以下是小编为大家整理的学习劳模个人心得体会（共含12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“Lodge的小世界”一样，积极向本站投稿分享好文章。
按照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。
体会之一：我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
体会之二：学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
按照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。
体会之一：我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
学习劳模心得体会
学习国网公司特等劳模心得体会一、干一行爱一行。宿州供电公司线路工区运检队队长许启金，全国五一劳动奖章获 得者、国网公司特等劳模。他，只是高中毕业，却在平凡的岗位上，干一行爱一行，书写了 一位普通共产党员的忠诚。他主持完成的 QC 课题获得全国“舜杰杯”QC 成果发布一等奖， 两项工器具改造的成果获得国家专利；推出创新项目 12 项，带领创新小组成员完成创新 13 项，攻克技术难关 4 项。 年，只有高中学历的他走进了安徽省电力职工大学的教室， 给大学生和在职职工上课一年， 成为当时唯一一名被省公司聘用的技能型讲师。 他编写的 《高 压线路带电检修工考核培训标准》获得省电力公司专家审核组的好评；他编写的《高压线路 带电检修工岗位培训考核典型题库》 在中国电力出版社公开出版发行。 作为一名高中毕业生， 能取得这些成绩确实不容易，充分体现了他“干一行、爱一行、专一行” 的爱岗敬业精神和 无私奉献精神，对待工作脚踏实地、一丝不苟、精益求精、埋头苦干的忘我劳动热情和良好 的职业道德。 我想这一点对我们员工来说非常重要， 不一定要有多高的学历， 只要能干一行、 爱一行，就一定能有成就。 二、肯钻研，爱学习。合肥供电公司客户服务中心包河营业厅经理邓玲，16 年如一日， 用心修炼服务技巧，用真诚赢得客户的满意，展示了电力企业良好的形象。其实邓玲是在霍 山县医院从医 14 年后，转行到合肥供电公司的，对电力业务来说是个门外汉。初到营业厅 时，她的眼前是陌生的环境、陌生的面孔和陌生的业务。但她肯钻研，爱学习，从一点一滴 做起， 补习供电常识、 苦练微机操作、 强记电价表和全市的邮政编码。 基础知识的积累不够， 就认真地自学；技术上不懂就向老师傅虚心请教；对现场环境不熟悉，就勤跑现场勤练习。 终于，从一个一无所知的外行迈进了供电专业的`大门，并取得了首席技师证书，很快成了一 个真正的内行。这一切都源于她的勤奋学习，刻苦钻研。 三、情系于民，乐于奉献。黄山祁门县双平供电所所长胡青树，一名农电工所长，全 国五一劳动奖章获得者。“能给乡亲们送去光明，带来欢乐，再累也值，再苦也甜。”这是胡 青树的口头禅。30 多年来，他每个月要穿掉两双解放鞋。为了让百姓用好电，胡青树每天 带着电工工具，走村串户，这里看看，那里瞧瞧，争取把一个个隐患消除在萌芽状态。只要 听说哪有故障，不管是倒了电线杆，还是个人用户、企业停电；不管是数九腊月还是暑热天 气；不论白天还是黑夜，他总是以最快的速度第一个到达现场，尽快调查原因，把停电损失 降到最低。一位基层供电所长，30 年对农电事业痴情的坚持、坚守、坚韧，为群众默默服 务， 用坚守书写了忠诚， 用行动诠释了责任。 我们要学习他对党和人民无限忠诚， 淡泊名利， 甘于奉献、服务群众，奉献社会的精神。 劳模们无愧于新时期党的好干部、优秀共产党员，他们是一面旗帜，更是一面镜子。 正如一位哲人所说：把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。从 他们的身上，我们看到了劳模对党的光明磊落、赤胆忠诚，看到了劳模对工作的兢兢业业、 精益求精，看到了劳模为人民的全心服务、无私奉献。作为基层的一位党组织负责人，我深 刻认识到要做好基层工作， 充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用， 非常有必要 用劳模的精神统一职工的思想，将劳模精神体现在实际工作中。 一、要弘扬劳模精神，尊重劳模，树立劳动光荣的思想观念。通过网站、宣传栏、座 谈、讨论等多种形式，在公司内大力宣传劳模的先进事迹、弘扬劳模精神，用劳模的先进事 迹激励职工，用劳模的优秀品质引领企业风尚，营造“崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争 当劳模”的良好氛围，引领广大职工把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱，转化 为认真负责做好本职工作的行动，在服务企业、奉献社会中体现价值。教育广大职工以劳模 为榜样， 在思想上、 行动上向劳模看齐， 不断增强主人翁意识和责任感， 努力提高业务技能， 为推动公司科学发展贡献智慧和力量。 二、做好公司内部先进典型的发掘、选树工作。要善于发现、培养典型、宣传典型、 表彰典型， 在公司系统选树一批具有代表性的模范先进人物进行重点宣传。 充分利用多种媒 体全方位、多层次、多角度地集中宣传典型，展示典型的先进事迹、崇高思想和优秀品质， 充分发挥先进的示范引导作用， 用身边的事教育身边的人， 使职工身边有典型， 学习有榜样， 奋斗有目标。同时也将进一步关心好、爱护好劳动模范，使他们全身心地投入到工作中，再 创佳绩。 三、以劳模为榜样，以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，干事干净。作 为一名共产党人，一名领导干部，要以劳模为榜样，向劳模看齐，牢固树立崇高的共产主义 理想信念，牢固树立全心全意为人民服务崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价 值观，用共产党员的标准来严格要求自己，面对困难压力，要迎难而上，甘为孺子牛，甘为 公仆。以劳模为镜子，对照自己，鞭策自己，正确看待手中的权力，面对各种不良诱惑，要 拒而抵之。这样，才不会迷失自己，更好地干好本职工作，不愧为一名共产党员，不愧为一 名领导干部。每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神被称之为“劳模精神”。
国网公司各级劳模一篇篇感人的事迹鼓舞着我，他们用自己的实际行动带动和影响国网公司的所有员工。那我们要学习他们哪些闪光点呢?我认为我们应该学习他们脚踏实地、埋头苦干;学习他们干一行、精一行;学习他们爱一行、成一行;学习他们化淡泊名利、甘于奉献;学习他们从平凡的坚持到超越的飞跃。“供电救助哥杜雷”“阳光老男孩陈明”“电网设备守护神王新彤”“国网特等劳动模范王小宁”等等，一大批劳模的名字冲击着我们的耳朵，震撼着我们的心灵。
杜雷，一个在平凡岗位上默默奉献的电网员工，一个在车祸现场急救他人的好心人。他成就了一个传奇，他向身处困境中的人付出了无私的爱，用亲情打动着小东镇的百性，用真情感动着广大用电客户。他认准一个理：只要对企业、对百姓有益的事，就要办好、办实。坚持成就了“草根英雄”，他成了“供电救助哥”。
劳模就是一面鲜明的旗帜。在平凡的岗位上，他们任劳任怨地工作，踏踏实实的奋斗，把对工作的热情融入到工作中。这种甘于奉献，朴实无华的精神，是我们任何一个时代都需要的。
随着时代的发展，劳模被赋于着越来越多的时代内涵，但无论是生产者还是创业者，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。我们学习劳模，不是光喊口号，不是做表面文章、搞花架子，而是学习劳模所表现出来的一种精神，这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种锐意的进取，更是一股指导我们实践的强大力量。
“优质服务，这是一条没有终点的路，我一定会持之以恒地走下去。”王小宁的一番话诠释了国网优质服务的内涵。作为一名国网员工，我们应该象王小宁那样，将所有的热情投入到优质服务等工作中，这样，当我们回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。
劳模精神是一种起于平凡人的不平凡的精神，是一种滴水穿石的坚韧精神。
如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上?人生在世，总要有个人生目标，总要有个发展方向，“我们不仅要当‘电力雷峰’，还要当‘电力片警’”，王小宁不仅用语言，更是用行动表现出了他的人生追求。
时代的变迁、社会的发展证明，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。作为一名电力员工，爱岗、敬业、责任、奉献，为民，这不但是劳模们的追求，也是我们所有供电员工的追求。我们既然选择了这份职业，就要把自己的理想、信念、才智毫无保留奉献给这个神圣的选择。我们只有像劳模那样脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责，埋头苦干，脚踏实地尽心尽力做好每一天的工作，才能在平凡的工作岗位上创造辉煌!每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神被称之为“劳模精神”。
国网公司各级劳模一篇篇感人的事迹鼓舞着我，他们用自己的实际行动带动和影响国网公司的所有员工。那我们要学习他们哪些闪光点呢?我认为我们应该学习他们脚踏实地、埋头苦干;学习他们干一行、精一行;学习他们爱一行、成一行;学习他们化淡泊名利、甘于奉献;学习他们从平凡的坚持到超越的飞跃。“供电救助哥杜雷”“阳光老男孩陈明”“电网设备守护神王新彤”“国网特等劳动模范王小宁”等等，一大批劳模的名字冲击着我们的耳朵，震撼着我们的心灵。
杜雷，一个在平凡岗位上默默奉献的电网员工，一个在车祸现场急救他人的好心人。他成就了一个传奇，他向身处困境中的人付出了无私的爱，用亲情打动着小东镇的百性，用真情感动着广大用电客户。他认准一个理：只要对企业、对百姓有益的事，就要办好、办实。坚持成就了“草根英雄”，他成了“供电救助哥”。
劳模就是一面鲜明的旗帜。在平凡的岗位上，他们任劳任怨地工作，踏踏实实的奋斗，把对工作的热情融入到工作中。这种甘于奉献，朴实无华的精神，是我们任何一个时代都需要的。
随着时代的发展，劳模被赋于着越来越多的时代内涵，但无论是生产者还是创业者，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。我们学习劳模，不是光喊口号，不是做表面文章、搞花架子，而是学习劳模所表现出来的一种精神，这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种锐意的进取，更是一股指导我们实践的强大力量。
“优质服务，这是一条没有终点的路，我一定会持之以恒地走下去。”王小宁的一番话诠释了国网优质服务的内涵。作为一名国网员工，我们应该象王小宁那样，将所有的热情投入到优质服务等工作中，这样，当我们回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。
劳模精神是一种起于平凡人的不平凡的精神，是一种滴水穿石的坚韧精神。
如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上?人生在世，总要有个人生目标，总要有个发展方向，“我们不仅要当‘电力雷峰’，还要当‘电力片警’”，王小宁不仅用语言，更是用行动表现出了他的人生追求。
时代的变迁、社会的发展证明，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。作为一名电力员工，爱岗、敬业、责任、奉献，为民，这不但是劳模们的追求，也是我们所有供电员工的追求。我们既然选择了这份职业，就要把自己的理想、信念、才智毫无保留奉献给这个神圣的选择。我们只有像劳模那样脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责，埋头苦干，脚踏实地尽心尽力做好每一天的工作，才能在平凡的工作岗位上创造辉煌!
电力行业作为国民经济的基础性、支柱产业，在全国经济建设和人民生活中起着重要的作用。
近年来，国网公司认真实践“三个代表”重要思想，坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，坚持改革与发展并举，大力发展电网建设，积极联网工程，改善管理机制，强化优质服务，认真履行服务承诺，安全可靠供电水平大幅度提高，为经济建设提供了有力保障，为我国的改革发展和稳定做出了积极的贡献。
在电力事业发展中，全国各地涌现了一大批胸怀全局、爱岗敬业、争创一流、开拓创新、艰苦奋斗、甘于奉献的先进模范人物，他们为电力事业的发展做出了杰出的贡献，他们是电力行业改革发展的中坚，是各族电力职工学习的榜样和楷模，是电力行业社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的排头兵。
作为一名国网公司的新进员工，为能够从事电力行业而深感自豪，饱含着国网员工的荣誉感和骄傲感。在看过他们的先进事迹，我的心情久久不能平静，在自豪的同时我意识到了电力员工的另一种刻骨铭心的奉献进取精神。这些劳模在不同的岗位上干着不同的工作，却干出了同样的不平凡。他们无一不是具有坚定的以电力事业为己任的主人翁精神;
艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;勇于创新、与时俱进的进取精神;淡泊名利、默默奉献的忘我精神。
通过参与到广泛开展的国网劳模学习活动中，了解学习劳模的开拓进取意识和无私奉献精神。我要以他们为榜样，不断提高自身的思想道德素质和科技文化素质及劳动技能。要坚持科学的发展观，促进自身的全面发展。努力树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德，主动适应时代发展的要求，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。在工作岗位上为电力事业贡献出自己的一份光和热。
在我们的身边，总有那么一些人在默默地帮助别人，他们用行动唤起了社会的良知，诠释了中华民族的传统美德。
张庆龙，一个平凡的国网基层员工，却带给我们一份不平凡的感动。见义勇为英雄，第二届甘肃省道德模范，第三届全国道德模范提名奖，感动庆阳十佳市民，五四青年奖章提名奖……当他的见义勇为的事迹在公司网络中报道时，深深的打动了无数人的心，看了他的事迹，我的内心亦是感触良多。
材料中说张庆龙从18岁进入电力局担任一名普通的农电工，抄电表，收电费，修线路。一直坚信“笨鸟先飞，只有想不到，没有做不到的”的信念不断的努力做好自己的本职工作。工作7年以来，张庆龙以公司为家，虚心钻研业务，踏踏实实工作，出色的完成了供电所分配的各项任务，从未出现过任何的差错。他常说：当电工，就是要老百姓用好电，给老百姓供好电，为农村发展做贡献。基于这种认识，张庆龙在工作中处处留心，事事琢磨，用实践得出的“经验”预防和解决了许多次配电线路的问题。在生活中，他亦是舍小顾大，乐于助人。虽然家里生活贫困，可是无怨无悔，从不延误工作，在今年春检时，当他发现有位孤寡老人因没钱交电费又重新点起了闲置已久的煤油灯时，他马上从自己为数不多的工资中为老人预交了一年的电费，使老人的家中重新亮起了电灯。正是在这种平凡琐碎的工作中，历练了他砥砺前行的风格，在一次见义勇为与歹徒搏斗身中7刀的情况下，依然抓住歹徒不放。他敬岗爱业，乐于助人，见义勇为的精神伴随着春风，传进每一个的内心深处。
我想说，把一切平凡的事做好，就是不平凡。其实，张庆龙很平凡，他却用他那不平凡的行动谱写出了生命的赞歌。七年多以来，在平凡的岗位中，他每个节假日都坚持值班，从未休息过，对工作认真负责，不断进取，任劳任怨，不计较个人得失，从不发牢。特别是当读到张庆龙在见义勇为身中7刀的情况下仍然坚持不放弃，他的高大形象一下子深深的印在我的脑海里。是啊，见义勇为是一种正确的价值取向，是中华民族的传统美德，他为了救人，不顾自己的安危，这种勇敢的精神，这种奋不顾身的行为怎能不令人感动?他们没有华丽动人的话语，没有惊天动地的壮举，他们只是在平凡的工作生活中，用自己的实际行动，感动着你我。
张庆龙是我们学习的榜样，我们要通过学习张庆龙精神，激励我们广大干部员工要敬岗爱业，做好自己的本职工作，在平凡的工作岗位上，真正实践了“干一行，爱一行;干一行，就要干好一行”的信念，为建设一流供电事业贡献出自己应尽的力量。
在国网公司的两会上，一个个闪光的名字映入我们眼帘，进入我们心里，篇篇感人的事迹震撼着我们，这些特级劳模用自己的实际行动带动和影响国网公司的所有员工。我们学习劳模精神，学习他们脚踏实地，学习他们干一行、爱一行、精一行、成一行。学习他们化平凡为超越。
“带电作业能手王进、大检修‘体系’建设的先行者鲁庭瑞、农电工技术专家李旭伟、抗战在雪域高原的铿锵玫瑰崔秋菊……他们在平凡的岗位上，任劳任怨地工作，踏踏实实的奋斗，把对工作的热情融入工作中，事迹感人至深。
作为女职工更多的关注女劳模，学学我们的巾帼英雄----崔秋菊。
“人生的历程在于奋斗，生命的价值在于奉献”——这是国家电网公司特等劳模、湖北省输变电工程公司工会主席崔秋菊的人生格言。在高寒缺氧的青藏高原，她以一颗真诚、奉献的心努力为前方员工提供坚强的保障，打造了一个温馨的家。
年初，崔秋菊担任青藏联网工程电气安装项目经理a角，并兼任拉萨换流站临时党支部书记。±400千伏拉萨换流站海拔3800多米，是世界上海拔最高、施工环境最艰苦的换流站。作为拉萨换流站主要负责人，崔秋菊克服身体不适，六上高原，与员工们一道攻坚克难，确保了工程顺利完工。在那美丽的雪域高原，她被同事们称为高原上的“铿锵玫瑰”。
作为一名基层单位的工会主席，崔秋菊善于围绕重点工作推动工会工作。近年来，由她所在的工会创意、牵头的一项项技能比武、劳动竞赛、文体活动吸引着全体员工，发挥着凝聚力量、融洽关系、舒缓压力和提振“精气神”的作用。
兴安供电公司全员开展“大力弘扬国网劳模集中宣传”活动，把集中学习国网劳模精神，宣扬劳模先进事迹，引导广大职工比学习，比工作，比奉献，掀起了一股学习劳模、争当劳模的热潮。工会要求广大员工结合实际情况学、结合工作重点学、结合自身实际学、结合岗位职责学，通过学习活动，进一步提高自身素质和工作能力;把学习成果转化为做好本职工作的具体行动，为兴安电网又好又快发展作出自己的贡献。
“劳模就是一面鲜明的旗帜。在劳模身上体现的不畏艰苦，甘于奉献!这种朴实无华的精神，是我们这个时代永远需要的。在共建和谐社会的今天，劳模精神更是显得可贵，劳模的先进事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材，我们学习劳模精神活动，从而形成学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模和争当劳模的良好氛围。
在东航云南公司的办公大楼里，有这样一间工作室，它以宣传劳动模范和劳模工作室团队的优秀事迹为主要内容，通过特色课堂和模拟器练习，为公司优秀教员和机长学习各类新技术创造新方式。在充分发挥劳模工作室“教绝招、传技能、带高徒”的基础上，进一步培养及选拔各类优秀飞行人才，最终形成学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的氛围，这就是庄煜劳模工作室。
4月25日，庄煜被评为云南省劳动模范，初，经公司党委研究决定，成立了以庄煜为名的劳模工作室，并由庄煜选拔人员参与建设及开展具体工作。
“作为一名劳模代表，我深感自己肩上的责任重大，我知道自己不仅要发挥好一名党员、一名干部、一名机长、一名教员应有的作用，更要发挥好“劳模”的表率作用。”面对劳模的“光环”，庄煜并没有迷失方向，他坚信只有在工作中敢于担当、勇于创新、敬业爱岗，才能得到领导和同事们的广泛认可，也才能无愧于“劳模”的称号。而后，他通过一系列的努力，在又被评为全国劳动模范称号。
在庄煜的带领下，劳模工作室也硕果累累，截至目前共计开展党团学习共建活动3次，新学员“四德教育”2次，特色讲堂10次，模拟器训练2次，航空知识进校园活动2次，创新课题1个。这些数据的背后，是以庄煜为代表的优秀飞行员们对自我职业感的高度认同以及对身上所担使命的深度落实。
11月22日17时40分，MU5707准时降落在北京大兴机场，57名云南省国家级劳动模范和先进工作者缓缓走出客舱。此时的北京刚刚下过一场冬雪，庄煜再次整理了下胸前的党徽，昂首跟着人群向人民大会堂的方向走去……
我被这些事迹感动得心情久久不能平静，我为国税有这样的干部、劳模由衷感到骄傲，但对于以后来说，最重要的还是行动，决不能说报告完了事情就结束了，我们要更好地弘扬国税劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要无私奉献，不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质，我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿，是用任何物质也不可以衡量的一种力量，是我宝贵的精神财富，无私奉献和无劳而获针锋相对，我必须鄙弃后者。
第二，要勇担责任，不要扯皮推诿。责任对应着意义，没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任，那他就活得没意义，责任越大，意义就越大。我必须勇担责任，认真践行中央精神，能有作为、活得有意义，反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌，到头来追悔莫及。
第三，要不断的通过学习来开阔眼界，增长见识，通过专业知识的学习增强自己的技能，不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平，使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索，创新超越，在实践中磨练意志，尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!
劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观，国税劳模精神代表着国税人光辉的道德风尚。我为国税有这样的劳模感到高兴，学习劳模，就要学习他们爱岗敬业、服务纳税人的专业精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己，不断提高思想道德水平和科学文化素质，为国税的发展做出更大的贡献。
翻开中国石油工业的史册，在推进全国石油事业的发展中、弘扬“艰苦奋斗，爱岗敬业，乐于奉献，求严创新”的石油精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的石油作风，在各自的工作岗位上，任劳任怨、奋力拼搏、无私奉献，涌现出了像王进喜和张林森等众多全国劳模。在大庆石油混战的这一页，你会看到一个先锋人物，那就是铁人王进喜。铁人王进喜出生在一个平凡不能在平凡的家庭，讨过饭，给地主放过牛，做过苦工。直到1950年春，成为了新中国第一代钻井工人。不是每个人都这么苦的，也许正因为是这些不一般的经历，造就了铁人王进喜不平凡的人生。也许每个人都有可能成为钻井工人，但不是每一个人都会新中国的第一代钻井工人，不是每一个人都会成为铁人。王进喜同志是一名党员，他是1958年带领全队创下当时全国最高纪录的领头人，他带领的队伍荣获了“钻井卫星”红旗，这些数不清的荣誉的背后是王进喜和他的队伍不断地艰苦奋战钻井取得的。
铁人王进喜同志带领着他的队伍无论刮风下雨还是寒风凛冽，始终会在油田的钻井看到他们奋斗的身影。他是一个有奉献精神、乐于分享，乐于助人的人。在每个队都在争第一的时候，他能帮助其他的队伍解决困难，并分享自己的经验，帮助其他的队伍一起钻井，成为钻井队的好带头人，起到了一个很好的榜样作用。我想如果没有王进喜同志这种乐于助人，与他人一同进步的思想，中国也不会有那么快的发展。作为企业的党员也应该具备这种乐于奉献，不为私欲，积极为国家的发展，为了更高水准的生活而不断努力奋斗的精神是值得我们学习的。我们说不论是工人还是党员，在自己不断进步的同时，带动周围的人一起进步，为了更加美好的生活而奋斗、努力。伴随着角色的不断改变，我们在工作、生活上往往面对很多困难，如果我们因为这一点小小的挫折就轻言放弃、自甘堕落，那么我们就是一个失败的人!在接受生命的磨难时，没有坚持住的失败的人!有人常说：“没有经历生活带来磨难的人，一定是个不成熟的人。”只有经过磨难的不断洗礼，我们才能更坚强，才能真正体会到生命带给我们的丰富内涵。因此，让我们牢记自己的责任，牢记自己说承担的使命，在面对困难的时候，想铁人一样，绝不轻言退缩，勇敢直视生命的磨难。让我们变得更强，让我们不再软弱，面对任何困难的时候，不再“心软”。
张林森同志从1980年起，历任定边县贺圈乡农林牧场场长、党支部书记、定边县石化局副局长、定边石油钻采公司总经理、定边县政协副主席、延长油田股份有限公司副总经理兼定边采油厂厂长、陕西延长石油(集团)有限责任公司党委委员、延长油田股份有限公司董事长、党委书记。张林森同志是定边石油工业的创始人和奠基人，也是陕北石油工业发展的开拓者和耕耘者。1993年，他任定边县石油钻采公司经理，从长庆石油会战时废弃的9口揭盖井起步，克服重重困难，历尽千辛万苦，推动定边石油工业从无到有、从小到大、从弱到强，原油产能突破50万吨，20成功突破100万吨大关。在定边从事石油勘探开发期间，他带领广大干部职工，走过了旧井改造、合资打井、自钻自采、规模经营和科学发展的艰难历程，为建设定边200万吨原油产能基地打下了坚实基础，为定边县和榆林市经济社会发展做出了重要贡献。
3月，张林森同志任延长油田股份有限公司董事长、党委书记以来，坚定不移地贯彻执行省委、省政府和集团公司的各项决策部署，团结带领油田公司广大干部职工，全面贯彻落实科学发展观，为建设国内一流标准化大油田倾注了全部心血，使原油产量保持千万吨级以上稳定增长，为延长石油集团销售收入突破千亿元和陕北地方经济社会发展发挥了重要的支撑作用。他在深化重组融合，推进科技进步，强化企业管理，加强基层建设，提升职工生活水平等方面做了大量工作，取得了显著成效。他高度重视与各级党委、政府及企业之间的沟通协调，创造了企地关系历史新好和对外合作的双赢局面。在他的带领下，油田公司曾荣获“全国五一劳动奖状”，他个人也曾荣获西部开发优秀创业者、陕西省经济百名杰出人物、陕西省有突出贡献企业家、榆林市拔尖人才等荣誉称号。
张林森同志政治立场坚定，具有较高的政治理论素养和坚强的党性原则。他善于抓大事、谋长远，具有丰富的基层工作经验、较高的领导艺术水平、出色的组织领导能力和协调管理能力;他勤于学习、善于学习，具有较强的求知欲望和理论联系实际的应用能力;他爱岗敬业、勤勤恳恳，干一行、爱一行，无论在什么岗位，都能认真负责、忘我工作、不知疲倦，被誉为延长石油的“铁人”;他为人谦和、朴实厚道、豁达大度，深受各级干部和职工群众的尊重与拥戴;他坚持以人为本，始终走群众路线，解决了一大批关系职工切身利益和热点难点问题;他严于律己、克己奉公，一身正气、两袖清风，始终保持一个共产党员的本色;他生活节俭、艰苦朴素，家庭和睦、邻里团结。
充分认识开展向张林森同志学习有着重大意义，张林森同志是一个具有鲜明时代特色的先进典型。他的先进事迹，是对延长石油党员干部职工进行形势任务教育的生动教材，
他身上所体现出的优秀品质、人格魅力和优良作风，是广大干部职工学习的榜样。张林森同志给我们留下了宝贵的精神财富。开展向张林森同志学习活动，是集团公司党委的决定，也是我们对张林森同志最好的缅怀。开展向张林森同志学习活动，有利于引导广大干部职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情投身石油事业，以求真务实的态度、艰苦朴素的作风、改革创新的精神干好本职工作，团结一致，众志成城，奋力开创各项工作新局面，必将为推动延长石油科学发展、建设国内一流标准化大油田和集团公司冲刺世界企业500强、加快建设创新型企业注入强大的精神动力。
走在伟人走过的道路上，我在想，在现在的时代、在人们追求金钱的时代。我们共产党应该做什么?特别是一个企业里的党员。应该做什么?在一个企业中，我们不需要冲上战场去堵枪眼，但需要像雷锋一样处处为他人着想，我们也不需要像刘胡兰那样去慷慨奔赴刑场，但需要像王进喜和张林森一样为企业奋不顾身。作为共产党员处处要显示党性原则，要吃苦在前，要坚持与企业发展同步。坚持“三有三无”：关健岗位有党员，困难面前有党员，科技攻关有党员;党员身边无故障，党员身边无违章，党员身边无次品。让党性原则、党员先锋的模范作用，深入到工作中。不为一句话而失去对企业的信心。不为一件不满意的事而责怪企业。不为上级的失误而产生对企业的怀疑。企业是健康的，目标是清晰的，环境是友好的。就让我们以伟人的真理执着，指导我们对企业的忠诚。让我们以伟人吃苦的精神，指导我们为延长石油这艘刚出海的航母，划出一浆给力的波涛，助推企业驶向世界。
通过学习劳模精神，使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神”，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。
作为一名利通天然气有限公司的员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起爱岗敬业的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。
第一、学习劳模那种坚定理想信念的精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为人民、为公司干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;
第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法;
第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的行动;
第四、学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;
第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为社会的美好明天而奋斗!
幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，虽然社会生活发生了很大变化，但苦干精神永不过时，学习劳模精神，就要发扬不怕艰苦，坚持到底，勇于奉献的精神。把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我的工作中去，学习劳模精神我将从以下几点做起：
一是要加强学习。要利用一切可以利用的时间和机遇去学习，要在自己的内心形成一种压力，让这种压力督促自己，成为一个有上进心的人。人不读书，不能成才，人不学习，不能生存。因此，只有学习，才能启迪心智，净化思想，只要学习才能总结完善自己，才能提高自己业务水平和创新能力。
二是要经常自我反省。一个人如果不能经常自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上，从道德上，从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒头脑。
三是要认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子、实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩，才能确保瓦斯零超线。
作为通风科负责人，我会增强担当意识，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，以高度的责任感和使命感把个人的命运和企业发展紧密结合起来，进一步坚定信心，振奋精神，发扬劳模无私奉献的精神，不弛于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印踏实干，为屯煤高效、安全的发展贡献自己的力量!
