以下是小编精心整理的上海佐竹校园招聘信息（共含5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“路边小狗”一样，积极向本站投稿分享好文章。
一、公司简介
上海佐竹冷热控制技术有限公司(以下简称“上海佐竹”)成立于1995年，是一家中日合资的高新技术企业。经营领域涉及冷热产品测试设备及环境控制设备的设计和研制，以满足国内外客户在产品开发、质量控制和科学研究等各方面的需求。产品具有自动化程度高、使用效率高、精确度高、复现性高和可靠性高等特点。
在中国市场上，上海佐竹的技术与市场份额均处于行业领先水平，并立志成为世界一流的冷热控制技术公司。
，上海佐竹被上海市科委评为上海市高新技术企业
，上海佐竹通过ISO9001:质量管理体系认证
二、职业生涯规划
针对应届生毕业生，公司建立起完善的培训与开发机制，让你逐步成长为上海佐竹管理团队或专业技术团队的中坚力量。
目前，上海佐竹正处在高速发展期，无论是一个技术人才还是一个管理型人才都可以给予足够的空间让您描绘自己未来的职业发展蓝图。
三、招聘详情
招聘部门：研发中心/项目部/营销部
培养方向： 1.项目经理;2.系统工程师;3.电气工程师;4.软件工程师;5.销售工程师;6.其他管理岗位
招聘要求： 国家统招本科及以上学历应届毕业生
所需专业： 热能与动力工程、机械工程及自动化、机电一体化 、电气工程以及自动化、制冷及低温工程、自动化、设备工程、机械设计制造及自动化、工业设计工程、工程热物理、通风及空调工程 、暖通、图书与情报、日语。
素质要求：
1.各岗位类别相关专业本科及以上学历;
2.英语CET-4以上，CET-6优先考虑;具有良好的听说读写能力;
3.熟练掌握办公自动化软件。
4.获得奖学金者/学生干部/党员优先录用;
四、福利待遇
保障：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等
关怀：节日慰问费、年度体检、工作餐、生日礼物、交通津贴等
健康：年休假、旅游休假、活动经费、文体活动等
惊喜：年终奖、公司优秀员工奖、职业培训、出国培养等
佐竹将为你提供：
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇;
2、完善的培训计划及个人职业发展体系;
3、宽松的工作环境和人性化的管理;
4、丰富多彩充满朝气的员工活动。
五、联系方式
有意者请将个人简历、相关证件及本人近照Email至我公司：
公司网址：www.sh-satake.com
招聘邮箱：hr@sh-satake.com
公司简介
上海银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行位于上海。目前上海银行在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、无锡、绍兴等10多个城市设有分支机构，首批获准在中国(上海)自由贸易试验区设立分行，发起设立上银基金管理公司，在香港成立上海银行(香港)有限公司，在上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁发起设立村镇银行，初步形成了跨境经营和综合经营格局。
成立以来，上海银行积极参与地方经济建设，成为支持地方经济建设的重要力量;努力打造差异化、特色化的中小企业综合金融服务，已经成为广大中小企业可信赖的成长伙伴;秉承“精诚至上，信义立行”企业核心价值观，上海银行向千万个人客户提供量身定制的财富管理服务，赢得了客户认可和市场口碑;通过不断创新服务能力，加快发展金融市场、投资银行、托管银行等新兴投资服务，上海银行已经成为金融市场最为活跃和重要的成员之一，在债券结算、拆借交易、黄金自营、SHIBOR报价等多项指标排名中位居市场前列。
实施 “精品银行”建设战略以来，上海银行不仅在资产规模上达到1.1万亿，较之前几乎翻了一番，更是同步实现了经济效益和竞争能力的提升，主要经营指标超过上市银行平均水平，并成功引入欧元区市值最大银行――西班牙桑坦德银行成为战略合作伙伴。在英国《银行家》全球银行排名中，上海银行排名持续提升，20位列全球前1000家第130名。
上海银行多年来致力于为来自各大高校的精英毕业生提供有良好成长空间、有尊严的职业发展平台。我们将为每一位加入上海银行的员工打造符合员工个人意愿的职业发展规划，尊重每位员工的个性与想法，珍惜每位员工的付出与工作价值。上海银行期待您的加入，并愿与您一起见证成长的未来!
一、招聘岗位及条件
(一)基本要求
(1)遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无不良记录;
(2)身体健康，能够胜任银行岗位工作;
(3)善于学习，在校期间学习成绩优秀;
(4)符合上海银行亲属回避的相关规定。
(二)招聘岗位
1、管理培训生
培养方向：通过为期2年轮岗培训，帮助管培生尽快熟悉各项银行业务，全面提升能力素质，积累管理经验，充分挖掘潜能，培养成未来银行家。
招聘条件：全日制应届硕士研究生及以上学历，本科、研究生均就读国内外一流高校;品貌端正，敬业诚信，勇于挑战，具有较强的事业心和责任感;具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和分析判断能力;具有创新精神和团队合作意识。
(2)业务岗
培养方向：主要从事公金营销、零售营销、投资银行、私人银行、金融市场、信用卡等银行业务工作，培养成未来综合金融服务专家。
招聘条件：20全日制应届大学本科及以上学历，第一批本科院校毕业;通过国家英语六级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。
(3)科技岗
培养方向：主要从事各类金融业务信息系统的设计、研发、测试、运维等软件过程各阶段工作;网络通讯、系统、数据库、中间件及计算机设备管理工作;科技规划、质量流程、信息安全、项目管理等科技管理方面工作，培养成未来金融IT英才。
招聘条件：年全日制应届大学本科及以上学历，第一批本科院校毕业(机房运维岗可放宽至第二批本科院校毕业)，软件工程、计算机、通信、信息安全、应用数学(计算机方向)等相关专业;通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。
(4)柜员岗
培养方向：主要从事银行柜面服务、网点销售等岗位工作，培养成未来网点经营管理专家。
招聘条件：2015年全日制应届本科毕业生(限上海生源)，原则上要求第一批本科院校毕业;通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。
注：上述岗位工作地点均在上海。
二、校招流程
(1)简历投递(年9月26日至10月24日)
(2)统一笔试(10月)
(3)面试测评(11月)
(4)体检签约(11月底至12月初)
(5)岗前实习(2015年3月起)
三、应聘方式
请大家登陆bankofshanghai.dajie.com进行在线注册，并按要求于2014年10月24日17:00前提交简历申请。同时请关注上海银行微信招聘平台“上海银行微招聘”。
一、公司简介
上海汇众汽车制造有限公司(以下简称上海汇众)是上海汽车集团股份有限公司下属汽车底盘系统生产的企业，上海市高新技术企业，成立于1992年1月11日。公司下属共有1家研发中心，12家生产基地(分布在上海、烟台、沈阳、南京、柳州、仪征、包头)，5家合资公司。公司生产各类乘用车底盘，具备底盘研发、制造(冲压、焊接、电泳、金加工、装配、热处理)的能力。公司产品覆盖A0级车-C级轿车、SUV、MPV，是上海大众、上海通用和上海汽车各款轿车底盘系统的骨干配套供应商，并被美国通用汽车公司正式确认成为其首个全球平台项目――EPSILON II副车架、后桥结构件等零部件供应商，是首次进入北美OEM市场的中国轿车底盘生产企业。公司“汇众”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“全国驰名商标”。
二、招聘信息
需求专业：
车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制(焊接、模具、冲压)、金属材料、电气工程及其自动化、工业工程、化学工程与工艺(金属表面涂装);
(其中车辆工程专业同时招收本科生、硕士生及博士生，机械类、材料类专业招收本科生及硕士生、其它专业招收本科生)
基本条件：
学历要求： 本科及以上;
外语要求： 英语国家四级及以上，硕士生及博士生须英语国家六级及以上;
计算机要求： 车辆类及机械类专业需掌握CAD/UG/CATIA等绘图类软件。
三、上汽集团校园招聘宣讲会行程
城市 院校 日期 时间 场地 长春 吉林大学 9月23日（周二） 15:00-17:00 南岭校区礼堂 威海 哈尔滨工业大学 9月25日（周四） 9:30-11:30 N楼报告厅 上海 同济大学 9月29日（周一） 14:00-16:30 嘉定校区国际会议中心101室 上海 上海交通大学 10月09日（周四） 14:30-16:30 光彪楼一楼多功能厅 武汉 武汉理工大学 10月14日（周二） 15:00-17:00 西院大礼堂 长沙 湖南大学 10月16日（周四） 15:00-17:00 逸夫楼报告厅 上海 松江地区高校专场 10月20日（周一） 14:00-17:00 东华大学体育馆 北京 清华大学 10月21日（周二） 15:00-17:00 第二教学楼会议室 镇江 江苏大学 10月27日（周一） 15:00-17:00 讲堂群110报告厅四、应聘方法
1、校园招聘现场投递;
2、发送简历至公司邮箱 hr@shac.com.cn，标题请注明应届毕业生应聘;
3、登录上海汽车网站 www.saicmotor.com投递简历;
4、登录前程无忧、应届生求职网投递简历。
注意：请选择以上任一渠道投递简历，切勿重复投递!
应对即将来临的最低工资调整，上海不少企业的招工起薪门槛提前上涨。在昨日于静安区举办的“春风行动”首场招聘会上，记者发现企业普遍开出的月薪已达到4000元标准。相关专家表示，由于上海每年最低工资有所增加，使得外来人员的薪资涨幅年均基本在5%以上。
岗位薪资出现显著上升
“薪水还是蛮高的。”江西来沪的务工者蔡剑萍看了一圈，由衷地告诉记者，薪水超出了其心理预期价位。
据了解，此次招聘会共有38家单位参加，提供岗位近200个，招聘人数约1400人。招聘岗位涵盖人力资源、金融服务、文化创意、商贸服务、信息技术等行业，既有要求较低的餐厅服务、营业员、保安保洁等服务型工种，又有电工、操作工、检验员等操作技术类岗位，还推出储备干部、品牌总监、市场经理等管理类岗位，满足不同群体就业需求。
记者观察发现，现场的企业中，普通职位起薪低于3500元的可谓寥寥无几，2500元附近的更是几乎绝迹。最集中的区间在4000元至4500元左右。与去年同期相比，出现明显增长的趋势。
“迟早要涨，不如现在就涨，还能有一定的吸引力。”多家企业招聘负责人告诉记者，上海一般会在四月调整最低工资基数，届时必然要提高员工薪资，“所以我们干脆把四月后的薪水作为现在的招聘标准，也是给求职者一个定心丸。”
“企业现在变得更聪明了。”上海市农民工工作领导小组办公室副主任赵建德如此点评道。他告诉记者，由于上海历年来连续上涨最低工资基数，也使得在沪农民工的收入“水涨船高”，每年涨幅最少也要在5%以上。
求职心态更加务实
在现场，记者发现外来务工人员求职的心态变得愈加务实，提升技能成为首选的需求。“做的好，月入过万不稀奇。”一家沪上知名的房产中介企业积极推荐着“房产经纪人”等职位。不过，这一高薪职位应者寥寥，填写简历的人极少。
曾几何时，房产中介员也是外来务工人员的优选岗位。西装笔挺、写字间上班、丰厚的提成……这些都让“农二代”有了白领的感觉。不过，过于激烈的竞争和房市的现状，让这一岗位失去了青睐。
“不是每个人适合干这个。”拥有大专文凭的高建华坦诚地表示，他更宁愿进入一些大企业学技术，“虽然入门收入较低，但今后只会越来越好。”
事实上，招聘会上较热门的摊位多集中在一些知名企业，低级的技能岗位尤为吃香。如果企业能提供相应培训，则更受欢迎。
要求：
重点院校计算机科学或软件工程专业本科以上学历
良好的英语沟通能力，必须通过英语六级
精通C++语言
态度积极，具备解决问题的能力
热衷于游戏，并有志加入游戏行业
欢迎应届毕业生申请该职位
7、QA游戏测试
职责：
检测以及记录软件错误，能在软件发售版本之前严格按照测试计划进行测试
将已查出的相关软件错误提交到在线bug跟踪数据库
服从质量监控组长的监督和管理
要求：
计算机相关专业本科学历
是对各种类游戏及游戏平台(如：手机游戏、电视游戏、电脑游戏)都抱有强烈兴趣的狂热玩家
有用英语汇报BUG的能力
优秀的组织能力
有对于细节强烈关注的能力
有能力与各层次的公司职员交流，并且能在无人监督的情况下独立完成工作
能在压力下工作
有如下经验者优先录取：
曾有过相关测试经验(手机、电视、电脑游戏)
资深游戏玩家
请提供中英文双语简历
请在简历上写上玩过的游戏以及对应的游戏平台
8、AssistantGame Producer 助理游戏制作人
职责：
配合游戏制作人协调解决项目中的相关问题
定期与国外客户电话沟通获取项目的反馈
参与公司内部与外部的沟通，协调各项目组，确保人员分配的最优化
提交报告，参与制定预算，安排计划和时间表
要求：
本科学历，专业不限
英语6级，达到英语专业八级者优先考虑，英语书写，翻译和口语能力出色
热衷游戏行业，有激情，喜欢游戏
具有很好的组织及分析能力
欢迎具备英语6级或专业八级证书的英语、管理或美术类专业的应届本科生应聘该职位
9、项目助理 Project Assistant
职责：
配合游戏制作人协调解决项目中的相关问题
定期与国外客户电话沟通获取项目的反馈
参与公司内部与外部的沟通，协调各项目组，确保人员分配的最优化
提交报告，参与制定预算，安排计划和时间表
要求：
本科学历，专业不限
英语6级，达到英语专业八级者优先考虑，英语书写，翻译和口语能力出色
热衷游戏行业，有激情，喜欢游戏
具有很好的组织及分析能力
10、总经理助理 Managing Director Assistant
职责：
协助总经理完成相关事宜，负责计划及其他业务单元相关工作
直接向总经理汇报
能计划和分配资源， 输入将来计划信息确保团队知道已经做的和将要做的项目
定期跟踪和更新人员和项目计划，协助总经理，部门经理和制作人发现潜在风险并寻找解决方案
要求：
能操作EXCEL和Micorsoft Project软件
良好的英语书写，翻译，口语能力，英语六级者优先考虑
很强的分析和协调能力
本科学历，专业不限
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★ 招聘信息范文
