以下是小编为大家准备的面试技巧：成功的经验--微笑（共含6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“少女索洛佐”一样，积极向本站投稿分享好文章。
自我介绍
通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟，因此必须在自我介绍中突出自己的特点和强项，面试时自我介绍需要有的放矢，突出和面试单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。比如在面试中央电视台时我就着重介绍了以前在电视媒体实习的经历，在面试建行国际贸易单证处理中心的时候则侧重介绍了在某知名外企商务部处理进出口票据的工作。而在面试首都机场时，我则强调了自己在北京奥运会期间获得北京奥运会、残奥会志愿者先进个人的称号，并且补充说明自己了解到首都机场也因为在奥运期间出色的保障工作获得了北京奥运会、残奥会先进集体的殊荣，不仅表现了自己，也夸赞了对方，同时表现出自己对于应聘单位的了解，还让整个面试氛围变得更加轻松。
适度沟通
面试过程中，可以通过适度总结、复述、回应面试者所说的话或提出的问题，让对方不仅注意你要说什么，还意识到你对他所说的话高度关注，
比如面试官在提问时，应聘者可以对问题作出一些补充回应，这不仅能更好地理解问题，也为思考作答赢得了时间。我参加首都机场面试时，曾经被一名外籍面试官问过这样一个问题：如果你在 翻译 时遇到一个 英语 口音很重的外国人，你会如何处理？当时我就问他具体是在怎样的场合中，比如是正式商务会议还是一对一交流。我认为主动和面试官进行沟通不仅可以体现人际交往能力，也可以在作答时更加有的放矢。另外，有些面试官喜欢一次提出多个问题，这种情况下最好可以适当作些记录。这不仅表明你注意聆听面试官所问的问题，而且也体现了对于面试官的尊重，当然，在记录问题的同时也可以借机思考如何作答。
记住，我们所说的自我介绍时把自己夸大化而不是“胡编乱造”，我们要根据自己的工作经验讲述经验的价值所在而非子虚乌有。
夏天，身边的同学夹着厚厚的简历四处跑招聘会，但很不幸的是四处碰壁，伤心而归，他们垂头丧气地回到宿舍就开始埋怨：“谁说21世纪是生物学的世纪？怎么在我们自己的世纪里找不到工作？”确实，学生物的人太多了，而现在国内生物产业并不发达，想找到个满意的工作很难。
看着他们那可以称得上是艺术品的简历，再看看自己那只是勉强打印了一下的简历，笔者并没有感觉到寒酸，因为自己已经胸有成竹。笔者从小爱好文学，经常有些豆腐块见诸报端。上了大学以后，宿舍安了电脑和宽带，写完后马上电子邮件发送过去，投稿更为方便，所以发表的文章越来越多。
接到公司面试通知的时候，笔者直接拿上了那寒酸的简历，还有发表的那一堆文章去公司面试。笔者很自信，因为自己不是应聘一般理科生习惯应聘的研发部门，而是一般文科学生才应聘的内刊编辑职位。
记得当时，主管见了笔者就高兴地说：“我们已经有了宣传企业文化的内刊，目前正打算办个技术型内刊，以宣传我们的产品和介绍国内外最新进展，正发愁怎么找这样的复合型人才，正巧你来了，
”没错，笔者不仅有生物学的背景，还具备扎实的文学功底，所以主管很爽快地答应录用。
笔者回来后，当告诉同学自己被市里最大的生物公司录用的消息时，看着他们惊讶的面孔，心里有些得意。很快，笔者的故事在毕业生中传播开来。其他同学也开始八仙过海，各显神通。有的去了体育学院当老师，有的去了园林中专教书。最为神奇的是一个哥儿们，他居然进了公安局。在他请我们吃饭的时候，我们问他去那里做什么工作，他故作不屑地说：“难道作痕迹检验不需要生物知识吗？”
其实，工作并不难找。对大学生而言，换个思路来求职，或许你会得到意想不到的结果。
职场贴士：很多人以为盘发会显老，其实盘发做的好看的话，可以提升个人魅力。特别是办公室里的长发美女，干练性感的盘发是个不错的选择
面试冠军的成功经验
在我听到自己的面试成绩的一刻，我抑制住自己的兴奋。走出考场，我就想把面试的一些感受告诉大家。
我的笔试成绩是所报职位的第一名，但听说，面试是非常关键的。所以，我在知道了可以参加面试后，就积极准备面试了。虽然，时间短，但大部分人是在短时间来准备的，相对比较公平。这就要看自己如何充分利用这段时间了。我是从以下几个方面来准备的.：
一是找头绪。因为是第一次参加面试，对面试的了解不多。所以，我就向曾经参加过面试的人咨询相关的事项，从哪些方面入手、着重与什么方面的知识、在面试中该注意什么，至少对面试有感性的认识。同时，我到网上查阅资料，尤其是中国考网，给我的帮助很大。非常感谢！
二是多练习。我咨询的人中，有一位给了我很好的指导，就是要我抓紧时间对着镜子练习说话，关键是说话的自然状态、语速、语气等等，他说这是最重要的。在短时间内看书，效果不是很好，有时在面试中用到的知识是以往的积累，不是靠一时的填充，我认为这一点是正确的。事实证明，我的发挥也是靠以前自己积累的知识。而且，我对着镜子练习的确提高了我的表达能力，我是白天黑夜的练习了三天三夜（晚上只睡几个小时），果然说话的能力提高了。对这镜子练习，对个人来说，就好象对这考官在回答，增强了心理素质。
三是听辅导。我参加了面试辅导，应该是有用处的。尤其对于初次参加面试的人来说，在辅导中，老师会告诉你答题思路，应该注意的细节。但参加辅导，一定要找有经验的老师，尤其是任过考官的老师，毕竟他们有自己的看法和评判标准。而且，辅导中的实景模拟也很有好处，至少知道该怎样上场、离场，提前感觉紧张的氛围。
四是要平静。心态很重要！我的普通话不错，声音也好听，在答题时，我能够听到自己的声音在自然的流出，我就知道应该不会太差！有时候题目的答案不唯一正确，关键看你的表达、理解，所以个人的表现非常重要，一定要心平气和，就是紧张也要面带微笑，不要紧绷双唇、眉头紧锁、手脚发抖，一定要稳住。我也紧张了，但我会掩饰。
以上只是我个人的一点心得，希望能够对参加公务员面试的同志有所帮助！
还有一点，一定要穿上职业装，让自己精神焕发，非常重要！记住，自己是最棒的！
“面试冠军的成功经验”版权归作者所有；请注明出处!过来人揭密面试成功经验
从当年的求职者到如今的面试官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是――知己知彼，方能一锤定音。
我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大，从投简历、面试到录用，一路都比较顺利。
如今，我也面试过不少的应聘者，深刻地体会到，在就业形势严峻的今天，一些求职细节不容忽视。
简历不用太厚
记得当年，我总共准备了十来份简历，投了3份，就接到了现在这家公司的面试通知。我很不理解现在许多毕业生的简历为什么要做得那么厚？其实在简历中的重点部分标粗体或加下划线就够了，不需要很多花哨的东西。
坦白说，一份简历，我们看的时间不会超过10秒种。在简历里，我们最关注的是你做过些什么。另外，我发现许多学生无论应聘什么职务都是同样的简历，事实上针对不同的应聘要求，简历应该各有侧重，尤其要突出自己适合这个要求的特长。
面试多多互动
到面试这关，就更有讲究了。当时，我参加的第一轮面试是人事部的考察，感觉还比较轻松，对方询问了我的籍贯、家庭，还有学校生活等。第二轮面试官是公司各工作组组长，问了我许多实际工作的问题，很细致。最后才是与部门经理“面对面”，他的`问题更综合一些。
那时，我一路闯关，倒也不觉得难。可现在自己做了面试官，才知道面试中有些问题看似简单，其实暗藏“玄机”。比如，和应聘者聊家庭和学校的情况等，是为了考察你的个性。我最怕遇到那种问一句答一句的应聘者，IT行业虽不要求应聘者有很强的交际能力，但是仍需要员工内部或与客户的交流，所以我们希望应聘者能够与我们互动。
而涉及专业领域的问题，我们通常会结合一些具体的实践，比如“请描述你自己电脑的配置”，这个问题居然让很多应聘者“卡壳”。
最忌好高骛远
现在很多大学毕业生来面试，一开口便问：“请问我做几年能到研发部门呀？”有的则不停打听公司是否提供留洋培训之类的机会，这会给面试官留下不好的印象。其实，有的公司希望培养能够成为团队领头人的职员，有的却只需要默默充当螺丝钉的职员。所以，关键要了解企业的需求和自己的定位。
还有一个女大学生来面试，问了许多问题，比如，老板是哪里人？本科生、硕士、博士各有多少人？女生多吗？等等，让我们无法揣测她心里的想法。更关键的是她透露的信息让我们感觉不到她的诚意，让人不由猜测或许她已经找到工作了。
其实面试没有大家想象的那么“恐怖”，镇定而自然地表现自己就好。
面试技巧:面试中保持微笑
作为求职中必经步骤，因为选择的残酷性，面试已经被“妖魔化”。实际上，面试没有想象中的那么恐怖。如果你觉得面试紧张或是面试环境压抑，不妨嘴角上扬保持微笑，要知道伸手不打笑脸人，即使面试官再刁钻，也不会无故向你开炮。
微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、面试自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
倾听时，嘴角可微微上扬
微笑不一定非得张开嘴巴，露出牙齿。嘴角微微上扬，也能让你的表情看起来更自然。
当你倾听面试官说话的时候，不妨通过微笑、点头等肢体语言，进行交流。这样不但能增加面试的互动性，也能缓解紧张气氛。对面试官和对你自己来说，都是非常有益的。
千万别被面试官的表情给吓住。也别因为对方的和善而放松警惕。面试，也算是另一种形式的考试，想要拿到高分通关，出了专业能力之外，良好的职业素养和应变能力，也能给你加不少的分。
自然一些，笑起来别太僵硬
很多人有这样的经验，面试时因为紧张，经常性的笑着笑着脸就僵硬了。如果真的是这样的`话，那就别逼着自己硬撑着，僵硬的笑容，给人的感觉很不好。
趁着回答问题的时候，让自己放松一下脸部肌肉。倾听时保持微笑，说话时就没有那么多讲究了。你反正不能一边说，一边笑，那也太假了吧。
虽说微笑要贯穿整个面试过程，但并不意味着你时时刻刻都得以笑脸迎人。试着让自己的面部表情多一些。在笑累的时候，用疑惑、惊讶、点头等休息一下。这样不至于太呆板。
过来人揭密面试的成功经验
从当年的求职者到如今的面试官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是知己知彼，方能一锤定音，
如今，我也面试过不少的应聘者，深刻地体会到，在就业形势严峻的今天，一些求职细节不容忽视。
简历不用太厚
坦白说，一份简历，我们看的时间不会超过10秒种。在简历里，我们最关注的是你做过些什么。另外，我发现许多学生无论应聘什么职务都是同样的`简历，事实上针对不同的应聘要求，简历应该各有侧重，尤其要突出自己适合这个要求的特长。
面试多多互动
面试中有些问题看似简单，其实暗藏玄机。比如，和应聘者聊家庭和学校的情况等，是为了考察你的个性。我最怕遇到那种问一句答一句的应聘者，IT行业虽不要求应聘者有很强的交际能力，但是仍需要员工内部或与客户的交流，所以我们希望应聘者能够与我们互动，
而涉及专业领域的问题，我们通常会结合一些具体的实践，比如请描述你自己电脑的配置，这个问题居然让很多应聘者卡壳。
最忌好高骛远
现在很多大学毕业生来面试，一开口便问：请问我做几年能到研发部门呀？有的则不停打听公司是否提供留洋培训之类的机会，这会给面试官留下不好的印象。其实，有的公司希望培养能够成为团队领头人的职员，有的却只需要默默充当螺丝钉的职员。所以，关键要了解企业的需求和自己的定位。
其实面试没有大家想象的那么恐怖，镇定而自然地表现自己就好。
阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考：
面试第四阶段应注意哪些问题面试技巧 掌握面试中双方博弈的三原则面试技巧 面试要注意什么?
★ Java面试技巧
★ 交通银行面试技巧
★ 英语老师面试技巧
★ 招聘会面试技巧
★ 教师面试技巧
★ 国家电网面试技巧
★ 采购面试技巧
