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某某岗位招聘启事

2025-04-07 08:04:22| 收藏本文下载本文作者：alsy520599

以下是小编精心整理的某某岗位招聘启事（共含7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。同时，但愿您也能像本文投稿人“alsy520599”一样，积极向本站投稿分享好文章。

某某岗位招聘启事

篇1：某某岗位招聘启事

根据工作需要，xxxxx集团公司总部相关岗位进行公开招聘，面向集团内部招聘岗位，请登录本单位集中人力MSS系统报名;面向北京地区社会单位招聘岗位如下：

一、招聘岗位

1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级项目经理(招2人);

2、企业战略部(法律部)合同管理处初级或中级项目经理(招1人)。

二、报名事项

(一)报名时间：xxx年5月15日至5月31日17：30。

(二)报名方式：

请登录xxxxx网站：xxxxxxxxxx，进入“招贤纳士”报名。

xxxxx集团公司网站支持电话：xxxxxxxxxxxxxxx。

四、相关说明

1、应聘人员限报1个岗位;服从调剂的，需注明。

2、招聘岗位工作地点：北京。

3、本次招聘所录用人员，集团公司不承诺解决进京户口。

篇2：某某岗位招聘启事

xxxxxxx中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构，承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务，基本建成了全方位、多层次、多手段的xxx体系，为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务，特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。

因工作需要，现公开招聘科技岗位工作人员。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的'原则，实行“按需设岗，按岗聘用，竞争择优、合同管理”的办法。

二、应聘人员基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵守xxxx章程;

3、具有良好的公民意识和职业道德;

4、学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业;

5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);

6、适应岗位要求的身体条件;

7、按有关规定，与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者，谢绝报名。

三、招聘岗位及专业要求

见附件1：xxx年科技岗位人才招聘需求表

四、应聘材料

简历表(附件2)，毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。

五、工资待遇

试用期为12个月，工资执行事业单位工作人员基本工资标准，津补贴执行xxx中心有关标准。

六、报名时间

即日起开始报名，截至时间为xxx年6月10日

七、联系信息

联系人：xxxx

联系部门：xxx

联系地址：xxx市xx区xx街x号(xxxxxxxxx)

联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx

电子信箱：xxxxxxxx

人事处

xxx年5月15日

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篇3：实习岗位招聘启事

华夏银行苏州分行成立于12月，是苏州地区最早成立的股份制银行之一，是总行管理的一级分行，目前已下辖20家营业网点(含三家社区支行)。

近年来，华夏银行苏州分行紧紧依托苏州雄厚的经济发展基础，积极服务于苏州社会事业发展，实施“中小企业金融服务商”战略，打造“华夏服务”品牌，抢抓发展机遇，取得了各项业务的快速健康发展。

为从校园中选拔优秀人才，通过1-3个月左右时间的实习，帮助实习生获得岗位实践经验，也为华夏银行苏州分行未来的发展储备优秀人才。现招收大三、大四在校学生，我行提供实习机会，诚邀优秀学子参加。在实习期间表现优秀的，毕业后我行将择优录取。现将有关事项公告如下：

一、实习岗位及职责

(一)实习岗位：个人业务营销推广

(二)工作地点：苏州市相城区

(三)岗位职责：

1、支行指定的各大专业市场进行收单业务的营销推广工作;

2、核实收单业务客户资料的真实性与完整性;

3、完善收单业务客户的资料填写与整理;

4、负责收单业务客户的机器安装与巡检工作;

5、领导交办的.其他工作。

二、报名条件：

(一)大专及以上学历大三、大四在校学生;

(二)有营销经验的优先考虑，无不良信用记录;

(三)具有一定组织协调能力及较强的语言表达能力;

(四)该实习为全天实习(在校学生每周实习时间原则上不得低于4天)。实习时间1-3个月不等，全年招收;

(五)能够自行解决实习期间在苏州市的住宿问题;

(六)符合我行亲属回避制度的相关规定，本人应如实说明与我行在职员工有无亲属关系(包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系)。

三、报名方式及注意事项

(一)有意向者请在规定时间内登陆华夏银行招聘网站(zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

(二)报名截止时间：12月31日。

(三)我行对应聘者信息保密。应聘者对所填报信息的真实性负责，对弄虚作假者一经发现不予录用。

(四)我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系，请您保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

篇4：实习岗位招聘启事

一、招聘时间：截止203月31日

二、基本条件：

1、全日制大学本科及以上在校学生;

2、有丰富的空余时间，实习期至少为三个月;

3、有志在民生银行发展，认同民生银行企业文化;

4、品行端正，身体健康，无不良记录。

三、招聘岗位

客户经理助理岗(5人)

工作职责：

1、协助客户经理制定个人营销方案、提供符合客户需

求的产品及服务方案;2、协助客户经理进行客户分层管理，维护提升存量客户;

3、协助客户经理收集市场信息，并向分行提出相关建议;

4、协助客户经理完成客户贷款所需准备的各项工作。

任职要求：

1、在校大三、研二学生优先考虑;

2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势、零售类金融产品和服务;

3、具有较强的学习能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

篇5：教学科研岗位招聘启事

按照北京科技大学招聘工作的整体安排，结合学校各单位的编制和岗位情况，现启动非教学科研岗位招聘工作，并就有关事项通知如下：

一、岗位需求

需求详见《北京科技大学20xx年度非教学科研岗位需求信息一览表》。

二、报名时间

报名起止时间为12月15日19时至12月20日19时。

三、报名条件

除有特殊要求的岗位外，应聘人员原则上应为应届硕士及以上毕业生、符合条件的海外留学归国人员、博士后出站人员和京内调入人员，一般硕士27周岁以下，博士35周岁以下。

四、招聘程序

1.网上填报信息。请严格按照说明填写网上报名信息，每人限报一种岗位类别，招聘网址为zhaopin.ustb.edu.cn。填报完毕后系统自动生成应聘人员报名号，请牢记并随时关注报名系统上通知。

2.笔试和面试。笔试、面试时间，参加笔试、面试人员名单及具体事宜请关注本网站通知。

3.综合考察。各用人单位根据测试成绩自行组织考察。

4.确定人选。汇总各用人单位上报拟接收人员，并按照学校相关规定和程序，确定人选。

人事处

20xx年12月15日

篇6：教学科研岗位招聘启事

根据中国政法大学招聘计划，现面向社会公开招聘事业编制教学科研人员。具体事宜公布如下：

一、应聘基本条件

1.遵守国家法律、法规及相关规章制度。

2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。

3.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为取得;非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过27周岁(1990年1月1日及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日及以后出生)。

4.留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣。

5.博士后须20自海内外知名大学或科研机构出站。

6.京内调入人员须具有副教授以上职称，已取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神;京外调入人员原则上须为博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人。

7.应聘人员的高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位，毕业院校均为海内外知名大学。

8.非本校教职工配偶、子女或其他近亲属。

二、招聘岗位及具体条件

三、国内应届毕业生报名截止日期

月31日。

四、招聘程序

1.应聘人员登录中国政法大学招聘网(hr.cupl.edu.cn/zhaopin)注册并选择所应聘的.职位进行简历投递。

2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。

3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。

4.办理相关聘用手续。

五、相关待遇

聘用人员享受国家事业编制人员待遇。此外，学校为中青年教师建立了多元化的职业发展培养体系。为了加强对青年教师的培养，提升青年教师的科研创新能力，设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供2至3万元人民币的科研启动资金;教学科研人员入校工作2年后，教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学青年骨干教师出国研修项目”遴选，赴海外名校进行为期1年的研修;为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校实施了“优秀中青年教师培养支持计划”，教学科研人员入校工作3年后，可以参加遴选，获得每人每周期20至30万人民币的资助资金。具体条件以学校相关规定为准。

六、联系方式

人事处：