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随着市场需求越来越旺盛，速录师的缺口也变得越来越大。据央视《中国职场》报道，速录师在全国范围内也不足万人，多数集中在北京、上海等一线城市。业内人士介绍，速录师的薪资待遇虽然诱人，但人才供应却捉襟见肘。目前仅天津地区，速录师市场的需求量高达3—5万人，而现有从业者还不足1%。
业内人士分析，造成这种矛盾的原因，一是，速录师在国内还只是一个新兴职业，很多人在观念上还比较落后，认为速录就是打字员，没有发展前途，所以不愿入行。另外，还有很多人甚至还不明白速录是什么，而开办速录培养的教育机构更是屈指可数。
在活多人少的状况下，一名熟手速录师同时接到多个会议的速录服务邀请也已是司空见惯，业务高峰期月薪过万。据介绍，目前天津的速录师多以小时计工酬，一般会议、网络直播，每小时200-400元，如果按天计算，一般在1200-元，晚上会加收必须费用。因为待遇丰厚，一些白领将速录师作为兼职，一个月只工作6天就能拿到6000元的薪水，所以，速录师也被业内誉为“白领钟点工”。而专职速录师每月的'薪水都不会低于万元。
用人企业提前半年“抢人”
前不久，笔者来到了全国速录师资格鉴定站，在考试现场笔者看到，多家企业的HR等候在考场外。据了解，这些企业都是为招聘速录师而来的，某会议服务公司HR表示：“此刻大型论坛、会议越来越多，本来是我们做大生意的好机会，但速录师总是不够用，我们不缺活儿，缺速录师!”
全国速录师职业资格鉴定站考评员告诉笔者，由于速录人才难招，这些企业不得不“堵”在考场门口“抢”人。连邦速录作为天津市唯一的职业资格鉴定站，每次考试都会吸引很多企业前来选人，“有的速录学员还没毕业就被企业预订了，目前明显感觉培养的学员不够分”。
笔者从本市人才市场了解到，没有现成的速录师可供企业或企事业单位选择，所以，也很少有相关单位打出速录人才的招聘广告。企业要招这方面的人，不得不以预订的方式，先把需求供给给本市的唯一速录培训机构——连邦速录，然后等上半年才能得到一名合格的速录师。
学速录4个月高薪上岗
在连邦速录培训中心，笔者发现，在那里培训的学员有十八九岁的高中生，有二十出头的在校大学生，有三十岁的白领。28岁的李珊珊，刚把干了4年的工作辞了，回炉学习速录。“做了4年的文员，看不到什么前途，挣的也不多，速录师是个有前途的职业，所以我想早学早入行，此刻竞争激烈，干什么都得先人一步。”
连邦速录教学经验，是天津市各级人民法院、各大银行、天狮集团、麦购集团等1000多家企事业单位速录人才的指定“委培基地”，据介绍，从0培养一名专业的速录师大约需要4-6个月，相比其他技能培训，时间要更短一些，而掌握这项技能并不难，会拼音就能学。
速录师和普通的打字员最不一样的地方，是他们能够与声音同步记录，也就是边听边打。据介绍：速录师每分钟最少能打180个字，最快的速录师一分钟能打500字左右。笔者注意到，速录师打字不是用一般的电脑键盘，而是一种专门的速录机。据说速录师操作起来，能同时按下10到14个键，每次最少能打出2个字。
，劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》，速录师正式成为一种新的职业。从开始，天津市场对速录师的需求逐渐旺盛起来，从最初的政府重要会议，到之后的高峰论坛、专家讲座等，到如今，只要涉及到文字的地方，都能看到速录的身影。
就业前景：速录师不会走”下坡路“
记者在采访过程中，听到这样的疑问:此刻录音设备这么先进，速录师还有存在的.必要吗就此有关业内人士表示:速录师非但不会被淘汰，并且前景一片光明.
举个例子来说，再先进的录音设备都不可能录下说话中的标点符号，速录师则能根据语意标出”句、读“.从而准确地传达文字信息;另外，从录音到文字还需要后期处理过程，这就大大地影响了时效性，而优秀的速录师则完全能到达文字的与声音的同步.
职业等级：三个级别收入各不一样
国家劳动部推出的速录师职业标准中，按照水平不一样将”速录(员)师“分成了三个等级，即初级速录员、中级速录师和高级速录师，打字速度的快慢是衡量专业人员水平的重要标准之一.按照水平的不一样，他们收入之间的差距也颇大.
初级速录员
速度达140字分钟，就能够称之为”速录员“，这些人员只能”看打“(即看着文字打字)，无法到达与声音同行的地步.能够说，这种人员在目前市场上不稀缺，一般培训1-2个月即可.这种人员也很难在高档的会议中出现.
职业分布:打印社、复印社或杂志社等媒体的专业打字人员.
收入:大概在700-800元月左右.
入行门槛:高中、中专以上学历35岁以下.
中级速录师
正常打字速度在140-180字分钟，能到达这种水平的人就能够从事录音带、录像带、MP3等语音材料的处理.
职业分布:除了能从事初级人员从事的工作外，主要分布在电视台、电视节目制作公司等从事语音材料的文字处理工作，如电视剧、节目制作的字幕人员等.同时专门的速录服务中心也是中级速录师梦想的工作去处.
收入:按小时计算一般100元小时.在专门速录服务机构月薪底薪在1500元月，同时加提成，能到达2000-3000元月.
入行门槛:高中及以上学历，至少要花3个月的时间集中学习.
高级速录师
打字速度要求220字分钟以上，能到达这种水平的人员至少得苦练6个月，文字功底扎实，知识面较广.
职业分布:速录公司、网站、企业、法院等政府部门从事专职速录师;另外，着名节目主持人、作家等也需要配备专门的速录师.
收入:南京地区5000-10000元月，其他地区有的更高.
入行门槛:学历最好能够在大专以上，以文秘、计算机、外语、法律等专业毕业生，年龄不超过28岁入行为最佳.
职业要求：保密、客观、素质过硬
没有高学历照样能拿到高薪，速录师就是这样一种职业.对于速录师而言，一张学历证明代表不了什么，一般而言，只要具备高中以上学历，有必须语言把握本事和英语单词的词汇量就足够了，但这一行当也有它的”独家“要求.
俗话说，家有家规，行有行规，保密是从事这一行当最基本的职业要求，作为一名速录师，守口如瓶最重要，将客户的信息透露给他人不仅仅会导致个人信誉的丧失，还有可能要负法律方面的职责.客观也是对速录师的一个基本要求，速录过程中，少不了要遇到一些速录者认为不合常理的词语、语句，这时就要求速录师要有职业化的态度，如实、客观地反映会议资料，而不能主观臆断造成偏差.
除了客观，心理素质也很重要.一些优秀的速录师绝不会放过能锻炼自我心理稳定性的场合.另外，做好”台下功夫“，充分了解服务对象，这对速录有很大帮忙，在正式工作时能有效地减轻速录者的心理负担.当然，从事这一职业也要注意一些细节，最好不要留长指甲、佩戴手镯之类的饰物，否则会对速录工作造成影响.
速录师，一个指尖下的黄金职业，一个当前的紧俏职业，就业前景广阔.
速录师的就业前景与现状
速录师是运用速录技术，从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。中央电视台《东方时空》，北京电视台《城际特快》、《北京特快》、《首都经济报道》，《财经时报》、搜狐网、新浪网、千龙新闻网、《华西都市报》、《成都商报》、《天府早报》、《成都晚报》等先后对电脑速记行业进行过相关的报道，并指出这是“简单技能下的金领收入”。
就业领域
目前速录师主要在以下几个领域发挥其特殊的记录本领：一是司法系统的庭审记录、询问记录;二是社会各界讨论会、研讨会的现场记录;三是政府部门、各行各业办公会议的现场记录;四是新闻发布会的网络直播;五是网站嘉宾访谈、网上的文字直播;六是外交、公务、商务谈判的全程记录;七是讲座、演讲、串讲的资料记录等等。工作范围相当广泛。
职业描述
中文速记这个行业诞生已经有100多年了。传统的速记是由专业人员操作一种符号将语言信息转化成文字信息，由于符号的独特性，记录出来的信息还得进行整理。这样的速度难以满足一些特定场合需要，此刻又诞生了新行当--电脑速记，即对语音信息进行不间断采集并实时转换为电子文本信息的一个过程。“言出字现，音落符出”是对电脑速记速度的最好的概括。
速录师与已往的打字员有着诸多的不一样。
首先是工作性质不一样。速录师接触的面比打字员广得多。速录师要去不一样的场合，接触各种各样的人物，了解新的、前沿的知识，从而让自我得到不断提高。
其次工作方式不一样。速录师的工作要求更高。在现场速录时，必须在头脑中完整、清晰地再现讲话的实际资料，在听懂的基础上，如实记录原话或将所听口语以恰当得体的书面语言反映出来。
第三是收入相差很大。专职速录师一般都在经营好、效率高、业绩优、愿意“花钱买效率”的单位供职，技术本事能够得到发挥和发展，待遇自然不菲。而兼职的速录师，出入各类研讨会、办公会、网站直播，收入远远高于普通打字员。
这一职业的优势还在于工作时间比较灵活，出入于各类酒店、展会，工作资料时尚、体面，收入也相当诱人，比较适宜年轻人从事。此外速录作为一种特殊技能，能保证速录师成为一份长期、稳定的职业。
技能要求
作为一种职业，速录师也不是所有人都能胜任的。根据目前试运行的速录师职业标准，一名合格的速录师需要具备以下职业本事特征：一是需要具有较高的获取、领会和理解外界信息的本事，并具有较高的分析、推理与确定的本事;二是需要具有较高的以文字方式进行有效表述的本事;三是需要具备迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的本事;四是需要具有根据听觉与视觉信息协调耳、眼、脑、手及身体其他部位，迅速、准确、协调地作出反应，完成既定操作的本事。
能够看出，做一名合格的速录师，对体力、听力、理解力、记忆力、反应本事、协调本事的要求比较高，并不适合年龄偏大者从事。并且在培训初期，每一天要练习输入2-3万字，需要忍受得住寂寞和枯燥。
如果你还具备必须的其它专业知识，或者有英语或其他语言本事，那么在速录行业还将取得更大的发展。“专业知识+速录”，能够在相关专业的展会、研讨会上一展身手;而随着更多世界性展会的召开，也会使“语言本事+速录”成为继“同声传译”后，又一个“金饭碗”。
现状与前景
在国外，速记速录技能是文秘人员必备的基本技能之一，美国速录从业人员达500万，几乎100%的法庭使用速录人员进行现场记录。在日、德、法、英等国，速录技术已被普遍应用。
目前，我国的速录市场前景看好已成了不争的事实，可是，专业速录师人才的奇缺也随之成了这一行业的燃眉之急。据了解，某家电脑速记公司开出月薪4000元的价码，仍难招到足够的电脑速记员。而深圳一家速录服务公司的网站上，打出了年薪12万元招聘特级速录师的'广告。诱人的薪水自然吸引了许多求职者，但应对用人单位开出每分钟打240字以上的条件，很多求职者只能望而叹息，最终这家用人单位也是无功而返。
据郑州市明瑜电子速录公司的速录师王雪萌介绍，目前全国市场上能够独立完成大型会议速记任务的速录师仅有几百人，主要分布在北京、上海、广州等大城市，一些小城市需要速记服务却没有速记员能够聘请的现象经常出现。另外，现有的速录员多数集中在法院等国家机关，社会上从事商业服务的速录人员数量更为稀缺，所以速录员在未来十年里需求量更会大大增加。我国还应当需求50万名速录员，人才缺口十分巨大。
另一方面，一个速记员的培训大概需要18个月至24个月，一般分成三个阶段：第一阶段约一个月，练习汉字输入和掌握速录技巧;第二阶段持续约3至4个月，练习输入文章，以财经新闻为主;第三阶段听打，听朗读文章或听广播、电视新闻，进行记录，速度由慢到快。速记员的培训比较枯燥，有部分学员会中途退却，客观上造成高淘汰率。培训周期长而淘汰率高，人才缺乏就不奇怪了。
职业收入
据了解，速录的最高录入速度可到达520字分钟，而录入速度在每分钟200个字以上时，就完全能够实现“语音落、记录完、文稿成”。在北京，这种速录员出来做会议同声记录，收费标准一般是1200元天(7个小时以内)，如果按小时结算的话，每小时的收费不会低于200元。而在刚起步的上海和深圳，收费则更高些，分别在1500元天(7小时以内)和3000元天左右。一名速录师的月平均收入在4000元左右，业务高峰期可逾万元。
培训与认证
速录所借助的是一种特定的录入机，经过相应的培训即能上岗。只要具备中等专科学历，有必须普通话基础，就能够参加培训。
劳动和社会保障部颁布了《速录师国家职业标准》。新的职业标准分为3个等级：速录员、速录师、高级速录师。共设置了速录准备、语音信息采集、文本处理、相关基础知识4个模块。与原先的速录等级证书相比，新标准对学员的职业技能要求更高了。每分钟打字初级由80字以上提高到了140字以上，中级由140字以上提高到了180字以上，高级由180字以上提高到了220字以上。正常人的语速每分钟200字左右，专业播音甚至能够到达300字，速录员录入速度必须到达这个标准。
1994年我国速记泰斗唐亚伟教授发明了亚伟中文速录机，它是迄今为止在我国汉字记录工作中唯一能胜任长时间(连续工作超过十小时)高速(至少240字分以上)听打的记录设备。下头我们就从多个方面来认识速录师。想了解更多相关资讯请持续关注我们应届毕业生培训网。
亚伟中文速录机是国家级火炬计划项目，并于1月被中国保护消费者基金会评为“为消费者信赖知名品牌”。因其显著的特点和作用，大大提高了日常办公效率。随着技术的成熟和社会需求量增大，为解决“求”远远大于“供”的显著矛盾和规范速记从业人员市场，我国劳动和社会保障部门于208月18日颁布实施了《速录师国家职业资格标准》。速录师作为我国的一项新型职业已经为人们广泛的理解，在电视网络媒体以及我国的各类新闻发布会、重大事件中都能够见到速录师的身影。异常是速录秘书既具备一般秘书办文、办会、办事的本事外，能够以每分钟240字左右的速度记录领导的讲话，加快决策进程。目前速录秘书十分走俏，薪资也高于一般行政秘书人员。通常，有两年工作经验的速录秘书，月薪可达5000元。并且，由于经常能够接触到企业核心领导层，并能第一时间了解企业战略和最新信息，速录秘书这一职位也具备了较大的.发展空间。
什么样的人适合学速录
1、学生：高中、中专、技校、在读的及应届毕业生。
2、正在苦苦寻觅高薪职业，又苦于没有技能的求职者。
3、许多速录爱好者想提高文字录入速度的各界人士，如记者、作家、文秘、文员、网络人士。
速录员就业前景
书记官
书记官是向公、检、法、仲裁等司法部门对口输送的人才。全国已有上千家法院面向社会招聘了具有速录技能的书记官上万名。政务会议速录师国家领导人出访，全国人大、外交部等国家各类职能部门都建立了专门的速录师队伍，每年向全国各地招收很多优秀速录师。
商务洽谈速录师
商务洽谈渗透到经济生活的每一个领域，每一天全国各地有上万场洽谈会晤，需要很多的速录师将这些成果同步记录在案，构成电子文档。
速录记者
电视台、网站、电台等媒体追求的是快捷性和时效性，要在第一时间传递信息。现场直播，配字幕等工作对速录人才的需求存在巨大缺口。
企业速录秘书
金融、地产、文化、法律、IT等追求高效工作的现代企业，已将速录秘书纳入企业人事规划，高薪聘用。速录教师如果你热爱高尚的教师职业，享受教书育人、桃李满天下的自在欢乐，那么学习中文速录将帮你走进速录培训课堂，圆你教师梦。私人助理律师、作家、电视媒体工作者等知识密集型高收入人群，正在寻找能够帮忙他们高效率完成工作的速录助理。这是年轻人积累经验、丰富人生的最佳岗位。
自由职业
如不愿受朝九晚五的工作限制，能够选择成为一名时尚的自由职业者，金领收入，享受有钱又有闲的幸福人生。
速录师的四大收获
1、高薪——速录师下指成金，薪酬过万仍有空间
速录秘书的薪水在3000元以上。做会议的速录师，月薪起码在5000元左右，高级速录师月收入能够过万元。私人速录秘书与自由职业者的薪水也在万元以上。
2、见多识广——与名人明星应对面
速录师工作中接触到的总是最新、最前沿的东西，见到各种场面和人物，更多的是国家领导人、企业老总、业界精英、学艺明星等名人。很多同龄人不必须有这样的机会和经历。速录师的工作极富挑战性，又十分趣味!
3、得到重用和提拔——领导身边的好助手
一般需要速录师的企事业单位，经营状况都很好，愿意“花钱买效率”，所以速录师能够得到很好的发展，其工作往往受到众人瞩目，得到领导的认可和赏识，成为领导身边的有利助手。
4、冷门技能——好工作的敲门砖
百万需求十万年薪
速录师就业前景怎样样
目前因为速录从业人员较少，而国家对速录师的需求量很大，造成了速录师人员严重的短缺现象。所以导致好多单位以每月万元的收入招聘速录师都很难招聘得到。此刻有条件，也有时间参加培训的朋友，也对速录师感兴趣的话，赶紧加入吧，速录师毕竟成为高薪行业!前景一片看好。
作为一种职业，速录师也不是所有人都能胜任的。根据目前试运行的速录师职业标准，一名合格的速录师需要具备以下职业本事特征：一是需要具有较高的获取、领会和理解外界信息的本事，并具有较高的分析、推理与确定的本事;二是需要具有较高的以文字方式进行有效表述的本事;三是需要具备迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的本事;四是需要具有根据听觉与视觉信息协调耳、眼、脑、手及身体其他部位，迅速、准确、协调地作出反应，完成既定操作的本事。
能够看出，做一名合格的'速录师，对体力、听力、理解力、记忆力、反应本事、协调本事的要求比较高，并不适合年龄偏大者从事。并且在培训初期，每一天要练习输入2-3万字，需要忍受得住寂寞和枯燥。
如果你还具备必须的其它专业知识，或者有英语或其他语言本事，那么在速录行业还将取得更大的发展。“专业知识+速录”，能够在相关专业的展会、研讨会上一展身手;而随着更多世界性展会的召开，也会使“语言本事+速录”成为继“同声传译”后，又一个“金饭碗”。
速录的应用范围：
1、司法系统书记官庭审记录，询问记录，书记官是向公、检、法、仲裁等司法部门对口输送的人才。目前全国已有上千家法院面向社会招聘了具有速录技能的书记官上万名。
2、政务会议速录师国家领导人出访，全国人大、外交部等国家各类职能部门都建立了专门的速录师队伍，每年向全国各地招收很多优秀速录师。
3、商务洽谈速录师商务洽谈渗透到经济生活的每一个领域，每一天全国各地有上万场洽谈会晤，需要很多的速录师将这些成果同步记录在案，构成电子文档。
4、速录记者电视台、网站、电台等媒体追求的是快捷性和时效性，要在第一时间传递信息。现场直播，配字幕等工作对速录人才的需求存在巨大缺口。
5、企业速录秘书金融、地产、文化、法律、IT等追求高效工作的现代企业，已将速录秘书纳入企业人事规划，高薪聘用。
6、速录教师如果你热爱高尚的教师职业，享受教书育人、桃李满天下的自在欢乐，那么学习中文速录将帮你走进速录培训课堂，圆你教师梦。
7、私人助理律师、作家、电视媒体工作者等知识密集型高收入人群，正在寻找能够帮忙他们高效率完成工作的速录助理。这是年轻人积累经验、丰富人生的最佳岗位。
8、自由职业如不愿受朝九晚五的工作限制，能够选择成为一名时尚的自由职业者，金领收入，享受有钱又有闲的幸福人生。
目前所在： 辽宁 年 龄： 21
户口所在： 辽宁 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 53 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 客服专员/助理(非技术)：
工作年限： 2 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时 工作经历新天地 起止年月：-09 ～ -02
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：
工作描述：
离职原因： 志愿者经历
教育背景毕业院校： 第二职专
最高学历： 高中 获得学位: 毕业日期： 2009-06
专 业 一： 速录师 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长计算机应用、速录、绘画
[速录师中文简历写作范文]
近日，记者从北京市速记协会获悉劳动部已经批准了《速录师职业标准》，并且据该协会的副理事长唐可为介绍，根据这个标准正在进行教材大纲的编写，预计将于今年11月10日正式面世，而速记从业资格考试也将于明年在全国举行，这都标志着速记这个新兴行业将走向规范，而目前的速记人才缺口巨大，实行职业标准能否解决人才培养的问题呢？为此，记者对速记行业的专家和相关人士进行了采访。
■速记“蛋糕”有多大
据记者了解，北京每天平均有200场会议，而现有的速记人员只有100人左右。唐副理事长给记者算了一笔账，从现在的情况来看，现有的速记公司一年创造的产值在500万以上，但是只能满足不到10%的市场需求，因此仅北京的速记市场份额就应该能达到5000万。而从对速记人才的需求来看，只有100多人也只是需求的十分之一，北京起码需要1000名速记人才，如果再算上上海、广州、大连等等，那么在全国范围的人才缺口肯定超过万人。这些需求还仅仅是为会议提供服务的，而 机构、新闻单位、网站以及企业老总都需要速记方面的人才。据记者了解，速记服务一般的收费标准为每小时200元左右，对会议的速记是每天1200元。一般而言，速记公司给速记员的工资是底薪加提成的形式，一般较为成熟的速记员的收入平均下来每月4000元左右，更有甚者月薪可达万元。所以速记这个“朝阳”行业前景是十分诱人的。
实际上，国内速记公司很多是“双线作战”，既为外面的客户提供速记服务，又向业界人士提供速记培训。据了解，国内的速记公司，大都不是苦于无“市场”，而是苦于无“人手”。由于市场是在完全不自觉的情况下形成的，需求市场的豁然壮大和服务市场的长期人才真空形成巨大供求缺口，使很多速记公司知道从市场上找人才是不现实的，于是，很多速记公司一方面不断接业务，一方面又必须向外招生培训。这种培训的目的是培养出自己适用的人才，而不应该将培训当成另一种创收手段。因此业内专家认为，双线经营只是为了带来更多的利润，这种既当“运动员”又当“教练员”的举措，完全是不得已而为之。
■速记员是怎样“炼”成的
在职业标准出台以前，速记人员的培训是什么情况呢？据北京先锋伟业会议服务有限公司经理濮晓阳介绍，现在的速记员培训标准是参照北京速记协会制定的速录等级证书，经过培训合格的学员将拿到证书。而培训的周期在1个月到半年左右，学费是1000元/月、半年3800元。但是，事实上这个培训周期很难达到目的。比照一下国外培养速记员的时间――美国24个月、日本18个月，就可知道几个月的培训时间根本不充分。濮经理同时指出，目前的速录等级证书参照的只是行业协会制定的标准，局限于对学员技能水平的要求，但对包括职业道德、自身素质等没有要求，这样也不利于速录从业人员的职业发展。
正是对培养合格从业人员的考虑才出台了经劳动部批准的国家职业标准。唐副理事长介绍，新的职业标准将分为三个等级：速录员、速录师、高级速录师。对学员的职业技能要求与原来的速录等级证书比较是有所提高的，增高了入门的门槛，
与原来的速录标准比较，初级由80字以上/分钟提高到了140字以上/分钟，中级由140字以上/分钟提高到180字以上字/分钟，高级由180字以上/分钟提高到了220字以上/分钟。同时，基于速录从业者学历比较低的考虑，对职业道德和素质有了统一的标准和要求。因此，要成为一个合格的速记员不仅要有熟练的技术和业务能力，还要有较高的综合素质。北京超越会议服务公司的李经理颇为感慨地说，现在速记员真正的学历大多不高，初中、高中、技校……基本没有大学生。而人才市场上的大学生如此之多，速记这个行业却如此空闲。在新标准实施后，速记市场上肯定会吸引越来越多的大学生。
■毅力――制约人才培养的问题
记者在采访中发现，速记公司培养速记人才的“成材”率是比较低的，因此造成了人才的大幅度缺口，市场供不应求。濮经理介绍说，培训招收的学员很多都半途而废，主要原因客观上是经费问题，像一个学员一个月的学费加上生活费要2000元，而学员普遍都是收入低或生活困难的人，但是几个月下来却达不到上岗要求，也就放弃了。因此，往往开班的百十个学员最后能毕业的也就几个人。
但是，唐副理事长认为速记人才成长期“漫长”是事实，但它的“成材”率实际上应该是比较高的，可以在60%-70%左右。而制约这个提高的根本原因就是学员的毅力达不到持之以恒，而上面所说的主客观原因也可以归结为缺乏毅力。因为，速记人员的短缺造成了需求旺盛和高薪诱惑，本身就促使了不少急功近利的人盲目加入。还有，一些人在有了一点“小成”就急不可耐地“下海捞钱”，例如现在的学员往往就达到180字/分钟，甚至140字/分钟都被不少用人单位“追捧”了。所以，他们在“学业不精”的情况下就匆忙地进入了市场。而据李经理介绍，从实际情况来看，即使经过学习合格的学员也不可能直接“上会”，至少还要经过一年左右的实习和经验积累才能达到上岗的要求。
■实施新标准的现实意义
时下速记已经被称为“指下成金”和简单技能下的金领收入，也吸引了越来越多的人对速记行业的“神往”。但是随着“行规”的出台――国家职业标准，想端这个金饭碗也并不轻松。
首先，该标准将使速记行业更加规范。从业者将持证上岗，而用人单位也可以根据这个标准来衡量速记员的水平和价值，使市场变成“透明”的明码标价。其次，有利于加强和扩大急需的人才培养规模，唐副理事长说如果仅仅靠这些速记公司来作培训培养人才的话，是很难解决问题的，2-3年内也缓解不了市场需求。而统一的标准出台后，就可以使速记人才培养纳入国家教育体系中，在中等专业技术学校、高职院校甚至大学教育中进行人才的培养，使实现合理的人才培养机构成为可能。最后，新标准还可以促使速记人才市场真正启动，因为目前的速记市场连最起码的会议服务都无法满足，成为了一种“有市无行”。而当培养人才基本能满足市场需求时，各种企业、新闻单位、网站、高级速记秘书可以任意挑选人才，那么速记人才市场也就“成型”了。
来源：南方网
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