以下是小编整理的员工打架处罚决定书（共含4篇），欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“Dada”一样，积极向本站投稿分享好文章。
x_，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：x_××年×月至××年×月在 担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，x_已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，决定对x_作出如下处理决定：
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
猜你感兴趣
____年____月____日_________(姓名)，在工作期间违反________制度被查实。按该制度第____条，第____款，决定对其________________处罚。
巡查人(签字)：________
报经理审批执行
________有限公司
____年____月____日
员工打架斗殴辞退处罚通告
本公司员工**与**因工作中产生矛盾引发口角，并与22日临近下班时在公司打架斗殴，行为恶劣，影响了生产办公秩序，在员工中造成不良影响。
经公司讨论决定，现给予两人警告辞退处罚，望公司在职人员引以为戒。
特此通告
XXX公司
X年X月X日
★ 处罚决定书
★ 员工打架处罚通告
★ 工商处罚决定书
★ 公司处罚决定书
★ 当场处罚决定书的
★ 员工罚款决定书
★ 员工处罚通知书
