下面就是小编给大家带来的求助关于辞职的一些疑问（共含3篇），希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!同时，但愿您也能像本文投稿人“free9”一样，积极向本站投稿分享好文章。
专家：
您好！我在这个公司工作了快三个月了。当初说的试用期为三个月，但是没有签订劳动合同，发工资的时候，发的是工资的90%，说是等以后有了效益再补发，而且每天都让我们加班，也没有加班费，老总说那是我们分内的事情。
我现在想辞职，是否能把那10%的工资拿回来？如果他不发给我工资，我是否可一依靠法律途径拿回来？需要缴纳违约金吗？
如果得到回答，将不胜感激！
[【求助】关于辞职的一些疑问]
我又来求救了。。我终于向老板提辞职了，目前还没下家。。
经过是这样的，大约是一个月前和老板通电话说离职的事，老板说：公司招个新人你带一下，我说：好的。第二天我就递交了书面的
辞职信。
在我提出辞职的十多天后，公司招来一个接替我工作的人，也熟悉了工作，但新人学得也太慢了。。一个表格要弄好久。PPT也不会，。。。都是些基本的问题。。
说实话，我也没有带新人的经验，按自己平时的工作内容列出来，一项一项教给新人。
有时候急了，我对新人的态度也不够好，他老是问，同样的错误总是犯，真让人受不了。于是新人也甩态度。。说就是不会。。
这前后快二个月了，我总不能就这么拖着吧！老板却说，新员工必须所有的工作都能独立完成，你才能走！我说，人又不是我招的。公司要考察新员工是公司的事，和我要离职的人没关系。我只要交接好了，他有什么不懂的打电话问我，这就够了！
但老板却说我人品有问题，现在该怎么办，如果就这样走了，我的档案上是不是会留下什么人品不好的字据啊。
[求助，辞职走不了怎么办？]
我在医院上班，是去年12月参加事业单位招聘考试考进去的。。。
签了4年合同。学的是会计，之前还是做的新农合和医保报销，后面换领导了，把我调上去了。现在做的完全跟专业无关。。。是办公室主任兼信息科管理员(管电脑网络问题之类的)。
BOSS让我做的事情越来越多，都有点超负荷了，再说也给不了我要的平台。更何况今年开始会计都由上面卫生局派人过来。我想转行去做销售了。其实我以前也做过销售，不怕累不怕压力不怕苦。
我们这里是这样的，在合同期内不能再去考事业单位，因为领导不会签同意书，档案也调不走。但是如果不考了，要去企业了，就随时能走了。只要做好领导的思想工作就行了。。于是问题来了。。。。
我要怎么跟BOSS说才好呢，有比较好的同事让我到时候去领导面前哭一哭。。。。你们说呢。。。。我真的想走了。。。。
[求助，我想辞职了]
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