以下是小编帮大家整理的HR考证的学问(共含5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“陈君何”一样，积极向本站投稿分享好文章。
很多HR新人都会问一个类似的问题，做HR要不要考证，即考人力资源管理师的证件。考不考，我也不想泼大家的冷水，这个证本身意义并不大，倒是考证的过程值得去关注，如果你对HR一无所知，我倒建议你去考一个证，助师就差不多了。如果你已经做了几年HR了，也对HR有了一定的认识，就劝你不要去淌这趟混水。让不了解HR的人去考证，其实是希望你们通过几本HR的基础教材对HR有一个较全面的认识并借考证的动力认真的把这些教材看完，目的只有一个，对HR 有一些理论认识。那种以为没有HR证件就不能做HR，或有一个HR管理师的证件就以为HR就能做好的想法，其实都是矮子婆娘见识低。
一个HR新人如何利用考证的经历结合实际HR经验，尽快提升自己的HR水平，这里倒是有一些建议：考人力资源管理师这个证件，目前分为四级，最低一级为人力资源管理员，这个有的地方由劳动局培训，大概讲些简单的法律法规，然后开卷考试，人人及格，人人有证。这个几乎没有人花钱去考，都是公司出钱去培训。
人力资源管理员上面一级就是人力资源助理管理师，又称人力资源管理师(三级)，这个考试的人最多，基本上集中了HR的基层人员，是许多HR入门者必学课程，很多半路出家HR人，都想通过这个考试，让自己漂白成科班出身，这个考试也很简单，考二门，理论与实践，其实都是书面考试，听了课，做了题，不会有多大问题，这个考试比较严，开卷肯定不可以，运气好，做点弊倒也不难，关键是监考老师看到，要好好应对，老师念你们不容易也会睁只眼，闭只眼，不过，还是自己准备充足比较保险。
助师上一级就是人力资源管理师(二级)也就是平时号称我是HR管理师的人达到的级数，这个有些门坎，一般是一些HR主管或经理，才有机会报名，不过现在门坎也低了，加上提供假学历，假证明的多，也混了不少江湖中人，这个考试难度要大点，其实也还是纸上谈兵，虽然有论文答辩项目，其实又有多少不是来自书本呢，所谓技能考试，不是实际中不可能碰到的问题，就是标准答案绝对解决不了的问题，又有什么意义了，加之同一考场大部分来自同一培训之处，不必阅卷，答案又能不同到哪里呢?
再讲一讲最高级，目前是高级人力资源管理师，又称人力资源管理师(一级)的考试，保过一级，一级又是个什么模样呢?有的城市还没有开考，倒是很多学校有了很多一级人力资源管理师，这意味着什么?报名费用好象要6000多，其实又何必呢?当然如果公司出钱，我也不反对你去结交几个朋友。
好了，说得有点多了，以上简单的介绍了HR考证的一些情况，想必大家对HR考证有一些了解吧，其实我在此并不是想介绍考证的内容，我只想告诉大家如何利用考试的机会，来提升你的HR功力。
第一：所有考证的相同要求是必须经过正规机构培训达到相同时数。这就意味着你有机会接触到一大堆HR领域的朋友及老师。这将成为你的财富，至少在HR的路上又多了些共同探寻者，在理论上又多了一些老师，虽然这些老师基本上无实战经验。所以要好好去听课，并且想办法让大家对你有较好的印象，每个学员都能得到一份通讯录，下了课要多多主动联络他们，本着谦虚的姿态，没有人会拒绝你。并通过你们的联络群提一些高质量的问题，回答一些有难度的问题，不要隐瞒你的知识，要知无不言，对方一定能感受得到你的诚意与大度，也才能结识到HR真正的好朋友。
第二：善用你的教材，管理师的培训，不论是哪级，都是围绕HR六大模块开展，首先你要对各个模块的基础知识作一个全面的了解，丢掉书，看看你对六大模块都能讲些什么内容，能讲出来的，就是你HR的最初的理论，不要怕少，学习是积累的过程，慢慢就会多起来，接下来，你要实践书中的知识，比如讲到招聘，你就要比对你们公司目前所做的招聘，哪些是符合书上的要求，哪些不是，不是的原因是什么，不断的去阅读，不断的去实践，不断的去修正，总结一个你自己的认识，这就是HR功力提升的途径。我以前看完教材，就会自己动手将教材做成幻灯片，然后去讲课，让我的理论知识很深、很牢。还有一个就是你要以这些教材作为依托，然后去拓展你的知识面，不断的学习与教材接近的东西，讲到培训，书上的这些培训知识还很不够用，那你就要多找找，上网或去书店或请教别人都可以，要以书上的知识作为你拓展的源泉，作为你进步的起点。我相信，你一定能成为一个真正的人力资源管理师，而不是拿着一本管理师的证书，却被一桩简单的劳资纠纷搞得焦头烂额。
[HR考证的学问]
最大的收获是考过人力资源师5月二级跟11月一级考试。期间的酸甜苦辣只有我自个清楚……我一直信奉 “天道酬勤”我的勤奋终有成果。
203月正处于哺乳期的我果断地报名了人力资源师二级，拿到书籍的时候我是如此地兴奋，因为不是本专业，却很意外的从事了这个行业，从而喜欢上了当HR。在学习上从来不服输的我把学校里用的学习方法用到复习二级书上预习认真听课课后复习并做习题，反反复复，一遍接一遍，车上厕上班上，见缝就上。每天晚上哄完小宝贝，检查完大宝的作业，我就投入二级的书海中，在那宁静的夜晚，读书是享受，思考是一种修身养性的事情很美妙!
能顺利通过考试还要感谢老公跟婆婆的支持，每天不辞辛劳地接送我上下班，每周末不计较地帮我带孩子，在我复习的时候，总是轻轻地关掉我房间的门，在我复习劳累的时候，总有一碗热腾腾的点心。虽然考试的时候自我感觉不是很好，但是考试成绩还是很领我意外的!我知道，付出总有回报，我亲爱的老公，婆婆，还有我的俩BABY，谢谢你们的支持，我顺利通过了考试。
学海无涯，考过了二级了，顺理成章地我就想考一级了，虽然听说考一级要有一定的阅历和年龄，我还是在培训机构的帮助下顺利地报上了11月的有考试。有了上半年二级的学习基础，我很快投入到一级的复习当中，这次我是抱着必过的决心来对待这场考试的。首先，制定复习计划，其次，抄写一级书籍目录，再次，习题狂做。我深知我在HR的实操上面的有限，所以我书一遍遍地看，习题反反复复的做，错题整理好一遍遍地看，每道题总能在课本上找到出处……工作的压力，家庭的压力照顾俩孩子，学习的压力让我在那段时间忙碌而充实，一天两天终于等来了11月17日的考试，考试前天我失眠了，但是还是顺利通过考试了，选择题必过方法：多看书，多练习;技能题和公文筐，你没实操经验不要紧，字迹务必要整齐，不会作答的直接把课本目录变相抄写进来完胜!
学习是件痛苦而快乐的事，我乐在其中。学海无涯，追求无止境。我将继续我的考证之路。
[我的HR考证经历]
考证有哪些
三月到六月的.考证清单
三月
3月18日
GRE
3月18.25.30日
雅思
3月11.25日
托福
3月18.26日
托业考试
3月25日
期货从业资格证考试
3月25-28日
计算机等级考试
3月18-19日
公共英语考试
四月
4月1、15、23日
托福
4月8、9日
证券从业资格考试
4月8、20、22、29日
雅思(IELTS)
4月14、22日
GRE
4月15、16日
咨询工程师考试
4月15日-21日
精算师考试
4月22日左右
英语专业四级考试
4月下旬
四川公务员考试及其他各省公务员员考试
4月22、23日
基金从业资格考试
五月
5月的第二个周日
人力资源师职业资格认证考试
5月和11月各考1次
全国秘书职业资格考试
5月12、13、14、15日
注册建筑师 一级 二级考试
5月19、20日
全国会计专业技术资格考试
5月26日
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
5月28日
二级、三级翻译专业资格考试
六月
6月3.4日
银行从业资格考试
6月17日
CET4、6 考试
6月2-12日
内审师考试
6月17.18日
注册计量师考试
6月5-9日
ACCA考试
6月3.8.17.24日
雅思
6月3.10.25日
托福
6月2.17.23日
GRE
我学国际会计不打算出国,我可以只考会计从业资格证吗?毕业后国际会计可以当一个普通会计吗.我打算英语考过六级,也可以当老师吗?
[国际会计考证]
在百忙之中公司组织我们进行高压电工考证培训。变电是地铁公司一个极其重要又特殊的工种。作为一名变电员，需要我们在班组中做好生产供电的工作，而从事高压电工必须要有专业的资质，有了高压电工证，我们才有资格从事这项工作，这就是我们此次去考证的目的。
自2月23日至3月16日共二十多天的理论学习，感触非常深刻。老师细微精致的讲解，渐渐揭开高压工作这份神秘的面纱。老师将课本理论上的知识和实际相结合，同时加上实操以辅导，很大层面拓展了我们的思维。让我们对这项工作有一个新的认识，他在讲危险性的同时，也给我们贯彻了如何确保安全的意识。
培训中老师告诉我们电工四大仪表的使用原理和规则！在工作中如何使用仪表，各种仪器有哪些注意事项！在生产过程中，要做到对各种安全工器具一个最基本判断的原则！倒闸操作时应该做到基本要领，应掌握一个正规的作业流程，停电，验电，挂地线，悬挂标志牌等等……同时告诉我们在生活中应该要有一个良好的习惯，面对各种突发故障时，不慌不忙，按照正规流程来解决问题！老师也鼓励我们在业余时间要多学习，学会看图纸是一名检修员走向成熟的标志，通过课余时间多学习，对提高自己的技能有极大的帮助。
这次培训也让我深深认识到自己的不足，以前在学校学的知识只是停留在理论层面。通过这次培训才知道与现实的极大差距，高压电工是一门技术性强，综合性强的工种，随着知识的不断更新换代，只有不断加强自身学习，不断提高自己的技艺，面对各种故障和难题才会充满底气和理性。
同时也非常感谢公司为我们安排了这次培训，为我们创造了一个良好的学习机会。让我们学到了更多丰富有用的`知识，也为我们以后成长和排除故障创造有机的条件。
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