下面小编给大家整理党员示范岗事迹材料（共含20篇），希望大家喜欢！同时，但愿您也能像本文投稿人“早餐要吃水煮蛋”一样，积极向本站投稿分享好文章。
xx，男，19xx年出生，现就职于XX专卖局(公司)物流配送中心送货部，中转车驾驶员。
作为一名烟草人，身为一名共产党员，X_严格要求自己，时刻谨记党员的宗旨意识，全心全意为中转站和零售户服务，践行一名党员的庄严承诺。在工作中，团结同事，为人友善，乐于帮助身边的同志，得到领导和同事们的一致好评，在中转过程中，认真做好交接手续，对清数量，做到无差错。多年来始终如一，得到各中转站同志们的一致好评，从没提出过不满意见。 每天的工作中看得出，关键时站的出来，这在XX同_体现的尤为突出，在每年的“两节”卷烟配送旺季和同志们连续多日中转卷烟，日平均中转时都在十三小时以上，两头见黑，从没说过一句抱怨的话，年平均四万公里。他觉得作为一名共产党员，应时刻保持党员的先进性，时时做表率，不能对不起那鲜红的党徽，共产党关键时刻起到带头作用不掉链子是对自己的基本要求，他这么想的也是这么做，在平常的空余或休息时间，加强自我提高，学习党的章程和习总书记的讲话精神，严格遵守企业规章制度，今年他准备迎接备考物流职业技能鉴定中级考试，作为共产党员的XX，在工作上带头，学习不掉队。
很荣幸获得党员示范殊荣，他将以此为契机，在以后的工作中更进一步，百尺竿头，脚踏实地认真工作，率先垂范，绝不辜负党的关怀和期望。
该同志一贯忠诚党的教育事业，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对本职工作的热爱、负责，全部默默溶铸于自己从事的教育教学工作中。用行动诠释着一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨。现将其先进事迹介绍如下：
一、信念坚定，志存高远。为了提高自己的教育教学水平，适应新形势下的教育工作，他结合学校党支部开展的“两学一做”学习教育活动，认真地参加学校组织的政治理论学习，贯彻和学习党中央的重要思想，规范个人的言行，紧密团结在学校党支部周围，让自己的思想行动和组织保持一致，具有高度的责任感和事业心，将全部的精力和热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为己任。
二、勤于钻研、业务精湛。作为一名富有经验的初三化学教师，他没有在过去的成绩上停滞不前，始终是高标准严要求对待自己。讲了几十遍的化学，他仍然开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教，认真备课、认真上课，及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。为此，同学们都认为他是值得信赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上他的课，他从不照本宣科，而是以新思路、新方法来指导工作，不断营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学，出色地完成教学任务。
三、为人师表、关爱学生。做为一名党员教师，他注重师德，学风严谨，一丝不苟，把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“两学一做”作为行动的指南，在学习中改造自己的思想，提高政治觉悟，树立正确的人生观，世界观，扎扎实实地做好本职工作，教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践，时时以实际行动影响、带动其他教师和学生。“爱心”是老师工作中不可缺的情操，也是老师工作的主旋律，因此他对学生爱中有严，严中有爱，不偏爱好学生，不放弃差生，关心每一位同学的健康成长，让每一位同学不仅懂得学习，更懂得如何做人，如何关心人，如何提高自身素质。
四、敬业奉献，成绩显著。二十多年来，他为教育事业奉献了美好的青春，在平凡的工作岗位上，无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责，都是高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实。把自己总结的教育教学经验与学校的实际工作密切结合起来，促使教学水平不断提高。在党员示范岗活动中，他耐心指导年轻教师，毫无保留地将自己多年的教学经验传授给年轻教师，每次都认真听课，详细评课，仔细分析年轻老师的教学得失，找出优缺点，帮助年轻教师不断完善自己的教学方法，促进年轻教师快速成，为学校的发展贡献自己的力量。
吴杰，男，37岁，党员，大专文化，扬州市公安局交巡警支队一大队三中队指导员。该同志自从事公安交通管理工作以来，数年如一日，在岗一分钟，奉献六十秒，把三尺交通指挥台变成了共产党员的人生大舞台，用自己的智慧和辛劳确保了管辖道路交通的畅通、安全、有序，被广大群众亲切地赞为“马路指挥家”，被市领导称为可以代表扬州形象的文明传播使者。近年来，他先后被扬州市公安局评为、全市公安交巡警岗位标兵”，被扬州市委市政府评为“优秀共产党员”、“扬州市十佳政法干警”和“扬州市劳动模范”;当选为市度“十大新闻人物”和市首届“十大爱民警察”，并被市局荣记个人三等功，被省公安厅荣记个人一等功，被评为江苏省“三创之星”、“全国优秀人民警察”。他所在的邮政岗、文昌岗分别被评为市“党员示范岗”和“五一文明示范岗”。20，他作为全市“保持共产党员先进性教育活动”先进典型宣讲团成员之一，在全市巡回宣讲50余场次。扬州市公安局交巡警支队党委、扬州市公安局党委先后做出向吴杰同志学习的决定。支队组织开展了争创“吴杰示范岗”、“吴杰式民警”活动。年4月，来扬参加先进性教育活动座谈会的中央政治局委员、中组部部长贺国强赞扬吴杰在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的工作;来扬视察的中央政治局委员、中宣部部长刘云山也给予吴杰同志高度评价。
勤学苦思，规范执法，在爱岗敬业中体现先进性
吴杰同志刚参加交管工作的岗位是邮政岗，辖区有6所大中学校，9个居民区，100多家饭店商户，具有店多、人多、车多、交通高峰多、交通事故多“五多”的特点。吴杰同志调到这里工作后，心里就暗暗做好了打硬仗的准备。为了尽快适应，吴杰在认真向老同志学习请教的同时，抓紧休息时间熟悉交通法律法规条款，苦练交通指挥手势，每天坚持面对镜子苦练基本功。功夫不负有心人，在极短的时间之内就打出了一手漂亮规范的指挥手势，并在实践中摸索总结出了“早准备、多上岗、频率快、连成网”四句话工作法，管理效果迅速得到广大同行及群众的认可。
、夏季出现了多年未遇的高温天气，地面温度高达50多度，在这种情况下，吴杰仍然每天顶烈日、冒酷暑，站在指挥台上疏导交通，每天一上岗，他就不停地指挥、不停地喊话、不停地纠违、不停地走动，一班岗要打6000多次手势，吹出3000多声口哨，来回走动近10多公里，这种高强度的工作使他时常挥汗如雨，汗水浸透了警服，一位不愿留下姓名的群众为吴杰这种精神所感动，悄悄交给了邮政岗附近卖彩票的摊主60元，请他每天买一瓶矿泉水给吴杰同志消暑，以此表达他对吴杰工作的赞许和支持。
初，吴杰调到扬州市的标志性地段——文昌广场执勤，文昌岗是市中心最繁忙的交通枢纽，车辆流量高峰期每分钟达到200多辆，日均人流量达0人次以上，路口的特点是典型的“四多一少”，即：行人乱穿马路多、机非不分道多、非机动车争道抢行多、车辆乱停乱放多和交通辅助设施少，一直是市区的交通顽症。吴杰刚到这里上岗的第一天就忙碌得满头大汗，但车辆仍是排起长龙，看着过往市民不无责备的眼神，听着同志们无可奈何的叹息，自己心里很不是滋味。下岗后他就立刻换上便服，仔细观察路口的特点，一边用皮尺测量，一边画图记录。回家饭也顾不上吃，又测算出流量交叉冲突点的位置，反复思考应对之策。他结合在邮政岗的管理经验，在同事的配合下，通过几天的摸索实践，逐步掌握了“公交优先、分时放行、东西联动，兼顾非行”的疏导技巧，很快缓解了文昌岗交通拥堵这一矛盾，让文昌岗的车流人流一下子变得通畅有序，过往的市民纷纷向吴杰投来了赞许的目光。
20“国庆”黄金周前夕，一场大雨不期而至，为了不影响下班高峰期的正常秩序，他坚守岗位指挥来往车辆和人流。冰冷的雨水打在他的脸上，脚下的皮鞋也浸泡在水里，他也“浑然不知”，望着井然有序的车流、人流，他比谁都高兴。几天后，他的脚由于雨水浸泡而发了炎，脚侧部位部分溃烂，医生建议他“止动静养”，面对接踵而至的国庆黄金周，他知道队里人手紧张，繁忙的“文昌阁”需要他。黄金周七天，他坚持白天上班，晚上到医院挂水，为了防止受伤面与皮鞋的磨擦，他便用卫生纸裹住伤口，有时疼得不行时，就到旁边的药店买瓶双氧水消消炎，然后又“精神抖擞”地上岗指挥。
年12月24日晚，是一年一度的圣诞“平安夜”,文昌阁地段车流人流如织。当晚10时许，市区一私家车驾驶员酒后驾驶，在苏北医院岗逆向强行闯卡驶向文昌阁，吴杰闻警而动迅速出击，硬是用身体堵住了连闯几道关卡的“醉车”，避免了一起重大恶性事故的发生，确保了“平安夜”的平安。撤岗时，万家福楼顶的时钟指针已指向深夜12时30分，而其间吴杰只被同事换下吃了两口盒饭。
现代交通管理要求交巡警要有既管交通又管治安的本领。209月12日，一安徽顾客在美食街上的鸿联手机市场购买手机，后因质量问题与商家发生矛盾，便纠集一帮老乡来市场“理论”，商家浙江籍的老板们也手持砍刀对伺，一场“械斗”即将发生，吴杰迅速赶到现场，一招漂亮的擒拿技术便将领头闹事者制服，围观群众响起了一片喝彩，一场恶性案件就此化解。
几年来，他没有请过一天假，上岗执勤始终做到“三个一样”：领导在与不在一个样，高峰平峰一个样，睛天雨天一个样，每逢节假日和重大警卫活动，他总是放弃休息，主动到复杂路段去疏导交通，平均每天的工作量达到12个小时，年均加班达1200多个小时，查处交通违法行为1.8万余起，没有一起群众投诉。由于他查纠违章文明公正，指挥动作精干有力，疏导交通自然得体，已经成为近年来来扬城街头一道独特的风景线。
人性化管理，亲情式服务，践行“人民公安为人民”
作为一名党员，吴杰始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，乐于助人，是交通执勤岗位“服务群众”的先锋模范。遇到群众有困难求助时，他都会乐于相助。到医院探访遭遇车祸的老人，到社区和学校进行交通安全宣传，吴杰从每一件小事做起，重视自己所接待的每一个人，重视对待群众的每一个细节，在自己的工作岗位上体现执法为民的要求，传递着党和政府的温暖,时刻把群众的安危冷暖牵挂心上，把思想规范到“为人民服务”的标准和尺度上来，时刻牢记自己的权力是人民群众赋予的，从点滴做起。2004年8月20日，吴杰正在文昌广场上执勤时，一辆车号沪A4800的汽车停在他的面前，驾驶员小李向他问路，吴杰了解到小李第一次来扬道路不熟时，便随身掏出一个小本子，将行驶线路画在纸上，然后递给驾驶员，驾驶员满意而去。这样的场景在他的身上每天要重复许多次。为了能方便群众，他的口袋里除了执法工具外，还装上了诸如警方提示、扬州地图等等之类的便民工具。
道路交通管理者与被管理者本来是一对矛盾，但由于吴杰执勤时严格公正，态度文明和蔼，竞赢得了被管理者的支持。2004年6月，在由扬州交通台举办的“我最喜爱的交巡警”短信征集活动中，他的短信支持率始终位于第一位。吉祥公司的“的哥”王师傅由于一次不按规定停车被吴杰“逮”住，本以为一张罚单难免，但当吴杰了解到是由于前面一辆车“蜗”行影响他停车时，吴杰将他及时放行，吴杰这种实事求是的执法风格赢得驾驶员的理解。王师傅说，经过吴杰执勤的岗点心情就是舒畅，一路遵章守纪的自觉性也会在无形中提高。
我走上了憧憬已久的教师工作岗位，在吴江市平望第二中学开始了自己的教师生涯。从象牙塔走出，站上三尺讲台，年轻的我显得青涩。但我也是幸运的，领导关怀备至、同事的照顾有加，这一切让我很快的适应了常规的教育教学。时光荏苒，日月如梭，九年过去了，这九年是我勉力耕耘，不断进取的九年，现总结、汇报如下：
思想政治方面：
作为一名学生党员，我时刻谨记思想政治理论学习，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观是我用来武装自己头脑的武器。在实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导;对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到：主动协调，积极沟通;对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。5月受吴江市政府嘉奖，2004年12月被评为平望二中优秀党员，2005年、荣获校级先进个人称号 ，201月被评为吴江市平望镇优秀团员。
教育科研方面：
教育科研是青年教师成长与成熟的助推剂。自参加工作以来，结合自己的教育教学实践，经过积极的反思与总结，我发现一些新问题，运用素质教育的观点、方法分析这些问题，通过教学总结提出了自己的观点和看法，并从理论的角度加以升华，撰写成教科研论文，并积极参与各项交流，申报各级教科研课题。2005年撰写的《吴江市中学足球业余训练现状的研究》在吴江市第五届中小学体育论文报告会上获得二等奖，撰写的《中学体育教师对体育与健康课程标准的认知与评价》获江苏省优秀教育论文二等奖，20编写的平望二中校本教材《教你怎样踢足球》获江苏省优秀校本教材评比二等奖，年申报的《快乐体育中人文精神培养的研究》被列为吴江市教育科学“十一五”规划立项课题。
2006年撰写的《浅谈青少年足球运动员比赛前的心理准备》发表于《教书育人》2006年第三期。2006年参加吴江市第二届中小学体育教师教学能手比赛获初中组二等奖。年撰写的《影响青少年运动参与的家庭因素调查与分析》获吴江市第七届中小学体育论文报告会二等奖，在平望二中A级课评比中获得优秀。20撰写的《农村中学足球校本课程开发的实践研究》获吴江市第九届中小学体育论文报告会一等奖。
业余训练方面：
平望镇是个有足球传统的城镇，小学是江苏省足球体育传统项目学校，高中是苏州市足球传统项目学校，而平望二中承上启下，足球水平却一直没能上去，学校领导将希望寄托在我的身上，我作为足球专项出身，国家足球一级裁判员，有义务将学校的足球水平提高上去，在校领导和体育教研组同事帮助下，自己周六周日及寒暑假放弃休息，制定训练计划，指导足球队训练与比赛，一心扑在学校足球队的训练上，由于没有经验，就买来了许多有关足球训练书籍进行恶补，还经常向其他有经验的教练员取经，几年下来，平望二中足球队已经小有规模，有所成绩：
2006年，平望二中足球队赴韩国代表吴江市参加友好城市交流活动，中、韩、越三个国家的青少年通过足球比赛增加了了解与认识，增进了友谊，拉开了吴江市体育项目对外交流的序幕。
年获苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第二名，2004年吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名，2005年吴江市初中男子足球赛第一名，苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名，2007年吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯足球赛第一名， 20吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市第十二届运动会足球赛第二名，年获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第一名，获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第二名,获得吴江市初中男子足球赛第一名、苏州市可口可乐姑苏晚报杯第二名。 个人在比赛与业余训练中也获得荣誉：2004年、2005年、2007年、年、2009年、20先后六次获得优秀教练员称号，2007年、年先后获得两次吴江市学校体育业余训练先进个人。
继续教育方面：
活到老，学到老。学习，只有不断学习才可以让自己接近社会的前沿，才可以保持自己的文化修养水平及竞争力，使自己的知识结构更加合理。在工作中，我抓住一切机会进行自身知识的补充，积极参与教育教研交流活动，听报告及讲座，参加各种业务培训。利用课余时间学习体育教育专业知识及外语，有幸成为苏州大学2007级在职体育硕士的在读学生。
缪兴秀是南通高师政治教师，副教授，1992年毕业于苏州大学政治教育系，2006年5月加入中国共产党。今年是她工作的第十八个年头，也是从事班主任工作的第十六个年头。这些年的教育生涯中，她时时以一个优秀教师的标准要求自己，以一个共产党员的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上积极践行科学发展观，做出了不平凡的业绩，她用行动诠释着一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨，深受学生、家长、同事、领导的好评。
胸怀大局，服从安排，勇挑重担
我校近几年发展较快，教学班级增长幅度较大，政治教师紧缺，做为一名骨干教师，她长期超负荷工作，周课时多达18节，跨年级、跨校区教学。但是她从不叫苦，也不推诿，更不会因此降低对课堂的教学质量要求。在繁重的教学工作之余，对于学校和党委安排的工作总是欣然接受，并高质量完成，多次给学生业余党校上课、发展和培养多名学生党员、寒暑假承担着教师职后培训的事务、去小学指导实习生上课、指导学生写好毕业论文、辅导学生参加南通“科技创新”论文竞赛等。
自工作以来，除了因为生育、脱产上学等客观原因而短暂歇息之外，其他时间她一直都在从事着班主任工作。前些年，孩子年幼，她自己又半脱产读研，生活和学习的压力都很大，但是面对学校领导的安排，在读研期间她仍能尽自己所能克服困难，坚持带好班级。2006年，在刚送走一届毕业生后，她又接受学校安排，接做当时在班级常规管理方面问题比较突出的05艺术(2)班班主任。今年寒假结束后，当人文系的一个同志因为身体原因不能继续担任班主任、而系里人手又偏紧张的情况下，领导安排她接下08文(2)班主任工作，她当即表示理解并接受，同时为了更好地和学生接触，带好班级，她还主动承担起该班级的两节政治课的教学任务，这样每周的教学任务就增至20节，还同时担任两个班级的班主任。辛苦着，她也快乐着，总是以饱满的热情投入工作，将所有的工作都做得有声有色，保质保量。
爱岗敬业，热爱学生，乐于奉献
在多年的教育教学工作中，她始终践行“学高为师，身正为范”，常年如一的敬业、爱岗。对待教学工作，她严谨认真，一丝不苟，认真钻研教材，了解学生，研究教法，所上课程受到学生的普遍欢迎，在学生中享有较高的声誉。在学校有效教学的教研活动中，所上公开课也得到听课老师的一致好评。她热爱学生，乐于奉献，具有爱心、耐心和热心等优秀品质，班主任工作颇有成效。多次成功地将较为棘手的班级转化为学校先进班级。仅以05艺术(2)班为例。
05艺术(2)班底子差，班风不正，大部分学生纪律松散，缺乏上进心和集体观念，学习缺少动力，这样的一个“烂摊子”，在全校小有名气。缪老师接手该班级后，以抓纪律为保证，抓集体凝聚力为目标，将开展各项活动为突破口，树立争先创优的信念。从小事做起，狠抓养成教育。为了能将要求落到实处，很多事情她都亲力亲为，潜移默化的感染着学生。接手该班几年以来，无数个早晚自修，她牺牲自己的休息时间，和学生一起度过，现在她像了解自己的孩子一样了解学生，对班级每一位学生如数家珍。在她的努力下，这个昔日的“后进班”，一学期一个样，早就被评为学校先进班级，同时班上也涌现出一批优秀的学生群体，临近毕业，正在上演一个个就业 “传奇”。
工作扎实、锐意进取、成效显著
有两句话一直激励着她，一句是高尔基说过的“爱孩子，那是连母鸡都会做的事，怎样教育他们却是一件大事”，还有一句是“要给孩子半桶水，自己就必须有一桶水”。缪老师在教育实践工作之余，爱看书，爱学习，善于反思，在教育教学方面积累了一定的教育智慧和技巧，也取得了一定的成绩。
教学方面，她能胜任多门功课的教学，深受学生的欢迎，教学效果好，多次在学校教务部门组织的教学级效考核中获得优良或优秀的荣誉，今年还被评为“江苏教育学院分院学科带头人”。班主任工作成效显著，成功转化过多个特殊班级和特殊学生，所带班级多次被评为学校或市级先进集体，成功带领05艺术(2)高质量完成基本功技能汇报和毕业作品展，获得学校师生和家长的一致好评。她本人也多次获得学校优秀班主任、校级优秀爱生老师、市级优秀爱生老师、“南通市教育系统优秀共产党员”、“江苏教育学院分院优秀班主任”等荣誉称号。在教育教学工作中的同时，她能坚持对教育教学工作进行研究反思，科研能力也在不断增强，有十多篇文章发表在省和国家级杂志上，另有多篇文章在省市获奖。
这些年来，缪兴秀老师凭借着她的踏实勤勉、善良热情、敬业奉献等优良品质在同事和学生中有着很好的口碑，树立起了良好的师德形象。
李xx，女，汉族，xx年xx月出生，大专学历，现任xx科技局xxxx管理办公室主任。多年来，她能够立足本职、开拓进取、扎实工作，忠实履行了一名共产党员的神圣职责，以对党的科技事业高度负责的精神，在平凡的工作岗位上努力实践三个代表重要思想和科学发展观，做出了不平凡的业绩，树立了科技干部的良好形象。
一、刻苦学习，提素质。她注重理论学习和党性修养，具有较高的思想政治素质和业务水平。他爱好学习，长期坚持，并形成了习惯。对日新月异更新的科技知识，都孜孜以求，做到学以致用，用有所成，努力使自己成为一名学习型干部。坚持理论联系实际，勤于思考、勤于调研，理论与实际相结合，积极探索新时期科技工作的新思路，不断总结完善自己的工作实践，对科技如何长入经济情况进行了全面调查，她形成的我区发展民营科技企业的几点思考的调查报告，被区四个带动办评为创新征文一等奖。任技术市场办主任以来，先后学习了《科技进步法》、《科技成果转化法》、《知识产权条例》、《防震减灾法》、《科学技术普及法》等科技法规政策，提高了依法行政的能力和水平。
“ 一名党员一面旗，争当先锋葆先进 ”
王晨阳，女 ，26岁，中共党员，党龄5年，在郑州市兴东市政建设管理有限公司（以下简称兴东市政）入职，现为兴东市政党支部宣传委员、综合办公室资料员，主要负责公司的物资采购、公司各类材料的整理、存档以及兴东市政党支部的宣传工作。5月份王晨阳作为郑新建投党支部的代表选手之一，在“两学一做”知识竞猜的比赛荣获第三名的好成绩，展现了新一代党员高素质、高水准、高效率的新风貌。除此之外，身为兴东市政党支部支部委员的她，表里如一，始终站在党员群众的前列，积极参加公司各类政治活动，认真学习政治理论和业务知识，以身作则做好表率。
“ 立足岗位作贡献，创先争优当先锋 ”
方慧康， 男 ，25岁， 中共党员，党龄5年，在兴东市政公司入职，现为兴东市政公司照明综合管养部技术人员，主要负责景观灯的管养维护、日常资料撰写和整理。20方慧康获得“兴东市政党支部优秀党员”荣誉称号，在大大小小党建或公司活动中总能看到他忙碌的身影。工作期间，他每天时刻关注照明管养范围内景观灯的使用情况，如遇到需维修问题，他无惧高空作业的高度恐惧，无论寒冬酷暑，他总是奔赴第一现场。“用作业来丈量景观灯的高度，用速度来赶超维修的进度”是方慧康每天工作的真实写照。年10月份他克服种种困难，全力协助综合办公室办理城市及道路三级资质以及相关手续，办法总比困难多是他一贯秉持的工作信念。
“ 我是党员我奉献,我是党员我光荣 ”
刘小培，女， 27岁，中共党员，党龄6年。20在兴东市政公司入职，现为兴东市政公司市政建设管养部资料员，主要负责市政部门资料的收集、撰写和报送以及兴东市政党支部党务工作。入职期间，刘小培在工作岗位上始终坚持认真负责、务实进取的工作态度，在年6月份，她忘却炎炎酷暑，不辞辛苦的对市政管养道路的图纸进行整理、建档，共收集各个道路污、雨水管网图纸179套，为后期市政道路管养提供了极大的便利性；与此同时，她还负责对环卫部门工程量进行核算，全力联合公司管理人员进行实地考察，最终圆满保障了环卫部门工程量顺利完成。在党内工作上，她敢于担当、积极作为、认真配合支部领导班子分配的各项工作任务，自觉履行党员义务。
“三好”秘诀传帮带 用心谱写奉献华章
罗雨，男，汉族，31岁，中共党员，毕业于湖南警察学院刑侦专业，现任省高警局衡阳支队衡阳西大队警务站副站长，进入高支队工作，20曾获得个人嘉奖，多次被省交管局、省高警局评为工作先进个人。该同志在事故处理及教育培训工作中勇于创新，自创“三好”秘诀培养骨干民警，“言传”专业理论、处置技巧，“身教”刚正不阿、执法为民的高警精神，培养出了一批业务骨干、服务之星，用无限忠诚与智慧谱写了当代共产党员无私奉献的华章。
不断钻研，努力提高综合素质
罗雨同志多年来始终坚持与时俱进，刻苦钻研业务知识，提高执勤执法水平。他曾全程参与7.19特大事故的处理，主办过10余起死亡三人以上的群死群伤事故，处理近10起五车以上的连环追尾事故，侦破5起以上的亡人逃逸事故，积累了丰富的事故处理经验。他还利用业余时间，自学了《公路交通安全设施设计规范》等80余本专业书籍，撰写了几万字的读书笔记，打下扎实的基本功。“9.25”事故后，他以隐患排查为课题调研，结合实际制作了《道路交通安全隐患排查之护栏篇》PPT课件，使民警对隐患排查工作有了一个全新的`认识。
言传身教，“三好”秘决培养业务骨干
罗雨同志常说：“搞好事故要做到 ‘三好’：一要业务扎实素质好、二要吃苦霸蛮耐力好、三是化解矛盾服务好。”面对基层急缺业务骨干的困境，罗雨同志敢于创新、因材施教，将理论与实地教学相结合，依托“四个一”训练法（一份现场图、一份现场勘查笔录、一组现场事故照片、一套现场调查）使学员快速熟悉事故处理流程。2016年以来，罗雨同志组建了安全隐患排查小组，培养组员发挥“吃得苦、霸得蛮”的精神，实地调研里程5000余公里，徒步行走排查200余公里，排查出安全隐患300余处。在罗雨同志的影响下，大队成立了事故处理学习组、执勤执法学习组，组员们相互交流学习，在教与学中共同提高。
为民服务守底线，树立典型影响民警
罗雨同志顶得住压力、抗得住诱惑，始终坚持严格文明执法、热心服务群众，充分发挥党员的模范带头作用，用实际行动教育影响了许多民警。2016年以来，罗雨同志严词拒贿，救助流浪人员，穿越百公里为群众找回钱包，为司乘人员换轮胎、送油的先进事迹在大队、支队引起了很大反响，其正直的品格、出色的能力受到了大家的一致称赞，民警们纷纷以罗雨同志为榜样，自发的向他学习业务知识、为人处事，队伍整体服务意识大幅度提升，涌现了陈晓辉为司机送油、杨帅救助老人、贺璨徒手为司机清理货物遗落物获锦旗、聂浩送病重老人就医等好人好事，进一步弘扬了正能量，树立了湖南高警的良好形象。
青年党员示范在岗位
――发展基建部李伟
李伟，30岁，发展基建部工程管理岗科员，中国共产党党员。7月从中国石油大学土木工程专业毕业后，便风尘朴朴地来到扬州分公司。工作六年，他从一个腼腆的小伙子成长为一个工程管理骨干。这六年，他把单位当成家，把工作当成事业，一步一个脚印，先后参与9座站的新建、11座站的整体改造、12座站的加气改造和87座站的油气回收改造建设。
在工作中成长起来的年轻人。20，刚步入工作岗位的时候，经过短暂的油站实习，他被分配到基建科从事工程管理工作，面对陌生的加油站，他一无所知。既然从事工程管理，就得对加油站的建设一清二楚。于是他积极翻阅图纸，扎根施工现场，多看多问，将大学所学知识与实际结合，很快掌握了整个加油站的建设流程。
成长自己帮助他人。，县公司成立时设立了网络发展岗。由于有的网络发展岗人员从未接触过工程建设，对项目实施找不到头绪，而-又是扬州加油加气网络快速发展的一个重要时期，在建项目经常达到6-7个，且分布于各县市，于是李伟加强与县公司网络发展项目对接，帮助他们完成关键节点。不论是去现场前期勘察还是施工过程中具体技术指导，经常能看见李伟的身影，他起早贪黑，身体不适也从未推脱。
舍小家为大家。五年里，扬州分公司大大小小的施工难以记数，李伟几乎跑遍了每一座加油站。为了保质保量地完成施工任务，他不知放弃了多少个节假日，加班加点更是家常便饭。李伟打算结婚的时候，开工项目一个接着一个，工作异常繁忙。于是他在老家匆匆办完婚礼，没有来得及宴请同事朋友，就又热情饱满地投入到工作中，他的婚假就是在这样忙碌的工作中度过了。每当说到此事，他总是腼腆地笑笑说：“我无所谓，就是有点对不住老婆。”
一份耕耘，一份收获。李伟的努力得到大家的认可。20，被评为先进工作者；年-，被评为优秀共产党员，成为青年员工学习的楷模。
他是一个言少实干之人，对待工作，倾心投入，精益求精;对待同事，体贴入微，关怀备至。他十六年如一日，在平凡的工作岗位上，用勤劳和睿智谱写着青春的华章，也书写了一名普通电力员工不平凡的一页。他，就是会同县供电公司变电运维班班长XXX。
前，32岁的XXX从部队转业来到了会同电力公司，一直变电运行工作，先后担任35kV、110kV变电站站长，维操班副班长、班长等职务。在工作中一直坚守党的信念，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，他爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，先后多次获得先进生产工作者、安全生产先进个人、优秀党员等荣誉;6月参加怀化局安全生产知识竞赛荣获团体一等奖。
一、勤奋好学 争当业务骨干。
该同志业务上精益求精，永不知足。他文化程度不是很高，但他爱钻研，爱学习，爱琢磨工作上的事。从参加工作起，好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天，他到现场接触设备，对照图纸和说明书，了解设备的结构;晚上，他在灯下查看书籍，更深入地掌握设备的性能特点。在熟悉设备的同时，他还向师傅们借来了许多运行方面的资料，学习运行规程，刻苦钻研保护动作的原理，遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样，他凭借着这一股韧劲，他一步一个脚印，踏踏实实，兢兢业业，实现了从跟班工到变电站站长，从变电站站长到维操班班长的三级跳跃。在此期间，他多次参加局里的技术比武，均取得了优异的成绩，工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。在工作期间，积累了大量的理论知识实践操作和管理经验。但是，他从不满足，还时时注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，从书海从电脑从电视中不断获得新知。 。
二、吃苦耐劳 爱岗敬业。
变电运行工作是一项艰苦的工作，工作起来有时不分白天黑夜。别人看起来不起眼的工作，他却用心在做。近几年来。不论酷暑寒冬，不论白天黑夜，不论什么时候，只要有任务，他总是在第一时间赶往现场进行处理，发现问题及时汇报，处理。工作中，遇到困难、难题，他不畏艰难，身先士卒，以身作则，任劳任怨，始终以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极、认真地去完成领导交给的各项工作任务。他在做好日常值班工作的同时还要管理班里的大小事务，协调好班员的关系。变电站工作不确定性因素大，随机性强，责任重大。尽管压力较大，但他能吃透上级精神，心系本职工作，结合实际，因地制宜，找出工作思路。他严格要求自己不仅要懂技术、会业务，又要谨协调、善管理，时时处处以身作则，言行一致，发扬实干、实践、实现精神。团结同志，联系群众，勇于实践，锐意创新，成为他追求的目标和他在群众中树立的良好形象。
三、明确目标 建设本质安全班组
安全是班组建设的根本，在班组建设上，始终把安全生产作为班组建设的重要目标，狠抓各项规章制度落实。在日常工作中，XX_认真贯彻落实“深化反违章，实现无违章”活动精神，组织班组积极开展“无违章现场、无违章班组”活动。通过现场标准化作业和现场安全技能培训的方式，使班员牢固掌握安全操作规程，熟悉安全知识。自年以来，全班共执行倒闸操作票上千份，操作项近万项无差错，实现了班组安全无事故目标，树立了本质性安全班组的良好形象。
XX_将自己的全部身心都融入到变电事业上来，他在自己的工作岗位上总是殚精竭虑，尽职尽责，用火一样的热情和辛勤劳动，体现着自己的人生价值;用积极探索、不断创新来努力诠释优秀党员示范岗。
巍巍太行山千里雄浑，滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事，在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前，那里的山，那里的水，已经揭开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门的阳城接触网工区，犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠，正闪烁着耀眼的光芒，遥遥升起在侯月线上广袤的夜空......
地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区，担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工30人，其中35岁以下青工27人，占90%，团员15人，占50%，平均年龄26岁。面对铁路发展的新形势、新要求，xx网工区始终坚持以 “青年安全生产示范岗”活动为载体，倡导“不抛弃、不放弃，一个都不能少”的品牌理念，逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。
一、动力之源：建机制、带队伍，提升安全生产意识
“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。自1995年11月成立以来，阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位，在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深入人心。
1.集思广益，围绕载体建机制
xx网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中，得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导，车间领导认真安排，为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与，集思广益，为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展，车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织，指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长，工长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度，完善了奖优罚劣考核办法，使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依，为创建活动的有效开展提供了制度保障。
阳城接触网工区先后结合实际建立健全了《安全设备质量分析制度》、《安全奖惩制度》、《自控互控他控体系》、《危险源卡控措施》、《一日安全标准化作业程序》等一系列制度
2.拓宽方式，注重教育提素质。
xx网工区主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天施工作业前，由施工负责人根据当天的作业地点、方式、环境、天气等，查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”，对当事人进行提醒，做到防患于未然;常学习就是利用分工会、预想会、收工会等契机，学习上级下发的安全通报、事故通报等，每月召开一次安全分析会，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习，并列出每月的安全“四关键”(即关键人、关键环节、关键设备、关键时间)，分别制定落实措施，严格卡控;重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训，开展标准化作业模拟演练，对青工的作业行为进行规范等，以达到习惯养成的效果。
为了更容易让青工理解和接受，xx网工区注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们广泛搜集各种事故案例、图片，并制作成《案例手册》和宣传展板，定期对青工进行事故案例教育。同时，请工区的老职工结合自身经历，开展讲述“安全小故事”活动，使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。
3.创造条件，师徒结对育人才。
xx网工区坚持“以人为本，以德为先，以发展为主题”的人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动，通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施青工技能“登高”计划，助推青年成长进程。他们安排了9位经验丰富的老职工与9名新职青工通过“拜师学艺”结对子，开展“传思想、帮技术、带作风”主题教育，将青工的安全教育、标准化作业作为“师带徒”的考评内容，与“师傅”的工资奖惩挂钩。从而不断增强全体青工专业技能和素质。
二、动力之本：重联创、强技能，发挥示范带动效应
他们围绕青年思想活跃的特点，开展了“业务对抗赛”、“拓展训练”、“安全大棚车”等活动，着眼于提高青工的业务技能与综合素质。
1.树形象，搭建才艺展示舞台。
以来，以“创新”为主题，开展了“强素质、展风采、促和谐”青年才艺展示活动，这是进入首次策划实施的一项特色活动，也是实施青年人才创新机制的重要举措，目的是通过青年才艺的形象展示，发现和挖掘基层班组的特殊人才，为储备人才动态资源提供后备动力。班组18名选手参加这次活动，段领导和段团委应邀指导这次活动，活动包括才艺展示和理论考试两项内容，通过活动，搭建青年展示风采的舞台，营造健康向上的学习氛围，进一步鼓励青年职工在岗位上成长、成才，在岗位上展示才华、有所作为，为和谐供电段的发展而贡献青春和智慧。
2.“勤练兵”，打造能征善战队伍。
针对青工较多业务素质参差不齐的实际，阳城接触网工区深入开展青工提素活动。为了使青工的提素工程日常化，xx网工区建立了“一日一问、一周一学、一月一考、一季一比”的提素活动。即利用每天的分工会，由施工负责人根据当天的检修项目，对参加施工作业的青工进行一次安全技术提问;根据段、车间两级业务学习计划，每周组织一次业务学习;结合当月的业务学习和岗位练兵项目，每月举行一次业务素质考试和岗位技能实做考试;利用练兵基地，每季度开展一次青工业务对抗活动，充分发挥职工年轻好胜的特点，激励他们自觉自愿学习，自警自励成长。同时，结合精品创建活动利用宿舍楼楼道，建设青年安全文化长廊。扎实开展“青工安全承包”、“青工劳动百日安全竞赛”、“青工安全标准岗”等系列活动，给团员青年交任务、压担子，促进其在安全生产主战场上发挥作用。
3.共提高，区域联创争当一流。
阳城接触网工区通过绩效评价机制，与区域联创自控型班组制度相结合，制订区域联创考核办法，将“青年安全生产示范岗”创建纳入自控型班组、自控岗考核。他们成立“业务素质帮扶队”，分别由业务素质好、现场经验丰富的青工骨干担任队长，充分调动联创区域内青工的积极性和主动性。自推行区域联创制度以来，阳城联创区域一直位居车间前茅，在提升班组管理水平的同时，也为职工带来了较好的经济效益和精神激励。
三、动力之根：保安全、重落实，争当岗位先锋
1.在制度落实上下功夫。
阳城接触网工区面对繁多的安全管理制度，突出在制度落实上下功夫。他们根据岗位不同的特点，要求管理人员全面掌握、一般青工重点执行的落实机制。为了保证作业过程中“三控”体系作用的充分发挥，专门设立了“一日安全检查员”制度，建立“安全讲评”制度，由工区职工轮流担当安全员，负责当天作业安全，并对当天的安全情况在收工会上进行讲评，以达到闭环管理。为了进一步强化青工的安全责任意识，扩大青工在安全生产中的生力军作用，工区团支部在青工中开展了团员青年设备包保和重点设备包保活动，建立了优胜劣汰的绩效考核机制。他们将工区管内的124线条公里接触网设备和418台重点设备，根据不同线路条件和分布划分为4个大区段、27个小区段，将27名青工分为4个设备包保组，实行包保质量年度竞赛。包保期间的设备巡视检查、检修工作，全部由设备包保小组负责组织实施，每个包保人对各自包保设备的安全及质量负责，每年底组织一次设备质量评比活动。先后有16名团员青年包保设备无缺陷受到奖励，此做法目前已在全段团组织中推广。
2.在设备管理上出实招。
xx网工区自然环境比较恶劣，隧道桥梁占管内设备总长70%以上，隧道绝缘部件受煤尘污染严重，设备运行安全极具挑战。为保证设备安全供电，团员青年不断探索，总结经验，经过十几年的传承，形成了“隧道煤尘清洗作业法”、“隧道打冰工作法”、“鸟害防治法”、“外围环境整治法”等独特的作业方法。
针对管内隧道多、受煤灰污染严重，易造成设备跳闸故障的实际情况，xx网工区团员青年自定攻关课题，其中《降低绝缘子脏污引起的设备故障》获得了洛阳市质量管理一等奖。原来，在清扫隧道内绝缘子时，他们发现煤尘清扫作业难度和危害最大。由于管内隧道长，飘落的煤尘落在接触网绝缘部件上，再受潮后，容易引发跳闸故障，需定期清扫绝缘部件。一次清扫作业下来，青工们就像从煤窑出来一样，鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰，且效率低下，一个天窗点仅能清扫绝缘子五六十处。经过他们不断探索，采取高压水枪冲洗法后，不但清洗效果好，而且省时省力，一个天窗点就能清扫绝缘子七百余处，效率比以前提高了10倍以上，有效地提高了作业的效率和效果，提高了设备质量。
3.在应急保障上当先锋。
阳城接触网工区十分重视发挥青工队伍生力军和突击队作用，每年根据人员变化和重点工作开展情况，成立由团支部书记任队长的青年突击队，在重点施工中亮出“青”字号品牌，在急、难、险、重工作中突击建功，先后在侯月通道集中修、接触网设备改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重点工作中，先后6次组织青年突击队开展立功竞赛，组织青工利用休息时间义务劳动137人次，得到上级领导的好评，在洛阳供电段接触网班组中竖起了标杆。
他们在段发132项接触网故障应急预案的基础上，根据工区管内设备具体情况，将应急预案扩充至163项，每一项新预案都经过理论分析和模拟演练的严格检验。团支部编写了《接触网工应知必会及应急故障处理手册》，发放给每一位青工，使多位青工根据应急手册成功解决接触网突发故障的难题。
在创建目标的指引下，在干部职工的共同努力下，阳城接触网工区设备质量持续提升，截至目前，已实现成立安全无事故的好成绩。这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体，正在用自己的青春与热血，为铁路电气化事业的美好未来谱写新时代的和谐乐章!
宏厦一建矿二项目部741队全体青年职工积极响应上级团委的号召，认真扎实的开展创建“青年安全生产示范岗”的活动，在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩，也为本单位创造了显著的经济效益。,该队被集团公司授予“青年突击队”荣誉称号。近年来，在生产上屡创佳绩，多项生产记录被刷新，并多次获得公司的表彰。连续多年实现安全生产无事故，累计施工进尺近万米。
自开展青年安全生产示范岗活动以来，该队团支部把质量工作与安全工作紧密结合，突出矿建企业特点，坚持“抓机制、抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。
一、抓机制，保证创建活动规范运行
全队紧紧围绕服务生产和提高队伍素质这个中心工作，活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动机制。成立了创建青年安全生产示范岗活动小组，制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。规定团支部小组对活动定期进行检查，定期召开碰头会会，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰。根据下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的本单位考核标准，并通过广播、板报等积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。
二、抓活动，扩大创建活动在青工中的影响力
在创建活动中，我们把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面，扩大在企业中的影响力。由于我们负责施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的施工生产，讲求的是“效率优先、安全第一”，所以，我们把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的服务质量上。在创建活动中，我们主要抓了以下几个方面内容：一是开展好青工质量安全教育活动。活动中，每周举办一次质量安全教育活动，不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录。积极响应公司团委“讲诚信、出精品、创品牌”活动的开展，深入开展青年安全突击队活动，凡急、难、险、重的任务团员青年都冲在最前面。在工作中，没有一个人喊苦喊累，充分体现了青年党团员的先锋模范作用，为下一步生产的顺利进行创造了条件。该队二班班长张如锁同志是一名青年突击队员，他工作上严格履行岗位职责，精益求精，任劳任怨。他坚持科学防范，合理检修矿车，确保了井下的安全，使运输作业得以顺利进行，并多次被队里评为“明星岗”和“星级员工”。该队始终把青工安全工作放在首位。一方面他们努力加强新上岗青工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训。一方面不断总结经验吸取教训，严格执行安全操作规程，实现了安全生产无事故的总目标。大力开展了青年“在我身边无事故”安全竞赛活动，使全组安全管理逐步走向了科学化、规范化。该队认真落实集团公司、公司有关安全精神，长期坚持进行设备的自查自改和维护保养制度的落实。如发现违规和违章现象则进行严肃处理，并举一反三及时教育青工要注意生产安全。由于各项制度的落实和严格的管理，几年来该队在运输工作中从未发生任何机械和井下事故。同时选树阶段性质量安全典型，为青工树立质量安全工作的榜样。每年“五四”和年底，我们都将评选出工厂青年质量安全明星岗，对其进行表彰奖励。并在工地制作排版\条幅\宣传版报，对其事迹进行宣传，在青工中营造学先进、比先进的良好氛围，极大调动了青工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年质量安全工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。
三、立足长远，加强队伍管理，注重学习，提高青工素质。
随着施工生产的现代化和规范化程度的提高，培养过硬的队风和敢打硬仗，能打硬仗的职工队伍也显得越发的重要。因此该队从建章立制入手，强化了基础管理的力度，建立了劳动纪律条例、青工技术学习制度、质量责任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上岗技校青工的不断增加，该队将培养和提高员工的思想道德水平和岗位操作能力作为一项长期而重要的工作来抓。鉴于井队实行 “三班倒”工作制，工人工作时间长，休息时间短的特点，他们就提出了要在“干中学，学中干”。队团支部组织开展了“每日一题”、“岗位练兵”、“青工拜师学技”活动。22名新员工与生产骨干结成了师徒对子，还用多种形式对矿车运输理论做重点讲解和指导，使青年工人在较短的时间里掌握了本岗位的操作技能。队里的党员还结合开展“先锋工程”和“一带四”活动，以党建带团建，公开向青工承诺，保证青年人有问必答，有求必应。该队还对在学习技术上成绩显著，思想作风好，工作质量和效率高，完成任务突出的个人、班组，进行大力和奖励。通过这些活动的开展不仅提高了大家学技术、比干劲的工作热情，而且对项目部创建学习型组织起到了促进作用。20，该队挑选出6名青工参加集团公司组织的“青工岗位技能比赛”。取得了不错的成绩，受到了集团公司相关部门的表彰和奖励。
四、树立青工成本意识，为企业多创效益。
该队通过强化技术创新和管理创新，鼓励青工努力降低成本，牢固树立青工的成本意识。在实际工作中他们严格执行运输规程，科学检修，加密各种机械日检次数，从而有效的保证了各种机械的安全性能和使用寿命。他们将每天的成本支出情况、材料规格型号、价格表张贴在值班房，使职工做到心 中有数，人人都有一本经济帐。对各种材料的领、发、用、收、修进行全过程制度化管理。尽量提高材料配件的利用率，能自己修理的继续使用。通过开展技术创新和团支部修旧利废创效达10多万元，累计创效70万元之多。同时该队加大了对设备的检修和保养力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的维修技能和成本意识，职工的经济收入也相应增加。团支部为掀起一个“学技术、节成本、创效益”的高潮，组织了青工创新创效活动。队里及时对青年创新创效活动小组技术改造的情况进行总结和表彰，不但给青工上了生动的一课，而且有效地激发了青工技术创新的主动性和积极性，也取得了可观的经济效益。
近年来，通过开展创建“青年安全生产示范岗”活动，该队的青工政治素质过硬，技术素质和思想品德水平得到了显著提高。进一步提升了全队的整体素质和服务生产的能力。该队全体员工表示，将借这次“创建青年安全生产示范岗”，进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现两个文明建设的协调发展奉献自己火红的青春。
三年组党员示范岗申报材料发挥先锋模范作用提高群体战斗力
三年组共6名成员，其中党员3名，她们是湖北省优秀教师胡利平，处优秀共产党员张世青，处十佳班主任姜慧军，她们充分发挥党员教师的先锋模范作用，带动其他党员和群众做好学校各方面的工作。
一、勤于学习，提高素质
为了提高自身的政治素养，三年组的党员们把坚持政治学习和交流作为塑造党员的重要一环，她们深入学习贯彻xx大精神，自觉践行“八个方面”的良好风气，从而在群众中形成良好的党员形象，增强党员的向心力。积极参与到“党员示范岗”创建活动中。全组党员认真学习关于开展“创建”活动的实施方案，明确了创建目标和创建标准，决心立足岗位，在工作中创一流业绩。
二、深入开展责任区工作
党员教师深入开展了“岗位作贡献，责任区作奉献。”活动。在党支部的带领下，三年组的三位党员积极宣传和带头执行党的路线、方针、政策，认真学习“八个方面”，坚持用“”重要思想和xx大精神指导，开展本责任区工作，他们分工合作、密切配合，能按时定期地找积极分子谈话，从思想上、工作上、生活上给予关心和帮助，并做好详细的责任区记录。
他们在一起谈得最多的学生、教学。张世青和胡利平两位老师年复一年，日复一日，从教材研究、备课、课前准备、上课、作业布置和批改等方面有商有量，分工合作，这不仅促进课堂教学效率的提高，同时也让我们感受到党员老师的敬业精神，更让我们孩子感受到了学习的乐趣和愉悦。
“一个党员就是一面旗帜。”组里的事带头做、抢着做。姜慧军是年级组长，热心、积极地为大家服务，谁有困难都够会伸出援助之手；勤恳敬业的胡利平，经常说的一句话是：“班主任工作太多、太忙，办公室的清洁我们要多做点。”开学前扫扬尘，清废报纸、擦电扇……在她的带动下，大家齐心协力干得开心；年纪最长的张世青工作扎实肯干，由于颈椎引起不少疾病，大家时时提醒她一定要注意身体，可组里的事他不少干，大家劝她，她说：“组里的事我应该尽自己的一份力.”多么简单，多么淳朴的话语，是他们无私的奉献的精神，为组里教师做出了榜样。
三、德育在先，爱心体现
积极参加理论学习，不断提高思想素质和理论水平。在实践中，他们拒绝有偿家教，热爱学生，关爱后进生，树立良好的师德形象，赢得了家长和学校的好评。教育是培养人的活动，党员们深深懂得自己责任的重大，应该把德育工作放在首位。作为班主任的姜慧军老师形成了自己独特的班级管理工作方式，并在实际工作中不断创新，她善于发现每一个孩子的闪光点，激励每一个孩子健康成长，她的赏识教育取得了较好的成效。XX年12月被评为优秀班主任，师德论文被收录到处师德论文集，XX年6月所带班级被评为处先进班集体。胡利平、张世青老师爱生如子，经常利用课余时间给农民工子女补课，自己掏钱给他们买学习用品，捐助衣物，他们的这一举动得到了家长和学习的好评，也带动了学校德育工作的进一步发展。XX年12月胡利平老师被评为优秀科任教师。
四、勇于创新，硕果累累
学习新课程标准，积极参与课程改革，带头实践，业务水平得到了较大提高，教育教学取得了较好成绩。如胡利平老师担任数学教研组长，带头上示范课，精心的设计，良好的教态，娴熟的教艺，博得了老师的好评。姜慧军老师承担了处研讨课的任务，一遍一遍认真修改着教案、一次一次认真尝试试教，功夫不负有心人，她执教的《青蛙和蛇》被评为处优质课。XX年10月，党员胡利平、姜慧军老师自主学习方式研究论文分获市二、三等奖。在处“三新”教案比赛中胡利平、姜慧军分别获二、三等奖。省新闻出版社主办学习方式征文活动中，姜慧军老师被评为优秀辅导老师。而学生在老师的精心培育下，也结出了丰硕的果实：大江杯书法竞赛余茗薇同学获市一等奖。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同学在省新闻出版社主办的中小学学习方式征文活动中分别获得二、三等奖。周欣薇、李田昕同学获市科学征文二、三等奖。
三年组这几位党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，他们以自己的实际行动巩固扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，他们将在各自的岗位上，充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，在平凡的岗位上再创辉煌。
，女，1989年出生，XX年5月加入中国共产党，XX年以来就读于xx大学政法学院。自从考入xx大学以来我一直严于律己，勤勤恳恳，严格按照xx大学的校训“实事求是，笃学诚行”要求自己的一言一行，不仅使自身素质不断提高，而且热心集体活动，关心同学，关心集体事物，在各个方面取得了巨大的进步。
政治素质过硬
我拥有坚定的政治信仰，热爱祖国，热爱党组织，一直坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想以及科学发展观的内容，坚决拥护党的基本路线、方针和政策，深刻理解并认真践行以“”为主要内容的社会主义荣辱观，深入体会构建社会主义和谐社会与科学发展观的深刻内涵；关心国内外重大事件，认真了解时事和党的路线方针政策，具有敏锐的政治鉴赏力，坚持努力践行党的路线方针政策，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真学习党的各项会议精神，研读共产主义著作， 不断提高自身的理论水平并定期向党组织汇报思想；履行党员义务，在广大同学以及党员中起到了先锋模范作用，我在xx大学政法学院哲学系学生党支部担任组织委员一职，一直尽心尽力为广大学生服务，在组织党支部活动，向同学们宣传党的基本路线方针政策的过程中表现突出，只要是工作上有要求，无论有多大的困难我都会努力克服，总是第一时间完成组织交给的各项任务，在工作中效率高、质量好，能够让老师和组织放心。此外，我还坚持定期到学校的报刊阅览室阅读报纸，及时了解党的方针路线和政策，使自己的思想跟上党的步伐，唯恐落后，并在了解后及时向身边的同学宣传，成为了密切党组织和广大同学之间关系的桥梁。
学习成绩优异，积极要求进步。
自入学以来，我一直严格要求自己，学习态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真学习本专业知识，及时高效地完成学习任务。此外，为了优化自身的知识结构，我还利用课余时间考教师从业资格证，努力为自身的进步增加筹码；利用互联网、图书、报刊等渠道广泛涉猎课外知识,拓宽视野，丰富知识储备，提高综合素质和文化素养；也注重培养实际动手能力，我学习成绩优异，不仅在大二上半学年通过了四级考试通过线，还通过了口语线，并在大二下半学期顺利通过了英语六级考试，并在课余时间参加教师格证书培训，努力使自己的知识和实践能力同时得到提高。
工作中勤勤恳恳，认真负责，勇于创新。
在工作中我一直勤勤恳恳，尽自己的责任完成自己的工作，不仅要完成而且还要高效率高质量完成，在工作过程中获得很多心得体会，作为一名学生干部，更是要做千万名同学的典范。本着提高自身能力的态度，树立全心全意为广大师生服务的意识的我加入了学生会。在这三年的学生会工作中，我深刻的体会到作一名优秀的学生难，要同时做好一名优秀学生干部更难。工作和同学老师的信任培养了我较强的责任感和使命感。肩负着责任和使命，在探索“如何做好一名学生干部”“如何出色的干好学生工作”的过程中，我牺牲了大部分的课余时间，亲身体验，摸爬滚打，积累了大量的工作经验,这将成为我终生受用的宝贵财富。我认为，作为一名学生干部，首先要思想过硬。我积极学习了“”重要思想、“两代会”精神，认真领会国家领导人的治国之道，并把它融汇贯通运用到学生工作中来。此外，我认为创新精神在改进工作质量，提高工作效率过程中有重要的作用，所以在工作过程中我一直坚持创新，在开始每一项工作之前我都会详细思考、认真部署，思考别人完成工作过程中的的发光点和不足，取长补短，争取让自己的工作在一个不同于别人的高度上完成，使自己的工作效果更好，精益求精。
“挑战杯”让大学生活更多彩。
除了日常的学习和工作以外我还积极参加学校学院组织的各种知识和学术竞赛，先后获得xx大学政法学院自强社举办的国家自立自强图片优秀奖、获得“挑战杯”创业计划竞赛省级优秀奖，xx省青年创业计划竞赛三等奖，果实是甜的，但是期间为之奋斗的过程更是令人回味，还记得天特别冷，我和政法学院以及管理学院的同组同学为了挑战杯奋斗的日子，找不到自习室我们就在超市的休息区讨论研究方案，大家认真思考以及那个时候所表现出来的团队精神现在想想都很感动，大家一起答辩，答辩完了带着紧张的又兴奋的心情合影，一起期待结果，我想这种一起为了一件事奋斗的经历会成为我们一生的财富。此外，作为政法学院哲学系学生党支部的组织委员我还参与组织了支部党员知识竞赛，出色完成了老师交给的任务。
学习和工作磨练了我，给了我更多发展的机会，虽然我在成长的过程中并不是那么一帆风顺，但我喜欢那种被生活挑战的感觉，也许过程充满了汗水和血雨，但蓦然回首，我便发现其实我已不是一只嗷嗷待哺的小鸟，而是一只渴望搏击长空的雄鹰。
我深知，作为一名优秀的党员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人的精神，具有团队精神和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”良好的道德习惯不是一朝一夕形成的，而是长期的养成过程。我从小做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的中共党员的使命。 当然“人无完人”，我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于入党的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；在工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向老党员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
三年组共6名成员，其中党员3名，她们是湖北省优秀教师胡利平，处优秀共产党员，处十佳班主任，她们充分发挥党员教师的先锋模范作用，带动其他党员和群众做好学校各方面的工作。
一、勤于学习，提高素质
为了提高自身的政治素养，三年组的党员们把坚持政治学习和交流作为塑造党员的重要一环，她们深入学习贯彻xx大精神，自觉践行“八个方面”的良好风气，从而在群众中形成良好的党员形象，增强党员的向心力。积极参与到“党员示范岗”创建活动中。全组党员认真学习关于开展“创建”活动的实施方案，明确了创建目标和创建标准，决心立足岗位，在工作中创一流业绩。
二、深入开展责任区工作
党员教师深入开展了“岗位作贡献，责任区作奉献。”活动。在党支部的带领下，三年组的三位党员积极宣传和带头执行党的路线、方针、政策，认真学习“八个方面”，坚持用重要思想和xx大精神指导，开展本责任区工作，他们分工合作、密切配合，能按时定期地找积极分子谈话，从思想上、工作上、生活上给予关心和帮助，并做好详细的责任区记录。
他们在一起谈得最多的学生、教学。张世青和胡利平两位老师年复一年，日复一日，从教材研究、备课、课前准备、上课、作业布置和批改等方面有商有量，分工合作，这不仅促进课堂教学效率的提高，同时也让我们感受到党员老师的敬业精神，更让我们孩子感受到了学习的乐趣和愉悦。
“一个党员就是一面旗帜。”组里的事带头做、抢着做。姜慧军是年级组长，热心、积极地为大家服务，谁有困难都够会伸出援助之手；勤恳敬业的胡利平，经常说的一句话是：“班主任工作太多、太忙，办公室的清洁我们要多做点。”开学前扫扬尘，清废报纸、擦电扇……在她的带动下，大家齐心协力干得开心；年纪最长的张世青工作扎实肯干，由于颈椎引起不少疾病，大家时时提醒她一定要注意身体，可组里的事他不少干，大家劝她，她说：“组里的事我应该尽自己的一份力.”多么简单，多么淳朴的话语，是他们无私的奉献的精神，为组里教师做出了榜样。
三、德育在先，爱心体现
积极参加理论学习，不断提高思想素质和理论水平。在实践中，他们拒绝有偿家教，热爱学生，关爱后进生，树立良好的师德形象，赢得了家长和学校的好评。教育是培养人的活动，党员们深深懂得自己责任的重大，应该把德育工作放在首位。作为班主任的姜慧军老师形成了自己独特的班级管理工作方式，并在实际工作中不断创新，她善于发现每一个孩子的闪光点，激励每一个孩子健康成长，她的赏识教育取得了较好的成效。XX年12月被评为优秀班主任，师德论文被收录到处师德论文集，XX年6月所带班级被评为处先进班集体。胡利平、张世青老师爱生如子，经常利用课余时间给农民工子女补课，自己掏钱给他们买学习用品，捐助衣物，他们的这一举动得到了家长和学习的好评，也带动了学校德育工作的进一步发展。XX年12月胡利平老师被评为优秀科任教师。
四、勇于创新，硕果累累
学习新课程标准，积极参与课程改革，带头实践，业务水平得到了较大提高，教育教学取得了较好成绩。如胡利平老师担任数学教研组长，带头上示范课，精心的设计，良好的教态，娴熟的教艺，博得了老师的好评。姜慧军老师承担了处研讨课的任务，一遍一遍认真修改着教案、一次一次认真尝试试教，功夫不负有心人，她执教的《青蛙和蛇》被评为处优质课。XX年10月，党员胡利平、姜慧军老师自主学习方式研究论文分获市二、三等奖。在处“三新”教案比赛中胡利平、姜慧军分别获二、三等奖。省新闻出版社主办学习方式征文活动中，姜慧军老师被评为优秀辅导老师。而学生在老师的精心培育下，也结出了丰硕的果实：大江杯书法竞赛余茗薇同学获市一等奖。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同学在省新闻出版社主办的中小学学习方式征文活动中分别获得二、三等奖。周欣薇、李田昕同学获市科学征文二、三等奖。
三年组这几位党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，他们以自己的实际行动巩固扩大了保持共产党员先进性教育活动的成果，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，他们将在各自的岗位上，充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，在平凡的岗位上再创辉煌。
正则实小是与丹师附小党总支同年成立的，从我校成立的第一天起，就与我们的党结下了难分难舍的姻缘。在上级党组织的领导下，我校党组织生活开展得有声有色，党员示范岗已遍及我校各个重要岗位，党员的先锋队作用，越来越成为我校工作的核心力量。去年，“一次特殊的党费”被丹阳市组织部评为“丹阳市十佳党组织生活”， “正则心育组”党员示范岗，既是附小党总支的一个精品缩影，更是一个叫得响的一大亮点。
教书首先重在育人。随着时代的发展，一个人的心理品质，越来越被更多的人所关注。可以说，知识和能力只能解决一个人的部分问题，而心理品质是伴随和决定一个人终身发展是否幸福的关键。无论是汶川地震，还是北京奥运，心理疏导都越来越倍受人们关注。
我校为了重点建好“心育示范岗”，首先健全了组织。由支部书记挂帅，德育特级教育为顾问，两位国家级心理专职辅导教师为组长，共有14名骨干教师组成，其中党员7名。
“心育示范岗”的指导思想是：始终坚持科学发展观，一切从教育教学工作的实际出发，讲究工作的实效性，全心全意为人民服务。
下面就“心育示范岗”所做的部分工作，向各位领导作如下汇报：
一、通过学习，不断提高组员的心育能力。
学校首先以教科研课题研究为引领，在我校国家级课题《心育与德育相融合》的统领下，开展了三个丹阳市级支课题的研究。同时学校采取两大措施：一是提高“心育组”的专职教师和骨干教师业务能力，安排他们到南京、苏州、杭州、温州、北京、上海、成都等进行专业培训；二是请来中央教科所的朱小曼博导和省市教科所陈尚荣、赵廉等专家，向全体教师作心育讲座。通过这些学习、培训和研究，正则实小不仅有了一支全市最强的“心育组”辅导员，而且，形成了学校每位教师，都成为“心育”的工作者的先进理念。
二、通过交流，构建师生良好的心理素质。
制度化的心育工作，成了我校一大特色。一是心育课上课表，高年级达到每隔周一节；二是专设的“心理咨询室”，每天中午有专职教师接受学生的心理咨询；三是在《正则报》设有《阳光心园》专栏，在《正则网》上设有心育网页，在每周的红领巾广播里设有“阳光心语”专题；四是每周的教师周前会前的10分，都安排心育教师，对全体教师进行“心理按摩”；五是每学期家长学校，都对家长进行一次心理辅导；六是常年在学校设有《阳光姐姐信箱》，天天陪伴学生的《成长小脚丫》，有“心理日记”专栏。
我校以上这些工作，都将心育工作落实在平时，落实在细微中，虽然一日效果难见，但长年积累，必成大器。
三、通过体验，增强师生良好的心理调节能力。
“心育”应该是无痕的教育，绝不是一向情愿地要求学生该怎样做，而更多的是让学生身临其景，在活动中受到良好体验。如学生写一封信向老师或家长说《悄悄话》，来表达和释放孩子心中的困惑；“今天我当家”“班长值周制”等角色扮演，让孩子更加理解家长和老师所说的话、所做的事；通过“感恩行动”，使学生学会用阳光的心态看待人和事，从而积极向上地学习和工作；与东海横沟中心校、丹阳市特殊学校、司徒中心校等开展“心连心、手拉手”活动，以及向灾区捐款活动，让学生在增强爱心的同时，更加珍惜现有的学习条件，提高抗挫能力。
四、通过实践，检验师生良好的心理反射。
学生心理素质如何，必须要通过实践的检验。与此同时，通过实践，又是学生心里素质再体验、再提高的过程。可以说，在我组有目的地开展的此类活动是相当多的。如：“讲感恩故事”“每周一歌”、“精彩午间综艺大展示”、“设计班级自然角”、“美化寄宿生宿舍”、“生活我能行”、“走进大自然”“商场购物”、“紧急逃身”等，以及长期开展的“运动节”、“童话节”、“艺术节”、“科技节”等。这些活动之所以如此受到了学生普遍的喜爱，是因为这样的活动，不仅这些活动适合孩子的兴趣，更重要的是让孩子享受到获得成功的喜悦。
五、得到上级行政部门肯定的成绩。
1、XX年获“丹阳市心理健康教育先进集体。
2、XX年年获“全国小公民思想道德建设先进集体”。
3、获“全国五好小公民道德建设主题活动”团体二等奖。同时获镇江市一等奖。
4、教师心育论文在省级以上刊物上发表20余篇，在全国获一、二、三等奖90余篇。
5、教师的“心育与德育融合”课，已跳出江苏，走向全国，有6位教师到句容、镇江、常州、南京、浙江等地展示，有一位教师的教学案例，已编入江苏小学教材。
6、有30余人次的教师课堂教学或经验在丹阳市经上交流或获奖。
7、四年多来，跟灾区、苏北、丹阳特殊学校等贫困学生“手拉手”结对350余对，并向贫困地区捐款累计达20余万元。特别是党员用一个月的工资交了“特殊党费”，有一学生在家长的带领下，一次性捐款了二万多元。
8、在正则实小创办四年多时间里，有《成长小肢丫》、《师生心理手记》在全市推广，丹阳市三次“德育与心育现场会”在我校举行，这是对我校“心育组”的德育工作最大的肯定。
第一条党员“示范岗”活动，是新形势下加强党员教育管理，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用的一种积极有效的活动形式，是在新形势下，保持党员的先进性，充分调动和发挥党员在本职岗位、社区建设和管理等方面的积极性和先锋模范作用，为我县三个文明建设作出表率和积极贡献的一个有力举措，也是基层组织建设的一项有效载体。为了使党员“示范岗”活动持之以恒、扎实有效地开展下去，逐步做到制度化、规范化，特制定本细则。
第二条党员“示范岗”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强和改进党员队伍建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
第三条党员“示范岗”活动的主要内容。即每位党员根据各自的特长、爱好、岗位专业和身体条件等，在校党总支部的领导、组织下，申报一个为教育改革和发展服务的岗位，以每个党员的实际行动，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨。
第四条组织开展党员“示范岗”活动，要坚持从实际出发，自愿申报，持之以恒，在实践中不断深化和丰富活动。
第五条学校“党员示范岗”总的职责和要求：
密切配合校党组织、行政各项中心工作，带头执行“师德规范”，以身作则，为人师表；把上级及学校的工作传达到广大教师，团结带领教师争创文明班组；热情为师生及家长服务，帮助解决教师及学生遇到的困难；积极开展新课程改革的实践和研究，不断提高教育质量。
第六条为保证“党员示范岗”活动正常持久地开展，并不断规范岗位行为，使这一活动朝着制度化、规范化方向发展，建立以下制度：
1、申报岗位制度。每个党员根据各自教育教学工作自愿申报“党员示范岗”活动岗位。
2、党员活动卡制度。每个上岗党员都持有一本活动记录卡，记载开展“示范岗”活动情况，以便支部检查。
3、汇报交流制度。每半年一次召开专门会议，汇报活动情况，交流经验，互相学习。
4、交接岗制度。党员因调动退休等原因脱岗，支部另外安排人员上岗，保持每岗有人。
5、评比表彰制度。支部建立“党员示范岗”活动档案，对活动中涌现出来的先进典型及时总结、评比、表彰。
1) 不到一线调研，难出精品华章。
2) 要做科研，请先做人。
3) 千算万算，不如良种合算。
4) 路遥知马力，日久见真心。
5) 养天地正气，法古今完人。
6) 一日为官，一日为民。
7) 忠诚于行，风险于行。
8) 诚信服务，遵纪守法。
9) 只要热爱，就不会遗憾。
10) 为人善良和正直才是最光荣。
11) 开心做人，认真做事。
12) 实干，留下不灭脚印;
13) 无私奉献，为党旗增辉。
14) 带着责任和梦想前行。
15) 上不愧党，下不愧民。
16) 不能平庸做事，要有创新意识。
17) 治贫先治愚，扶人先扶志。
18) 低调做人，高调做事。
19) 严管林，慎用钱，质为先。
20) 党事无小事，件件系民心。
1) 淡泊以明志，宁静以致远。
2) 木受绳则直，人守规则正。
3) 追求更高境界。
4) 公生明，廉生威。
5) 事业至上，责任为先。
6) 做人要厚道，心态就会健康。
7) 学富志诚。
8) 千锤百炼，永葆先进。
9) 为党、为国家、为人民。
10) 低头要有勇气，抬头要有底气。
11) 陈广军：思想端正，争做模范。
12) 奉献——来自无私的境界。
13) 高调做事，低调做人。
14) 常思是党员，人民记心间。
15) 创新无止境，党员急先锋。
16) 立足岗位，服务人民。
17) 沐浴而洁净，修身以美德。
18) 做人凭良心，为官讲党性。
19) 服务、奉献、为党旗增辉。
20) 竹以节为傲，党以民为重。
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，以实际行动配合执法局党支部创建“党员示范岗”活动，执法局全体党员同志对自身提出了更高更具体的要求，为表坚定执行的决心，全体党员郑重承诺：
1.带头以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，切实履行全心全意为人民服务的义务。
2. 严格依法执法，按照程序办事，坚持服务内容“三公开”。
3. 坚持文明执法，做到态度谦和、语言文明、举止得体、以法服人。
4. 认真履行职责，勤勉尽责，符合受理条件的案件及时受理，并遵循谁受理谁跟进的原则，不推诿不拖延。
5. 严守办理时限，受理条的业务，严格遵从办结时效，对不符合受理条件的业务和群众咨询的事项一次交待清楚，避免群众多次往返。
5.严守廉政准则，办事依法、公正、公开，勤政廉洁，不徇私，不逐利
6. 坚持落实法律救济制度，认真审查当事人提出的异议，保障当事人的申诉权利。
7. 严格执行错案问责制度，错案一经查实，严格追究办案人员的责任，切实保障当事人的权益。
8. 努力钻研业务，提高执法水平，增强服务本领，做一站式服务的模范。
9. 自觉接受群众的监督，耐心听取群众的意见，对群众的反映的情况，做到事事有记录，件件有落实。
以上承诺由执法局全体党员共同遵守，欢迎广大市民予以监督，监督电话：
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
★ 党员示范岗承诺书
★ 先进党员事迹
★ 党员事迹介绍
