以下是小编收集整理的渭南市中心医院招聘启事（共含8篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“阿金”一样，积极向本站投稿分享好文章。
渭南市中心医院招聘启事
为了进一步加强我院卫生技术人才梯队建设，为医院学科发展培养后备人才，不断提高医疗服务质量，根据上级有关政策规定，现决定面向社会公开招聘临床医学类专业技术人才，具体事宜公告如下：
一、招聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱医学事业;
2、学历专业：全日制高等院校本科(二本)及以上学历，临床医学、医学影像、急救医学专业。对“985”、“211”工程院校毕业生和已取得执业医师证者优先;
3、年龄：本科30周岁及以下，研究生40周岁及以下(主治医师以上职称);
4、外语：英语四级及以上。
二、报名期限：
208月18日至年10月18日。填写《报名表》，并将电子版发送至邮箱yiwuchu716@163.com 。
联系电话： 0913—2168529 (医务科)
0913—2168711(人事科)
三、招聘程序及业务管理：
报名后，请到中心医院人事科、医务科联系获取。
四、福利待遇：
1、工资待遇：参照渭南市事业单位公开招聘工作人员同类人员工资标准，再每月享受工作补贴696元。
(1)大学本科应届毕业生和往届毕业无执业医师证人员，实行一年见习期(含试工三个月在内)，见习期月工资福利待遇合计2561元(其中见习期基本工资1390元，保留津贴25元，交通补贴300元，午餐补贴150元，工作津贴696元)，一年期满发给转正定级工资(岗位工资1220元，薪级工资299元)，以上其它福利待遇不变;
(2)大学本科毕业取得医师执业证、有二甲以上医院临床工作经历、能独立执业者，享受正式同类人员工资待遇及以上福利补贴，绩效工资最低享受本科室标准的30%，根据本人业务能力提高享受比例;
薪级工资比照同类正式职工由医院审批，每两年正常晋升一次;参加住院医师规范化培训期间，除以上待遇外，按照住院医师规范化培训有关待遇执行。
“985”、“211”工程院校本科毕业生再每月增加工作补贴500元，硕士研究生再每月增加工作补贴800元。博士研究生、高端人才给予优厚的'待遇，实行协商薪酬制;
2、社会保险：签订聘用合同后，办理渭南市人才交流中心的人事代理手续或者办理渭南市编委政府购买服务岗位手续，缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金;
3、资格晋升：聘用医生符合职称晋升条件，医院负责考试报名、办理资格证书事宜;
4、其他待遇：在年度考核、创佳评优、带薪年休假、婚假、产假、防暑降温补贴、取暖费、值班费、卫生保健津贴、健康体检等方面与正式职工享有同等待遇。
渭南市
2月17日在渭南市第四届
人民代表大会第六次会议上
渭南市市长 奚正平
各位代表：
现在，我代表市人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位政协委员和列席会议的同志提出意见，渭南市。
一、五次会议确定任务完成情况
刚刚过去的一年，是我们面对困难稳中求进、陕西东大门建设取得显著成绩的一年。一年来，在市委的正确领导下，市政府团结依靠全市人民，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，开拓创新，真抓实干，全市经济社会继续保持平稳较快发展。生产总值完成1349亿元，增长12%;财政总收入114.7亿元，增长 8.5%，其中地方财政收入65亿元，增长18.1%;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到24164元和7565元，增长10.8%和14.6 %;社会消费品零售总额达到367.2亿元，增长15.3%。
(一)在抢抓机遇中持续扩大投资，发展动力显著增强。260个市级重点项目完成投资1246亿元，占年度计划的103.8%，50个项目建成投产，36个前期项目提前开工，澄城烟厂技改、西石化搬迁等前期工作取得突破性进展。成功举办了首届黄河金三角投资合作交流大会，全年签约招商引资项目337个，到位资金494.5亿元，增长20.3%。全社会固定资产投资完成1467.6亿元，增长25.2%。
(二)在平稳增长中推进产业升级，转型发展步伐加快。现代农业稳步发展。粮食总产211.2万吨，省级现代农业园区发展到28个，陕西现代畜牧业示范区建设进展顺利，“大荔模式”成为全国农资农技双服务的典范，富平成为全省唯一的国家现代农业示范区改革与建设试点示范县。工业经济平稳增长。全市规模以上工业实现总产值1728.5亿元、增加值603.3亿元。高新区国家级新材料高新技术产业化基地获得科技部批准，陕煤70万吨聚烯烃生产线项目进入设备安装阶段，投资60亿元的陕化节能技改项目建成投产，投资50亿元的经开区申华汽车博展园项目开工建设。新增规模以上工业企业72户，工业园区建成区面积达到110.9平方公里，入园企业达到924户。第三产业快速发展。出台了《关于促进大华山旅游目的地建设的若干意见》，华阴市率先开通旅游免费公交，潼关成为全国第一个景区无门票县市，华山景区网络媒体形象评价在全国5A景区中排名第一，全市接待游客2900万人次，实现旅游综合收入212亿元，增长36.3%。新培育发展限上贸易企业95户，第三产业实现增加值403.4亿元，增长9.6%。金融机构存款余额1522.4亿元，贷款余额726.02亿元，分别增长13%和16.6%。
(三)在加快城镇化中推进美丽渭南建设，城乡面貌深刻变化。中心城市实施建设项目163个,完成投资163.8亿元。城市“五纵六横一环”道路网络基本形成，供、排水管网覆盖率分别达到90%和84%。渭河综合整治堤防工程基本完成，城区段2万亩河滩全面实施退耕还河还湿地,中心城市“一河两岸”发展格局初现雏形。10个县城建成区面积达到176平方公里，城区人口达到148万人。5个省级重点示范镇完成投资11.1亿元,2个省级文化古镇和12个市级重点镇建设全面启动，建成城市社区168个、农村社区971个。16.8万农民进城落户，城镇化率达到38.13%。坚持将节约的“三公”经费用于环境治理，彻底取缔了富平、蒲城土法石灰窑。秦东大地园林化工程成效明显,完成造林绿化54.8万亩。“治污降霾・保卫蓝天”行动扎实推进,节能减排各项指标均实现省考目标，市区空气质量达标天数309天。
(四)在推动科学发展中着力改善民生，人民群众得到更多实惠。全年财政民生支出224.8亿元，占全市财政支出的81.5%。新中心医院建成投用，市体育中心、市文化艺术中心和市博物馆基本建成;实施韦罗高速、国道108改造等交通项目40个，完成投资30.1亿元;筹资1802万元，为816户失独家庭发放了一次性补助金;城乡居民社会养老保险基础养老金提高到每人每月70元;新增城镇就业7.4万人，劳动力转移就业130.3万人，城镇登记失业率控制在3.3%;65岁以上老人免费健康体检40.3万人，4.5万农村孕妇免费住院分娩，34.4万70岁以上老人享受津贴，15万人享受医疗和临时救助，新农合参合率和城镇基本医疗覆盖面均达到99%;建成各类保障房18918套;34万城乡低保人口应保尽保，18.5万人实现脱贫，33.2万人饮水安全得到解决;渭南职教集团组建顺利，合阳县“双高双普”正式通过省级评估验收，“学前教育三年行动计划”圆满完成;成功承办了赛季全国男子篮球联赛(NBL)等重大赛事，渭南籍运动员武柳希在全国第十二届运动会上摘取金牌;公共文化服务“四进”零距工程获第十届“中国文化艺术节”项目类群星奖，华阴老腔亮相联合国教科文组织“中国日”活动和中央新春团拜会;安全生产事故起数和死亡人数同比下降56.48%和68.16%，信访“三无”创建和平安渭南建设深入推进，公众安全感进一步提升，社会大局和谐稳定。
(五)在解放思想中推进改革开放，发展空间进一步拓宽。食品安全监管体制改革走在全国前列，企业工商登记制度改革在全省率先启动，“营改增”试点进展顺利，组建了4个国有企业集团，完成了12户商贸企业改制。韩城计划单列试点进展顺利，简政放权取得阶段性成效，下放县市区经济管理权限127项，向社会中介组织转移职能49项。行政事业单位 初见成效，减少财政供养人员553名。对外开放不断扩大,渭南海关建设进展顺利,与西安市政府签订了《西渭融合发展战略合作框架协议》，与韩国龟尾市开展了友好合作交流互访,与黄河金三角等城市的联系日益密切。坚持科技引领、人才支撑，与12家高校院所签定战略合作协议，全市科技研发投入13.23亿元，技术交易额完成6094万元,专利授权量529件。首次从优秀工人农民中考试录用公务员27人,先后引进博硕士人才132名,柔性引进院士、专家75名。
(六)在转变作风中加强自身建设，政府的执行力和公信力明显提升。省级依法行政示范市创建扎实推进，重大决策群众听证、专家咨询等制度有效落实。自觉接受市人大及其常委会的法律监督和市政协的民主监督，完善报告工作和联系沟通机制，人大代表建议和政协委员提案办复率达到100%，
资料共享平台
严格执行中央八项规定，深入开展群众路线教育实践活动调研工作，扎实开展纪律作风大整顿再排查和“当好标杆，向我看齐”、电视问政、“向人民报告”等活动。全市“三公”经费下降10.06%，会议费下降26.29%，有力促进了政府系统作风转变和效能提高。
同时，国防动员、双拥工作、国家安全、人民防空、民族宗教、外事侨务不断加强，妇女、儿童、老龄、残疾人、红十字事业全面进步，监察、审计、统计、气象、档案、地方志、新闻出版和广播电视等各项工作都取得了新的成绩。
各位代表，一年来，在严峻挑战和困难较大的情况下，全市经济社会发展总体好于预期。主要指标增速均高于全省平均水平，部分指标位居全省前列;食品药品改革、公共文化服务、环保、地震、体育等多项工作受到国家表彰，群众满意度较上年提高了两个百分点;我市入选全国资源成熟型城市序列，并被确定为国家智慧城市建设试点和公共文化服务体系创建示范区;中心城市成功创建省级文明城市，蒲城、合阳、潼关和大荔进入国家卫生县城行列，韩城、富平荣获“全国科技进步考核先进县”;以反“四风”为重点的干部作风建设扎实推进，成为各级干部干事创业新的动力。这些成绩的取得，是市委正确领导的结果，是市人大、市政协和社会各界监督支持的结果，是全市人民团结奋斗的结果。在此,我谨代表市人民政府,向全市广大干部群众、驻渭部队指战员、武警的官兵和公安干警致以崇高的敬意!向大力支持政府工作的各位代表、各位委员和各界人士表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市仍处于欠发达地区行列，经济总量小，结构不够合理，城镇化水平、经济外向度和居民收入低的问题依然突出;去年经济增长低于预期目标1.5个百分点，财政收入占GDP的比重相对较低;资源环境约束日益趋紧，投资持续高速增长难度增加;市场主体培育还需进一步加强，改善民生与群众的`期待仍有差距;影响社会和谐稳定的因素依然较多，安全事故仍时有发生;少数政府工作人员的作风群众还不满意，特别是个别负面典型案件的发生，影响了渭南的对外形象，伤害了渭南人民的感情。对此，我们将采取有效措施切实加以解决，绝不辜负人民群众的期望。
二、20主要工作目标和任务
2014年，是贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是实施“十二五”规划、加快建设陕西东大门的攻坚之年。虽然当前经济发展中的不利因素依然较多，我市发展仍然面临着扩充总量和提升质量的双重压力。但国家、我省经济社会发展基本面长期向好，仍处于重要的战略机遇期。我市是人口大市，区位优越，基础资源条件好，城镇化水平低但潜力巨大，经过多年努力，各县市区都具备了向更高层次发展的条件。同时，中央全面深化改革、加快推进新型城镇化、共建丝绸之路经济带等战略部署也为我们带来了新的重大机遇。我们一定要抢抓机遇，创造机会，努力把各项工作做得更好，使渭南发展的更好更快，让群众得到更多实惠。
综合考虑，今年全市经济社会发展的主要预期目标是：生产总值增长12%以上，地方财政收入增长10%，全社会固定资产投资增长25%，社会消费品零售总额增长16%，城乡居民收入增长12%和13%，城镇登记失业率控制在4%以内，人口自然增长率控制在6‰以内，万元GDP能耗下降3.8%。
实现上述目标，一定要牢牢把握稳中求进的工作总基调，好中求快，提质增效，形成更加科学的发展思路;一定要坚持项目带动，强化投资支撑，打造更加突出的发展优势;一定要深化改革、推进创新，不断消除体制机制障碍，催生更加强劲的发展活力;一定要注重以人为本、改善民生，倾情倾力为群众办实事、做好事、解难题，凝聚更加强大的发展力量，为把渭南打造成面向大中原、融入大西安的关天开放之门、宜居宜业的生态田园新城、产业结构优化升级的东西合作高地、规模化品牌化标准化市场化的现代农业基地和国际一流的旅游胜地而不懈努力。
(一)以抓项目扩投资为抓手，强化经济发展支撑
坚持把扩大投资作为加快发展的主要抓手，力争全社会固定资产投资达到1835亿元。
集中推进重大项目。坚持领导包抓、讲评观摩等措施，全力加快280个市级重点项目建设，确保年度完成投资1200亿元。做好环境保障，支持西气东输三线、神渭输煤管线、大西铁路、宁西铁路复线、渭玉高速等中省项目加快建设。确保黄河雨林上延续建工程主汛期前完工，阳山庄钢铁炉料、富平生态水泥上半年投产，陕煤70万吨烯烃、青岛啤酒搬迁一期工程三季度建成，加快蒲白高速等交通重点工程建设，韦罗高速和连霍高速渭南西出入口改造年内竣工。力促澄城烟厂技改、富平热电联产、禹门口黄河大桥等年内开工建设，西石化搬迁年内完成项目选址及可研阶段任务。
重视项目策划争取。准确把握国家投资重点和产业导向，紧盯汽车类项目、化工能源加工项目、资源类深加工项目等，精心策划重大项目特别是产业投资项目，确保年内策划重大项目200个以上。完善大项目组建班子、小项目确定专人的工作机制，最大限度地争取中省政策和资金支持。
切实加大招商力度。紧紧围绕优势资源开发、产业链条延伸、工业园区发展、高新技术引进等，大力开展招商引资。积极开展央企对接，承接产业转移，加快引进战略投资者。注重以商引商，强化驻外办事机构的招商职能，完善项目跟进和落地服务机制，确保招商引资到位资金达到560亿元，利用外资5000万美元。
着力优化投资环境。坚持把投资环境作为生命线工程来抓。确保市行政服务中心上半年建成投用。全面推行服务承诺、限时办结等制度，探索推行“负面清单”制度。健全完善制度体系，靠制度管人，用制度管事。牢固树立“企业家功高、纳税人至上”的理念，下大力气解决企业和群众反映强烈的突出问题，坚决查处破坏投资环境的典型案件，确保投资环境从根本上得到改善。
(二)以产业转型升级为引领，加快推进新型工业化
以高端化、集约化、效益化为方向，着力推进转型发展，提升产业层次，增强工业竞争实力。
推进产业转型升级。突出发展新兴产业，加快国家级新材料高新技术产业化基地和增材制造(3D打印)培育基地建设,努力将渭南打造成增材制造(3D打印)产业的中试站、孵化器、聚集地。积极支持拓日新能、LED光电产业等稳产促销，不断提高战略性新兴产业的比重。加快传统产业改造升级，着力推动能源化工、有色冶金、装备制造、食品加工等产业提档升级。抓住列为全国资源成熟型城市的有利机遇,增强资源型产业可持续发展能力。高度重视建筑业发展,加快培育一批竞争力强的优势建筑企业,推动房地产市场健康发展,提高建筑业对经济发展的贡献。
培育壮大企业群体。继续落实财政奖励等扶持政策，促进龙钢、金钼、中联重科、黑猫焦化、陕化等重点骨干企业释放产能、提质增效。鼓励引导优势企业通过重组、并购等方式扩大规模，扶持成长潜力大、发展好的企业做大做强，年内新增规模以上工业企业50家。
大力发展非公经济。落实扶持政策，放宽市场准入，激发民间投资活力。完善中小企业公共服务平台功能，加快中小企业孵化基地建设，推动民营经济快速发展。鼓励外出成功人士回乡创业，积极推进全民创业，让更多的劳动者成为创业者。
做强产业发展平台。按照产城融合理念，加快工业园区标准厂房、公租房和服务平台建设，完善功能配套，提升承载能力。落实支持高新区、经开区加快发展若干意见，开展园区托管模式试点，着力提升县市工业园区发展水平。加大龙头企业引进力度，强化上下游配套和产品开发，推动链条化、集群化发展，力争园区工业增加值增长20%以上。
强化科技和人才支撑。组建市科技资源统筹中心。整合相关资金，支持重点企业与科研院所联合建立技术中心或研发机构，申报中省高新技术产业化专项，推动科技创新成果产业化，使渭南成为全省科技成果转化的承载地。力争全社会科技研发投入占GDP的比重达到1%以上，建成市级工程技术研究中心10个。积极实施人才强市战略，大力发展职业教育，加快培养高素质技能型人才和产业工人，着力引进高层次人才、紧缺人才和重点人才，不断壮大领军人才队伍和创新创业团队。
(三)以人为核心推进城镇化，打造生态田园新城
坚持以人为本、生态宜居、规划引领、产业支撑、集约智能、绿色低碳，切实加快新型城镇化步伐。
7月28日、29日两天下午，我院在办公楼6楼学术厅组织召开了上半年工作总结会议，主要回顾上半年的工作，梳理薄弱环节，查找存在不足，持续改进工作，确保全年工作任务圆满完成。会议由院长丛XX主持，全院院领导、科主任、护士长2余人参加了会议。
会上，来自全院行政、临床、医技59个科室的主任分别上台汇报各自的工作，丛XX院长逐一进行了点评，分析了优势和不足，并结合科室工作实际提出了殷切的期望和要求，希望科主任、护士长以身作则，率先垂范，从薄弱环节入手，带领职工动脑筋、想出路，谋发展，创业绩，形成科室持续健康发展的良好机制，推动医院又好又快持续健康发展。
会议结束时，丛XX院长代表院委会对下半年的工作提出了四点要求：
一是强化医疗质量，确保医疗安全，重点落实各项核心制度，提升医务人员尤其是年轻人的监管和培养，抓好各层级医疗质量的督导工作，对发生的纠纷投诉要举一反三，堵塞漏洞；
二是强化学科建设，提升内涵层次，挖掘学科发展潜能，合理定位发展目标，加快落实专家库建设，让“不到外地看专家，外地专家来看你的”品牌叫响、叫亮，勇于开展新技术新项目，积极立足实际拓展亚专业；
三是加强院区规划，推进基础设施建设，重点做好新综合病房大楼、放疗室改扩建、院西大门的建设工作以及落实好物流配送中心、氧业等项目的实施工作；
四是加强内部管理，增强医院发展动力，继续推进优化绩效分配改革，发挥好绩效的杠杆调节作用，提高干部职工的工作积极性，严格医保政策和医院规定落实，确保基金合理使用，同时严格控制平均住院日、药品比例、耗材比例，确保病人住院费用持续降低
来我们中心医院做护士已经有好几年了，在这好几年里，我看着自己从一个护理专业的毕业生，成长为现在这个被病患和病患家属所尊敬的护士，我的心里，感触是颇多的，但我现在要做的不是谈我做护士这些年的心得体会，我要做的是整理和总结我这一年的工作，让自己能够在整理中总结好自己在工作上的优点和不足，为自己接下来的工作提供更加优质的服务，让经我护理的病患能够康复的更好更舒心！
一、根据病患的病情特点进行了专门的护理工作
在这一年里，我还是一如既往的根据病患的病情特点，为他们进行了专门的护理工作。这一点可以说是我在护理工作中的优点，也是我在护理工作上的特点了。这一点是我在长期的护理工作中总结出来的。就好比是一位厨师那样，要想做出让顾客吃了满意的食物，那就得了解清楚当天要吃那些食物的顾客是怎么样的一个身心状态，有时候身体不舒服的人，吃到别人说的再好吃的菜，也会因为不适合当时的状态而感觉到不怎么好吃。护理工作也是一样的，以前我不懂这一点的时候，总是一套护理程序对每一个病患做下来，我的任务是完成了，可是病患并没有感觉到，甚至没有直接从病情的好转上体现出来我的工作做的到不到位。在今年里，我也还是根据病患的病情特点对其进行了专门的护理工作，受到了病患们对我的良好反馈，医生也夸我护理的很到位，加快了了疾病的治愈过程。
二、根据病患的家庭情况进行了细心的照料工作
今年我还从自己的护理工作中，发现了一个护理小诀窍。那就是根据病患的家庭情况去对每一位不同的病患进行细心的照料。现在这年代，看病是很多家庭的一笔大开支，虽然很多人并没有明着说出来自己的困难，都其实在心里都盘算着这次治病花了多少钱，还需要多少钱，甚至得欠多少钱的。今年我从病患一入院就从他们的家庭情况了解他们的经济状况，尽可能的为他们做一些省钱的治疗方案，让他们能够在治愈疾病的同时，省下一点点钱，好出院了继续能够过好自己的小日子。这一点让我自己觉得自己都非常的棒，毕竟看病是我们这些现在还是发展中的国家的中国人现在最怕做的一件事儿了。能够由此出发细心照料病患，医患关系还会紧张吗？不会的！这一工作方式，我也可以继续在我未来的护理工作中充分行动起来！
近几年来，我院医疗事业收入管理工作牢牢抓住财政票据管理这条主线，努力夯实基础工作，强化日常管理工作，管理制度不断完善，管理方式日趋科学，管理水平逐年提高。现按照县非税管理办公室的统一部署和要求，对我院的票据管理工作进行了认真的自查和深刻的总结，从四个方面汇报如下：
一、规章制度方面
我院严格遵守《山东省财政票据管理规定》、《山东省资金往来结算票据使用管理暂行办法》，针对票据的购领、发放、保管、核销、销毁的程序和要求都作了明确的规定，并依据我院实际情况建立《票据管理制度》，健全了收款票据管理的其他内部制度，以确保票据管理和使用有章可循。
二、日常管理方面
1、我院按要求设立票据台账，及时记录了票据购领、发放、库存等业务信息，定期核对台账库存与仓库库存票据数量，做到随时查阅收费员票据使用情况，每月进行一次票据盘点，核实仓库库存与台账库存数，确保了账库相符。
2、在票据使用过程中，财务部门加强内部审计工作，经常到各收费窗口进行不定期盘点抽查，检查收费员在一定时间段内收费票据、电脑汇总收入与现金、缴款单、押金条是否一致，及时发现问题，防止舞弊行为的发生。
3、做到了专人专库保管票据，确保了票据安全。我院在办公、诊疗用房紧张的情况下，专门腾出房子用于存放财政票据，能够充分保证财政票据存放的需要。为方便票据的管理和查阅，特别定制牢固的铁架，做到了财政票据按使用情况分类保存、有序摆放、整洁易查。
三、票据管理信息化
随着信息系统的完善，根据医院票据管理相关要求，结合医院实际，从7月开始，票据管理员将医疗收费票据领用、核销、管理工作在记录手工台账的同时，通过医院HealthOne系统来完成。通过在电脑系统中设置各处收费员的岗位职责及收费权限，避免了单一的手工管理时，收费员之间存在相互借用票据、票据核销不及时、管理员不能实时了解票据使用情况等现象。收费员每日每人的交款数额及病人收、退押金情况，要及时与计算机汇总额核对。当日的收款必须当日全额上缴，以有效地防止延期交款，挪用公款等行为的发生。通过对票据的计算机管理，既提高了票据管理的质量、堵塞了财务漏洞，又在很大程度上提高了票据管理的效率。
四、培训学习方面
加强票据使用人员的职业道德和法制教育，严防职务犯罪；加强票据使用人及开单科室的综合业务素质教育，使其熟悉医院的相关经济活动的性质，正确合理使用财政票据。手写票据要按规定完整填写，不得出现大小写不符、金额涂改等现象。
总之，医院票据管理是医院管理工作的重要组成部分，也是财务管理的重要内容。加强票据管理，不仅可以维护医院会计核算的真实合法，堵塞财务漏洞，还能提高医院的财务管理水平和工作效率。随着医院业务的不断拓展，票据管理工作也越来越复杂，只有在管理过程中不断地思考和学习，不断地改进工作，才能保证医院的资金安全，使医院的财务活动合法、有序地进行。
中心医院护士事迹材料
中心医院护士事迹材料张宏博，女，1988年9月出生，大学学历。先后获得了医院“5.12护士节”技术操作比赛一等奖，天津市护理学会急救技术竞赛三等奖，天津市第二届青年护士基本功大赛二等奖，全国女职工岗位创新技能大赛天津赛区选拔赛儿科护理组二等奖，当选共青团天津市第十三次代表大会代表，荣获暑期“三下乡”社会实践活动市级先进个人，市卫生局“优秀共青团员”,天津市“优秀共青团员”等荣誉称号。
该同志政治立场坚定，坚决拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。在初中学习阶段因成绩优秀、表现突出，于5月31日被推优入团。自入团以来一直以团员的标准严格要求自己，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动和志愿服务活动，在工作学习中处处发挥模范带头作用。9月考入天津医学高等专科学校护理系助产专业。三年来，她认真学习专业知识、苦练操作技能。学习努力，生活独立，并在课余时间使自己的能力得到了充分的锻炼。在大学期间，担任校学生会主席一职。作为校学生会的一员，不仅给了自己一个展示的舞台，更给同学们带去了很多大学时代美好的回忆。除了完成学生会日常工作、例会外，曾多次与各系学生会、各社团联手组织多场晚会及竞技比赛；与百事公司合作举办大学生足球赛、大学生文化艺术节；成功举办了中秋晚会、国庆晚会以及医专的百年校庆、优秀毕业生事迹演讲会，并在各项活动中担任主持人；与校团委共同组织召开了团代会等等。除此之外，由于她比较喜欢主持、朗诵便参加了大学生社团并担任校广播台台长一职。三年的大学生活不仅让她学到了护理方面的技能更让她充分锻炼了交际能力、组织能力、表达能力、团队协作能力等等。对于自己的努力和付出，也得到了老师和同学的一致肯定：获得了局级“优秀共青团员”;暑期“三下乡”社会实践活动市级先进个人；任职广播台台长期间，多次组织各项活动、积极参加各种评选，最终获得了“大学生优秀社团”、“天津市十佳社团”的光荣称号。
自7月正式参加工作以来，由一名护理学生变成了名副其实的护士。除了努力工作之外，更肩负起了自己身上的重任--救死扶伤，帮助患者消除病痛。工作几年来，无论是在婴儿室还是在产房，她始终以一名护士、一名优秀共青团员的标准严格要求自己。工作中从未出现过迟到、早退的现象，自觉遵守医院及科室的规章制度，开拓创新、勤奋努力。团结同事、尊敬师长。对待病人及家属态度和蔼，真心服务患者，工作至今无一例投诉及纠纷，并多次得到患者的肯定及夸奖。对待实习同学以诚相待，虽然业务水平上还不是那么完善，但凡是她知道的她都会毫无保留的告诉他们。护士的工作虽然繁琐忙碌，但是她从内心十分愿意从事这份工作，从未后悔过当初的决定。因为她可以帮助患者消除病痛，经过她的精心护理可以在他们的脸上看到满意的'笑容。尤其是作为一名产科护士，每天用双手托起一个个新的小生命。在每日的护理工作中，她总是努力学习新技术，反复操作练习以提高自己的技能水平。利用课余时间上网查阅资料，完成继续教育，以充分提高自己的业务水平。平日中，她发扬艰苦奋斗精神，脏活、累活她总是第一个抢在最前面。因为她年纪轻，因为她还有很多理论和技能要从自己的工作中总结和锻炼，工作之余她不断丰富自己的护理知识和提高护理技术，在专业上，她努力钻研业务，勤奋学习提高自身水平，她积极参加并组织大家进行业务学习，强化技术操作，练就过硬本领，与并护士长一起带领大家不断学习新的技术，开拓创新，在医院组织的新护士培训中被选拔为指导老师，发展成为一名优秀的青年岗位能手，先后获得了医院“5.12护士节”技术操作比赛一等奖，天津市护理学会急救技术竞赛三等奖，天津市第二届青年护士基本功大赛二等奖，全国女职工岗位创新技能大赛天津赛区选拔赛儿科护理组二等奖等。
作为一名护士，张宏博一直认为一个受到病人赞扬与尊重的护士才是真正意义上的好护士，一个合格的好护士不仅需要精湛的技术，才思敏捷，还要富有一颗同情心，视病人如亲人，想病人之所想，及病人之所及；她不仅是这么想的，同时也是这么做的。在行为、作风上，她时刻以一名优秀共青团员的标准严格要求自己。她是一名优秀的护士，她用朴实的话语、平凡的行动影响带动着周围的人，用实际行动诠释着一名白衣天使的使命。
（宣传部推报）
中心医院护理部工作计划
20中心医院护理部工作计划 医院护理部20是光辉的一年，我们获得了全院先进科室奖，展望年 我们更要再接再厉，夺取更大的'丰收。现制定2011年全年工作计划。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导，坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念，全心全意为患者服务，患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员三基三严培训、护理质量管理，把我院护理队伍建设成一支服务素质高、业务能力强、团结协作精神好、深受患者欢迎的护理团队。 二、工作目标 1、工作质量指标： ①器械消毒合格率100% ②抢救器械完好率100% ③基础护理合格率≥90% ④整体护理开展≥90% ⑤危重患者护理合格率≥90% ⑥护理技术操作合格率≥95% ⑦年褥疮发生数≤1% ⑧护理文件书写合格率≥95% ⑨护理事故0 ⑩卫生管理：病室走廊干净、整洁，玻璃明亮，厕所无异味。 2、护理服务： ①患者对护理人员满意度≥95% ②被服管理：实行护理员专人管理，被服干净无破损，及时更换。 ③取药管理：护理人员集中取药。 3、床护比达到1：0.4（按床位的实际使用数计算） 4、护理人员参加继续教育100% 5、护理人员具备大专以上学历≥35% [1] [2] [3] [4] 下一页2011年中心医院护理部工作计划
与登记，做好一次性医疗用品使用毁形管理工作，杜绝一次性用品流入社会，危害人民群众的健康。6、继续做好人力资源管理工作，执行护士聘任制，严格执行持证上岗，继续对无证人员加强管理，不能单独值班，督促尽早拿到上岗证。
7、搞好网站建设，特别是护理园地的建设，2011年计划护士长每人为网站攥稿2-3篇；副护士长每人1-2篇。
四、具体措施
1、各科室要组织本科人员认真学习护理部2011年工作计划安排，护士长对全年工作任务要做到心中有数。
2、各科室要详细制定2011年护理工作计划，护理人员分层培训计划，逐条落实护理部工作计划安排。
3、对计划的执行情况半年进行一次总结评价，并将评价结果作为年终先进科室评选条件之一。
4、对工作任务落实不到位的`科室，在护士长会议上进行通报批评，科室及负责人不能评为先进科室和先进个人。
2011年是巩固二甲成果的关键年，也是抓内涵建设的关键年，我们将
不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全院护理人员进行三基三严强化训练，特别是新上岗的护理人员，通过强化训练*使我院护理人员业务素质有一个明显的提高，使护理质量得到持续改进，护理服务进一步人性化，为患者创造一个优雅、舒适的就医环境。
中国大学网★ 财务会计招聘启事
★ 咖啡厅招聘启事
★ 人事招聘启事
★ 中山大学招聘启事
★ 学校招聘启事
★ 酒店招聘启事
★ 毕业生招聘启事
