以下是小编为大家准备的广东省惠州市技师学院教师招聘信息（共含10篇），希望对大家有帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“roryrose”一样，积极向本站投稿分享好文章。
广东省惠州市技师学院教师招聘信息
惠州市技师学院是政府举办的公立技工院校，隶属惠州市人力资源和社会保障局，是财政核拨的正处级事业单位；是广东省重点建设项目，惠州市重点民心工程，也是惠州市“四年大发展”100项重点民生工程之一。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）有关规定，经上级主管部门同意，我学院决定面向全社会公开招聘25名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、条件及范围
（一）招聘岗位及基本资格条件详见附件1。
（二）其他资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，品行良好；
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
4、没有违反计划生育政策；
5、具备招聘职位所要求的其他条件；
6、报考人员现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明，其他人员提交人事（劳动）关系挂靠证明；
7、报考人员属应届毕业生的，提交报到证原件和复印件；
8、年龄条件时间计算到206月30日止。
港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的'人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
二、薪酬待遇
公开招聘人员纳入事业单位编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。
更多内容请访问：中国大学网年广东省惠州市惠阳区公开招聘教师信息
为充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，推进我区教育持续、稳定、协调发展，根据《2012年惠阳区招聘教师工作方案》，将向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公正公开、平等竞争、考评结合、择优录用的原则。
（二）坚持按岗聘用、优化结构的原则。
二、招聘职位及人数
招聘高中教师9名，初级中学教师21名，小学教师43名，惠阳广播电视大学教师2名，惠阳区职业技术学校教师4名，特殊教育学校教师2名（招聘专业及岗位可在惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区教育局网站查询，网址附后）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘初中、小学教师对象
1．应届毕业生（含已办理暂缓就业的）或7月以来的往届毕业生，须有惠阳区户籍，全日制大专以上学历师范类毕业生（非师范类毕业生须具有相应的`教师资格证书）；
2．属夫妻分居的（应聘者必须是在职在编的公办教师）：应聘初中教师，须有3年以上教学经历、本科以上学历、中学二级以上职称；应聘小学教师，须有3年以上教学经历、大专以上学历、小学一级以上职称。
（二）招聘高中教师对象
1．应届毕业生或207月以来的往届毕业生，须是全日制本科以上学历师范类专业毕业生，国家211工程重点师范院校的师范类毕业生和研究生学历的师范类毕业生同等条件下优先录用；
2．在职公办教师，须有5年以上高中教学经历，本科以上学历，中级以上职称。
（三）招聘中职教师对象
1．应届毕业生或年7月以来的往届毕业生须是全日制本科以上学历的师范类毕业生，特别技能岗位可放宽至全日制大专学历的师范类毕业生
（非师范类毕业生须具有相应的教师资格证书）；
2．在职公办教师，须有5年以上中职教学经历、全日制本科以上学历、中级以上职称。
（四）招聘电大教师对象
1．应届毕业生或2009年7月以来的往届毕业生须是全日制本科以上学历的师范类毕业生；
2．在职公办教师，须有3年以上电大教学经历、全日制本科以上学历、中级以上职称。
（五）招聘特殊教育学校教师对象
须有3年以上特殊教育学校教学及学校行政管理工作经历的在职公办教师，全日制大专以上学历，小学一级以上职称。
（六）“三支一扶”人员应聘教师
参加广东省“三支一扶”工作服务期满，且考核合格的，按粤人发〔〕141号文的有关规定可以报考，并按规定给予笔试成绩折算前加10分。报考时，需要提供服务期满的相关证明材料和与报考职位相应的教师资格证书。
（七）年龄条件
40周岁以下（1972年8月31日后出生），省级以上骨干教师或优秀教师、学科带头人，可适当放宽年龄限制。
（八）具有与应聘职位相应的教师资格（师范类应届毕业生应提供就业推荐表及普通话二乙以上等级证书）。
（九）惠阳区在职在编的教师不在招聘之列。
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间
2012年6月2日―6日（假日照常上班）
（二）报名地点
惠阳区教育局一楼服务大厅
地址：惠州市惠阳区淡水街道金惠大道3号
联系电话：0752-38265663826339详情请查询惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区教育局公告栏。
惠阳区人力资源和社会保障局：
rsj.huiyang.gov.cn/
详情请查询惠阳区教育局公告栏：
www.hyjyedu.net.cn/
惠阳区人力资源和社会保障局
惠阳区教育局
二O一二年五月二十一日
惠州市仲恺技工学校创建于，是广东省人力资源和社会保障厅批准成立的省重点技工学校，学校位于国家级高新区――惠州仲恺高新技术产业开发区中心地带，学校占地6.2万平方米，建筑面积5万平方米，在校生4500多人，是仲恺高新区唯一一所功能齐全、设施设备先进、环境优美、安保监控系统全覆盖的花园式现代校园。
学校实行全封闭军事化管理，强化素质教育；注重毕业生的就业安置，确保毕业生100%就业率。学校坚持“面向市场、突出特色、提高层次、保证质量、优质就业”的办学理念，努力提高核心竞争力，奋力打造优质技工教育品牌。学校在教学内容、形式各培养目标上，以市场和就业为导向，学科建设与仲恺高新技术产业开发区的人才建设相联系，专业设置与当地产业结构、产业布局、产业集群相结合，针对性强，开拓出一条以专业建设为主、教学改革为先、产教结合、工学交替的新路子。
学校注重办学形式多元发展和办学层次的`提升，积极构建能力为本位，以应用性、实践性、创新性为主要特征的教学体系和课程体系。学校坚持技工教育与职业技能培训鉴定均衡发展的办学方向，成立了与之相配套的仲恺职业培训学院，同时，大力推广“校企合作”，“订单式培训”，“工学结合”等教学模式，围绕新兴产业的飞速发展，在建两个新兴产业，如SMT等技术的校办工厂及客服营销终端，具备高级技工人才完全培养资格与能力，承接“三+二”直升高职连读模式，建成江西理工大学仲恺技校教学区，着力培育成人高等教育模式，形成中技教育与高技培养相结合，中等教育与高等教育并举的办学体制。
学校在“高端引领、内涵发展”的思想旗帜下，将建设成为惠州仲恺高新技术产业开发区内集全日制技工教育、劳动力技能培训、高技能人才公共实训、职业技能鉴定“四位一体”的职业技能中心，成为广东省范围内一所特色鲜明、品牌优良，具有一定示范引领意义的现代技工学校。
更多内容请访问：中国大学网广东省惠州市大亚湾区招聘教师通知
20惠州大亚湾区公开招聘教师公告
根据《年大亚湾区公开招聘中小学教师实施方案》，现面向全国公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则。
二、招聘职位
公开招聘教师15名，其中中学教师10名，小学教师5名，具体职位及人数见附表1。
三、招聘范围与对象
（一）小学面向全国招聘全日制师范类普通高等院校应届毕业生（含暂缓就业）,以及面向大亚湾区招聘本区户籍的全日制师范类或具有与招考学科岗位相对应的专业和教师资格的全日制非师范类普通高等院校应届、往届毕业生。
（二）中学面向全国招聘全日制师范类普通高等院校应届毕业生（含暂缓就业）和在职在编教师。
（三）大亚湾区在职在编教师不在招聘对象之列。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德。
（二）热爱教育工作，身体健康，责任心强。
（三）在职在编教师必须是国家干部（公办教师）身份，应届、往届毕业生必须是统招统分的国家任务生。
（四）所学专业与报考专业必须对口。
（五）应聘小学教师的非大亚湾区户籍的应届毕业生（含暂缓就业）须具有全日制师范类普通高等院校本科以上（含本科）学历；大亚湾区户籍的应届、往届毕业生须具有全日制普通高等院校大专以上（含大专）学历，如属非师范类全日制普通高等院校应届、往届毕业生须具有与招考学科岗位相对应的专业及教师资格。
（六）应聘中学教师的应届毕业生（含暂缓就业）须具有全日制师范类普通高等院校本科以上（含本科）学历，如属在职中学教师须具有全日制师范类大专以上（含大专）学历和中学一级以上（含中学一级）职称。
（七）应届、往届毕业生年龄在26周岁以下（1985年8月31日后出生），硕士以上研究生毕业年龄可放宽至28周岁以下（1983年8月31日后出生）；在职教师年龄在35周岁以下（1976年8月31日后出生）。
（八）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。
五、资格初审
区宣教局负责对报名者进行资格初审，区招聘中小学教师工作领导小组对通过初审的`人员进行复审。
六、考试
招聘考试分笔试、说课和面试三个部分，各部分满分为100分。笔试主要测试应试者所应聘学科的教材知识（音乐考术科），说课主要考察应试者的教育教学能力，面试主要测试应聘人员的综合素质水平。根据笔试成绩，从高到低顺序按招聘职位数1：3的比例确定进入说课人员，再根据笔试和说课成绩按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。总成绩计算方法：笔试占30%，说课占30%，面试占40%，成绩计算到小数点后4位。公开招聘职位数与报名人数比例未达到1：3的科目不开考，各科说课现场人数与招聘职位比例未达到1：2的，取消该科说课。考试具体时间另行通知。
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广东省技师学院、广东省高级技工学校是广东省人力资源和社会保障厅的直属单位，是国家级重点高级技工学校，是广东省职业教育中发展最快、规模最大、实力最雄厚的大型综合性职业教育培训基地。获中华职业教育社“黄炎培优秀学校奖”。
广东省技师学院、广东省高级技工学校是广东省人力资源和社会保障厅的`直属单位，是国家级重点高级技工学校，是广东省职业教育中发展最快、规模最大、实力最雄厚的大型综合性职业教育培训基地。、、、连续四年被广东省社会科学院竞争力研究中心、广东省省情调查研究中心评估为“广东职业教育技工学校竞争力”评估第一名；20获中华职业教育社“黄炎培优秀学校奖”。
深圳校区简介
广东省电子商务技师学院（广东省电子商务高级技工学校）创办于1980年，是公办全日制国家级重点技工院校，且是国内目前唯一以电子商务命名、通过ISO 9001国际认证、以第三产业特色专业为主导的综合性技师学院（高级技校），全院全日制在校生近8000人，其中高技、技师班学生达4400人。
学院深圳校区位于深圳市宝安区，毗邻深圳高科技及制造业企业和旅游景点等，校园环境优雅，鸟语花香，占地面积10万多平方米，总建筑面积达3万多平方米。深圳校区拟招收全日制在校生近1500人。
学院深圳校区开设专业有电子商务、计算机、模具、数控、汽车维修、电子、电工、营销、财会等十多个热门专业和特色专业。开办中技班、高技班，开展初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个层次的教育，承担了农村劳动力转移、企事业单位员工、来深建设者、深圳户籍居民在职技能提升培训及鉴定工作。同时，与多所高等职业院校联合开展多种形式的大专层次教育，学生升学渠道畅通，是一所集技工学历教育、短期职业技能培训鉴定为一体的国家重点高技能人才培养基地。
学院深圳校区依托广东深圳职业训练学院，强强联手，优势互补，秉承“以就业为导向、以能力为本位”办学目标，以培养高素质复合型、技能型人才，拥有一支敬业爱岗、教育和管理经验丰富的教师队伍，共有教职工80余人。拥有设备先进、功能齐全、满足教学实训需要的教育资源。国家级鉴定所和全国计算机信息高新技术考试站，可开展技能鉴定培训考核工作。
学院深圳校区高度重视校企合作和毕业生就业推荐工作。和多家知名大企业“强强联合”，建立了良好的合作关系和实训基地，与数百家企业保持紧密的合作关系，校企双方在订单培养、工学结合、顶岗实习、资源共享等方面进行多层次、全方位的合作，建立了学生定向实习、对接就业的渠道。学院建立了学生职业指导、就业推荐专业机构。将为社会各行各业培养和输送了大批优秀的`生产、管理和服务第一线的中、高级复合型技能人才。毕业生就业有优势，创业有本领，升学有希望。
学院深圳校区承接总院具有三十年悠久的办学历史和丰富的办学经验，校风严谨，管理规范，在师资力量、教学设备、管理模式、培养模式、校园文化等方面均底蕴深厚，实力强劲，保持和发扬广东省高技能人才培养基地的特色和 “高技能人才的摇篮”的称号。
学院坚定不移地实施“扩规模、创特色、走高端”的发展战略，勇于开拓，努力拼搏，办学规模不断扩大，办学水平日益提升，办学成果硕果累累，彰显了品牌和特色优势，综合办学实力位居全省技工院校前列。学院先后荣获“教育先进集体”、“教研活动先进集体”、“文明单位”和“部门排头兵”、“广东省技工教育20强第九名”等荣誉称号，学院深圳校区不负重望。誓为学院荣誉添彩。
广大考生，如果你想在三十载老牌技校的浓厚人文气息和深厚的文化底蕴中撒播梦想的种子，如果你想成为技能型人才，成就理想职业，为你的人生增添成功之翼，请选择报读学院深圳校区，我们为你架起通向成功的桥梁！
广东省珠海北大附校招聘教师信息
珠海北大附校为北大青鸟集团投资在珠海创办的一所12一贯制全日制寄宿学校，是珠海市一级学校。学校以“北大精神在这里延伸”为办学宗旨，秉承人文教育理念，坚持素质教育走特色办学之路，不断提高办学质量。办学8年，硕果累累，成为港珠澳地区家长心目中的优质学校。
因学校发展需要，现急招如下岗位：
1、小学英语教师（中、低段）2名，要求口音标准，性格活泼，亲和力强；
2、小学数学老师（低、中、高段）各2名；
3、小学信息技术老师2名；
4、小学科学老师2名；
5、小学钢琴老师1名，音乐老师1名；
招聘截止期（-6-20）
以上岗位教师需学历达标，年龄45岁以下，有3年以上工作经历；第1、5项可考虑应届毕业生。
本校拟定“五一”假期初次面试，有意者请速联系。电话：0756-3388057 或 0756-331；
（合意即约面试）；学校网址：www.zhuhaipku.com
（注：个人简历请附个人近期全身生活照一张）。
江苏省南通市（南通工贸技师学院）招聘9名教师
为加强南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，促进职业教育事业可持续发展，经我局核准，南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）20公开招聘教师共9名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；
2.年龄在35周岁以下（1977年8月22日以后出生）。招聘具有副高及以上专业技术资格或对象为优秀青年教师岗位的人员，年龄可放宽至40周岁以下（1972年8月22日以后出生）；
3.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
1.报考岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）年公开招聘教师岗位简介表》（附件1）。
2.报名方式：现场报名。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。
3.报名时间：2012年8月22日8：00-17：00。
4.报名地点：南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）707室（南通市开发区振兴东路296号）。
5.报名注意事项及资格审查：
（1）每位应聘者限报一个岗位，不得用新、旧两个身份证同时报名，报名和考试时使用身份证必须一致。报名时须提交下列材料原件和复印件：
①本人近期二寸免冠正面彩照4张；
②《南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）2012年公开招聘教师报名表》（一式两份）（附件2，可下载）；
③身份证；
④岗位要求的相关证明材料。
（2）应聘人员报名资格由南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）审核，南通市人力资源和社会保障局复审。复审合格后，办理报名手续，领取准考证。应聘人员提交的`材料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。复审合格人员名单在南通人才网、南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）网（）公告。
（3）同一岗位符合条件应聘的人数与该岗位招聘人数须达到3∶1方可开考（招聘优秀青年教师的岗位须达到2∶1方可开考）达不到开考比例的取消该岗位招聘计划，并在南通人才网、南通市工贸高级技工学校（南通工贸技师学院）网公告。
更多内容请访问：中国大学网因工作需要，厦门大学国际学院院拟招聘教师若干，具体如下：
招聘岗位：
金融、会计、经济学、计算机、国际贸易、法律、法语等专业教师
应聘条件：
相关专业硕士及以上学位，博士学位及有高校教学经验者优先。
用人单位：
厦门大学国际学院（原厦门大学留学预科学院）
工作地点：
厦门大学漳州校区
招聘时间：
即日起至额满为止
筛选标准：
1．有独特的学科见解，较强的学科建设能力。
2．出色的教学能力，能够独立承担本科和硕士阶段的相关课程。
3．能够因材施教，主动调整教学方式。
4．有良好的英语口语和书面交流能力，能够用英语授课
5．能够承受一定的工作压力，完成工作任务。
6．良好的团队合作精神。
7．课后愿意承担学院的其他工作。
薪资待遇：可面谈
职位申请材料：
（1）下载并填写教师申请表，地址liuxue.xmu.edu.cn
（2）学历学位证书及相关证书扫描件
（3）个人简历
（4）护照页或身份证扫描件
（5）至少2封最近的推荐信
请将以上文件通过E-mail发送，注明：应聘
如有可能，请提供教学录像。
联系地址：福建省招商局漳州开发区厦门大学漳州校区厦门大学国际学院
邮编：363105
联系电话：086-0596-6288600
联系人：蒋老师
其他信息：
漳州校区是厦门大学的校区之一，位于漳州市东部，占地2568亩，与厦门的主校区隔海相望，直线距离3.5海里。校区与厦门市区交 通方便，每天有7班学校的专车、专船往返于漳州、厦门两校区。更多信息，请浏览厦门大学主页www.xmu.edu.cn 和国际学院主页 liuxue.xmu.edu.cn
2011年天津经济技术开发区教师招聘信息
天津经济技术开发区2011年公办中小学、教育促进中心公开招考教师、教研员公告
天津滨海新区是继深圳特区、上海浦东新区之后我国经济增长的第三极，是我国北方对外开放的门户，是我国高水平的现代制造业和研发转化基地、北方国际航运中心和国际物流中心。天津开发区是天津滨海新区的核心区域之一，已经成为经济繁荣、社会和谐、环境优美的宜居生态型新城区。
天津开发区国际学校、第一中学、第一小学、第二中学、第二小学是天津开发区建立的公办学校。开发区教育促进中心是负责全区各级各类教育的招生考试、教科研等项工作的全额拨款事业单位。为满足我区教育系统各公办中小学校、教育促进中心补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）文件精神，现决定公开招聘一批优秀教师、教职员，具体公告如下：
一、招聘岗位
面向全国招聘中小学骨干教师、教研员25名（中学6人：语文1人、政治1人、数学1人、英语1人、化学1人、教研员1人。小学17人：语文9人，数学3人、英语1人、科学1人、美术1人、体育2人。教育促进中心教研员2人：数学教研员1人、历史教研员1人）。其中：
1．国际学校（4人）：小学语文2人、小学英语1人、小学体育1人。
2．第一中学（2人）：中学政治1人、中学教研员1人。
3．第二中学（4人）：中学语文1人、中学数学1人、中学英语1人、中学化学1人。
4．第二小学（13人）：小学语文7人、小学数学3人、小学体育1人、小学美术1人、小学科学1人。
5．教育促进中心（2人）：数学教研员1人、历史教研员1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的.品行，师德优良；
3．身体健康；
4．熟悉现代化教学手段；
5．具有开拓进取的创新精神和吃苦耐劳的服务意识；
6．须持有中华人民共和国教师资格证书；
7．第一学历为全日制大学本科以上学历，学士及以上学位；
8．普通话水平测试二级乙等以上，其中语文学科须达到二级甲等以上；
9．公共英语达到国家4级以上，其中英语学科须达到专业8级。
（二）具体条件
1．开发区国际学校
（1）在职教师：男教师年龄在35岁以下（1975年5月24日以后出生），女教师年龄在30岁以下（1980年5月24日以后出生）；具有班主任工作经历或具有相应专业技术资格；获得过区级及以上荣誉（含教学、科研等相关奖励）。
（2）应届毕业生：获得省级以上荣誉、公共英语达到国家六级以上水平的应届毕业生优先考虑。
2．开发区第一中学
（1）政治学科：思想政治教育或哲学专业；年龄35岁以下（1975年5月24日以后出生）；应届毕业生须为全日制大学研究生以上学历。
（2）教研室教师：年龄36岁以下（1974年5月24日以后出生）；中级以上职称；具有在市重点中学或在市区教研室工作经历。
3．开发区第二中学
（1）在职教师：具备三年或三年以上中学一线教师工作经验,语文学科须中级以上职称；男教师年龄在40岁以下（1970年5月24日以后出生），女教师年龄在35岁以下（1975年5月24日以后出生）；专业对口；可胜任初、高中教学工作；具有多年班主任经历且获得过区级或区级以上优秀班主任称号的，或者带过毕业班且成绩优异的，在同等条件下优先考虑。
（2）应届毕业生：专业对口；大学期间学历成绩优异。
4．开发区第二小学
（1）在职教师：专业对口；近年具有基础教育任教经历；具有小学一级教师或小学高级教师职称；语文、数学学科教师能胜任班主任工作；女教师须35岁以下（1975年5月24日以后出生），男教师在40岁以下（1970年5月24日以后出生）；中共党员、获得过区级以上课、论文、课题研究奖励者优先考虑。
（2）应届毕业生：语文、数学教师能担任班主任工作；有教育实习经历者及中共党员优先考虑。
5．教育促进中心
具有研究精神，具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力；年龄在45岁以下（1965年5月24日以后出生）；专业对口；中级及以上职称；在中学任教本学科满8年，或任学校教学管理岗、市区级本学科中学教研员满3年。熟悉课改理论，精通本专业，数学教研员应胜任小学、初中、高中数学教学指导、课题研究、师资培训等工作；历史教研员应能胜任初中、高中历史教学指导、课题研究、师资培训等工作，能统管本区中学历史、地理、政治等文科教研工作。近五年具有省级（直辖市）或以上级别本学科参赛课或指导课获奖经历，在国家级核心教育学术刊物发表过论文者优先考虑。
（三）以下应聘人员，可适当放宽条件
1．全国优秀教师、特级教师、博士年龄可放宽至45岁（1965年5月24日以后出生）；
2．获得特级教师荣誉或具有小学中学高级教师职称、应聘小学教师岗位的在职教师，学历可放宽至大学本科以上学历,年龄可放宽至45岁（1965年5月24日以后出生）。
（四）具有下列情形之一者，不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．现役军人；
4．在读的非应届毕业生；
5．有精神病史的人员；
6．在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
7．有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
此外，报考人员不得报考《实施办法》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。《实施办法》第三十三条规定，“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。”
招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他关系可能影响招聘公正的，应当回避。
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