持证上岗制度

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持证上岗制度

篇1:持证上岗制度

持证上岗制度

一、持证上岗制度是指机关工作人员在履行职责过程中,必须以能表明身份的座牌、身份牌、工作证等有效证件上岗执行公务或执法,方便群众办事和监督的.制度。

二、座牌上必须标识工作人员相片、姓名、股室、职务和岗位职责,座牌必须摆放在办公桌显眼的位置。

三、对外服务和窗口单位应制作贴有工作人员相片及注明其姓名、职务的身份牌。工作人员上岗时,应佩戴身份牌。

四、管理服务对象要求查看身份牌或工作证的,机关工作人员必须出示,不能遮挡或推诿。

五、执法人员外出执法时,应着装整齐,主动出示执法证件。

六、工作人员职务和所在科室职能发生变化时,要及时变更。工作牌或证件有损坏、遗失等情况的,要及时补办。

篇2:辽宁省技工须持证上岗

在技工这个职业越来越受欢迎的时候,一些非技工人员“浑水摸鱼”的现象出现了,今后,我省将从用人单位入手严格管理技术工人的上岗问题,以逐渐减少这种现象。

记者昨日从省劳动保障部门了解到,今后用人单位招录职工时,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应职业资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种),必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用,

从事个体工商经营的,也必须接受职业教育和培训。同时,企业需为一线职工提供专业技能方面的教育和培训。

据悉,对于违反规定,随意招收未经职业教育或培训人员就业的用人单位,有关部门将责令纠正,并给予处罚。 (房延彦)

篇3:保安人员持证上岗的通知

关于保安人员持证上岗的通知

公司各部门(客户服务中心):

根据《保安服务管理条例》之规定,保安人员必须持证才能上岗。公司将从20XX年11月1日起,对全公司的新入职及在职未取得保安证的保安人员统一进行培训,办理保安证,费用暂由公司垫付。(自办理资料审核通过之日起工作满六个月以上的.保安人员离职时不扣办理保安员证费用,未满六个月的保安人员离职时所产生的保安员证费用均由其个人承担),请各客户服务中心积极协助保安员证的办理。

办理保安员证需提供资料如下:

1、5张近期一寸免冠彩照。

2、身份证复印件(正反面在一张A4纸上)。

3、家庭主要成员信息。

4、以上资料上交时间为20ZZ年11月15日前。

湖南ZZ物业管理有限公司

20XX年XX月XX日

篇4:建筑企业从业人员持证上岗情况报告

建筑企业从业人员持证上岗情况报告

根据《重庆市建设委员会关于开展全市建筑业及在建工程项目从业人员持证上岗情况检查的通知》(渝建发[20xx]147号),沙区建委关于转发《重庆市建设委员会关于开展全市建筑业及在建工程项目从业人员持证上岗情况检查的通知》(沙建委发通[20xx]第53号)的通知精神,我司在规定时间内,对企业从业人员持证、在建工程现场人员持证上岗情况,进行自查清理,逐一登记,全面汇总,现将有关情况汇报如下:

一、自查情况

《通知》下发当日,公司领导就进行全面工作布署,成立了以总经理为组长,人事、工程、质安部门负责人为组员的检查督导小组,集中在8月15至9月2日对公司所属工程技术及经济管理人员、项目经理(建造师)、施工员等关键岗位管理人员、技术工人及施工现场人员的持证情况进行自查,清理了个别无效及人证分离人员。

9月4日至9月10日,公司在各项目部、分支机构自查的基础上,派出检查组,认真检查,逐一核实。截止9月10日,企业具有初、中、高级工程技术经济管理人员共计299人;一级项目经理15人,二级项目经理16人,三级项目经理21人;施工员等关键岗位管理人员378人;技术工人438人(详见附表一、二、五、六)。自查情况与企业所掌握的数据相符。

二、存在的问题

通过持证上岗自查,暴露出若干问题。首先是劳务用工班组人员持证率低的问题较为突出,劳务用工仍然在低水平上徘徊,仍然有许多零散用工未纳入有效管理,无法对该群体进行系统教育培训与核查。虽然,公司自20xx年起,已对所辖项目采取劳务企业分包责任制,但在此次检查中发现:个别劳务分包企业对劳务人员持证上岗问题,重视不够,措施不利,出现了个别无效证、人证分离等情况,特别是劳务班组重使用,轻培训现象较为严重,操作工人特别是农民工持证率低。

二是目前技能培训仅限于技术工人取证式培训鉴定,培训内容与培训方式所面对的群体也限于已具备一定基础、进入施工现场的'务工人员。对操作人员特别是农民工,先取证后上岗意识淡薄,实现由“要我培训”向“我要培训”的根本性思想转变难度较大。

三是对从业人员的技能培训失衡,技师类人才严重缺乏,对普工的系统培训教育尚未开展。

四是总包企业对所分包劳务企业项目监管与人事配合力度有待加强。

三、改进措施

(1)坚持“先培训,后就业”、“先培训,后上岗”、“先培训,后输出”的原则,逐步建立和落实企业从业人员“市场准入制度”。

(2)强化施工现场技术工人持证上岗管理和持证后续管理,建立健全职业技能培训管理监督与考核机制。

(3)以此次检查为契机,完善企业从业人员持证上岗数据库,限时修复有关数据,加强信息交流与合作,不断完善从业人员持证上岗和培训体系建设,最终实现项目与务工人员的动态管理。

特此报告

附件一重庆市建筑企业从业人员持证情况企业自查统计表

附件二重庆市建筑企业从业人员持证情况企业自查登记名册表

附件五重庆市在建工程现场人员持证情况自查统计表

附件六重庆市在建工程现场人员持证情况自查登记名册表

篇5:煤矿从业人员持证上岗管理规定

煤矿从业人员持证上岗管理规定

一、持证上岗人员类别:

1、煤矿主要负责人:煤矿正副矿长、正副总工程师等;

2、安全生产管理人员:安全生产管理机构的部长(含副职)、科长(含副职)、安全监察人员、工程技术人员、区队长(含副职)等;

3、特种作业人员:

(1)电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;

(2)金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工;

(3)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;

(4)企业内机动车辆驾驶。含在企业内生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆驾驶人员;

(5)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建筑物表面清洗工。

(6)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;

(7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工;

(8)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;

(9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

(10)矿业通风作业。含主扇风机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;

(11)矿山排水作业。含矿井主排水泵工等,尾矿坝作业工;

(12)矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;

(13)矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,把勾工;

(14)采掘作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;

(15)矿山救护作业;

(16)危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

(17)经国家局批准的其它作业。

4、普通工种:

(1)采煤工:含回料工、下料工、送饭工、支架工、支护工、巷道维修工、零活、回柱、打眼工;

(2)掘进工:含打眼工、迎头工、推车工、送饭工、下料工、锚喷工、支护工、巷道维修工、钉道工;

(3)通风安全工:含风筒工、管子工、风袋工、密闭工、通风工;

(4)大巷轨道工:含轨道维修工、钉道工;

(5)电机车跟车工:含电机车跟车信号工、人行车信号工、挂钩工;

(6)电瓶车司机:含电瓶车跟车信号工、挂钩工、充电工;

(7)小电绞操作工:含挂钩工、信号工翻滚笼司机、放楼工、连续牵引装置(梭车、助行器等)操作工;

(8)输送机司机:含刮板运输机司机、采区运输机司机;

(9)水枪工、枪后工、架空乘人装置(猴车)操作工、验收员、机电安装工、井下钻探工、煤质采样工、乳化液泵站工、矿灯工、上仓司机(选矸系统司机)、拣矸工、安全生产系统监控工;

(10)班组长:采煤班组长、掘进班组长、机电班组长、运输班组长;

(11)煤矿其他从业人员需参加全员安全培训。

5、其他从事安全工作的'相关人员:从事安全教育培训工作的教师、承担安全评价、认证、检测、检验人员和注册安全工程师等。

二、安全资格证书的有效期限

1、对调整工种岗位、离岗一年以上重新上岗,应当进行专门安全培训。未经安全培训和培训不合格的从业人员,不得上岗作业。

2、煤矿安全资格证书有效期为4年,每2年由发证单位主管部门复审一次;特种作业操作证有效期为6年,每2年由发证单位主管部门复审一次,连续从事本工种(含10年)以上的,可4年进行一次复审。证书复审前应参加复训和考核。

3、证书复审包括违法违章记录,负主要责任事故记录,参加复训记录等。复审时间至复审到期前2个月内进行,不按规定办理复审的,按无效证件处理。复审不合格的,须重新参加培训。证书有效期到期前2个月内必须重新培训,领取新证书。

4、证书持有人一岗一证,因岗位变动,应取得相应岗位的证书。根据工作需要,一本证书可登记一个主工种,1―2个兼职工种,但必须经过相应工种的安全培训。

三、处罚规定:

1、未取得相应的“安全资格证书”,一律不准上岗,凡无证上岗的,属严重“三违”行为,给予留用察看处分,对单位党政主管各罚款500元,并责令立即参加安全培训,取得“安全资格证书”后,方准持证上岗;外联人员无证上岗的,一律予以辞退,并罚款1000元。

2、凡已取得“安全资格证书”,但未持证上岗的人员,给予50~500元的罚款。

3、凡因无证上岗或未持证上岗人员被上级有关部门查出而对我矿的处罚,一律由责任单位、责任人承担,并对其单位党政主管各罚款100元/人次。

四、财资部负责培训计划的编制,安排从业人员的培训和发证、复训及证书的按期复审;矿安监部负责检查考核。

五、本规定自下发之日起执行。

篇6:公司持证上岗的具体通告

关于机动车维修技术人员持证上岗的通告

根据交通运输部《机动车维修管理规定》(部令第7号)和《道路运输从业人员管理规定》(部令第9号)以及中华人民共和国国家标准(GB/T16793.1-)《汽车维修业开业条件》和《道路运输企业安全生产标准化》的规定,从1月1日起凡从事机动车维修的维修技术人员须持道路运输管理机构核发的《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》上岗。具体包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估(含检测)作业的技术人员。

北海市公路运输管理处

20xx年6月8日

篇7:公司持证上岗的具体通告

河南省人民政府关于实行持证上岗、亮证执法的通告

一、为了规范行政执法行为,加强和搞好行政执法,做到依法行政、按法办事,保护公民、法人和其他组织的合法权益,接受社会监督,根据国家和省有关规定,决定从9月1日起,全省行政执法人员都必须使用省人民政府统一制发的《河南省行政执法证》(以下简称《执法证》)和《河南省行政执法监督证》(以下简称《监督证》)。

二、《执法证》是行政执法人员行使执法权的资格证明。依法取得《执法证》的人员,有权按照法律、法规、规章规定的职权,在本行政区域内从事行政执法工作;未依法取得《执法证》的,无权从事行政执法工作。

三、《监督证》是省政府赋予行政执法监督人员对行政执法工作实施监督与检查的凭证。县级以上人民政府机关取得《监督证》的人员,可以按照有关规定监督、检查本行政区域内的行政执法情况,对执法违法行为有权当场制止、纠正或者建议、责成有关机关依法处理,提出暂扣行政执法证件的建议,有权对实施执法违法行为的人员进行批评教育并责令改正。县级以上人民政府工作部门取得《监督证》的人员,依照上级监督下级的原则,对本系统发生的执法违法行为有权当场制止和纠正,建议或责成下级机关依法处理,提出暂扣行政执法证件的建议,有权对实施执法违法行为的人员进行批评教育、责令改正。

四、行政执法人员开展行政执法工作,必须向公民、法人或其他组织出示《执法证》。不出示《执法证》表明身份的,属于行政执法程序违法的行为,公民、法人或其他组织有权拒绝,并有权向县级以上人民政府法制机构投诉,也可以向人民法院起诉。县级以上人民政府在行政复议、行政执法监督等项工作中,对于不出示《执法证》作出的具体行政行为,应当予以撤销、纠正。行政执法监督人员开展行政执法监督检查工作,必须向被监督的单位或个人出示《监督证》。不出示《监督证》表明身份的,被监督的单位或个人有权拒绝。严禁伪造、转让、出借、涂改《执法证》和《监督证》。

五、各级行政执法人员必须十分珍惜人民赋予的权力,做人民的公仆,自觉接受人民和法律的监督;在执法工作中必须熟悉有关法律、法规、规章,严格执行行政执法程序,正确使用行政执法文书,以事实为根据,以法律为准绳,作到公平、公开、公正,切实保护公民、法人和其他组织的合法权益,维护公共利益和社会秩序。六、各级行政执法机关应当推行行政执法文明举止和用语规范活动。行政执法人员在行政执法工作中,着装要整洁,体态要端正,待人要礼貌,用语要规范,树立行政执法队伍的良好形象。七、县级以上人民政府及其法制机构对行政执法活动应当进行监督检查,并对《执法证》和《监督证》分级进行年度审验。在监督检查和年度审验中发现行政执法人员违法实施行政行为的,依照有关规定追究行政责任,或建议有关主管机关、监察机关给予行政处分,情节严重、影响很坏的要注销或收回《执法证》。凡被注销或收回《执法证》的人员,其他行政执法证件确认的执法资格同时取消,不得从事行政执法工作。八、除《执法证》和《监督证》以及法律、行政法规规定全国统一使用的行政执法证件外,各级人民政府、地区行政公署及其工作部门,都不得再颁发其他行政执法证件和行政执法监督检查证件。

发布部门:河南省政府

发布日期:

实施日期:

篇8:公司持证上岗的具体通告

全市各生产经营单位:

近期,我国部分地区接连发生重特大火灾事故,给人民群众生命财产造成重大损失。部分事故的重要原因是电焊工等特种作业人员无证上岗、野蛮施工。

为确保我市消防安全,进一步规范我市电工、电焊工等特种作业人员持证上岗情况,提高特种作业人员的安全技术水平,消除因操作不当而引发火灾等事故的隐患,根据 《中华人民共和国安全生产法》和安全培训的有关规定以及市政府办公室 《关于坚决遏制重特大火灾事故全力做好当前各项消防工作的紧急通知》中 “进一步采取有力措施,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生”的精神,我局将会同市劳动局、市质监局等部门开展一次全市生产经营单位内电工、电焊工持证上岗专项执法监察,并对无证上岗的生产经营单位及个人作出相应的行政处罚。

各生产经营单位自通告发布之日起,要对本单位消防安全作一次全面检查,特别是对容易发生火灾的重点部位和电工、电焊工等特种作业人员持证上岗情况组织一次自查自纠。各镇 (街道)、有关部门要抓好消防安全宣传工作,充分运用各种传播媒介和宣传手段,大力开展消防宣传,提高广大群众的消防法制意识和安全意识,在配合市级有关部门本次专项执法监察的同时,对本辖区、行业内生产经营单位电工、电焊工等持证上岗情况进行一次全面检查。

慈溪市安全生产监督管理局

二〇xx年十一月二十四日

篇9:北京在校大学生创业将可“持证上岗”

北京在校大学生创业将可“持证上岗”

从12月1日起,北京市将为创业的高校在校生办理《就业创业证》,持证学生可按规定申请享受税收优惠政策。

据了解,《就业创业证》是由《就业失业登记证》发展而来,先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。实际上,从开始,劳动保障部门就把毕业半年后仍未找到工作的高校毕业生纳入到可以办理失业登记的人群中。这部分高校毕业生凭失业证可以享受一系列的免费就业服务。但实际去办理失业登记的.高校毕业生人数并不多,除了因为不了解政策之外,面子问题也是其中一个重要原因。“还没就业呢,就去办失业登记,听着好像跟下岗工人一样。”在此前的采访中,就曾有毕业生表示,碍于面子不愿办理失业登记。而《就业失业登记证》更名为《就业创业证》对于高校毕业生来说,从心理上也更容易接受。

实现创业的毕业年度内高校在校生是指依法从事个体经营,处于毕业年度内的本市普通高等学校、成人高等学校在校学生。北京市实现创业的毕业年度内高校在校生免费申领《就业创业证》,可按规定申请享受税收优惠政策。北京市对实现创业的毕业年度内普通高校在校生实行劳动力储备管理。

而离校后从事个体经营的毕业年度内高校毕业生和本市生源成人高校在校生申请享受税收优惠政策,仍按照北京市有关规定,核发《就业失业登记证》,享受税收优惠政策。

篇10:限期统计持证上岗通知书 文书格式

统计局

限期统计持证上岗通知书

[   ]统岗字[20 ]第  号

经查实,你单位有以下从事统计工作的人员未取得《统计证》:

。请上述人员在        年

月      日前办理好持证上岗手续。

逾期仍任用未取得《统计证》的人员从事统计工作的,本局将依法追究法律责任。

统计局(印章)

年   月   日

篇11:领导干部上岗检查制度

领导干部上岗检查制度

为贯彻落实各种管理制度,监督各岗位执行劳动纪律和各项制度,对存在的问题做出决策处理,切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等,确保安全生产,特制定领导干部上岗检查制度,

一、

机电队级领导应每两天对所管的岗位上岗检查,了解和检查设备的情况并填写干部上岗登记簿。

二、

机电部分管领导每周上岗一次,了解检查设备的运行情况,检查设备是否存在问题和事故隐患,填写干部上岗登记簿。

机电副总每月上岗一次,了解和检查设备的运输情况,检查上述人员上岗执行任务情况,填写干部上岗登记簿,提出今后的工作意见,

上岗检查内容:

1. 检查了解各种制度的执行情况,发现执行不好和未执行的要及时纠正。

2. 检查各种记录的填写是否准确和齐全,检查完后在记录本填写评语并登记。

3. 检查设备性能、安全运转情况,检查试验各种安全装置是否灵敏可靠,各种仪表指示是否准确。

4. 检查机房、设备卫生情况,检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。

5. 检查值班人员的责任心和精神状态,对精神状态不好的`和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。

6. 处理各种违章现象。

7. 对检查发现的问题指派专人迅速处理。

8. 按《煤矿安全规程》要求的内容进行上岗检查。

篇12:专家建议:高考阅卷持证上岗 建立培训机制

在日前由华东师大举行的上海市“第二届语文教学与高考研讨会”上,一些专家提出,上海高考阅卷教师需持证上岗,并建立阅卷教师培训机制,以保证阅卷的质量,走出阅卷队伍规范化的一步。

与会人士指出,高考是系统工程,有利于语文教学改革的命题必须通过有质量的阅卷来保证,尤其是作文部分的阅卷对专业化程度有非常高的要求。为此,建议由教育行政部门组织,委托有关专业机构进行培训,人员可由各高校、区县教育局、中学推荐。

一些专家提议,可以从作文阅卷着手开始分期分批培训老师。

篇13:全国首次培训高考作文阅卷教师 教师将持证上岗

高考阅卷教师持证上岗将首先在上海实现

记者日前从华东师范大学获悉,从3月26日起,华东师大中文系将举办“高考作文评价标准与高中作文教学研修班”,研修班的.主要内容是对高考作文阅卷教师进行培训和选拔。 上海市各区县今年拟选派参加高考语文阅卷的教师均须经过培训,考核合格,获得“上海市高考作文阅卷教师资质证书”者方可参加高考作文阅卷。

据悉,在高考前举办大规模的阅卷教师全员培训,通过考核来选拔作文阅卷教师,在全国尚属首次。有关专家呼吁多年的高考作文阅卷教师持证上岗将首先在上海实现。据培训中心组负责人介绍,此项培训将每年举行,今后,参与培训的人员将扩大到所有高中语文教师。(记者 周凯)

篇14:“网络红娘”须持证上岗,你有当红娘的经历吗?

单身节要到了,大事儿!昨天谁说要在上海搞个1111活动的,多没追求。为早日让大家摆脱1111,现特征有“红娘”经历的,分享下你从“过家家”到“吃蹄膀”的经历~~

------先放新闻--------

据上海市婚姻介绍机构管理协会消息,上海市互联网信息举报中心和上海市信息服务行业协会将联手规范网络交友和网络婚介:

凡在上海地区注册的网络婚介,实行“注册制”;

网络红娘必须持证上岗,网络征婚实行实名登记制,征婚会员实行身份认证制,对违规网站通过举报、劝诫、查处,进一步规范网络交友的信息服务。

此外,上海还将在全国率先建立由各方代表参与的上海市婚介行业督导员队伍,监督检查由市质量技术监督局颁布的《上海市婚姻介绍机构服务规范》的落实、执行情况;监督指导全市婚介机构的行业管理和队伍建设。

-----------回归正题--------------

你有当“红娘”的经历吗?

你有被“红娘”介绍x朋友的经历吗?

或者,你想在论坛上当“红娘”不?想撮合谁阿?

欢迎来说说

[“网络红娘”须持证上岗,你有当红娘的经历吗?]

篇15:北京中小学新任校长要持证上岗 任期一般3至5年

北京中小学新任校长要持证上岗 任期一般3至5年

校长实行任期制,一般为3至5年

北京市教委昨天透露,新修订的《北京市中小学校长工作意见》已经出台。新意见中规定,从今年起新任中小学校长要持证上岗。

document.write(“”);ad_dst = ad_dst+1;新意见要求,新任校长年龄一般在45岁以下,小学校长具有大学专科毕业以上文化程度,中学校长具有大学本科以上文化程度。新任中小学校长要分别具有中学一级、小学高级以上的教师职务,有从事5年以上教育教学工作的经历,接受任职资格培训,并获得任职资格培训合格证书。校长实行任期制,任期一般为3至5年,校长任期届满,经任期考核符合任职条件的可以连任。

新意见明确,校长要对学校教育教学行政工作全面负责、统一领导,对校长的职责作了比较具体的`规范。增加了校长对任免干部决策程序科学化的条款,强化重大问题决策前的民主程序。增加了校长持证上岗和提高培训的内容。校长要参加每五年一轮的提高培训,获得相应的结业证书,作为继续任职的条件。

篇16:北京中小学新任校长要持证上岗 任期一般3至5年

校长实行任期制,一般为3至5年

北京市教委昨天透露,新修订的《北京市中小学校长工作意见》已经出台。新意见中规定,从今年起新任中小学校长要持证上岗。

document.write(“”);ad_dst = ad_dst+1;新意见要求,新任校长年龄一般在45岁以下,小学校长具有大学专科毕业以上文化程度,中学校长具有大学本科以上文化程度。新任中小学校长要分别具有中学一级、小学高级以上的教师职务,有从事5年以上教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)教学工作的经历,接受任职资格培训,并获得任职资格培训合格证书。校长实行任期制,任期一般为3至5年,校长任期届满,经任期考核符合任职条件的可以连任。

新意见明确,校长要对学校教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)教学行政工作全面负责、统一领导,对校长的职责作了比较具体的规范。增加了校长对任免干部决策程序科学化的条款,强化重大问题决策前的民主程序。增加了校长持证上岗和提高培训的.内容。校长要参加每五年一轮的提高培训,获得相应的结业证书,作为继续任职的条件。

领导干部上岗检查制度

上岗申请书

上岗自我鉴定

竞聘演讲稿上岗

老师上岗心得

员工上岗承诺书

安全上岗保证书

酒后上岗检讨书

大学生上岗申请书

上岗竞争演讲稿

持证上岗制度(共16篇)

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