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水利工作汇报
秀山县水利工作汇报各位领导及同志们：我县水利工作在县委、县政府和市水利局的正确领导和关怀下，在市局各处室的`大力支持下，全县水利水电建设得到了较快发展。在这里，我代表秀山县水利局及全县水利系统职工向市局各位领导表示真诚的感谢。下面，我就全县水利工作作如下汇报：一、全县水利概况截止底，全县水利系统有正式职工近400人，现有各类水利工程952处，其中中型水库1座，小（一）型水库9座，小（二）型水库34座，山坪塘445口，引水堰渠341条，总长163[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17]下一页按照会议安排，现将博州水利局在落实州党委、政府提出的“高效节水向贫困村倾斜，免除贫困户水费，解决贫困户饮水困难”三项任务，以及住村工作组开展米里其格村精准扶贫情况汇报如下。
一、制定三项精准扶贫工作实施方案
一是将小型农田水利及自治区高效节水补助项目向贫困村和贫困户比例较大的村队倾斜，根据当地水资源条件、生产需要，科学编制实施方案。
据统计，全州有27个贫困村和贫困户比例较大的村队，近10万余亩未实施滴灌，计划在5个村队实施，在14个村队实施，在8个村队实施。
积极联系财政部门筹措资金，整合项目资金、引导社会资本投资等方式，加大农业高效节水工程建设投入力度。
切实做到经济合理、技术可行，达到节水、增产、增收目的，帮助贫困户摘掉“帽子”。
二是要求博河流域管理处、各县市水利局及各水管单位组织人员在5月30日前对各自灌区贫困户户数、人数及种植情况进行摸底调查，并与县市、乡镇、村队数据相衔接。
按照调查数据在村队进行公示，无异议后列入贫困户免除水费名册(名册包括户主、人数、符合免除水费政策的灌溉面积、免除金额等)。
贫困户名册经村队、乡镇审核签章后报县市水管站、流域管理处备案，水管单位依据核查名册从6月1日起执行免除贫困户灌溉水费政策。
三是由州、县市水利部门牵头利用饮水安全、兴边富民等项目资金,通过新建工程、延伸管网等方式在20无偿帮助贫困户接入自来水，从根本上解决全州31个村队534户1533人的饮水不安全问题。
对今年列入计划的村队，抓紧施工进度，7月底通水;对有管网未入户的情况，尽快组织入户施工，争取6月底全部通水;对没有实施安全饮水项目的村队以及工程年久失修，有条件连接集中供水工程的村队，通过争取财政资金，自筹或BT等方式筹措资金对集中供水管网进行延伸，10月30日前解决安全饮水问题;对居住分散、房屋居住地不具备供水条件的的贫困户(扎乡34户、查乡19户)，暂时不能解决饮水安全问题的，鼓励实现牧民定居后，设法解决。
为确保三项任务的顺利完成，我局成立了落实三项精准扶贫任务领导小组，对任务进行了责任分解，明确了责任领导、责任单位(科室)及完成时限，并建立了月报和月排名通报、督查通报制度，年底纳入绩效考核。
二、实施菜单式扶贫措施助民增收
按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则，采取“到户、定人、定责”、“一户一策”菜单式精准扶贫的总体思路。
博州水利局依据制定的精准扶贫实施方案，先后组织局机关及直属单位43人，于3月16日22日赴米里其格村开展为期7天的主题为“结对帮扶、访惠聚”体验周活动，与贫困户开展对接活动，通过对接和走访调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，帮助分析致贫根源，结合每一户贫困户实际情况，因户而异、因人而异，有针对性提出通过协助引进扶贫羊(牛)实现养殖脱贫、鼓励村民自主种植饲草料地增加收入，动员村民外出劳务创收、鼓励贫困户多渠道创业、建立米里其格村贫困户“助学创业”基金等多种方式，确保宜养则养、宜种则种、宜工则工、宜业则业的菜单式精准扶贫有效落实。
截止到3月底， 85户贫困户230人的“一户一策”菜单式精准扶贫电子信息录入工作全面完成，针对每个贫困户的实际和意愿，共制定出帮扶措施172条(其中政策兜底13条、种植21条，养殖53条、劳务创收38条、教育转化6条、建暖圈、青贮窖41条)。
为压实扶贫工作目标责任，州水利局“访惠聚”工作组和村“两委”班子，建立了由工作组成员、村干部、州水利局机关及直属单位副科级以上干部和普通党员，与米里其格村贫困户“一对一”和“多对一”结对帮扶的工作机制，确定48名党员干部对口帮扶85户贫困户，并根据每个贫困户生产生活实际和自身发展动力，制定了米里其格村贫困户脱贫实施方案(20)，分期实现脱贫目标，其中2015年脱贫26户，2038户，年21户。
同时针对每位帮扶责任人，建立“四一三六”工作机制(四：帮扶责任人每月问询帮扶户不少于四次，一：每月入户不少于一次，三：每季度进行一次帮扶工作汇报，六：每半年对帮扶工作进行一次督查通报)和“三包三不脱钩”扶贫目标年度绩效考核机制(包脱贫目标的实现、包至少有一项稳定收入的来源、包每户都有一个致富能手或明白人和不挖掉穷根不脱钩、不理出致富门路不脱钩、不实现思想观念转变不脱钩)。
从绩效考核工资中拿出30%与扶贫任务完成情况挂钩，每年年底对帮扶责任人进行绩效考核。
坚持系统帮扶、综合施策，打好整村推进扶贫攻坚战。
加强基层组织建设，是立足于农村长期发展的“命脉”，我局工作组把提升村“两委”班子的四个能力(民族团结、维护社会稳定的能力，发展经济、带头致富的能力，依法治村、民主监督管理的能力，服务群众、教育引导群众的能力)作为系统帮扶的有力保障，不断完善村级基层组织建设工作机制和运行机制，增强其“造血”功能，打造一支永不走的工作队，同时注重实施好“村民素质提高、集体经济增长、村民收入增加、村容村貌整治、民生改善、劳动力转移、水利设施建设”七大行动计划。
在新增4000亩河水自压滴灌的基础上，2015年建设河水自压滴灌600亩，年建设河水自压滴灌亩，三年后达到6000亩以上，亩均收入增加150元以上，人均收入增加1680元以上，今年还将建成达布呼尔、查干敖包分散定居户通水通电工程，修建小库斯台灌区防渗渠2公里，村道路及巷道路面硬化3.91公里;建设高标准饲草料地1100亩。
新增暖棚、青贮窖各65座，购买扶贫羊104只、扶贫牛110头，带动65户贫困户发展小型手工艺品办工等方式，通过项目扶持有劳动能力的贫困户;在博乐市开设米里其格绿色畜产品直销店，开办牧家乐2家;利用水利工程项目投资大、建设周期长等优势，每年组织转移一定数量的富余劳动力参与工程建设，以实际行动为米里其格村未来发展奠定坚实的基础。
尊敬的陈雷部长、郑文凯副主任，各位领导：
我代表水利部扶贫领导小组办公室，就扶贫开发进入新阶段以来水利部定点扶贫工作的总体情况和《水利部定点扶贫规划(20XX-20XX年)》(以下简称《定点扶贫规划》)收尾前需要继续完成的工作，向会议做一简要汇报。
一、扶贫开发新阶段以来水利部定点扶贫工作情况
水利部历来高度重视定点扶贫工作，扶贫开发进入新阶段以来，部党组认真贯彻落实党中央、国务院关于扶贫开发工作的战略部署，按照《中国农村扶贫开发纲要(-)》(以下简称《纲要》)和《关于进一步做好中央、国家机关各部门和有关单位定点扶贫工作的意见》(国开发〔〕3号)的要求，进一步加强了对定点扶贫工作的.领导。
历任分管扶贫工作的部领导都把定点扶贫工作列入重要议事日程，坚持每年深入贫困县调查研究;坚持用各种规格的会议形式推动定点扶贫工作;坚持亲自过问计划安排确保用于定点扶贫的项目资金逐年增加。
部扶贫领导小组成员单位积极响应部领导的号召，各司局主要领导多次带队深入调研，通过项目支持和对口帮扶积极支持定点扶贫。
连续八年派出的五届扶贫工作组坚决服从组织决定，克服重重困难，出色地发挥了桥梁和纽带作用，坚持不懈大力推进定点扶贫规划的实施。
在重庆市和湖北省各级水利部门的密切配合和各有关地方党委、政府的大力支持和共同努力下，水利部的定点扶贫工作取得了明显成效。
(一)明确了新阶段的定点扶贫工作思路
在认真总结过去定点扶贫工作经验的基础上，针对贫困地区面临的主要问题和新阶段定点扶贫工作的新要求，水利部确定了“发挥行业优势，以‘五水加科教’为主要内容，以项目扶持、对口帮扶和干部挂职为主要渠道”的水利定点扶贫工作思路。
项目扶持是水利定点扶贫工作的主要措施，是支持贫困县县域经济发展，帮助贫困县提升水利发展能力，促进脱贫致富的主要手段;对口帮扶是水利部开展定点扶贫工作的重要支撑，主要是发挥部机关和企事业单位的整体力量，通过各具特色的技术支援、资金(物资)支持和业务指导，与贫困县结对开展长期帮扶;干部挂职定点扶贫县是国开发?2002?3号文件要求的规定动作，通过扶贫干部挂职，很好地建立起了沟通水利部和贫困县的桥梁和纽带，既推动定点扶贫工作，又培养锻炼干部。
扶贫开发新阶段以来，我们始终坚持水利定点扶贫工作思路不动摇，走出了一条具有水利部特色的定点扶贫道路，国务院扶贫办领导给予了高度评价。
(二)制定《定点扶贫规划》，确定了工作重点
按照《纲要》的总体要求，水利部在扶贫开发新阶段伊始就认真组织编制了《定点扶贫规划》，印发了《关于加强水利部定点扶贫工作的意见》，明确了水利定点扶贫工作的指导思想、目标任务和主要措施，规划了2001-20对各县开展定点扶贫争取建设的重点项目。
为了检验《定点扶贫规划》在“十五”期间的执行效果，水利部于及时对规划进行了中期评估，评估结果显示，规划在“十五”期间得到了很好的落实，取得了良好的效果。
通过中期评估，不仅对执行规划取得的成绩进行了及时的总结，还结合当地经济社会发展对水利工作的新要求，部署了对《定点扶贫规划》的调整工作。
调整后的《定点扶贫规划》把民生水利放在了更加突出的位置。
一是把解决农村饮水困难调整为解决饮水安全，用更高标准帮助扶贫县人民群众提供饮水保障。
二是加强了对大型灌区续建配套和节水改造以及小型农田水利建设等农田水利基本建设项目的安排，努力争取在山多地少的贫困山区保障粮食安全。
三是加强了对病险水库除险加固和重点水源工程建设项目的安排，力求通过引入骨干工程建设，拉动地方经济，保障防洪安全和供水安全。
四是继续加强对水土保持、农村水电、水文建设等行之有效的“五水”建设项目安排，帮助扶贫县在改善生态环境的同时，变资源优势为经济优势，发展特色经济。
从制定和调整《定点扶贫规划》的效果来看，虽然规划中的设想和实施结果不能做到完全对应，但规划的先导性特征为我们积极努力争取最大可能发挥了重要作用，有的方面实施结果超过了规划目标，比如饮水安全和病险水库治理。
还有些规划项目需要继续努力才能实现，比如除梅峰水库和蒋家沟水库以外，还有几座希望加入“泽渝工程”中型水库至今没有落实。
另有一些属于县里迫切需要国家支持，但在国家水利投资中没有资金渠道的工程项目，比如县城和重要集镇的中小河流堤防建设项目，在规划中有所涉及，正等待开辟资金渠道，正式纳入到中小河流治理范围。
或许在本期《定点扶贫规划》结尾的时候会有一些规划任务未能完成，但通过编制和调整规划，把各县的“家底”搞得越来越清楚了，一旦外界条件具备，扶贫县的水利基本建设就可以得到可持续的及时支持。
(三)加大了项目资金支持力度
据统计，扶贫开发新阶段以来，定点扶贫7县累计完成各类水利水电投资近60亿元，其中中央投资24.23亿元(重庆6县完成中央水利投资20.26亿元，占同期重庆市中央水利投资总额的26.5%)。
开工建设了房县三里坪、开县鲤鱼塘、开县三峡水位调节坝、武隆接龙水库、巫溪文峰引水工程、丰都污水处理厂、丰都蒋家沟水库、云阳梅峰水库等一批骨干水利工程，三峡中部、渝北东、小江等三个捆绑式的大型灌区配套改造项目正在加紧建设。
目前定点扶贫7县已建成各类水利工程74490处，解决农村饮水安全109.47万人;建设防洪堤近3000公里，除险加固病险水库283座;蓄引提水能力达到13.2亿立方米，有效灌溉面积达到154万亩;治理水土流失面积3678平方公里，水电站装机容量达到75万千瓦。
重庆市6县建成了防汛专用计算机网络系统、沿江城镇预警预报系统、旱情信息采集系统和水利电子政务系统，初步形成了工程措施与非工程措施相结合的防洪抗旱减灾体系。
此外，水资源管理体制改革、水利工程管理体制改革以及小型水利设施产权制度改革等也取得初步成效，扶贫县各项水利事业得到快速发展。
(四)大力开展对口帮扶
在陈雷部长的倡导下，水利部建立了由37个部属单位参加的对口联系制度，组成了7个小组对口帮扶7个定点扶贫县。
每个组都由行政司局、事业单位、流域机构等部属单位组成，各组设正副组长单位，其他单位有的具有经济优势，有的具有技术优势，各小组形成综合优势，开展集体帮扶。
对口帮扶工作开展以来各小组开展了大量各具特色的对口帮扶活动，援建了一些小微型水利设施，开展了捐资助学、捐款捐物“送温暖”活动，有的开展了一些技术援助和人才培养帮扶。
各帮扶小组不断探索，创造和积累了许多行之有效的经验和做法，逐步形成了各具特色的工作模式。
各帮扶单位的领导同志每年都组队深入贫困县调查研究，开展送温暖活动，深受帮扶县干部群众的好评。
按照部扶贫领导小组会议要求，各帮扶小组于分别与对口帮扶县签署了水利定点扶贫对口帮扶协议或备忘录，进一步规范了对口帮扶工作。
(五)选派干部挂职，进行人才帮扶
扶贫开发新阶段以来，水利部按照国开发?2002?3号文件的要求，坚持不断地向定点帮扶县派驻定点扶贫挂职干部，从至今，共分五期，选派了32名政治素质高、工作能力强的干部到水利扶贫第一线，在7个定点扶贫县挂职扶贫。
挂职扶贫干部发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，深入基层、深入一线，克服困难、尽职尽责、努力工作、无私奉献，很好的发挥了专业优势和桥梁纽带作用，带着深厚感情扎扎实实地开展水利定点扶贫工作。
(六)全面开展“三个确保”贫困村认领帮扶工作
在水利部定点扶贫7县中，重庆市城口县和湖北省房县属于革命老区县，按照国务院扶贫办要求，我部积极开展了“三个确保”贫困村的认领帮扶工作。
一是选定帮扶村。
在充分调研、与地方政府协调沟通的基础上，确定了将重庆市城口县的家园村、庙垭村、文峰村和湖北省房县的塘溪村、界山村、上湾村，共6个村列为水利部重点帮扶的“三个确保”贫困村。
二是了解帮扶重点。
经过深入两县6村实地考察调研，详细了解了6个村的村情、水情，结合各县扶贫开发整村推进的工作部署，初步摸清了各村对水利帮扶的需求。
三是编制实施方案。
目前，重庆市城口县和湖北省房县分别组织编制了“三个确保”贫困村水利帮扶项目实施方案，重庆市水利局已完成初审并报水利部，湖北省水利厅正在抓紧审查，待水利部研究确定帮扶重点后将抓紧实施，力争在年底前大见成效。
另外，水利部扶贫办(移民局)在深入学习实践科学发展观的活动中，把帮助“三个确保”贫困村解决群众最关心、最直接、最现实的安全饮水问题当作学习实践活动的现实载体，从节省出来的扶贫工作管理费中挤出30万元，委托挂职扶贫干部直接操办，按照每个村5万元的标准，各援建一项安全饮水项目。
此项工作正在抓紧进行。
(七)水利部开展定点扶贫有效带动了7县经济社会的良好发展
扶贫开发新阶段以来，水利部开展的定点扶贫为7县经济社会发展提供了强有力的水利支撑和保障，7县的国民经济持续快速发展。
一是农村贫困人口从211.9万人下降为55.25万人，下降了74%;二是贫困村总数从1320个减少到740个，减少了44%;三是农民人均纯收入从1538元增加到3032元，增长了97%;四是在耕地面积减少的情况下，粮食产量保持稳定并略有增长，增长了1.44%，粮食亩产平均增加了188斤，农村人均占有粮食879斤;五是GDP从129.6亿元增加到300.6亿元，增长了132%;六是财政收入从6.4亿元增加到15.82亿元，增长了147.14%。
二、《定点扶贫规划》收尾前需要继续完成的工作
1.贯彻本次会议精神，抓好项目帮扶
《纲要》进入收尾阶段，《定点扶贫规划》也将收尾。
为了在收尾之前再努一把力，把定点扶贫7县经济发展的基础打造得再坚实一些，水利部党组和扶贫领导小组从不同层次对当前的定点扶贫工作提出了明确要求。
本次会议是按照陈雷部长的指示专门召开的，背景是党的十七届三中全会对扶贫开发工作提出了新要求，制定了到基本消除绝对贫困现象的战略目标，陈部长在今天的会议上将对《纲要》收尾阶段的水利定点扶贫工作提出明确要求，会后，水利部扶贫办将认真贯彻会议精神，做好协调服务，与扶贫领导小组成员单位、对口帮扶单位和扶贫工作组一道，抓好落实。
在月29日召开的部扶贫领导小组会议上，矫勇副部长部署了近期工作，对建立支持定点扶贫工作的资金计划会商机制提出了专门要求，部规计司认真执行会议决定，已经召集相关司局召开了首次会商会议，在计划安排上加大了对定点扶贫7县的倾斜力度。
本次会议后，会商结果将按照陈雷部长的指示作出调整，会商制度将对做好《纲要》和《定点扶贫规划》收尾阶段的水利定点扶贫工作提供保障。
2.跟踪落实对口帮扶协议，合力进行扶贫攻坚
各对口帮扶小组与7个县签订的对口帮扶协议的帮扶措施即将逐项落实，组内部应建立定期会商机制，制定工作计划，明确各成员单位分工，确保任务落实。
3.指导扶贫工作组完成年度扶贫任务
收尾阶段的定点扶贫工作任务繁重，“三个确保”贫困村整村推进工作需要由扶贫工作组亲历亲为;《定点扶贫规划》终期评估、新阶段以来水利扶贫工作的总结宣传等大量工作需要扶贫工作组在前方大力配合。
今年末还将选派新一届定点扶贫工作组，进行新老工作组交接。
需要进行周密部署，确保不因工作组的更替影响新阶段定点扶贫收尾工作。
4.完成好“三个确保”贫困村水利帮扶工作
重庆市城口县和湖北省房县“三个确保”贫困村水利帮扶项目实施方案已经提出，待部研究确认扶持重点后，需要部、省(市)各业务部门加强合作，抓紧落实。
按照矫部长的指示，部属有经济实力的经济实体应当包村开展援建工作。
部领导的这个指示需要在今年的工作中得到落实。
水利部已对认领“三个确保”贫困村向国务院扶贫办作出了郑重承诺，要按照部领导的指示，确保2010年前“大见成效”。
5.开展对《定点扶贫规划》实施效果的终期评估
新阶段定点扶贫工作结束前，应由规划审查和承担中期评估工作的水规总院对《定点扶贫规划》效果开展终期评估。
部扶贫办已按照扶贫领导小组会议纪要要求向水规总院提出了委托，需要及早筹划，高质量完成。
6.搞好宣传总结
扶贫开发新阶段水利定点扶贫成绩巨大，国务院扶贫办要求我部配合国家扶贫开发成就展，认真总结宣传水利扶贫(包括定点扶贫)成就。
部扶贫领导小组会议批准了扶贫办提出的筹集水利部定点扶贫成就音像和图片资料的建议。
拟请水利部展办和水利报社承担宣传和资料收集工作。
这项工作需要抓好落实。
在今后工作中，扶贫办将以贯彻落实本次会议精神为契机，进一步加强与部扶贫领导小组各成员单位、对口帮扶单位和重庆市水利局、湖北省水利厅的沟通与协调，加强与定点扶贫7县的日常联系，全力做好水利定点扶贫各项有关工作。
谢谢大家!
我自20xx年7月至今在**分院工作，积极参与各项水利水电工程的基础设计工作。工作过程中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步，我不仅熟悉了水利水电工程项目的基础设计工作，而且还逐步成长为一名合格的专业技术人员。回首走过的这些日子，感慨颇多，有成功的喜悦，也有受挫折后的沮丧，可是这并没有磨灭我对水库移民工作的热情，今后将一如既往以饱满的工作热情投入水电工程建设中，更为坚定踏实的工作，努力进取，不断完善自我，提高职业素养，更好的服务于水电工程建设。
一、工作总结
我自从事水库征地移民工作以来，认真学习各项专业技术，一直向一名合格并且优秀的专业技术人员方向努力。工作以来，主要参加了如下工作：
1、201*年*月，参与了**水电工程建设征地移民安置逐年补偿实施效果现场调研以及报告的编写。
2、201*年*月，参与了**安置点的居民点规划报告编制的相关工作。
3、201*年*月，参与了《**》英文稿的修改。
4、201*年*月，参与了**电站现场勘查及资料收集工作。 5、201*年*月，参与了**水电站建设用地区量图工作。 6、201*年*月，参与了《**》的编写和校正。
7、201*年*月～*月，参与了**水电站移民安置设计变更梳理
及相关工作。
二、心得体会
1、专业知识
刚从事水电工程建设征地移民工作时，对于陌生的工作，不知从哪里切入，也不知道整个工作过程，我困惑和茫然了，但是在前辈和专业技术骨干的指导和带领下，我一切从零开始，努力学习，坚定踏实的工作，逐渐掌握了水库征地移民方面的专业知识及相关法律法规，对水库移民的工作过程有了概括性的了解。在工作中，我积极参加水库征地移民工作，认真学习加强各项业务能力，通过参与大中型水电站建设征地及移民安置规划工作，到库区及各移民安置点实地进行调查，自己的业务能力有了很大的提高。对工作中出现疑难问题，积极向领导和其他同志请教，对自己的知识进行全面的查缺补漏。在实践中学习，也在实践中完善自己的不足。在工作中，我不但掌握了水库征地移民工作相关规程规范，而且逐渐能够独立进行工作，完成一些报告的编写。
2、人生态度
以最饱满的热情，踏实、认真的做好每一件事情，在工作和生活中，用心去做事，取得成绩总结成功的经验，遇到困难不回避绕道，遭受挫折不垂头丧气，身处逆境不消极悲观，多思考，多渠道寻找解决问题的途径，总结经验教训，不断学习各方面的知识，不断完善自己。
3、团队意识
古人云：“人心齐，泰山移”，我们也常说：“团结就是力量”，个人的力量太渺小，齐心协力才能很好的完成各项工作。对于能
够进入这个团体，我是幸运的，这里的同事不仅亲和，而且团结、同心。在这里，我体会到了真正意义上的团结就是力量；在这里，这个团体给予了我最直接的教诲，大家同吃苦，共患难，感情深厚，令我感受到了这个大家庭给予我的温暖和快乐。
4、职业素养
工作的态度，不是今天或明天，而是一种职业的信仰，认真、踏实的完成每项工作是我对自己的要求，享受工作的过程，收获成功后的喜悦。水电工程建设征地移民工作是一项很有挑战性的工作，这项工作不仅涉及知识面广，而且要和社会各个层面的人打交道，上到地方政府一把手领导，下到库区百姓，通过在工作中学习和磨砺，专业知识和沟通协调能力都得到了提升。
5、勤于思考，加强学习
这里引用一句千古绝唱“路漫漫，其修远，吾将上下而求索”，工作中不断“求索”，对遇到的问题和困难要多思考、多想办法，以便可以找到更多、更好的解决途径，对类似的问题举一反三，触类旁通，不断总结积累工作经验。
水电工程征地移民规划设计是庞大而系统的工作，涉及的知识面广，在具体工作中，发现真是“书到用时方恨少”，在以后的工作中，不断加强学习，扩展自己的知识面，使自己更好地服务于水利水电工程建设。
我一贯努力学习马列主义毛泽东思想， 深刻理解邓小平同志关于建设有中 国特色的社会主义理论，坚持党的四项基本原则，拥护中央的领导，拥护社会 主义制度，拥护改革开放的政策，热爱水利工程事业，对自己所服务的单位充 满感情。 注重自身的思想建设， 不断提高自己的政治素质， 在工作中言行一致， 作风端正，实事求是。严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批 评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持 个人利益服从单位利益的原则， 不计较个人名利得失。 工作作风严谨一丝不苟， 精益求精，勤奋务实。保持健康心态，积极进取，乐观向上，对水利事业和单 位前途充满信心。 一、在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范， 便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及使用用到实际 工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工 作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的技术工作。在北干渠三面光防渗 工程施工中，我作为工程技术协助人员，负责分配渠段的施工和质量监督，竣 工资料整理工作。 二、小水库除险加固设计 根据工程结构复杂、工期短的特点，充分发挥 自己的业务专长，合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推 广新技术、新工艺、新材料应用，该工程被评为优秀工程。施工难度较大，作 为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研、虚心请教，积 极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题， 深入贯彻 ISO9002 质量体系标准，严格按照公司质量管理程序组织施工，使工程质量、安全、工 期均严格按照合同要求实施完成，该项目荣获河北省省级文明工地、河北省科
技进步奖等多项荣誉和奖励，赢得了业主的赞誉，为公司赢得了良好的社会信 誉，树立了良好的社会形象。同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素 质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。 石家庄海通大厦工程地处石家庄 市最繁华的中山路旁、火车站对面，由于地处闹市中心，施工场地狭隘，施工 难度较大，作为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研， 积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题， 严格按照公司质 量、环境、职业健康安全管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格 按照合同要求实施完成， 该项目荣获河北省省级文明工地， 赢得了业主的赞誉， 为公司赢得了良好的社会信誉，树立了良好的社会形象。同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。 在施工中注意总结经验，完成论文《安全生产资料管理的规范化和标准 化》《从技术角度浅谈塔式起重机的选购》《粉刷石膏的应用实践》在公司年 、 、 度技术工作会议上交流。 以上是我一年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践 中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和 进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，克服不足，学无 止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力 进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把 自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位、为水利事业贡献 我的全部精力。 学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作， 并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案 例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图
书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得 到及时的资讯和了解。 还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工 团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
我在大学里学习的就是工程建设方面的专业，因此在我毕业之后，我就投 身到西部大开发中，我坚信我在西部工作，可以将自己全部工作能力，用在国 家建设中。在我来到工作岗位之后，我就开始了我的工作。刚开始的`时候，我 对自己的工作并不是很熟悉，因此我在拜师中，我成为助理工程师，和师傅一 起，投身到工作中来了。 时光飞逝，从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。在这近一年 的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解， 而且对以前书本中没有接 触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来， 在单位领导的精心培育和 教导下，通过自身的不断努力，取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作个 人总结如下： 工作中，在到达新疆后第一个任务就是被安排到骨料工区现场，跟随现场 的工作人员一起工作，随后就被安排到电工班跟班锻炼。这期间一直兢兢业业 地配合现场的电工师傅工作，听从电工师傅的安排，很好的帮助电工师傅完成 了工作任务的同时，我也被正式安排到骨料工区当技术员。为了能在最短的时 间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作， 在工作 之余四处收集资料，并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备情 况。从一开始被正式通知留在骨料工区当技术员开始， 我就知道自己的担子很 重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水” 。因为我知道要 想成为一名合格的技术员不是一件容易的事， 作为一名技术员不仅仅要能处理
现场办公室的事情，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备 运行及维护要做到心中有数。为了能提高生产效率，我们就不得不来做好机器 设备的保养，而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好，把问题解决在 无行中。这就要求技术员能很好的发现问题，从而及时地解决问题，以求达到 机器设备的检修不影响到正常的生产任务。 思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索 与追求。 学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自 身很好的为自己定位，尽管来到了新疆这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰 苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来 源于生活高于生活更应该还原回到生活，在新疆这样的一个地方，还有许多值 得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。 工作中我时刻牢记要在 工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地 改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身 工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。 目前，（自出国，请保留此信息。）我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制 石粉工段，目前正在紧张的施工阶段。我们工区作为负责石粉的生产和运作的 直接参与者，正在积极的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。作为工区 的技术员来说我有责任和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的准备。 为了 能更好的完成设备的安装调试任务， 我正积极的和设备的供应商一起努力，以 求能顺利的、保质、保量的完成任务。设备的安装期间，让我深深的感到，一 套生产设备能顺利地投入到生产的环节中，其所要做的前期工作是多么复杂，
我有幸能参与其中真是我的荣幸， 这期间我付出了很多， 但我同样也收获不少， 我乐在其中。 通过近一年的工作时间，我对工区现场的运作越来越清晰，对机器设备也 越来越熟悉，与工区的同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。
乡镇水利工作汇报
XX镇，辖11个村民委、258个村民组，现有人口3余人，耕地xx万亩，其中水田：xx亩本镇现有小型水库10座，大塘坝350余口。
按照县委县政府：
“把水留住，把水连通，把水用活”的工作安排和部署，XX镇紧紧围绕这一思路，把水利兴修工作提升到党委政府工作的重要议事日程上来，真正落实了市县“百亿粮食，水利先修”行动，促进农业增产、农民增收、农村繁荣、创新机制、突出重点、科学发展、行动迅速。
自9月20日就先前启动冬修工作，南小郑门口大圹率先开工，动用机械四台车于10月20日前提前完工。自此先后开工25处工程。投入机械120台套，截至11日前，已完成土方：30万方。
一、具体任务：
市重点，50处，11.5万方，县重点3处：7.3万方，河沟整治3处：3.5万方。水库除险加固一处，2.5万方。面上工程17处，土方5.1万。总计土方98.9万方。
二、具体做法
1、突出全局意识：镇党委政府根据市县党委要求集合实际，制定处严格的时间要求；所有市县工程11月10日前必须全部开工，把11月份作为水利兴修突击月，月底完成土方任务。市县重点工全部完成，12月上旬完成扫尾，整改提高，12月中下旬迎接检查验收。
2、突出质量要求：镇党委政府对我镇的水利兴修工作，制定了严格的质量要求，定期、不定期的对各项工程能高质量进行检查，同时规定工程质量达不到要求的`一律不支付工程款，不享受政策补贴，力争把我镇水利兴修工程做成样板工程。
3、突出机制创新：总结了历年用水暴漏出来的矛盾和问题，结合治水经验、创先优惠政策，积极倡导民办民营办水利。对灌水、流水机制进行了创先。针对村名组当家圹坝，鼓励群众大力发展圹口经济，经镇统一规划，圹容达到3万方以上的当家圹坝，按镇水利兴修计划开工完成并检验合格后，镇财政按实际施工地方量，补贴百分之五十工程款，将圹口对外公开，承包费用于推圹费用，做到圹有钱推，水有人管，激发群众自力更生干水利的热情。目前镇所规划的当家圹坝正轰轰烈烈的开展，争先恐后地掀起全镇水利兴修的热潮。
4、突出重点工程：按照县农办安排，镇党委政府针对我镇重点任务重点抓。早筹划、快行动、严要求，11月11日将本镇小型水库、丁梁水库开始除险加固，计划一个月能完成工程主体，为争取项目工程奠定基础。
以上是我镇今冬明春水利工作简要汇报，比兄弟乡镇及市县要求还有一定距离，争取以此次会议为契机，力争今冬水利工作能上新台阶。
按照县委县政府：“把水留住，把水连通，把水用活”的工作安排和部署，XX镇紧紧围绕这一思路，把水利兴修工作提升到党委政府工作的重要议事日程上来，真正落实了市县“百亿粮食，水利先修”行动，促进农业增产、农民增收、农村繁荣、创新机制、突出重点、科学发展、行动迅速。
具体做法
1、突出质量要求：镇党委政府对我镇的水利兴修工作，制定了严格的质量要求，定期、不定期的`对各项工程能高质量进行检查，同时规定工程质量达不到要求的一律不支付工程款，不享受政策补贴，力争把我镇水利兴修工程做成样板工程。
2、突出机制创新：总结了历年用水暴漏出来的矛盾和问题，结合治水经验、创先优惠政策，积极倡导民办民营办水利。对灌水、流水机制进行了创先。针对村名组当家圹坝，鼓励群众大力发展圹口经济，经镇统一规划，圹容达到3万方以上的当家圹坝，按镇水利兴修计划开工完成并检验合格后，镇财政按实际施工地方量，补贴百分之五十工程款，将圹口对外公开，承包费用于推圹费用，做到圹有钱推，水有人管，激发群众自力更生干水利的热情。目前镇所规划的当家圹坝正轰轰烈烈的开展，争先恐后地掀起全镇水利兴修的热潮。
3、突出重点工程：按照县农办安排，镇党委政府针对我镇重点任务重点抓。早筹划、快行动、严要求，11月11日将本镇小型水库、丁梁水库开始除险加固，计划一个月能完成工程主体，为争取项目工程奠定基础。
以上是我镇今冬明春水利工作简要汇报，比兄弟乡镇及市县要求还有一定距离，争取以此次会议为契机，力争今冬水利工作能上新台阶。
一、总体安排及进展情况 今年我县计划完成土石方450万方，其中重点工程土方270万方，占总工程量的60%。具体工程安排为：堤防加固及达标工程16.4公里，土方71万方，重点实施杨柳圩羊尾巴段、铜闸联圩十八丈和姜王山河段、麻湖圩运粮河段、半湖圩唐庄大闸改造等工程；蓄水工程128处，土方114 万方，重点完成1座中型水库、17座小型水库除险加固工程，实施长山水库南北干渠和清溪灌区的渠系整治；农田整治工程，治理面积2.1万亩，土方85万方。 根据上述计划，我们相继召开了县指挥部及全县农田水利基本建设等相关会议，做到早部署，早宣传，早发动。特别是以贯彻11月20日全市水利兴修现场会精神为契机，召开了全县水利兴修现场会，抓进度、找问题、促平衡，县委、县政府主要和分管负责人多次深入水利工程建设现场，开展检查，抓好督查，确保水利兴修工作扎实开展。截止12月15日，全县开工水利建设235处，已完工178处，累计完成土石方302万方，占市下达任务的75%。 二、主要工作（一）抓行政推动。一是强化领导。把水利兴修作为冬春季节的重点工作，摆上重要议事日程，县政府主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、分工联系乡镇的县几大班子负责人协助抓，并从县直机关抽调基层工作经验丰富、熟悉水利情况的科局级干部分工到各乡镇，将乡镇干部安排到村，集中时间驻点指导，帮助制订和完善水利建设工程计划，抓好工程施工，建立一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。县水务部门成立水利建设技术组，分赴各乡镇做好技术服务工作。二是严格奖惩。继续在全县范围开展水利兴修竞赛活动，由县财政实行以奖代补，奖励水利兴修工作先进乡镇和行政村，以及投资万元以上的单项水利工程。三是广泛宣传。充分利用广播、电视等宣传媒体，对水利兴修开展集中宣传报道，弘扬各地水利建设中的先进典型，激发广大群众参与水利兴修的热情，努力营造全县水利兴修的浓厚氛围。 （二）抓资金筹集。一是开展“一事一议”筹资筹劳。按照《安徽省村内兴办集体公益事业筹资筹劳条例》的规定，严格把握政策界限，按章办事，在选好工程项目的前提下，通过“一事一议”方式，广泛开展筹资筹劳活动。如昭关乡在滁河联圩大宣、西圩、东圩等3个圩区村和其他部分受益村开展“一圩一议”，分两年实施滁河联圩堤防除险加固工程，土方量达30万方；环峰镇方桥、六联、卞庄等3个村开展“一河一议”，筹集资金46万元，实施麻湖圩运粮河堤防加固工程；陶厂镇推行“一站一议”建设十联圩大坝站，在组织受益区群众筹资的基础上，争取多方支持，投资150万元，新建一座装机3台套容量 300千瓦的排涝站，保障了万亩大圩的度汛安全，解决了圩区群众的心腹之患。二是加大财政资金投入。按照“先干事、后给钱，多干事、多给钱”的原则，推行水利建设资金配套和以奖代补政策，提高资金使用效率。县里在实施小水库除险加固工程中，按照县乡（镇）投入资金1:1配套的.办法，开展小水库除险加固工程，由县水务部门制定工程设计标准，明确乡镇政府作为工程建设主体，组织单位施工，并发动受益群众完成土方工程。此举有效地调动了乡镇和群众兴修水利的积极性，促进了小水库除险加固计划实施。今年以来，全县共完成13座小水库除险加固工程。三是积极争取项目资金投入。精心编制和申报了一批水利项目，并结合农业综合开发项目的实施，扎实推进农田水利基本建设。今年，全县通过争取项目，累计投入资金近万元用于水利兴修，其中投资1200万元新建了滁河联圩柴湾站、张渡站，投资326万元整治农田9000多亩。四是启动民间资金投入。按照“谁投资、谁经营、谁管理、谁受益”的原则，注重引入市场机制，通过租赁、承包和股份合作等多种形式，明确小型水利工程的所有权，放开建设权，搞活经营权，推进水利工程产权制度改革，广泛吸引社会资金参与水利建设。我县由个人投资建设的水利工程达10多处，投入资金50多万元。 （三）抓工程质量。牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，将质量意识贯穿到工程建设的全过程，从设计、施工、验收三个环节严把质量关，不搞不求质量的高速度、虚进度。对一些筹资筹劳建设的水利工程，在尊重农民意愿前提下，优化工程设计，努力建设水利“精品工程”，确保干一处，成一处，发挥一处效益。 （四）抓资金管理。对水利项目资金，专户存放，按规定使用。每项水利项目资金拨付，必须经县水务部门审核把关，切实保障资金有效使用。对组织群众开展“一事一议”筹集的资金，实行“阳光”操作，严格程序，规范使用，并将所筹集资金的使用情况进行张榜公布，接受群众和社会的监督。 三、下一步打算尽管我县水利兴修工作取得了一定成效，但与市政府的要求仍有一定差距。我们将进一步加大工作力度，确保全面完成水利兴修任务。 一是加快水利重点工程建设。按照今年全县水利兴修的总体计划，突出重点工程，细化工程任务，以只争朝夕的精神，倒排工期，合理调度，上足机械，确保重点工程建设按时按质按量完成。 二是开展好水利兴修突击月活动。认真抓好12月份全县水利兴修突击月活动，集中人员力量，突击会战，力争春节前基本完成今冬明春水利兴修任务。 三是抓好水利工程质量。抽调水利技术人员进驻乡镇，加强对工程的技术指导和监督，强化质量管理，保障工程达到质量要求。健全工程竣工验收制度，切实把好工程质量关。
水利安全生产工作汇报
依照县委、县政府关于安全生产工作目标管理考评方案和办法，结合我局安全生产工作实际，我局于12月下旬对的安全生产工作进行了认真的自查自评，自查自评得分1000分。现将自查情况汇报如下：
一、安全生产工作效果显著
，我局按照“以人为本、安全第一”的指导思想，积极开展了大量的安全生产工作，取得了明显的安全生产工作成果：(一)全年度无人员死亡、受伤事故;(二)所辖49座中、小型水库安全度汛;(三)47个采砂场无任何伤亡事故;(四)41个发电站平安无事;(五)18个饮水厂(点)饮水安全;(六)所有水库加固工程质量达标，人员平安。
二、领导重视，机构健全
我局领导十分重视安全生产工作，局长连蔚同志亲自担任本局安全生产工作组长，亲力监督检查各项安全生产工作实际事务;安全生产月期间，还向省水利厅有关网站(厅局长论坛)投稿一篇，探讨新形势下的水利安全生产工作;每月亲自审核上报省、市、县安全生产工作的各项报表、总结等;每隔一个多月，组织召开一次局安全生产工作会议，局里指定了一名副局长(温景良同志)专抓安全生产工作，并配备了一名做安全生产管理工作的专职人员。
局于年初成立了“县水务局安全生产工作领导小组”、“县水务局突发公共事件应急管理工作领导小组”、“县水务局突发公共事件应急救援队”。在此同时，要求全县10个乡(镇)成立了防汛抗旱应急分队，以确保全县防汛抗旱突发事件之需。
三、安全生产工作形式多样，内容丰富
(一)局里经常组织职工学习《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》和一系列与水工有关的法律法规。
(二)经常开会研究讨论和决定安全生产工作事务，全年专门召开安全生产工作会议8次。
(三)3月22-28日由水政股和水政监察大队牵头，组织了本年度水法宣传周活动。
(四)汛前，局里组织工程技术人员，对全县的水库、电站和乡(镇)防汛物资进行了一次检查，及时发现和改正了存在问题，确保了本年度度汛安全。
(五)4月份，防汛办组织全县49座中(小)型水库管理员进行了一次为期1天的增强管理水库能力的业务培训;水政监察大队也组织全县48个取水厂(点)管理人员和47个采砂场的作业人员进行了为期1天的安全业务培训。
(六)6月份，我局展开了一系列的“安全生产月活动”：首先，我局出资出力配合县政府完成了琴江河观背大桥县政府组织的大型防汛实地演练，并取得了有效的防汛经验，为日后防汛工作奠定了坚实的基础;第二，在县电视台播放了《水库垮坝警示录》，向全县人民宣传防汛知识;第三，在汇客隆广场举行“全县防灾减灾宣传日”活动，我局印制200份《水工工程防汛抢险知识》，派人向群众分发，宣传保护《水工程和防汛抢险知识》;第四，组织全局职工参加了国家安监总局、卫生部、总工会举办的《全国职业安全健康知识》竞赛;第五，按照市、县安全生产工作精神，制定了《县水务局进一步推进安全生产执法、治理、宣传“三项行动”实施方案》;第六，对全县的水工程、电站、水厂、砂场进行了一次细致的拉网式的检查与隐患排查。
四、制度落实，工作扎实
全局人员严格按照安全生产工作精神开展各项工作，确保生产安全。
(一)工程技术人员按照《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》和业务法律法规开展工程管理、维修、加固等工作。
(二)防汛值班人员严格执行24小时值班工作制，县向市防办、10个乡(镇)向县防办签订了《防汛责任状》，41个电站向局(地电站)签订了《电站安全责任状》，30个采砂场和18个饮水厂(点)向局水政监察大队签订了《采砂场安全生产责任状》，层层签状，加强保安意识，确保了全系统安全落实。
(三)节假日安排安全生产值班。“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”均安排领导带队值班，局防汛抢险应急分队领导小组成员和应急救援队人员，保持24小时联络畅通，随时准备参加防汛抢险和其它突发公共事件应急救援。
(四)按时进行排查隐患等数据的`收集和上报，每月5日前准时向县安委会、县应急办和市水利局上报上月有关数据。
我局在安全生产工作上做了大量工作，成绩是显著的，但从一分为二看问题，目前水利系统的困难和问题也不少，主要表现在：一是病险水库、山塘数量多，洪涝灾害防御措施薄弱;二是水工程仍然存在“重建设轻管理”现象，一则基层缺“脚”，二则电站管理难协调;三是群众法治意识淡薄，擅自侵占河道、非法采砂等现象还是存在，故存在着较大的安全隐患。
我局将总结过去的工作经验，扬长避短，进一步加强全县水利系统安全生产工作，为构建“和谐水利”作出应有贡献，并拟从以下几方面努力：
一、提高水工程防御自然灾害能力，确保全县人民生产生活安全
继续加快推进病险水库除险加固工作和农村饮水安全工程的建设步伐，以提高水工程防御自然灾害的能力和保证农村人民的饮水安全。
二、加强水工程的检查及河道巡查力度，消除安全隐患
通过各种方式开展水利安全生产隐患排查工作，认真落实4项检查：1、水工程防汛渡汛大检查;2、在建水工程施工现场检查;3、水工程违规违法大检查(河道管理、非法采砂);4、电站安全运行大检查。
三、健全安全生产制度，加强宣传教育
继续完善我局安全生产的各项制度，用制度约束每个生产管理者，加强安全生产宣传，提高职工安全技术素质和安全保护意识，真正地把安全生产工作落到实处，抓出成效，为水利工作再上新台阶而不懈努力!
为落实中央、省厅、市局的文件要求，我局认真组织全县各水利部门积极开展水利安全生产工作，确保安全生产工作取得成效。现就全县水利安全生产工作汇报如下：
201x年，我县水利安全生产工作始终坚持以科学发展观和安全生产的指导原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按照省厅、市局及县安委会对安全生产工作的统一部署和安排，结合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，认真开展安全生产专项整治工作，做到了责任明确、措施到位、有效预防，减少了安全生产事故的发生，促进了全县经济健康发展和社会各项事业全面进步。
一、工作开展情况
1.领导高度重视，狠抓责任落实。县委县政府高度重视水利安全生产工作，将水利安全生产纳入对我局年终目标考核重要内容，与局签订安全生产目标责任状。我局以局长为组长，以分管副局长为副组长，相关股室及局属各单位负责人为成员的安全生产领导小组 ，领导小组下设办公室；局同时又与相关各股室、两灌区责任人签订了安全生产责任书；与全县河道采砂责任人签订安全生产责任状，层层落实了责任。各乡镇和各有关部门坚持把安全生产工作列入重要议事日程，并作为一项长期的重要工作来切实抓紧抓好。为全县安全生产工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
2.加强业务培训，及时贯彻落实。每次水利部、省水利厅下达的培训文件，我局高度重视，派出水利局分管领导与主要业务骨干参加培训。遵照上级工作部署，认真学习，提升水利安全生产知识水平更好的服务于水利安全生产。
3．强化安全宣传教育，提高全民安全生产意识。抓好水利安全生产工作，难点在基层，关键是宣传教育。在工作中，我县要求各乡镇、各部门要把安全生产宣传教育工作长期深入下去。一是加强领导干部自身的安全生产教育。由县人民政府不定期组织召开会议，强化领导的安全生产意识；二是加强对安全管理人员的教育。组织安全管理人员培训，重点学习安全生产专业技术知识和安全管理措施及方法，使之熟练掌握职责范围内的生产流程、危险源点及事故的预防方法，适应安全管理工作的需要；三是加强对单位职工的教育，提高他们的安全意识和自我保护能力；四是充分利用广播、电视、标语、条幅等多种形式，广泛开展安全宣传活动，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想，确保安全生产管理措施落到实处。
二、存在问题
近几年来，由于全县水利系统干部职工的共同努力，我县水利系统安全工作取得较好成绩，没有发生安全生产事故。但随着经济的迅猛发展和社会的不断进步，安全生产工作形势依然严峻，我们也清醒地认识到我县安全生产工作还存在一些亟待解决的困难和问题。水利安全监管制度还有待于进一步健全和完善。
三、下一步工作打算
1. 完善制度建设，增强水利安全生产工作的协调和监控力度。
2.加强安全生产宣传和教育培训。以本次督察为契机，全面落实水利部、省厅各位领导、专家对我县生产的指示精神，进一步加大宣传教育力度，营造良好的社会氛围，引导广大人民群众积极参与水利安全生产监督和管理。督促各单位对管辖的水工程定期进行安全隐患排查，对发现的隐患做到跟踪落实整改。
3.抓好安全生产专项检查深化“打非治违”。认真开展安全检查，及时排查各种安全隐患，确保了人民群众的生命财产安全。
4. 进一步落实安全生产责任制，明确责任人，使安全生产的各项安全措施真正落到实处，确保安全生产工作的有序开展，并取得明显成效。
我局安全生产工作在上级安监部门的领导下、在局党委的高度重视下紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，把安全生产监督管理工作纳入局党委工作的重要议事日程，认真贯彻上级部门的文件精神和相关工作部署，开展了隐患排查治理、“打非治违”、安全生产月宣传、“大排查、大整改”、“大排查、大整顿”以及“大排查、大整改、回头看”等工作，在上级部门的指挥下全局安全生产工作取得了阶段性的成效。现将我局安全生产目标管理工作如下汇报：
一、领导重视，责任落实
安全生产是促进我局各项事业发展的前提保障，对此局党委高度重视安全生产工作，及时传达上级部门的文件精神，成立安全生产工作领导小组，落实主管领导责任机制，安排专人负责日常工作。制定安全生产目标责任书，与各成员单位签订，纳入年末考核工作中，切实把工作落实到成员单位。
二、健全和完善相关制度
建立健全相关制度，为安全生产工作做好制度保障，结合我局实际制定完善安全生产应急预案，规范安全生产各项工作制度，形成了一个较为完整的工作管理制度体系，使安全生产工作规范化、制度化，使工作有据可依，效果显著。制度是工作的准则，安全生产工作的关键是落到实处。
三、开展宣传，营造氛围
按照上级部门的要求，开展安全生产月宣传活动，结合我局实际制定安全生产月宣传活动方案，在局办公大楼墙体、各主要街路以及市标广场等悬挂条幅标语，增强广大人民群众的安全生产工作意识，通过此次宣传活动的开展，对我局的安全管理工作产生了良好的影响。同时把安全生产宣传教育贯穿于各项工作过程中。端正安全意识，结合“安全生产月”等活动，提高从业人员的安全生产、遵章操作观念，营造安全生产的工作氛围。
四、加强监管，开展检查
在上级部门的领导与指挥下开展隐患排查治理和专项检查，本着对加强安全生产的监督管理原则，切实落实上级部门的文件精神和工作部署，为党的十八大一中全会的胜利召开、州庆61周年活动的胜利举行创造良好的安全生产环境。由局长任安全生产工作的领导、下属各科室负责人任安全生产工作检查领导小组成员，对我局安全生产责任单位开展检查工作，发现问题和安全生产隐患问题及时下达整改命令，把隐患消灭在萌芽状态。
五、存在问题
我局安全生产工作在上级部门的指挥下虽然取得了一定成果，但还存在一些问题，相关制度有待继续健全，对安全生产工作的管理意识有待加强，专职的安全生产日常工作负责人员方面比较紧张，存在人少任务多的现象，安全检查和整改力度还不够，在今后的工作中将加强领导落实责任，紧密团结在上级部门的领导下抓好安全生产工作。
水利扶贫及水利发展规划工作汇报
县位于盆地南缘，川滇黔三省结合部，系山北端山脉，幅员面积1373km2，辖10个镇5个苗族乡，总人口47万，是革命老区县、少数民族地区待遇县（苗族）、山区省定贫困县（有57个精准扶贫村）、山区扶贫连片开发重点县、全省小型水利工程产权制度改革试点县。
“十二五”期间，我县着力“以水兴县”发展路径，按照“水利跟着扶贫走”的发展思路和实现“人有水饮用、田有水灌溉”两个目标，完成农村饮水安全工程、小农水工程、中小河流堤防工程、防汛非工程措施建设、病险水库整治及其渠系配套工程等项目投资21449万元，保障了群众饮水和灌溉用水的基本需求。但受地方经济水平落后、财政紧张的影响，我县“十二五”水利设施项目建设规模小、覆盖范围窄，且我县为典型的喀斯特地貌，县境内山高坡陡，水土流失严重，土地瘠薄，水利发展仍不能满足群众生产生活需要，落后的水利设施仍然是我县农业产业发展的制约瓶颈。
为此，根据省水利厅扶贫工作视频会议四大贫困片区88个贫困县的安排部署及《省水利发展“十三五”规划思路》的总体要求，我县围绕全市全面建成小康社会的总体目标，以全面破解“因水不稳、因水不兴、因水致贫”难题为中心，组织水利工作组深入乡镇村调查，广泛听取基层群众、专家的建议意见，针对水利发展存在问题，在解决群众饮水、灌溉、防汛安全等方面进行了重点谋划。
一、全县57个精准扶贫村水利建设需解决饮水安全和农田灌溉问题
我县以水利项目建设为抓手助力扶贫工作，将全县57个贫困村生产生活用水纳入全域安全饮水、全域灌溉建设，实现全面覆盖。除新建集中饮水工程9处外，对较为分散的村采取联户供水和分散供水等方式，精准到户，解决57个贫困村54913人饮水困难，实现持续可靠安全饮水；加快推进贫困村渠系整治和配套建设，精准实施小型农田水利重点县和“五小水利”工程，优先做好贫困地区“最后一公里”渠系建设，有序推进管道输水、喷灌、微灌等高效节水灌溉工程建设，着力构建贫困村用水保障体系。
（一）省级重点扶贫村古宋镇范家村的水利规划。一是人饮工程规划。计划实施青山岩水厂管网延伸工程主支管建设10km，入户安装管网建设10km，新建水窖5口，解决范家村1170人的饮水需求；二是农田水利产水配套工程。计划建设渠道3.1km，新建排洪沟0.3km，整治山坪塘2口，新建蓄水池1口，打造高效节水灌面100亩，解决该村农业发展需求；三是水生态治理工程，计划建设0.7km堤防，保护村民生命和农田安全。以上项目计划总投资274.38万元。
（二）市级重点扶贫村僰王山镇永寿村、麒麟苗族乡德应村和五星镇大同村的水利规划。一是开展饮水工程。计划在僰王山镇永寿村实施水厂1座，新建水窖12口，解决永寿村1859人饮水困难；计划在麒麟苗族乡德应村实施水厂1座，新建水窖18口，解决德应村1094人饮水困难；计划在五星镇大同村新建联户供水工程1处，新建水窖33口，解决大同村3820人饮水困难。二是农田水利产水配套工程。计划在德应村建设渠道6.7km，整治山坪塘8口，新建蓄水池2口，打造高效节水灌面500亩，解决该村农业发展需求。以上项目计划总投资773.32万元。
（三）其余53个精准扶贫村水利规划。一是人饮工程规划。需新建村级集中供水工程7处，新建联户供水工程3处，管网延伸318.33公里，新建水窖1890口；二是农田水利产水配套工程。需整治山坪塘167座，整治泵站6座，新建和整治渠道275.82公里，新建蓄水池286口，新建高效节水灌溉4604亩。以上项目计划总资金11065.64万元。
二、部分重点水利民生工程项目
（一）县城应急备用水厂工程建设。目前，我县县城用水仅依靠古宋河一个水源供水，随着我县光明新城、纳黔高速连接线、成贵高铁客运站等项目的建设，现有三角沱水厂水压已无法满足我县城市发展的需求，且一旦水源或水厂遭遇重大变故导致停水、断水，后果更不堪设想。为此我县高度重视应急备用水厂建设，拟通过我县“十三五”安全饮水巩固提升工程项目，以我县官上水库为应急水源，扩建梧桐水厂，铺设φ400管道7.4km，解决光明新城、纳黔高速连接线、成贵高铁客运站用水及县城应急用水需求，工程总投资约1656万元。
（二）石海供水工程后续建设。我县石海镇为喀斯特地貌乡镇，导致石海镇的群众的生产生活用水困难，辖区内的世界地质公园和国家4a级风景名胜区—石海景区也因水的缺失导致景区发展困难。为此我县于通过整合农村饮水安全资金和发改基础设施建设资金的形式，建设以仙峰苗族乡大地方水库为水源的'石海供水工程，工程建设资金为2380万元，工程已通过农村安全饮水资金解决水厂建设，但由于发改基础设施建设资金1300万元没有到位，导致该工程后续管网铺设无法按时完成。
（三）两龙山洪沟河堤建设。在省厅的关心指导下，我县僰王山镇两龙山洪沟治理项目已于9月通过省厅的初步设计审查，该项目所在的新河村有群众余人，有新河小学、新河初中两所学校沿河而建，且该区域为云贵高原过渡段，汛期河水陡涨陡落，山洪到来时严重威胁村民的生命财产安全。为此，拟通过山洪沟治理项目建设河堤2.02㎞解决该村防汛安全问题，工程项目资金1213万元。
三、“十三五”水利基础设施建设规划项目
根据《省水利发展“十三五”规划思路》的要求，我县认真梳理全县水利发展工作面临的问题及机遇，在广泛征求群众、有关专家建议意见的基础上，拟定了“十三五”水利发展项目。
以上八个方面水利规划总资金为203834.8万元。
近年来，我县着力饮水安全工程、产水配套工程、水源保障工程和水生态治理工程建设为突破口，同时积极稳步推进水利设施产权制度改革。自去年以来，通过采用“三段九步”法确权模式开展了产权制度改革，已对全县5642处小型水利工程进行确权颁证，完成总体工作任务的80%。其次，以小型水利管理体制改革作为深化改革新一轮选题，开展了小型水库管理体制改革，明确水库管理界线，落实水库管理保护责任体系。该项改革工作已完成实施方案的初稿编制。通过水利设施产权制度改革，盘活了水资源和水利资产，增强了农业发展后劲，增加了农民财产性收入；通过水利设施的进一步完善，将从根本上改变我县“地上水贵如油，地下水滚滚流”和农民“靠天喝水”、农业“靠天吃饭”的尴尬状况。恳请省水利厅对我县水利扶贫建设、重点水利工程建设项目及“十三五”水利建设项目予以支持。
民政所一季度工作汇报
4月17日，xx市召开全市第一季度民政工作汇报会。会议主要任务是传达贯彻全省第一季度民政工作汇报会精神，了解掌握各地第一季度民政工作进展情况，交流各地经验作法，安排部署下一阶段的民政工作任务。市局领导出席会议，各县(市、区)民政局和东侨经济开发区社会事业局局长，市老龄办和市局机关各科室、直属各单位负责人参加会议。会上，9个县(市、区)民政局和东侨经济开发区社会事业局局长汇报了今年第一季度民政工作进展情况、存在的问题及下一步工作打算，市局分管领导分别就有关工作提出了具体要求。市局党组副书记、副局长、调研员陈光鸿主持会议并讲话。
听取汇报后，徐xx局长对各地创新经验、特色典型给予了充分肯定，对第一季度全市民政工作的特点亮点进行了概括总结，他指出，今年以来，全市各级民政部门认真贯彻落实市委、市政府和省厅的工作部署要求，突出重点，统筹兼顾，以开展“三个年”即“基础建设拓展年”、“政策落实深化年”、“窗口建设提升年”活动为载体，以实施“千分制”绩效量化考评为抓手，扎实推进“五大基础建设”，加快完善“六大服务体系”，通过抓典型、带一般，抓示范、促发展，全市第一季度民政事业发展保持了良好发展态势。
徐xx就下一阶段工作提出了具体意见，要求各地按照省厅“抓眼前、看三年、想五年”的总体思路，立足于“建立工作平台，加强检查监督，促进工作落实，树立良好形象”，重点做好以下几项工作：一要抓好民政基础性工作。组织开展双拥工作、殡葬改革、养老服务、社会组织建设、社会福利中心管理等重点专题工作调研，通过调研，掌握实情，为市委、市政府提供决策依据，并最终促进问题的解决。积极筹备全市第十次民政会议，及时传达贯彻第十八次全省民政会议精神，特别是要争取在会前以市政府名义出台“基层民政能力建设”和“老年事业发展意见”两个文件。二要认真开展量化考评工作。各地要根据省厅的部署要求，统一思想，高度重视，加强组织领导，明确责任分工，严格对照考评内容，全面落实指标要求，把绩效量化考评工作作为做好年度工作的重要抓手，推动各项工作上层次、上水平，同时，引导全市民政系统牢固树立目标责任意识，进一步形成真抓实干、创先争优的良好局面。三要加快民生工程建设。把5个市县社会福利中心、13个城市社区综合服务站、16所农村敬老院、1000个“农村五保幸福园”、65个社区居家养老服务中心(站)建设作为“基础建设拓展年”的主体部分，抓紧抓实抓好。同时，继续落实闽政办〔〕16号文件等有关政策，建立长效机制，确保建好管好用好这类机构，真正发挥其公益作用和社会效益。四要深化民政政策落实。通过政策落实，不断提高双拥优抚安置、基层政权和社区建设、抗灾救灾、城乡低保管理、社会保障资金管理、殡葬改革、社会组织、区划地名和行政区域界线管理水平。五要提升窗口管理水平。深入开展民政系统窗口单位“为民服务创先争优”和“走千户、进百院、访实情、解民忧”活动，加强对全市窗口单位的'分类指导，努力实现整体推进的目标;不断强化民政工作服务理念，着力解决人民群众关心的热点难点问题，不断提高人民群众对民政工作的信任度和满意度
劳保所半年度工作汇报
时光飞逝，转眼20XX年已经走过一半，回顾这半年，紧张又繁忙。半年里，劳动保障所工作在区劳动保障局和街道党工委、办事处的领导和指导帮助下，在所属村、社区的大力协助配合下，通过全体工作人员的积极努力，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：一、健全组织网络，抓好公共保障队伍建设
加强对各线站室人员及各村、社区分管干部进行各项劳动保政策业务培训，提升劳动保障员的业务水平。逐步建立健全企业联络员队伍。建立劳动保障站人员联村制度，定期下村、社区、企业指导帮助开展劳动保障工作，抓业务规范，提高工作效率，提高人民群众满意度。上半年两次邀请区劳动局相关领导，对辖区内的企业劳资人员进行劳动保障政策特别是小微企业劳动合同签订方面的政策培训，参加人员达160人左右。
二、落实考核制度，促进保障工作有序推进
年初和村、社区共同讨论制订了村、社区劳动保障考核制度，并把各项制度、服务内容、服务标准、服务指南全部上墙公布，自觉接受群众监督。每季进行一次考核，提炼先进经验，对存在的问题进行了分析和指导，帮助改正。并将考核结果向村社区主要领导进行工作通报。及时有效地调整劳动保障工作人员，上半年劳动保障所调离2位，新增1位劳动保障员。
三、全面落实政策，提高社会保险水平
养老保险：上半年完成各类养老保险1145人次。目前全街道在册户籍人员中养老保险应参保数为20697人，实际参保数为19160人，参保率为92%。
医疗保险：城镇职工基本医疗保险上半年共参保221人，历年累计共参保11925人；城镇居民基本医疗保险截至目前已参保8894人，其中城镇居民6057人，学生2837人；农村新型合作医疗保险3471人，三个医疗保险当前的在保人数为24290人，参保率为94%。
四、深入拓能挖潜，提升就业再就业水平
（1）巩固充分就业村、社区。做到辖区内劳动年龄段人员就业情况掌握清，并通过分级就业管理模式对失业人员实行“六清”，即人员特长清、失业原因清、就业意向清、家庭情况清、安置去向清、社保、医保关系清；帮助社区招聘“4050”公益性岗位10人从事保安工作；从各村被征地人员中优先录用60多人。村、社区就业率达到94%以上。（2）继续推进“城乡居民职业素质提升工程”，抓好职业技能培训。通过开展公共从业素养培训、专业技能培训，提高择业就业的适应能力，提高就业水平。上半年已开办保洁保绿、保安员、保育员、会计电算化、电脑培训等，共培训人员575人，其中资格证书培训198人，合格证书培训415人。（3）做好市场招聘会，帮助企业解决用工荒。为更好地帮助失业人员寻找合适的工作岗位，也为了缓解企业用工难的问题，2月7日召开了大型招聘会，进场单位共33家，推出岗位720个，参加人员520多人，初步达成意向183人，受到了用工单位和求职者的欢迎与好评。（4）认真做好职介工作，上半年用人单位来劳动保障所登记的共有49家，新增岗位数达218个，新登记求职人员84人，职业介绍数124人，录用98人。另外4家个体职业介绍所共有287家企业登记，推出岗位1457个，接待求职人员1322人次，职业介绍1291人，录用1104人。（5）落实再就业优惠政策，上半年办理大龄失业人员灵活就业登记541人，目前有效灵活就业登记为1053人；新增发放大龄被征地人员失业生活补贴74人，目前享受人数为805人，累计发放失业生活补贴978150元；大龄被征地人员用工补贴，上半年新增28人，目前享受98人，上半年累计发放补贴款103800元。
五、加强劳动监察，督促企业履行法律责任
（1）做好企业年检。今年我们的年检指标840家，比去年增加了200多家，且不允许有个体工商户，目前只有一名劳动监察工作人员，要完成这个任务难度相当大，截至目前，已完成670家，尚有170家正在努力完成中。同时，我们也结合企业年检更好地推进企业用工登记维护工作，因此本辖区内的企业用工登记维护率已达到90%以上。
（2）做好企业执法监察。
一是积极开展专项执法检查。根据区劳动保障部门和区劳动监察大队的统一部署，上半年在区劳动监察大队的'支持下开展了“春暖行动专项检查”和“小微企业劳动合同签订专项检查”，共检查用人单位85家，涉及劳动者3542人。在检查过程中，工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况；招用劳动者情况；订立与履行劳动合同和集体合同情况；遵守工作时间和休息休假制度情况；支付工资情况；女职工未成年工和残疾人员劳动权益的保障情况；参加社会保险和缴纳社会保险费的情况及收取抵押金等情况作了认真专查。
二是认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案一起，受理一起，结案一起，上年共受理劳资纠纷案件18起，结案18起，其中拖欠农民工欠资案件14起，结案14起，结案率达100%，涉及农民工185人，通过对投诉上访案件的严肃查处，既维护了劳动者的利益，又对用工不规范单位起到了督察作用，使庄市劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面。
三是加强日常巡查工作，日常巡视工作是劳动保障监察主动执法的重要方式，上年对辖区内的企业进行一次日常巡查，深入了解各用人单位的遵守劳动法情况，并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式，认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规，对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正。四是建立庄市企业基本情况信息库，将企业的基本情况、用工状况、年检情况、案件情况等都实行动态管理，及时输入电脑，到目前为止，本街道已输入企业达1054家。
六、强化服务措施，努力做好退管工作
上半年，共办理退休人员1267人，其中基本社保退休1215人，低标准社保退休52人，目前共有退休人员1866人。另外继续加强对退休人员管理服务工作，组织退管小组开展各类活动，丰富老年人生活。上半年共为80个70岁以上退休人员送生日购物卡。
下半年工作计划
围绕区人社局下达的任务，结合上半年街道劳动保障所目标任务完成情况，进行查漏补缺，在做好常规工作的基础上，着力开展做好以下几项工作：
1、进一步充实创业型社区创建的工作内容。主要做活工作载体，凸显创建特色。首先完善相关创业信息库内容，包括专家团队、创业人才库、创业项目库等，对相关人员的需求、特长、培训意愿等动态信息进行了解，根据不同的情况依托高教社区创业服务中心，通过专家对接辅导、培训、举办沙龙活动等，在项目开发、方案设计、融资服务等方面做好跟踪服务。
第二、做好创业宣传，举办创业政策咨询或知识讲座。
第三、通过典型引路，营造就业创业的氛围。引导和促使大学生转变就业观念，特别是做好大学生创业成功的素材的收集，如壹加壹动漫、何伟哲的易达教育科技有限公司等，通过成功案例，吸引更多的人加入自主创业的队伍。我们通过此项工作更好地开展充分就业工作，并以创业带动就业的形式，做好“创业型社区”建设工作。
2、做好市社会保障卡申领工作。市人力资源部门从今年开始对本市职工医保参保人员大规模发行社保卡，按先职工医保参保人员、后居民医保参保人员逐渐扩大范围。此项工作分两个阶段，第一阶段8月1日至10月31日，对象为社会化管理的退休人员（享受职工医保退休待遇）、以个人身份参加职工医保的灵活就业人员、失业人员。第二阶段从12月份开始，对象为城乡居民医疗保险对象。两阶段的申领对象将近9000人左右。针对此项工作任务重、时间紧，首先做好宣传，通过张贴告知书、短信平台等，提醒老百姓主动申领；第二对所有符合条件的对象个案信息进行重新审核；第三在信息无误的基础上，分村分时间段进村、社区服务。
3、加大企业监察力度，规范企业用工。重点加强企业劳动监察工作。下半年是各用工单位出现超时加班、拖欠工资等违法用工现象的多发期，为此下半年我们将加大对企业的巡查力度，联合多部门，加大对违法用工现象的查处力度，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和谐。
4、开展城乡居民社会养老保险集中申报工作。一年一度的新型城乡居民社会养老保险参保和缴费工作已展开。我们将加大力度进行宣传新型城乡居民养老保险工作的重要性和延续性，并将督促各村做好参保后续的缴费工作。
5、是抓好技能培训，提高职业技能。采取以就近就地办班办法，组织开展多种形式的技能培训，特别是定点、定向、定单式培训。街道保障所充分发挥在培训工作中的组织协调、分类指导作用，首先要通过信息网络及时为失业人员提供培训信息，组织失业人员参加适合自身特点的电脑、插花、面点制作、家政服务、创业小老板等培训。同时，各村和社区还要主动邀请老师为失业人员进行就业观念教育，进一步增强他们的再就业意识及自主创业的热情，不断为失业人员提供最好的服务，其次，为有培训愿望的失业人员设计量身定做培训计划，推荐到就业培训机构进行培训。
6、逐步规范退休人员社会化管理服务工作。结合街道自身实际，围绕退管人员社会化管理服务的工作要求，认真地开展服务工作，指导各村、社区组织多种形式的文体活动，丰富退休人员的生活，规范相应的工作台账。同时做好20XX年退管人员的健康体检工作，今年符合体检的退休人员达1218人。
镇民政所工作汇报
**民政工作在镇党委、政府的高度重视下，在上级业务部门的正确领导下，始终把帮扶困难群众和推行一张温馨笑脸相迎、一杯暖心茶水相赠、一个满意答复相送“三个一”接待服务作为工作目标，认真落实各项政策，开展“亲民为民服务年”活动，打造了良好的民政服务形象。今年做了以下工作：
一、完善三项制度，打造阳光民政
今年在打造阳光民政方面强化制度保障，主要完善了三项制度。
一是民政工作公开透明制度，将办事程序公开，将办事程序在公开栏公布，做到家喻户晓。
二是民政工作联查制度，每半年深入基层对民政政策落实情况进行一次检查，对群众反映的问题认真核实，及时纠正。
三是定期评议制度，每半年组织一次由各类代表参加的评议活动，听取代表意见和建议，制定整改措施。
四是对低收入家庭申报审批工作，做到严格按程序、原则审批，坚持入户调查、民主评议、张榜公示，确保了整个低收入家庭的阳关操作。
二、落实上级政策，打造惠民民政
一是落实城乡低保政策。开展年审排查，规范城乡低保审批程序，完善分类施保，实现低保动态管理日常化、规范化，做到了应保尽保、应退尽退。
二是落实五保供养政策。40个五保供养对象、通过涉农资金“一卡通”和在线银行资金全部发放到户，且签订了五保供养协议书。
三是积极申报幸福院建设项目，5个社区的幸福院建设项目，计划明年全面启动。
四是有效开展困难群众的医疗救助等社会救济、救助工作。
在落实上级政策工作中，我们着力做到了“四个围绕”。
围绕“贫有所保”，以保障困难群众基本生活为重点，扎实推进城乡低保的提标扩面工作，做到应保尽保、分类施保、动态管理。城市低保1712户3061人，每月发放低保金592080元，农村556户851人，每季发放26元，今年新增农低79户，城低62 户，取消农低38户47人， 城低170户306人。对1520户的低保对象进行跳标，全年发放资金近600万元。低保对象90岁的高龄老人89人，每月每人100元，全年共发放高龄补贴10万6800元，优抚对象570人，每季度发放优抚金661322.2 元。孤儿救助18人，全年发放救助金155520元。
围绕“病有所医”，加大对低保户、低保边缘户和重症病人的大病医疗救助力度，大病救助到现在共救助 210人，发放救助金 459250 元。
围绕“难有所帮”，进一步健全和完善对贫困大学新生、因突发受灾人员、城市流浪乞讨人员等特殊群体的临时救助制度。针对城乡享受最低生活保障家庭的20入学的大学新生，按要求启动了贫困大学新生救助工作，规定城乡享受最低生活保障的考生，每人救助元，今年救助21人，发放资金4200元。对低保边缘家庭、特困家庭每人救助按200---1000元的标准，临时救助了192人，救助资金135260元。
围绕“灾有所救”，规范核灾、报灾、救灾程序，建立和完善灾害应急救援机制，发放救灾资金2万元。
此外，我们积极募集慈善资金，组织工商联、爱心企业、爱心人士开展献爱心活动，多方募集社会慈善资金2.3万元，全部用于慈善助学、助老扶困。
我们加强基层灾害信息员队伍建设，加大防灾减灾知识普及，增强群众自救能力。做好救灾报灾应急系统的培训工作，做到查灾及时、报灾准确。如今年旱灾时，我们及时下到社区查看灾情，(拍下了几百张照片)并与农科站、水管站等相关站办联系，及时上报旱灾情况和报表，并根据灾情，及时上报春荒、今冬缺粮情况，切实保障了受灾群众的基本生活。认真开展了全县孤儿调查摸底、统计上报工作，并于7月开始对全镇18名孤儿实施全面救助，使孤儿在平等、和谐、稳定的环境中健康快乐成长。
按照民政局的要求，今年7、8月份，开展了走万户、访民情活动，到社区走访特困人群113户(除年审排查走访)搞好民情走访记录，及时反映他们的疾苦和呼声，为他们送去药品、大米、油等物资。同时写出了3000多字的调研文章。
三、加强领导，加快老龄事业发展
一是健全了基层组织机构，社区成立了老年协会、镇成立了老年工作委员会
二是开展活动，为老年人创造老有所乐的良好环境。今年10月12日在县政府广场举行“欢度重阳”大型文艺演出活动，深得各级领导的好评。
三是认真抓好居家养老工作 ，今年通过调查摸底，72名空巢老人、五保老人纳入了居家养老服的范围。老西门社区的居家养老工作产生了良好的社会效益。老西门、观山社区的居家养老工作和创办的幸福院建设率先走在了全县的前列，五室一场工作得到了省、市、县的高度肯定，先后有6个兄弟单位来我镇参观学习。
四是重阳节积极宣传老年法，各社区印发宣传标语2000多份，每个社区都采取开座谈会、走访慰等形式为老人办好事、办实事。特别是荷花、老西门、宝塔等社区还组织老年人到红色根据地参观学习，深得老年朋友的欢喜。
五是困难高龄老人社会救助工作常抓不懈，特别是在维护老年人的合法权利、保护老年人的利益方面做了大量的工作。今年有四名老人在10月份的维权活动月中，通过民政所、司法所的协调工作，解决了他们多年诉求都无法解决的问题，深得老年朋友的好评。
六是认真做好65岁以上老人乘坐公交车免费的宣传，办好老年优待证。使他们充分享受改革开放的成果。
四、信访工作不懈怠，为民服务求实效
一是在规定的时间进行走访调查，二是按要求落实相关政策，三是对申请、诉求对象进行耐心细致的说服教育工作，并在一定的时间和范围进行回复，据统计全年信访救助人员285人，基本做到了件件有着落，事事有回音，没有不作为、乱作为行为。这项工作也得到了上级主管部门的高度肯定。
五、加强居务公开，推进社区公共服务站的建设
一是进一步健全村务公开制度，全镇居务公开率基本达到100%。同时，培训专干，明确目标和任务，实行网上公开和墙上公开相结合，扩大了居务、政务公开的知晓率。
二是抓好社区公共服务站的建设，采取层层召开会议和请民政局基政股领导来我处培训业务的形式，按要求创办试点，以点带面。目前有70%的社区佩戴了胸牌上岗，80%的社区制度、职责上墙，90%的社区定做了吊牌、盾牌，95%的`社区办公用房面积基本达标。
六、搞好殡葬服务，加强政策宣传
今年截止到10月底，全镇火化人数为365人，为了搞好这一工作，镇、社区切实加强领导，安排了一名专门从事殡改工作同志，另一方面加大了对殡葬改革政策的宣传力度，各社区办墙报、张贴宣传标语，基本做到了家喻户晓、老少皆知。同时加大执法的力度，今年协调配合殡改部门对荷花、观山在群山林场、违规乱建私坟的行为进行了调查处理。同时起草骨灰堂建设方案，按要求报送了相关资料。
七、办实事，做好残疾人工作
一是各社区配备了残疾人专职委员，并积极组织他们参加全县的专职委员培训。二是搞好残疾人无障碍设施的调查走访，覃政菊等11户的残疾人无障碍社区改造项目基本完成，共投入资金53000元，残疾人的的阳关家园12户、燃油补贴121户的上报工作全面完成，助残日发放残疾人康复器材127件。献爱心慈善一日捐任务全面完成。
八、做好双拥优抚工作
一是镇成立了双拥工作领导小组。二是克服了重重的困难，确保了580名优抚对象在规定时间里的信息录入。三是开展形式多样的双拥创建活动。今年“八一节”，镇里召开了庆“八一”部分优抚对象的座谈会，党委书记廖琪宁作了重要的讲话，并慰问走访121人优抚对象，发放资金30200元。
九、强化民政干部业务培训
认真落实年度绩效考核目标任务，加强目标管理，强化专业素质，动员民政工作人员积极参加社工职业水平考试，提升社工专业化水平。自2015年全国社会工作者职业水平考试以来，民政所先后组织15名社区专干到常德参加学习，其中荷花的宁冬梅今年就顺利通过全国社会工作职业资格考试，获得了资格证书。
**镇民政所
上半年，在县国土局和碧阳镇党委、政府的坚强领导下，按照本年度的工作任务和目标，结合实际抓好工作落实。现将上半年我所工作开展情况进行总结，并提出下半年具体工作思路。
一、上半年工作开展情况
(一)切实落实耕地保护目标责任
一是建立共同责任机制。乡镇、村逐级签订了耕地保护目标责任书，将耕地保有量和基本农田保护面积列为政府考核目标。
二是大力推进土地复垦整理工作，积极配合县土地整理中心到现场调查，做好基础资料的整理。今年碧阳星火村、柏山村两处被列入县级土地开发复垦项目。积极协调项目村组，协助镇政府做好丰梧、柏山复垦项目(今年实施)。
三是对全镇范围内的后备耕地进行普查。
(二)加大执法监察工作力度
一是严格落实黟县国土资源执法巡查“四个一”制度，平时下乡工作不忘巡查，每周专门安排一天巡查，对于公路沿线、重要节点、景区、重点村加大巡查频率，做好巡查记录。1-6月共发现违法建设14起。与去年同期大幅下降(去年25起)。对巡查发现的问题，第一时间向镇分管领导、主要领导汇报，及时处理。二是对以来的违法建设情况，开展回头看行动，将有可能在卫片执法检查中出现的违法地块上报，提前进行整改处理，确保通过。
(三)做好地质灾害防治工作
一是开展地质灾害隐患排查。年初就对10处地质灾害隐患点的户数、人口、责任人、监测人等信息进行核实更新.
二是层层落实防治工作责任制。年初镇政府与各村签订了《地质灾害防治工作目标责任书》，层层落实防治工作责任制，真正把汛期防治任务落实到具体单位和责任人。
三是广泛宣传地灾防治知识。通过举办地质灾害防治业务知识培训班、向受地灾威胁群众发放宣传手册、更新布置宣传牌、悬挂横幅等形式，广泛开展地质灾害防治知识宣传与业务知识培训，使基层群众的地质灾害防灾减灾意识、能力得到进一步提高。今年，累计培训20余人次，悬挂横幅2条，发放地灾宣传资料100余份。
四是做好“两卡”发放工作。对经南京地质调查局确定的10地质灾害点全部发放了“防灾明白卡”和“避险明白卡”，便于群众随时了解识灾、避灾要点。共发放“两卡”20份。
五是对全镇高切坡建房户进行地毯式调查，摸排出49户50幢高切坡房屋，向危房户发放《防灾避险知识手册》和包保责任联系卡;对斜坡、高切坡的表面、切坡距房屋的距离、建筑结构、排水系统进行检查、拍照建档，全面掌握户主姓名、联系电话、家庭人口、住房结构、周边环境、自救能力等情况;与存在安全隐患的住户签订包保责任书，实行包保责任，安排预警信号通知人和安置转移地点;并要求预警通知人在汛期每日上户2次，对情况进行登记，一旦出现险情及时安排转移。
(四)宅基地报批和土地登记发证工作
在宅基地申报审批上，严格按照《黟县农村宅基地申报审批程序》申报审批农村宅基地，同时做好徽派图纸的把关和建房保证金的收取，做到图纸不过关不申报、保证金不交不发放批件。1-6月共受理农村建房申请56户，召开土地领导组会议3次通过40户。通过县政府审批43户。在土地登记发证工作中,做到严谨、细致，确保无错登、漏登现象，坚持严格政策界线，严审用地来源，严格规范操作，确保登记权利人的合法权益。上半年，农村集体土地使用证45宗(初始登记39宗，变更登记12宗)县政府批准113宗，其中初始登记94宗，变更登记19宗。
(五)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
一是建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育。重点抓好干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“三难”(门难进、脸难看、事难办)现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。
二是完善所务会制度。凡涉及土地审批，集体土地变更和重大事项安排的，都通过所务会集体讨论决定，再上报。
三是认真实施廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作上。
四是认真开展为期一个月的作风专项整治活动。所长从自身做起，当好表率，带头查摆问题，带头剖析原因，带头抓好整改。并结合实际制定完善了相关制度，做到用制度管人，按制度办事。
总结20上半年工作，碧阳国土资源工作按照年初确定的工作计划积极推进，取得了一定工作成效，但也存在一些不足之处。主要是干部队伍建设有待进一步加强，国土资源执法监察力度有待进一步加大，耕地保护与项目建设、建设用地的矛盾仍然比较突出等。
二、下半年工作计划
(一)抓好资源保护，完成耕地保护任务
一是协助镇政府、县土地整理开发中心做好柏山土地水毁、柏山土地复垦、丰梧土地复垦、星火土地开发项目的建设工作。二是继续做好耕地后备资源的收集、整理，做好基本农田的保护。
(二)抓好宅基地审批和土地发证工作，促进经济发展
一是严格按照《黟县农村宅基地申报审批程序》申报审批农村宅基地。重点做好批后的监管工作。二是突出抓好“建徽”工作，确保新建房屋100%为徽派建筑。三是按照严谨、细致、规范原则，完成年初目标。
(三)抓好执法巡查，努力实现卫片检查“零问责”
一是扎实做好土地卫片执法检查工作，加大对卫片拍摄前违法建设用地整改力度，确保实现“零问责”和“零约谈”目标。二是严格落实黟县国土资源执法巡查“四个一”制度，切实把违法案件消除在萌芽状态。三是加大普法宣传教育力度。利用横幅、宣传单、黑板报等多种宣传载体广泛宣传国土资源法律法规和政策，提高全民土地法制观念。四是通过组织干职工集中培训、自学等方式加强法律法规学习，提高执法人员的法律素质，增强依法行政意识。
(四)抓好地灾防治，确保人民生命财产安全
进一步增强责任感、使命感和紧迫感，树立生命高于一切、责任重于一切、防范胜于一切的大局意识。通过各种途径广泛宣传防灾知识，提高群众防灾意识，不断提高地质灾害预警预报、群测群防和快速反应、应急管理工作能力。确保全年不出现一起人员伤亡事故。
(五)抓好廉政建设，打造清正廉洁高效务实干部队伍
一是强化干部队伍管理。坚定不移抓好干部队伍的政治和业务学习培训，提高政治业务素质，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的国土资源队伍。进一步改进作风，强化服务意识、责任意识和效能意识，不断提高谋全局、促发展、解难题、抓落实的能力。建立和完善公开、公平、公正的“阳光”工作制度，形成使人不能、不敢、不想、不愿腐败的良好环境。二是强化党风廉政建设。加快推进惩治和预防腐败体系建设，牢牢抓住土地管理中的廉政风险点，引导广大党员干部筑牢思想防线、坚守做人底线、远离法纪高压线，有效杜绝各类职务犯罪的发生。
上半年，我所在市局党组和庙前镇党委、政府的正确领导下，在局有关科室的大力支持下，牢固树立国土资源管理为经济建设服务意识,以加强土地规划、管理、保护与合理利用为前提，以积极开拓的工作思路和主动服务的工作理念，切实加强自身建设，全面强化内部管理;着力夯实基础业务，全力履行管理职责;严格土地执法，落实巡查责任，加强国土资源动态巡查力度;进一步强化耕地保护，管控结合，集约节约利用土地。现将半年来的工作汇报如下：
一、加强自身建设，推进管理制度化
(一)制定学习计划，着力提升综合素质。上半年以党的群众路线教育实践活动为契机，在抓好各项业务工作的同时，继续抓好内部学习教育。深入贯彻落实科学发展观，积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型国土队伍。制定了学习计划，即：学习国土资源管理法律法规和省、市有关文件精神等内容，学习笔记每人达到5000字，心得体会一篇。采取集中学习和自学相结合的方式，为进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础。
(二)明确巡查责任，加大耕地保护力度。按照年初市局提出的“以防为主，查防结合，立足大局，注重效果”的总体要求，始终保持对土地违法行为查处的高压态势，维护依法用地的良好秩序，我们健全完善了耕地保护制度，落实了耕地保护共同责任，特别是基本农田保护，与各村签订了耕地保护目标责任书，化解目标，落实责任，强化措施，做到对国土资源违法行为的“早发现、早制止、早上报”。并制定了奖惩制度，将耕地保护工作纳入到全镇年终考核。我们坚持每周对主要公路沿线进行巡查，每月全镇范围一次大巡查，完善巡查台帐，并对发现擅自占用耕地建房、取土、挖塘养鱼的行为及时严肃查处。上半年在巡查中共参与协调处理土地纠纷5件，开展巡查60多人次，制止消除各类土地违法隐患4件，切实将土地违法行为控制在萌芽状态。
(三)努力化解纠纷，维护社会稳定。根据市局关于进一步加强信访维稳工作的要求，围绕市局国土资源工作会议精神，建设平安、和谐国土，我所实行信访维稳工作责任制及责任追究制。对来电、来访群众所工作人员热情接待，详细了解纠纷产生的原因，对照图纸、档案，根据现实状况商讨解决问题的办法，力争把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，半年来共接待群众来访10人次，98%以上的问题经过多次调查协商都得到较好的解决。
(四)完善规章制度，建立土地管理工作长效机制。上半年我所全面清理完善了各项规章制度：一是在依法行政的基础上强化廉政建设，公开办事程序，不接受用地者及服务对象的宴请，自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度，先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度规范每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的规范化建设;三是明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、件件有着落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象。
二、夯实基础工作，推动管理职责落实
(一)创新宣传，提高群众国策意识。上半年，一是下发了《关于成立庙前镇基本农田保护领导小组的通知》，签定了责任书，进一步完善了基本农田保护责任手册及建立耕地保护信息员队伍，更加明确了耕地保护的责任和义务。二是充分利用“4·22”世界地球日宣传国土资源法律法规和政策，同时印发了《庙前国土资源所“六五”普法宣传资料》1份，将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受社会监督，利用各种会议、培训的宣传为契机，大力开展普法活动。三是5月下旬组织召开了全镇国土规划工作专题会议，利用会议、座谈、走访、巡查等，开展形式多样的政策法规宣传活动，办理专栏2期，悬挂过街横幅2条，向市级媒体上报并被采用信息2篇，让耕地保护意识深入人心，切实做到耕地、基本农田保护全覆盖。
(二)强化管理，完善用地资料。上半年我所协助市局开展了卫片实地调查核实工作，把卫片监测的图班逐一核查，并现场照片，记录下现场的建设情况。
(三)精益求精，全面开展集体土地确权、农村宅基地登记发证工作，加强农村建房管理。我镇辖区国土面积354平方公里，18个行政村，2个社区居委会，110个村民小组，目前已完成清平河、英雄、李湾、桐树垭、井岗5个村3605户宅基地权属调查工作。一是严格审查用地条件，坚持批前、批中、批后“三到场”原则，与保护耕地紧密结合，真正做到节约、集约用地，共办理新增个人建房用地5宗，面积700平方米，初始登记4宗,面600平方米。变更土地登记18宗，面积3550平方米。二是开展调查研究，积极探索符合农村建房管理的新模式。经镇办公会同意，在全镇范围内实行建房保证金制度，凡新建房户事先预缴保证金，并签定保证合同，房屋竣工后经村及国土、规划等相关部门验收合格后，由村全额退还保证金。各村自从建房保证金制度执行以来，农民建房高低一致、整齐划一，从而很大程度上减少了管理难度。
(四)注重结合，确保农村建房规范、有序。我所在农村建房管理过程中本着既要符合土地利用总体规划，又要符合乡村规划原则来开展工作。一是加强领导，明确职责，在镇政府安排下，实行集中办公、配备专职规划员。二是广泛宣传，充分调动积极性，进一步激发了危房户的建房热情，各项工作得以顺利开展,上半年共申报办理危房改造90户。三是热情服务，确保惠民便民，做到耐心解答，热情服务，实行国土、规划联合办公，让农户少跑路，快办事，极大程度上为农户提供方便。四是严格审核，准确认定危改对象，实行“阳光操作”，严格按照“农户申请，村委会和调查小组实地核实、村民代表民主评议、村委会张榜公示、镇人民政府审核”五个程序进行。五是狠抓督察，注重质量监管，始终把工程质量监管做为一项重要工作来抓，在全市率先与农户签订了《施工安全管理合同》、《村(居)民建房协议》。
(五)规范档案，提高档案管理水平。我所在市局的指导下，按市档案局的.要求，完善了近几年的档案归档工作，为确保省一级档案验收奠定了基础。
三、严格执法管理，推动经济社会协调发展
(一)积极搞好新农村建设。上半年，对烟集等村零星散户进行了调查摸底，共调查60户，面积达50余亩，为增减挂钩项目奠定了基础，积极搞好烟集新农村和石马武安山地灾搬迁户安置规划点的建设。落实增减挂钩指标200亩，积极配合了镇党委、政府把长期闲置的“散、乱、闲”地块有机整合，统一实施拆迁安置，对腾出后的土地进行重新规划，提高土地综合效益。
(二)严格执法，及时有效地打击国土资源违法行为。上半年配合市局、镇政府打击非法开采高岭土5次，查处违法点地一起。
(三)健全监测网络，加强地质灾害防治管理。我所为加强汛期地质灾害防治工作，结合我镇地质环境特点，落实汛期防范措施，加大地质灾害防治力度，做到了早部暑、早行动。一是编制了《庙前镇20地质灾害防治预案》，以文件形式下发辖区18个村，与有地质灾害隐患点9个村签订《庙前镇年地质灾害防治责任书》，各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员，由村与监测人员签订《地质灾害监测人员责任书》，村与隐患点农户签订《搬迁督办通知书》，从而建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对武安山等规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测，明确地质灾害防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落实群测群防责任制。二是进一步做好地质灾害防治宣传工作，共发放“防灾明白卡”和“避险明白卡”40余份。三是加强经常性检查，督办落实到位，到实地进行查看，对地质灾害隐患点进行排查，并及时维护灾害隐患点的警示牌。4月29日，在石马村武安山滑坡体组织了滑坡体防灾避险联合大演练，增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。此外，多次与镇村干部对武安山搬迁户进行实地踏勘测量，并通过村民代表大会规划了新村建设点，目前规划居民点正在进行场地平整。
(四)科学规划，全面实施惠民工程。上半年，我所积极参与省级投资烟集片15000亩高产农田整理项目协调管理工作和清平河、桐树垭、长春、烟集等村的土地开发检查验收工作。对涉及增减挂钩项目的清平河、旭光、李湾、鞍山、英雄等村40个地块进行了实地核查，经核查合格率为98%。
四、认真对照检查，全面安排部署年工作重点
回顾半年来的工作，对照市局年初下达的目标考核责任书的要求尚有一定的差距和不尽如意之处，存在问题主要在以下几个方面：一是改革创新意识不强，满足于应付工作任务，工作无特色;二是干部职工服务意识、大局观念有待进一步加强，执法力有待提高;三是人员配置不足，工作开展显得捉襟见肘。庙前镇版土面积大，近年来经济发展迅猛，农民建房越来越多，企业用地服务需求越来越大，地灾防治工作任务很重，规范化管理程度也越来越高，日常工作繁多，人力严重不足。
下半年，我们将在市局的正确领导下，勤奋工作，加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，不断加强队伍建设，展示新形象，干出新业绩，在工作中寻求新的突破，不断开拓进取，争取圆满完成以下八项目标任务。
一是加大国土资源管理法律法规的宣传，充分利用“6·25”土地日，“12·4”法制宣传日加强宣传，使国土资源法律法规深入人心，家喻户晓。
二是进一步做好加强耕地保护，特别是基本农田保护工作。三是进一步做好协调省级投资烟集片高标准基本农田土地
整理项目建设施工，申报一批本级 “占一补一”项目确保我镇耕地占补平衡，积极做好增减挂钩项目工作。
四是切实做好地质灾害防治和避险搬迁工作。
五是加大土地违法案件的查处力度，严格实施动态巡查责任制度，积极保持执法监察的新机制。
六是做好宅基地使用权和集体建设用地使用权确权登记发证工作。
七是加强党风廉政建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步推进国土资源管理顺利进行。
八是完成市局和镇党委政府交办的其他工作任务。
水利设施汛前检查工作汇报
按照《县人民政府防汛抗旱指挥部关于认真做好汛前检查的通知》精神，为确保我乡水利设施安全度汛，近期，我乡落实专门人员深入实地，对辖区2座小二型(含1座未成水库)进行了汛前安全检查，现将检查情况向上级作如下汇报：
一、高度重视、健全机构
按照上级要求，乡人民政府调整了20防汛抗旱领导小组，制定了防汛工作预案及水库管理行政责任人等相关文件。落实了由分管领导牵头，相关部门人员组成的水利设施安全检查小组。要求利用15天时间，对全镇水利设施特别是小二型水库重点村，山坪塘及山洪灾害易发地段进行全面检查。
二、深入实地、逐一检查
自2016年3月10日开始，乡水利设施安全检查小组深入一线，分别会同各村干部对辖区水利设施特别是小二型水库进行了汛前检查。检查方式采取实地查看、签订防汛安全责任书、落实预案和管理人员、提出进一步整改意见、形成检查记录，同时就山坪塘及山洪灾害易发地段防汛工作作了安排部署。检查具体情况如下：
(一)已成水库：我乡村水库属除险加固整治工程于副坝整治完工，内外坡完整，大坝稳固，溢洪道畅通，放水设施流畅，目前水库蓄水在正常水位4米以下，水库运行正常大坝正常。主坝未整治，存在散漏，该水库已落实管理人员。
(二)未成水库：纸厂河水库，施工队伍正准备进场进行除险加固整治工程，目前蓄水容量少，能安全度汛，已落实管理人员。
(三)河道、场镇情况：通过河道禁止采砂一年来，辖区基本无公开采挖行为，但利用夜间采砂现象仍时有发生;无采砂船舶，场镇属于滑坡地带，汛期如遇特、大暴雨天气，滑坡、防汛形势较为严峻。但我乡已落实防汛预案和防汛撤离预警设施。
三、强化措施、及时整改
通过检查，各地落实情况较好。但也存在水库的防汛沙袋不足的问题。针对这一问题，检查组要求各责任单位迅速整改，要求在4月底前备好备足。同时强化了汛前监管职责，要求搞好预测预报，汛期实行24小时值班制，保障通讯畅通，若遇险情，立即向上级相关部门报告并启动应急预案。项目实施村要加强建设质量监管，督促施工方按期、按质、按量完成纸厂河水库除险加固整治工程任务。
四、建议
针对汛前检查中发现的问题，乡水利设施安全检查小组提出如下建议。
1、加快未成水库(纸厂河)除险加固整治工程进度。
2、更加完善邓家河防洪堤工程项目建设。
3、争取上级配备一些防洪设施、设备。
水利规划能力建设工作汇报
结合全省全省水利工作会议、全国水利规划计划工作座谈会精神，针对新形式下水利规划计划财务工作，个人对水利规划队伍能力建设提出以下几点建议：
一、培养思维活跃、富有激情、创新意识强的新型专业队伍人才
水利工作功在当代，利在千秋，水利规划计划队伍承担的使命和责任重大，因此，对于水利规划队伍而言，必须要在队伍学习上取得新突破，这样才能推动水利规划计划工作的健康快速发展，具体而言，对水利规划计划干部的政治修养、理论素养、领导能力和知识储备提出了更新、更高的要求。水利规划计划干部不仅要业务素质强，更要面对新的形势和任务时，思维活跃、富有激情、创新意识强，因此，水利规划计划队伍建设要结合实际，突出重点，笃学党的基本理论，深学本职业务，先学急需知识，常学自身修为，要注重在钻研理论上下功夫，始终保持政治上的清醒与坚定;注重在更新知识上下功夫，更好地掌握业务知识和技能;注重在解放思想上下功夫，不断增强创新意识，提高创新能力，力求在学习上不断取得新的进步。
二、重视调研掌握实情，提高水利规划计划干部吃苦耐劳品质的历练
事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的。加强水利规划计划队伍建设，就要坚持在队伍建设过程中，注重实际、注重实干、注重实效。一是坚持一切从实际出发，实事求是，掌握实情，要立足水利新形势，不断加强队伍能力建设实际调研，这样才能发现队伍建设过程中存在的问题;二是队伍建设要注重实效。要鼓励广大水利干部在本职岗位、在艰苦和复杂环境中磨练自己，努力干出成绩。
三、注重价值取向新境界，实现业务成绩新超越
对水利规划计划干部来说，所追求的目标决定着他的发展方向和前进动力，关乎着他的成长和前途。一要志存高远，心胸宽广，志存高远，虚怀若谷，博采众长。如果胸无大志、目光短浅，就不可能有什么作为，也就不可能有多大的进步。因此，队伍建设，要积极帮助广大水利规划计划干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人追求融入推动水利规划计划事业发展过程中;二要筑牢根基。作为水利规划计划干部要想加速自身的成长进程，首先就要着眼于筑牢根基，要帮助水利规划计划干部克服切忌浮躁心态和肤浅思想，克服急功近利的倾向，要着眼于长远发展，多做打基础、强根基的事情，切实练就本领、筑牢根基。三要淡泊名利。要树立正确的`名利观，淡泊功名利禄，摆正自己同国家、事业之间的关系，时刻把水利事业的和群众的期望放在第一位。作为水利规划计划干部一定要视事业重如山，看名利淡如水，要始终保持健康平稳的心态，客观地认识自己，正确地估量自己，从严要求自己，不断完善自己，努力在本职岗位上取得新的成绩，实现新的超越。
四、思想品质上下功夫，不断加强队伍的综合素质
常言道，“谦受益、满招损”。帮助水利干部养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的思想作风是水利规划计划队伍能力建设的重要组成部分和内容，因此，个人认为在实践过程中，要加强队伍的综合素质，尤其是干部素养方面的建设，不断提升水利规划计划队伍的品质素养和思想道德素养，尤其是在新形势下，要不断提高水利规划计划队伍抵制各种诱惑的能力建设。
综上所述，个人认为水利规划计划队伍建设是一个长期的过程，更是一项系统性的工程，它不仅涉及到干部的能力建设，作风建设，思想价值建设，还涉及到诸多方方面面的问题，是点和面构成系统性的问题，因此，面对新形势，水利规划计划队伍建设必须要得到各级的共同关注和支持，同时，也要不断的加强队伍建设过程中的制约体系建设，通过多措并举，多管齐下的方式，这样才能提高水利规划队伍的整体建设效果，才能更好培养出一批能够真正为水利规划事业服务，促进水利事业健康科学发展的新时期水利规划计划专业人才。
**镇“大调解”协调中心副主任
我是20**年12月调**镇，任**镇“大调解”协调中心副主任，半年来，在县委、县政府和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党委、政府安排的工作，求真务实，恪尽职守，完成了各项分管工作阶段性任务。
现将半年的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高政策理论水平。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的大会精神以及党在农村的各项方针政策，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的各项方针政策，不断加强自身学习，提高自己领导水平、解决问题、处理
二是“大调解”协调工作。
镇村建立“大调解”协调领导班子，签订“大调解”工作目标责任书，镇、村配备了“大调解”协调工作人员，坚持了“大调解”协调例会制度，每半月排查一次矛盾纠纷制度，对排查的纠纷进行研究分析及时调处化解，今年上半年全镇共排查调处各类矛盾纠纷7件，调处率100%，调处成功率100%，做到排查一件，调处一件，未越级上访，矛盾未上交。
确保了一方平安和谐。
三防汛镇村规划建设国土工作。
制定切实可行的防汛预案，加强防汛值班和信息反馈，定期或不定期对船舶和塘、库、堰进行检查，发现问题及时整改，确保安全度汛;加强镇村建设规划，严格审批手续，严厉打击非法修建。
今年上半年共批准建房13户，制止违法建房3户，对未批先建房屋的230余户进行清理;收城建配套费7万余元。
四是招商引资工业企业商贸社区工作。
深入贯彻落实中、省、市、县经济工作会议精神，围绕“一三五三”跨越发展思路，以招大引强为目标，创新招商方式，今年三月，我镇与**洪远建设工程项目管理有限公司签约“**农民新村文化广场”投资项目，第一期工程投资2000万元;固定资产入库1100万元，培育扶持创业小老板12户;社区班子团结，工作于运转正常。
★ 水利工作总结
★ 水利合同范本
★ 工作汇报
★ 水利施工标语
