这些流学热门专业不可错过

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下面是小编帮大家整理的这些流学热门专业不可错过(共含5篇),希望对大家的学习与工作有所帮助。同时,但愿您也能像本文投稿人“huliji”一样,积极向本站投稿分享好文章。

这些流学热门专业不可错过

篇1:这些流学热门专业不可错过

旅游和酒店管理

奥运会的举办最直接影响的行业便是当地的旅游业和酒店业,大量国际旅游者,各国工作人员,商务人员的涌入,会使得日本当地的旅游业与酒店业进入接待量的高峰期。对于这个新兴热门的行业,无论是国内还是国外都非常需要具有专业技能和专业管理经营理念的专业人士。

新闻传媒专业

奥运会的举办,会汇集各国出色的网络媒体,电视媒体,纸质媒体等。这对将要投入传媒专业的同学来说,无疑是一次非常好的异国专业经历。通常从事此行业的人员,目前要求也是越来越高,不仅要有熟练的举办**语、英语交流能力,同时要有坚实的背景基础,更要有很好的跨文化背景对各国的各种新兴事物有敏锐的嗅觉。

土木工程专业

奥运会的举办一向会体现一个国家的建设水平,例如东京奥运会的即将举办更会进一步增加日本土木工程专业的含金量。众多新项目的实施,也会使得日本本土对土木工程人员需求增加。如果回国发展,那么国际化的土木工程专业人才更是炙手可热。

电子科学类相关专业

在体育盛事举办之时,电子通讯设备是贯穿整个奥运会必不可少的重要工具。日本的电子通讯行业就一直都是位于世界领先的。如今电子产品的更新换代是所有行业中最为频繁的,无论是在日本本土发展还是选择回国发展,都会面临非常好的前景。

语言类、翻译专业

奥运会的举办会吸引大量各国的旅游者,商务人士,工作人员,对于活动的长期准备以及后续规划,大量的翻译与同声传译人员需求量日益剧增。通过留学,在了解留学国家文化的基础上,掌握一口流利的当地语言,对于个人职业前景来说不失为一个明智选择。另外,建筑设计类专业、通信、信息工程类专业、IT类专业的毕业生也是奥运前后急需的人才。

体育类专业

奥运会作为一项全球体育盛事,汇聚了来自世界各地的顶尖体育运动员。在中国,体育特长生普遍存在在各大高校,体育类专业同样拥有良好的发展前景。体育运动管理主要分为三大方向即学校体育管理、竞技体育管理、大众体育管理等。

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篇2:培训不可错过专业好书

1、《培训革命》

推荐理由:培训这么贵,效果这么差,培训行业这么浮躁,顾客当面敬重培训师,背后骂培训师,是时候改革了。

2、《成就卓越的培训经理》

推荐理由:权威的企业学习理论,方法和工具帮助企业培训经理明晰思路、高效工作。

3、《破局》(许峰著作)

推荐理由:利用各种工具和案例表格,在故事中将培训到绩效过程,打造完成一整套人才供应链,使得从人力其他模块到企业人才发展一整套完整切合从业门槛低、专业性差

4、《一群卖思想的人》

推荐理由:从咨询的角度看培训需求和方法为其一,拓展相邻知识领域有利于个人发展为其二。

5、《九种个性与团队建设》

推荐理由,详细介绍九种个性特点。

6、《金字塔的原理》

推荐理由:锻炼逻辑能力和语言组织能力,尤其是帮助大家培训项目计划书和报告书。

7、《人力资源开发阅读地图》(作者:康至军)

推荐理由:这本书从概念上解决了培训管理者的知识普及,并提供了一系列的阅读指引。不论是培训刚入门的新手,还是培训界的高手,都能从中得到共鸣。

8、《培训师成长手册》

推荐理由:书中的“问题树课程开发模型”、“鱼骨图”等,都比较实用。

9、《上接战略,下接绩效:培训就该这样搞》

推荐理由:书中告诉我们培训不该怎样搞,为什么要这样搞,如何才能做到上接战略,下接绩效。值得一读。

10、《交互式培训》

推荐理由:书中介绍了很多互动性与实践性兼备的培训方法,容易掌握,非常实用。

11、《培训学习手册:全球500强广为推崇的快速学习法》

推荐理由:书中大量的理论和方法,可使公司的培训及其他的学习过程中更富有创造性。

12、 《这样读书就够了》

推荐理由:这本书提供了很好的一套方法,帮助职场人快速转变学习思想,强调学以致用。

13、《CEO期望的公司培训》

推荐理由:从事企业培训的人总是将自己定位于培训师、培训提供者、培训协调人。他们关注于组织了多少培训,有多少人接受了培训、讲了多少课,很少思考培训应该如何与公司的业绩提升结合在一起以及公司的领导层如何看待培训的作用。在很多企业,培训变成了“食之无味、弃之可惜”的鸡肋

14、《培训师21项技能修炼》

推荐理由:本书的每一个项都是按照”PRM“的结构来设计的。P:现象呈现;R:原因和原理分析阐述;M:解决方案(传道、授业、解惑)

15、《管理的实践》

推荐理由:背景是以制造业为主要竞争力的美国,所以特别适合于制造企业的学习与借鉴。

16、《演说之禅》

推荐理由:书中有很多设计思想颇为精妙,如“Less is more”的思想,在教学设计中就十分重要。

17、《员工岗位培训手册》

推荐理由:本书介绍了如何计划性、结构化地将“师带徒”的行为管理起来,以最低成本帮助员工成长。不管是成熟的企业还是发展中的企业,结构化在岗培训都是非常有效的人才发展手段。

18、《这是你的船》

推荐理由:这是一本非常好的管理学启悟之书,它通过轻松的语言分享了阿伯拉肖夫舰长成功的领导经验和管理技巧。

19、《用图表说话》

推荐理由:掌握准确的数据呈现手法是培训人士的必需品。这本书教你如何正确使用并呈现数据。

20、《项目管理七杯茶》

推荐理由:培训管理者的典型任务大多是以项目的方式开展,因此,项目管理的思想是每一位培训管理者必备的技能。

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篇3:订货会,这些细节不可忽视

八月份过后,很多行业进入销售旺季,订货会是很多经销商的首选一种促销方式,通过订货会让产品的快速到达销售网点,实现尽可能多的占有网点的资金和货架,形成强大的市场攻势和热销场景,

经销商的订货会按照客户类型可以分为针对分销客户的订货会和针对销售网点订货会,按照会议举办场地可以分为现场订货会和上门订货会。本文主要针对现场订货会进行分析。

现场订货会的形式虽然是一种火力猛见效快的促销方式,但是搞不好的话要么变成典型的“吃喝会”,场面红火,人多订货少,要么是参与者少造成冷场,颜面大失,变成“丢脸会”。要想成功开好一次订货会,以下细节就必须要特别关注。

事前调研,找到切合点很关键

有了订货会的想法后,首先大量的走访市场,搜集各种市场信息,尤其是要把未解决的一些问题迅速的和客户达成解决共识,做好客情的深化工作

订货会比较关键的是经销商的客气关系,如果客情不好,则订货会就会出现冷场,预计的客户数量达不到目标,因此,前期需要对经销商的客情进行调查,以免出现“菜好做,客难请”的局面(当然只要经销商愿意召开订货会,说明他对客情还是有信心的,但是也不要掉以轻心,需要在召开前进行周密的计划和邀请,同时经销商也会积极的去做好客户的邀请工作,这对经销商也是个挑战)

通过对客户进行走访,调查对公司产品的看法经营的过程中是否存在大量的问题,如果存在问题,哪怕是非常小的一些问题也需要加以重视,在前期予以解决掉。

对市场进行调研,初步了解客户对什么样的政策比较感兴趣,并提出自己的一些初步想法,试探客户的参会意愿程度,

了解竞品的一些信息,看看竞品有什么促销政策,与本次订货会的一些政策是否冲突,客户对竞争对手有哪些意见,自己如何避免。调查其他厂家以及经销商(尤其是酒类,大食品类,饮料类等)何时召开订货会,时间上是否冲突。

调查客户参加订货会的意愿程度。

关注客户什么时间段比较能够抽出身参加订货会,对于不同渠道的客户他们的经营时间段是一些区别的,比如农贸市场的客户一早一晚是生意最忙的时候,学校周边的客户星期天是生意比较好的时间段(小学校则是在上学放学的时候),乡镇的客户则在集市的日子会比较忙,小区的客户在上下班的时间比较忙,另外自己的主要大客户会在什么时间段有重要的事情必须参加的等等。这些资讯对于最终确定开订货会的时间会有很大的帮助。

对近期天气的调研,是否有利于客户出行,阴雨天气会对客户的心情也造成一些不好的影响(但是也存在一些有利的条件,这个时候客户的时间比较充裕,需要经销商做出具体的考量)

评估会议场地与客户的距离调研,是否需要安排住宿。

分析公司所经营的产品,对品类进行评估,挑选出主推产品以及客户最感兴趣愿意订货的产品,与厂家沟通,是否有新的单品进行推广。

通过调查及与经销商沟通,确定以下事宜:

1.参加会议的人数:有多少客户一定会参加,多少家客户需要极度邀请才会参加,有多少家不会参加但会订货,有多少家不会参加可能需要厂家人员出面才有可能参加,

2.确认订货会的可行性

3.会议的订货政策

4.会议的时间,地点,宴会桌数,

5.费用的预算,哪些费用厂家可以直接承担,哪些费用厂家可以变相承担,哪些费用可以由厂家分开承担,哪些费用可以由厂家同时承担等等。在费用的名头上要多下功夫,同时业务人员的相关提成是否需要调整,以此确保订货会有一定的盈余。

篇4:不可错过的经典励志名言

1.成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

2.当一个人专为自己打算的时候,他追求幸福的欲望只有在非常罕见的情况下才能得到满足,而且决不是对己对人都有利。

3.感到自己是人们所需要的和亲近的人——这是生活最大的享受,最高的喜悦。这是真理,不要忘记这个真理,它会给你们无限的幸福。

4.年轻时代是培养习惯希望及信仰的一段时光。

5.青春,就像受赞美的春天。

6.青春并不是指生命的某个时期,而是指一种精神状态。

7.青春的幻想既狂热又可爱。

8.青春时代是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失得无影无踪了。

9.青春是美妙的;挥霍青春就是犯罪。

10.青春是一种持续的陶醉,是理智的狂热。

11.胜利的道路是迂回曲折的。象山间小径一样,这条路有时先折回来,然后伸向前去;象山间小径一样,走这条路的人需要耐心和毅力。累了就歇在路边的人是不会得到胜利的。

12.胜利属于最坚忍的人。

13.顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。

14.伟大人物的最明显标志,就是他坚强的意志,不管环境变换到何种地步,他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变,而终于克服障碍,以达到期望的目的。

15.我每看运动会时,常常这样想:优胜者固然可敬,但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者,和见了这样竞技者而肃然不笑的看客,乃正是中国将来的脊梁。

16.我是一个平凡的人,我平凡但我并不平庸,我只是在等,等待化蛹为蝶的那个一刻。

17.咬住青山不放松,立根原在破岩中;千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。

18.在富有权力荣誉和独占的爱当中去探求幸福,不但不会得到幸福,而且还一定会失去幸福。

19.在科学上面是没有平坦的大路可走的,只有那在崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人,才有希望到达光辉的顶点

20.成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

21.空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。

22.自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

23.为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

24.用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

25.成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。

26.很多事先天注定,那是“命”;但你可以可以决定怎么面对,那是“运”!

27.不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。

28.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

29.金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

30.在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

31.再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

32.有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

33.不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

34.我成功因为我志在成功!

35.再冷的石头,坐上三年也会暖。

36.任何业绩的质变都来自于量变的积累。

37.伤人之语,如水覆地,难以挽回。

38.时时好心,就是时时好日。

39.话多不如话少,话少不如话好。

40.得理要饶人,理直气要和。

41.不怕事多,只怕多事。

42.真正的布施,是把烦恼忧虑分别执着通通放下。

43.一念放下,万般自在。

44.学佛就是学做人。佛法,就是完成生命觉醒的方法,修行,就是修正自己的

45.行为思想见解。

46.屈己者,能处众,好胜者,必遇敌。

47.事不三思总有败,人能百忍自无忧。

48.是非以不辩为解脱,烦恼以忍辱为智慧,办事以尽力为有功。

49.万事得成于忍,与其能辩,不如能忍。

50.气是无明火,忍是敌灾星,但留方寸地,把于子孙耕。

51.你能把“忍”功夫做到多大,你将来的事业就能成就多大。

52.遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。

533.是非天天有,不听自然无。

54.五官刺激,不是真正的享受。内在安祥,才是下手之处。

55.人为善,福虽未至,祸已远离;人为恶,祸虽未至,福已远离。

56.不妄求,则心安,不妄做,则身安。

57.心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。

58.平生无一事可瞒人,此是大快。

59.“恶”,恐人知,便是大恶。“善”,欲人知,不是真善。

60.扶危周急固为美事。能不自夸,则其德厚矣!

61.寒山问拾得:世人有人谤我欺我辱我笑我轻我贱我,我当如何处之?拾得曰:只要忍他避他由他耐他不要理他,再过几年,你且看他。

62.忍一时,风平浪静,退一步,海阔天空。

63.恶是犁头,善是泥,善人常被恶人欺,铁打犁头年年坏,未见田中换烂泥。

64.嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。

65.诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。

66.领导的速度决定团队的效率。

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不可错过的经典励志名言

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篇5:不可错过的国外经典爱情小说推荐

编者著:David Nicholls

出版社:Vintage Books

出版年:20xx-5-24

《一天》记录了Dexter和Emma两人在20xx年的跨度之中是如何度过7月15日——他们的纪念日——这一天的。每年的7月15日就像一个特定时空的快照,为我们展示了他们的恋人、事业、周边环境、获得或者是浪费掉的机会的编年史,使观众被深深吸引、经常忍俊不禁。随着他们故事的展开,我们看到了性格和命运会如何塑造我们的生活。

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这些流学热门专业不可错过(共5篇)

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