这里小编给大家分享一些学生处工作职责与要求（共含14篇），方便大家学习。同时，但愿您也能像本文投稿人“如风似月”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、深入学生学习生活，了解学生思想动态，负责处室文书处理工作，对上级和外来单位的来信、来文要认真进行登记、编号，及时送领导批示。
2、负责草拟科室工作计划、总结报告，通知会议，作好会议记录，及时办理领导交办的日常事务工作。
3、负责学生处公章的管理和使用工作，负责学生处帐目、库房、校服、白大衣、军服的管理;
4、负责草拟学生处分材料，送领导审阅，具体办理学生奖惩、等事宜，做好编号和登记建档并负责撤消处分申请的收集和上报。
5、具体负责 “优秀学生选拔”，“推优”的.审查工作，按照学校要求和程序审查、指导，落实各班按时完成“优秀学生选拔”的各项工作并汇总上报;
6、负责学生处、校团委文档管理工作;
7、督促各班考勤并每月1日汇总上报;
8、领取，购买办公用品，检查配备各类表格;
9、发放各类文件，班主任手册，考勤本等，经常检查各类登记本并负责配备;
10、完成领导交办的各项工作。
1、深入学生学习生活，了解学生思想动态，负责对新生分班及学号编制工作，办理学生证、学生卡、成绩册、床头卡、火车优惠卡等工作。
2、组织新生照相，建立并管理学生电子档案、文字档案，负责全校各班人数的统计、核实、名单的编制和打印工作。
3、负责学生的转班、转专业、转学、留降级、滚动学籍、休学、复学、退学等学籍变动管理工作。
4、负责毕业生人数的统计、核实工作，并汇编上报毕业生基本情况登记表。
5、负责学生毕业资格初审、汇编毕业生电子注册数据库及毕业证制证、验印表制备工作。
6、负责毕业证、结业证、成人大专学历证明等的管理、发放工作。
7、负责检查落实各项值班情况并汇总上报。
8、完成领导交办的其它工作。
1、深入学生学习生活，了解学生思想动态、负责两操管理、卫生管理、纪律管理。
2、做好学生思想教育和学生思想动态调查，定期检查各班学生考勤情况并按时汇总上报。
3、工作做到有计划、有检查、有记录、有总结等，能熟练进行办公自动化操作。
4、负责学生违纪的调查及材料整理。
5、负责升国旗仪式和广播室的管理。
6、负责各班的安全检查和毕业班的离校清单发放、验收工作。
7、负责学生各项活动的筹备，登记，汇总上报。
8、负责调配教室，宿舍以及各班公物的管理(配备各班钥匙)。
9、负责检查汇报相关文件、通知的落实情况。
10、完成领导交办其它工作。
学生科干事岗位职责
1、在科长的领导下，服从科长工作安排。
2、开学初收集、检查班主任班级管理和学生教育工作计划制订情况。
3、做好学生科工作会议记录及有关材料整理归档工作。
4、收集、整理学生的学期鉴定并交校领导审阅。
5、收集、整理先进班级、三好学生评选以及对其他学生奖惩材料工作。
6、协助科长搞好卫生检查和住校生管理工作。
7、办理新生住宿安排及生活必需品发放。
8、协助科长抓好本科室举办的各种课外活动及有关活动
上一篇：企业生产调度岗位职责 下一篇：没有了学生处是在校长室领导下负责学校德育、班集体管理和学生管理的职能机构。其主要职责是：
1.根据《中学德育大纲》和学校教育目标，确定学校德育的内容、重点、方式和途径，并制定计划、组织实施、指导检查、总结评价。
2.协助校长室负责学校德育和学生思想政治教育，组建学校德育系统和家、校、社区联系网络，形成德育活动和管理系列，定期召开德育工作例会和研讨会，部署、落实、检查各年级、各阶段、各层面德育常规工作和特色活动，切实贯彻学校德育和学生思想政治教育的要求。
3.协助校长室建设和管理班主任队伍，落实班主任工作的常规要求和职业要求，精心物色和选聘班主任人选，建设和储备班主任人才库，深入开展班主任工作系列培训，实施班主任队伍建设的优质工程、新秀工程和青蓝工程，建立健全班主任工作考核、评价、奖惩机制和业务档案。
4.协助校长室做好招生、建班、管档和毕业工作，根据学籍管理的相关规定负责学生学籍管理，记录和跟踪学生在校和毕业后的发展情况，做好学生综合素质评价和毕业、升学考试的报名与志愿填报工作。
5.具体承担难忘教育系列活动的组织实施和持续推进，不断创新难忘教育的活动内容，形成具有通中特色的难忘教育德育课程，并在有效实施中不断提升难忘教育的品位和影响力。
6.着力抓好校风、班风、学风和班集体建设，营造良好的校园学习、活动和成长氛围，严格学生行为规范，培养学生文明礼仪，养成学生良好习惯，促进学生自主管理，定期组织校园活动常规检查和午间、晚自习班级导护，落实管理责任和管理要求。
7.努力建设积极向上、奋发进取的学生群体氛围和精品团队，大力宏扬先进、树立典型，组织优秀学生和先进班集体的评选与表彰;严肃校纪、校规，负责违纪学生的教育与处理，重在帮助、教育和改进。
8.积极开展丰富多彩的校园活动，培养、发展学生兴趣特长，规划、组织、指导学生社团活动，组织开展学校艺术节、校园明星推选等文化活动。
9.积极支持共青团工作，指导学生会工作，抓好学生干部的培养与管理。
10.协助校长室负责各项奖学金、助学金、爱心基金会等管理、推癣审核、发放工作，做好特困生、病残生帮扶工作，实施爱心工程、冬暖工程等活动。
11.管理和指导学校医务室、学生公寓、心理咨询室和学生处工作室开展工作，建好学生健康档案，开展学生心理健康教育，做好学生安全教育工作，依法确保学生人身安全。履行学校卫生管理职责。
12.建立并联系家长委员会，办好家长学校，关心并联系社区教育，积极组织学生参加公益活动和社会实践活动，促进学校教育与家庭教育、社会教育有机结合。
学生处是学院党委和行政的职能部门，主管全院学生的思想政治工作、行政事务管理和为学生成长成才服务。以人才培养为中心，全面贯彻党的教育方针，为全面推进素质教育提供强有力的精神动力和思想保证，为使学生成为社会主义事业的建设者和接班人创造良好的氛围并提供优质的服务。其主要职责有：
1、贯彻执行学院党委、行政的决定，负责制订全院学生工作计划，指导、协调并检查各系部学生工作，定期总结学生工作。
2、负责以素质教育思想为主题的科技创新、学术文化教育活动，并对各系部加以指导、检查。
3、负责对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义主旋律教育为主题的形式多样的思想政治教育活动。
4、负责辅导员(班主任)队伍的建设及管理工作，包括辅导员(班主任)的选拔录用、理论学习、业务培训、工作指导和考核评估等。
5、负责组织制定学生管理的有关规章制度，不断健全和完善各项规章制度，并严格组织实施，开展校园精神文明创建活动。
6、负责组织新生报到、入学教育、素质调查和军训工作及新老生的学期报到注册工作。
7、负责学生档案的建档、管理、借阅、接收和发送工作。
8、负责学生奖励机制的建设和管理，评比、表彰各类学生先进集体和先进个人，建立、评审、发放各类学生奖学金，搞好学生综合素质测评体系。
9、负责调查学生违纪事件，处理违纪、违法学生，做好对违纪学生的处理和教育转化。
10、负责经济困难学生助学体系的建设和管理，组织实施学生社会助学、减免学费、缓交学费的审批，组织学生勤工助学活动，建立特困生档案库。
11、负责建立和维护学生处网页和学生基本信息数据库，组织实施学生工作信息化、现代化管理。
12、负责学院大型学生活动的协调、组织工作。
13、负责学生的医疗保险和学生特殊事故的处理。
14、负责组织全院学生的心理健康教育和心理咨询工作。
15、负责学生证、校徽的发放和管理工作，办理学生休学、转学、退学、毕业手续。
16、以学风建设为主线，促进全院学风的进一步好转，扎实的开展好创建优良学风班风活动。
17、负责有关学生方面的情况汇报、统计报表的填写和编制年度各专业、班级学生情况统计表。
18、负责对大学生自律会的指导，积极支持学生的自我教育、自我管理、自我服务，提高学生的社会活动能力和组织管理能力。
19、负责学生校园业余文化活动的组织安排和晚自习的检查、督促和考核评比。
20、负责学生卫生分担区的'划分和校内校外冬季除雪分担区的划分，做好检查、督促工作。
21、完成学院党委和行政交办的其它各项工作。
一、在学校党政领导下，全面负责学校德育工作，制订德育工作计划，完成工作总结。
二、负责选拔、培训班主任，指导、考核班主任工作，组织召开班主任工作会议和班主任工作研讨会。
三、抓好以爱国主义教育为主的学生思想政治教育，运用多种形式，开展各种活动，保证德育工作科学化、规范化、序列化和制度化。
四、组织每周星期一的升国旗仪式。
五、协助、指导团队工作，配合党支、团委办好中学生党、团校。
六、做好学生宿舍管理工作，并指导、督促班主任、宿舍管理员搞好住校生教育管理。
七、组织好家长学校，指导班主任召开家长会，开展社会实践活动及寒暑假活动。
八、有计划、有组织地进行新生入学教育及军训工作。
九、组织召开一年一度的学代会，教育、培养学生干部、指导学生会工作。
十、搞好各级“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进集体”、“优秀班主任”的推荐评癣表彰工作。
十一、组织办好<中学生活>报、“校园之声”广播及宣传橱窗。
十二、抓好高、初中毕业生档案的建立、报送和管理工作。
十三、进行校风校纪教育，搞好学生日常行为检查，处理偶发事件，通报学生违记处分。
十四、拟写德育工作文件、经验材料、完成学校党政委托交办的其他任务。
十五、加强对德育科研的规划和领导，开展经常性的德育科研活动。
十六、学生处副主任协助主任工作，主任不在岗时，履行主任工作职责。学生处干事分项负责工作。
学生处主任是学校德育工作的主要组织实施者，负责德育和学生管理工作。主要职责是：
1、协助分管德育副校长根据党的教育方针、教育规律以及上级教育行政部门的要求，制定学期或学年的德育工作计划，组织学生处加以实施，并经常检查计划的落实及实施情况。
2、协助主管德育副校长组织开展心理健康教育活动。指导学生心理健康教育，布置主题班会和相关教育活动。
3、协助主管德育副校长商定年级主任及班主任的人选，向主管校长提出对年级主任和班主任的奖惩建议。
4、了解分析学生的思想、行为状况，研究德育规律，加强对学生的思想道德教育;贯彻落实德育计划、规章制度，组织德育活动，贯彻实施上级行政部门和学校的德育工作的具体要求。
5、了解年级主任和班主任工作情况，组织他们学习有关文件和材料，帮助他们搞好年级和班级工作;提高年级主任和班主任的政治思想觉悟和业务素质。
6、审查班主任计划，督促、指导、考察班主任工作;做好家长、社会、学校教育协调。
7、提高班主任工作水平，落实德育工作队伍建设计划。
8、协调团委、学生会抓好学生干部的培养和使用;培养学生的自治、自理能力，抓好班风校风的建设。
9、负责组织好学校的大型集体活动，做好学生的管理工作。
10、健全德育工作档案，负责学生素质报告及毕业鉴定的整理。
11、负责学生的安全教育和管理工作，定期召开法制、安全教育讲座，总结经验教训，保证学校正常教学秩序及优良环境。
12、指导保安队工作，负责保安队员的考评。
13、做好学生公寓的管理工作，纪律和卫生。充分发挥学生会的积极作用，开展爱护公物教育活动。
14、搞好校内环境卫生和校园文化建设，负责组织校内的橱窗板报宣传工作。
15、完成校领导交办的其它任务。
上一篇：物料组长工作职责 下一篇：全陪导游工作职责1、根据公司的项目规划，协助统筹总部与下属公司的工程各项目的管理工作;
2、根据集团战略参与制定公司战略规划、年度经营计划和年度预算计划，制定本部门职能战略、部门工作计划和预算;
3、建立健全本部门的制度与流程，组织部门专业能力建设，负责拟订本部门的培训需求与考核制度并监督实施，保证团队整体目标一致，提升团队凝聚力及业务能力;
4、根据预期目标，制订施工计划，全权负责工程项目，并对工程项目工作结果负责 ;
5、负责公司各项目工程的工程管理、质量管理、成本控制、施工安全管理、竣工验收;
6、负责公司在建工程的质量巡查、检查、做好监督工作;
7、负责协调与工程施工有关的各方面关系确保工程如期完成;
8、负责协调与业主、分包商、监理和相关政府职能部门等之间关系，满足各项业务的顺利开展;
9、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调工作。
1.确保项目目标实现;
2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3.资源调配、进度计划安排
1、负责项目现场业主及施工分包方的沟通协调;
2、负责施工项目的质量计划并确保目标的实现;
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程的检查、监督工作;
4、熟悉施工图纸及工程的质量要求;
5、负责施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、质量、安全交底;
6、负责组织按竣工资料的要求收集、整理及编制各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
负责公司MES和相关智能制造软件平台的项目实施及交付;
负责对项目交付的全过程进行管理和控制，负责项目交付成本的控制;
负责制定项目实施计划，并监督计划的执行情况，确保计划被准确执行，完成项目交付工作;
负责项目交付的业务调研和解决方案制定，发掘出软件系统能为用户提供的价值，有效控制项目边界;
参与项目售前工作，完成项目售前、售后的成本估算。
与产品和技术团队合作，为客户提供关务系统的实施服务;
针对客户需求和行业特点，依据高级项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现;
在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验;
按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等;
与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量;
协助产品研发团队改善和加强产品功能，部分客服及销售的支持工作。
1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责;
2、全面负责项目对外沟通协调，对内团队管理;
3、开展绿化工程的洽谈、投标、组织施工及管理工作;
4、解决现场施工中的技术问题。
1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;
2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度;
3、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续;
4、根据公司各项财务制度及财务管理规定，组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨;
5、负责员工工资、资金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税;
6、负责财务监管工作，确保财务状况安全;
7、负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作;
8、负责本部门员工的日常考核，在业务上对会计、出纳岗位有指导职能;
9、根据公司相关制度和规定，配合公司相关职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料;
10、维护好公司与税务部门等的关系。
★ 工作职责与要求
★ 职责要求
