下面是小编整理的在工作时也享受美美的休息（共含10篇），欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“夏鸣星”一样，积极向本站投稿分享好文章。
不仅仅在工作时适用，其他时候如学习，读书等等也非常有用，累了就要休息一下嘛，打个美美的盹，伸展伸展，又有精神了：
先把两脚伸直，保持30秒。
然后远离工作桌，到椅上或床上躺躺。
闭上眼睛，养神。
接着手臂向上舒展，扭动扭动脖子。
做三次深呼吸，吸气——呼气——慢慢地做，
放松身体，用手揉揉脸，揉揉眼。
清空大脑。不要总想着事，想一些“安静”，“开心”，“爱”有关的字词或者美丽漂亮的风景。
隔离噪音，就像清空大脑一样，冥想一些宁静的诗句或场景。
最后睁开眼睛，再深呼吸几次，把手脚脖子再舒展舒展。
怎么样，好舒服吧。嘻嘻。
来自：www.mifengtd.cn/articles/take_a_nap.html
每日名言
你无法凭你将要做的事树立你的声誉。
每日自励
我勇于迎接新的挑战。
李・艾柯卡曾是美国福特汽车公司的总经理，后来又成为了克莱斯勒汽车公司的总经理。作为一个聪明人，他的座右铭是：“奋力向前。即使时运不济，也永不绝望，哪怕天崩地裂。”他1985年发表的自传，成为非小说类书籍中有史以来最畅销的书，印数高达150万册。
艾柯卡不光有成功的欢乐，也有挫折的懊丧。他的一生，用他自己的话来说，叫做“苦乐参半。”1946年8月，21岁的艾柯卡到福特汽车公司当了一名见习工程师。但他对和机器做伴、做技术工作不感兴趣。他喜欢和人打交道，想搞经销。
艾柯卡靠自己的奋斗，由一名普通的推销员，终于当上了福特公司的总经理。但是，1978年7月13日，他被妒火中烧的大老板亨利・福特开除了。当了八年的总经理、在福特工作已32年、一帆风顺、从来没有在别的地方工作过的艾柯卡，突然间失业了。昨天他还是英雄，今天却好像成了麻风病患者，人人都远远避开他，过去公司里的所有朋友都抛弃了他，这是他生命中最大的打击。“艰苦的日子一旦来临，除了做个深呼吸，咬紧牙关尽其所能外，实在也别无选择。”艾柯卡是这么说的，最后也是这么做的。他没有倒下去。他接受了一个新的挑战：应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。
艾柯卡，这位在世界第二大汽车公司当了8年总经理的'事业上的强者，凭他的智慧、胆识和魄力，大刀阔斧地对企业进行了整顿、改革，并向政府求援，舌战国会议员，取得了巨额贷款，重振企业雄风。1983年8月15日，艾柯卡把面额高达8亿1348万多美元的支票，交给银行代表手里。至此，克莱斯勒还清了所有债务。而恰恰是5年前的这一天，亨利・福特开除了他。
如果艾柯卡不是一个坚忍的人，不敢勇于接受新的挑战，在巨大的打击面前一蹶不振、偃旗息鼓，那么他和一个普通的下岗职工就没有什么区别了。正是不屈服挫折和命运的挑战精神，使艾柯卡成为了一个世人所敬仰的英雄。
一个人不可能总是一帆风顺的。在时运不济时永不绝望的人就有希望。
每日文摘：生命需要忍耐
前冬天的那次采访与往常有些不一样，主编要我去采访一位癌症患者尚奇，他是一位年轻的山村小学教师。因为热爱那些山里的孩子们，他放弃了大学毕业后留在城里工作的机会，可是五年后他却得了肝癌。他在雪山教着一群雪地里长大的孩子，我想去考察一下那儿的雪地。因为我已暗暗下定决心，要在那洁白的雪地将自己秘密地埋葬。
到达雪山小学的时候，村长带我到村小学找他，他当时正在上课。隔着玻璃窗向里望去，我吃了一惊，他站在讲台上，虽然很瘦，头发有些乱，却一点也不像有病的样子，他谈笑风生，气宇轩昂。
下课了，他随着孩子们欢呼而出，我抬起头，他正含笑望着我，那双眼睛像清晨的大海般深邃而宁静。采访完后他陪我去看雪山，望着那一望无际的皓皓雪山，我神思恍惚。
“你怎么了？”他瘦削的手关切地搭在我肩膀上，袖口上还有雪白的粉笔灰。
“这儿真好，能躺在这儿，变成雪，真好。”我忍了很久，泪水终于没有掉下来，可内心深处那种对自己深深的怜悯让我心痛。他望着我，若有所思。
回来写完稿的第二天，我又掉入绝望的冰窟里。悲哀的婚姻生活，纠缠不清的争吵和巨大的失落吞噬着我。心力交瘁的我收拾行装，带着我最爱穿的那身红棉袄还有多年来的日记。别了，所有的一切，生命如此沉重，我想去那雪山之巅，了结这尘世一切烦恼之源。
当我正准备出门的时候，电话铃响了很久，我放下行李包，颤抖的手迟疑地拾起话筒，一个小女孩稚嫩而急切的电话：“你是师红阿姨吗？”“是的，你是哪位？”
“我是尚奇老师的学生，他给了我十块钱，还有一封信，嘱咐我一定要马上给你打电话和寄信。我花了三个半小时才跑到山脚下的邮局。好了，我终于打通了！”
“他还好吗？”
“他前天早晨去世了……”小女孩在那边哭泣起来，“他临终前跟我说，您的脸上有着一股深深的忧郁，虽然他不知道您为什么忧郁，但是他要我转告您，一定要好好活着，让自己快乐，他要您答应他这个最后的请求。
我的眼瞎了似的坐在那儿哭了起来。尚奇，一个垂死的人还想着一个与他一面之交的我，他走了，却挽救了一个想去雪地赴死的人。
一周后我收到了一封信，上面工工整整写着几个粗笔大字：“师红女士收”。信封里面装着一张水彩画，茫茫的雪原上，寂无人烟的雪原上飘舞着一块红丝巾，两只温和的大眼睛蕴藏在丝巾上。画的下方写着：你是雪中的旗，我是注视你生命的黑眼睛，美丽的冬雪需要寒冷，喜悦的生命需要忍耐。永远坚强，内心宁静。你的朋友：尚奇
热泪溢满了我的眼眶，早已万念俱灰、忘却了爱的心灵豁然敞开，一股热流涌入我的冷漠空虚已久的血液。我把这幅珍贵的画配上象牙白的镜框，挂在我的卧室里。它们向我宣示着默默无言无价的爱，激励起我内心的爱和勇气。这一个26岁山村教师的礼物，一个有着黑礁石般深沉坚毅的眼睛和海浪般爽朗笑声的年轻小伙子，是他教会我如何在命运冰冷的雪地里热情地生活。
是啊朋友，喜悦的生命需要忍耐，忍耐与承受的磨炼才能使对生命的喜悦更加沉静，更加坚韧，更加掌握在自己的手中。
李·艾柯卡曾是美国福特汽车公司的总经理，后来又成为了克莱斯勒汽车公司的总经理。作为一个聪明人，他的座右铭是：“奋力向前。即使时运不济，也永不绝望，哪怕天崩地裂。”他1985年发表的自传，成为非小说类书籍中有史以来最畅销的书，印数高达150万册。
艾柯卡不光有成功的欢乐，也有挫折的懊丧。他的一生，用他自己的话来说，叫做“苦乐参半。”1946年8月，21岁的艾柯卡到福特汽车公司当了一名见习工程师。但他对和机器做伴、做技术工作不感兴趣。他喜欢和人打交道，想搞经销。
艾柯卡靠自己的奋斗，由一名普通的推销员，终于当上了福特公司的总经理。但是，1978年7月13日，他被妒火中烧的大老板亨利·福特开除了。当了八年的总经理、在福特工作已32年、一帆风顺、从来没有在别的地方工作过的艾柯卡，突然间失业了。昨天他还是英雄，今天却好像成了麻风病患者，人人都远远避开他，过去公司里的所有朋友都抛弃了他，这是他生命中最大的打击。“艰苦的日子一旦来临，除了做个深呼吸，咬紧牙关尽其所能外，实在也别无选择。”艾柯卡是这么说的，最后也是这么做的。他没有倒下去。他接受了一个新的挑战：应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。
艾柯卡，这位在世界第二大汽车公司当了8年总经理的事业上的强者，凭他的智慧、胆识和魄力，大刀阔斧地对企业进行了整顿、改革，并向政府求援，舌战国会议员，取得了巨额贷款，重振企业雄风。1983年8月15日，艾柯卡把面额高达8亿1348万多美元的支票，交给银行代表手里。至此，克莱斯勒还清了所有债务。而恰恰是5年前的这一天，亨利·福特开除了他。
如果艾柯卡不是一个坚忍的人，不敢勇于接受新的挑战，在巨大的打击面前一蹶不振、偃旗息鼓，那么他和一个普通的下岗职工就没有什么区别了。正是不屈服挫折和命运的挑战精神，使艾柯卡成为了一个世人所敬仰的英雄。
一个人不可能总是一帆风顺的。在时运不济时永不绝望的人就有希望。
体育馆在使用和管理时应做好哪些工作?
体育馆在使用和管理时应做好以下工作:
(1)馆内的门、窗帘以及幕布必须经过防火处理，
(2)举办庆祝活动火炬游行点火仪式，应在有关部门的配合下，做好防火安全工作。若要施放氢气球必须注意，储气瓶的存放、灌装氢气的作业、氢气球类的存放，均应选择在安全地点，不要在室内进行。
(3)采暖、通风、空气调节系统管道的保温材料，应采用不燃烧材料。
(4)主要电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置，应每年不少于一次进行绝缘及接地电阻的测试，凡不符合安全条件的，要进行检修，确保安全使用，
(5)要有应付突发事故的指挥方案。根据建筑结构、部位、观众座位、安全出口、太平通道等的布局和消防设施的分布情况。制订灭火作战及人员疏散的综合指挥方案。要对全体人员进行普及消防知识的培训教育，定期演练，熟练使用消防器材。以提高扑救火灾和迅速指导观众疏散的能力。
(6)大型重要的比赛、集会或演出等活动，对用电、消防、体育器械、悬浮物体等设备以及安全出口、疏散通道等，均应做好事前的检查，对隐患或险情应及时整改排除，防患于未然。
(7)安排文艺演出之前，对剧团使用的道具、景幕、灯光电器和用电容量以及剧口是否使用发火、发烟等化学物品，要进行审查，在确保安全的前提下，方准演出。
（8）当馆内由于维修或增加设备需要而临时动火时，必须严格执行动火审批制度，落实防火安全措施。
(9)物资储藏室，应按《仓库防火安全管理规则》的要求进行管理。严禁将易燃易爆化学危险物品混存在内。
（10）座位底层的场地，用作馆招待所时，应在不妨碍主体安全出口及人流疏散前提下进行规划。
在私营企业工作的农民工能享受节假日吗等法律常识
在私营企业工作的农民工能享受节假日吗我国宪法第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(下称《意见》)第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为该企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。《意见》第四条规定：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。据此，你所在的企业属于劳动法规定的用人单位，应受劳动法的调整。作为该企业的农民工，你们可享受我国的法定节假日，包括三类：全体公民放假的节日(元旦、春节、国际劳动节和国庆节)；部分公民放假的节日及纪念日(妇女节、青年节等)；少数民族习惯的节日。全体公民放假的节日，如果适逢星期六、星期日，应该在工作日补假。如所在的企业违反工作时间和休息休假规定的，超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等，又不按规定支付加班加点报酬的，可以向当地劳动保障监察机构投诉或提起劳动仲裁。农民工是否缴纳个人所得税
根据《中华人民共和国个人所得税》的规定，只要农民工取得的收入，属于个人所得税应税项目，且收入达到纳税标准的，与城镇居民一样，都应依法缴纳个人所得税。
现行税法采取分类税制模式，农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况：一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期限的劳动用工合同，由支付人在发放工资时，按工资薪金所得项目代扣代缴税款，以其实际收入扣除法定费用后，按5%至4.5%累进税率纳税。二是农民工在短期内提供劳动服务按“次”或按“月”取得劳务报酬，由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款，月收入或“次”收入低于4000元的，减去800元费用后再按20%税率纳税，月收入或“次”收入高于4000元的在扣除收入额的20%费用后，再按20%税率纳税(应纳税所得超过0元的实行加成征收)。三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动，其取得的所得应按个体工商户的生产经营所得项目适用5%至3.5%的累进税率纳税。四是农民工因购买彩票中奖所得每次超过一万元的，按“偶然所得”项目，适用20%的比例税率纳税。
鉴于建筑业普遍未设立会计账簿，或者不能准确、完整地进行会计核算的情况，国家税务总局关于印发《建筑安装业个人所得税征收管理办法》的通知规定：主管税务机关可根据其工程规模，工程承包合同(协议)价款和工程完工进度等情况，核定其应纳税所得额或者应纳税额。你来信反映的问题，如果属于上述情况且工程承包人已经按主管税务机关核定的税额(含农民应缴纳的税款)缴纳了个人所得税的，农民工则不再需要缴纳个人所得税。否则，农民工要按照税法规定缴纳个人所得税。预期违约与实际违约的区别
合同法上的违约行为有两种，即预期违约与实际违约。预期违约也称先期违约，指在履行期限到来之前，一方明确表示或以其行为表示其在履行期到来后将不履行合同。实际违约是指在履行期限到来以后，当事人不履行或不完全履行合同义务。这两种违约行为都是合同生效后的'违约行为，都应当承担违约责任。但是两者并非完全相同，主要有以下区别：第一，违约的时间不同。预期违约是在履行期到来之前的违约。由于履行期尚未到来，当事人没有履行其义务，此时一方的违约只是表现为未来将不履行义务。它侵害的是期待的债权而不是现实的债权。而实际违约是在履行期限到来时所表现出来的明显的违约行为。它侵害的是现实的债权，这种违约与实际违约相比违约程度更大，给对方当事人造成的损失也相对更大。第二，违约形态不同。预期违约表现为对整个合同的毁弃，包括两种形态，即明示毁约和默示毁约。由于这两种形态都是发生在履行期到来之前的违约，因此可以看作是与实际违约相对应的一种特殊的违约形态。而实际违约的形态有拒绝履行、迟延履行、不适当履行和部分履行四种。因此，这两种违约形态是完全不同的。第三，提出请求的时间不同。预期违约的非违约方如果认为，等待履行期到来再提出请求，将使其蒙受更大的损失，或者认为毁约方不可能撤回其毁约的表示，则可以根据合同法第一百零八条的规定，立即提出请求，要求对方在履行期到来前承担违约责任。而实际违约的非违约方不可能在履行期限到来前提出请求，因为在履行期限到来之前还不能说明对方会违约。因此只能在履行期限到来后，对方发生实际违约行为时，才能提出要求违约方承担违约责任。第四，违约的责任不同。预期违约的非违约方可以在履行期限到来前行使各种违约责任的补救方式，如要求毁约方在履行期限到来时履行合同、赔偿损失、支付违约金以及解除合同等。法律赋予守约方有适当的选择补救方式的权利。而实际违约在一方拒绝履行的情况下，另一方有权要求其继续履行合同，也有权要求其承担违约金或赔偿损失责任。在履行迟延的情况下，非违约方有权要求违约方支付迟延履行的违约金，如果违约金不足以弥补非违约方所遭受的损失，非违约方还有权要求赔偿损失。在不适当履行的情况下，如果合同对责任形式和补救方式已经作出了明确规定的从其规定；没有规定或规定不明确，受害人可以根据具体情况，选择各种不同的补救方式和责任形式。在部分履行的情况下，非违约方有权要求继续履行，也有权要求违约方支付违约金，对造成损失的也有权要求赔偿损失。第五，赔偿损失的范围不同。实际违约应当承担的是完全赔偿原则。完全赔偿就是要通过赔偿受害人的实际损失和可得利益的损失，从而弥补受害人遭受的全部损失。而预期违约造成的是信赖利益的损失，其赔偿范围仅限于信赖利益损失。如因信赖对方履行而支付一定的准备履行的费用，但不包括因合同履行所能获得的各种利益(如利润损失)等。
在上海换工作时,上海居住证积分应该怎么办
根据上海市居住证积分细则以及模拟查询达到120分者方可申请上海居住证积分制,如果申请积分后要变更工作需要去人才中心办理签注,在上海换工作是很常见的事情,接下来学牛网就为大家介绍下一位大学生因为在上海换工作居住证积分失效的例子，希望大家引以为戒：
小王是上海大学的应届毕业生，等到6月的时候才正式办好居住证，中途经历积分政策实行，所幸他申请下了积分。可在初，小王因为个人原因，辞职回家带了半年，同年7月，当他回上海办好新一年的居住证，才发现自己的积分没有了，因为不仅社保断了大半年，新公司也没有帮他变更积分申请信息，后来经过好一番折腾才解决。
小王的经历具有一定的参考价值，因为很多人在换工作的时候都没有办法周全考虑到上海市居住证积分。大体上说在上海换工作居住证积分问题有两个：第一公司变更，第二个是续办积分。
这两个问题的前提是新公司都可以为员工办理居住证积分，用人公司第一次申请时应按照《<上海市居住证>申请积分用人单位注册登记须知》进行网上注册，并到公司的注册地区县人才服务中心受理点审核单位信息。
工作变更时，积分申请人的公司人事需要提供以下材料：
一、单位变更办理积分者
1、用人单位在网上注册并经受理点审核通过；
2、居住证持有人变更工作单位，由用人单位至单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区（县）人才服务中心办理；
3、上海换工作居住证积分的基本材料：
（1）带上本人身份证和上海居住证原件及复印件；
（2）提供一年以上的劳动合同原件及复印件；
（3）单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证书或统一社会信用代码证书复印件；
（4）上一家公司的离职退工单原件及复印件；
4、公司信息变更后应当场领取本人的【上海市居住证积分通知书】。
注意事项：
首先参照政策内容中的积分申请表材料，网上操作提交申请。你要登录自己的.积分申请系统，将自己原来公司信息改成新公司的地址，输入现在公司的组织机构代码，然后更改一些后面的资料，确认后再让公司人事登录上海居住证积分申请系统，同意你在上海换工作居住证积分申请。
当完成上面这些步骤的时候，就等着你的档案审核表寄到新公司所在的人才中心，大概3周左右，电话确认寄到后，剩下的就是你们公司人事的事情了，这个是不能是积分申请者去办理的，让你新公司的人事带着【一、单位变更】的那些材料，去公司注册地所在人才中心接着续办积分。
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浅谈发动机在曲轴反转时的工作原理及应用
使用或维修过二冲行程发动机摩托车的朋友都知道:一部分二冲程发动机,当点火时间过早到一定程度时,会导致发动机在曲轴反(倒)转情况下工作,以致挂挡起步时摩托车倒退行驶.
作 者：马喜发 作者单位： 刊 名：摩托车技术 英文刊名：MOTORCYCLE TECHNOLOGY 年，卷(期)： “”(1) 分类号：U4 关键词：快过年啦我也在工作作文500字
虽然离过年还有一段时间，但大人们早已迫不及待地在准备丰盛的美食、佳肴，你可别以为我放了假整天玩耍，我的任务可是最重要的，如果我做的不好，客人的气氛就不热闹了！
有了这些提示，你现在知道我是干什么的了吧，不错我就是来——吃的.，用吃来说太不好听了，应该说是品尝才对呢！
自从我当上了品尝大人，大家都离不开我，叫我吃叫我喝，我就只能跟着她们东跑跑西瞧瞧做好的东西包我消化。现在啊我的肚子里装满了春卷、葱卷、牛肉、猪内肠、酱鸡腿……我真想辞了这份工作，在这当试验品还不如做作业呢！
就是做这份工作我这个没吃完，那个又往嘴里塞。我不满意地说酱鸡腿太咸，猪内肠太辣了……可是只说了一堆话，嘴又被捂住了，只见我说不好的食物又往嘴里塞。哎，就因为我尝了那么多，我胖了许多也馋了许多，这可真是受苦啊，可为了过年的准备我忍了。
好不容易今天不用品尝，不然我非撑死不可，可不幸的是门有动静。一想一定没什么好事了，果真如此，妈妈进来说走我们出去玩玩，这种花招骗小孩不错可骗我还不够呢，说着就往外逃可外面还有爸爸奶奶守着，呜呜不要啊，一向支持我的爸爸这么会变成这样，原来如此——如果不把我叫出来爸爸就成人质了。救命啊！爸爸你这个叛徒！求求你们放过我吧！
分享一个SEOER在工作半年时间里做的总结
本人是年初正式踏入SEO这个行业的。之所以加个正式，是由于在把SEO当作正式工作之前，由于爱好使然，自己在网上看过一些资料（主要泡的就是 seo，我相信这方面坛子里应该有良多跟我一样的童鞋）。但是在刚刚开始做这个工作之前，我没有多少实际的操纵经验。下面就来谈谈我是怎么做的吧：我现在的工作，主要是做机械类的公司网站优化（我们公司是销售空气压缩机的）。刚开始上班，领导并没有给我任何的站来优化，而是叫我在平台发布信息（假如坛子里有做个这方面的应该知道，就是在那些行业平台里面注册账户，开设一个网上商铺，然后发表产品信息，有些类似于在淘宝开网店）。那时候的工作可以说没有什么技巧，就是天天不断的写原创文章先容产品，然后在平台上面发布。独一用到的一点点算是工具的东西那就是百度指数了，利用百度指数了解枢纽词在哪些地区搜索的比较多，然后主推这些地区。这样大概做了两个月，我做的那个平台除了空压机、空气压缩机这两个根本做不上去的枢纽词之外，其它枢纽词基本都上了百度首页。天天10几篇原创+80%的伪原创，现在想想都觉得恐怖，还好我坚持了下来，并且做的还算不错。
终于在某一天，领导开始让我优化网站了，心中的那份激动没有经历过的童鞋肯定不会理解。言归正传，来说说我做的第一个站。这个站不算是一个新站了，但是我接手的时候，没有一个枢纽词是在首页的，好的在3、4页，大部门仍是没有排名（也就是百度排名在100名之外）。说实话，我当时也没有经验，但是我知道这么一句话--内容为王，外链为皇，并且严格的按照这句话来做。假如要我说详细的操纵手法的话，我可以简朴跟大家说几句：
1、内容方面：我一直都是坚持以原创为主（可能前面那两个月做平台的时候每天写文章，让我的文笔有所进步吧，反正天天的原创我写的也还不是太费劲），并且偶然加一些行业内的新闻（这是由于我听说百度比较喜欢新闻类的东西，加一些是为了吸引蛛蛛的）。当时是天天添加一篇原创（之所以天天只加一篇，是由于这个时候我仍是要照顾商铺，而且还要做外链什么的，因此只有这么多的时间和精力）。
2、外链方面：做外链，我一直有个原则，那就长短常正视外链的广度，数目仍是次要的。一开始我也跟所有的菜鸟一样，天天泡论坛。外链数目是加上去了，但是质量真不怎么样，因此效果也很不显著。后来看多了相关方面的文章，自己也有一些小小的经验，于是开始着手扩展外链的广度。
我网站外链的来源现在来看主要有这几个方面：论坛，博客，机械类的免费平台，珍藏夹。至于大家所说的友链，我倒加的未几。而且其中的珍藏夹我也是最近才开始做的。
关于外链，我觉得平台类的非常好，我一般都是在平台注册商铺发布产品信息，留下自己的链接。而且有些平台还可以加单向的`友链。
也就这样坚持了大概三个月的样子，我的网站枢纽词慢慢的上了首页。尤其是上个礼拜百度进行调整之后，我的站几乎所有的枢纽词都上了首页（只有一个现在排在61位，并且上升趋势也比较显著）。
目前我手上一共有四个站在优化，其中这个站是我一手建立起来的，
另外关于写代码我也想说一点。我在良多SEO论坛里面看到有人说自己不会代码，于是做起来没有决心信念等，现在我可以很负责人的告诉大家，SEO水平跟代码没有多大关系，就像我的第一个站，我一个代码都没有改过，死链都没有改过，甚至看都没看，现在排名不是也好好的，是吧？我做SEO半年以来，独一用的到之前在大学学到的编程知识的就是我自己做的那个站，前段时间因为被别人挂马了着实让我好一番折腾。所以，假如你优化没做好，不要拿自己不会代码作为借口。
后记：之所以写下本文，一方面是给自己的工作做一个总结。最主要的仍是想告诉大家：天下无难事，只怕有心人。SEO实在就是那么几个套路，只要你肯坚持，并且在工作过程中善于总结，善于动脑，那么你离成功也就不远了。
★ 在古诗中享受作文
