以下是小编整理的枣庄市立医院护理人员招聘启事（共含6篇），欢迎阅读与收藏。同时，但愿您也能像本文投稿人“兔子过敏”一样，积极向本站投稿分享好文章。
枣庄市立医院护理人员招聘启事
枣庄市立医院始建于1958年,是1993年评审通过、首批复审通过的三级甲等综合性医院，是枣庄市医教研和技术指导中心。根据医院工作需要，报请上级主管部门同意，面向社会公开招聘护理专业技术人员，办理人事代理手续。有关事项如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、身体健康;
4、年龄35周岁以下(1980年6月23日以后出生);
5、岗位要求的其他条件。
全日制普通高等院校在读学生、现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律法规规定不得聘用的`其他情形人员不能参加应聘。
二、招聘计划及招聘岗位
本次招聘共计60人。
具体招聘计划、招聘岗位及条件要求见附件。
三、招聘程序：
1、报名
时间：6月23日—25日(8:30—11:30、14:30—17:00)
地点：枣庄市立医院门诊五楼人力资源部
联系电话：0632—3288012、3288049
报名时需提交国家承认的学历证书、学位证书、身份证、护士执业证(或护士执业资格考试成绩合格证明)、岗位要求的其他材料原件及复印件各1份、二寸彩色同版照片3张。应届毕业生应提供加盖学校公章的推荐表原件及复印件。
2、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，根据招聘岗位要求和实际报名人员情况，对报名人员进行资格审查时，确定初选人员。进入初选范围的人员领取笔试准考证时，收取笔试考务费40元。
3、考试
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，对初选人员进行考试。
(1)笔试
笔试时间为206月28日上午9:30-11:30
笔试科目：护理学专业基础知识和卫生法律法规
笔试采用百分制计分，按50%计入总成绩。
笔试成绩在医院网站和宣传栏公布。
(2)面试
参加笔试的应聘人员，根据录用计划由高分到低分依次按照1：3的比例确定进入面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单，在医院网站和宣传栏公布。
面试的其他具体事宜，另行通知。(请关注枣庄市立医院网站)
面试采用结构化面试和技术操作考试相结合的方法，重点考核运用专业知识解决实际问题的能力。
面试采用百分制记分，按50%计入总成绩。
面试考务费为70元，领取面试准考证时收取。
(3)面试结束后，计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩设定最低合格分数线，由医院招聘工作领导小组根据应聘人数和考试情况分类确定。
应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在医院网站和宣传栏公布。
4、考察体检
达到合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位，由高分到低分，依次等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
5、聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在枣庄市立医院网站公示。公示期无异议的受聘人员，按《枣庄市立医院人事代理人员管理办法》实行试用期制度，期满合格的正式聘用并签订聘用劳动合同，办理人事代理手续，缴纳社保金。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
因工作需要，经学校批准，校医院拟招聘编制外用工2名。具体事宜如下：
一、招聘岗位及要求
(一)药房药剂员1名。要求：大专及以上学历，药学相关专业毕业。
(二)办公室工作人员1名。要求：大专及以上学历，中文、文秘或管理类相关专业毕业，热爱办公室工作，具有较强的文字写作能力、沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。
二、应聘基本条件
(一)应聘人员应符合《兰州大学编制外用工管理暂行办法》的要求;
(二)具备完全民事行为能力和劳动能力，年龄18-35周岁;
(三)具有良好的职业道德，遵纪守法，能严格遵守学校各项规章制度;
(四)爱岗敬业，具有良好的服务意识，能胜任应聘岗位的工作。
三、有关待遇
按《兰州大学编制外用工管理暂行办法》有关规定执行。
四、报名及联系方式
(一)请填写《兰州大学编制外用工岗位报名表》(附件)并附身份证正反面复印件、户口本复印件及相关证明材料复印件各一份，于1月13日前报送至校医院办公室(本部校医院208室)，同时提交电子版求职材料(带彩色2寸照片)到邮箱：xxxxxx@xxxx.edu.cn。
(二)联系方式
1.人事处社保中心
联系人：xxx，电话：
2.校医院
联系人：xxx，电话：
面试时间另行通知。
附件：
兰州大学编制外用工岗位报名表.
人事处
201月9日
根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：
一、招聘岗位：
1.妇产科医生1名
2.助产士2名
二、招聘条件：
妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。
助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。
三、相关待遇：
1.工资;2.奖金;3.五险一金
四、报名方法：
凡有意者：请到敦化市医院网站(www.dhshospital.com)下载《敦化市医院应聘登记表》填写电子版并打印，连同本人学历证书、学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、执业证书、资格证书、身份证原件及复印件，送至敦化市医院人力资源办公室;外地应聘人员将电子版《敦化市医院应聘登记表》发送至人力资源办公室邮箱。
报名时间：年1月12日至1月25日
报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)
联系电话：
联系人：
电子邮箱：
因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批準，慈溪市中医医院公开招聘编外用工2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
手外科医师2名。
二、招聘条件
(一)年龄35周岁以下(1981年6月1日以后出生);
(二)具有岗位对应专业本科学历，有执业医师资格(注册为外科)且手外科工作经历3年及以上;户籍不限。
(三)身体健康;
(四)无违法犯罪记录和不良行为记录。
三、招聘程序
(一)报名。
报名时间：8月25-26日，上午7:30—11:00，下午13:30—17:00;
报名地点：慈溪市中医医院人事科(门诊楼三楼);
报名时须提供以下材料的原件和复印件：学历学位证书、本人身份证、医师资格证书、执业证书，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表。
(二)考试。
考试采用笔试加面试形式。
笔试和面试时间：8月29日。
笔试内容：岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，成绩按50%分值计入总成绩;
面试内容：专业相关知识及分析解决问题的能力。面试满分为100分，60分及格。成绩按50%分值计入总成绩。笔试面试结束后，按总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。
【面试资料】20事业单位考试面试复习资料
(三)体检。
体检初定 8月30日。
体检参照执业医师体检标準执行，体检不合格者淘汰。
不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
放弃体检或体检不合格的，在同岗位面试合格人员中按总成绩从高到低的次序递补。
(四)聘用：体检合格者为拟聘用对象，在院务公开栏公示5天，无异议后予以聘用。
四、待遇及管理
聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。
拟聘人员未取得规范化培训合格证书的，医院不负责安排住院医师规范化培训
五、报名联系电话：63976606 龚女士
慈溪市中医医院
年8月18日
上海市杨浦区中心医院(同济大学附属杨浦医院)创建于1948年，是一家具有医疗、教学、科研功能的三级综合性医院。医院承担了区域内130万常住人口的医疗保健任务，是所在区域急危重症和疑难疾病的.主要依托诊疗机构。医院拥有核定床位1012张，年门急诊量约200万人次，年住院病人5万人次。拥有国家 重点学科1个(职业病科)，上海市医学重点专科3个(骨科、妇产科、胃肠外科)，目前承担包括国家自然科学基金在内的各级各类科研项目。为进一步推进医院业务发展，现面向社会诚招各类医学人才。
一.招聘对象：
卫生专业技术人员
二.招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的工作责任心、沟通能力和团队协作精神。
2.身体健康，具备岗位所需的任职条件。年龄一般在40周岁以下，高级专业技术人员年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
3.临床执业医师、药剂专业应具有医学类本科及以上学历(后毕业的需经过住院医师规范化培训并取得合格证书)，其他医疗技术人员、护理专业要求大专及以上学历。初级职称人员必须为本市户籍;中、高级职称外地户籍人员必须持有本市人才引进A类居住证(有效期内)或上海市居住证(总积分标准分值达到120分及以上)。
三.招聘岗位及人数：
1.拟招人数：73人
2.招聘岗位: 临床执业医师，医疗技术人员，护理人员。
四.投递简历截止时间：为8月23日下午17点，具体面试时间以电话通知为准。
五.应聘方式：
有意者请持毕业证、学位证、身份证、外语等级证、执业资格证、工作阅历证明(由工作单位人事部门出具)等相关证件直接到人力资源部报名或将材料发至人力资源部邮箱，请注明“公开招聘”字样。通过资格审查者电话通知考试时间，未录用者相关资料恕不退还。
联系电话：021-65690520*584
联系人：程女士
邮编：90
邮箱：yzxrenshike@163.com
六.录用待遇：
经面试、笔试、考察、体检、公示后，进编人员数按上级主管部门当年核定的编制使用数办理聘用手续。一经录用，享受国家规定的本市事业单位相关工资、福利待遇。
天气是越来越寒冷了，这意味着冬天的已经来临了，同时也意味着我们这一年的工作即将结束，面对着即将到来的20__年，我得先感叹时间过得真快，其次便是觉得自己在20__年里有了不小的改进，这对于我以后的工作是有着不小的帮助和警示的，所以趁着自己还清楚的记得这些事件的时候，我来给自己这一年的护理工作做一个总结。
在几年前，我还是一名刚出校门的应届毕业生，那时候我在学校的推荐下来到了咱们的__医院，由于我所学的是护理专业，所以我被分配到了医院中的护理科。在这里，我先是到了熟悉了本科室的基本操作流程，然后我有辗转到其它科室轮番实习，之前我还奇怪为什么要实习这么久，而且还去一些我根本不了解的科室实习，现在我懂了，这是为了让我快速熟悉医院的整体环境，能更好地配合各自科室，以便达到护理人员的所需要的要求。经过大半年的实习生活后，我才算是正式成为了医院里面的一名护理人员。从最初的新手实习生到现在稍有小成的护理专员，我虽然在工作上取得了不小的进步，但我也深知自己尚处于一个学习的阶段，哪怕已经工作了这么些年了，可还是有许多地方需要进步。
在20__年里，医院的工作变得忙碌了不少，首先便是明显感觉到这一年里来医院看病的人有所增长，这说明大家对于自己的健康看的是越来越重要了，所以这也导致我们这些护理人员的工作量剧增，其次不少的病人都选择在医院里面休养身体，特别是在节假日里，医院的门诊区都排满了人，人一多了，医院里面的病床都明显不够用了，我们这些护理人员就得为病人们加床，遇到病人有请求时就得及时为他们解决。这一年里，我服务了大约400名的病人，为他们排忧解难是我的荣幸，为了能更好的展开自己的工作，我每天都会在脸上挂着笑容，争取给他们展示一副积极热情的态度，当他们询问一些问题时，我也会和和气气且耐心的回答，正是这种专业的态度，让我获得了不少病人的信任与好感，他们很愿意和我打交道，这让我的护理工作开展的很顺利。
虽然自己的工作是做的越来越好了，但是我不能放松自己，因为护理工作关乎到了病人的身体健康，要是因为我的疏忽导致了一些不可逆的后果的话，那就后悔也没用了，所以在接下来的护理工作中，我会学习更多的护理知识，为病患提供更好的服务！
医院护理人员年终总结 三
在院长的领导及各职能科室的大力支持下，依靠全体护理同道，紧紧围绕党的群众路线教育和医院的工作要求，本着一切以病人为中心的服务宗旨，以目标管理为主线，以质量管理为核心，按照等级医院评审标准，做到长效管理，紧紧围绕护理管理制度化、护理质量标准化、护理服务人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面，引导全体护理人员从“动手”到“动脑”，从“职业”到“专业”，不断推进我院护理工作的开展。
一、开展的工作：
1、我院病人多，部分科室处于超负荷工作状态，护士紧缺，护理工作繁重，大家经常加班加点，却毫无怨言，圆满完成了各项工作，高涨的工作热情值得学习和表扬。
2、制定和完善工作制度：制订辉南二院护理工作指南，护理质量持续改进方案，成立指控小组、建立辉南二院护理质控群，定期主持召开护士长会议，分析护理工作及质量检查情况，对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实。
3、成立的3个护理质控小组：急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组，每月进行一次护理质控检查，对存在的问题持续改进。
4、护理人力资源合理使用：在现有护理人员数量的情况下，科学、规范、合理调配护理人力资源，有6名年轻护士定期进行科室轮转，2名护士进行科室调换。
5、加强护理文件书写和执业行为的管理：端正书写态度，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，认真书写护理病例，保障了护理安全的保障。为规范医疗机构护理人员的执业行为，对全院护士执业许可证进行校验和变更注册。
6、规范护理服务：规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度，晨间护理和落实责任护士等工作。
7、收入提高：院领导非常重视和关心护理工作，提高护理人员工资待遇，充分调动了护理人员的工作积极性。
二、存在问题：
1、个别护士礼仪不规范、着装不整齐、素质不高、主动服务意识差。
2、少数护士无菌观念不强，消毒隔离工作还需进一步加强。
3、护理文件书写欠规范。
4、基础护理不到位，病房管理尚不尽人意。
5、静脉穿刺技术有待提高，留置针应用尚需推广。
6、健康教育还有薄弱环节，学习风气不浓。
三、明年工作安排：
1、加强业务学习：在“三基三严”的基础上分层次培训和学习，做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长。掌握前沿护理知识，促进管理水平和护理质量的提高。(1)组织静脉穿刺技术学习、培训和考核。(2)每月一次业务讲座，解决工作中出现的问题。(3)科室每月组织一项护理技术操作培训和考核。
2、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全：重点抓六个关键：(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。(2)抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床换药、输血、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间，如交接班、中午班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。
3、加强护理文件书写，强化护理法制意识：以“预防为主、持续改进”的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改进不足”，降低护理服务风险。
4、进一步完善质控体系：下一步还要成立静脉治疗护理小组、母婴护理小组、糖尿病护理小组、健康管理护理小组，护士参与。
5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离的督查和医疗废物管理，做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈，专人负责。保证医疗废物无渗漏、无流失，使院感监控指标达到质量标准。
6、加强护理队伍的培养：(1)经常开展各项活动，如护理记录范文展示、礼仪表演等。(2)定期组织思想素质、业务技能培训。(3)引导护理人员的价值观取向，强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。
7、落实好首问、首接负责制，开展优质护理服务，品管圈护理，关注细节服务，及时优化流程，体现温馨人文的护理理念。
医院护理人员年终总结 四
从学校进入到医院，来做实习的护理工作，我也是从这次的实习之中感受到做好一名护士不是那么的容易，但是做好了，也是非常的有成就感，自己也是喜欢这份护士工作，也是会继续的努力去把护理工作给做好，对于这次实习期间的一个护理工作，我也是要来做一个总结。
刚来的时候，我也是感受到想要做好，我需要学习的方面有挺多的，老师也是手把手的教我，告诉我如何的去做好护理，并且也是一些简单的工作让我先尝试，慢慢的入手，感受护士的工作是怎么样来做的，经过一段时间的实践，我也是渐渐的能做一些复杂的护理工作，也是没有犯什么错误，我清楚我们护理的工作是关乎病人的健康和生命的，不能出错，也是要严谨的去对待，所以我也是认真的按照老师的要求去做工作，渐渐我也是得到了病人的肯定，开始也是比较质疑我的，毕竟我只是一个实习生，他们也是担心我做不好，也是会让病人难受，特别是像输液，打针，一些需要技巧的工作，更是如此，如果不能找对血管，也是会让病人受罪的，但是我也是之前在学校实操做好了，而且这次老师也是讲了很多，让我看了很多，也是没有出什么问题，做的不错。
工作里头，我也是可以感受到，当我做好了事情，得到病人的肯定，看到病人健康的出院，我也是感到骄傲的，这是我的工作成果，也是我做好事情得到了的赞许，通过工作，也是让我知道护士的工作，比较的辛苦，很多的事情要做，而且要求也是比较的高，细节也是要去做好，面对病人的时候也是会有一些质疑，一些需要我们耐心沟通，需要病人配合来做的，但我也是认真的去对待，耐心的做好本职该做的，渐渐的我也是在护理的工作之中，感受到自己的技巧，自己的经验得到了增长，以前觉得生涩，不容易做好的事情，而今也是可以顺利的做好，而且效率也是比较的高。
虽然还有很多的方面还有提升的空间，但是我也是感受到自己和刚进入医院时候，是有很大的进步，同时也是要继续的去努力，去让自己的经验更加的丰富，同时也是要把护理的工作给做好，来提升自己，把自己不足的地方去弥补，去处理好。通过实习，我也是相信以后我能继续的去把护理的工作给做好，让自己成为一名更加出色的护理人员。
医院护理人员年终总结 五
20__年很快就过去，在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比激动的心情我被分到神经内科，这样一个缺乏实践经验的新护士，却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助，使我迅速适应了神经内科的工作，让我慢慢成长了起来，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这一年的工作总结如下：
一、加强思想道德及法律意识
不论在学校或者单位，领导和老师都时刻教导我们，作为一名医护工作者，拥有良好的思想道德及法律意识，是做好护士本职工作的根本。我牢记师长们的教导，在这一年中时刻提醒自己，要遵纪守法不做有悖护士职业道德的事情。在医院及科室的领导下，我认真学习法律知识，通过各种途径收集学习有关法律法规，学习总结了护理工作中存在的法律问题，如：医疗卫生法规、护理法等，熟悉护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知作为护士，要在工作中具有强烈的责任感和事业心，并且要保持工作态度端正，严格遵守护士职业道德规范，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对制度及交班制度，防止差错事故的发生，避免法律纠纷的发生。
二、找准了自己的位置，立足于本职工作
刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差，或许在我们身上确实存在一些浮躁情绪，要做好自己的工作首先就要“沉”下来，找准自己的位置及起点，踏实走好每一步。今年我结束了学生身份，正式成为一名职业护士，对有的工作内容不熟悉，日常工作虽然已经没有问题，但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验：比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得有些手忙脚乱，有时会出现准备抢救物品不齐全等问题。我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强基础理论、基础知识和基本技能的训练。在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试，平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽快成为一名职业的护理人员。
日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很容易让自己成为一部只知工作的机器，而忘记自己的一名护理人员，一个应该解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员。我也当过病人家属，能够深切感受到作为病人作为家属的需要，所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位患者，认认真真做好一名护士应该做到的事，同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定，更加给了我前进的动力。
三、坚持理论学习，加强工作能力锻炼
刚开始工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践，不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题。实践中总结出理论，但理论必须回归到实践才能发挥理论的关键之处。在学校中我们学习很多理论知识，课程让我们从医学最基础的知识学到护理这专业的一块，但在工作中往往因为慌乱而将自己所学的知识忘到九霄云外，很汗颜面对当初的老师及自己。时常很惊奇自己在临床中遇到的有些知识，但回头看书才发现这些却正是老师当初强调的重点。
所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过，将问题回归到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最后的护理学，按照这个思路层层推进复习，既巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习，认真阅读及思考科室提供的学习资料。通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通能力的训练。
作为一名新护士最缺乏的就是经验，加强对自己工作能力的锻炼成为这一年来得首要任务。
①加强护理业务技术训练，严格掌握输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料，依照标准操作，发现学习操作中的关键环节、平时操作易发生的错误、易产生纠纷的环节，纠正不良习惯。培养自己风险防范能力。特别是输液技术，神经内科患者普遍年龄加大，血管较差，提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要能力。在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足，向年资长的老师请教，积极实践，努力总结经验为今后的工作打好坚实的基础。
②培养自己应对突发事件的能力。在这工作的半年里，刚开始遇到抢救会感觉不知所措，心里很紧张，但在老师的带教下我已经慢慢学会了应该如何处理。利用工作之余认真学习应急风险预案，学习各种突发事件的处理程序及方法。
③认真做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长的培养我很庆幸，为了培养我的工作能力让我参与到科室各项工作中去，我有了自己的工作任务，让我感觉自己也是科室的主人翁了。
尤其是我分管的护理查房让我学到了不少，培养了我发现问题分析问题解决问题的能力。科室医疗器具管理让我更加熟悉他们的结构、使用方法及操作规范，在实际工作中解决了不少困难，这是在其他地方很难得到的宝贵机会。
③合理计划分配自己的工作时间。临床护理工作操作多，同时进行的操作也很多，如果对自己的工作内容不熟悉很容易出现样样事在做却一件也做不好的情况，反而引起患者的不满，工作效率也很低。在工作中我仔细观察老师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情。
④加强沟通能力的训练。良好的沟通能避免护患矛盾是患者积极配合治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使我解决自己处理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业知识。
⑤加强对我科药物的学习。掌握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。在摆药时回忆，在加液时向患者介绍并进行健康教育。同时学习了神经内科相关的康复锻炼方法，并在工作中教会患者正确的进行锻炼。
四、加强了团队合作意识
来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助，在工作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够迅速让自己成长起来的巨大力量。作为神经内科的一份子，我愿意将自己的精力和热情投入到临床护理工作中，为科室的发展进献自己的一份绵薄之力。
五、增强了责任心及服务意识
参加工作这半年，我发现自己变化最明显的就是责任心更强了，服务意识也越来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多，现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积极认真的投入到繁杂的工作中去，对待病人以人为本的服务理念要求自己，努力实施整体护理。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我意识到我所要肩负的重任，所以，我要激励自己拿出百分百的热情投入到工作和生活中去。
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