人力资源助理工作职责与任职要求

下面是小编给大家带来关于人力资源助理工作职责与任职要求（共含17篇），一起来看看吧，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“a923930388”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：人力资源助理工作职责与任职要求

1、负责办理员工入离职、员工档案建立;

2、负责员工入职体检等相关手续资料的收集和审核;

3、负责每月社保、公积金增减员变动;

4、负责考勤统计、计发工资。

5、负责人事档案、人事系统更新和维护;

6、负责员工劳动合同的签订或终止，办理用工备案等相关工作;

篇2：人力资源助理工作职责与任职要求

1、主要负责公司人事系统维护，如分享逍客软件等;

2、负责公司人事档案管理、日常考勤、绩效考核等;

3、协助部门经理办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

4、协助完成领导临时安排的工作，协助上级做好后勤、日常事务。

篇3：人力资源助理工作职责与任职要求

1、负责公司企业文化活动方案策划并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动;

2、负责公司微信公众号的日常运营，拟订、完善、排版公众号推文，参与设计宣传海报;

3、负责新员工入职培训的执行及流程优化;

4、负责人力行政部文书拟定、修订、排版工作;

篇4：人力资源助理工作职责与任职要求

1.负责新员工入职引导培训，在职员工拓展培训，全体员工的通识性培训及职业生涯规划培训

2.负责培训教材的编写及新员工入职培训、通识性培训的讲授

3.负责培训评估工作及培训的改进工作

4.负责配合经理及相关部门进行企业文化的宣导

5. 其他完成领导临时交办的其他工作

篇5：人力资源助理工作职责与任职要求

1.负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜。

2.根据行业和公司发展状况，协助制定企业文化、公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

3.负责新员工培训、内部日常培训。

4.负责公司员工档案管理，监督考核各部门绩效，并不断完善绩效管理体系。

篇6：人力资源助理工作职责与任职要求

1.负责各大高校校园招聘和推广工作

2.协助日常招聘配置包括简历筛选、面试安排

3.上级交办的其他临时行政事务性工作

篇7：人力资源助理工作职责与任职要求

1、负责各种招聘渠道的准备工作并完成招聘计划;

2、完善人才招募与甄选流程与体系，掌握科学的人才甄选的方法，提升人才甄选的精准性;

3、关注入职后的新员工的融入与组织接纳情况，跟踪评估其绩效表现，直至试用期结束;

4、根据招聘计划的执行情况及改善建议;

5、完成领导交代的其他工作。

篇8：采购助理工作职责与任职要求

1、编制物料采购计划，完成采购订单制作

2、确认、安排发货及跟踪到货日期

3、进行新产品的采购价格谈判，有效控制采购成本

4、协助销售部门妥善解决使用过程中出现的问题，并负责质量投诉，退换货等相关事宜。

5、供应商应付账款核对、汇总和请款。

篇9：采购助理工作职责与任职要求

1.负责协助采购总监进行产品信息整理、商品新建及价格管理方面的工作;

2.有计划地跟进供应商合同的签订和流转;

3.跟进到货及检验入库，异常处理的汇报与反馈，入库单据的收集与整理;

4.操作系统录入采购订单，采购入库;

完成采购总监安排的其他工作

篇10：采购助理工作职责与任职要求

1、协助采购完成公司每天的采购任务，独立后发展空间大;

2、维护和管理现有供应商，开发新供应商资源，对其进行筛选、评估(价格、质量、售后服务、交期等);

3、控制采购成本，与供应商进行价格谈判，货比三家;

4、协助采购订单下达，跟进交货，做好入仓库及供应商的日常沟通;

5、每月按时与供应商帐目进行对帐，跟进发票及时提交付款申请。

篇11：采购助理工作职责与任职要求

1. 协助采购专员完成采购账单的整理工作

2. 熟练处理常见问题

3. 与相关部门同事进行良好的沟通，确保工作任务高效准确完成

4. 协助经理完成其他工作任务

篇12：采购助理工作职责与任职要求

1、按照采购要求进行采购合同的制作，用印等流程，完善采购合同;

2、按照采购的货物登记对应系统启动相关流程;

3、按财务和采购的要求制作发票登记，完成付款流程;

4、合同 签收单整理归档，进货单，发票，验收单等相关单据每月和供应商进行账务核对，提交给采购;

5、每月和仓库核对出入库数量，并编制报表。

篇13：采购助理工作职责与任职要求

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

2、负责供应商的维护，订单的制作、确认;

3、执行订货、到货及送货跟踪;

4、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

5、制作、编写各类采购指标的统计报表;

6、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

7、完成领导交办的其他任务。

篇14：采购助理工作职责与任职要求

1、负责跨境电商平台的线上采购岗位工作。

2、根据公司的采购计划，开发新的合作供应商，落实具体的采购流程。

3、负责新产品的询价、议价、比价;负责产品质量和异常产品的处理。

4、负责采购数据的收集、整理、存档，完成领导安排的其他工作

篇15：总经理助理工作职责与任职要求

1、协助经理维护老客户良好的客户关系，积极塑造公司形象。

2、积极了解潜在客户需求，收集市场信息，并及时反馈回公司。

5、严格遵守公司各项制度和管理要求。

6、完成领导交代的其他工作。

篇16：总经理助理工作职责与任职要求

1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;

2、协助董事长运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的推进和执行;

3、推进内部管理制度化、规范化，审定组织结构和管理体系;

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

5、负责公司人事行政部管理工作

篇17：总经理助理工作职责与任职要求

1、协助处理总经办日常事务性工作，做好总经理的工作计划排期与推进。

2、与各部门建立良好的沟通渠道，确保总经办的上传下达能有效开展与执行。

3、陪同总经理参与各类商务会议谈判及对公司来访重要客户进行接待安排。

4、组织安排总经办各类会议，并做好会议记录、对会议决议事项及重点任务指示进行跟进督办，对会议文件及资料的进行审批与转达。

5、负责公司外部公共关系的维护及企业认证申报相关工作的开展。

6、其他上级交代的工作安排。

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