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申请书增补人员
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人员增补申请书
Employeerequisition
人员增补申请书
EMPLOYEEREQUISITION编号Number:
日期Date:
收件方To:发件方From:
工作情况Job:
工作名称Title任务Tasks:
直属上级Responsibleto:
直接下属Responsiblefor:
需要的日期Daterequired:
人员情况Person:
必须达到的要求
Essentialrequirements理想的要求
Desirablerequirements不合标准
Contra-indicators
申请的理由Reasonforrequisition:
经办人Issuedby:核准人Authorizedby:
签名Signature:签名Signature:
…………
收 文:物业总办
发 文:xx豪廷管理处
抄 送:
主 题:
文 号:JYHT-GSXW-0801005
请 示
xx豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主种报装业务,故需到营业厅进行报装。(电话、宽带、供水、供电日后可能也需到营业厅报装)
经考虑,如每次来回电视台(约8公里)申请公司用车,则会存在成本较大(油费及使用司机)、时效性差(需提前申请用车)等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工(xx廷管理处根据业主报装情况已从1月8日开始安排)进行电视报装,公司每月给予20元(每公里油费约为0.2元)的油费补贴。
特此申请,敬请公司领导批示!
xx豪廷管理处
[申请增补个人油费请示报告]
合同增补协议书
工程名称：
工程地点：
经甲乙双方合同外另行增补协议如下：
一、钢管：因龙门吊地基不牢使用钢管加固，所用数量45米，市场价为15元，计675元：扣件19套，市场价为5元，计95元；钢丝：原合同只外挑两次，实外挑3次，另行协议增补4000元，已付元，还下欠2000元，合计甲方应付乙方2770元。
二、因市场人工、材料猛涨，根据建筑合同法规，在合同单价外另行增补协议为每平方米增加5元，计93400元。
三、因图纸外架空架层花架超高5米，使用乙方钢管、扣件、外架超出面积，应增补按人工、租金合计需要肆万元整。
四、本工程合同300天，计起3月10日至元月10日止，超期增补，按市场价应为每平方米每天0.12元，其中包括租金、管理、损耗至外架拆除止为期。
五、根据合同时间本工程已经超期，使乙方在租材料、人工、管理上增加了不少费用，应按合同应付乙方工程款为叁拾陆万元整，因乙方处于亏损状态，本工程款用作为租金、人工、车费力资开支，此工程款应在元月30日之前付给乙方，因年关至近，刻不容缓。
六、确定B、C栋1～17层带商铺建筑面积乘33.5元，等于前期工程款。
此合同外增补协议望甲乙双方抱着友好态度积极配合好，把本工程安全、快速完成。
甲方：
年 月 日 乙方：
尊敬的公司领导：
我于201X年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责万和会的工作。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
1、因为我们部门是刚成立的，刚开始在工作中我们只能跟着我们主管处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，尽快让我们客服部较好的融入到公司中，找到我们客服的工作任务，让公司也因为我们的到来工作更加顺利。
2、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己。当然，初入职场，难免会犯一些小错误但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识，注重自身发展和进步。两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx
[客服人员转正申请]
中共党组：
由于干部调整，**年**月，被任命为**公司总经理、党委副书记，被任命为**公司党委书记、副总经理。为便于我公司新任领导全面参与企业经营管理工作，更好地发挥职能作用，经公司党委会研究，拟增加党委委员2人。
**公司党委通过民主推荐，采取民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，确定、为增补党委委员候选人，计划于**年**月召开党员代表大会进行选举。
妥否，请示。
X年XX月XX日
X项目产品采购协议
甲方：
乙方：
要求，需在原合同的基础上另行增加产品，经甲乙双方友好协商，达成以下采购协议：
质量保证及售后服务：乙方保证所提供的产品是合同规定厂家制造的全新未曾使用过的原装出厂的合格产品，产品质保期为三年。乙方负责对甲方进行产品安装、调试和日常维护方法的培训，提出7X24小时的热线售后服务，在甲方管理人员无法解决故障时，承诺技术人员及时到达现场排队故障。
货款支付：甲方收到上述产品后，在7日内向乙方支付全部货款，乙方向甲方开具增值税发票。本协议经甲乙双方签字及盖章后即生效，其它未尽事宜，甲乙双
方另行协商。
甲方 乙方
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单位： 单位： （签章） （签章） 代表人： 日期： 代表人： 日期：
20xx采购合同范本
什么是增补养老保险?是企业增补养老保险的简称吗?增补养老保险首要包罗哪些内容呢?增补养老保险有什么意义?
增补养老保险是什么?
我国的养老保险由三个条理构成：第一部门是根基养老保险，第二部门是企业增补养老保险，第三部门是小我私人储备性养老保险。个中，增补养老保险，是指企业在满意社会统筹的社会根基养老保险的基本上，为增补根基养老保险的不敷，辅佐企业员工成立的超出根基养老保险以上部门的一种养老情势。它属于集体寿险的一种。
企业增补养老保险经常也被叫企业年金，可是着实企业增补养老保险不只包罗企业年金，还包罗企业为员工购置的贸易保险等。
增补养老保险是在逼迫性社会根基养老保险制度外，国度通过必然的政策引导、支持和类型成长的，以自愿性、市场化运作为根基原则的养老保险系统。我国增补养老保险营业经验了三个成长阶段，起源形成了包罗企业年金、享受国度政策支持的集体养晚年金保险营业及小我私人养晚年金保险营业在内的增补养老保险营业系统。
企业增补养老保险是中国社会养老保障系统三条理中的焦点部门。国度多年来通过多途径多方面提出，勉励企业成立三条理养老保险系统，在成立社会根基养老保险的同时，勉励企业成立增补养老保险和小我私人储备性养老保险，充实验展贸易保险公司的浸染。增补养老保险属贸易保险。因此，投保企业增补养老保险需到贸易保险公司(国度政策还有划定除外)治理。
用人单元和小我私人均以小我私人上年度月均匀人为为缴费基数。小我私人上年度月均匀人为低于全市上年度职工月均匀人为百分之六十的，以全市上年度职工月均匀人为百分之六十为缴费基数;高出全市上年度职工月均匀人为百分之三百的，以全市上年度职工月均匀人为百分之三百为缴费基数。小我私人上年度月均匀人为高出全市上年度职工月均匀人为的，高出部门应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入小我私人增补养老保险账户。 按划定，只有小我私人上年度月均匀人为没有高出全市上年度职工月均匀人为三倍的，就应该凭证小我私人的现实月均匀人为作为缴费基数缴纳根基养老保险，且所有小我私人缴费都计入小我私人帐户。
企业增补养老保险是企业按照自身经济气力，在国度划定的实验政策和实验前提下为本企业职工所成立的一种帮助性的养老保险。企业增补养老保险费可由企业完全包袱，或由企业和员工两边配合包袱，包袱比例由劳资两边协议确定。
总而言之，增补养老保险作为国度法定根基养老保险系统外的重要制度布置，是我国构建社会养老保障系统的重要构成部门。从海外成长履历看，增补养老保险能有用晋升全社会的养老保障程度。我国从上世纪90年月开始敦促建树多条理养老保险系统，除了作为第一支柱的根基养老保险，单元及职工自愿成立的企业年金和职业年金作为增补养老保险制度被视为第二支柱，第三支柱为小我私人储备性养老保险。当前中国养老保险系统第一支柱已初具局限，且正在完美。但第二支柱和第三支柱成长还较量滞后。
[什么是增补养老保险?]
共青团委员会：
根据文件精神，结合的工作实际，拟于年月日在五楼会议室召开共青团员大会。根据《团章》和中的有关规定，民主选举3名支部委员,改选支部书记，现将有关事项请示如下：
一、因工作需要，同志不再担任共青团支部书记职务。
二、共青团支部委员候选人建议名单：...(按姓氏笔划顺序排列)，采取差额选举产生3名共青团委员。
三、团支部书记候选人建议名单：...，采取等额选举产生。
以上请示妥否，请批示。
共青团**县委：
共青团****第*届委员会于****年****月经学校第*届第二次团员代表大会选举产生，共有委员*人。因工作调动原因，****年*月，****团委委员，团委委员****相继离开工作岗位。根据团章要求，****团委经同级党组织同意，准备于近期召开团委补选大会，增选提名****、****同志为团委委员，其中****拟任****团委副书记。
附提名委员个人简历以上请示妥否，请予以批示。
共青团****委员会
二0XX年三月四日
省直机关团工委:
因工作需要，经局团委研究并报局机关党委同意，拟增补黄群同志为局团委委员。
特此请示，请予批复。
浙江省质量技术监督局团委
二○XX年十二月十三日
XXXX县委组织部：
我单位XXX_于20XX年5月任命为伊宁县人大会代表人事工作委员会主任。经会主任会议研究，拟将其作为县人大会缺额委员选举候选人，因其不是人大代表，需将其补选为人大代表。妥否，请批示。
伊宁县人大办公室
20XX年12月21
中共中国电信股份有限公司江苏分公司党组:
中国电信宿迁分公司副总经理陈兆多同志系20XX年10月自中国联通有限公司宿迁分公司划转调入，其划转调入时为中共预备党员(20XX年6月26日为中共预备党员，20XX年7月3日转为中共正式党员)，根据党章规定未被任命为我公司党委委员。
为进一步充实和加强公司党委班子，增强党委班子的整体功能，经公司党委研究,拟增补陈兆多同志为中共中国电信股份有限公司宿迁分公司委员会委员。
XX
XXXX年XX月XX日
XXXX县委组织部：
雄江镇党委原副书记XXX_因工作变动，调离雄江镇，已停止执行其党代表职务。为便于工作开展，经研究，需补选现任镇党委副书记XXXX同_党代表，补选安排在镇机关党支部选区，采取无记名差额投票选举产生，差额比例不低于20%。
妥否，请批示。
XXXX镇委员会
20XX年7月23日
XXXX市人大会：
20XX年12月，宁波市第十三届人民代表大会代表贺诚因工作变动，向北仑区人大会提出辞去代表职务的请求，北仑区第七届人民代表大会常务委员会第七次会议接受了其的辞职请求;20XX年10月，宁波市第十三届人民代表大会代表杨学仕因无法履行代表职务，向北仑区人大会提出辞去代表职务的请求，北仑区第七届人民代表大会常务委员会第十三次会议接受了其的辞职请求。贺诚、杨学仕的代表资格终止，北仑区域出席宁波市第十三届人民代表大会代表名额因此出现空缺。
根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第五十一条第三款规定：“县级以上地方各级人民代表大会闭会期间，可以由本级人民代表大会常务委员会补选上一级人民代表大会代表”。据此，中共宁波市北仑区委、中共宁波市委大榭开发区工作委员会分别决定提名王维和同志、张才国同志为宁波市第十三届人民代表大会代表补选候选人。经北仑区人大会主任会议研究，决定在区七届人大会会议上依法进行补选。
宁波市北仑区人民代表大会常务委员会
XXXX年XX月XX日
XXXX：
由于我支部原支委委员XX_退休，现需增选一名支委委员以确保支部工作顺利开展。按照组织原则及组织程序，20XX年1月15日XXX支部召开党员大会，经支部委员会提名，党员大会讨论表决一致通过增补XXX同_委委员(支部大会应到党员25人，实到党员20人，5名党员因事因病请假)。
妥否，请批示。
XXX党支部
XXXX年XX月XX日
区委组织部：
区民政局原有党委委员5人，由于局领导班子进行了调整，现只有4人。鉴于人事变动，根据工作实际，经民政局党委会议研究决定，增补李波、王家滨2名同志为民政局党委委员。
妥否，请批复。
中共**党组：
由于干部调整，**年**月，**同志被任命为**公司总经理、党委副书记，**同志被任命为**公司党委书记、副总经理。为便于我公司新任领导全面参与企业经营管理工作，更好地发挥职能作用，经公司党委会研究，拟增加党委委员2人。
**公司党委通过民主推荐，采取民主评议、个别谈话等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，确定**、**同志为增补党委委员候选人，计划于**年**月召开党员代表大会进行选举。
妥否，请示。
XXXX：
由于我支部原支委委员XX_退休，现需增选一名支委委员以确保支部工作顺利开展。按照组织原则及组织程序，20XX年1月15日XXX支部召开党员大会，经支部委员会提名，党员大会讨论表决一致通过增补XXX同_委委员(支部大会应到党员25人，实到党员20人，5名党员因事因病请假)。
妥否，请批示。
★ 增补合同
★ 增补工会委员范文
