下面小编为大家整理了罗湖区绿委办工作计划（共含10篇），欢迎阅读与借鉴!同时，但愿您也能像本文投稿人“酷乐cyy”一样，积极向本站投稿分享好文章。
罗湖区绿委办工作计划
1、完成省立绿道2号线（淘金山二线巡逻路段）改建工程。
2、完成绿道驿站及配套设施维修工程。
3、完成罗沙路生态景观林带（一期）工程、20xx年罗湖区低效林改造工程项目。
4、完成20xx年-中幼龄林（含生态景观林带）抚育服务项目和罗湖区20xx年中幼林抚育服务项目。
5、按照《市创森办关于印发<深圳市国家森林城市建设总体规划>创建期（20xx-20xx年）项目实施方案的通知》，对接市创森办，积极推进我区创建国家森林城市工作。
6、完成罗湖区创建国家森林城市档案资料收集工作。
7、印发《罗湖区创建国家森林城市工作验收期宣传工作方案》的意见。
8、完成罗湖区创森宣传片的制作。
9、罗湖区20xx-低效林改造概念规划通过专家评审，并启动20设计工作。
10、建设完成罗湖区林地信息系统。
11、继续开展20xx-20xx年有害生物防治项目、林地红火蚁防控及有害生物监测等项目。
12、开展20xx年中幼林抚育工程、20xx年居民小区林边防火隔离带工程以及生物防火林带抚育工程。
13、推进罗湖区森林消防大队营房改建工程。
14、进行绿道、林业安全巡查，建立巡查台账，开展隐患排查。
15、组织全区森防队员和护林员参加市组织开展的森林防火安全知识和扑救技能的全面轮训。
16、加强森林特别防火期的森林防火工作。加强全区森林防火的`巡查和值班，确保林地安全，及时发现和处置森林火灾，做好清明和五一节日期间的森林防火工作。
17、做好防火物资储备和设备性能维护。对现有的森防储备物资和设备进行清点、检查和更新，配足所需物资，做好日常保养和维护，确保突发火险时拿得出、用得上。
18、加强森林防火巡查。进一步加强在林区路口、交通要道、风景管理区等重点部位的防火宣传。加大对高火险时段和重点林区的巡查密度，定期开展森林火灾隐患排查工作，切实消除火灾隐患。
编委办工作计划
20编委办工作计划为认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和贵州省委十一届四次全会，贵阳市九届三次全会、**县委十一届三次全体（扩大）会议精神，根据县委、县政府年工作要点和市编办2014年工作具体要求，结合本单位实际拟定2014年工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，根据中央编办“十二五”时期机构编制工作规划意见，紧紧围绕县委、县政府中心工作，探索机构编制管理的新途径、新办法，为我县“十二五”规划实施提供体制机制建设的工作重点和保障。
二、工作要点
1、以服务发展为核心，切实加强机构编制管理工作。
2、认真领会上级精神，扎实推进事业单位分类改革和做好政府机构改革工作。
3、加强事业单位登记管理日常工作，完成法人年检任务。
4、创新工作思路，认真完成信息报送任务，切实抓好电子政务工作。
5、加强自建设，提高执行力，努力完成2014年目标工作和临时工作任务。
三、工作措施
（一）以服务发展为核心，加强机构编制管理
1、深刻领会中央、省、市对当前机构编制管理形势的分析判断，增强机构编制管理工作的自觉性、主动性和坚定性。按照国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、中办《关于进一步加强完善机构编制管理，严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》精神，加强机构编制监督检查力度，严肃机构编制管理纪律，杜绝越权审批机构、擅自提高机构规格，严禁超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部等现象。切实管住、管好机构编制。严格执行机构编制审批程序和机构编制“一支笔”审批制度。进一步强化组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门的联动机制，严格按照机构编制管理权限审核审批，坚决杜绝违反机构编制法律法规行为的发生，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。
2、按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的原则，严格控制机构编制的总量，完善动态调整机制，创新管理的方式和手段，按照中央、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求， 采取有效途径，积极稳妥推进消化超编人员工作，妥善消化超编人员。以“机构编制事项调整和履职目标紧密挂钩”为抓手，通过动态调整、优化结构，发挥现有机构编制的最大效益。开展经常性的机构编制调研活动，尤其是对涉及体制改革和机构编制管理的重点、难点和热点问题，深入基层，广泛调研。为机构编制动态调整和体制改革提供强有力的科学依据。重点解决好促进经济发展方式转变、生态文明建设、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面的机构编制问题。努力创新管理体制，规范贵州**经济开发区机构编制管理。积极探索加强职能管理的方法和途径，细化部门职责内容，明确履职程序和方式，优化履职流程，逐步实现职能的精细化管理。
（二）认真领会上级精神，扎实推进机构改革
1、按照地方政府职能转变抓好“接、放、管”的总体要求，结合县情，抓好职能整合、简政放权、理顺职责关系，深入研究和扎实推进地方政府职能转变和机构改革工作。认真做好部门“三定”工作，简化行政审批程序。按照精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构，规范派驻乡镇机构，严格控制人员编制，按规定核定乡镇领导职数。完善事业站所管理体制，合理划分乡镇事业站所职能。按照全省行业管理体制改革意见，推进行业管理体制改革步伐。继续配合有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法等行业体制改革涉及民生的相关工作。
2、按照市“事改办”安排部署，结合《贵阳市分类推进事业单位改革的实施意见》及配套文件精神，研究提出事业单位后续改革方案，探索事业单位改革的有效途径。积极开展宣传培训，搞好协调配合，精心组织实施，确保按序按时完成全县事业单位分类改革各项工作。
（三）早安排、早准备，加强事业单位登记管理
1.精心组织，合理安排，认真做好事业单位法人年审工作。在对全县事业单位登记档案进行规范化整理的基础上，合理制定事业单位年检时间安排表，把年检时间细化到具体事业单位。要及时下发通知，耐心解答政策，手把手指导业务，主动解决难题，简化办事程序，做到“受理、审核、核准”一条龙服务，当场办结；对提交资料不合格的单位，要一次性告知不能办理的理由，为事业单位法人登记年检工作创造了便利条件。
2、采取有效途径，加强事业单位登记日常管理和监督工作。一是加强网上登记管理培训，严格要求已参加培训的单位一律通过网上办理年检、变更等登记工作。针对少部分事业单位管理员通过好几次反复讲解都做不好的情况，再开展一对一再次培训，通过边讲解边操作的方式，从光盘绑定到表格打印进行一一辅导，直到听懂会做为止。二是提高服务意识，按程序做好事业单位法人设立、变更等日常登记管理工作。三是按照《事业单位登记管理暂行条例》和《〈事业单位登记管理暂行条例〉实施细则》的规定，对事业单位依法履行登记、监督管理职能。
（四） 加强信息收集整理，完成信息报送任务
一方面，要严格按照《关于认真做好机构编制信息调研宣传工作的通知》（筑编办通〔〕20号）文件要求，积极开展围绕“贯彻落实机构编制政策法规方面所做的工作”；“加强机构编制管理重大决策、重要会议精神和重大工作部署落实情况；”“机构改革和机构编制管理工作中出现的'新情况、新问题以及解决问题的新思路、新举措”等方面信息的收集和报送工作。另一方面，要加强机构编制信息工作网络化、制度化和规范化建设。建立专职的信息工作队伍。为信息工作人员创造必要的条件，支持信息工作人员履行职责。完善信息报送制度。加强信息把关，信息筛选、文字加工和校对审核等每个环节的兼管，确保信息不出差错、不捅漏子。
（五） 创新工作思路，认真完成电子政务工作
1、要加强内外网管理人员技能培训，提高管理人员专业技能，将抓好网站建设提高到展示编办机关形象的高度，在及时进行维护和更新网站栏目的同时，特别注意将本单位工作亮点进行展示，提升我办在全市编办系统的形象。
2、按照“更准确、更及时、更安全”的要求，做好机构编制统计工作，建立统计台账，认真核实数据，及时对各单位工作变动人员和新招聘人员核准编制，及时上下编。按照机构编制网络实名制管理要求，全面完成实名制管理系统的基础数据录入和核准工作。充分完善机构编制实名制数据库管理。
3、采取有效措施，加强和市编办电子政务中心的沟通，及时掌握下一步域名注册和网络红页编辑推广的新政策、新举措，及时调整工作思路和工作方法，确保域名注册和网络红页编辑完成率均达到100%；按要求开展“网络红页村村通”工作。
4、根据国家保密法的有关规定，采用内外网网站平台、外网软件、PDF阅读器、邮箱、QQ等通讯工具和短信、传真、U盘等移动存储设备和途径，传达和上报相关文件资料，走低碳环保之路，改变传统的办公模式，实现无纸化办，打造节约型机关。
（五）加强自建设，提高执行力，努力完成2014年目标工作和临时工作任务
1、采取有力措施，积极加强目标管理，落实目标责任制。围绕年度工作目标任务，建立完善内部管理规章制度，推动机关效能建设从阶段性向长效性发展。通过加强机关效能建设促进干部职工转变工作作风，提高服务意识，树立良好的机关形象。
2、完善学习制度，采取集中学习和自主学习方式，组织干部职工深入学习十八大、十八届三中全会精神，学习贵阳市委、市政府《关于开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的实施意见》、市编委办《关于开展“三要三不三做到”服务承诺的通知》和《**县委、县政府关于改进工作作风密切联系群众十条规定》等文件精神，提高干部职工政策理论水平。通过学习《贵阳市机构编制委员会工作规则》、《地方人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理条例》和中央、省、市分类推进事业单位改革等的相关文件，提高干部职工自身业务能力和办事能力。
3、加强党风廉政建设，采取多形式开展党风党纪党性宣传教育，突出抓好《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的学习教育和贯彻落实。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等文件，建立健全支部党风廉政建设责任制和监督制度，认真落实党务、政务、财务公开规定，加强对党员领导干部的监督。落实党内情况通报制度，保障党员知情权、参与权、监督权。深入开展群众路线教育实践活动。按照中央、省、市统一部署，在认真学习文件、吃透精神实质的前提下，逐个步骤、逐个环节、逐条内容落实，做到环环相扣，紧密衔接，“规定动作不走样，自主动作有创新”，确保群众路线教育实践活动与业务工作“两不误、双丰收”。
4、进一步加强精神文明和外宣工作，深入挖掘本单位在机关作风建设、事业单位分类改革、机构编制管理、事业单位登记管理等重要工作的创新做法和成功经验，及时形成简报信息上报省、市编办，每月不少于4条，争取有1-2条信息被省编办采用。以创建文明、高效、服务型机关为平台，完善首受负责制、首问责任制和业务工作一次告知制等规章制度，进一步转变机关工作作风，提高服务意识，树立良好的机关形象；制定相关工作计划和实施方案，加强执行力建设。积极开展“六五”普法、社会治安综合治理、维稳信访等工作。
5、认真完成县委县政府及及上级机构编制部门安排的各项工作任务。
**县编委办
2014年1月10日
罗湖区妇联人口和计划生育工作计划
为贯彻落实科学发展观，推进和谐社会的建设，全面加强人口和计划生育工作，促进人口与经济社会协调发展，更好的贯彻落实《广东省人口与计划生育条例》和《深圳经济特区人口与计划生育条例》，确保计划生育全年工作任务的落实，完成各项工作任务，现制定20xx年罗湖区妇联人口和计划生育工作计划：
一、指导思想
全面落实科学发展观，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进人的全面发展为目标，加强基础建设，完善工作机制，着力实施“八大计生”工程，推进统筹解决人口问题，促进我区人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，确保我会人口计生工作来年继续保持先进位置。
二、工作任务
（一）落实责任，健全工作机制
计划生育工作是一项长期而复杂的系统工程，它不同于其它工作，不仅要控制人中数量，还要提高人口素质、优化人口结构，事关长远、事关大局。因此，必须努力提高领导干部抓好人口计生工作的责任感和使命感，加大人口计生工作责任制落实力度，严格执行现行生育政策，狠抓各项任务和指标的落实，把计生工作作为一项特殊的经济工作纳入目标管理范畴，实行“一票否决”，做到认识到位、责任到位、措施到位、投入到位，以健全计划生育组织管理机构和管理制度。进一步加强对计生兼职工作的领导，完善目标管理责任制，并将计划生育工作摆上重要的议事日程，认真研究计生兼职工作的开展，做到机构健全、职责分明、分工明确。
（二）突出重点，加大工作力度
一是将人口计生工作纳入妇女工作大局。从落实党的群众路线的战略高度出发，把计划生育政策列入年度女性素质教育工作计划，发挥妇女组织的宣传教育阵地作用，组织妇女干部学习计划生育、优生优育、生殖健康知识，引导广大妇女干部自觉遵守计划生育法律法规，树立新型的生育观念，动员广大妇女自觉实行计划生育，大力提倡晚婚晚育，少生优生，优育优教。
二是落实目标管理责任制。为了确保区妇联20xx年人口与计划生育各项工作任务的顺利完成，继续与下属单位罗湖区妇女儿童活动中心签订《罗湖区妇联下属单位人口与计划生育目标管理责任书》，认真落实目标责任制。同时，严格对照《罗湖区计生兼职单位工作目标管理责任制考核评分表》，认真开展自查，并制定区妇联计划生育管理规定。
三是强化宣传。把计划生育政策宣传列入本单位、本系统干部职工宣传教育工作内容，进一步加强了对本单位、本系统党员干部的宣传教育；将计划生育政策宣传列入妇联年度宣传工作内容，利用节假日和特殊纪念日，在社区广泛宣传人口形势、有关计划生育政策和晚婚晚育等科学、文明、进步的婚育新观念；把计划生育政策宣传列入年度女性素质教育工作计划，利用区女子素质学校及其22所分校，引导广大妇女群众自觉遵守计划生育法律法规，发放计划生育宣传资料，强化宣传效果。
四是积极开展“关爱女孩”行动。积极呼吁，把提高妇女地位、动员妇女参与改革开放和经济建设，与实行计划生育结合起来，深入开展“关爱女孩”行动，禁止歧视、虐待生育女婴和不育的.妇女，禁止歧视、虐待、遗弃女婴，确保妇女儿童合法权益的落实。
五是积极履行兼职成员单位职责。充分发挥各级妇女组织的作用，配合人口计生部门抓好对实行计划生育家庭依法享有的各项优惠政策待遇的落实，动员各级妇联在捐资助学、扶贫结对活动中，优先帮扶独生子女困难家庭。为实行计划生育家庭办实事、办好事，帮助实行计划生育家庭解除后顾之忧。
六是把实行计划生育作为妇联系统评先评优的重要条件。在本单位、本系统评先表彰中进行计划生育审查，对违反规定的单位和个人，严格实行计划生育“一票否决”。在评选妇女工作先进单位和先进个人时，将人口与计划生育工作作为一项重要项目进行考核，严把人口计生审核关。
人口和计划生育事业关系到国家富强和民族振兴，责任重大，任务艰巨。我们一定按照科学发展观的要求，以严肃的态度，务实的作风，全力做好人口和计划生育工作。
深圳市罗湖区妇女联合会
20xx年9月15日
一是加强自身建设，提高政治素质和业务能力。始终把学习摆在突出位置，积极参加办公室组织的集中学习，坚持理论学习与业务学习相结合，要求科室人员阅读报刊杂志，记写读书笔记，不断提高科室全体人员的整体战斗力。
二是强化精品意识，提升办文办事质量。严把文件起草、审核、校对、发送、时效等五关，按程序做好文件处理，杜绝体外循环。建立健全领导批示件跟踪催办、定期通报制度，加强领导批示件的督办，推进领导批示的落实，确保公文的权威性、严肃性、准确性。
三是精心筹备会议，在会务安排上有新起色。对承办的每次会议，加强与相关科室、部门的沟通，提前做好会议室设备、办公用品的准备，会前做好会议通知、组织等工作，会中安排专人做好话筒传递、资料传送等工作，会后及时做好反馈工作，需要发纪要的及时编写会议纪要，会前、会中、会后每个环节严密有序、精益求精。
四是提升服务质量，在热心办事上显新水平。认真做好电话接听，准确记录内容要点，及时处理转办，文明答复各类电话询问。对上级组织召开的各类会议，在接到会议通知后，及时按程序汇报办公室领导，按照领导批示意见，由专人负责通知每位与会人员。加强通讯员管理，做好领导办公室环境卫生清扫保洁、文件、报刊分送等工作。着力强化工作的计划性、协调性，坚持统筹兼顾，分类处理，认真做好办公室网站维护、领导公务活动安排、目标责任制考核等日常工作，做好市政府及办公室领导交办的其他各项工作。
罗湖区关于开展人行道净化行动的工作计划
为提升城市品质，确保城市公共空间整洁有序，根据住建部相关工作部署和《深圳市城市管理局关于开展人行道净化行动的通知》要求，决定在全区开展人行道净化行动，现就有关事项通知如下：
一、行动目标
集中半年时间，在全区范围内持续开展人行道净化行动，全面清理各类违规设施和占道经营，实现人行道无违规设置、无超范围经营报刊亭等城市家具、无乱停放、乱堆放共享单车、无占道停放机动车和非机动车、无乱摆卖、无超门店经营、无乱搭建、无乱堆放、无“三乱”、无违规设置广告招牌和横幅标语、无乱挂晒、无废弃以及其它违规占道设施的目标。
二、行动内容
（一）整治报刊亭
合理设置报刊亭位置，统一规定报刊亭规格样式，明确经营范围。对未登记的，依法取缔；对占用绿道、盲道和在宽度小于4米的人行道内设置的，直接调离；对不按要求设置、擅自改变经营范围、亭体及其周边脏乱差且未限期整改的，撤销许可后，予以取缔。
（二）清理废弃和各种占道设施
依法调离或拆除各种废弃设施，全面拆除各种非法设置的、影响市容观瞻的或侵占城市绿地和公共空间的宣传栏、杆件、箱体、亭体、阻车桩、隔离墩等违规占道设施，协调相关部门逐步推进“多杆合一”，“多箱合一”。
（三）整治交通护栏
联合罗湖区交通运输局、罗湖区交警大队等部门开展交通护栏专项整治行动，严厉打击商家私自开口破坏交通护栏行为，对残旧、油漆剥落的，进行刷新或更换，对设置不合理或与周边环境严重不协调的，重新设计或者拆除。
（四）整治共享单车
重点整治新增违规投放车辆，严厉打击乱堆放和占用绿地、盲道乱停放行为。对乱堆放的，约谈并责令运营企业限期整改；对占用公共绿地乱停放的，依据《深圳经济特区绿化条例》对运营企业进行处罚；对擅自在公共绿地行使的，依据《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》对个人进行处罚；对其它违规停放的.，依据《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》对运营企业进行处罚。
（五）整治占道停车和“僵尸车”
联合罗湖区交通运输局、罗湖区交警大队等部门全面清理“僵尸车”以及商家和市民私自设置的停车桩、车位锁等停车设施，对机动车、非机动车违规占道停放行为，除按城管法规进行处理外，还要及时通知交警部门将车辆拖走。
（六）整治占道经营
全面整治乱摆卖、超门店经营等现象，严厉打击占道洗车、修车等严重破坏市容环境和影响行人通行的违规行为，彻底拆除非法设置的各种伸缩雨棚。
（七）整治乱挂晒
充分发动社区居委会、物业等社会力量，协商建立或规定统一挂晒点，有效杜绝临街乱挂晒行为，对在城市道路及其两侧的护栏、电杆、树木、绿篱等处晾晒衣服或物品，依据《深圳经济特区市容和环境卫生管理条例》第二十四条进行处罚。
（八）清理乱搭建
全面排查擅自占用城市道路及其两侧搭建的临时建（构）筑物，发现一处，拆除一处，不留死角。全面排查擅自占用城市道路及其两侧搭建的临时建（构）筑物，发现一处，拆除一处，不留死角。
（九）清理乱堆放
全面清理暴露垃圾和乱堆放物品、物料，有效加强清扫保洁力度和冲洗频率，严格规范垃圾收集容器摆放设置。
（十）清理“三乱”
充分使用高压高温清理乱张贴、乱涂写、乱刻画，会同公安等部门深挖窝点，拓展“三乱”打击力度和深度。
（十一）清理违规户外广告
按照户外广告整治要求，全面清理招牌、路名牌、导向牌、指示牌等各种违规户外广告。
罗湖区依法治区办社工委工作计划
20xx年是深圳市委确定的“城市质量提升年”，是罗湖区改革攻坚的关键之年。区委全面依法治区办（社工委）认真贯彻落实省、市、区关于全面推进法治城区和社会建设的工作部署，紧密围绕区委区政府重点工作，加强统筹协调、推动基层治理、促进法治社会建设创新发展，全力打造法治罗湖、平安罗湖。
（一）继续做好两个统筹
是依法治区办和社工委并入政法委的第一年，在领导班子的正确领导下，依法治区办（社工委）克服种种困难，渡过艰难的磨合期，取得亮眼的成绩。20xx年，依法治区办（社工委）将会继续发扬艰苦奋斗的'精神和踏实肯干的优良作风，做好两个统筹，推动法治罗湖、平安罗湖、幸福罗湖建设迈入新征程。
（二）继续做好法治城区创建工作
法治创建任务涉及到社会的方方面面，存在涉及部门多，范围广，战线长等特点。依法治区办（社工委）将做好全面统筹协调各方，形成合力；依法治区办（社工委）将对20xx年法治城区创建工作做好前期谋划，巧谋篇开好局，把法治城区创建的工作细化到每一项每一点，把法治城区创建任务落实到平时工作的每一项，认真做好台账工作。20xx年，依法治区办（社工委）将以法治城区创建为着力点，推动罗湖法治创建工作迈入新高度。
市委办党支部上半年工作总结和下半年工作计划 -计划
半年多来，支部工作按照李主任有关支部建设的要求，结合市委组织部和市直机关工委关于党建工作的部署，在各党小组和全体党员的支持配合下，得到了持续健康发展，市委办党支部上半年工作总结和下半年工作计划
。现重点总结如下：一、抓学习，提升工作能力
李主任非常关心支持支部工作，经常对支部建设作出指示，提出意见，有力地促进了支部工作的开展。党支部以深入贯彻学习卢书记、曹秘书长讲话为契机，以“四加强，两提升”学习实践活动为抓手，印发了实施意见，制订了学习计划和创“五型”科局、评“五型”干部方案，年有计划、月有安排，推进了创先争优活动和“七个一”读书竞赛活动的开展。
半年多来，按照建设学习型机关的要求，倡导全员学习和终身学习理念，突出重点，丰富内涵，围绕加强学习能力建设，重点抓好三个层次的学习。一个是自学层次。为方便大家学习，支部与文化局联系，为机关全体同志办理了图书馆借书证。要求每位党员每天抽了一至两个小时进行自学，每月读一本书，看几篇好文章，支部定期检查学习笔记和心得体会。二是借助《支部通讯》这一载体学习，开设读书荐书、文体活动、学习园地及新政策、新知识、好文章介绍等栏目，供大家学习、交流、提高。三是集中学习层次。坚持领导带头学。每月有一名副主任领学，一月一主题。坚持了每周一例会学习制度。6月份，蒋主任主持收看了钟国兴《学习型党组织专题报告会讲话》，为便于大家深入学习将讲话稿印发给每个科室；学习了卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话和省委常委省委秘书长曹维新在省委办公厅全体干部职工大会上的讲话；7月份，姚主任解读了荥阳发展思路，领学了转型发展和“七个怎么看”。
活动开展以来，共组织集中学习9次，每名同志写心得体会2篇，读书笔记5000字以上，以学习阶段专栏为主要内容，办“四加强，两提升”版报2期；编印《支部通讯》3期，在新浪网开通了“红色动力”博客，丰富了学习氛围。办公室的`学习活动，市委组织部专期进行了编发。
二、抓队伍，增强整体合力
一是抓党支部建设。李主任非常重视支部建设。上半年，干部调整中五名支部委员，三名得到提拔或重用；在支部人员变动后，为加强党建工作，改选了党支部，增设了一名专职副书记，增补了两名支部委员；及时召开支委会，对委员进行了分工；划分了六个党小组，明确了党小组长，从而使党建工作从组织上得到了保证。同时，办公室为党支部调整了房间，配备了电脑、打印机、电话等办公设施。
二是抓好了党员评先工作。年初，支部和行政科配合，对上年度工作、学习情况开展了评先活动，并进行了相应表彰。七一前，张蕊同志被市委评为优秀党员，李丹同志被市直机关工委评为优秀党员，王丽霞同志被市委组织部评为读书积极分子，
三是扎实做好党费收缴等日常工作。支部按照每个党员的工资收入及应收缴的比例进行认真核算，每个季度及时打印出党费收缴明细表，由各党小组组长按照一定时限收缴，实现了党费及时收、按时缴。同时，积极参与市直机关工委组织的学习活动、重温入党誓词活动等。
三、抓活动，构建和谐机关
一是积极组织干部开展丰富多彩的文娱活动。6月份参加了海龙杯蓝球邀请赛，先后与安监煤炭队、海龙队、瑞龙队、澳瑞特队对阵；举办了“四加强，两提升”演讲比赛，袁红、张淑萍、王蕾分获前三名。开展了“七个怎么看”读书竞赛，由党校出题、评卷进行了集中考试，从考试成绩来看，大家学习都很认真、很深入。同时做好了西南旱灾捐款和慈善募捐工作。
二是为活跃机关文化生活，营造浓厚的机关文化氛围，在李主任的倡导下，在郑州县（市）区率先创办了《支部通讯》和“红色动力”博客。
三是按照要求做好了市委办分包的孤儿帮扶工作。
四是办公室对党员干部进行了免费体检。包括磁共振、彩超等项目非常全。办公室党员干部在阴主任带领下，做好了王村竹园村两户移民搬迁安置工作。
半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距：一是学习制度有待进一步修订和完善。二是宣传报道工作，不够主动。三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。四是活动不够丰富。
下半年工作打算
一是坚持抓好集中学习和自学。分阶段制订出针对性强、科学规范的学习计划和学习内容，做到长计
划、短安排。组织全体党员干部开展好每周一例会学习。每月检查学习笔记、心得体会，督促大家每月读一本书。
二是开展好“四加强，两提升”学习实践活动。扎实做好第二、第三阶段工作，评选“五型”科局、“五型”干部，并以此为抓手，扎实推进“创先争优”活动和领导干部“七个一”读书竞赛活动。督促做好荐书荐文工作，副主任每年15篇，副科级干部每年10篇，其他同志每年5篇,纳入考核内容。在标准分值基础上，超额完成每篇加0.5分,少一篇扣0.5分。
三是定期组织开展支部活动。至少每季度开展一次支部党员集体活动，以活动为载体，促进机关和谐建设。最近准备同组织部、政府办举办篮球赛。拟在全市各单位开展“四加强，两提升”征文活动。结合查摆阶段，开展办公室工作失误有奖征文活动。
四是加强党支部工作制度建设，进一步完善和健全各项规章制度，坚持以规范有序的支部工作制度，推动办公室工作的高效运转。
五是办好《支部通讯》（保证一周一期）；办好学习版报，加大宣传报道力度。
六是办好“红色动力”博客网站，增加工作交流、我有话说、感言录等栏目。
七是继续做好孤儿帮扶等工作。
农村党员远程教育半年工作总结 政法委党建工作总结 “公推直选”党委工作汇报 村党总支上半年度工作总结 党员干部远程教育工作总结 党风建设工作总结 20党建工作总结 年学校支部工作总结查看更多>>
党委党支部工作总结
绿文学海文学社工作计划
20绿文学海文学社工作计划 是一个崭新的学年，因为他为我们大一学子提供了一个展示自我才华的舞台。 文学社在下学期暂时定为两个节目，一是“安徽作家协会莅临我校演讲”和“第一届新浪博客文学校园行”。当然举办这样的活动需要个社团的紧密配合和学院的大力支持。 思想及宗旨 以“培养兴趣、吸取知识、开阔视野、交流心声、发挥才能”为宗旨，为了丰富同学们的课余生活，全面提高学生素质，培养学生能力。提高同学们的.写作水平，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，致力于把绿文学海文学社办成真正培养同学们能力的社团。让梦翱翔，放飞梦想 工作重点 1、办好刊物 刊物是“绿文学海文学社”的一面镜子，标志着文学社的形象。而且也在各方面反映了文学社的细节规章，反映了社员对共同梦想一点一滴的进程与同学们的关注。本学期我们仍把办好刊物作为我们工作的核心。杂志的文章来自于全校师生的来稿，文学社对社员们的来稿将进行严格选编、修改，力争每期刊物都保质保量出版发行。 2、适时举办活动 针对同学们知识面狭窄，写作能力差的现状，文学社将请学院优秀老师定期开设主题讲座，举办同学读书交流会，如：诗歌小论坛、小说晤会等，提高学生的能力。（由团委出面协调） 3、开展名著欣赏活动的“文学套餐” 写作需要积累。为了提高学生的文化底蕴，我们文学社将组织社员定期阅读国内外名著，如《水浒传》、《西游记》、《三国演义》、《红楼梦》《巴黎圣母院》、《呼啸山庄》、《简爱》等，并举办阅读交流会。 4、参加不同级别的征文投稿活动 在原基础上，加大发稿量。在校内以国家大事为征文主题，举办征文比赛，提高文学社影响力。 希望在文学社全体家人的努力下能把文学社越办越好！ 文学社 二0一一年一月一日绿华学校小班化教学工作计划
绿华学校小班化教学工作计划 小班化教育是20世纪末、21世纪初上海中小学实施素质教育的一项重要措施，是上海基础教育改革未来发展的趋势。中小学生源锐减，为进行小班化教育提供了可行性。我校近年来也面临同样的情况。学校因此被确定为小班化教育的试点学校。如何抓住这一有利时机，转变教师的观念，开展小班化教育，切实提高教育教学质量，为农家孩子提供优质的教育资源，这是我们学校每一位员工所要考虑的问题。为把这项工作落到实处，制定本计划： 校情分析：本学期小学部共有8个教学班 和一个辅读班，学生共计228名，其中二、四年级班额都在30人以下，其余的班级学额均在35人以下。按照小班化教育的条件，已有50%的班级达到了人数上的要求。即使是其余的班级，人数也接近30人。按照近年来的生源情况，小班化已是大势所趋。 小班化教育活动内容： 一、 统一思想，提高认识。 1领导班子统一思想。组织教导、大队辅导员、教研组长、学科负责人学习小班化教育的有关资料，明确小班化教育的意义、策略、方法、途径，统一思想的基础。 2教师层面转变观念。组织全体教师学习《小班化教育的区域性推进和实施》《小学小班化教育教学指南》等资料，通过学习提高认识，明确了小班化教育的`目的、意义。集中时间组织教师开展现代教育理论和现代教育学、心理学、管理学、小班化教育基本方法等理论的学习，转变教师的观念。使全体教师树立先进的小班化教育理念：（1）以促进学生发展为本的理念；（2）有效教学的理念；（3）个性化的教学理念。让教师转变一个思想：由统一教材、统一进度、统一要求的整齐划一的传统教育变为尊重学生的特点，适应每个学生自我发展的教育。 二、 改善学习环境。 加大经费投入，向小班化教育的班级倾斜，开通绿色通道，在财力许可的条件下，为班级布置环境，切实改善师生的学习、工作、健体环境。 三、 构建小班化教育的模式。 策划与配置：小班化的环境设置、师资配置；对活动安排、授课形式、教学策略、教学方法、师生交往、教学管理、评估考核等模式的策划和构建。 （1）创设小班化教育的教学环境A、重视为学生创设丰富的物质环境；B、把学生与环境的交互作用作为教育过程；C、营造宽松积极的教学氛围。班级环境布置总体设计丰富多彩。促成积极情绪的形成，使教室变成师生共同学习、生活、交往的、具有家庭般温馨的场所，并根据教学要求排列课桌，力求安全方便实惠。 （2）师资配置树立小班化教育的新理念：变教学生“学会”为教学生“会学”；变课本知识学习为本为以学生发展为本；变学生被动接受为引导学生主动探索；变注重学习的结果为注重学习的过程；变以教师为主的教为以师生合作教与学；变信息单向传递为信息双向或多向交流；变全班统一教学为实施“个别化教育”；变课堂仅仅是传授知识的场所为生命成长的“小社会”。 （3）建立新型的师生关系。A、树立教育民主的思想；B、提高一种法制意识，保护学生的合法权益；C、强化师德教育，纯化师生关系。 （4）教学形式多种多样，施行多元智能教育，如活动教学、游戏教学、分组学习、互教互学、室外教学、师生交流、作业面批、作业展评等。 四、加强与先行试点学校的联系，安排教师外出取经。与开展小班化教育较早的海洪小学取得联系，学习他们的经验。并积极做好小学小班化与初中小班化衔接准备。 五、开展小班化教育的教学研究。 在学校的教研活动中，安排有关小班化教育教学的专项研究，集思广益，扎实推进。在学校教研活动中把是否体现小班化教育的理念作为研究内容。 对我们来说，小班化教育才刚刚开始，困难在所难免。但我们坚信：小班化教育一定能成功，开展小班化教育的研究对学校今后的发展是大有好处的。大学韵绿环保协会世界环境日日活动计划-工作计划
一、项目：绿色回收通道
时间：六月四日晚上
地点：公寓楼所有宿舍
活动内容：环保志愿者分成两人一组，每组负责一个楼层。对每个宿舍进行一次废品回收活动和环境日宣传活动。通过实际行动告诉同学们环保其实就在身边，只要我们能时时提醒自己，把环保当作一种习惯，并用一种正确的心态去对待环境，我们周围的环境将会变得更好。
二、项目：环境日绿色宣讲
时间：六月五日中午
地点：食堂西门
活动内容：由宣传部环境教育组成员对广大同学进行环境日宣讲，同时（初步计划）每人负责两本自然之友杂志供同学们浏览。让同学们能真正了解环境日并做出有益于环境的事。
三、项目：环境日环保电影
时间：六月五日晚上
地点：雕塑院多媒体教室
活动内容：播放环保电影《幽灵公主》，让同学们在体验动画的'奇妙之旅的同时反思人和自然之间的冲突。
四、项目：组织盛乐校区志愿者参加“首府呼和浩特市创建环境保护模范城自行车拉力赛”
活动内容：对首府呼和浩特市创建环境保护模范城自行车拉力赛进行宣传，并组织志愿者参加。
五、项目：环境日“友情提示”
活动内容：在盛乐校区内所有复印打印店贴友情提示，建议大家将复印打印后的纸两面用，尽量节约纸张。
★ 县委办工作汇报
★ 《绿》读书笔记
★ 绿 成语
★ 绿教案
★ 《绿》 之一
★ 《绿》朱自清
★ 绿皮书影评
