以下是小编帮大家整理的近期面试心得（共含7篇），欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“pegge25”一样，积极向本站投稿分享好文章。
近期面试心得
出来也20天了，前期都在跑招聘会，现在等着收获了。
刚出来在网上投的简历，菱展光电6.24日打电话通知面试SQE，因放假拖到7.1日才面试，问了好几个专业知识回答不够完善，等通知，希望渺茫，回去恶补专业知识。首试失败，回家沮丧了几天，因为一个老乡在里面上班，想在一起，郁闷。
7.4日在南方碰到奇美，虽说是台资，也是500强，投了生产管理工程师，与主管谈的很好，说话很合主管胃口，不过最后却说要等一个星期以上，心想应该没问题，自信满满的只投了一份简历就出了人才市场，路上想了想，反正不要钱（拿毕业证直进），再投一份，回去投了成谦音响，看招聘的职务很多，就跟对方谈起很多同事要跳槽的事情，当场收了简历还给了张名片，不过后面联系却没什么反应，应该是怀疑动机不纯，失误啊！4日到10日无面试，玩了一个星期，有点着急了。
7月13日到普利华面试SQM，也是先做卷子，又是推算数字又是背唐诗，呼呼，哥哥学校就英语烂点，智力100分考了88，就几个大论述扣了分，剩勇当追穷寇，主管来面试，什么CPK啊，什么处理异常啊，素日在宏利的职业水平发挥到了极致，头头是道，思路清晰，马上询问何时可上班，暗喜OK。
通知7.4日面试OK，15日详谈。打电话给普利华，主管面试也OK，待总部定工资，周五有结果，纠结啊，要来一个都不来，现在都跑来，开厂商大会算了。
总结了一下面试成败的经验，成功主要是因为手中有本，在广州人才市场足以横着走，再加上一年实在的'工作经验，面试之前准备的资料完善，揣摩面试者的心思，成功乃是必然。失败只要是因为对行业知识了解的不够，像主板，液晶，基本不懂，被淘汰是自然。
祝我的朋友都找到好工作，毕业第一年月收入2500已完成（实际2700-2800),小小得意下，下一目标，进发。
其实也是对这一年工作的总结，8月带着块闯广州，人生地不熟的也混成现在这个样子，要是留在武汉估计一月1200不包吃住都干了，哪里敢想3个月就带8000块去买笔记本的事，ICAN!!!在宏利的一年，虽然很累很辛苦，但是没有白费，巨大的压力给我带来的困扰是梦话很多，目前无忧。压力之中我一天天长大到后来也勉强能独当一面，今后绝不会轻易绝望和放弃，也不会因事情太多茫然不知所措，先做急的重要的，一步一步来，行成于思而毁于随，之前我只知道这句话，现在我懂了。
我对工作付出了很多，也得到了很多，它让我学会了很多东西，还承担了我的学费，使我顺利的由学校转入社会，无论如何，都是要感激的。
在20_年7月25号—8月23号期间，我来到了孝义红塔煤焦有限公司进行生产学习实践，第一次将理论知识与实际生产联系到一起，我从中真正认识到了在校期间实验课的重要性，它是我们在校期间真正联系生产，验证我们理论知识的利剑。
在厂实习期间的第一周我在生产技术员柔师傅的陪同下首先了解到的是备煤的工艺流程，该厂采用的是先配煤后粉碎的工艺流程：原料煤—卸煤机械—运输皮带、堆取料机—不同牌号的煤在储煤厂单独存放—堆取料机根据生产需要从煤厂取煤经皮带输送至配煤槽分煤种单独存放—根据生产需要把各种炼焦用煤按照一定比例配合—进入粉碎机粉碎和混合—经皮带运输到贮煤塔。
然后参观的是炼焦工艺流程，柔师傅从焦炉的结构以及加热方式给我进行了详细的讲解和指导，我对煤气设备、废气设备、交换设备、荒煤气导出设备及护炉设备有了很深的了解并做了相关的笔记;之后看的是焦炉机械：装煤车、推焦车、拦焦车、熄焦车，我观看了从装煤到推焦、晾焦的整个生产过程，对各个设备操作在脑里有了映像，对相关数据也进行了详细记录。
第二周，柔师傅给了我一些机械炼焦的书籍和资料以及各个车间的相关操作规则，在办公室我认真的看了这几本书，对之前一周参观的一些设备从理论上进一步作了详细认知，也上网查了很多相关资料，对资料上不懂的了解不透的进行了实际考察，和很多车间的工人师傅进行了交流学习，在这周理论联系实际的学习交流期间我受益匪浅，对机械炼焦的整个生产工艺和设备有了很深的了解，掌握了很多炼焦期间所需要注意的安全事项，毕竟安全生放在第一位!
第三周，柔师傅带我参观了焦炉煤气的净化和炼焦化学产品的整个生产工艺流程，说实话看着很多错综复杂的管路的确是复杂，但是在柔师傅不厌其烦的讲解下我渐渐有了头绪，从初步管道颜色的区分：灰色管道里通的是煤气;黄色管道里通的是氨气;红色管道里通的是蒸气;蓝色管道里是氮气;我想到我们实验室中管道颜色区分的含义原来在真正生产中有着如此之奥妙的意义，颜色的区分的确将一些错综复杂的管道变得简单清晰了。
接下来我了解了粗煤气的整个净化过程：粗煤气—上升管—桥管—集气管—气液分离器—煤气初冷器—机捕焦油器—电捕焦油器—脱硫塔—串联洗氨塔—洗苯塔—脱苯塔—净化煤气;还对煤焦油氨水分解进行了了解，主要是通过机械化焦油氨水澄清槽进行分离，将氨水、焦油、油渣进行分离。
而且还通过管道路线了解了整个生产工艺中的流程，进入脱硫塔、洗氨塔、洗苯塔脱苯塔的煤气都是从塔底进入与塔顶的洗液逆流而行，然后从塔顶排出，当然每个流程都是相互联系的，而且还有很多循环利用的洗液。我对这些流程都做了详细笔记，而且很多工艺段还画了很多流程图，每个细节都有了深深地了解。
第四周柔师傅又将厂里焦炉化产的资料给了我，对照资料和上周做的笔记我一一了解了各个工艺段各个设备的原理与作用，以及各个塔内的化学反影原理和反应过程，其中对初冷器(该厂为横管式初冷器)、及电捕焦油器还有机械化焦油氨水槽做了更进一步的学习研究：
1、横管式初冷器
煤气自上而下通过初冷器，冷却水由每段下部进入，低温水供入最下段，以提高传热温差，降低煤气出口温度;在冷却器壳程各段上部，设置喷洒装置，连续喷洒含煤焦油的氨水，以清洗管外壁沉积的煤焦油和萘，同时还可以从煤气中吸收一部分萘。在横切管冷凝器中，煤气和冷凝液由上往下同时流动，较为合理。由于管壁上沉积的萘被冷凝液冲洗和溶解下来，同时于冷器上部喷洒氨水，自中部喷煤焦油，能更好地冲洗掉沉积的萘，从而有效地提高了传热系数。此外，还可以防止冷凝液再度蒸发。
2、电捕焦油器
其外壳为圆柱形，沉淀管管径为250mm，长3500mm，在每根沉淀管的中心处悬挂着电晕极导线，由上部框架及下部框架拉紧，并保持偏心度不大于3mm，电晕极可采用强度较好的&3.5—4mm的碳素钢丝或2mm的镍铬钢丝制作。煤气自底部侧面进入，并通过两块气体分布簺板均匀分布到各沉积管中去。净化后的煤气从顶部煤气出口逸出。
3、机械化焦油氨水澄清槽：其作用是分离焦油、氨水和排除焦油渣。
机械化焦油氨水澄清槽是一长方形断面容器。由纵隔板分成平行的两格，底部有刮板机输送机缓缓运行，它由电机通过减速机和传动链带动。从气液分离器和初冷器来的焦油，氨水和焦油渣由入口管经承受器进入澄清槽，三者依各自比重的不同而进行分层，沉降在底部的焦油渣被刮板运输机带至倾斜底的上部，通过漏斗卸出。
刮板机线速度为：1.74—13.5m/h，速度过高易带出焦油和氨水。焦油渣占全部焦油量的0.2—0.4%。当无烟装煤时可达到1.5%，焦油渣中2mm以下的粉尘占72%，因此很粘稠，为防止其在冬天结块发粘，在漏斗周围设有水蒸气管间接保温。澄清后的氨水经溢流口排出，焦油从下部经液面调节器压出。
本次实习深感流程设计的巧妙之处，自己在今后的学习之中也要抓住每一细微的地方进行仔细学习、研究，为将来步入社会工作打下坚实的基础。
此次实践学习受益匪浅!!!
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上次我提到过：“优化是一种坚持的过程”，但坚持之中仍须时刻关注搜索引擎变化，关注细节。
下面就结合我的站：www.dajinvison.com/来分享近期总结的一些心得：
我前期主要做的是“北京婚纱摄影”、“北京摄影工作室”、“北京婚纱摄影工作室”、“北京艺术摄影”、“北京广告摄影”、“北京哪里拍婚纱照好”......等这几个主要关键字，目前排名都还挺不错吧我主要做的几个方面：
用户体验方面：我选择了以文章质量、百度知道、婚纱摄影论坛为主，信息网为辅。
排名方面：我以博客为主，相关论坛为辅，
要深度也要广度，我们要让自己的外链遍布各大网站，当然最好是相关的网站，同时也要注重深度，在这里我还是拿博客来说吧，我们每天要寻找新的博客，在这些博客里做一些链接，但我们要找出几个收录快、权重高的博客为主，保持经常性更新。
下面再来说说友情链接的问题：
建议每天要关注友情链接，当我们发现对方快照倒退后及时通知对方，可以暂时取消，对于快照经常不更新、很慢的问题要及时提醒。
据我观察发现：
百度搜索引擎对快照及时更新、更新量大、相关性这一块非常重视，所以建议广大站长在交换友情链接时最好选择那些对方友链少，快照新、收录多的网站。
以上只是我个人的一些优化心得，希望能给广大站长一些帮助!
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近期的一些遐思和读书心得
原创： 碧梧
关于长处
太过迷恋自己在A领域的长处，得到过一些人的肯定，就非常容易自我膨胀，使得A遮蔽了双眼，堵塞住向B、C、D等方面更深探索的可能。这会导致看待问题时不够深刻、充满局限。如果没有新鲜的知识涌入，不断进行成体系的思考，那些曾婉转的啼鸣也难免沦为陈词滥调。
不过社会的兼容性那么强，哪类人都能找到容身之处。只要所知能应付所用，又没有太大探索欲和好奇心的话，似乎也能匆匆复制完一生。
由于思维飞升的高度不同，人被划分为三六九等是势所必然。我宁愿用从精神层次来划分，是因为锦衣玉食、日夜笙歌，也不过是同一维度的徘徊。人类终将会告别原始社会那种天真、安乐、平等、祥和的境遇，再不能被图腾信仰或神话传说迷惑住双眸，不会被恐怖的吃人饕餮吓破了胆，如同混沌被凿开了七窍，只会更加趋于精细复杂，难以止住血浆的奔涌。
关于生死观
现在中国没有了皇帝，却依然有许多精神导师。你可以当一个懒汉，将他们的观点挪为己用，像小喇嘛一样不置可否地广播别人的观点，也可以调动内在的判断力，从权威者话语的鸡蛋汁里挑出刺眼的骨头，或者干脆倒扔了。权威崩塌是好事，有感于政治的昏暗，才有了魏晋时期士人们对生命的自觉――那个时候，无论是古诗十九首诸多作者，还是曹操、王羲之、竹林七贤，都在感叹生命短暂，青春易逝，功业未成，他们倡导及时行乐、归隐田园等等。在看似消极的悲歌中，有最积极的生命觉醒，个性最本真的张扬，这是魏晋风度最灿烂的体现。
苏轼的生死观要比王羲之乐观许多。我最近常常思考《赤壁赋》中苏轼安慰洞箫客的话：“（水）逝者如斯，而未尝往也；（月）盈虚者如彼，而卒莫消长也。盖将自其变者而观之，则天地曾不能以一瞬，自其不变者而观之，则物与我皆无尽也，而又何羡乎？”人们往往用辩证法去解释它，致使我总不能理解。水不断流走，却始终没有流尽；月不断圆缺，却依旧朗照夜空；从人的角度与之类比的话，便只能解释成人的肉体不管诞生又覆灭，但灵魂永存。可是我查阅了相关论文，没有一篇是从这个角度诠释的，不知正误。
关于方向
美国纽约大学的墨菲教授曾说过：“心理学在迅速运动中，而当一个人站在一个运动着的.摇晃的甲板上，用自己的望远镜观察它时，最好是坚决忘掉在一定时刻存在的东西，而仅仅想着运动的形式和方向。”墨菲教授是在准确把握一个不断变化的新兴学科的走向，这让我联想起，老师们总是叮嘱我们翻阅《文学遗产》等刊物，把握最新的学术热点，尽管我对此并无兴趣，却打算把这个方法运用到将来对教育期刊的跟踪上。
“一定时刻存在的东西”可以被理解为知识，有可能只是一定时空下的真理，还往往是最容易被忘却的东西。你还记得上个月讲座中，大咖们都讲了些什么吗？你还记得之前许结老师来风雅斋做讲座，引用了哪些人的名句吗？但是你一定还记得那种感觉，还有精彩讲座中情绪丰沛、知性兼备的感染力。最近我读了《诗囚》，许结老师用文字追怀了他父亲与诗相伴的一生，让我感到自己和真正文人的悬殊差距。安徽桐城出了姚鼐之类很多散文家，自有其文脉渊源和家族传统。如果不加以反省觉知，终生坚守或即使扭转方向，家族或好或坏的烙印将终生追随你。
在学校确定好的两家公司的面试，终于告了一段落，
近期两次面试经验的总结
。总结下这两次面试经验吧。学否网，第一家面试的公司。穿着正装去的，回来差点没把握冻死。那是一家很小的暂时只能称为工作室的地方。首先给我的感觉是，挺温馨的。就7-8个人左右，每个人面对着电脑在工作着。被一位大哥哥引进了会议室，等待面试官的到来。之后，一位貌似成为CEO的人给我面试。开头还不错，针对我的大学问了几分钟。我想，一般人看到厦大会眼睛一亮，但之后会疑问厦门啥时候有个嘉庚这个院了。当然这算是面试官让面试者轻松下来的寒暄之语。之后就针对我应聘的岗位进行问问题。由于我应聘的是网络推广，对写作能力比较重视，中间被要求1个小时内写了篇软文。宓氖牵我把新闻稿写成了广告文。总结这次的面试，有以下几点：
1.面试前，一定要对该公司所处的行业，公司的业务，你要应聘的岗位的职责了解清楚。
2.自我介绍要顺溜一点，不要像是背稿子似得。
3.面试的时候，你会发现你在学校里面的荣誉在面试官面前什么都不是，他们看重的是你的实践能力，而不是会读书的人。你要有能证明你不仅仅是会读书，而且还是会实干的人，（至少我面试的时候那个奖状啥的，面试官看都没看）。
4.除非你是应聘专业性比较强的岗位，如会计、财务啥的，不然你在学校里面考的证书也没必要呈现。除非你应聘的岗位是驻外营销，需要英语很强的，那时候可能英语六级成绩会帮你通过面试官的网络初次筛选。不过，起码你要口语好才行。
5.在面试前，多上网搜搜一些面试i问答，有些还是有用的。例如你的职业生涯规划、让你困扰的事是什么，怎么评价你自己，你觉得你应聘该岗位的核心竞争力是什么等等类似的问题。
6.面试时，回答要有逻辑性，表达清晰，这个比较重要。
第二面试的公司是一家化妆品行业的电子商务企业，较为中大型的公司。但是给我的感觉是：冷冰冰的，没啥温度。面试我的是一个女HR。声音小的跟蚊子似得，问的又很刁钻。还被她说我有闽南腔，不像是台州人，当时整个一个尴尬。她就简单的问了几个问题，10分钟不到就让走人。这个面试，没有啥希望。况且也没有什么好感，遂作罢。
在面对面面试之前，曾参加过老家一家比较有名的英语教育培训机构的视频面试。由于没有时间准备，弄得不太好。当时被要求英语自我介绍的时候就懵了。想想当时考六级的时候都是8前了。英语早就给忘光了。想想那次面试，我看不到面试官，只有她看得到我，想想就有点郁闷，不公平。感觉还是面对面面试好，至少对方的反映我们还是能看得见的。这次视频面试给我的一个大的感触就是：机会是给有准备的人的。
这几次的面试，反射出选择大小公司的抉择的纠结。有接到学否网的录取通知，问我能不能1月的时候开始上班。但人在做选择的时候，往往考虑得太多。那么小的公司，看不看得发展前景还不知道呢？但相对的，一个由归国留学生创办的公司旗下的网络公司，团队年轻化，相处起来还是没有问题的。主要还是在“你看重的是能不能学到知识”还是“你看重的是薪资”呢?
面试心得
好久的.事啦！那次面试总共两天时间（够长吧），包吃包住（划算吧），面试流程很像“直来直往”节目（够正式吧）！最让我喷血的是叫我们做了4次自我介绍，让我后来去面试做自我介绍的时候，就想吐！老总说的一段话印象很深：自己对自己要有如下五大要求：一、每天晚上睡觉之前写几句个人体会；二、每天要找一个人沟通半小时，牛逼的说法是坚持沟通5年能当教授，坚持沟通能给教授讲课；三、每个月写一份总结，并对此进行分析、总结，坚持写能有一个大的提高；四、每个季度要组织一个社会活动，提升你的社交及组织能力；五、每年买一本书看看。我觉得很有道理，当你发现你做了很多事情没用的时候，只是你做得不够、不够坚持，坚持了，即使你比别人笨，相信也会比别人要成功!我们总是容易生活在既定的轨道里，不会想到要改变，但如果每天变一点，五年，十年之后。。。以此告诫自己一下，特此纪念
面试心得
在求职中，部分人会碰到英语面试，面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?为帮助大家更好的准备面试，下面为大家准备面试必读：解析英语面试中怎样轻松回答老外的提问，希望你能喜欢。
想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job deion. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
A：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的`特点是什么?)
A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
Q： How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A： They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
A： (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
A： (I like) people who possess the “can do” spirit. (有“实际行动”的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)
A：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沉默是金。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论。)
Q： What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
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