矿大成教暑期社会实践汾西团队矿区矿工工作走访录

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下面是小编精心整理的矿大成教暑期社会实践汾西团队矿区矿工工作走访录(共含13篇),仅供参考,大家一起来看看吧。同时,但愿您也能像本文投稿人“雨后池塘小青蛙”一样,积极向本站投稿分享好文章。

矿大成教暑期社会实践汾西团队矿区矿工工作走访录

篇1:矿大成教暑期社会实践汾西团队矿区矿工工作走访录

矿大成教暑期社会实践汾西团队矿区矿工工作走访录

中国矿业大学成教学院暑期实践汾西团队赶赴汾西集团水峪矿进行了“创新创业,实践真知”主题实践走访活动。

此次活动的走访对象是孔晋祥,现任汾西集团水峪矿副矿长。面对煤矿资源不足、开采边角残煤的炮采落后方式,他坚持树立和落实科学发展观,争主动,上手段,争跨越,立功勋,不断强化管理,加大科技创新力度,挖潜延寿,攻关创效,成本控制名列前茅。一季度,杜绝了轻伤以上事故,实现了安全生产。在这丰硕的'成果中包含着赵云佩同志的无尽心血。孔晋祥常说:学习是无止境的,只要不断地充实头脑,才能更好地破解生产中的难题。科技是第一生产力。他积极加大科技进步水平,坚持缜密引进新技术新工艺。勇于创新,低碳的管理,赵云佩谋划全面,勇于技术创新,全力推进节能减排工作。安全第一,质量为本。他深知这是煤矿永恒的主题,他作为公司经理,每年的年初他都要亲自主持制定全年安全工作规划和安全生产制度。

正是这样的精神和工作态度,孔晋祥带领着水峪矿一班人务实求真,实干拼搏,在极端困难的条件上,创新性完成了各项竞赛经营任务,为汾西矿业集团“保双五、争跨越、当功勋”做出了突出贡献。作为新一代的年轻人,更应该向他学习,更加努力把自己投身到为祖国做贡献的行列中来。

篇2:矿大成教暑期社会实践汾西团队关心矿区子弟

矿大成教暑期社会实践汾西团队关心矿区子弟

“聚焦煤矿子弟成长,文体共育矿区未来”矿大学子关爱矿区子弟主题实践活动学校是一个教育人的地方,对于矿区生活的我们来说矿区的学校再熟悉不过了。从小学习到大的地方,它给我们留下了很多美好的回忆包括最纯真的童年。这次来到学校有种久违的熟悉感,觉得自己回到了以前,学校的设施比我们以前要好的多,平时回来家里也会去学校看看伴随自己成长的.母校。对于学校的慢慢改头换面我们很开心,这对于以后学生的学习提供了更好的学习条件和氛围。学校的领导对于矿区子女的教育很是着急,学校领导不想自己矿区的子女的教育比其他人的差。学校承载了整个矿区的未来,它必须要加强教育的实施能力。谢谢学校给我们带来这么多的成长,我们一起和学校再进一步的为我们的矿区努力加油!

篇3:矿大成教暑期社会实践汾西团队探访矿区留守儿童

矿大成教暑期社会实践汾西团队探访矿区留守儿童

留守儿童问题一直是全社会共同关注的焦点,为响应国家培养新型人才,全面建设小康社会,构建和谐社会,推进社会主义建设步伐的重要任务。矿大成教暑期社会实践汾西团队奔赴汾西矿业集团探访留守儿童。

实践团乘车奔赴汾西矿业集团水峪矿子弟小学对留守儿童进行探访。实践团成员们来到了小学四年级刘子玉的家,家中布置简单,却也干净大方,年过六旬的奶奶脸上流露出的笑容舒展开了那些劳累的皱纹,她亲切地问候大家,紧紧地握住队员们的双手表示欢迎。刘子玉小朋友懂事地为大家端水、端凳子。随后队员们帮爷爷奶奶摘菜做饭并进行了贴心的'交谈。从他们口中得知,刘子玉是一个成绩优异、善良懂事的乖孩子。他经常参加各种演讲、创新比赛等,并且取得了优秀成绩,墙上也贴满了他活动获奖的各种奖状。他常年和爷爷奶奶生活在一起,父母都是煤矿工人。经过一段时间的采访过后,队员们送上了玩具、本子、铅笔等礼物,小男孩说他有一个梦想就是成为一名好医生,大家为他加油打气,最后却不得不依依不舍地离开。

此次探访留守儿童活动不仅是大学社会实践经验的丰富,也是一次心灵的奇幻之旅,我们可以体验到合作的喜悦和平凡的幸福,这必将是我院学子一笔宝贵的财富,无论从学习、工作或生活上都将受益终身。

篇4:矿大成教暑期社会实践汾西团队在汾西矿业集团走访先进个人

矿大成教暑期社会实践汾西团队在汾西矿业集团走访先进个人

为了了解先进个人的先进事迹,向基层工作者学习艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,矿大成教暑期社会实践汾西团队来到汾西矿业集团水峪矿开展走访先进个人活动。

实践团通过与矿领导的沟通接触,实践团被允许当天下午对矿内先进个人的事迹进行采访。一名姓梁矿工说道 “我上一辈儿就是矿工,家里困难初中毕业也就下井了,那会儿抱着别给年纪人丢脸的想法,就琢磨着好好干,出来是一天,赖干哪象好好干呢,苦是挺苦,从81年参加工作到现在这么三十多年风风雨雨也都过来了,干啥事关键是看用心不用心,原先那阵儿掘进机设备电路图纸当时弄不明白的,下了班以后接着琢磨,一点一点地都弄明白,慢慢摸索也就积累出经验了。”之后我们又采访到李师傅在访谈时对我们说的一番话,李师傅虽然只有初中文化,但是现在已经是矿上掘进机检修的专家了,多次获得山西省技术状元的称号,并且自主编写了实践操作手册。李师傅很实在,说这就是靠经验吃饭,依据经历的事故案例和掌握的图纸资料写的小册子,但是听工友们介绍,李师傅一直有个习惯,只要矿上有新来的.掘进机设备都想法设法找到图纸资料,研究明白,他在矿上机电室电脑内存储了所有掘进机设备的图纸资料,还经常带回家研究。徒弟说李师傅对他特别有耐心,经常手把手地教,技术上毫无保留,对安全生产要求非常严苛,但在生活上像亲儿子一样看待。

维持两个多小时的采访结束了,此次的采访增强大学生深入基层发现问题,解决问题的一次锻炼,同时也可以培养大学生的责任心、集体荣誉感、吃苦耐劳精神。

篇5:矿大成教暑期社会实践汾西团队前往医院、

矿大成教暑期社会实践汾西团队前往医院、

在经过长时间的颠簸来到了水峪矿职工医院,我们的到来受到了医院领导的大力支持。医院的领导带我们参加了各个科室,医院的设施在进一步的加强,对于职工的医疗可以有很好的保证。职工们可以在医院里用自己的医疗卡买到自己的药物,对于职工也是很方便的。也可以定时的来职工医院检查身体,保证身心健康,对于本地居民也是很方便的。医院的设施不仅方便了职工也方便了整个水峪的居民,对于居民生活质量的提高做出了很大的贡献。医院的环境卫生也是很不错的,每个科室的卫生都很干净。医院里的'领导们很关心我们此次的到访,对我们做到了有问必答。同时杨院长对我们的日长生活以及学校的学习很是关心,对我们参加社会实践这样的活动大力支持,建议我们多参加类似的活动不仅对个人的提高也是对矿务局人才的培养。杨院长认真的很我们每一个社会实践的人员进行沟通、谈话。通过这次谈话使我们这些从来不接触医院的人们认识到了医务人员的不容易,感谢他们为矿区人民做出的贡献。

篇6:矿大成教暑期社会实践汾西团队深入惠民超市

矿大成教暑期社会实践汾西团队深入惠民超市

为了更深入的体验矿区生活,矿大成教暑期社会实践汾西团队来到了位于水峪矿的惠民服务中心。这里承担着水峪矿大部分职工居民的日常用品购买的重任。

水峪惠民服务中心位于峪源小区,建筑面积1085平方米,使用面积928.5平方米。于8月投入使用,以蔬菜、瓜果、粮油、肉蛋为主力商品,服务广大职工群众,该服务中心是矿党政实现民心工程的重大举措,也是平抑物价,农超对接,解决就业的绿色通道。惠民服务中心在公司减免水、电等相关费用的基础上,采取了由日杂、副食利润承担运作成本,果蔬、肉蛋以及粮油平价销售模式,从田间、地头、大型无公害蔬菜基地,统一采购,统一销售,保证了蔬菜的零售价,均是孝义蔬菜批发市场的'批发价,更多地让利于职工群众。惠民服务中心的建成既丰富了矿区职工家属的菜篮子、米袋子、果盘子,有效的平抑了矿区以及周边的果蔬、肉蛋价格。服务中心设施齐全,制度完善,价格低廉,是周边地区最大的农超对接、综合服务中心。实践队的队员到达后,周经理热情接待了队员们,并为我们一一介绍了超市了各个区域的分区功能。超市整齐明亮,极大的方便了职工购买物品。

煤矿位置相对偏僻,这样的超市极大的方便了职工群众的日常生活。

篇7:矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

为了让我们这些初出茅庐的学生对矿区的供应科有更细致的了解,暑期社会实践汾西团队前往水峪煤矿供应科学习体验。

王科长热情接待了我们,并为我们详细介绍了供应科的`职责。供应科主要是负责采购,保管,发放,以及火药管理。他们就是精细、零库存,供应科的工作对整个矿的生产和安全起了决定性的作用。每一个部门的生产都离不开供应科的大力支持和背后默默的付出,供应科就像无私奉献的父母在背后推动整个矿区的发展。同时供应科的每一位职工都要做到:1、坚守岗位,确保24小时有人值班。提前交接班,按规定进行签到。2、按制度对购回物资材料进行验收入库,入库时由督查、财务、供应负责人共同验收,确保型号符合,质量合格,数量准确。3、出库物资必须凭主管领导审批的出库单据,做到单据清楚,发放准确,无手续不发货。4、坚持交旧领新制度,及时修旧利废,加强废物利用。5、库存物资经常进行盘点检查,分类摆放,做到防火、防盗、防潮、防尘等,做到帐、物相符,发现问题及时上报。6、申报购物计划和物资出库,坚持主管领导签字制度,上调和外借物资,必须经董事长批准。7、仓库(一、二库)每天对室内外卫生打扫二次,院地要经常洒水,确保库房干净整洁。8、坚持夜间巡逻,及时发现问题,防患于未然。

通过这次活动,我们深刻认识到正是有了供应科的无私奉献才有了矿区的现在,每一个人都应该有螺丝钉的精神,默默付出,同时肩负重任,谢谢你们。

篇8:و矿大成教暑期社会实践汾西团队家访活动

و矿大成教暑期社会实践汾西团队家访活动

作为国家和祖国的未来,孩子的培养是最重要的。今天我作为暑期实践的.成员,对幼儿园的小朋友进行了家访。作为幼儿园的小朋友他们的压力其实比我们以前要多的多,现在的竞争那么强烈孩子身上承载的压力就会越大。本次家访的学生在班级中品德、学习全面发展,堪称楷模。这个孩子在平日的学习、生活中情绪也是有波动的。此次家访,我更想家长知道是如何为孩子安排的假期生活,作为以后家长会的交流资源,让更多的家长合理安排孩子的假期。作为有心的家长,孩子的成长也是自己的一个成长过程。假期参与社会活动,让自己与孩子在活动中相互磨合,相互了解,相互学习,相互成长也是一个好方法。

篇9:矿大成教暑期实践汾西团队走进矿区职工家庭

矿大成教暑期实践汾西团队走进矿区职工家庭

“希望我们家每个人都平平安安的,孩子们都能好好学习,生活越来越好,有机会的话,一家人一起多出去逛逛街,转转”。面对我们的询问,水峪矿职工的家属李阿姨说出了她对于现在生活的期望。矿大成教暑期实践汾西团队来到汾西矿业集团水峪矿,走访了矿区职工宿舍并与职工家属们亲切交谈,询问了矿工的工作生活情况,感受矿区近年来的'发展。

上午10:00,实践团成员在矿区领导的带领下,分组走进矿工家中进行交流采访。交流内容主要涉及矿区普通矿区职工家庭的经济收入、生活环境、企业福利等几个方面,实践团成员希望能够借此机会更加深入的了解职工的生活状态。当谈到矿区近几年来的发展时,李阿姨告诉实践团成员,随着生产技术的改进和管理制度的革新,矿工家庭的生活情况得到了明显的改观,不仅工人的工资不断增加,而且矿区的职工们还能享受到更为优厚的福利待遇,如子女的教育成长、工人“五险一金”的缴纳、工人住房保障等矿工们广泛关注的问题都得到了很好的解决。特别是在子女的学习教育问题上,为了改变矿区职工文化程度普遍偏低的情况,矿企在加强对职工日常文化教育的同时,狠抓对下一代的培养,在矿区子女受教育问题上,实行“企业出资,集体统筹”的政策,使矿区职工子女都能接受到良好的教育。当我们问道李阿姨对现在的生活还有什么要求时,她说:“我们现在都觉得很满足,都挺感谢矿领导的,当然,也希望生活条件能够更上一层楼”。

通过对矿区职工家庭的走访,我们看到了近年来矿区职工生活所发生的巨大变化,也深切感受到了祖国近年来的长足发展与社会的不断进步。同时,本次实践活动锻炼了实践团成员自身认识社会,感悟社会的能力,使实践团成员们积累了一定的社会经验,为将来更好的走进社会,适应社会,融入社会打下了坚实的基础。

篇10:矿大成教暑期社会实践汾西团队前往开拓队

矿大成教暑期社会实践汾西团队前往开拓队

7月17日暑期社会实践汾西团队在水峪煤矿开拓队开始了新的学习体验。团队成员热情不减的认真学习着,对于开拓队我们是毫不熟悉,但是通过这次学习使我们都知道了开拓队一直以来认真贯彻落实集团公司、煤矿有关安全生产的`一系列重要指示,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓掘面质量标准化工作、现场监督检查以及区队管理标准人员安全生产责任制的落实,确保了开拓队全年安全生产。开拓队长告诉我们:安全生产平稳发展是第一大任务,今年以来开拓队干部职工按照集团公司及矿安全管理体制要求,突出以人为本的管理理念,坚持以“管理为重点,以现场为阵地,以培训为手段去,以提高职工安全素质为中心”的原则,扎实地搞好安全工作。对于开拓队我们认识到了安全的重要性,我们的学习在慢慢的进行中,我们会为了矿区的未来努力的。

篇11:矿大成教暑期社会实践汾西团队走进服务基层

矿大成教暑期社会实践汾西团队走进服务基层

矿区的建设源自每一位职工的努力,职工的战斗力在很大程度上取决于是否有一个温暖的大后方,为了深入了解职工的生活配套服务,矿大暑期社会实践队前往水峪煤矿职工洗衣房调研实践。

职工洗衣房位于水峪煤矿公寓楼一层。目前有两台100kg全自动洗脱机,及一台三滚筒烫平机。全自动洗脱机是电脑控制,全自动、手动可选的,洗涤容量大,洗净率高,采用进口变频系统,调速方便,启动平稳噪音低,不锈钢精制门,气动安全装置,极大提高了使用中的安全性。烫平机具有结构简便合理,熨烫幅度大,能耗低,性能安全可靠等优点。无级变速,可根据不同织物的需要及熨平状况选取适合的熨烫速度。物料输送系统采用优质定型宽锭带,避免了宽幅帆布在传送中难于解决的游动现象。实践队的.队员到来的时候,洗衣房的女工们正在清洗及熨烫衣物、床单等。洗衣房的班长告诉我们说,明天早上她们会到职工单身公寓楼挨个收取衣物及床单被罩等,要求当天收取的必须在第二天送还,为职工的身体健康保驾护航。

看着女工们因洗了过多的衣物而红肿受伤的双手,实践队的成员们禁不住红了眼眶,想到在家中的母亲亦是如此操劳,在我们的身后默默撑起一片天,每日辛勤付出而无怨无悔,我们有时候却还和母亲顶嘴,真的是不应该。小伙伴们,珍惜有父母陪伴照顾的时光,且行且珍惜吧。

篇12:矿大成教暑期社会实践汾西团队开展医疗保险问卷调查

矿大成教暑期社会实践汾西团队开展医疗保险问卷调查

为响应十八大会议精神中关于煤炭行业回春的内容,同时结合现在存在的80、90后加入煤矿工作的新工人,成教学院暑期社会实践围绕“观察矿区大转变,追逐深化改革梦”这一主题展开一系列实践活动。矿大成教暑期社会实践汾西团队进入矿区开展一线工人医保的普及率相关问卷调查。

上午8时,实践团成员奔赴汾西矿业集团水峪矿进行问卷调查。随后我们了解到除了少数18岁以下的被调查者没有参加医保,其他年龄段的被调查者均已参加医保或者其他形式的医疗保险。调查问卷显示大部分被调查者基本是从报纸,电视等媒体的报道中了解一些大体情况,了解程度一般。随后,实践团队人员积极向矿工们宣传医疗保保险的`重要性,改变一些人的错误思想。

此次活动不仅增加了矿工们保护自己的知识,也丰富了矿大学子们的实践能力,活动达到了预期的效果。

篇13:矿大成教暑期社会实践汾西团队赴机修场

矿大成教暑期社会实践汾西团队赴机修场

为了深入了解矿区矿区情况,矿大成教暑期社会实践汾西团队深入机修厂实地学习考察。

骄阳似火,但丝毫不能阻止实践队队员的脚步。队员们到达机修厂后机修厂党支部书记赵晓玲热情接待了实践队的队员。赵晓玲书记表示类似于这样的大学生实践活动是很好的,可以有效的提高大学生在实践中的能力,提高大学生对社会的`适应程度,应该多多举办,单位会大力支持。 随后,赵书记带我们参观了机修厂内的各个车间。赵书记边走边为我们讲解着机修厂在煤矿生产中的作用,机修厂为企业在不同程度上承担着大型设备的安装、大修,生产急需标准件非标准件的加工制作等等。下辖铆焊车间、加工车间、冶修车间、电修车间等具有一定的机加工能力,有中小型车、钻、刨、洗、镗床,负责对其他生产厂的设备备件加工、备件修复、电机、电器设备维修等,也有参与生产厂检修,公司新建项目工程建设等。

在结束了一天的行程后,队员们纷纷感叹,煤矿大都处于深山,交通不便,距离城市和较大的机械加工企业又远,机修厂在煤矿生产中处在一个相当重要的地位。

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