下面是小编帮大家整理的如何从笑容解读他的心思（共含7篇），希望对大家的学习与工作有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“yuanqingtian”一样，积极向本站投稿分享好文章。
如何从笑容解读他的心思 -资料
从嘴角的弧度了解性格哭或笑的时候会出现各种表情，这是因为脸上的肌肉运动造成的，跟其他的肌肉一样，脸部肌肉越常使用就会越强健。脸部肌肉的强弱可以从平常嘴角的状态看出来。
平常嘴角就上扬的人是很常笑的人，开朗活泼，很爱说话且个性直率，想“和人在一起”(亲和欲求)的想法很强烈，具社交性。因为充满笑容，所以被视为“热情的人”，很自然地会吸引许多人。性情好，能和人交往，但是也有喜怒无常、不够专一的一面。
嘴角无力下垂的人，常常会心情忧郁。对任何事都很消极，对身边的事物也没有兴趣或不关心，很少显露喜怒哀乐的情绪。很难为别人所理解、跟他们成为朋友。
嘴角两端用力往下嘟着的人，表示心中有郁闷之处。虽然平常不轻易开口，但是一旦开始对人批评或有所抱怨，就会像洪水决堤一样，一发不可收拾，让人对他们敬而远之。
嘴角尖尖撅起的人，表示心中有许多话想说，而且没有办法不告诉别人，内容多为不平或不满的情绪话。即使说话也净是些俏皮话，没什么内容，即使是说重要的事，态度也不是很庄重。
嘴角松弛往下垂，是无紧张感的表现。对于他人积极的行动无法快速反应，讲话拐弯抹角，也有过于拘泥小节的一面。
分辨愉快的笑与虚假的笑单单是“笑容”，就有微笑、苦笑、嘲笑等好几十种。“笑”本来是为了缓和紧张感而生的，但是像冷笑或怜悯的笑之类，反而是在不愉快的场合中出现的“笑”。根据不同的笑容，可以看出微妙的心理情况。
“哇哈哈哈”的开口大笑的人，表示性格开朗，从心里感到放松。豪迈的笑与高声笑的人也是这种状况。只不过，在不太自然的情况下的大笑，会令人感觉有别的意图，如故意显示自己很了不起，让人觉得自己很豪爽。有的人外表看起来豪爽，但是内心有强烈的自卑感与不安，想以大笑来隐藏，属于个性扭曲、不想让人看见真心的那种类型，
抿着嘴笑的人，让人感觉到他的优越感。这种笑，有时会让人觉得不舒服。这种人可能容易轻视他人，而且丝毫不加掩饰，不谙人心理的.微妙之处，是独善其身的人。即使自己发生失误，也会假装“不关我的事”，一副若无其事的样子，会毫不在乎地推托抵赖。发出哧哧笑声的人，平常应该是温顺的人。他们是谨慎保守的老好人，会在别人背后帮忙。如果故意这么笑的话，就有嘲笑人的因素在里头。
一点儿也不奇怪的是，有人经常笑。这种恭维的假笑，是一种阿谀别人的举动(称为迎合行动)。带有“我会服从你”意味的笑容，表示心怀不安或是有担心的事，有“请帮助我”、“请关心我”的念头。此外，还有“想和你成好友”的亲和欲求的讯息。
是不是从内心发出的笑，只要注意眼睛和全身即可得知。不自然的笑或有目的的笑，通常嘴角堆着笑，但眼睛却没有笑意。此外，身上也没有很兴奋的反应。
脸色变红或变白表示心里不安脸上泛红是心里不安的证据。可能是因为“谎言被拆穿了”而感到不安，“说了可憎的话而感到可耻”、“被击中痛处”而大吃一惊……在别人面前讲话时突然脸上泛起一阵红潮的人也不少吧!觉得愤怒或嫌恶的时候，或对某件事情感到很兴奋的时候，脸色都会泛红。一旦发现自己的脸色变红，或是别人指出你的脸红了，通常脸色会变得更红。
脸色变红的时候，大多会从耳朵开始变红。即使从脸上看不出什么变化，一看耳朵就知道他的心里是否动摇了。
脸色容易变红的人，想法容易动摇，也因此容易畏缩不前。如果营造出安乐轻松的气氛的话，善于亲切地听别人说话的优点就会更明显。或许是性子稍微急了点。发现自己脸红也不会掩饰的人，活泼而且感情起伏很大，算是比较明朗的个性。
脸色变苍白的人，表示心中怀着强烈的恐惧与不安。例如，在关系到自己和他人性命或去留与否的情况到了严重的程度，脸色不只泛红还会变苍白。心中不安的程度较强的话，脸色会变苍白。因为生气而脸发白的话，正是震怒的象征，如果不想个法子后果会很严重。
从价值观视角解读以人为本
经济本位价值观是市场经济的产物,它一方面催生了中国经济的高速增长,另一方面也带来许多社会问题:人沦为物的奴隶,造成人在某种程度上的异化;人成为单纯的工具性存在,而非目的`性存在;导致社会信仰危机和人的精神家园的丧失.在对经济本位价值观反思的基础上,中央提出了以人为本的科学发展观,实现了从经济本位价值观向人本位价值观的转移.确认人的价值主体地位及其在价值体系中的核心地位;把人本身看作是目的;消除异化,实现人的本质回归,最终使人获得自由而全面的发展.
作 者：刘菊 王静波 作者单位：刘菊(南京师范大学,江苏,南京,210097)王静波(江苏教育学院,江苏,南京,210013)
刊 名：求实 PKU CSSCI英文刊名：TRUTH SEEKING 年，卷(期)： “”(2) 分类号：B018 关键词：经济本位 以人为本 价值观“字如其人”，古人很早就深知字里行间的精妙，明朝末年有个叫傅山的名医，他的大儿子擅长模仿父亲的笔迹。一天，傅公子写了一篇字放在父亲案头，傅山以为是自己写的，看完后叹了口气：看来我的气数已尽、将不久于人世了。不久，傅公子染病身亡。
今天，笔迹分析已广泛应用于公安司法、军事、人才选拔等领域，有人甚至用它来筛选征婚者。字迹到底是怎么反映我们的内心世界的呢？
字是心灵之舞
比起中国民间“见字如面”的约定俗成，西方笔迹学的发展更为系统。19世纪末，德国耶拿大学心理学教授威廉。普雷耶发现，失去手臂的人用嘴或脚趾写出来的字，其特点与事故之前的手迹并没有区别，由此，他提出了“笔迹乃心迹”的学说。
后来的笔迹学家普遍认为，人的大脑与双手息息相通，书写运动像体态语言一样，是一个人个性和心态的自然流露。“从笔尖流出的是人的潜意识。”正如美国心理学家爱维所说，脑部活动大部分为手而设，人的书写就如心灵在指尖舞蹈。像指纹一样，字迹里流露的无意识能证明一个人的个体特征，
另外，字体还能反映书写者的心理状态，如情绪是否欣快、注意力是否涣散、身体是否疲劳等。
字下坡人也消极
笔迹分析一般遵循综合判断原则，但也有一些一般规律：
从线条来看，笔画力透纸背，书写者一般自我观念强、精力充沛；带有毛边的“蚯蚓字”，书写者可能意志消沉或过于疲惫；拖着长尾巴的字，象征着积极进取和创新精神；字迹细柔的人一般认真细致，善于思考，但若写字又慢又轻，这个人则可能敏感而易于挫败。另外，字迹线条单一而较少变化，表明书写者性格单纯，心智偏低。
整体架构也能显示心迹，比如三毛那样横行向上倾斜的“飞鸟体”，表明书写者乐观坦率，但也可能脾气急躁或情绪不稳；而整行字“走下坡路”的人则可能消极或容易灰心。另外，字体朝向也有学问：垂直端正的人冷静理智，向右倾斜的人感性，向左倾斜的人谨小慎微。
笔迹自然流露你的心思
下笔重的人用薄纸
进行一定的摹字练习后，人们形成新的、优良的人格定性线条会反射到大脑，形成新的记忆，并在深化和壮大后逐渐形成潜意识。所以，通过笔迹矫正，我们能改造个体的不良品质。
下笔轻、没棱角的人（多为女性）应选取笔画夸张的字帖摹写；运笔轻快而笔画随便出位的人（多为青少年）则适宜选取结构稳重、速度慢而下笔重的扁隶练习；字体下笔重而多棱角的人（多为青年男性）则要采取以刚克刚法，即用尖笔在垫上坚硬垫板的薄纸上书写，这样形成小心谨慎的书写习惯后再反射到大脑，从而改变我行我素行为模式。
他的笑容那般可爱作文900字
在我们班里我最喜欢的同学就是小帅哥浩阳了，你瞧！他的个子不高，但长得很敦实，他的胳膊和腿真像成熟的玉米棒。他喜欢穿外套不扣了扣子，听他说：“那样会更显得威风。”浩阳的头长得圆圆的，红扑扑的脸蛋是圆圆的，巧的是他那双乌黑发亮的眼睛也是圆圆的。我最喜欢他笑，他一笑那乌黑发亮的眼睛就变成两个弯弯的月牙了。他那红红的小嘴最爱说笑话，他的笑话总是在我们没笑出声之前先把自己逗笑了，这时那弯弯的月牙又出现了。
他————我们喜欢的.人物。
太阳公公一大早起床，便给我们带来的暖暖的阳光，可是未曾想过，这阳光是好还是坏。“今天的天气好晴朗。”浩阳同学唱着那跑调的歌曲，得瑟得瑟的走在上学的小路上。“小羊，今天可是有体育的，今天有你好看”浩阳的死对头嘉嘉发了话。“我觉得不是最后！”浩阳不服气的说，“每次都说这个，每次还不都是最后。”嘉嘉偷偷笑着说。“好！我这次一定不是最后”话刚落下，浩阳就屁颠屁颠的跑了。
“又要体育跑步，不活了天气这么热！”好几位同学埋怨的说道。而他，最讨厌上体育的浩阳则高高兴兴的等着老师的到来。“你们干嘛这么桑心，我为你们讲个笑话。有一天，蝴蝶让蜜蜂和蜗牛。”讲完后他自己哈哈大笑起来，同学们尴尬的问道：“好笑么”浩阳挠挠了头，生气的说“你们真没幽默细胞！”
“同学们，下面活动内容都知道了吧。比赛800米”老师严厉的声音震破了我们那脆弱的耳膜。“老师，快点跑我有点迫不及待了”这一句话，全班同学和老师笑得和花一样灿烂“浩阳，你真可爱！”某个同学嘲笑的说到。“废话少说，现在开始！”老师吹哨了，同学们像沱江的野马，蜂拥而出。浩阳心平气和的慢慢跑，嘴里一直说着话，“我要第一我要第一！”“浩阳啊，你死心吧，每次都最后现在想第一啦？”嘉嘉笑得合不拢嘴。“惹我刘浩洋，揍你没商量！”浩阳发疯似得奔跑。
没想到的是，噗。浩阳光荣的爬在了地上全班同学停下了脚步在一边嘲笑浩阳。可浩阳坚强的起来，一步步跑向终点。结果可想而知，浩阳通过自己的努力与坚持不懈他成了这次的冠军！他鸡冻的跳了起来，露出了他那弯弯的月牙。
“啦啦啦。我是跑步的第一呀，不要羡慕不叫狠”他唱着他改造的卖报歌。我们笑了，天气不感觉那么热了。
他的微笑，夏天带来微风；他的微笑；冬天带来温暖。
我身边的开心果。是那般可爱，他为我们带来一笑。我们为他感到骄傲。
笑容可以看出我们的心情，同样，你知不知道笑容也可以看到你的心机有多重。大家都来做做测试，看看你的心机有多重。
有一个小朋友在上课时，很想上厕所，便举手说：“老师，我要大便!”老师非常的生气说：“不可以用这么粗俗的字眼，不准去!”可是那名小朋友憋不住，只好又举手说：“老师，我的屁股想吐!”，看到这里，你会怎样笑呢?
A、呵呵的冷笑或是干笑
B、遮住嘴巴的笑
C、嘴巴张得大大的，毫不掩饰的笑
D、想憋又憋不住，噗嗤的笑了出来
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测试结果：
选择A：你很有心机，不管用明用暗，总可以自由的操纵别人，以达成目的，你在无时无刻不在观察别人，是个厉害的狠角色。心机指数90%。
选择B：你是那种宁愿自己生闷气，也不轻易说出来的那种人，通常会紧闭心灵，却又渴望别人能主动了解自己，为人有点现实且有点固执，一旦心意一决，不管什么人也说不动。心机指数70%。
选择C：你是很单纯的人，因为你很有担当，不太会因为别人，而随意更改自己的想法，通常待人两极化，不是极好就是极坏，因为你是个嫉恶如仇的人，难和讨厌的人来往。心机指数40%。
选择D：你是一个心地善良的人，当他人有困难，你可以不啬惜的为他分忧，但是你却是最常忽视自我需求的那个人，心机指数60%，常可能为了别人而牺牲自己。
首先我自己作为一个产品从业者，结合这几年来的感悟和体会，和大家一起谈一下产品经理需要具备哪些要素：
一、素质要求：
1、逻辑清晰，思路敏捷;
2、好学上进，做事踏实，有责任心;
3、有整体观、并注重细节，追求完美;
4、时间观念强。
二、技能要求：
1、熟悉常规B/S、C/S系统开发实现原理;
2、面向用户，善于进行用户行为分析;对UE、UI有一定的认识;
3、掌握2种以上基本的产品工具，如：Word、Visio或(AXURE、Rose、Ps、Dw);
4、对数据敏感，善于通过数据分析问题。
三、量化点：
1、聪明度、2、逻辑、3、沟通协调、4、文字、5、经验技能、6、学历
公司不养闲人，招人主要的有两种：
一是“招来即用”高级产品经理职位，所以一般对项目经验、水平、熟练度、综合素质方面的衡量是比较多的。这种现象一般是作为产品管理、或部分管理的角色招募的，所以综合的管理能力、带项目的能力是很看重的，当然这种PM一般薪水也会很OK;
二是“带着能用”一般的产品经理，所以对技能、聪明度、做事态度等为具体的进行要求，相反对“项目经验、有没有主导过哪个大型系统的全程设计等不是很有要求”，作为执行的角色，尽可能的按长处去用，去施展，所以薪水是相对OK，
还有，对于有潜力的慢慢的会增加在团队中的权重，逐渐成为“核心角色”。
我面试过不少产品经理，自然具备什么样能力都有，综合来说大多的产品经理都有各自的亮点，却谈不上特别优秀。但相信优秀的产品经理，不会盲目的自我感觉很好，跟你咬一个很高的薪水，反正这种现象我还是没有见到。
我是一步步从基层走到今天的，所以我也没清楚很多产品经理的心态，对薪水的欲望也是无止无境的。但是站在招聘方，我得根据我行业的了解、对他能力的了解估算出应聘者的能力、经历等方方面面的价值总和，或许不是很精确，但起码我知道哪些人合适招进来做PM,哪些人的简历是编造的，还有那些人的经历都是编造的。
面试的人多了，说实话对一般的应聘者没有太多的感觉，如果对方是美女，可能面试的氛围会好一点，但也影响不了的实质评价，做事就是就事论事，没有半点含糊的。对于朋友推荐的不太靠谱的简历，大多也是走个形式，中国人嘛，虽然我很真诚。
很多人，简历都不太会写，写的一般，也看不出项目经历及能力的长短，我想尽可能通过具体的面试面谈，找到这些产品经理特有的光辉点。寻觅人才，和我自己不想被以后的哪家主考官放弃一样，道理是相通的。不过我一直在考虑，“PM精心做产品给用户，怎么就不会精心准备好面试，给自己找好下家呢?”
应聘PM者想忽悠我，肯定是不靠谱的，别的方面不敢说，产品方面我还是有那么点专业的。我做过很多东西：呼叫中心、代理商管理系统 广告竞价系统、广告联盟、网站联盟、广告监测系统、垂直搜索、聚合搜索、分类信息、CMS、知识互动社区、内容分享社区等等。面试的问题其实很简单，总的来说：
1、我就问问对做过的东西理解什么的，
2、他如果说擅长哪方面，我就会具体的追问一下。
3、我会很直接的问1-2个逻辑问题。
4、问他一般怎么样写文档的，文档主要包含哪些。
5、最后看看写过的PRD ，扫一眼逻辑的表达或页面原型的。
基本上聊聊，就知道个大概，当然有些人是擅长忽悠的，没关系反正还有试用关，一做东西准跑不了。如果应聘者我擅长哪些方面，我会很感兴趣的追问一下。
今天上午刚面完个人，最后有点生气，心想也好意思要这个薪水。估计那人是自我感觉挺有意思的一人，他说他最大的能耐有二：“1、用户体验UE方面，2、沟通协调方面”。对于沟通协调能力，我觉得作为一个PM应该具备的能力。于是我就问他：“请问，你一般从哪些方面考察或衡量用户体验的?”结果支支吾吾就和我扯一个onmouse的效果，我可以姑且把一个onmouse的效果当成是用户体验的一个效果，事实上UE的东西多了。
其实做产品 不外乎就是要了解：“业务原理(逻辑) 、系统实现原理(逻辑)，然后细分到-模块实现原理(逻辑)、具体到-页面交互原理(逻辑)”，主考官无非是抽一两个面，或拿几个点来说事，看看应聘者对产品的看法。要是在面试的时候，思路不很清晰，复试肯定是没戏，要不还用产品何用?
有些时候，我也会问应聘者，觉得哪方面可以胜任这份薪水，很多人只说：“我想要、我期望这份薪水。”回答也是让我大失所望，我最听到的是发自自信的声音，好比说：“我值这份薪水!”、“我完全就胜任这份薪水”，听到的落差反映了一个很普通的心态，“互联网的浮躁最后折射反映在人身上的浮躁。”
对于简历，我可以允许所有应聘者适当的包装，或可以把部分不希望拿出来的经历抹擦，但是千万不要太过浮夸，行业圈子很少，我和很多公司的PM有认识，我可以轻松的进行调查。顺便说起来，不管在哪里做事，为好人做好事留好行业口碑很是重要。很多简历，就是被前公司的同事或领导几句话带来的刻板印象抹杀了。
跳槽，或就业次数很多的简历，我很少考虑，我想即使把这个人招进来，我带他一段时间后他也会走的，不踏实的人会给你带来很多招募和培训成本，人要走是没有办法，除了祝愿他高升还能说什么呢;
还有一种就是做产品经理经验没有2年的简历我也很少考虑的，有些人就认为做过产品经理就是产品经理了，实质上不同的公司对产品经理的要求差别很多。产品经理其实没有一个真正的价格定位。4K? 6K? 8K? 10K? 但相信一个说靠谱的话，做靠谱的事，赢得的尊重都是同等的，待遇自然会跟着成正比成长。
总结：不论干什么，需要的是摒弃“浮躁”，不断的“沉淀”。产品经理谋求的不是简单的薪水的+ 或-，谋求的应该是更大的平台去施展自我，挑战自我。
[从产品经理面试解读产品经理职位]
从地名解读天津地域文化
地名是地域文化的典型体现,本文从水文化、城厢文化、寺庙文化、移民文化、军旅文化、漕运文化、商埠文化、码头文化、租界文化、慈善公益文化等10个方面,对天津城市文化的形成及多元化、兼容性的特点,进行剖析.另外,从地名与市俗文化、地名与典雅文化等角度,对天津城市文化的品位进行阐释与评价.
作 者：谭汝为 TAN Ru-wei 作者单位：天津师范大学,汉语言文化学院,天津,300074 刊 名：辽东学院学报（社会科学版） 英文刊名：JOURNAL OF LIAODONG UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES) 年，卷(期)：2005 7(4) 分类号：G07 关键词：天津地名 地域文化 多元化 兼容性 市俗 典雅★ 心思作文600字
★ 心思七行无题诗
★ 笑容 作文
★ 解读
★ 小树的心思作文
