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河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师
为加强教师队伍建设，解决我区师资力量不足问题，结合我区实际，决定面向社会公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师。现制定招聘简章如下：
一、招聘原则与方法
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与计划
本次计划招聘农村小学教师110名，区幼儿园教师10名。具体岗位设置见《卫东区20公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师岗位设置一览表》。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
报考农村小学教师要求是：具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科以上学历的毕业生。
报考区幼儿园教师要求是：具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科以上学历的毕业生。
（二）报考人员必须具备下列资格条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的`领导；
2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作；
3、专科、本科学历毕业生须是1987年7月1日以后出生，硕士研究生及以上学历毕业生须是1982年7月1日以后出生；
4、具有教师资格证；
5、报考幼儿园教师者应为学前教育、幼儿教育及相近专业(音乐、舞蹈、美术);
6、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(修订试行)》所规定的条件。
（三）有下列情况之一者不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其他不符合应聘资格条件的；
6、参加卫东区公开招聘农村小学教师进入培训后弃权者。
中国大学网河南省南阳市新野县公开招聘100名优秀教师
新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室公告(第2号)
为充实我县师资力量，进一步改善师资队伍结构，经县委、县政府研究决定，公开招聘小学和幼儿园教师。现将有关事宜公告如下:
一、指导思想
公开招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，严格程序，规范运作，确保招聘质量。?
二、招聘计划
公开招聘教师100名,其中小学教师80名、幼儿园教师20名(具体情况见附表)。若该学科招聘数额与报名人数达不到1：3的比例，相应核减招聘数额。
三、招聘范围
(一) 新野籍(新野县生源;父母一方或配偶为新野户籍)普通类院校大中专毕业生。?
(二)乡镇机构改革分流人员。?
四、报考条件?
(一)基本条件
1、热爱祖国，拥护四项基本原则;?
2、遵守宪法和法律;?
3、具有良好的品行;?
4、热爱教育事业，愿意长期在我县从教;?
5、身体健康，具有适应教师要求的身体条件;
(二)资格条件
1、普通类院校大中专毕业生应具备以下资格条件：
①年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);?
②所学专业或教师资格专业与申报学科一致;?
③应聘小学教师的'，应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证。
④应聘幼儿园教师的，应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历，且具有幼儿园及以上教师资格证。
2、乡镇机构改革分流人员应具备以下资格条件：
①具有幼儿园及以上教师资格证;?
②具有从教工作经历(提供县教体局出具的认定教学经历证明);?
③具有国家承认的中专及以上学历。?
(三)有下列情形之一的不得报考
1、曾受过党纪政纪处分的;?
2、曾受到刑事或治安处罚的;?
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、其它不符合招聘要求的。
中国大学网河南平顶山市教育局招聘150名中小学优秀教师
根据锡林浩特市部分中小学校教师短缺的需求，经市委、政府研究同意，将面向社会公开招聘中小学教师。为切实做好教师招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持公开、公正、公平、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的`原则;
二、招聘岗位、人数
初中计划招聘教师52人，其中语文6人，数学8人，英语9人，物理3人，化学2人，生物4人，政治3人，历史3人，地理5人，体育3人，音乐2人，电教4人;
小学(汉授)计划招聘教师29人，其中语文3人，数学5人，英语4人，体育7人，音乐5人，美术5人;
小学(蒙授)计划招聘教师4人，其中语文1人，音乐1人，体育2人。
三、报考条件
(一)热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，人格健全。
(二)初中教师应具有全日制本科及以上学历应往届毕业生;小学教师应具有全日制专科及以上学历应往届毕业生。
(三)小学教师需具有锡盟户籍。
(四)各学科岗位要求报考人员所学专业对口;
(五)语文岗位要求普通话水平为二级甲等及以上;其它岗位要求普通话水平为二级乙等及以上;
(六)电教岗位要求报考人员为男性;
(七)非师范类专业毕业报考人员要求具备相应教师资格。
(八)盟内在职教师需经当地教育主管部门同意，且年龄在45周岁以下(1967年5月31日以后出生)，并具有中级及以上职称方可报考。
中国大学网河南省平顶山市教育局面向社会公开招聘教师公告
记者近日从平顶山市教育局获悉，经市政府批准，河南省平顶山市教育局决定面向社会公开招聘局直属学校教师200名，有关招教政策已经公布。
200个招教岗位确定
按照市教育局招聘局直属学校教师岗位设置，高中、职专教师52人，市外国语学校（定向分校址在汝州市）17人；初中教师106人；幼儿教师25人。
招聘对象为全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制且具有就业报到证，尚未就业的大中专以上学历具有平顶山户籍的毕业生。其中报考普通高中和中等职业学校教师者应具有本科及以上学历；报考初中教师者应具有专科及以上学历；报考幼儿园教师者应为幼儿师范专业毕业或相近专业专科以上学历。幼儿教师年龄在27岁以下，其他教师年龄在30岁以下，具有硕士以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下。报考人员应具有与报考学科、层次相符合的教师资格证。
网报后别忘现场确认
本次报名采用网上预报名、现场确认的方式进行。网上报名自6月16日8：00始至6月19日18：00止，报考人员登录平顶山市教育局网站进行网上预报名。6月20日至6月22日每天8：30~11：30、13：00~16：30，在市招办招生考试综合服务大厅（市区光明路与姚电大道交叉口西南角）进行现场确认，未经现场确认的网上预报名无效。
四类考生享受加分照顾
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的考生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的'考生，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，凭有关证书和证明，享受笔试成绩加5分的政策。
考生报名时提交的信息和材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）不良行为纪录，3年内不得参加政府部门组织的各类招聘（录）考试。
笔试、面试成绩各占一半
本次招教考试分为笔试和面试，主要测试考生的公共基础知识和所报岗位的专业知识水平（以初、高中及幼师教学大纲为准）。采用百分制计分，笔试、面试成绩各占50%。根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分1∶1确定参加体检人员。经过考试、体检等程序考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
为加强我县师资队伍建设，优化师资结构，促进教育事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园和职业学校教师164名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行;
2.具有全日制普通高等院校学历;
3.本科、专科毕业生年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)，研究生年龄不超过35周岁(1977年1月1日以后出生)，具有与招聘专业一致的中级及以上职称的年龄不超过40周岁(1972年1月1日以后出生);
4.7月31日前取得相应岗位教师资格证书(职业教育非师范类专业除外);
5.报考小学、幼儿园岗位的师范类专科毕业生限本县户籍;
6. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件;
7.适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、报名与资格审查
1.每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书或报到证、教师资格证明材料;往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、未就业证明(双向选择 就业推荐表或报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明)或单位同意报考证明(体检前提供);具有中级及以上职称人员还须提供职称资格证书。
以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的.还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》(附件2)。
2.报名时间及地点：
中专校报名时间：205月28日―5月29日。
中小学、幼儿园报名时间：年5月31日―6月2日。
报名地点：灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。
3.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收报名考试费。报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。
4. 对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加考试。
5. 开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少其招聘计划，直至达到开考比例，核减的计划数调剂到幼儿园教师岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
中国大学网河南省登封市教育局2012年公开招聘122名公办教师
为加快登封市教师队伍建设，优化教师队伍知识和年龄结构，促进我市教育事业快速健康发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
2012年教师公开招聘工作，严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。
二、招聘计划
2012年我市计划招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2名，农村中小学教师80名，幼儿教师40名。根据报名情况，若报名人数和岗位招聘名额比例低于3：1(幼儿园低于2:1)的，按比例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的招聘岗位。
三、招聘程序
招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节，招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局会同教体局组织实施，招聘监督小组实施全程监督。
四、报名条件和资格
1.遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。
3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，若教师资格证任教学科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市服务的'“三支一扶”大学生、“进社区，服务农村”大学生、大学生村干部除外)。
4.除报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证外，报考其他岗位的须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证。
5.报考职业中等专业学校专业课的，没有教师资格证也可报考，但必须参加2012年面向社会的教师资格认定，并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书，否则，不予办理聘用、入编手续。
6.年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)。
7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。
8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。
有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党政纪处分，处分期未满的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)其他不符合报考资格条件的。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，一律取消考生考试招聘资格。
中国大学网河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知
为了进一步提高我县基础教育水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合全县中小学教师编制空缺情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。
一、招聘专业及人数
本次共招聘中小学及幼儿教师共100名（具体招聘计划及资格条件见推荐）。
二、招聘的范围和条件
（一）符合下列条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律；
3、具有岗位要求的身体条件；
4、年龄要求为30周岁以下。具有全日制硕士研究生及以上学历学位的年龄要求为33周岁以下。年龄计算基准日为208月1日，年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准；
5、具有符合报考职位要求的学历条件，。其中：报考高中教师需具有全日制本科及以上学历（学士及以上学位），报考初级中学、小学教师需具有全日制专科及以上学历，报考幼儿教师需具有全日制中专及以上学历或国家认可的大专及以上学历（各专业具体资格条件要求详见附表）。
6、具有相应的教师资格证书（职教中心车辆工程专业除外）；
7、在职人员报考需在报名登记表上写明工作经历，并在确定进入面试时提供单位同意报考的证明。
8、符合招聘岗位所需要的.其他资格条件。
招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供户口本和证 书）；参加武陟县高校毕业生进社区服务人员，服务期满考核合格并尚未就业的；由市下派到武陟县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供户口本和证 书）；参加武陟县“大学生村干部”计划现在农村任职满2年以上的大学生村干部（提供县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗及服务期限证明，服务 期限截止年7月30日）。
报考2102、―2116岗位的，在进入资格复查时需提供在省级示范性高中从事本学科一线教学工作且连续三年以上的证明（所在单位证明和单位所属教育行政主管部门出具的证明）
（二）有下列情形之一者，不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、受党纪政纪处分处分期未满的；
3、正在接受审查的或审查后未作出结论的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考资格条件的。
中国大学网2012年江苏省张家港市教育局公开招聘优秀教师10名
为进一步优化我市教师队伍结构，拓宽教育人才来源渠道，为教育可持续发展积蓄优秀人才资源，经研究决定，张家港市教育系统将面向全国公开招聘“985”高校优秀毕业生10名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围
全国“985” 高校2012届优秀毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神;
2.政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;
3.具有全日制“985” 高校本科及以上学历并取得相应学位;
4.年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),具备正常履行教师职责的个人素质和身体条件。
二、招聘岗位和人数
中学教师岗位。其中数学教师3人，要求数学相关专业;语文教师4人，要求中文、文秘专业;英语教师3人，要求英语相关专业。
三、报名
(一)报名方式
报名采取现场报名、邮寄报名、电子邮件报名和高校推荐报名等方式进行。
1.现场报名
时间：2012年6月14日9：00～15：30
地点：江苏省张家港市教育局三楼会议室(杨舍镇暨阳中路77号)。
2.邮寄报名(信封写上“报名材料”字样)
截止日期：2012年6月14日，以寄出邮戳日期为准。
邮寄地址：江苏省张家港市教育局人事监察科，邮编：215600
3.电子邮件报名(推荐方式)
截止日期：2012年6月14日，以发出邮件日期为准。
E- mail：jy.zgh@zjg.gov.cn或 zrc886@163.com
4.高校推荐报名
截止日期：2012年6月14日
(二)报名时须提供材料
1.填写《2012年张家港市教育系统公开招聘“985”高校优秀毕业生报名登记表》一份。(高校推荐报名的需同时附高校推荐意见表一份)
2.本人身份证、毕业证书、学位证书、在校期间的全部课程成绩、学生证以及全部获奖证书等证明材料。因高校原因暂不能提供毕业证书、学位证书的，必须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。
3.本人近期1寸证件彩照1张。
以上材料，现场报名的考生均需出示原件，交复印件;邮寄报名和电子邮件报名的`考生需分别提供材料复印件和材料扫描件，原件统一在面试前交验。
四、人岗相适度评价
组织专业人员对通过报名资格审查者情况进行人岗相适度分析评价，按照1：6的比例确定进入面试名单。评价时间：2012年6月中旬。
五、考试
考试采取面试方式进行。面试成绩当场公布。面试时间初定为6月中下旬，具体日期及地点另行通知。
面试时，考生需提供全部证件、证书、证明材料原件,及本人近期1寸证件彩照2张。
考生往返路费由市教育局给予定额补贴,食宿统一安排。
六、体检、政审及公示
根据面试成绩按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人选，体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行政审。政审合格后在张家港教育信息网(www.zjgedu.com.cn)公示7天，因体检、政审、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行依次递补。
七、录用及管理
经 面试、体检、政审、公示合格的，由市教育局发《录用通知书》。录用后，须在规定时间内携带《录用通知书》、报到证、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。录用人员实行一年试用期，试用期(见习期)满考核合格者，正式聘用为张家港市教育系统中学教师，工资福利待遇按张家港市事业单位 规定的标准执行。未取得教师资格证的人员必须在三年内取得教师资格证书，否则，解除聘用合同，自谋职业。
录用人员在本市无住房的，三年以内由工作单位安排宿舍或给予每月500元定额房租补贴。
政策咨询电话：0512-58222470，58155292，58137127。
本简章由张家港市教育局负责解释。
附件：
1.2012年张家港市教育系统公开招聘“985”高校优秀毕业生报名登记表
2.2012年张家港市教育系统公开招聘“985”高校优秀毕业生高校推荐意见表
3.报考指南
4.张家港市教育改革发展情况介绍
5.“985”高校名单
张家港市教育局
张家港市人力资源和社会保障局
二一二年五月二十六日
安徽桐城市高级中学公开招聘11名优秀教师
经桐城市人民政府同意，根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见，现将我市20高级中学教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的方法进行。
二、招聘计划和岗位
共计11名。具体岗位见《桐城市年高级中学教师招聘计划》（附件1）。
三、招聘对象
1、全日制应届硕士研究生。
2、未就业〔含与原就业单位解除了劳动（聘用）合同〕的全日制往届硕士研究生。
四、招聘基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2、品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。
3、身体健康，能胜任教学工作。
4、本科时所学专业与报考专业须一致，研究生研究方向应与报考专业相关。
5、年龄28周岁以下（1984年6月1日以后出生）。
6、普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科须达二级甲等及以上），计算机等级水平达国家二级及以上。
7、符合招聘职位要求的其他条件
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的`人员，经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
中国大学网山东临沂市教育局2012年公开招聘181名优秀教师简章
临沂市市直教育系统部分事业单位公开招聘教师简章
根据工作需要和有关规定，经市委、市政府同意，2012年市直教育系统部分事业单位公开招聘181名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
3、身体健康，无心理障碍。
4、应聘临沂市教育局直属学校和临沂经济技术开发区所属学校教师的应为：―2012年未落实就业单位的大学本科以上学历(含本科)的师范类毕业生和具有相应教师资格的非师范类毕业生，具有学士及以上学位。
应聘临沂临港经济开发区教师的应为：2010―2012年未落实就业单位的本科以上学历(含本科)的师范类毕业生，具有学士及以上学位。
5、2012年普通高校毕业生应聘的，应在2012年7月31日前取得相应学历、学位及就业主管部门签发的报到证。
6、本科生年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），30周岁以下（1982年5月8日以后出生）；研究生年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），35周岁以下（1977年5月8日以后出生）。
海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
7、应聘人员须是临沂市生源或具有临沂市常住户口。
8、已被机关、事业单位录用（聘任）的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的.其他情形人员不能应聘。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
9、符合应聘岗位所需的其他条件（详见附件）。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招考岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市组织、人力资源社会保障部门批准，不得擅自变更。
中国大学网河南省洛阳高新区教育局公开招聘33名小学优秀教师
为满足我区教育工作需要，经上级部门批准，决定面向社会为孙旗屯乡、辛店镇所属学校考试招聘教师小学33名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[]100号)有关规定，现制定考试招聘工作方案如下：
一、组织实施
本次考试招聘教师工作，由市人力资源和社会保障局、高新区组织人事和社会保障局、高新区农村和社会事务局共同组织实施，纪检、监察部门全程参与监督。
二、报考对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上毕业生。
三、报考条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;
4、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;
5、持有与申报学科、层次相一致的'教师资格证;
6、30周岁以下(1982年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至32周岁(1980年1月1日以后出生);
7、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》规定的身体条件;
8、具备教师任职的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘职位计划
招聘小学教师33名。其中语文11名、数学11名、英语11名。
中国大学网湖北武汉公开招聘162名小学教师
继前天公布招聘420名中学教师的信息（详见本报昨日A13版）后，武汉市教育局昨再次发布公告，面向社会公开招聘162名小学教师（详见 ）。
本次招聘，主要招聘语文、数学和英语等学科教师。其中，语文、数学和英语教师分别为50人、47人和28人。体育、音乐、美术和计算机学科招聘人数相对较少，分别为11人、11人、7人和4人。
在中心城区，除青山区外的6个城区均有招聘计划，其中洪山区招聘计划最多，为35人。远城区东西湖、黄陂、江夏等区有招聘计划，但数量均不多，分别为7人、10人、10人。
武汉市教育局昨日还公布：江汉大学实验师范学院招聘8名教师，涉及艺术设计、商务英语和计算机网络等专业；洪山区教育局、武汉市常青阳光幼儿园、常青童馨幼儿园和武汉市实验幼儿园共招聘6名幼儿园教师；武汉市教育局管理单位招聘3名管理人员。
本次招考采取网上报名方式，报名时间为2月10日8：00―20日12：00，笔试将于3月14日进行。
来源：长江网－楚天都市报
辽宁抚顺顺城区教育局公开招聘12名优秀教师
根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发[]1号）和市人事局、市教育局《转发关于促进中小学公开招聘全日制师范类毕业生有关问题的通知》（抚政人发[2007]35号）文件精神，20顺城区教育局所属部分事业单位面向社会公开招聘教师12名，现发布公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持千方百计吸引高层次优秀人才的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校年应届和择业期内（-）的毕业生（详见《2012年顺城区教育局所属部分事业单位公开招聘教师岗位信息表》）。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行及岗位所需的专业；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的.其他人员，均不得报考。
2、报考者学历应具备下列三个条件之一：
（1）报考者为全日制普通高校硕士研究生及以上学历、具有硕士学位及以上的毕业生，其本科阶段应为全日制普通高校本科毕业（三校生、专升本和网络教育除外）。
（2）报考者为全日制普通高校师范类专业本科、具有学士学位的毕业生（不包括三本、三校生、专升本和网络教育毕业生）。
（3）报考者为国家“985工程”院校全日制非师范类专业本科、具有学士学位的毕业生（三本、三校生、专升本和网络教育除外）。
3、报考者应具有相应的教师资格。硕士研究生及以上学历人员、“985工程”大学本科生可先应聘，但需在聘用起两年内取得相应的教师资格。
4、年龄在30周岁以下(1981年7月31日（含）之后出生)。
5、所报学科与所学专业必须一致。英语专业需获得四级以上英语专业等级证书。
6、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年7月31日。
四、招聘方式
采取笔试、教学能力测试（面试）和考核相结合的办法招聘。笔试开考比例为2:1，报名人数与招聘人数比例未达到开考比例规定的，将取消或缩减该招聘计划。
中国大学网2012年宣城市宣州区公开招聘各类优秀教师通知
根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等规定，宣州区拟面向社会公开招聘50名财政全额供给事业编制教师补充到部分中小学(幼儿园)任教，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2012年宣州区部分中小学(幼儿园)公开招聘教师50名，其中幼儿园教师2名、小学教师21名、初中教师19名、高中(职高)教师8名(具体见《2012年宣州区公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位一览表》)。
三、招聘对象和条件
招聘对象主要为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科以上毕业生、具备相应教师任职资格以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)年龄在18-35周岁(1994年5月31日前至1977年6月1日后出生);其中报考幼儿园教师年龄在30周岁以下指1982年6月1日以后出生;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)报考者教师资格认定的学科须与招聘岗位学科名称一致或所学专业符合招聘岗位专业要求;
(六)符合招聘岗位所需的其他条件(详见附表)。
有下列情形之一的.人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读人员不得以已取得的学历、学位报考);
(三)现役军人;
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
中国大学网河南省南阳市西峡县公开招聘教师公告
西峡县人民政府
关于公开招聘高中和职专教师的通告
西通告〔2011〕1号
根据我县一高、二高、一高分校、职专教师岗位缺编实际，经研究，招聘硕士生和二本以上本科毕业生到高中和职专任教，现将有关事宜通告如下：
一、招聘原则
招聘录用教师工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试、讲课相结合的`办法，确保招聘教师质量。
二、招聘计划（35名）
一高（21名）：语文2名、数学2名、英语4名、物理1名、化学2名、生物3名、政治1名、历史2名、地理3名、信息技术1名。
二高（7名）：政治1名、数学1名、历史2名、地理2名、生物1名。
一高分校（2名）：数学1名、地理1名。
职专（5名）：数控技术1名、模具设计与制造1名、化工分析1名、汽修应用1名、会计1名。
三、招聘条件和范围
（一）热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法。
（二）全日制普通高等院校未就业的硕士生和二本以上毕业生。
（三）所报专业与所学专业对口。
（四）身体健康。
（五）已被招聘为特岗教师的毕业生不得报考。
四、招聘程序和时间安排
（一）报名
报名自通告发布之日起开始，211工程院校本科毕业生、免费师范本科毕业生和硕士研究生报名5月14日前结束；二本以上毕业生报名5月17日前结束。报名联系方式：
一 高
电话：0377-69663757 0377-69667803
0377-69667805
邮箱：xxygzps@126.com xxygzp211@126.com
xxygzper@126.com
二 高
电话：0377-69686150 0377-69663741
邮箱：lhw6518@126.com
一高分校
电话：0377-69695012 13937727300
0377-69693158 13503902178
邮箱：xxsgljb@sohu.com
职 专
电话：0377-69661603 13782038202
邮箱：xxzz1603@163.com
（二）资格审查
由招聘单位、人社局、财政局、监察局、编办、教体局组成资格审查小组，对照招聘条件，对应聘人员的证件进行审查。
1.5月15日审查211工程院校本科毕业生、免费师范本科毕业生和硕士研究生资格。
①211工程院校本科毕业生是指当年参加高考、过一本分数线、录入211工程院校、有学士学位的统招毕业生。
②硕士研究生指全日制普招研究生，有硕士学位。
③对于免费师范本科毕业生资格审查合格后直接录用。
④对于211工程院校本科毕业生和全日制普招硕士研究生资格审查合格后不参加笔试和初选，直接进行讲课面试。
若免费师范本科毕业生已经达到录用名额，本学科不再招录；若211工程院校本科毕业生和硕士研究生资格审查合格人数达到初选学科人数，本学科不再审查其他院校毕业生报名资格。
2.5月18日审查二本以上毕业生资格。
3.保证招聘质量，宁缺毋滥，报名人数与招聘人数应达到3:1，若某学科出现空缺名额，将转到招聘乡镇中小学教师名额。
（三）笔试（时间5月19日）
由县人社局、财政局、监察局、编办、教体局和各招聘单位共同参与、监督，按高招的有关要求组织考试。
（四）初选
按笔试成绩从高分到低分以录用名额1:2确定参加讲课人员名单。
（五）讲课面试（时间5月20日）
由招聘单位在县人社局、财政局、监察局、编办、教体局的共同参与、监督下随机组织评委对讲课人员进行打分。
（六）预录
根据讲课面试成绩从高分到低分按招聘名额1:1确定预录人员名单。
（七）体检（时间5月21日）
由招聘办组织对初选人员统一体检，体检不合格者，按名次顺延补录体检。
（八）公示
对预选合格人员进行为期一周的公示。
（九）录用
由用人单位对预选合格人员正式签订就业协议，办理有关人事手续。
五、组织领导
县政府成立招聘工作领导小组，成员如下：
组 长：朱吉稳 县委常委、常务副县长
副组长：胡 楠 副县长
朱元朝 县政府党组成员、财政局局长
成 员：靖建伟 县政府督查室主任
张业忠 县人社局局长
孙月婷 县编办主任
徐 波 县监察局局长
董联军 县教体局局长
领导小组下设办公室，办公室设在教体局，董联军同志兼任办公室主任，具体负责招聘工作。所有招聘信息面向社会公开，并发布在西峡政府网、西峡教育网上。监察部门对整个招聘工作进行全过程监控，确保招聘工作公正、公平、公开。对招聘工作中出现弄虚作假、徇私舞弊等行为，坚决予以查处，情节严重者依法依纪处理。
特此通告
二0一一年四月二十八日
河南省三门峡市陕县招聘104名教师通知
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（三人社事业〔2012〕18号）等有关规定，根据我县实际，经县委、县政府批准，中共陕县县委党校、陕县教育体育局拟招聘教师共计104人（含体育中心水电工4人）。现将具体事项公告如下：
一、招聘计划
1、中共陕县县委党校招聘教师3人：政治1人，法律1人，经济管理1人。
2、普通高中招聘教师15人：语文3人，数学2人，物理3人，化学1人，生物2人，历史2人，地理1人，政治1人。
3、陕县中专招聘教师5人：建筑类1人，财会类1人，园艺类1人，机械加工类2人。
4、偏远山区中小学招聘教师27人：语文14人，英语13人。
5、幼儿园招聘教师50人。
6、体育中心招聘水电工4人：其中强电1人，弱电1人，水暖工2人。
二、报考的资格条件
具有下列资格条件的人员可以报考：
1、拥护中国共产党的`领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业。
2、遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪行为。
3、身体健康，能胜任工作岗位要求。
4、年龄要求：
报考中共陕县县委党校、普通高中教师者须年龄35周岁以下（1977年6月30日以后出生）；
报考陕县中专、偏远山区中小学、幼儿园教师和水电工者须年龄28周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
5、学历要求：
报考中共陕县县委党校教师者：全日制硕士研究生及以上学历。
报考普通高中教师者：满足以下其中一条即可:（1）全日制硕士研究生及以上学历，（2）在职高中教师且获得地市级及以上骨干教师或学科带头人、优秀班主任等荣誉，（3）在职高中教师且具有中学高级教师任职资格。
报考陕县中专教师者：须全日制普通高等学校本科及以上学历。
报考偏远山区中小学教师者：须全日制普通高等学校专科及以上学历。
报考幼儿园教师者：须全日制普通中等专业学校及以上学历。
报考水电工者：须全日制普通中等专业学校及以上学历。
6、其他条件：
报考中共陕县县委党校教师者须具备以下专业：
政治（哲学、马克思主义理论、政治学）；
法律（法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法）；
经济（经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理）。
报考普通高中、偏远山区中小学、幼儿园教师者须具有相应教师资格证。
报考陕县中专教师者须具备以下专业：
建筑类（建筑学、土木工程、建筑工程管理、工业与民用建筑、工程造价、建筑工程装饰技术）;
财会类（会计学、会计电算化、财务会计、会计与审计、财务管理、金融）;
园艺类（园艺学、园艺技术、园林技术、园林设计、园林工程技术、园林）;
机械加工类（机械设计制造及其自动化、机械设计与制作、数控设备应用与维护、机械工程与自动化、材料成型及控制工程、机电一体化）。
报考电工者需具有国家电力监管委员会颁发的电工进网作业许可证（主要从事强电、弱电操作维护工作），水暖工（管工）需具有国家承认的专业初级等级证书（主要从事空调、暖通、给水、排水维护工作）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。
中国大学网2012年河南省安阳林州市招聘教师150名公告
为加强该市中小学、幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教育教学质量，根据有关政策规定，报请林州市人民政府同意，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。
一、招聘原则
以科学发展观为指导，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，选拔政治合格、业务素质过硬的人才充实教师队伍。
二、招聘计划
招聘中小学、幼儿园教师150名。具体学科岗位设置详见《2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表》。
三、招聘对象
全日制普通高等院校本科及以上毕业生；具有教师资格证的全日制普通高等院校专科毕业生；具有的全日制幼儿中等师范学校毕业生（只限报考学前教育学科）。
四、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身体健康，能适应教育教学工作需要。
4、所学专业与报考学科相同或相近；专科及以上学历报考专业难以对口的，可报考除学前教育学科之外的其它学科。
5、学前教育报考条件：全日制幼儿中等师范学校毕业且具有教师资格证；全日制专科及以上学历学前教育、音乐、美术专业毕业且具有教师资格证。
6、年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、受党纪政纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。
6、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第六号部长令）中有关回避制度规定要求的。
五、招聘程序
（一）发布信息
2012年7月11日在红旗渠网、林州网、林州教育信息网、《红旗渠》报、林州电视台发布招聘信息。
（二）报名和资格初审
1、报名
（1）报名方式和时间
本次招聘采用网络报名方式进行。
报名网址：http//www.linzhou.gov.cn/（林州红旗渠网）
报名时间：2012年7月20日至24日（逾期不再受理）。
报考人员可在2012年7月20日8：00时至7月24日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。
报考人员报名时提交的`报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。
（2）查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请1-2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。
（3）报名确认及缴费
通过资格初审的报考人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费90元，缴费截止时间为2012年7 月25日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
2、准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，在2012年7月26日至28日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。
中国大学网