营销技能竞赛活动领导讲话

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营销技能竞赛活动领导讲话

篇1:营销技能竞赛活动领导讲话

尊敬的各位选手:

大家好!

首先,我在这里代表东风雪铁龙正式宣布,“20xx年东风雪铁龙销售技能大赛-云南区域预选赛”现在开始!

区域赛承担着重要的任务,要为全国总决赛选拔优秀的选手,希望选手们能够发挥出最佳状态,展现出东风雪铁龙销售人员的素质和水平。

东风雪铁龙一直非常重视对经销商团队的培养,此次全国范围的销售技能大赛,将大大提升经销店的营销水平和销售时的服务水平,提升销售人员的整体素质,促使经销商和东风雪铁龙共同携手取得更大的发展,以后,我们还会将这个活动持续的办下去。

东风雪铁龙将这次全国销售技能大赛,不仅看作对销售人员销售技能的考察,更是一次交流和提高的机会。其实,每一个能够踏上这个“考场”的选手都已经是汽车销售行业的精英,东风雪铁龙相信,你们聚在这个舞台上,将会展现出更优秀自己,发挥出销售人员更高的素质和水平。

消费者购买汽车的过程中,直接面对的并不是东风雪铁龙,而是每个经销店的销售人员,是东风雪铁龙的每个经销商,消费者是通过你们来了解东风雪铁龙。随着国内汽车市场的成熟和汽车普及率的提高,不断激烈的竞争,对汽车销售也提出了更高的要求,我们不仅仅是把汽车“卖”给消费者,更应该是消费者的购车顾问、市场专家。

汽车销售技能是对一个人素质的全面考量,语言表达能力、沟通能力、人际关系处理能力、知识背景、个人经历等因素,往往都对最终的销售业绩产生关键性的影响。

东风雪铁龙这次举办全国范围的销售技能大赛,不但是展现我们销售团队风采的舞台,相互交流销售经验和技巧,同时也希望借此激励销售人员加强学习、提高个人素质和销售技能,成为汽车销售领域的专家。

借此机会,我也恭祝参赛选手们以优良的表现,取得理想的成绩!在比赛中不断学习,不断提高,以从容面对未来的市场竞争。

谢谢大家!

篇2:技能竞赛活动领导讲话

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

大家上午好!

今天,**市第*届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先,我谨代表******学院全体师生,向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎,向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!

本届技能大赛车工赛项是g 为加快技能人才培养步伐,创新技能人才培养激励机制,由**市******小组组织,***局主办,我院承办的一项市级赛事。

我院始建于****年,新校区于今年*月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线,配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室,拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备*台套、**多个工位,拥有满足各专业教学需要的一体化教室*个,实训总面积****余平方米、设备总价值****余万元,另建有校外实训基地***多个,被授予****************等荣誉。

本次大赛由我院承办,是***市****领导小组、**市******局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任,在此,我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺,我们将以争创一流的精神,在大赛组委会的统一领导下,协助做好赛事的有关组织工作,竭尽全力、周密安排,努力做好大赛的各项服务工作,高质量、高水平地完成好承担的各项任务,确保大赛各项赛事顺利进行。

最后,预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康,万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩,充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!

篇3:业务竞赛活动领导讲话

各位选手、同志们:

金秋十月,丹桂飘香。今天,我们迎来了第一次银行员工业务技术比赛。首先,我代表组委会,对大赛的举行表示热烈的祝贺!向参加本次比赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候!

本次比赛是银行近年来举办的规模较大的一次盛会,全行100多位银行员工将参加5个项目

的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项业务技能水平的一个平台,是择优选拔技能高手,备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵,也是深入贯彻规范化服务工作要求,全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会,我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求:

一、要加强领导,精心组织,确保比赛顺利进行

我行高度重视此次活动,预先在5月20日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会,制定了业务技术比赛规则;财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作;各支行精心组织,层层动员,积极开展各项练兵活动,为参加比赛打下了扎实的基础;组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排,确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后,一定要继续加强对比赛工作的领导,精心组织,裁判人员要一丝不苟,秉公办事,公正评判。会务人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后勤服务工作,确保比赛顺利进行。

参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者,你们在业务工作之余,克服许多困难,刻苦练习,精心准备,为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱,以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛,发挥实力,赛出水平。要恪守比赛规则,遵守赛场纪律,尊重对手、尊重裁判,赛出风格,对比赛中发生问题的处理如有不同意见,各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作,同时加强与组委会的沟通协调,确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神,处处体现农村合作银行的精神风貌,为全行员工树立榜样,实现比赛成绩和精神文明双丰收。

三、要弘扬先进,营造氛围,提高全员业务技能

这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能比赛活动,是一次技能展示的盛会,既是对多年来我行技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。

篇4:业务竞赛活动领导讲话

同志们:

今天,我和工会的同志一道参加西安分行召开“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动动员大会,很高兴。刚才听了刘行长的动员讲话和省会中支各位行长的发言及女工、团委的倡议书,我们深感西安分行党委对落实总行开展业务竞赛活动决定的高度重视,也是西安分行辖区落实总行“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动的一次具体的实践和动员,我们相信,这次大会以后,在西安分行党委的领导下,辖区必将掀起一个劳动竞赛的新高潮。下面我讲几点意见。

一、统一思想,充分认识业务竞赛活动的现实意义和深远意义。

为认真贯彻落实同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展业务竞赛推进大会上的重要讲话精神,响应中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义业务竞赛的号召和中国金融工会关于开展建功立业竞赛活动的有关精神,总行决定,从今年10月份开始,在人民银行系统广大职工中开展“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动。20xx年10月15日,人民银行召开了关于开展“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛活动电视电话会议,党委委员、纪委书记兼工会主任王洪章同志作了重要讲话,各分支机构党委高度重视,认真贯彻总行业务竞赛的决定和王洪章书记的重要讲话精神,研究具体贯彻落实方案,并结合实际召开了电视电话会议,部署辖区“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动工作。金融时报、工会工作专刊及时宣传和刊发了王洪章书记在电视电话会议上的讲话,下发了《中国人民银行关于开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动的决定》(银发[20xx]323号)和《中国人民银行办公厅关于印发“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动实施办法的通知》(银办发[20xx]231号)。因此,在开展竞赛 工作中,要认真贯彻落实全国总工会关于开展社会主义业务竞赛的要求,大力开展“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动。通过活动,把广大干部职工的思想进一步统一到党中央、国务院的决策部署上来,把广大职工的积极性、创造性引导到努力加强、改善和创新央行工作,更好地完成支持经济平稳较快发展,建设创新型国家和全面小康社会的神圣使命上来。在开展这项活动中,各级要增强大局意识和责任意识,充分认识这次竞赛活动的重要意义,积极发挥各级工会组织的作用和职能部门的作用。发动和组织广大干部职工立足央行岗位,积极投身到“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动中来,为有效履行央行职责做出突出的贡献。

二、认真学好文件,牢牢把握竞赛方向。

刚刚召开的中央经济工作会议和元月4日即将召开全国分行长工作会议上,确定了我国明年经济工作会议的方向和重点,同时对行使宏观调控职能的人民银行提出了更高的要求。面对中央经济工作会议提出的应对世界经济危机、实行的适度宽松货币政策,人民银行将全面贯彻党的十七届四中全会精神,立足提高宏观调控水平,保持经济平稳较快发展,继续实施适度宽松的货币政策,根据新形势新情况着力提高政策的针对性和灵活性,重点把握好政策实施的力度、节奏和重点,把握好货币信贷增长速度,加大信贷政策对经济社会薄弱环节、就业、战略性新兴产业、产业转移等方面的支持,在巩固和增强经济回升向好势头的同时,支持发展方式转变,推进结构调整,夯实“三农”发展基础,扩大内需增长空间,进一步深化金融体制改革,增强金融对经济的服务功能,促进国际收支平衡,有效防范和及时化解各类潜在金融风险,为全面实现“十一五”时期经济社会发展目标、夺取全面建设小康社会新胜利服务。

我们一定要紧紧围绕中央的决策部署,切实落实中央经济工作会议精神,掀起全员业务竞赛的新热潮,引导广大职工不断增强主人翁责任感,使业务竞赛真正成为推动经济发展和社会稳定的重要动力,为保障经济平稳较快发展和央行各项工作的落实贡献力量。

三、不断创新新方式,扎实有效推进。

这次开展的“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动,时间跨度大,涉及面广,影响范围大,参与人员多。在开展业务竞赛活动中,要注重结合不同的专业特点,不同机构、层次的特点,推动内容创新、形式创新,手段创新,做到四个结合,即把日常业务工作与业务竞赛有机结合;把创争活动与业务竞赛有机结合;把爱岗敬业与业务竞赛有机结合;把业务竞赛常态化与业务竞赛有机结合;通过创新带动业务发展,促进央行职责有效履行。

要创新劳动竞赛,将业务竞赛活动渗透于有效履行央行职责之中,提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点,用创新的思维推动竞赛活动的深化,使竞赛活动充满生机活力,与业务工作达到协调联动、相互促进的目的。

要加强对竞赛活动的领导,按照10月15日人民银行党委委员、纪委书记王洪章在电视电话会议上关于开展业务竞赛活动的讲话精神,结合人民银行下发的业务竞赛活动决定和实施办法,制定对口业务竞赛活动的规划,进一步指导业务竞赛活动健康有序的深入开展,确保成果不断转化,实现信息共享。通过开展竞赛活动,充分发挥每个职工的聪明才智,使整个竞赛活动的组织、参与和评选体现广泛的参与性和群众性的普遍性。

要通过竞赛和评选表彰,充分调动全系统干部职工的参与意识、创新意识和竞争意识,使每个职工在自己的岗位上创造性的做好本职工作,做出成绩。要通过大量的业务创新实践活动,对外增强社会影响力,对内增强工作竞争力,形成基础工作保提升、重点工作亮特色、创新工作求发展的你追我赶的工作局面。

四、加强协调,通力合作。

明年是“竞赛”年,“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动是20xx年中心工作的重要内容。人民银行各分支机构要精心组织,加强领导,在各级竞赛活动领导小组的统一部署下,确保活动开展的扎实深入,富有成效。各级竞赛活动领导小组成员单位及相关部门要通力配合、加强协作、多方联动、协调配合,要增强大局意识和责任意识,充分认识这场竞赛活动的重要意义,发动和组织广大干部职工积极投身到“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动中来,为有效履行央行职责做出突出贡献。要以全新的视角看待业务竞赛在央行建设中的重要作用,按照“工会组织、部门操作、协调配合、形成合力”的工作分工,各业务部门要根据专业要求制定方案,认真组织好本级业务竞赛活动,加强与工会的沟通和联系,全力做好在业务竞赛中的组织、协调、宣传等方面的工作,不断探索业务竞赛的特点和经验,大力推动业务竞赛活动的深入开展。

同志们,近年来西安分行在探索和推动央行文化建设方面,结出了丰硕的成果,丰富和创新了央行文化建设的内涵和外延,对人民银行系统的央行文化建设起到了推动作用。希望在这次人民银行开展的“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动中,在分行党委的领导下,充分发挥广大职工的智慧,不断探索和创新符合辖区实际的业务竞赛形式,为有效履行动中央银行的职责做出新的更大的贡献!

20xx年即将过去,20xx年的新年即将到来,在此代表人民银行工会工作委员会,向同志们并通过您们向家人致以新春的祝福,祝同志们在新的一年中身体健康,工作顺利,祝西安分行再创辉煌!

篇5:技能大赛领导讲话

同志们:

在全省加快推进开放型经济升级转型的关键时期,xx市委、市政府在这里隆重举行20xx年全市职业技能大赛,这不仅是xx市技能劳动者的一件大事,也是全省职业培训工作的一件盛事。在这里,我代表省人力资源和社会保障厅对这次技能大赛的成功举办表示热烈的祝贺!向多年来一直奋战在职业培训和技能人才培养工作一线的同志们表示衷心的感谢!

很高兴前来参加今天的开幕仪式。今天,xx市委、市人大、市政府、市政协四套班子领导出席开幕式,这充分体现了xx市各级领导对职业培训和技能人才工作的高度重视。Xx是我省、乃至全国经济发展最快的地区之一,这与长期以来xx市将技能人才培养工作与经济紧密结合、共同推进是分不开的。近年来,在xx市委、市政府的正确领导和高度重视下,xx市人力资源和社会保障局大力组织开展“百千万”技能人才引进和培养计划、深入实施“五年五万”农村劳动力就业培训工程和“五年一万”创业培训工程,稳步推进就业准入和职业资格证书制度,建立起覆盖城乡的职业培训鉴定工作体系,打造出一系列技能人才培养品牌和创新之举,工作取得了显著成效,xx市的职业能力培训和技能人才工作走在了全省前列,为xx市经济转型发展作出了积极贡献。

两年一次的xx市职业技能大赛已成为培养和选拔优秀高技能人才的重要平台。通过举办职业技能大赛,在全社会营造了尊重人才、崇尚技能、岗位成才的良好氛围,激发了广大劳动者爱岗敬业、钻研技术、争创一流的工作热情,为促进企业技术进步和社会经济发展起到了重要的推动作用。

当前,职业培训和技能人才培养工作正处在一个难得的历史发展机遇期,今年又是“十二五”规划的开局之年,希望xx市要抓住机遇,创新作为,不断扩大培训规模,提升培训鉴定质量;加大资金投入,加快建设高技能人才公共实训中心和技师学院,不断强化职业培训和技能人才培养工作能力建设,为xx市构筑以新兴产业为主导的“工业立市新格局”,为我省实施“人才强省”战略提供强有力的技能人才保障,为xx市经济继续走在全省和全国前列打下坚持的基础。

最后,预祝20xx年xx市职业技能大赛取得圆满成功! 谢谢大家!

篇6:技能培训班领导讲话

尊敬的殷部长、杨部长,各位学员,同志们:

大家早上好!

在各级领导的关怀和支持下,根据区社会服务培训中心的安排部署,经过认真的筹备,小满镇职业农民培训班今天正式开班了,这是我镇适应农村经济发展新形势,促进农民增收和农村发展的重要举措,也是落实为民办实事的具体行动。在此,我代表镇党委、政府对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!

开展农民职业技能培训,是提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,建设社会主义新农村的迫切需要;是统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会的重要任务。 本次培训是按照区委、区政府培育新型职业农民要求,在对各乡镇农民就业创业愿望的调查基础上,结合农民专业合作社畜牧养殖的实际需要举办的,采取区内培训与赴外培训相结合的形式进行,在小满镇新型职业农民培训中心培训5天,赴山东潍坊培训10天。培训内容主要包括畜禽养殖、动物防疫、饲料调配等各种农民专业合作社迫切需要的实用技术,区内培训由小满镇聘请河西学院、市、区教授专家进行授课,赴外培训由全国著名畜牧专家、教授和具有丰富实践经验的高级畜牧技术人员任教。

借此机会,我将三点要求:

一要认识到位。今天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成每天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、授课内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然只有短短的15天,但内容很丰富,既有理论指导,又有实际操作,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训, 沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、发展生产。希望大家通过这次培训,不断提高养殖水平,不断扩大养殖规模,为新农村建设贡献力量!

最后,祝本次培训会圆满成功。

篇7:技能培训领导讲话

尊敬的各位领导、同志们、大家好:

为认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神和中央、区、市、县支农惠农政策,围绕社会主义新农村建设目标,以促进农业增效、农民增收为核心,以农业结构调整、特色产业发展、实用技术培训和劳务技能提高为重点,创新培训方式,构建长效机制,提高农民综合素质,促进恩和经济又好又快发展,今天按照区、市劳动就业局工作要求和中宁劳就发

[]84号文件精神,在县就业局、职业技能培训中心的大力支持下,我镇农民工职业技能培训班正式开班了,我谨代表恩和镇党委政府向给予我们关怀、支持的各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的的任课老师、在座的农民工朋友表示忠心的感谢!

举办这些培训班,是培养农民工、整体素质和技能水平的好机会,给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信通过他们的讲课,对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处,借此机会,我讲几点要求:

一要认识到位。今天参加培训的每一位农民工都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成六天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过县劳动就业局、职业技能培训鉴定中心和镇政府认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。

最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的县人事劳动局马局长、县就业局刘局长、技能职业技能鉴定分中心程主任、王校长表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。

谢谢大家!

篇8:营销动员会领导讲话

尊敬的各位领导,亲爱的队员们,大家下午好!

首先,我想借此机会向大家分享一下这几年我在联通的一些经历,从开始接触联通到现在,已经足足有三个年头,在这三个暑假,在学习中我不断充实自己,这其中有欢笑,有泪水;有希望,也有失望,曾经遭受过无数的打击,也享受过收获的愉悦。在磨炼中我不断成长,始终保持着这一份热情。我想,在座的不论是联通的老队员,还是刚刚接触联通的新手,你们都会在联通都会有同样的感受:只要经历过,我们就一定会有收获。

其次,我想谈一谈我对联通这一平台的看法。联通为我们提供了这样一个平台,我觉得这是我们的荣幸,之所以这么说是因为我认为这不仅仅是一个展示自己的舞台,也是一个锻炼的机会。在这里我们到底能收获什么,在我看来有如下几点:第一,我们收获的不仅仅是物质上的,更多的是精神上的收获。在这里,有的人努力过,虽未能实现自己既定目标,但他学会了吃苦和坚韧不拔的精神。也有的人顺利完成了自己的目标并朝着更高的目标迈进。在这里他们收获了不一样的精神财富。第二,在这里我们能学会人际交往。在这样一个平台我们每天都要跟不同的人打交道,我们能收获友情,甚至是爱情,联通也因此成了沟通人与人的桥梁。第三,这是一个业务能力比拼的舞台。在这里充满着竞争,这要求我们在学习当中不断提高自己的营销业务能力,明白团结协助团队精神的重要性;这里也是我们将理论知识付诸于实践的平台,它能更好地帮助我们处理好理论与实践的关系。我们要感谢联通为我们提供了这样一个平台,因为它我们的生活将变得丰富多彩。

最后,我想大家都是带着自己的梦想满怀热情来到联通,这里将是我们展示自己实现梦想的舞台,几天后,我们将走上战场,朝着我们的目标而奋斗,我想只要我们拿出烈日般的激情,团结协助,共同努力,我们就一定能克服困难,迎来胜利!让我们尽情地挥洒我们的激情,相信自己一定能行!

我的讲话就到这里,最后祝大家在不久的战场中披荆斩棘,实现自己的目标,也祝联通越办越好,越办越给力!

篇9:厨师技能比武领导讲话

尊敬的各位领导、全体裁判、参赛选手、同志们: 大家下午好!

火红的八月,汇集着火的色彩。在这热情洋溢的日子里,我们迎来了岚山港务有限公司厨师烹饪项目技术比赛。在此,我代表招待所全体职工向今天莅临比赛现场的公司党群工作处李主任、新绿洲公司、临港物流公司的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢!向参加技术比赛的选手、裁判员和工作人员表示亲切的慰问!

长期以来,招待所始终坚持“全心保障 助力港口”的工作理念,切实提高后勤服务水平。厨师烹饪技术比武,比的是厨师们的业务技能和烹饪水平。一年一度的厨师烹饪技术比武,是厨师们展现自我、切磋技艺的舞台。它将很好的提高厨师烹饪技术和创新意识,促进菜品质量,推动我港厨师烹饪水平迈上一个新台阶。

在此,我希望:全体裁判人员认真履行职责,公正评判;参赛选手互相学习交流,赛出风格、赛出水平,自觉遵守比赛的各项规定,取得比赛成绩和精神文明的双丰收。

最后,预祝本次厨师烹饪技术比武大赛获得圆满成功!祝各位参赛选手取得好成绩!

谢谢大家!

篇10:厨师技能比武领导讲话

尊敬的各位领导、同志们:

大家好! 今天,在这里举办 XX宾馆第二届“三基杯”岗位技术比赛!

在此, 我代表全体评委向这次比武活动致以最热烈的祝贺! 本次技术大比武活动以“客观、公平、公正”为原则,以“岗位练兵,提升素质,争创佳绩,提高技能,提升服务”为宗旨,为全宾馆员工队伍搭建了一个良好的互相学习、互相交流的平台,希望通过这次比赛,全体参赛选手以饱满的状态,昂扬的斗志,勇于拼搏进取的信念,团结向上的精神投入到本届比赛中去。能够取长补短,拓宽知识,赛出成绩、赛出水平、赛出风格!用我们的行动去追求更高、更强的技能 !

作为本次大赛的评委,我们感到十分荣幸,为确保大赛顺利进行,在此,我代表全体评委向大赛郑重宣誓:我们将全心全意地为本次大比武做好评判工作,严格遵守比赛规则和评委纪律, 严格履行评委职责,做到公平、公正、严肃、认真、准确、谦虚、谨慎。尊重参赛选手,文明评判,秉公办事,圆满完成本届比武大赛评判任务。同时也请大家监督和支持。

最后,预祝此次宾馆第二届“三基杯”岗位技术比赛取得圆满成功!

篇11:厨师技能比武领导讲话

为提高食堂饭菜质量,提高厨师技能说素质,更好的服务于公司员工,开展厨师综合职业技能练兵比武活动。具体安排如下:

一、评委组织: 现场裁判员: 记分员:

二、比赛地点:后勤食堂操作间

三、比赛内容:

分为刀工(30分)、炒菜(50分)、装盘(10分)、创意(10分)三个项目;比赛人员在15分钟内选择由公司统一提供的菜品原材料制作完成一道菜肴。

提供的材料有:土豆500克、青椒250克、红椒100克、黄瓜500克、莴苣500克、西芹500克、腰果250克、虾仁50克、黄鱼100克、黄豆芽500克、乌龙面200克、芹菜500克、精肉丝500克、蒜片100克、胡萝卜片100克、青鱼片500克、熟五花肉500克

四、评分标准及要求:

1、每位厨师必须在15分钟内完成,超过时间为弃权。

2、菜肴按照味感、质感、观感和现场操作的熟练程度进行评比打分。

3、切配加工过程:操作规范有序,刀工娴熟、刀法准确、原材料使用合理、废弃物处理妥当,没有浪费现象;

4、烹调制作过程:操作程序合理、勺功熟练利索、调味准确快捷、烹调方法运用正确;

5、原料存放安全卫生,炊具、餐具、用具、器皿干净卫生;

6、操作现场干净、整洁、有序,个人卫生符合要求,并能注意安全和节能减耗;

7、遵守赛场纪律和规定,按时独立完成作品制作。

8、味感:口味纯正,主味突出,调味适当,无糊味、腥膻味、异味等;

9、质感:火候得当,质感鲜明,符合其应有的嫩、滑、爽、软、糯、烂、酥、松、脆等特点;

10、观感:主副料配比合理,刀工细腻,规格整齐,汁芡适度,色泽自然,装盘 美观;

六、赛场纪律和有关规定

1、参赛选手应按时到场检录、抽签排号选择菜品原材料顺序。

2、参赛选手应服从现场指挥和调度。

3、参赛选手应做到衣帽清洁,不留长指甲,不戴戒指,保持良好的个人卫生习惯。

4、参赛选手应独立完成操作,不允许使用他人原料,不允许多做、挑选,不允许因失误而重做。

5、参赛选手操作完毕后,经评判组长同意后,应迅速清理工作区,整理好自已使用的工具撤离赛场。

篇12:技能大赛领导总结讲话

同志们,朋友们:

由北安市畜牧兽医局举办的20xx年北安市奶牛养殖技能大赛,今天顺利地落下了帷幕。比赛中各参赛小区、养殖户都表现出了很强的竞争意识和高涨的参赛热情,赛出了风格、赛出了水平、赛出了精神,达到了预期效果。我代表大赛领导小组向获得优异成绩的小区和养殖户表示热烈的祝贺!现在我对大赛作一个简要的总结。

这次比赛是为贯彻落实全市党群工作会议和农村工作会议精神,更好的促进畜牧系统“创业、创新、创优”活动开展,进一步提高全市奶牛养殖技术水平,激发广大畜牧从业人员立足岗位、创业建功的热情,推动我市畜牧业又好又快发展而举办的。参赛对象为现有奶牛存栏20头以上的养殖户和奶牛存栏100头以上奶牛养殖小区。大赛设置了鲜奶产量、饲养管理水平和理论知识三个比赛项目,并设了奶牛单产奶大王、奶牛标准化养殖小区、科技养奶牛大户等称号17个以及组织奖3名。大赛得到了市政府、市总工会、各乡镇政府的大力支持和广大奶牛养殖户的热烈响应,报名参赛的养殖小区××个,养殖户××户。大赛分为入户实地考核和理论知识笔试两个阶段,组委会根据实地考核评审组考评结果和理论知识笔试成绩,确定了各个称号的获得者。整个比赛过程,呈现出以下几个特点:

一是相关参赛单位领导高度重视,在各方面积极投入。各相关单位在业务工作十分繁重的情况下,积极动员和组织养殖户报名参赛,并为大赛实地考核评审组提供多方面的支持,为大赛做出了贡献。

二是参赛小区和养殖户热情高涨。他们把参加比赛看作是一次难得的学习知识、提高技能的极好机会,踊跃参加大赛,在竞赛中遵守规则,服从安排,尊重评判,既敢于展示自身技能水平,又注意虚心学习他人的长处,既赛出了成绩,也赛出了风格,充分展现了我市畜牧业从业人员的精神风貌。

三是组织和评判工作人员,工作积极努力,尽职尽责。他们努力克服本职工作和大赛工作的矛盾,发扬了不怕疲劳、连续作战的作风,克服了许多困难,完成了具体的计划、组织、协调和现场评审等工作任务。工作中他们认真履行职责,一丝不苟,并且互相支持,密切配合,保证了评判工作的公平公正,整个大赛活动进行得紧张而有序,没有因组织和评判工作不当发生问题。 四是大赛在全市奶牛养殖户中产生了积极影响,一些奶牛养殖户,主动向参赛小区和养殖户学习,激发了广大奶牛养殖户学习养牛知识、提高养殖技能水平的积极性,促进了我市奶牛业规模化、标准化发展。

综合以上情况,组委会认为,整个大赛贯彻了大赛方案的要求,完成了各项具体计划,取得了满意的成果,达到了预期的目的,因此可以说,此次大赛取得了圆满成功。

分析大赛取得成功的原因,可以总结成以下几点:

第一,此次大赛目的符合当前我市奶业发展形势的需要。这次比赛是深入贯彻全市党群工作会议和农村工作会议精神,更好的开展畜牧系统“三创”活动的一次实际行动,也是对我市畜牧业现代化建设事业的一次推动,因此得到了市政府、市总工会、各相关单位的重视和有力支持,这些是比赛取得成功的根本原因。 第二,比赛的项目、内容设置从实际情况出发的,适应基层养殖户的需要,以奶牛标准化、规模化养殖为主,包含繁育改良、疫病防控、科学饲养等奶牛养殖的各个环节,有理论知识,也有实际操作技能。这些比赛项目、内容都具有实用性强、应用面广的特点,是奶牛养殖人员必须具备的,因此为参赛选手所乐于接受。

第三,准备工作充分,组织工作严密。早在今年初,我局就开始对有关事项进行准备。成立了组委会,下设了办公室并分设了实地考核评审、统计、文件材料、会务、宣传动员五个小组。制定了大赛活动方案、评判办法和各个项目的评分标准,使大赛的各项工作都有章可循,保证了比赛活动有序地进行。

以上说明,大赛的成功是多种因素促成的,是方方面面共同努力的结果,是大家心血和智慧的结晶。在这里,我们要特别感谢市政府和市总工会的领导,感谢你们为大赛提供了有力的支持;感谢各乡镇、各参赛小区以及参赛养殖户,感谢你们的积极支持、参与和配合;还要感谢全体评判人员、组织工作人员以及服务人员,感谢你们为比赛付出了辛劳。我要代表组委会真诚地说一句:谢谢你们!

在肯定成绩的同时,我们也认识到,由于在我市畜牧系统举办此类竞赛还是第一次,我们在工作上缺乏经验,虽然力求做好,但在某些具体环节上难免有疏漏和不当之处,希望大家对此给予谅解。我们将进一步对大赛工作进行全面的检查总结,汲取经验教训,使今后的竞赛组织、评判等工作得到改进和提高。 各位领导,各位来宾,各位参赛选手:

通过举办这次大赛,我们深刻认识到,加强畜牧业高技能人才工作,是我市畜牧业现代化建设过程中的一项重要任务,对我们来说任务很艰巨。我们愿和大家一道,进一步贯彻落实上级精神,做好相关工作,为培养出更多的畜牧高技能人才、全面提高我市养殖户素质而努力奋斗。

最后,我提议:让我们以热烈的掌声,共同祝贺大赛的圆满成功!

篇13:技能大赛领导总结讲话

同志们,朋友们:

在这个满载收获的日子里,我们隆重召开20xx年技术技能竞赛总结表彰大会,对一个半月来同志们所付出的艰辛努力、流出的辛勤汗水、展现的精湛技术、彰显的竞技精神进行总结、表彰。下面我对本次竞赛进行简要总结。

20xx年技术技能竞赛在全体人员的共同努力下,已按日程安排完成全部赛程。各参赛部门充分结合日常工作中对人员的技能要求设计竞赛方案,在公司统一协调、组织下,灵活、独立的开展了各竞赛项目。此次竞赛共计416余人先后参加了21个专业考试和1个管理岗位综合知识竞赛,经过一个半月的激烈竞争,通过笔试、面试、实操三轮考试,涌现出了31名技术能手,42名优秀技能选手,2个优秀集体,整个竞赛最终在“管理岗位综合知识”竞赛中落下帷幕。

一、竞赛持续创新 全员参与竞赛

本年度技术技能竞赛从赛程安排、比赛方式、竞赛范围比全年均有新的突破:赛程“活和紧”、方式“多和新”、范围“广和全”,通过竞赛平台提升了员工技术技能水平。

赛程“活和紧”——技术技能竞赛涉及专业21个,外加一个管理岗位合计22个。公司采取了灵活多样的竞赛模式,在划定竞赛期限的基础上,充分考虑公司各部门员工的工作时间,由各班组按照生产预报比赛计划,结合实际生产情况独立交叉进行,遇到临时工作紧张及时调整比赛时间,避免了竞赛与生产活动的冲突,增加了参赛人数,理论考试参赛人数达到391人,实操比赛参赛人数达到了293人,累计参赛人数达到684人次,理论考试人数比去年增加了30.33%,实操人数比去年增加了

24.68%。不仅提高了人员技能水平,同时也提高了比赛质量。

方式“多和新”——比赛内容和比赛方式,对整个比赛有着很大的影响。今年比赛内容增多,比赛方式变新,比赛不仅充分体现了竞赛的竞争性,同时也推陈出新,增加了趣味性。发电部辅控专业的投影面试答辩、河北电建二公司热工投影故障处理面试等在内容和形式上有了很大的突破。在裁判挑选、试卷密封评分、竞赛得分折算统计等方面严格把关,充分体现整个竞赛的公平性。此外,作为上级单位电气点检、继保和值长专业竞赛的选拔赛,本年度竞赛在组题、监考、阅卷、评判等各个环节上严格执行大唐国际、集团公司竞赛标准,“高标准、严要求”的赛制组织,在增强各项竞赛间联系的同时,也确保了参赛人员的选拔更加公平、科学,从而提升员工的技能水平。

参赛范围“广和全”——只要参赛人数超过6人的专业均设置了专项竞赛,不仅把公司所涉专业全部纳入到了竞赛范畴,并且首次组织管理岗位进行了综合知识竞赛,激发了公司全体员工自主学习积极性、参加技术技能竞赛的主动性和提升素质的热情,为建设学习型企业创建了浓厚的学习氛围,达到了“以赛促训”的竞赛目标。

二、学习氛围浓厚

在公司培训总目标的引领下,本年度技术技能竞赛,在各参赛人员激烈竞争、比拼能力的同时,也带动了非参赛人员的学习热情。大家积极讨论、相互学习、集思广益、跃跃欲试,在公司内部形成了热烈的竞赛“气场”,而“管理岗位综合知识”竞赛的开展更是将活动推向了高潮。各部门管理岗位精心准备管理岗位竞赛试题,广泛的参与竞赛的全过程,在学习中讨论,在讨论中提高,进一步激发了全体员工爱企、爱岗的激情和积极参与竞赛的热情,为公司学习型企业建设营造了良好的环境。

管理岗位综合知识竞赛有9个部门共47人参赛,35人及格,及格率占74.47%,整体来说难易度适中。B卷28人参加考试,5人不及格,及格率82.14%,最高分99.5分,最低分50.8分,平均分78.62分,难度系数为0.78;C卷19人参加考试,7人不及格,及格率63.16%,最高分98分,最低分44分,平均分67.89分,难度系数为0.68。本次竞赛共有5个部门7名选手获奖,分别是思想政治工作部2人获奖、燃料管理部2人获奖、设备工程部1人获奖、财务部1人获奖、物资供应部1人获奖;财务部荣获团体第一名,发电部荣获团体第二名。

三、竞赛监管到位

为保障各竞赛项目切实开展,防止比赛流于形式,公司对竞赛全程进行了监管,除安排专人进行全程参与,保留影像资料外,还及时指出项目开展中出现的问题并进行现场解决。通过积极沟通和有效控制,确保了竞赛取得实效,人员素质得到提升。

技术技能竞赛虽已落幕,但它预示着培训工作新高潮的来临,各部门和班组要把握好培训新常态,充分利用公司搭建的竞赛平台和培训资源,结合部门人员调整和技能水平结构,开展更加务实的培训工作,以竞赛为引导,激发员工学习的热情;以竞赛为契机,实现培训工作的革新;以竞赛为手段,提升员工的技能水平。希望各部门要在总结竞赛经验的基础上,继续自发的组织各种形式的技能比武,使部门竞赛与公司竞赛之间形成相互补充、相互支撑的格局,从而形成一个高潮迭起的竞赛新局面。

篇14:厨师技能比武领导讲话

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天,在这里举办20xx年xx宾馆第xx届“三基杯”岗位技术比赛!

在此,我代表全体评委向这次比武活动致以最热烈的祝贺!本次技术大比武活动以“客观、公平、公正”为原则,以“岗位练兵,提升素质,争创佳绩,提高技能,提升服务”为宗旨,为全宾馆员工队伍搭建了一个良好的互相学习、互相交流的平台,希望通过这次比赛,全体参赛选手以饱满的状态,昂扬的斗志,勇于拼搏进取的信念,团结向上的精神投入到本届比赛中去。能够取长补短,拓宽知识,赛出成绩、赛出水平、赛出风格!用我们的.行动去追求更高、更强的技能!

作为本次大赛的评委,我们感到十分荣幸,为确保大赛顺利进行,在此,我代表全体评委向大赛郑重宣誓:我们将全心全意地为本次大比武做好评判工作,严格遵守比赛规则和评委纪律,严格履行评委职责,做到公平、公正、严肃、认真、准确、谦虚、谨慎。尊重参赛选手,文明评判,秉公办事,圆满完成本届比武大赛评判任务。同时也请大家监督和支持。

最后,预祝此次宾馆第xx届“三基杯”岗位技术比赛取得圆满成功!

技能竞赛活动方案

技能大赛领导总结讲话

学校技能大赛表彰会领导讲话

小学课堂教学技能竞赛活动总结

妇幼健康技能竞赛活动方案

知识竞赛活动领导讲话稿

中职生技能大赛闭幕式领导讲话

技能大赛领导讲话稿

技能大赛领导讲话稿

领导讲话

营销技能竞赛活动领导讲话(集锦14篇)

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