下面就是小编给大家带来的IT主管主要的基本职责描述（共含20篇），希望大家喜欢阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“winner333”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职责
1.负责制定公司IT服务管理体系方案，提高IT平台系统化、服务化及自动化水平;
2.负责公司网络架构和基础系统架构的规划，以及公司机房的维护;
3.负责AD域，邮件、OA、VPN、监控等基础服务的规划，实施以及日常管理;
4.负责规划设计、搭建、维护和改善公司网络环境;
5.负责公司数据信息安全策略的制定及实施;
6.IT资产管理，负责IT设备的验收、领用，登记、发放，保管 、调配、借入借出，回收，定期盘点，定期提交报表;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科计算机相关专业毕业，具有3年以上各种IT技术相关经验;
2、具有丰富的Windows，Linux或Mac OSX操作系统支持的经验。能够对笔记本和或台式机的软硬件问题进行故障排查和提供相应的解决方案;
3、具有丰富的网络知识，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互联网技术和服务，如VPN和防火墙;
4.熟悉常用品牌网络设备配置和维护，如H3C、华为、思科等;
熟悉相关网络安全产品，如防火墙、监控工具、防病毒系统等;
5.精通各种防火墙、交换机的选型、配置与部署;
6.精通局域网和广域网的搭建和网络设备的维护;
7.积极主动、认真踏实、具有较强的责任心并能承受较强的工作压力;
1) 负责信息系统的管理,公司网络、服务器、公司电子档案管理;
2) 负责公司软硬件的管理管控、通讯通信系统的部署与维护;
3) 负责业务性系统、内外部网络安全系统的构建、监控与维护;
4)负责IT资产管理、IT设备、设施的添置及维护、维修(网络、服务器、通讯、打印、投影等社备):
5)完成主管领导交办的其他工作。
职责：
1、负责公司以及零售门店计算机硬件及外设的安装、维护及故障诊断(PC、打印机、门禁、监控、电话、AP等)
2、负责网络链接、Intelnet访问，电子邮件维护及处理网络及计算机故障
3、负责机房、服务器、路由器等设备管理，以及企业常用IT系统的运行监控及维护
4、负责对公司年度IT设备的采购管理、IT设备资产管理
5、负责公司OA运维管理
6、编写各类工作流程文档，领导安排的临时工作
岗位要求如下：
1、2年以相关工作经验，大专及以上学历计算机相关专业，可接受外出
2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速的判断和解决软硬件故障
3、良好的沟通能力，工作责任感强，有强烈的服务意识，具备团队协作精神
4、有英文听说读写能力者优先
职责:
负责公司信息系统的运维工作; 有电商平台对接,进销存系统实施经验优先;
负责了解,整理,汇报系统使用人员的日常需求; 并与软件供应商协调沟通;
负责保障公司IT设备的正常稳定运转，熟悉网络配置，故障诊断;
熟悉手持终端(PDA)的设置和调试;
其他领导交办事项。
其他要求:
有较强的沟通能力, 能够与系统使用者,上级领导,软件供应商之间准确传递信息;
思维活跃,能较快接受新生事物;
至少相关5年工作经验，至少掌握一种数据库技术, 如MSSQL ,MySQL, Oracle;
职责：
1、负责购物中心IT运维和业务系统管理，包括POS机维护、机房管理等;
2、负责公司办公区网络系统日常维护与管理，保障公司办公设备(PC、打印机、传真机、复印机)的正常运行;
3、负责公司内部、外部服务器的管理及运维，数据库维护、优化、备份、灾备与恢复、应急措施等;
4、负责公司运营数据分析，及时提报各类数据信息，负责数据分析系统建设及运维;
5、负责公司后期微信小程序、APP产品相关对接工作。
任职要求
1、22-30岁，大专以上学历，计算机科学与技术相关专业，有大型零售商业或购物中心同岗2年以上工作经验优先;
2、具备办公软件按照、维护、排障能力，数量掌握办公设备操作、检测、排障;
3、具备一定网络规划能力，有丰富广域网、局域网配置、管理、维护及排障能力;
4、具良好培训能力，对业务部门进行有效培训;
5、具良好职业道德和操守，良好的团队精神和服务意识，较强抗压能力。
Job Responsibilities
1、负责根据公司商业模式，依据相关法规制度制定财务核算方案;
2、负责公司日常财务核算、财务凭证、报表、税务工作的审核;
3、负责分析财务数据为公司经营管理提供数据支持;
4、负责打通跨职能部门信息流，及时准确取得财务核算数据。制定财务管理流程制度，并监督检查执行;
5、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;
6、负责公司资金、资产管理;
7、掌握税收政策，组织税务申报和纳税工作，做好税务筹划;
8、完成上级领导安排的工作。
职责：
1、负责推动并实施组织架构变革，组织效能提升，经营创新等工作;
2、负责建立和优化公司授权体系及运作机制，提供公司经营管理的方向和策略建议;
3、负责流程管理工作，包括流程梳理，诊断，优化实施，从流程角度协调部门的协同运作;
4、负责推进信息话建设，保证系统高效运转;
5、负责推动制度建设，并负责指导，协助各部门进行制度，规范，标准与流程的编写工作。
任职要求：
1、5年以上工作经验，2年以上企业管理经验;
2、熟悉大型企业工作流程，具备公司组织架构，经营模式，业务流程调整与优化的经验;
3、熟悉OA办公系统，熟悉使用office办公软件，尤其是PPT、Visio等;
4、诀别较强的文案策划能力，具备制度编写与汇编的经验;
5、具备较强的逻辑思维能力，系统分析能力、沟通表达能力。
职责：
1、负责集团会议推进;
2、负责集团违规违纪行为监督检查;
3、负责集团工作日志管理;
4、负责建立集团公司级文件控制体系，确保文件受控、有效;
5、负责流程制度建设及修订;
6、负责组织协调各部门的工作关系，保证流程顺畅;
7、负责规避重大投诉发生;
8、其它临时性工作安排。
任职资格：
1、2年以上相关管理经验;
2、数量操作电脑常用办公软件;
3、具有全局性的系统逻辑思维，较强的沟通能力，学习能力。时间管理能力，人际交往能力。
职责：
1、负责总部企业年检、工商登记以及所属企业国有产权登记工作;
2、负责组织所属企业产权登记工作;
3、协助对各级企业投资的长期股权、物业等重要资产的研究分析并提出管理建议，制定处置等优化调整方案，组织立项、审计评估备案、挂牌转让等实施工作;
4、协助对接所属单位和参股单位的股东事务管理工作。
任职要求：
硕士以上学历，35岁以下，2年以上工作经验;
踏实向上，认真负责，善于沟通和表达;
具有财务和法律等专业知识。
具有较强的撰写报告能力。
职责：
1.官方自媒体的维护及更新，内容产出及节奏排期;
2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档，另转设计部一套存储);
3.跨界及异业合作的沟通及推进;
4.新品上市的规划及推广;
5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;
6.热剧植入及事件营销的跟进;
7.其他市场总监交待的事项;
8.品牌文化重大事件的推广。
任职资格：
1、市场影响相关专业大专以上学历;
2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;
3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力，逻辑思维能力，敏锐市场观察及判断力;
4、忠于公司，有耐心，性格积极乐观，有较强的工作责任感。
职责：
1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的传播;
2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;
3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;
4.完成公司公关活动策划和执行;
5.负责媒介供应商管理;
6.负责媒介投放后的结果调查，分析与评估。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限;
2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;
3.对媒介工作有热情，沟通表达能力强，有耐心及责任心;
4、具体良好的文字功底，独立性强。
职责：
1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;
2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;
3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;
4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;
5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;
6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);
7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;
8.完成上级领导交办的其他任务;
岗位要求：
1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;
2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;
3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;
4. 熟练撰写PPT，一定的策划和撰写方案的能力。
职责：
1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;
2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;
3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;
4、提升 几何书店 社群覆盖率，完成公司下达的指标。
任职要求：
1、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;
3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;
4、具备文化圈层资源者为佳。
职责：
1、负责相关媒介投放方案的策划和制订，完成谈判及购买;
2、负责媒介投放方案的相关执行工作，包括合同签订、权益执行、付款以及后期跟进和维护;
3、协助完成公司年度媒介投放计划的制定;
4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;
5、负责定期对我司媒介投放效果分析和研究;
6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并研究相关应对策略;
7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系，并管理代理公司，提高其服务质量和工作效率。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业优先;
2、具有优秀的媒介数据管理和分析能力;
3、具有优秀的沟通协调能力和良好的创新意识和能力;
4、具有高度的责任感，能承受较强的工作压力。
职责
1、参与年度审计工作计划的编制和部门工作规划的拟定工作;
2、参与制定、完善内部审计制度;
3、监督、审核集团预算的编制与执行;
4、根据部门工作安排审计监督集团的内部控制制度、业务流程的健全性、合理性;推进内控管理的工作计划，对内控制度的执行情况进行调查，上报调查结果，根据调查中存在的问题提出建议;
5、根据部门工作目标，执行审计部工作计划，实施具体审计项目的审计、监督、检查、服务工作(包括但不限于：销售与收款、采购与付款、资金管理、固定资产管理等 )以及各类专项审计(离任审计、舞弊调查及其他特别事项审计);
6、根据工作安排，参与协助审计总监对公司重大经营活动、重大项目的审计工作;
7、参与制定具体项目审计方案，确保工作进度和审计质量;
8、跟踪审计项目、内控管理工作中存在问题的整改情况;
9、负责部门内关于审计项目、内控监督及风险管理资料的整理、分类、存档工作。
任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，财务、审计专业，5年以上审计项目工作经历，有较丰富的大中型企业审计项目经验;
2、具有中级会计师职称，有注册会计师或注册审计师者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力，善于发现并解决问题，具有良好的团队合作意识;
4、写作能力佳，并熟练应用办公软件、财务软件;
5、工作积极主动，能够自主管理，抗压能力强，具有较好的逻辑思维能力、较强的学习能力，具备客观、严谨、尽职、保密等职业操守。
职责:
1、协助制定、实施年度审计计划，对公司及下属实体经济活动的真实性、合法性和有效性进行审计，协助编制审计方案、出具审计报告以及对审计处理意见的落实。
2、协助起草内审及内控相关规章制度，改进集团内部控制制度和流程，对内部控制设计的合理性和实施的有效性进行评价，并基于企业风险管理及内控框架向业务部门提供日常风控及合规层面的咨询建议。
3、协调外部审计工作对接，协助开展内审与内控方面的专业培训。
任职资格:
1、熟悉国家有关财经法规和企业会计准则;精通企业内部审计准则、内部控制规范、审计与内控工作方法及流程;熟练应用办公软件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)
2、有CIA、CPA、中级审计(会计)师以上资格者优先。具备2年以上相关工作经验，有国内领先会计师事务所、上市公司内审或内控部门从业经验者优先;有业务流程搭建或风控合规管理经验者优先。
职责：
1、完成所负责区域的各类审计工作，如高新认定、双软、四板及新三板等;
2、办事处人员管理，以及与总部审计经理的沟通协调;
3、全面负责办事处的所有相关事宜。
任职资格：
1、会计或审计专业毕业;
2、具备良好的沟通以及团队协作精神;
3、正直诚实，工作态度积极，责任心强;
4、良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件。
5、有会计或审计经验优先录用;CPA通过一门及以上者优先录用。
职责：
1、建立健全现场安全监察作业手册资料，监督、指导施工队伍及所属专(兼)职安全员的工作，对特殊工种人员的培训教育;
2、落实项目部安全、文明施工保证体系的建立，检查相关责任落实和制度的执行;
4、负责项目安全文明施工监督检查和体系运行监测，消除各种事故隐患;
5、参加安全例会，组织月、季度安全大检查，指导、督查各项目现场安全管理和职业安全卫生与环境管理工作;
6、参加编写各种安全活动的汇报材料;组织对整改问题的复查和反馈;
7、参加重要施工工序、危险作业项目开工前的安全措施的交底，监督完善所辖施工区域的安全防护设施的设置和管理;并到现场检查开工前的安全施工条件，监督安全措施的执行;
8、负责组织对进入现场各施工单位的安全资质审查，并负责其安全工作考核及评估;
9、组织并参加人身事故、轻伤事故、机械交通等安全事故的调查、分析，提出处理意见和整改措施并监督落实工作;
10、完成主管上级或公司领导交办的其它事务。
任职资格：
1、受教育程度：工业安全及相关专业大专以上学历;
2、经验：5年以上相关工作经验;
3、熟悉国家、地区、行业安全法律法规，持安全员岗位资格证和建安C证;
4、熟练掌握研究工具、仪器;
5、熟练操作办公软件和检验设备;
6、对现行的行业隐患及可能发生的隐患有独到的认识并有良好的监控能力;
7、具有良好的团队精神和较强的沟通能力;
8、具有强烈的忧患意识和很强的责任感;
9、吃苦耐劳、诚实守信，具有良好的敬业精神，原则性强，善于学习。
1. 安全主管及安全员，持有有效期间安全员C证。
2. 参与制定施工项目安全生产管理计划。
3. 参与建立安全生产责任制度。
4. 参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
5. 参与开工前安全条件检查。
6. 参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
7. 负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
8. 负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
9. 参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
10. 参与施工安全技术交底。
11. 负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
12. 参与施工现场环境监督管理。
13. 参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。
14. 参与安全事故的调查、分析。
15. 负责安全生产的记录、安全资料的编制。
16. 负责汇总、整理、移交安全资料。
17.有万科、世茂、中海等大型房开项目施工经验者优先。
职责
1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。
2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。
3.做好酒店员工的安全培训。
4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。
5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。
6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。
7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
岗位要求
1.高中以上学历或具有同等学历。
2.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
3.具有一定的文字功底和电脑操作能力。
4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达
5.具有驾驶证
★ 主管职责
★ 文员基本职责
★ 文秘人员基本职责
★ 保洁员基本职责
★ 基本会计工作职责
