以下是小编为大家准备的三学习个人心得体会（共含12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“anmi”一样，积极向本站投稿分享好文章。
新年伊始，万象更新。新年首个工作日，天津市税务局系统以饱满的工作热情全力推进工作落实，为纳税人缴费人提供高效便捷的办税服务。
牛年的第一个工作日，天津市税务干部迅速调整状态，各类线上线下培训紧锣密鼓地开展，做到业务培训不停歇。据了解，首个工作日，天津税务全系统3000余名税务干部通过“学习兴税平台”的“津税讲堂”收看了特邀专家录制的《宏观经济形势与天津高质量发展的财税政策》和《“中国之治”迎接新挑战——从抗疫斗争看推进国家治理体系和治理能力现代化》两门网络课程。202名新录用公务员进行了入职后第一次云培训，通过学习兴税平台上的各类视频课程，有针对性地梳理会计、税收、法律等相关专业的基础知识，了解执法资格考试特点，为即将参加的初任线下培训和执法资格考试夯实基础。
静海区税务局部分干部职工提前到岗做好准备。在办税服务厅，干部们组织开展了卫生大扫除，擦净自助办税终端、办税服务台等设施，整理好各岗位的办公用品，并开展了全厅的防疫消杀，备好测温设备，确保各项疫情防控措施有效落实，以最好的服务状态迎接节后的首批办税人缴费人。蓟州区税务局对入厅人员进行分流引导，详细讲解相关政策，鼓励引导纳税人使用电子税务局线上办理，持续提升办税体验。
春节假期后返岗上班首日，考虑到2月份企业社保费征缴期只剩两天的时间，为确保企业按时足额缴纳社保费，天津开发区税务局社保非税科第一时间查询系统内缴费单位最新缴费情况，对没有成功足额缴费的单位进行“一对一”电话提醒，避免因当月征缴期企业未足额缴费影响员工社保权益记录。
津南区税务局领导带领税务干部前往企业开展调研，详细了解企业近期生产经营和复工复产情况，听取企业在纳税申报、资金运转等方面遇到的困难。现场宣传辅导相关税收政策和税务处理方法，并就研发费用加计扣除、增量留抵退税等优惠政策予以解答。
天津市税务局党委书记、局长牟信勇表示，在新的一年，天津市税务局要以“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”的精神风貌，为高质量推进新发展阶段的税收现代化建设，努力完成各项税收工作任务，实现“十四五”良好开局，为“津城”“滨城”双城发展做出应有的贡献。
2月18日，春节假期后上班第一天，长沙市教育局举行机关干部大会。市教育局党委副书记、副局长孙传贵代表局党委铺排全年教育工作，并要求全体干部职工发扬“三牛精神”，谋划新思路、新方法，展现新气象、新作为。
孙传贵指出，20是“十四五”规划的起始之年，是中国共产党建党100周年，全市教育工作面临繁重的改革任务。要深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，着力抓重点、补短板、强弱项、推改革、优治理，努力构建高质量教育体系，加快建设现代化教育强市，为“十四五”全市教育发展开好局、起好步。
孙传贵强调，要聚焦思政教育、教育质量、教育公平等重点，要坚持“五育并举”，以实打实的举措推动城乡教育一体化发展;要加速推进学前教育、特殊教育发展，建设30所公办幼儿园，扩充公办幼儿园学位4万个，力争公办园在园幼儿占比达到50%;要进一步深化放管服改革，扩大中小学校办学自主权;要继续推进改革，落实党中央、国务院出台的一系列教育改革任务;要优化教育治理，树立法治思维，形成现代教育治理格局。
“事业发展，关键在人。”孙传贵还要求全体机关干部，强化学习意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识，贯彻落实市委市政府部署，以“三牛精神”履职尽责、奋发努力、担当作为，办好人民满意教育，在实施“三高四新”战略中干在实处、走在前列，以优异成绩庆祝建党100周年。
20xx年3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”的作风建设要求。“各级领导干部都要既严以xs、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实。”按照分公司党总支安排，学习了习总书记系列重要讲话精神。学习后，结合本岗位实际，就“谋事要实、创业要实、做人要实”谈几点认识和体会。
一、对“三实”的学习和认识
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
焦裕禄是人民的好儿子、党培养的优秀干部，在兰考县委书记岗位上仅一年零三个月，作为一个父母官，他没有高高在上，发号施令，他有着一颗爱民的仁厚情怀，深入百姓，体察民情，访寒问暖。他前往兰考县委报到，衣着简朴，轻车简从，一路步行，当他看到一群饥饿的孩子时，他拿出了自己携带的全部干粮；当他第一次参加县委会议时，他提议与会同志先到兰考火车站看一看，当看到鹅毛大雪中静静等待的饥民无奈的眼神、当看到火车来临时饥民争先恐后逃离家园的'情景，众人被深深震撼；当他听说政府的救济粮没有及时发放时，他震怒了……焦裕禄同志在工作上实事求是、身先士卒，顶风冒雨，明察暗访，不顾病痛，真正用自己的行动诠释了一名共产党员的践行“三实”光辉形象。
在“三实”中，谋事要实是前提，创业要实是关键，做人要实是保障。习总书记告诫全党，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。只有牢记“三实”,才能克服浮躁思想和短期行为，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的干劲儿，奋力把改革事业推向前进。
二、结合当前形势，如何做好本职工作
当前，随着《新环保法》的严格执行，将在很大程度上抑制国内钢铁企业产能释放，并提高环保成本，长远来看对钢价走势将形成正面影响。综合来看，随着天气回暖工地开工增多，国内建筑钢材市场逐步进入传统消费旺季，而受成本及环保制约，钢铁企业产能释放将受到抑制，国内市场供需关系有望得到阶段性改善。短期国内钢价或将呈稳中偏强走势。股份公司处于生产经营比较困难的时期，按照产销800万吨钢材计算，因钢价同比降低300元/吨，股份减少销售收入近24亿元。为了减亏、控亏，只有降低生产成本，提高劳动生产率，确保昆钢钢材市场份额，保证单位在困境中生存下来。分公司并入股份公司安宁公司后，必须发挥出协同效应。一是确保12元/吨成本、二是生产经营保持盈亏平衡。但运输量不足，安全、设备基础管理薄弱，加之分公司生产经营的相关手续正在办理中，运输生产组织变化、人力资源优化、管理机构调整等，导致各种工作量增加、协调力度大。
由此，作为一个生产物质管理部门，谋事创业做人都要务实，从实际出发，尊重客观规律，结合实际情况，符合科学精神，同时脚踏实地、真抓实干，敢于直面棘手的问题，敢于正视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进。开动脑筋破解设备保产压力大、生产成本控制难的问题，组织专题会议讨论，寻求科学、合理的工作措施，确保每项工作都有始有终，绝不可马虎大意，敷衍了事。梳理目前存在的问题和不足，一是物资供应渠道没有畅通，还需继续跟踪；二是设备保产困难，比如近期铁路线路磨损加剧，需牵头查找原因，并配合处理相关问题；三是设备检修质量控制方面，需进一步强化，应鼓励修旧利废，同时完善相关制度，注重检查落实；四是工作中做到按程序办事、按规定办事、按制度办事，不得对职责范围内的事项和领导交办的工作推诿扯皮或拖延不办，力求在降低成本中发挥出作用。
作为一名管理人员，我们就是要做立足岗位，率先垂范做一名爱岗敬业的老实人。要求别人做到的，自己首先做到；要求群众做到的，自己带头做好。分公司的确定下来工作，要一抓到底，近期主要是机关人员到基层工作，要坚定信心，做好一人一事的工作，确保基础管理工作不退步。
“做老实人、说老实话、干老实事”,不仅是对我们每一个人的要求，更是对党员干部的要求。实践已经证明，党的事业是老老实实闯出来的，为人民服务也是老老实实奉献出来的。现在社会舆论中，有不少人认为和发出“老实人吃亏”、“老实人不灵光”的消极论调，其中有一些社会主义核心价值观动摇、能力不足、精神懈怠的人，更是奉为安身立命的行为办事准则，为贪图一时的享受，导致出现“丢人、丢物”“的情形，更有甚者锒铛入狱，失去自由。
践行”三实",以己正立信，以无私树威，以务实兴业，这是作为一名干部，更重要的是作为一名党员干部必须应尽的责任和义务！作为铁运分公司的一名管理人员尤其要强化担当意识，遇事不溜奸耍滑，始终保持泰山压顶扛起来的气势，真正在攻坚克难中施展才能，在应对考验中提升本领，为铁运发展添砖加瓦。
近期，我们在单位领导的组织下认真学习了党中央下发的“三提升”(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)重要活动。通过学习，我深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的重要性和必要性，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推进干部作风建设，推动全市加快转变发展方式，实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。
我认识到了一是在思想认识方面，现在有的干部还存在着厌倦情绪和模糊认识，往往以业务忙为借口，忽视日常的思想教育工作，从而表现在学习思想教育积极性不高，学习态度马虎。二是在效能提高方面，还有发展不平衡现象，个别同志离效能建设的目标还有差距，工作中拖拖拉拉，工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面，特别是思想上有所放松。在今后的工作中，我们要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三提升”活动引向深入，以确保全年各项工作任务的全面达成。
另外在工作和生活中，我们还应做到如下几点：一、统一思想，提高认识，进一步确立强化队伍建设的意识。要树立“以人为本、抓本育人”的意识，坚持以“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑，进一步以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，以健全体制机制，解决影响机关效能的深层次问题为重点，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强干部教育培养，完善政务工作流程，切实转变机关作风，严格监督检查，建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部队伍，为构建文明和谐稳定社会提供有力保证。另外，要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，要求每个干部必须高标准、严要求对待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。二、立足本位，扎实工作，不断把“三提升”活动引向深入。 1、加强学习，提升队伍的综合素质。在工作实际中，我们应该在全系统大力营造自觉学习、全员学习、领导干部带头学习的良好氛围，积极引导机关干部适应形势发展的要求，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，在机关上下形成学习的风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。2、改进作风，加强服务，提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求，积极推进机关的“三提升”活动，要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，要树立全心全意为人民服务的思想。3、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，加强工作的明确性，制定阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。
“三提升”活动是今年我们学习实践的一项主要任务，各级各部门要根据总要求，围绕建设一流队伍、一流作风、一流业绩，努力完成抓素质强队伍，抓管理促效率，抓监督保中心，抓统筹促全面四大任务，扎扎实实地推进“三提升”活动，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推进干部作风建设，推动全市加快转变发展方式尽力。
近期，以“感恩制度、感激组织、感谢同志，珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇，追求信念、追求实干、追求业绩，提升自身素质、提升工作水平、提升精神情趣”为主题的“三感三珍、三追三提”学习活动，正在全县烟草专卖系统轰轰烈烈地开展，我在学习和讨论中认清了烟草行业当前面临的形式，正在经历的机遇和挑战，身上肩负的责任和义务，以及今后工作的努力方向。作为新时代的烟草员工，作为一名烟草行业的青年同志，我深感重任在肩不能懈怠。
首先，我觉得每个烟草人必须严格要求自己，在思想认识上，牢固树立行业价值观；在行动上要培养无私奉献、踏实肯干的精神。要把“两个至上”渗透到工作的各个环节，奉献不止，切实提高卷烟营销服务水平。优越的专卖专营制度是国家赋予享有的，较优厚的待遇是行业制度决定的，我们每个人都应该感恩于国家，感恩于行业制度、感恩于自己的工作岗位，充分认识到自己是个受惠者，也只有努力工作，用心工作，为行业的持续发展、行业的制度稳固做出应有的努力和贡献，这才是一个受惠者应该有的回报。
“三感三珍”、“三追三提”教育活动是提振精神、凝聚合力、深入实践的一项重要活动，通过对“三感三珍”、“三追三提”不断的深入学习，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要从以下几个方面更加严格要求自己：
第一，要加强学习，勤学苦练，脚踏实地，提高执行力。老子有云：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。学习不是一蹴而就的事，所以要树立终身学习的信念，一步一个脚印地从小事做起，脚踏实地，不断进取，努力做到一岗多能。古语有云：勤于思，敏于行。行动是必不可少的，我要提高自己的执行力，多做事，多方位地学习各种业务知识和技能，夯实基础，积累经验。
第二，要加强责任意识，严格要求自己。对待工作要有责任心、事业心，“讲责任、负责任、究责任”“责任重于泰山”，树立正确对待工作岗位的责任感和强烈的`社会责任意识。一个人有了责任心才能有激情、有忠诚、有奉献、有动力，才有成就一切事业的可能。一个有责任心的人一定会认真思考勤奋工作细致踏实实事求是，一个有责任心的人做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，一个有责任心的人一定能主动处理好份内与份外的相关工作，不管有没有人监督都能主动承担责任而不推卸责任。责任是获取成功的必备的素质，是迈向成功的必经之路。
第三、要有工作的热情，积极创新，提高效率。热情是工作的最大动力，一个充满工作热情的人，会保持高度的自觉性，带着热情去工作就会事半功倍。带着自己的脑子去做事，提高工作效率，在工作中才能充分体现自己存在于工作的价值。积极主动地完成工作，在工作中真正发挥出自己主人翁的精神，创造性地开展工作，高效准确地完成工作，实现自我的价值，为企业、社会乃至国家贡献自己应有的力量。
自去年以来，我省烟草行业学习李孟顺书记 “懂得‘三感三珍’做到‘三追三提’”精神以来，我们在学习和讨论中认清了烟草行业当前所面临的形势，需要经历的的机遇和挑战，身上担负的责任和义务，今后工作的努力方向。我做为一名复烤行业烟草人更深感重任在肩不能懈怠，药鼓足干劲去创造行业和企业的美好明天。
首先，要感恩。国家赋予了烟草行业“统一领导、垂直管理、专卖专营”的特殊生命线，正因如此我们才得以健康快速发展；组织给予了我们关怀和培养，离开了组织，个人本领再高，也成不了大事；同志给予我们的是支持和配合，离开了同志孤掌难鸣，很多事情都干不成。所以我们要学会感恩，要感恩国家、感谢组织、感激同志。感恩的体现并不是在于口头上说说，更要付诸实际行动。“有感恩方成长”，只有懂得感恩，我们才能得以成长，才能不断进步。在工作中，不去计较个人得失，与企业共同进退；懂得感恩的员工乐于帮助同事，对工作尽职尽责，以高度敬业的精神去对照我们的每一份工作。懂得感恩的人，才会真诚地对待每一个人，认真地对待每一项工作。
其次要珍惜。因感恩我们才更为珍惜，“没有行业就没有我们的岗位，没有岗位就没有我们的待遇”，行业和岗位是我们事业之基，也是幸福生活不可或缺的部分，因此我们要倍加珍惜。文学大师托尔斯泰曾经说过这样一句话：“当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有幸福离我们而去，我们才知道它的珍贵。”其实很多时候很多人都会在经过很多事情的时候，才能够深刻地体会到这句话的涵义！歌德也说过“你要想让这个世界认可你的的价值，首先要创造价值”，懂得珍惜的人才能抓住每一个机会来努力工作努力展现，懂得珍惜的人才能在工作中全身心地自觉付出，从而为行业和企业创造更多的价值，在这个过程中也才会体现出自身的价值，获得组织和同志的肯定和认可，可谓“因珍惜而成功”。很多人不懂得珍惜，以至于最后失去才知道珍贵。其实，工作也是一种幸福，懂得感恩的人应该珍惜这份幸福！
第三，要实践。如果你懂得了“三感三珍”，自然会主动去实践“三追三提”。既然行业和企业对于我们是如此重要，给了我们那么多，我们有何理由不去热爱行业、热爱企业，热爱工作岗位呢。而我们有了做好工作的内驱力，就会主动去提高自己，主动去追求实际工作业绩。一个人如果拥有感恩与珍惜的心态，他就会从拥有中获得满足与快乐，同时也会更加敬业和负责，对任何事情都想尽心尽力去做到最好，也就就会自觉去充实自己，弥补自身的不足，从而在任何时候都会去“追求信念，追求实干，追求业绩”始终处在学习状态，努力地“提升自身素质，提升工作水平，提升精神情趣”不断地吸收，来丰富自己，从进步中体会充实与成功。
有了以上这些理解，我感觉“四个三”深刻而简单，实在也平易：他就在我们的日常工作和生活里，时刻体现在我们的思想和行为中。也可以这样说，“三感三珍三追三提”是我们烟草行业走向健康发展，以及每个人获得事业成功和人生幸福的重要阶梯，它不仅是做一个合格烟草人的准则，也是做人的本分。
学习新课程心得体会（三）
另一点体会是，新课程标准仍然非常注重语文基础知识的学习和掌握。新课程标准对语文基础知识不但有具体的要求，还有量化标准。如(七～九年级)认识常用汉字3500个，其中3000个左右会写；背诵优秀诗文80篇。但同时又要求，基础知识的学习应该充分结合社会实际和学生实际。如错别字改正和病句的订正，可以从广告、招牌、标语、报刊文章中选取新鲜活泼的材料进行命题，使学生通过考试真正体会到语文与社会生活息息相关。
这就提醒我们必须继续由封闭向开放转变，坚持生活化、社会化、信息化的大语文教育观。语文课本的选文是一部小百科全书，无所不有，无所不包，要把教材作为培养学生语文能力的一个范例，坚持得法于课内、得益于课外的教学方式；同时以课堂教学为主，开辟第二课堂，挖掘隐性课程，融通学校、社会、家庭多种语文教育渠道，形成立体式、网络化的语文教育环境。语文教师应像导演、像领航员，课外阅读、社会调查、书法训练、日记撰写、诗歌背诵等等都可成为教学内容。就课堂而言，“天地阅览室，万物皆书卷”，而教学手段更应该是“语言＋普通教具＋现代媒体”。
课程标准中还有一个值得注意的突出板块就是课程的评价。长期以来，语文课程的评价主要侧重在考查学生达到学习目标的程度，而评价的方式又大都采用试卷考核的方法，这种以“分”为本的评价严重地扭曲了语文教学的价值取向，使语文教学蒙上了强烈的功利色彩。其实，语文学科有着丰富的人文内涵，可以说它最能影响一个人的精神世界。新的课程标准在“评价建议”部分，就对语文课程的评价提出了新的实施原则、方法和策略，并为实施留下了一定的创造空间。
我觉得把握新的课程评价标准，有一点最应值得重视，那就是：语文课程评价一定要立足于现代社会要求学生所具备的语文素养上。也就是说，我们的评价要让社会认可。当我们的.学生踏入社会，社会上的人说“这个人的语文素养不错”时，我们的评价才没有出问题。现代社会需要怎样的语文人才呢?一手好字，一篇好文章，依然是现代社会所需要的，除了这两点，现代社会要求一个公民要有一定的口语交际能力和运用现代技术搜索、处理信息的能力。基于这些思考，就可以发现目前的评价没有很好地评价学生口语交际的水平，也没有很好地评价学生的书写能力，更没有很好地去评价学生开展语文活动的实践能力。既然现代社会需要这些能力，我们就应该做好这方面的评价工作。
在“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的学习教育活动中，我单位要求，不求形式轰轰烈烈，但求效果扎扎实实。
一是立足于恒。
不刮形式上的一阵风、让主题教育持之以恒地进行是该区活动的又一个特色。其一，月月有活动。从2月开始，先后举办党组织书记讲党课、知识竞赛、“惠济讲坛”、组工干部辩论赛等活动。其二，人人有要求。全区组织系统各级领导干部和部机关各科室要在基层建立联系点，分别联系1个镇（街道）、1个村（社区），深入一线进行走访调研，广泛听取党员群众的意见建议，解决基层组织建设中的问题。每名参学人员与所包村的贫困党员或困难群众结成帮扶对子，帮助他们排忧解难。
二是立足于真。
为确保活动取得实实在在的效果，惠济区组织部制定了督察方案，成立8个督察组，采取镇办与局委机关互查互评的方式，每月对全区各单位活动开展情况督导检查一次。部机关也列入督察范围，作表率、树榜样，引导带动全区“三讲三提升”活动扎实深入开展。
三是立足于广。
该区活动的显著特点是参与人员广，动员范围广。结合“基层组织建设年”，惠济区组织部一开始就明确“三讲三提升”活动不仅要在组工系统内部，更要在全体干部、基层组织中开展，把活动范围延伸到了村（社区），把全区党员干部作为主题教育对象。
开展此次活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对组织工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升组织部门服务郑州都市区建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。
活动以突出锤炼党性、强化责任；突出以人为鉴、见贤思齐；突出提升能力、服务发展；突出转变方式、改进作风；突出严肃纪律、廉洁从政；突出人文组工、和谐组工建设为主要内容。通过抓好思想发动，加强学习教育，学习先进典型，深化联系基层单位、联系干部群众，解决群众疑难、解决组工难题的“双联双解”下基层活动，深入查摆问题，开展承诺践诺、风险查改，做好总结表彰等方式方法，在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新突破。
要提升认识，在增强开展活动的主动性、自觉性上下工夫；要领会精神，在把握活动的基本内涵、目标任务上下工夫；要践行要求，在推动活动的深入开展、有效开展上下工夫；要精心组织，在强化活动的组织领导、考核奖惩上下工夫，扎扎实实完成好活动的各项任务，把全市组织系统自身建设提高到一个新水平，在全省组织系统自身建设中挑大梁、走前头。
按照县委、县政府的统一安排部署，继学习实践科学发展观活动之后，于20xx年3月，我局深入开展了“三提升”活动，即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下，我认真学习了党中央、省市相关资料和政策，学习了许宁书记在全市学习实践科学发展观、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的'讲话，认真研读了县出台的《“三提升”活动实施意见》。通过学习，我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。
第一，“三提升”活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。
集中开展学习实践和作风建设年活动是短时间的、有阶段性的，但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是党的一项长期任务，需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎长久坚持落实。活动开展中我局认真分析了前一阶段和现阶段司法工作存在的问题，并就今后工作做了安排部署，把这些活动成果真正转化为具体工作实绩，坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展，为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体，也为我们推进全局进一步发展提供了良好机遇，我们一定要顺势而为，牢牢把握，认真学习实践，切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。
第二，“三提升”活动是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。
当前，全县面临着加快经济发展方式转变的新形势，肩负着推进跨越发展的新任务，而司法工作也面临很多新情况、新变化，这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍，迫切需要有一个更高的目标追求。通过学习实践和作风建设年活动的开展，我局干部队伍的整体素质得到了进一步提升，工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志，学习能力还不够强，干工作一流意识、赶超意识不足，主动思考主动干事的氛围不够，作风还不够过硬，有的方面还不够成熟。针对这些问题、下大力解决这些问题，毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。
许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习，核心是对标定位，关键是解决突出问题。根本是健全体制机制，目的是促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题：就是科学发展，要达到“六个新”的目标要求：即：发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即：提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力；提高开拓创新、求真务实的能力；提高转变发展方式、推动科学发展的能力；提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力；提高攻坚克难、推动落实的能力。
通过这段时间参与“三提升”学习活动，我又一次温习了科学发展观知识，巩固了前期成果，也延续了对党的理论政策的学习。全市、县安排学习“三提升”为我今后的工作指明了方向，我要在实际中认真领会，把握关键点，着力提升工作能力、提升工作效率，瞄准一流标准，虚心学习思考。我明白提升能力、提升标准、提升效率，言易行难，任重而道远，我会以高度的责任感，饱满的精神状态，扎实有效地开展好“三提升”活动，不断提升自身素质，扎实推进司法工作科学发展，以优异的成绩向上级交上满意的答卷。
4月7日上午，我区召开“三提升一注重”活动工作会议。会上，区“三提升一注重”活动领导小组办公室主任、组织部副部长宣读了《桥西区“三提升一注重”活动办公室各组工作“周安排周汇报周通报”制度》。区委副书记，就进一步发挥活动办公室各组职能作用，扎实推进全区“三提升一注重”活动的深入开展，讲了意见。我在学会领导会议精神后，有以下几点体会：
一是领导要带头学习文件，努力提高抓落实的能力。全区“三提升一注重”活动领导小组办公室5个组的组长、副组长以及工作人员都是经过仔细考虑、认真筛选的精兵强将，要充分发挥力量配备强的优势，带头学习和研读市、区相关文件，掌握活动精神实质。同时，处理好“早干与晚干”、“主动干与被动干”、“干好与干坏”的三个关系，狠抓工作落实，抓住细节、责任到人。
二是“三提升一注重”活动进一步明确责任，切实履行各组职责。各组要制定详细的工作方案，明确任务职责，各司其职，并注重协调联动，搞好配合，抓好各项工作的落实，扎实推进全区“三提升一注重”活动的深入开展，确保活动取得实效。
三是注重“三提升一注重”活动创新，切实提高活动质量。围绕当前工作和中心任务，综合组要加强信息、简报的刊发和上报，宣传组、指导组、督查组及秘书组都要在营造浓厚活动氛围的基础上，注重对活动的总结，在创新上求突破，切实提高全区“三提升一注重”活动质量。最终到达“解决问题，树立典型，树立良好形象和正确导向”等目的和效果。
为破解基层党建难题，强力推动“三基”建设，xxx精心选派17名乡干部到全乡13个行政村任党建指导员，帮助村“两委”理思路、解难题、抓党建、促发展、办实事、解民忧。
严格标准，派好党建指导员。为夯实基层组织建设，促进生产发展和社会和谐，寺寨乡严格选派标准，选派一批年富力强，政治素质好，文化素养高，工作能力强、作风扎实的乡干部到各村任党建指导员，按照“以老带轻”的方式，互促互进，达到既能协助村两委做好各项工作，服务群众，又能加强对年轻干部自身锻炼和提高的目的。
扮好角色，用好党建指导员。各村党建指导员以饱满的热情和扎实的作风投入农村工作，熟悉农村情况，充分扮演好“调查员”、“宣传员”、“指导员”、“调解员”、“服务员”的角色，助推农村各项工作有效开展，服务各族群众。一是扮演好村情民意的“调查员”。各党建指导员带着对农民群众的深情厚谊，走村串户，深入群众，深入田间地头，了解村情民意，掌握村里的规模、人口、资源、社会经济发展现状、产业布局、村民收入等详细情况，摸清村情民意，熟知村民的要求与愿望，对村里情况做到底子清，心里明，为进一步开展工作奠定了基础。二是扮演好法律政策的“宣传员”。党建指导员通过微党课、党员大会、群众会、座谈会、走村串户、标语、黑板报等多种形式，大力宣传党的路线、方针政策和法律法规，教育引导党员群众转变思想观念，增强发展意识。用通俗易懂的语言宣传维护民族团结，维护祖国统一，建设和谐社会的重大意义。加强“三防”宣传教育（防汛、防鼠、防火），帮助群众提高自我保护意识，积极为基层群众、党员释疑解惑，做到“上情下达”，切实提高党员群众的素质和技能。三是扮演好组织建设的“指导员”。围绕加强农村领导班子和干部队伍建设，各党建指导员着力解决组织涣散、制度不完善、党员干部工作不力等问题，指导帮助党组织健全完善工作制度、“三会一课”、村党务村务公开、“三议一表决”、“一事一议”等制度。四是扮演好矛盾纠纷的“调解员”。各党建指导员主动担当农村基层矛盾纠纷的调解员，积极配合村“两委”排查调处各类社会矛盾纠纷，通过一家一户走访、集中座谈、个别交流沟通、法律咨询和宣传等方式，督促和协助村干部做好思想教育和引导工作，及时发现不稳定、不安全或影响群众生产生活、不利于构建和谐社会的情况信息，确保各类影响社会发展稳定的安全隐患早发现、矛盾纠纷早化解，及时把矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层，确保小事不出村，大事不出乡。五是扮演好便民利民的“服务员”。党建指导员深入基层，与种养大户、困难群众进行心贴心的'交流，了解群众所需，所想，为他们进行技术指导、牵线搭桥，及时解决生产生活中遇到的困难；积极受理群众委托办理事项，重点联系服务孤寡老人、残疾人等特殊群体，为他们解决实际困难；同时，帮助阳坡湾、上寨、西扎湾等村积极到水务、交通等部门联系落实项目。用群众看得见、摸得着的实际行动拉近下乡干部与群众的感情距离。今年以来，为全乡困难群众联系3万公斤粮种和300亩地的农膜；联系乡民政、养老、医疗等工作人员，为行动不便人员上门服务12人（次）。
健全制度，管好党建指导员。为有效管理党建指导员，寺寨乡建立和完善一系列工作制度，通过制度约束，不断规范指导员工作，充分调动党建指导员工作的积极性。一是建立每周定期学习制度。通过建立每周四的集中学习与个人分散自学制度，使党建指导员不断获取新的文件精神，并及时落实到各村。二是建立定期工作汇报制度。党建指导员每月汇报一次工作，以便乡党委、政府及时掌握干部工作动态，了解情况，做好各项决策。三是定期检查制度。乡党委、政府每季度组织人员深入各村，走访群众、干部，了解党建指导员的工作情况，发现问题及时解决，并把检查情况作为乡干部年终考核的重要依据。四是建立表彰激励制度。注重发挥典型的示范带动作用，及时发现、选树、表彰工作业绩突出的党建指导员，在全体乡干部中营造学有榜样，赶有目标的良好工作氛围。
★ 个人学习心得体会
