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在千百十工程动员会上的发言稿
各位领导，职工同志们：
今天我们召开“千百十”工程动员大会，目的就是要进一步统一思想，振奋精神，动员**机关上下以饱满的政治热情、良好的工作作风主动接受并认真做好加强机关执行力建设落实工作。
一、提高认识，加强对执行力建设的理解
(一)对执行力意义与作用的认识与理解
执行力是政府机关履行职责、推进工作、完成任务、服务群众、加强机关作风建设的重要保证，也是我们科技、知识产权部门加强队伍建设、作风建设、业务能力建设，强化科技管理与服务，切实推进科技创新，把今年“科技创新年”活动的各项工作落到实处，并取得成效的迫切需要。
一是执行——执行就是将想法变成计划、目标和战略，并将其落到实处、变成结果的过程，是一种暴露现实问题并根据情况采取行动的的系统化的流程。
二是执行力——执行力可分为狭义与广义，狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等；广义的执行力是指一个组织、一个团队的执行力，也即团队、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素，对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的能力。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力。对于一个组织，则是长期战略、工作计划一步步落到实处的能力。
三是政府执行力——在第十届全国人大五次会议上，政府执行力一词首次被写进《政X工作报告》。那么，政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，政府执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，政府执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，政府执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。政府执行力又可分为广义和狭义两种理解：广义是指政府为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。
四是执行力的重要作用——执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力，当组织的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系，理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理论，一个有战斗力，能完成工作目标个任务的组织一定是个战略与执行相长的组织。执行力对企业来讲是竞争力，市场竞争法则就是优胜劣汰，关系企业的生存和发展，没有执行力就没有核心竞争力；对军队来讲是战斗力，军令如山、军中无戏言，执行力关系战争的成败、战士的生命；对党来讲是执政能力，关系党的执政党地位，党和国家的前途命运，人心向背，党的大政方针的贯彻执行；对我们政府机关来讲就是依法行政、服务人民的能力，关系责任型、效能型、服务型政府建设，关系到党和政府的形象，关系到科技部门工作职能的履行和全市科技工作的发展，关系到群众对科技部门的满意度；对我们每一个干部职工来说，就是立足岗位、胜任工作、完成任务的能力。
(二)对提高机关工作执行力重要性的认识与理解
一是事业心、责任感是执行力的思想保证。一个单位、一个组织要有较强的执行力，它的全体成员必须有较强的事业心、责任感。要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。事业心、责任感来源于理想的追求、事业的进取、工作的奔头。通过加强思想作风建设，既讲大道理，追求远大理想，树立宗旨意识；也讲平常朴实的人之常理，确立做人做事的基本原则、责任及道德底线，使人人把干好工作既与党和人民的事业结合起来，也与单位发展、个人成长结合起来，人人感到工作有奔头，个个奋发向上。
二是以人为本、健全制度是执行力的组织保证。事靠人去做，任务要人来完成，执行力的主体是人，客体是事，加强工作的执行力就是要如何组织全体干部职工把工作落到实处，努力完成各项工作任务，将工作思路、计划、目标转变为实实在在的工作成果。我们只有坚持以人为本，调动大家的积极性，才能产生执行力；人和事只有通过严格的制度来进行管理，才能规则清楚、职责分明、任务明确，执行力才能得到保证。以制度规范成员职责和办事规则，才能切实提高全局的执行力。我们经常提到我局大是一个单位，小是一个家庭，培育和谐信任的同志感情和团结亲密的同事友情。同志之间要互相关心，互相帮助，要有主人翁意识，工作需要每一个人的努力，每个人的工作成绩都能得到充分肯定和尊重，制定了《市知识产权局内部工作规程》等制度，形成了一些共同遵守的良好工作习惯，加强廉政建设，努力打造良好机关形象。
三是基础工作是执行力的条件保证。基础工作不扎实，主体工作就会成为空中楼阁，成为无源之水，无本之木，工作就会失去针对性、时效性和可操作性，工作难落实，任务难完成，执行力就会大打折扣。提高执行力要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。在机关倡导求真务实的工作作风，经常开展工作调研，摸清工作家底，建立县（市、区）、试点企业联系人制度，建立工作基础数据库，设立基础工作台帐、行政业务档案，完善日常基础工作管理程序。
四是工作质量和效率是执行力的效能保证。何谓执行力？执行力“就是按质按量按时地完成工作任务”的能力。干工作着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。工作不负责任、马虎了事，致使工作达不到上级要求，服务不能让群众满意，办事没有依法依规，这就是执行不力，执行失败的表现，反映某一个体、某一内部机构、乃至整个部门执行力存在问题。轻则贻误工作，重则给党的事业造成损失。我们注重加强认真负责，雷厉风行的工作作风建设，倡导工作能做多好就应尽力做多好的质量原则和今日事今日毕的效率原则，控制执行成本等。如我们对基础工作中数据、台帐、材料、来访接待、活动组织、咨询服务等工作程序、质量和时效的要求和规定。
五是队伍素质和团队精神是提升整体执行力的保证。团队的执行力取决于队伍的整体素质和合力，木桶理论，一只木桶的容积取决于最短的一块板，同样一个单位执行力的强弱取决于它最薄弱的环节。新木桶理论又指出，木桶的有效容积不仅仅取决于木桶木板的长短，更取决于每块木板是否嵌合紧密，同样一个单位执行力的强弱更取决于这它是否具有相互沟通、协调配合的团队精神，是否具有团结共事的和谐氛围，是否具有集体凝聚力。一个单位的执行力并不是每个个人能力算术和，它可能大于、等于、小于算术和，甚至为零。优化团队结合、提高团队素质、增强团队合力是提高执行力的基本途径，作为我们机关单位主要应是后两者。因此，加强队伍建设，提高队伍的整体素质，培养团队精神是提升和放大执行力的根本保证。
六是言必信、行必果是执行力的诚信保证。决策与执行脱节、部署与落实脱节、讲话与办事脱节、台上与台下脱节、汇报与工作脱节、宣传与事实脱节、承诺与兑现脱节，是影响政府公信力的重要原因，也是机关单位执行力较低的主要原因。我们的领导或干部如果工作只是夸夸其谈，不付诸行动，工作虎头蛇尾、有始无终，就会失去信誉，你领导讲的话就没人听，布置的工作就无法落实，你个人做的工作领导和同志们就不会放心，从而导致工作的执行力极大的削弱乃至丧失。没有诚信就没有执行力。
七是创新是执行力持续维持的保证。要使我们工作持续保持较强的执行力，就要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
八是民主决策、率先垂范是执行力的领导保证。领导干部领导作风建设两个重要方面，一是尊重干部群众，民主科学决策，二是工作落实要身体力行，起好带头作用。民主决策，使大家更加了解工作思路、明确工作目标、知道工作任务，推动工作完成的执行力更大。领导干部既要有驾驭工作全局的能力，又要有干实际工作的本事。领导者并不只是从事谋划和构思，也不只是从事所谓的决策，领导者必须切身地融入本单位的具体工作执行当中，带领身边的同志将工作计划和目标落到实处。领导者要学会执行，更要带头执行。领导干部要通过提高自身的执行力，为干部职工作出表率作用，以提高整个团队的执行力。
二、回顾过往，查找出行使执行力中的不足
一是有令不行、有禁不止的现象时有发生。在贯彻落实上级指示时，考虑局部利益多，考虑大局利益少；有的合意就执行，不合意就束之高阁或“隐形不作为”；有的虽说没有出现顶着不办的现象，但在具体落实过程中，打“持久战”、搞“胡子工程”，使许多问题和矛盾久拖不决；还有的抱着“踩线不过线”的侥幸心理，落实上级指示标准不高、要求不严，甚至搞“上有政策，下有对策”，导致执行走样。
二是传达贯彻上级指示精神搞简单重复。在组织传达学习上级文件和讲话精神时，照本宣科，只当“传话筒“和“二传手”，不认真分析本单位的形势，不结合本单位工作，更提不出相应的具体贯彻落实措施和意见，存在传达学习与落实工作“两张皮”的现象。
三是工作方法简单。有的不按客观规律办事，不按上级的规定要求办事；有的处理问题凭想当然，抓工作凭经验；还有的在处理棘手问题时搞简单粗暴，最后导致矛盾激化。
四是工作作风漂浮。有的同志缺乏正确的政绩观，工作中搞急功近利；有的热衷于做表面文章，搞轰动效应或“一招鲜”；有的对一些打基础、管长远的工作缺乏热情，不做深入细致的工作；有的习惯于靠开会、发文件抓工作，不注重调查研究，不注重加强对工作过程的指导督办；还有同志身子沉不下去，对基层情况若明若暗，抓不住重点，工作指导缺乏针对性。
五是组织功能作用发挥不好。有的机关不注重发挥各级组织的作用，思想政治工作薄弱，教育引导不经常、不及时，对机关同志的一些困难和问题麻木不仁，解决不够到位，造成有的同志思想不稳定，内部不和谐，凝聚力下降，工作积极性调动不起来。
六是政策法规意识淡薄。有的机关同志对本部门的政策法规不学习、不钻研、不熟悉，说外行话、办出格事的现象还时有发生；有的机关同志在为基层办事时，凭直觉、讲感情，片面强调有情操作，甚至搞以情代法；还有的甚至不给好处不办事，给了好处乱办事。
上述问题，严重影响政府机关的执行力。究其原因是多方面的，既有客观上的因素，也有主观上的原因。一是任务目标不明确。谈执行力首先要明确做什么，使执者明确其“基本目标”、“挑战目标”和“极限目标”。只有这样，才能充分发挥执行者的作用。二是工作思路不清晰。没有清晰而专注的工作思路，有效的执行力也就无从谈起。不能想到哪里抓哪里，干到哪里算哪里，更不能朝令夕改，搞临时动议。否则，机关的执行力也难以养成。三是信息渠道不畅通。从向下传递的渠道看，问题通常出在中层管理者身上，当高层制定的政策中涉及到不利于中层的利益时，中层管理者出于本位主义而使信息传递不全或走样，结果执行在中层就遭遇障碍打了折扣。从往上传递的渠道看，基层人员在执行中碰到的问题没有及时向上反映或在中层遭遇障碍，从而影响到了机关的执行力。四是用人不当。合适的人做合适的事，是确保执行力的重要基础。机关人员结构不合理、职责不清楚、分工不明确，必然导致互相扯皮推诿，工作效率低下。五是轻重不分。在工作任务繁杂时，有的同志不善于“弹钢琴”，眉毛胡子一把抓，没有关键、重点以及先后顺序和轻重缓急之分不能做到有的放矢、统筹兼顾，导致执行效率不高。六是跟踪督促不到位。有的领导同志在抓工作中，只问结果，不管过程，这
是极端错误的思想观念。在执行过程中遇到的问题跟踪不到位，问题就会拖沓延长，甚至积重难返，错过解决问题的最佳时机。机关执行力当然也会大打折扣。七是奖罚不明。正确的激励机制，能够形成正确的工作导向，有助于强化机关的执行意识。干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，势必会影响到机关干部的工作热情，削弱机关的执行力。八是思想政治工作薄弱。强有力的`思想政治工作是充分调动机关人员工作积极性的重要保证，也是加强机关执行力建设的应有之义。只有通过强有力的思想政治工作，不断凝聚人心，才能形成团结干事的良好氛围，才能不断激活机关的内动力。否则，机关执行力建设也就失去了思想基础和政治保证。
三、加强领导，探索加强执行力的措施
(一)正确引导，改善环境。这是加强机关执行力建设的重要基础和根本保证。一要加强教育引导，树立正确的人生观、价值观。强化“立党为公、执政为民”的观念，教育引导机关干部正确对待个人得失，正确运用手中权力，做执行党的路线方针政策的模范，保证机关执行力始终不背离党的根本宗旨。教育引导机关干部敬业爱岗，尽职尽责，高标准完成好本职工作。二要深入细致地做好思想政治工作。牢固树立以人为本的思想理念，晓之以理，动之以情。对机关干部真正做到使用与培养相结合，教育人与关心相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合。三是要积极改善工作环境。努力打造和谐向上的团队精神，努力形成团结共事、共谋发展的工作氛围。
(二)科学决策，优化流程。这是避免执行从一开始或在执行过程中就偏离工作目标的关键。首先，必须提高领导者自身的决策素质。其次，最优化原则必须明确目标、拟制可行的方案和方案优选。在此基础上，还要建立健全相关部门充分调查研究、公众广泛参与、专家集中论证、集体研究决定相结合的决策机制，将决策的科学性、民主性与效率性有机地结合起来，使决策更加符合客观规律，更加具有操作性。优化工作流程是提高机关执行水平的重要保证。机关组织结构、职责与权限的划分直接影响机关执行的力度。首先，执行的目标要清晰、可度量、可考核、可检查，不能模棱两可。其次，执行指令一定要明确简明，使执行者一目了然。再次，要在执行过程中，从细节抓起，全程给予关注、重点给予督促、适时给予指导。要建立明确的流程时间表，讨论决定的事，都要明确什么时候开始做，什么时候做完，做到什么程度，并按照轻重缓急，分类推进。
(三)统筹资源，搞好协调。这是整合机关力量，防止出现内耗，提升机关整体执行力的关键。统筹资源就是要整合所能利用的一切资源为实现工作目标服务。机关执行力涉及方方面面的要素，是一个复杂的系统，需要集合各方力量，采取多种措施，最大限度地发挥本部门的资源优势。因此，要教育引导机关干部树立交流与合作的工作理念，以共同的事业为牵引，拓宽沟通渠道，推进全面协调，完善保障机制，形成合作氛围，构筑互补互动的工作格局。搞好协调就是要围绕实现工作目标，处理好各方关系，凝聚所能利用的一切力量，采取一切所能采取的工作手段和措施，真正使机关的执行力建设从整体上得到强化。因此，领导者在抓工作时，要充分考虑到机关执行力各要素之间的关系，按照行动迅捷、简洁明快的原则，加强组织协调，形成工作合力，掌握工作节奏，抓住主要矛盾，使机关执行力在工作落实的过程中实现最大化。
(四)改进作风，加强督查。当前，尤其要对照“六查六看”的具体要求，有针对性地解决好机关作风方面存在的问题。通过这次“千百十”工程活动，教育引导机关干部坚持实事求是的思想路线，自觉养成一切从实际出发，按客观规律办事的良好工作作风；进一步强化令行禁止的纪律意识，建章立制，营造用制度管人、用制度管事的良好氛围。督促检查是各级领导的重要职责，也是避免工作不到位、流程不畅通的最后防线。首先要建立有效的信息反馈机制。这是跟踪掌握执行过程中的问题、督促改进工作的重要前提和基础。其次，要建立健全行政问责制。对决策失误、执行不力和效能低下、疏于管理和处理不当者，要从严执纪，加大责任追究的力度。再次，要高度重视群众监督，防止不作为、乱作为的现象发生。要把涉及工作流程中的程序、政策及标准公布于众，尊重基层群众的知情权，并根据群众的诉求和愿望，不断修正执行过程中的偏差，使我们的各项工作始终在阳光下有序操作。
(五)培养人才，提升素质。首先，要把好机关人员的进口关。这是建立高素质机关干部队伍的重要前提和基础。在考核挑选机关人员时，既看专业素质，更看政治素质；既看理论政策水平，更看实际操作能力；既看眼前工作需要，更看未来的长远发展。其次，要加大教育培训力度教育培训要着眼于三个方面:一是着眼于培养过硬的政治素质。通过落实机关政治理论学习制度，使广大机关干部深刻理解党的路线方针政策和国家的法律法规，不断坚定共产主义和中国特色社会主义的政治信念，真正做到在政治上行动上始终与党中央保持高度一致。二是着眼于培养过硬的思想品质。尤其要注重培养机关人员“坚韧不拔、吃苦耐劳；锐意进取、与时俱进；无私奉献、奋发有为”的意志品质，使广大机关干部在任何情况下都能经受住考验，不断朝着既定的奋斗目标迈进。三是要着眼于培养过硬的专业技能。讲话、写作、办事等技能是机关执行力的核心素质要求。对此，各级政府机关要舍得投入，通过送学深造、举办专业培训班、领导帮带和以会代训等多种措施，不断提升机关干部的专业素质和执行政策、解决问题的能力。
同志们，希望大家认清形势，居安思危，扎实工作，开拓创新，在各自的岗位上，尽职尽责，尽心尽力，全力以赴，像爱护自己的眼睛一样爱护机关形象，要营造“岗岗是行风，个个是形象，人人做贡献”的氛围，为开创机关管理工作的新局面，促进全县经济发展和社会稳定，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献！
刚才，收听了xxx在本次大会上的动员讲话，深受鼓舞和启发。在今年工程建设的关键时刻，xx市重点办审时度势，召开了这次重点建设“百日会战”活动，及时为我们吹响了加速前进的号角。我公司一定按照本次会议的要求，振奋精神，靠前指挥，狠抓落实，积极采取各项应对措施，确保全面完成xxxx高速公路xx段全年的建设计划，为全面建成通车打下良好的基础。
xxxx高速公路xx段今年省交通厅下达的建设计划是完成工作量5.48亿元。今年以来，我们在xx市各级党委政府的关心、支持下，克服了雨水特别多的不利天气影响、施工单位低价中标、原材料涨价以及政策处理等不利因素，通过强化合同管理，加快计量支付等手段，督促施工单位增强合同履约意识，加大人员设备的投入，确保工程进度。1～8月份，xx段已累计完成工程投资5.8亿元，为省交通厅下达计划的106，这为我们超额完成今年的建设任务奠定了扎实的基础。在抢抓进度的同时，我们不放松对工程质量的管理，不断完善工程质量保证体系，严把质量控制关，并在今年的全省在建高速公路质量综合执法大检查中荣获第二名。
在接下来的三个多月时间里，我们将按照本次会议精神，及时部署开展“百日会战”活动，明确目标，强化责任，继续振奋精神，靠前指挥，狠抓落实，积极采取有效措施，抓质量，抢进度。年内完成路面工程的试验路段施工，并全面开展底基层、基层的施工。完成房建、绿化、机电等附属工程的招标工作，并进场施工。
为切实做好今年剩余的各项工作，我们将进一步理清当前工程建设面临的宏观形势，攻坚克难，力争超额完成今年的各项建设任务：
一、科学调度，迅速掀起工程建设高潮
1、细化施工组织计划。对当前各标段工程质量、进度状况作一次全面的调查分析，并督促施工单位及时调整施工组织计划，强化保障措施。
2、统筹安排全盘工作。根据项目建设总体目标，积极筹措建设资金，加快工程计量支付，及时启动其它配套工程，实现无缝链接，确保各项工作有条不紊的开展。
3、迅速掀起建设高潮。抓住四季度工程施工的黄金时节，开展“百日会战”、“立功竞赛”等活动，明确目标，制订奖罚措施，迅速掀起工程建设高潮。
二、排解工程制约因素，为项目整体快速推进扫清障碍
1、继续狠抓施工单位的资源投入。督促施工单位按照招标文件要求和投标文件的承诺，加大施工现场人员、设备和流动资金的投入。对于工程进度严重滞后的个别标段，我们将考虑采取指定分包、强行分割等措施来对其工程量进行重新划分，督促其加快投入，认真履行合同承诺，确保工程总目标的实现。
2、加大征迁和协调工作力度。加强与有关部门的协调配合，采取得力措施加快征迁、协调工作步伐，尽快扫清工程障碍，为项目全线整体快速推进创造条件。
3、加快计量支付和工程变更，缓解施工单位建设资金周转的压力。
4、继续加强对重点难点工程的监管和指导。加强各方协调，完善相关服务，提供技术支持，确保重点难点工程建设稳步推进。
各位领导，各位同仁，xxxx高速公路接下来的工作任务很重，压力很大，但我们坚信在xx市委、市政府的正确领导下，在各有关部门的关心支持下，通过我们参建各方的共同努力，一定能够圆满完成全年的各项工作任务，向xx市委、市政府和浙北人民交出一份合格的答卷。
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
我们踏着春天的脚步，满怀信心相聚在贵州务正道氧化铝项目上，首先非常感谢去年业主方、监理方、总承包方在项目上对我公司工作的支持和信任，我们深受鼓舞、倍感荣幸！在此，我代表公司全体员工，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺；向莅临大会的各位领导和嘉宾拜个晚年；向长期关心支持帮助我们的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢！新年里，我们将会在去年的基础上积累经验，总结教训，取长补短，按时完成我们剩余的工作。
我们将以严谨的工作态度、踏实的工作作风搞好项目建设，我代表集团公司向各位领导表态：
一、通过科学管理、以人为本、安全生产、绿色施工，争分夺秒，坚定信念，鼓足干劲，争先创优，迅速掀起施工的高潮，确保各项目工程按期完工。精心组织调配劳力，将尽快落实所需劳力，公司将采取有力措施确保劳力足额按期到位，做好实干、狠干40天，确保3月26日投产节点目标。
二、严格遵守项目建设管理规定，加强科技创新，强化过程管理，精细施工，建优质工程，让总包单位、监理公司、业主满意。
三、优化资源配置，落实项目管理制度，确保总包单位制订的工程安全、质量、进度、文明施工、环保、职业健康等各项目标全面实现。
务正道氧化铝工程是遵义市的重点工程，也是国家电投氧化铝板块的一号工程，我们坚信，有市委市政府、县政府的坚强领导，在业主方、监理方、总包单位的大力支持下，我们一定克服苦难、扎实工作，制定措施，顽强拼搏，确保质量，加快进度，以饱满的热情，高度的责任感，大干、巧干、苦干按时完成各项目标任务，给国家电投遵义产业公司交一张满意的答卷！
敬祝各位领导、各位嘉宾、同志们新年快乐、工作顺利，身体安康。
谢谢大家！
同志们：
今天这次会议，是经区党政联席会确定召开的一次十分重要的会议。主要任务是安排部署今冬农田水利基本建设、植树造林及三秋生产工作，动员大家充分认识今年抗灾增收面临的严峻形势，深入解放思想，牢牢坚定信心，切实强化措施，更加扎实工作，全力以赴打好水利建设、植树造林、三秋生产三大战役。下面，我根据党政联席会研究的意见，讲四个方面的问题：
今年，我区遭受了特大洪涝灾害，灾情之所以如此严重，除雨量大、降雨时间长、接受客水多之外，很重要的一个原因是水利设施年久失修。为合理配置水资源，消除水患，区委、区政府决心在今冬打一场彻底根治水患的攻坚战。这场攻坚战我们一定要坚决打好，务求必胜。基本要求是市办和区办工程必须保证质量、按时完成，不得打任何折扣；乡镇办工程也要结合实际，全面安排，分轻重缓急组织施工。通过冬季水利建设，达到长治久安的目的。
（一）主要水利工程任务和时间要求。
今冬农田水利基本建设工程的主要任务有三项：一是市办工程，包括东鱼河北支清淤和洙赵新河建筑物配套工程建设。东鱼河北支清淤工程市分配我区的施工任务是至，全长公里，土方万立方米；洙赵新河建筑物配套工程，涉及我区李村、吕陵、高庄、吴店等个乡镇，全长公里，安排建筑物座。二是区办工程，主要有河道清淤、建筑物配套维修、人畜吃水、井泉建设四大工程。河道清淤治理工程，主要包括刁屯河上游、西调水干线、南输沙渠、南七里河、沙河、黑河共六条河（渠），全长公里，土方万方；建筑物配套维修工程包括区内骨干河道和国道的建筑物配套，新建、改建、维修、重建的各类水工建筑物座；人畜吃水工程，解决全区个行政村，人的饮水困难问题；井泉建设工程主要解决部分高、远、难片的灌溉问题，改造中低产田，新打机井眼，维修旧井眼。三是乡镇办事处自办工程，按照扩大规模、增加投入、注重实效的原则，突出“挖、蓄、节、调、疏”五字治水方针，计划挖沟（塘）、修渠条，长公里，动用土万方。
时间要求是：市办工程（东鱼河北支）按市要求分三个阶段进行，月日至日为动员和清障阶段，月日至月日为集中施工阶段，月日至日为收尾与验收阶段。区办工程在不影响春灌的'情况下，完成市办工程后，分轻重缓急进行施工，确保旱涝保丰收。乡办工程根据工程量大小，自行安排，以不影响春灌为原则。
（二）强化措施，切实做好施工前的准备工作。
今冬市级和区级治理工程规模大，出动人员、机械多，涉及方方面面，各级各部门必须切实加强组织领导，重点抓好以下各项工作。一是加强领导，明确责任。区里已成立农田水利基本建设指挥部，各乡镇办事处也要成立相应机构，特别是有占迁清基任务的乡镇办事处，要组建专门班子，搞好占迁工作，确保施工顺利进行。二是加大清障工作力度。各乡镇办事处要认真做好沿线群众的工作，创造条件，克服困难，确保月日之前全部完成清障工作，绝不能因清障缓慢而影响施工。对堤防树木、堤外弃土、二滩占地、坟头迁移、房屋拆迁的补偿，可按照市政府赔偿标准，先对被迁占单位及个人进行承诺，待资金到位后再拨付。要向群众讲清楚，避免群众因补偿问题而影响施工或上访。占迁补偿资金，要严格手续，减少环节，确保到位，任何单位和个人绝对不准挪用、截留和浪费。三是积极筹措水利工程资金。今冬水利重点工程约需投资万元，资金的筹集原则上以“两工”为主，严禁强迫群众以资代劳，“两工”用工范围不得突破个，现有“两工”剩几个用几个，不允许超标准使用“两工”，不允许预支明年的“两工”计划。群众自愿以资代劳的，要严格办事程序，履行相关手续，坚决不允许因水利工程建设增加农民负担。今年“两工”不足以完成工程任务的，可通过贷款、借款等多种形式筹集。在今年涝灾严重、农作物大量减产、群众生活十分困难的情况下，各级各部门要切实把维护群众利益放在一切工作的首位，一定要把握好政策，千成不能因此增加群众负担，坚决把农田水利建设办成利民工程、富民工程，而决不能办成害民工程。四是加大宣传力度。各级各部门要结合今年的实际，采用明白纸、公开信等方式，把水利工程建设的意义、作用和工程整体情况向沿线群众说明、讲透，争取广大群众的理解和支持。宣传部门要主动参与，利用新闻媒体及时报道施工中涌现出的先进经验和好的典型，以鼓舞士气，促进工程快速度、高质量完成。五是加强团结协作，积极主动做好工作。各级各部门、施工指挥部各成员单位，要服从指挥，协同作战，全力做好各项工作。计划、财政部门要落实好资金，最大限度地满足工程需要。交通、公路、公安部门要维护好交通秩序，各收费站一律不准向施工车辆收取任何费用；公安部门要加派警力，做好工地治安保卫工作。
（二）明确工作目标，层层落实责任。
任务已经明确，有关工作目标也已分解，各乡镇、各有关部门要根据各自的目标，按照定人员、定职责、定标准、定时间、定任务的“五定”要求，尽快把任务最大限度地细化、量化，一一分解落实下去。要分解落实到每个村、每个人，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。要全面实行分片包干制度，落实严格的责任制，完善赏罚分明的责任考核体系，建立强有力的激励约束机制，调动方方面面的积极性，确保工作的顺利推进。
（三）抓好典型示范，带动面上工作。
无论是水利建设、植树造林还是三秋生产，都要注意抓好示范，培养典型。尤其是在今年灾情重、困难和不利因素多的情况下，更要注意及时培养典型、发现典型、总结典型和推广典型。今年林业生产和秋种，区、乡、村三级领导干部都要建立和落实亩的速生丰产林、亩的无公害蔬菜或亩的牧草种植示范点，农口各部门都要建立起面积亩以上的示范田，并且要全部挂牌建档，为农民提供看得见、学得会的调整典型，引导农民搞好调整。水利建设也要注意筛选一流的施工单位，一流的施工队伍，着力创建一流的示范工程，以此带动和促进面上工作的开展。
（四）转变工作作风，强化社会服务。
今年我区水利建设、植树造林和三秋生产工作是近年来任务最重要的一年，且时间集中、工作量大，涉及的部门和人员较多，按照传统的工作方式和方法很难保质保量地完成任务。各指挥部要统筹安排，精心筹划，按照工程完成时限，采取倒排工期的办法，将工程进度细化到每一天、每个阶段，确保如期完成。各有关部门要切实转变工作作风，深入一线，帮助解决生产、建设中存在的困难和问题；要层层开展对农业科技和工程技术人员的培训，及时做好种子、苗木、化肥、农药、石油、机械、工程物料等物资的准备和供应；要加强管理，加大执法力度，严厉打击不法行为，保障农业、林业生产安全和施工质量。全区各级各部门都要积极创造条件，服从和服务于三项工作，尽最大努力提供支持和支援，确保各项工作顺利进行。
（五）强化调度，严格考核奖惩。
对三项任务，区里将采取现场调度、定期不定期调度等多种方式，随时掌握工作进度情况，切实加大检查和督促力度。在这里我着重强调一点：这三项工作已经确定，必须确保全面完成，并且要力求高标准、高质量地提前完成。不论是哪个单位、哪个部门、哪个人，由于工作不力，措施不到位，影响了大局，拉了全区后腿，都要坚决处罚到位。工作完成后，区里将组建专门班子，本着不问形式求实效、不看过程看结果的原则，按照责任书的要求，严格考核评比。区委、区政府将召开总结大会，对完成任务好的实施重奖，对差的通报批评、电视曝光，在全区真正营造出真抓实干、务实奋进、干事创业的良好氛围。
同志们，目前正值三秋大忙季节，抗灾自救、三秋生产、水利建设和植树造林等各项工作任务都需要我们去认真完成。让我们在区委的正确领导下，团结一致，齐心协力，强化措施，狠抓落实，共同夺取各项工作的全面胜利！
各位领导、同志们：
实施城市旧城拆迁，加快改造老城区，是优化城市布局、改善城市面貌、提升城市品位重要举措。现在，市委、市政府已经发出了——三期拆迁的动员令，作为城市拆迁工作的主管部门，我们将在市委、市政府统一部署下，在各有关部门通
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力协作下，充分发挥拆迁主力军的作用，紧紧围绕——中路三期拆迁改造目标，大力度攻坚，全身心投入，扎实推进——中路三期拆迁改造进程，具体措施如下：
一、加强领导，落实责任。——中路三期拆迁户数多，规模大，难度高。共计9.8万平方米1373户，一次动迁总量是我市历史之最。为确保完成——中路三期拆迁改造任务，我局将成立专门动迁班子，主要负责人亲自抓，分管负责人现场负责，并将拆迁任务分三个地块下达给三个拆迁实施单位，每个拆迁实施单位设若干个动迁小组;拆迁管理办人员也分三组和拆迁实施单位同步工作，现场监督、管理，接受咨询，受理裁决。
二、深入宣传、广泛发动。将政策交给群众，用舆-论引导被拆迁户理解支持拆迁工作也是动迁的关键。我们将通过报纸、电视、网络等媒体，宣传——中路三期拆迁的重要性、必要性、合法性;深入宣传拆迁政策和补偿标准，让广大被拆迁户对拆迁政策做到心中有数，把拆迁补偿的依据和标准交到群众手中;充分挖掘和报道拆迁进程中涌现出来先进典型，对无理取闹的反面典型将坚决予以曝光。通过深入细致宣传工作，把道理讲在前，把关心放在前，把疏导教育做在前，把各项保障措施落实在前，让老百姓消除顾虑，使广大拆迁户积极响应拆迁、支持拆迁、主动参与拆迁，营造出良好的城市拆迁氛围。
三、攻坚克难，全力以赴。动员大会后，我们将迅速投入到城市拆迁工作中，按照“早动员、早准备、早落实、早完成”的要求，继续发扬——中路二期拆迁精神，进一步明确工作目标，制定工作计划，为整体推进拆迁工作铺平道路;明确责任，分工包干，千方百计提高工作效率;根据市政府的进度要求，工作方法上，第一个滕空期先易后难，确保首期滕空率。第二个滕空期先难后易，通过解决重点户、关键户，引导其他被拆迁户;第三个滕空期扫尾，一手找工作突破口，通过其社会关系，寻求工作切入点，一手进行听证、裁决，乃至采取强制措施。通过坚持工作不停，程序不停，来有序推进拆迁进度。
四、以人为本，规范管理。发展与和-谐是当今时代的主题，为此，我们将严格规范拆迁行为，有效避免拆迁纠纷，将人性化管理模式贯穿于拆迁工作始终，在完成动迁任务的同时，维护和-谐与稳定是我们拆迁工作者的双重责任。在政策许可的范围内，尽可能照顾拆迁户的合法利益和合理要求，尤其对困难户的安置，要在合情合理合法的前提下尽力照顾、倾力帮助，让他们拆得安心、走得舒心、住得放心，切实通过拆迁工作解决他们的实际困难。针对当前拆迁矛盾多、困难户多、下岗户多、过渡户多的情况，切实加快拆迁安置房和经济适用房的建设力度，缓解拆迁中的住房困难户及低收入户的购房困难。依据《信访条例》，结合拆迁工作实际，增强依法规范，化解拆迁矛盾意识，逐步建立健全拆迁矛盾纠纷排查、协调机制。切实加强拆迁现场安全管理，树立“安全第一”的意识，建立和完善应急预案，加大安全监管和隐患排查力度，做好现场维护，确保整个拆迁施工现场万无一失，杜绝安全事故发生。
各位领导：我代表源南乡做表态性发言，我们源南乡“杭南长铁路”征地工作涉及8个行政村，拆迁范围比较广、时间紧，深感意义远、责任大，任务重，对我乡来说既是个严重考验，更是个新的挑战。我乡将会紧紧围绕上级精神要求和安排部署，不折不扣，全力以赴，将此次拆迁工作作为我乡中心工作来抓，一定保质保量完成县下达的各项任务，我们将做到：
一是加强领导，广泛宣传 。我们已成立征地搬迁领导小组，集中时间、集中精力、全力以赴投入征地拆迁工作，并把具体的任务落实到有征地拆迁任务的每个村、组，做到任务明确、时间明确、人员明确。同时将充分利用各种宣传舆论工具，在党员、群众各个层次中，以会议、座谈、宣传栏、张帖标语等形式，广泛宣传拆迁工作的重要意义，深入宣传有关拆迁补偿政策，确保拆迁工作有序、高效、安全进行。
二是落实政策，执行到位。在拆迁征地具体实施过程中，我们将严格按照征地拆迁补偿统一标准，坚决落实各项补偿政策，使农民应得的征地拆迁安置补偿费按时足额到位，确保被征地农民合法权益不受侵害。同时，我们也一定要严格按政策、按规定办事，尽量把征地拆迁工作做得实一点、细一点和稳一点，对因征地拆迁而产生的问题，本着实事求是的原则，把情况摸清，把政策吃透，把工作做到位。
三是以人为本，强化服务。杭南长铁路建设是一件“功在当代，利在千秋”的大好事，也是一件涉及面广、量大，工作千头万绪的难事，征地拆迁中涉及到的土地和房屋权属、面积问题都事关群众切身利益，在做好权属调查、面积核查、补偿资金发放等各项工作上，我们将以人为本，认真耐心地做好失地村民及被拆迁户的思想稳定工作，切实帮助解决各种实际困难。
各位领导，同志们，我们一定会从讲政治、讲大局的高度出发，进一步统一思想，提高认识，把此次的征地拆迁工作作为当前工作的重中之重，精心组织，积极创造良好的施工环境，全力抓好各项工作任务的落实，让县委、县政府放心，让群众满意。
同志们：
今天，市政府召开现场会，对鸡冠山乡岩峰村1处违法建筑实施强制爆破拆除。从感情上讲，这是我们大家都不愿意看到的一次执法行动，因为这会给人民群众的财产造成了损失。但从职责层面来讲，这又是我们必须采取的措施，因为违法建设行为违反了国家的相关法律、法规，与推进城乡一体化的总体部署不相符，与鸡冠山风景旅游区整体开发不协调。如果放任违法行为，就是对违法建设行为的默认和纵容，更是对法律法规的漠视和践踏。因此，我们必须采取强硬措施，向违法违规建设行为亮红牌，对闯红灯、越红线的行为较真斗硬。借此机会，我讲三点意见：
一、认清形势，强化规划意识和依法建设意识
今年初，市委、市政府联合召开全市城乡规划建设暨城镇环境管理工作大会，会上通报了我市去年发生的违法建设情况，播放了部分违法建设录像资料。在发现的这些违法违规建设行为中，鸡冠山风景旅游区沿线违法建设行为问题相对突出外，还有一些乡镇也存在违法违规建设行为。今天在鸡冠山乡召开现场会，对岩峰村违法建筑进行爆破拆除是我市整治违法建设行为选择的一个突破口，并不是说其他乡镇就不存在违规违法建设行为，就可以沾沾自喜、高枕无忧。通过今天这个现场会，各乡镇、有关部门都要进一步统一思想，提高认识，强化规划意识和依法建设意识。要充分认识到违法建设行为危害人民生命财产安全、漠视法律法规威严，群众不答应、法律不允许，必须予以拆除;要清醒地认识到我市查处违法建设行为任务繁重、形势严峻，市委、市政府对违法建设行为旗帜鲜明、措施有力，将坚决予以查处。只要我们各级各部门保持清醒头脑，切实充分估价当前我市违法建设发展的势头，在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，就能确保违法建设行为得到有效地遏制。
二、健全机制，增强规划执法、督促管理的实效
杜绝新增违法建设，要以机制为保障。通过强化责任，完善制度，加强监管，把查处违法违规建设行为这项工作落到实处。
一是落实责任。要按照条块结合，属地为主，政府牵头的区域负责制，落实相关责任。乡镇人民政府是遏制和查处违法建设的第一责任单位，乡镇长是第一责任人，要承担发现、制止违法建设和协助拆除违法建设的职责;市规划和建设局是遏制和查处违法建设的第二责任单位，承担监察和组织强行拆除违法建设的职责。乡镇和政府各部门要各司其职、各尽其责，加强协调配合，不给违法建设行为可乘之机。今年，成都市给崇州下达了杜绝新增违法建设，拆违8000平方米的目标任务，任务十分艰巨。但我想，不管工作难度有多大，只要我们各级都认真履职到位，这项工作就一定能做好，违法建设行为就能得到有效遏制。
二是加强信息整合。农村、城乡结合部是违法建设比较突出的地区，违法建设行为隐蔽，发现难、查处难。为了切实解决发现难的问题，市里已经制定了一个实施意见，成立了联合整治违法建设领导小组，下设有办公室、联合执法大队，公布了举报电话。从组织机构和工作机制上强化了对违法建设的查处措施。办公室要配齐配强人员，及时收集整理相关信息;各乡镇要及时报告发现的情况和线索;有关部门要互通情况，加强信息交流，从而，使全市违法建设行为能够做到早发现、早制止、早查处。
三是强化监督管理。乡镇要严格落实市上规范城乡规划建设行为的有关规定，克服畏难情绪，搞好法律法规宣传，加强教育引导，履行监管职责。各职能部门要坚持深入基层、深入现场，采取定期检查、随机检查、联合检查相结合的办法，加强对违法建设行为的监督管理，及时纠正建设活动中各种违反城乡规划管理的行为。凡是不符合我市城市总体规划、土地利用总体规划和乡镇总体规划要求，未取得一书两证、一书一证以及用地许可的建设行为，一律不允许动工修建;已经动工修建的，必须停止建设，该补办手续的补完相关手续后再建;应该拆除的，必须坚决予以拆除。绝不允许任何人以任何借口破坏城乡规划，绝不允许任何人破坏规划而不受处罚的现象出现。
三、严格责任追究，坚决维护规划的性
城乡规划是科学发展和依法行政的基础，要强化规划的龙头、刚性、法定地位，切实按规划引领城乡建设，通过落实规划促进经济社会持续发展。违法建设行为的存在，我想主要有几个方面的原因：首先是我们的宣传工作还不到位，宣传力度不大、宣传形式不活、宣传覆盖面不广，广大群众包括一些乡镇、部门的领导同志，规划的法规意识还比较淡薄;其次是督促管理不到位，有的乡镇对违法建设行为视而不见、知情不报、放任不管，甚至为违法建设行为开绿灯第三是查处力度还不大，有的职能部门以罚代拆、以罚代管，对违法建设行为没有形成高压态势。对此，市上将区别情况，严格责任追究。对发生违法建设行为的乡镇或单位，要对乡镇和相关执法部门履行监管职责的情况进行调查，对在工作中玩忽职守、滥用职权的单位和工作人员，将按照有关规定追究单位领导和具体责任人的责任。
同志们，保持城乡建设健康发展，促进社会和谐，乡镇和相关行政执法部门任务艰巨，责任重大，我们要牢固树立政治意识和大局意识，保持政令畅通，做到令行禁止;要以强烈的责任感和饱满的工作热情，切实抓好工作的落实，务求取得扎实成效;要深入实际加强调研，善于研究新情况解决新问题，不断提高行政执法能力和水平。让我们在市委、市政府的领导下，全面落实科学发展观，求真务实，努力工作，积极加强规划建设管理，有效遏制新增违法建设，为实现升位争先、强市富民的奋斗目标做出积极的贡献。
谢谢大家!
征迁拆违工作，是科学利用土地资源、拓展城镇发展空间的需要;是紧紧抓住保障房建设机遇、改善职工住房条件的需要;是扩大耕地面积、增加职工收入的需要，它不仅是一项功在当代、利及子孙的伟大工程，而且是一项紧迫而艰巨的任务。
一二三团的征迁拆违工作自20--年4月开展实施，通过加强领导、完善政策、大力宣传、明确责任、强化督导、严格考核，目前已拆迁1237户，其中团部区域557户，连队户680户，共发放拆迁补偿金2400多万元，在拆迁过程中由于政策明确、工作细致、补偿及时，没有发生一起因拆迁引起了上访事件，实现了搬得出、稳得住、不反弹的工作目标。
我们的主要做法是：
一是组织到位，做到全员拆迁。专门成立了征迁拆违工作领导小组和征迁拆违工作办公室，抽调综合素质高、工作能力强、群众工作经验丰富的干部充实到征迁拆违工作办公室。
二是政策到位，做到阳光拆迁。制定出台了《一二三团征迁拆违工作实施办法》，明确了拆迁工作的范围、依据、原则和补偿政策及标准，做到了征迁拆违工作有章可循。
三是宣传到位，做到理解拆迁。制定了《一二三团征迁拆违工作宣传提纲》，并通过电视、广播和宣传栏广泛宣传征迁拆违的重大意义，使征迁拆违工作的有关政策家喻户晓、人人皆知。
四是督导到位，做到责任拆迁。在拆迁工作，我们坚持了属地管理和谁主管谁负责的原则，将全团拆迁工作划分为三个责任区，由三个团副职领导负责;每个责任区又划分为若干个小区，由相关的单位和机关科室负责，层层签订责任书。并通过每周召开情况分析会、每月召开工作推进会和每季度召开总结表彰会的形式，表彰先进、鞭策后进。
五是走访到位，做到感情拆迁。在征迁拆违工作中，各单位、各科室认真落实八法工作制走访入户的工作方法，发扬跑断脚、磨破嘴的工作作风，以情感人，以诚动人，得到了大多数拆迁群众的理解和支持。
六是措施到位，做到重点拆迁。对工作难度较大的拆迁户，全面分析拆迁户的社会关系，通过其亲朋好友做他们的思想工作;对工作难度大的钉子户，组成专门的工作组集中力量进行攻坚，取得了较好效果。
七是安置到位，做到人性拆迁。期间，我们千方百计为特殊困难群众和弱势群体提供周转房，保证这部分拆迁群众正常的生活。
一二三团的征迁拆违工作虽然取得了一定的成绩，但与师党委的要求和团场城镇化发展的需要仍有很大差距，与先进团场还有不小差距，下一步，我们将继续加大工作力度，推动征迁拆违工作取得新的进展。
谢谢大家。
同志们：
根据市局的工作部署，一年一度的春训活动又将开始。刚才我们召开了全县国税工作会议，对20xx年的工作进行了部署，春训活动作为今年年初的一项重要工作，对于振奋精神、凝心聚力有着重要的推动作用，开展好本次春训活动，将有利于干部职工进一步统一思想、理清思路、明确任务，为全年各项工作任务的开好头、起好步。下面，我就春训工作讲几点意见：
一、充分认识春训活动的重要意义
(一)春训活动是适应形势任务、提高工作水平的现实需要
“”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，省市局分别对“”时期国税工作进行了科学规划。县局也根据新的形势和任务，按照省市局和县委县政府的总体部署，制定了“”时期全县国税工作的总体思路，明确了六个方面的工作目标，确立了坚持四项原则，不断推动国税事业科学发展。今年是“”规划的开局之年，做好国税各项工作意义重大，对全县国税系统干部职工的素质也提出了新的更高要求。为此，只有牢固树立“终身学习、团队学习、学后要有新行为”的学习文化理念，以春训活动为契机，深入学习贯彻xx届五中全会精神、各级经济工作会议精神、全国税务、省市县局国税工作会议精神等内容，不断提升全县国税系统税源管理和纳税服务两项基层税收工作主业的质量和水平，以适应新形势下国税事业发展的需要。
(二)春训活动是提升自身素质、履行岗位职责的现实需要
去年以来，省局组织了“六员”岗位业务能手竞赛等考试，培养和选拔了一批岗位业务能手;市局也先后组织了“税收管理员”、“办税服务人员”和“ 税收法制岗位人员”比武考试，营造了“学业务、强素质、做能手”的浓厚氛围。由此可见，系统上下对个人业务素质的要求不断提高，作为一名国税干部，要清醒地认识到，注不注重学习，不是称不称职的问题，而是失不失职的问题，不是进步快慢的问题，而是会不会被淘汰的问题。因此，要自觉地把学习作为一种责任和使命、一种精神追求、一种理想境界，不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高自身素质，履行岗位职责。我们开展的这次春训活动，有一项重要内容就是请全市国税系统“税收业务标兵” 、三位同志作报告，传授先进经验，激发全县国税干部职工学先进、赶先进、超先进的学习热情。
(三)春训活动是加强作风建设、振奋干部精神的现实需要
干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接展示着国税干部职工的思想境界、精神状态和责任意识，直接反映着党风和政风状况，直接体现着国税部门的形象，并最终决定着事业的成败。近年来，我们都有通过春训活动进行作风纪律整顿的优良传统，今年也不例外，我们将继续邀请县检察院有关领导来我局开展预防职务犯罪知识讲座，强化系统党风廉政建设，整顿作风纪律，督促大家从过年的气氛中走出来，收心归位，加强廉洁自律教育，努力钻研政治理论和业务知识，提高税收执法效能和纳税服务水平。
二、准确把握春训活动的学习重点
县局20xx年春训活动方案里对春训活动学习的内容和形式进行了全面而细致的概括，针对重点内容要有所侧重才能保证效果，下面我简要介绍一下学习的侧重点。
(一)深入学习贯彻党的xx届五中全会精神
学习贯彻党的xx届五中全会精神，是当前和今后一个时期全县国税系统的重大政治任务。深入学习党的xx届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，深刻领会基本内涵，全面把握精神实质，紧密结合实际，找准税收工作推动经济发展的切入点和着力点，充分发挥税收职能作用，为经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
(二)“”时期省市县国税工作思路
全省国税工作思路：深入贯彻落实科学发展观，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，遵循依法行政的基本准则，坚持“服务科学发展、共建和谐国税”的主题，强化税收“组织收入、调控经济和调节分配”三项职能，构建完善税收征管、纳税服务、人力资源管理、内控预防、内部行政管理、国税文化六个体系，不断提升整体工作水平，推动全省国税事业实现新跨越，为经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
全市国税工作思路：以科学发展观为指导，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，以“服务科学发展、共建和谐国税”为主题，遵循依法治税的基本准则，以“税收征管、纳税服务、人力资源管理、内控预防、内部行政管理、国税文化”六个体系建设为主线，坚持以人为本、立足基层、统筹兼顾、开拓创新，不断推动全市国税事业实现新跨越，为经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
全县国税工作思路：(待定)
(三)20xx年市县国税工作思路
全市国税工作思路：按照“”全市国税工作的总体规划，围绕“六个体系”建设这一主线，按照统筹兼顾、突出亮点、有效落实的总体要求，推动各项国税工作的深入扎实开展，为“”国税事业发展开好局、起好步。
全县国税工作思路：(待定)
三、明确春训活动的工作要求
今年春训活动，是县局节后召开的大规模集中活动，大家要按照县局的要求，周密部署，精心安排，狠抓落实，以每次学习的高质量，确保整个活动的高质量。
一是重视程度要高。搞好春训活动，关键在重视，根本在落实。各单位要高度重视春训教育活动，严格按照有关要求，组织人员，集中时间，集中精力参加，把春训集中教育活动作为当前重要工作内容，采取切实有效的措施，精心组织，周密安排，防止搞形式，走过场。
二是作风纪律要严。各单位要加强春训活动期间的学习教育管理，严格制度纪律，领导干部要带头参加春训，带头遵守纪律，带头做好笔记，带头参加讨论，切实起到率先垂范的作用。机关党办负责对集中学习进行考勤，各小组负责对分组讨论进行考勤。
三是春训形式要活。要采取集中学习、座谈讨论等方式，把集中学习、组织讨论、查摆问题与个人自学、个别帮促结合起来，把学习上级会议精神与统一思想认识结合起来，把落实省市国税总体要求和工作思路与创造性地做好本职工作结合起来，营造良好的学习、思考和整改氛围。特别是每位同志要将这次春训的收获和感悟写出来，通过党建园地、学习园地等方式进行交流，使春训活动开展的有声有色、富有成效。
四是活动效果要实。要以求真的态度、务实的作风、实干的精神，理论联系实际，本着“学以知，知以行”的要求，多思、多想、多悟、多探讨，学用相长，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力。
同志们，开展春训活动是在新的形势下布局新一年、谋求新跨越的一项全局性、基础性工作。希望大家通过这次春训，统一思想，明确目标，以饱满的热情、务实的工作，扎实抓好春训活动，进一步提高政治素养和业务技能，牢牢把握工作重点，增强工作的主动性和创造性，全力开创国税事业科学发展的新局面。
局长在学习实践活动动员会上的讲话
同志们：
按照行业及区委安排，我单位是第二批学习实践科学发展观活动的单位，今天我们召开动员大会，主要是传达贯彻区委和市局(公司)深入学习实践科学发展观动员大会精神，启动并安排部署学习实践活动。刚才，蒲波同志宣读了《动员大会领导发言稿》;韩维华同志宣读了《区局(分公司)开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，并对学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤等方面进行了具体说明。请同志们认真学习领会，做好贯彻落实。
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略决策。年月至月，中央在全国个单位进行了试点。月日，中央政治局召开会议，决定从月开始，用一年半左右时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动，并下发了《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》。月日，在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上，胡锦涛发表重要讲话，精辟阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，全面部署把贯彻落实科学发展观提高到新水平的目标任务，明确提出确保学习实践活动取得实效的基本要求。今年月日，国家局召开了全国烟草行业开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议，张保振副局长就烟草行业开展这项活动进行了动员部署。会后，省局(公司)召开了全省烟草系统开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议，张天峰副总经理就活动开展提出了明确要求。月日区委在西虢宾馆召开了全区深入学习实践科学发展观活动动员大会，区委书记王西科作了动员讲话，明确要求活动要突出特色，紧密结合陈仓实际，着力抓好加快发展、灾后重建、增加收入、促进和谐动员会讲话为主题，突出实践特色，抓重点，破难点，真正使党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。对陈仓烟草而言，当前今后一个时期的首要政治任务，就是扎扎实实开展好这项学习实践活动。
下面，根据区委和市局(公司)学习实践科学发展观活动动员会议精神和区局党支部研究意见，我就学习实践活动讲三点意见：
一、深刻认识学习实践科学发展观活动的重要意义，增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是更好地实现党的十七大宏伟蓝图的迫切需要。此项活动也切合陈仓烟草和盐业改革发展的实际，任务重，责任大。通过开展学习实践活动，必将增强全体党员干部的科学发展意识，对推动陈仓烟草又好又快发展具有十分重要的意义。
(一)开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化的最新成果武装全党的重大举措。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。近几年来，我们坚持用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的头脑，通过“三德教育”、“解放思想大讨论”等学习教育活动，不断把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引向深入，全体员工进一步增强了加快发展的紧迫感和责任感，提高了对科学发展观的认识，初步查找了制约企业发展的突出问题，制定了相应的整改措施，为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了基础。但是，我们也要清醒地看到，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育干部职工是一项关于中考动员大会的领导发言稿长期的战略任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。从陈仓实际来看，总体上讲，干部职工谋发展、求上进、干工作的信心和决心很大，但部分干部职工的市场意识、服务意识、创新意识和责任意识淡薄，思想保守、观念陈旧，特别是科学发展、和谐发展的理念还不强，造成这些问题的根源在于对科学发展理论缺乏全面的理解和把握。这次学习实践活动，首要的任务就是要解决干部职工思想上存在的突出问题，要把学习实践活动作为推动思想大解放、观念大转变的有力抓手，教育引导干部职工牢固树立加快发展、科学发展的新思维、新理念，用发展的理念理清工作思路，用改革的方法解决发展难题，用创新的精神拿出工作措施，全面提升工作上水平。
(二)开展深入学习实践科学发展观活动，是推动陈仓烟草和盐业又好又快发展的迫切需要。目前烟草和盐业行业已进入一个新的发展阶段，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更为重大。经过连续几年的发展，我们已经处在一个相对高的位置上，如何继续保持又好又快发展，为国家和社会多作贡献，挑战和压力进一步增大。同时，烟草和食盐作为特殊的商品，随着经济发展和社会的进步，其发展环境和发展空间必然受到越来越多的限制，发展与限制的矛盾更加突出，社会更加关注。与之同时，我们自身发展中也还有许多教育检查活动动员会上的讲话稿亟待解决的问题：一是虽然近几年经济效益持续快速增长，但卷烟和食盐网建基础工作还不够扎实，管理制度不够规范等问题依然存在;二是我们的思想认识、服务水平、工作作风等方面与当前烟草和盐业行业的改革发展要求不相适应;三是卷烟和食盐经营管理、内部监督等工作还不规范、不到位。上述问题的存在，都需要我们以科学发展观为指导，进一步解放思想，深化改革，解决好思想观念转变和制度创新等问题，促进企业稳定、健康、持续、协调发展。
(三)开展深入学习实践科学发展观活动，是永葆党员先进性、提高队伍战斗力的必然要求。近几年来，我们狠抓了党员干部职工思想和作风建设，全体职工的综合素质明显提高，总体上看，我们这支队伍整体是好的。但我们也要清醒看到自身的素质、能力、作风等方面还与行业发展不相适应，主要表现在：部分职工驾驭卷烟和食盐市场、解决复杂问题、市场服务管理等方面的能力还不够强;一些党员干部理想信念不坚定，党性修养淡化，工作作风漂浮等。通过学习实践活动，切实解决好制约企业科学发展的突出问题，全面提升干部职工的工作能力，努力推进卷烟和食盐营销、专卖专营管理，员工队伍建设，党风廉政建设等工作迈上新台阶，取得新成效。
总之，广大党员干部要深刻认识到，开展深入学习实践科学发展观活动，既是区委和市局(公司)交给我们的重要政治任务，又是加快企业科学发展的迫切需要。我们一定要认真学习领会各级领导同志的重要讲话和文件精神，不断加深对这次学习实践活动重要性和紧迫性的认识，真正把思想和认识统一到区委的决策部署上来，统一到市局(公司)的要求上来，思想上高度重视，认识上坚定统一，行动上积极主动，方法上务求创新，工作上扎实到位，以高度的政治责任感和历史使命感，努力把这次学习实践活动抓紧抓实，抓出成效。
二、认真学习上级会议精神，准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求和基本原则。
(一)要准确把握学习实践活动的指导思想。学习实践活动的指导思想概括起来就是：突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点。突出一个主题，即科学发展观这一主题;要围绕一个总要求，就是党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠;要明确三个着力点，就是着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制这三个着力点。
(二)要准确把握学习实践活动的总体要求和具体目标。
此次学习实践活动的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，“党员干部受教育”是搞好公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话学习实践活动的基础，“科学发展上水平”是搞好学习实践活动的核心，“人民群众得实惠”是搞好学习实践活动的目的。具体目标是“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”，即要实现“六个突破”，一是强化理论学习，在增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性上有新突破。二是抓好卷烟和食盐网建工作，在零售户终端建设上有新突破。三是强化卷烟专卖管理，在打击假烟网络案件上有新突破。四是搞好盐品经营管理，在保障市场供给、市场监管上有新突破。五是继续深化改革，在增强企业发展的动力和活力上有新突破。六是加强领导班子和干部队伍作风建设，在树形象、作表率上有新突破。
(三)要准确把握学习实践活动的基本原则。全系统学习实践活动的基本原则是坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线和正面教育为主。坚持解放思想，就是要以解放思想为先导，引导广大党员干部更新发展理念、转变发展思路，紧密结合当前“保增长、促发展”新任务，对本部门科学发展的重大问题进行再认识，形成新共识。突出实践特色，就是把开展学习实践活动与党员干部思想实际紧密结合起来，与贯彻落实行业和区委会议精神紧密结合起来，与当前零售户终端建设、烟草专卖零售许可证换发等工作紧密结合起来，努力促进卷烟和食盐工作较快发展。贯彻群众路线，就是要充分发扬民主，吸收群众参与，认真听取社会、零售户和消费者意见和建议，真诚接受群众监督，把群众满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。正面教育为主，就是要着眼于总结经验教训，深刻分析原因，明确努力方向，激发广大党员干部参与的积极性。
三、加强组织领导，确保学习实践活动取得实效
开展深入学习实践科学发展观活动，是认真贯彻落实党的十七大精神，推进全面建设小康社会的重大战略决策，是当前我们最重要的政治任务，必须以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，解放思想、积极探索、扎实工作，务求学习实践活动取得实效。
一是要党员干部带头，当好表率。党员干部能否发挥示范带头作用，对学习实践活动的成效有着重要影响。开展好学习实践活动，必须充分发挥领导干部的示范带头作用，党员干部要带头学习，要做到多学一些、学深一些;带头调查研究，深入一线、深入零售户，及时发现和研究新情况、新问题，大胆探索解决问题的对策措施;带头解放思想、实事求是，针对实际工作中存在的主要问题开展讨论，在事关企业发展的重大问题上，要提高认识、统一思想，不断增强大局意识、服务意识、责任意识和忧患意识;带头分析检查，开展批评与自我批评，查找自身存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，形成共识、总结经验、明确方向;带头整改落实，坚持边学边改、边查边改、集中整改，对查找出来的问题，按照轻重缓急和易难程度确定整改落实的目标、方式和时限，制定切实可行的整改方案，逐项抓好落实。
二是要突出特色，注重实效。提高认识、解决问题、推动发展，是此次活动的出发点和落脚点。坚持区委和市局(公司)提出的原则网通公司省领导动员大会讲话稿要求，完成各项“规定动作”不走样的基础上，围绕“严格规范、富有效率、充满活力、科学发展”的目标，积极探索学习实践活动的新思路和新方式，认真开展“三牢记、五争先”(即牢记发展要务、牢记岗位职责、牢记维稳责任;在科学发展上争先、在改革创新上争先、在服务管理上争先、在维护稳定上争先、在转变作风上争先)主题实践活动，切实做好各项“自选动作”，力求搞出特色，取得实效。坚持从实际出发，注重实效，什么问题突出就着力解决什么问题，力争在解决群众反映强烈，影响和制约企业科学发展的突出问题上取得新成效。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系，把开展学习实践活动作为推动当前卷烟和食盐工作的强大动力，重点做好“四个结合”，即：开展学习实践活动与贯彻落实行业会议精神相结合，与解放思想大讨论相结合，与今年各项目标任务相结合，与当前零售户终端建设、按客户订单组织货源、烟草专卖零售许可证换发等工作相结合，以学习实践活动有力推进工作有序开展，取得实效。
三是要加强领导，精心组织。开展深入学习实践科学发展观活动，是全党政治生活中的一件大事。我们要把思想和行动统一到中央的决策部署和区委的要求上来，正确把握和准确理解学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，提高认识、加强领导、精心组织、周密安排，确保学习实践活动取得实效。为确保学习实践活动的顺利开展，成立了领导小组，具体负责开展学习实践活动。望领导小组精心组织，抓好工作指导落实。部门负责同志要统筹兼顾，合理安排，精心组织，全面开展。班子成员要以身作则，深入实际，努力抓好分管部门的学习实践活动，确保学习实践活动取得实效。
同志们，开展深入学习实践科学发展观活动，意义重大，任务艰巨。我们要迅速行动起来，在区委、市局(公司)的正确领导下，在区委督导组的指导下，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，加强领导，精心组织，大胆创新，努力实践，推动工作，促进发展，以学习实践活动的新成果，推动机关“四要”又好又快发展。
机关“四要”学习教育活动动员大会上的讲话
同志们：
在省局机关深入学习实践科学发展观活动告一段落之后，我们紧接着开展以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”为基本要求的“四要”学习教育活动。这既是贯彻落实国家局姜成康局长关于“四要”要求的具体行动，也是深入学习实践科学发展观活动的深化和延伸。刚才，金宝同志宣读了“四要”学习教育活动实施方案，天峰同志作了动员讲话，对学习教育活动作出全面部署，我完全赞同，请同志们认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见。
一、坚持“三个结合”，增强“四要”学习教育活动的针对性
开展“四要”学习教育活动是机关作风建设和效能建设的重大举措，对于巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果，促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力，应对国际金融危机保增长、上水平，具有十分重大的意义。我们要把“四要”学习教育活动与陕西烟草改革发展实际紧密结合起来，切实增强学习教育活动的针对性、实效性。重点要坚持“三个结合”：
一要把“四要”学习教育活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。“四要”学习教育活动是在省局机关学习实践科学发展观活动告一段落，市、县两级局学习实践科学发展观活动全面启动的新形势下开展的。因此，省局机关的“四要”学习教育活动是学习实践科学发展观活动的深化和延伸;市、县两级局的“四要”学习教育活动就是学习实践科学发展观活动的重要载体和组成部分。在组织领导上，“四要”学习教育活动组织领导机构与学习实践科学发展观活动组织领导机构是同一套工作班子。在活动内容上，科学发展观的学习重点解决什么是科学发展、怎样实现科学发展的问题，“四要”学习教育活动则要求我们以什么样的工作作风、精神状态推动科学发展，二者相辅相成。通过学习动员大会领导发言稿实践科学发展观活动，我们已经初步解决了思想认识问题，还要通过“四要”学习教育活动，着重解决好工作作风、精神状态的问题。当务之急要按照“四要”的标准，进一步抓好学习实践科学发展观整改落实方案的落实，做到整改落实的步伐要快，尽力把工作往前赶，确保在规定时间内完成整改任务;整改落实的标准要高，不能敷衍了事、应付差使，确保整改落实工作质量;整改落实的措施要实，不唱高调、不图形式、不走过场，确保整改落实工作效果;整改落实的状态要好，以奋发有为的精神、干事创业的激情，全力解决影响和制约行业科学发展的突出问题，努力推动行业科学发展上水平。
二要把“四要”学习教育活动与建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草紧密结合起来。“严格规范、富有效率、充满活力”是对行业及企业提出的总体要求，“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”是对干部职工工作作风、精神状态提出的具体要求。整个行业及企业的风气是建立在每一个干部职工的思想行为之上的。要把“四要”学习教育活动作为建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草的重要载体，以干部作风建设为突破口，促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力。围绕“节奏要快”，加强机关效能监察和督察督办工作，对省局党组重大决策、重大部署和重要会议精神的贯彻落实情况，及时进行检查督办，坚决克服和纠正拖沓、懒散的衙门作风，使机关运转更加高效顺畅。围绕“标准要高”，广泛开展机关作风纪律整顿，以更加严格的标准加强机关和行业内部管理监督，突出抓好各项规章制度和纪律规定的贯彻执行，坚决纠正有章不循、有令不止的现象，使干部职工从业行为更加严格规范。围绕“工作要实”，加强干部作风教育，大力倡导“潜心做事、低调做人”的行为准则，形成讲实话、办实事、求实效的良好风气，以实干促规范，以实干求效率。围绕“状态要好”，深入开展“两个至上”价值观教育，进一步增强干部职工的责任感、荣誉感、使命感，增强工作的主动性、积极性、创造性，使机关干部职工队伍更加充满活力。
三要把“四要”学习教育活动与应对国际金融危机保增长、上水平紧密结合起来。“四要”和中央保增长、扩内需所提出的“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的十六字方针一脉相承，是烟草行业应对危机保增长、上水平的基本方针。从一季度经济运行的情况来看，陕西烟草商业又好又快发展的生机与活力依然比较旺盛，但是国际金融危机对陕西烟草市场的影响已经逐步显现。1—2月份，全省系统累计实现税利8.57亿元，同比增长26.13%，实现利润7.1亿元，同比增长35.04%。在经济运行实现良好开局、高点起步的同时，也出现了个别卷烟品牌零售价格明显下滑、卷烟社会库存明显增加、卷烟销售非市场因素抬头等问题，烟叶生产也面临诸多不确定因素。面对错综复杂、急剧变化的经济形势，我们务必牢牢把握“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”这十六字方针，及时趋利避害、化危为机，确保行业持续健康平稳发展。首先，面对机遇和挑战，节奏要快。要密切关注卷烟市场动态，快速响应市场变化，及时调整货源投放，确保卷烟零售价格稳定;要密切关注烟区经济形势变化和烟农心理动态，及早采取措施，确保烟叶生产稳定;要密切关注制售假冒卷烟活动和卷烟跨省串货现象，对内部涉烟违纪人员处理要严，对涉烟违法犯罪分子做到快查、快捕、快判，为行业保增长、上水平保驾护航。第二，面对目标和任务，标准要高、工作要实。要按照各单位、各部门提出的贯彻落实省局年度工作会议精神的具体措施，坚持高标准、严要求，逐一抓好贯彻落实。当前，烟叶处要深入产区，扎实抓好烟叶面积落实工作，既要防止超合同、超计划种植，也要避免应付田和动员会讲话应付合同。销售处要高质量地推进按客户订单组织货源和网上营销系统推广工作，不断增强企业适应市场、服务客户的能力，进而增强企业应对危机、抵御风险的能力。财务处要从严从紧把好费用支出和预算关，确保费用控制和预算目标顺利实现。第三，面对困难和阻力，状态要好。能不能克服困难，保持良好的精神状态至关重要。面对当前经济运行中遇到的阻力，我们要坚定信心、直面矛盾、勇往直前，以敢于拼搏、勇于创新的闯劲，自强不息、百折不挠的韧劲，知难而进、奋发有为的干劲，全力以赴保增长，确保利润增长15%的目标顺利实现。
二、努力做到“四讲”，准确把握“四要”的深刻内涵
“四要”是对干部职工工作效率、工作质量、工作作风、工作态度和精神面貌提出的基本要求。要通过“四要”学习教育活动，使机关干部职工的工作效率和工作质量明显提高，工作作风明显改进，工作态度和精神面貌明显改善。思想是行动的先导。从行动上做到“四要”，首先要从思想上做到“四讲”。
一要讲效率。节奏要快，这是对工作效率提出的要求。近年来，由于行业持续快速健康发展，使得少数同志责任感、紧迫感、危机感有所减弱，工作上消极懈怠、拖沓懒散，节奏慢、效率低。历史经验告诉我们，机遇稍纵即逝，只有快节奏、高效率，才能抓住发展机遇。从陕西烟草发展的历程来看，正是因为我们坚决取缔系统外各种卷烟批发和卷烟自由批发市场，才一举扭转了陕西卷烟市场混乱的局面，实现了烟草市场秩序的由乱到治。正是因为及早实施了“北烟南移”战略，陕西烟叶生产才克服了农村经济结构调整带来的影响，连续九年保持平稳发展。正是因为以来抓住了国家局大规模开展烟叶基础设施建设的政策机遇，陕西烟区生产条件才得到大幅改善，为发展现代烟草农业奠定了基础。正是因为紧跟国家局的部署，深入推进现代卷烟销售网络建设和卷烟营销体制改革，陕西烟草商业才连续五年保持又好又快发展，积蓄了应对国际金融危机的实力和后劲。总的来说，在重大改革、重要工作上，近来陕西烟草始终是与时俱进的。但是也有个别工作相对滞后，影响了预期经济效益和工作效果。比如在碧水西岸工程项目建设中，前期我们抢抓机遇，当机立断完成了关于中考动员大会的领导发言稿碧水西岸公司及所属土地资产交易，在国家政策发生变化之前解决了办公楼和职工住宅楼项目立项审批问题。中期由于多种原因导致工程进度偏慢，突遇国际金融危机爆发与房地产市场冷淡，在一定程度上错过了商品房销售的最佳时机。而在办公楼搬迁的筹备工作中，有关单位和部门争分夺秒、夜以继日，克服重重困难，保证了机关办公的如期搬迁。再比如，在群众信访反映的问题中，有相当一部分属于历史遗留问题，由于一些领导干部优柔寡断、回避矛盾，错过了问题解决的有利时机，导致问题沉淀或复杂化，长期得不到解决。历史经验证明：任何事情都要快节奏。谁赢得了时间，谁就赢得了主动。在市场竞争中，不是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”。机关全体同志都要牢固树立效率意识，以只争朝夕的精神，抓住时机，抓紧工作，应对国际金融危机的挑战。尤其是搬迁到新办公楼以后，按照新的作息时间，我们的工作时间由8小时缩短为7小时。但是我们承担的工作任务没有减少，反而加重了。如果我们的效率不提高、节奏不加快，那么我们就难以适应新形势、新环境，难以完成各项工作任务。
二要讲质量。标准要高，这是对工作质量提出的要求。古人讲：“取法乎上，仅得其中，取法乎中，仅得其下。”标准和效果息息相关。只有坚持一流的工作标准，才能创造一流的工作业绩。与前些年相比，省局机关工作人员整体素质不断提高，作风不断改进，工作质量也有了显著提高，但是仍有少数同志对工作标准要求不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬。我们的许多工作在全行业都处在中游位置，既不冒尖，也不落后。在国家局的各种情况通报中，大多数情况下，我们既不是受表扬的对象，也不是被批评的对象。在专卖体制下和经济形势较好的时候，甘居中游仍然可以获得比较好的效益，但是在市场竞争比较激烈、经济形势比较严峻的条件下，只有敢为人先、勇争一流的企业才能持续发展和壮大。面对严峻的经济形势，我们必须坚决打破这种甘于平庸的状态，牢固树立质量意识，以精益求精的精神，坚持一流的工作标准，体现一流的工作水平，创造一流的工作业绩。
三要讲实效。工作要实，这是对工作作风提出的要求。经过近10年来坚持不懈的思想教育、作风建设和教育检查活动动员会上的讲话稿纪律整顿，尤其是经过“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、“两个至上”价值观教育和深入学习实践科学发展观活动，机关作风建设取得了显著进步，求真务实、真抓实干的风气已经成为主流，但是仍有个别同志心浮气躁、作风漂浮，不愿意做艰苦细致的工作，不安心做打基础、利长远的事情，热衷于搞形式主义、做表面文章。这既不符合党性原则，也不符合科学发展观的要求。机关全体同志要牢固树立正确的政绩观，大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，力戒张扬，力戒浮躁，力戒漂浮，扑下身子，埋头苦干，少说多做，努力营造一心一意谋发展、专心致志干工作的良好氛围。
四要讲责任。状态要好，这是对工作态度、精神面貌提出的要求。近几年在行业经济效益不断提升、物质条件不断改善的同时，也产生了艰苦奋斗精神滑坡、干事创业激情减弱的问题。有的同志对现有待遇和条件沾沾自喜，不思进取，得过且过;有的同志欲望膨胀，向组织要待遇、提要求、求回报;还有的同志对个人利益斤斤计较，对行业发展漠不关心。解决工作态度和精神面貌的问题，要从解决思想认识问题着手。要深刻认识到，党和国家为行业发展提供了可靠的体制保障，行业为我们提供了较好的福利待遇，要知恩图报、知足长乐，始终对党的事业负责，对国家利益、消费者利益负责，对烟农、零售客户和工业企业负责。要清醒地认识到，改革未有穷期，发展永无止境，任何时候艰苦奋斗的精神都不能丢，干事创业的激情都不能退。尤其今年是我国进入新世纪以来经济发展最为困难的一年，行业发展也面临诸多困难和挑战，我们更要发扬艰苦奋斗的精神，保持蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的斗志、干事创业的激情，知难而进、迎难而上，为行业应对危机保增长作出应有的贡献。
三、精心组织，积极参与，确保“四要”学习教育活动顺利开展
“四要”学习教育活动是一项探索性的工作，没有先例和现成模式可以参考。要充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心安排好各个阶段、各个环节的工作，确保学习教育活动取得实效。
首先，各级领导要以身作则、率先垂范。“四要”学习教育活动能否取得实效，关键在于领导干部。单位或部门公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话领导的工作作风、精神状态直接影响和决定着本单位、本部门的工作作风、精神状态。各级领导干部一方面要管好自己，率先做到节奏快、标准高、作风实、状态好;另一方面，要带好队伍，对部门同志进行严格教育、严格管理、严格监督，不能放任自流。在安排每一项工作时，都要明确时限、标准和质量要求，做到时间从紧、标准从高、质量从严，逐步养成良好的工作习惯。要严格按照活动《实施方案》的要求，组织好本单位、本部门的学习教育活动，做到坚持程序不变通，坚持标准不走样，坚持质量不放松，圆满完成学习教育活动各项任务。
第二，机关全体同志要积极参与、正确对待。刚刚经历了长达半年的深入学习实践科学发展观活动，有的同志可能会对新的集中教育活动产生一定的厌倦情绪。希望大家站在讲政治、讲大局的高度，发扬连续作战的优良传统，克服厌倦思想和懈怠情绪，以饱满的热情投入到学习教育活动中去。要发扬批评与自我批评的优良作风，对照“四要”找差距、定措施、抓整改，力求把问题找准确，把措施定实在，把整改抓到位。要本着闻过则喜的态度，正确对待自己、正确对待批评、正确对待差距，使“四要”学习教育活动成为增强党性修养、加强作风锤炼、提高综合素质的重要机遇。
第三，相关部门要密切配合、形成合力。“四要”学习教育活动是一项系统工程。活动领导小组及办公室要加强组织协调，相关部门要密切配合。人劳处要完善机关岗位职责和工作标准、开展机关工作纪律专项整顿;政工处要加强职工思想政治工作，开展机关作风专题教育活动;监察处要积极开展效能监察，履行好再监督职能;办公室要强化督察督办，确保政令畅通;计划处要通过ISO9000质量管理体系建设，实现对工作质量的过程控制;信息中心要扩大信息技术应用范围，通过信息网络技术网通公司省领导动员大会讲话稿提高行政效能;烟草工会要以文化体育活动为载体，改善职工精神面貌;烟草学会要以省局内部网站、陕西烟草杂志为阵地，开展好“四要”宣传活动，营造良好的活动氛围;其他部门都要结合各自职能，选准切入点，为“四要”学习教育活动作出新的努力和贡献。
同志们，行业发展的新形势对干部职工的工作作风和精神状态提出了新的更高的要求。我们要以“四要”学习教育活动为抓手，深入推进干部作风和机关效能建设，为行业应对危机保增长、科学发展上水平提供坚强的组织保证，确保全年各项目标任务圆满完成!
网通公司省领导动员大会讲话稿
对全省各级管理团队和领导干部作风建设的要求
“细、快、实、专、广、狠、诚、严”
面对巨大的经营发展压力，面对电信改革和三网融合的新形势、新任务，要实现企业科学发展，领导干部动员大会领导发言稿起到至关重要的作用。为此，全省各级领导干部必须进一步加强作风建设、提升自身素质，才能带领全体员工，扭转企业发展的被动局面，在市场竞争格局中及下一步重组中占据有利位置。为此，我经过认真的深入思考，提出干部作风建设的八点要求，希望全省各级领导干部认真领会、带头践行。
一是考虑问题要细。细，就是对待工作深思熟虑、认真负责，一丝不苟;拓展市场精耕细作、精确细致、有的放矢。我们企业面临的经营形势日益严峻，市场环境瞬息万变，这就要求我们，必须坚决克服大而化之、粗放管理方式，把工作尽可能做精、做细、做透。目前，全省仍存在明显的精细化、精确化管理水平不高的问题。近期，省公司几位领导分别参加了部分地市分公司的经营活动分析会，反映地市分公司对经营情况的分析不够细，绝大多数地市分公司的经营活动分析仍停留在就数字动员会讲话通报数字、就问题通报问题的阶段，没有对经营情况进行深入分析，没有找出经营发展中存在的深层次问题，对存在的问题缺少切实可行的解决办法。省公司去年对经营活动分析进行了改革，将分析活动分为预分析会、决策会、通报会三个阶段，感觉比较好，比较深入。为提高各地市经营活动分析的质量，省公司正在制作统一的经营分析模板，纳入经营分析包含的重要元素，将于近期下发全省。全省各级经营单元一定要认真执行，真正做到经营活动分析会，关起门来知道为什么、好在哪里、差在哪里。会议开完走出门去知道干什么、怎么干。
二是反应速度要快。快，就是要雷厉风行，不拖拉、不推诿、不扯皮，确定下来的事情马上就办，高效率、高质量地开展工作，避免消极等待和贻误战机现象的发生。今年1月7日至9日，省公司召开了工作会议暨第一届职代会第三次会议，对全年的各项工作做了系统的部署和安排;2月1日，省公司召开了节前安全工作会议暨生产经营周通报会议;2月17至19日省公司又召开了全省经营工作推进落实会议;各专业线也通过专业会议或以文件形式对全年工作进行了安排部署。今天，“省公司领导联系地市分公司与落实重点工作责任书”的签订，标志着我省今年主要工作的安排和布局基本完成。目前，我们的当务之急就是聚焦收入、专注落实、提升能力、改善业绩，省公司要尽快推进全省公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话营销体制改革等机制体制创新工作，各地市分公司一定要按照省公司安排和部署全力以赴抓好经营，心无旁骛抓好落实，立即用最快的速度强化执行、推进落实。
三是工作作风要实。实，就是要实事求是，既报喜也报忧，说老实话、办老实事、做老实人，扎扎实实开展工作、一抓到底，力戒蜻蜓点水、浮光掠影。1949年3月，毛泽东同志在党的第七届中央委员会第二次全体会议的讲话中指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。”面对严峻的发展形势，我们必须努力增收节支、开源节流，坚定不移地抓住营业额、传统主营业务收入、利润、经营现金流这四项主要指标，不断提升经营管理水平，才能确保企业走出发展的拐点，才能确保各项经营发展目标的实现。实践证明，许多工作抓与不抓、一般地抓与抓实、抓狠、抓彻底，区别很大，去年起省公司各部门在网间结算方面做了大量工作，取得了一定成效，通过有效封堵山西等异地的异常主叫号码，今年1月份就减少异常结算支出65万元，下一步还要继续抓实、抓好。网间结算是排在固话、宽带、小灵通之后的第四大业务，1月份全省网间结算净收入正增长的仅有牡丹江、绥化、黑河3个分公司，其余地市分公司均为负增长，特别是负增长较高的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔等分公司，必须引起高度的重视和关注。
四是工作重点要专。专，就是要找到正确的思路后，专心致志、把握重点，以专心和恒心，抓住经营发展中的主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，才能做到提纲挈领、抓纲带目、纲举目张。河南网通去年实现宽带大发展，一方面是农村市场需求旺盛，另一方面是抓住了内容应用的关键点，紧紧抓住了农村党员干部现代远程教育系统和信息资源共享工程的建设，选好了重点，打响了品牌，赢得了国家、中宣部等各级领导的认可，为宽带发展培育了良好的发展环境。今年，我们经营发展的重点就是我反复教育检查活动动员会上的讲话稿强调过的“四+四”，宽带、固话、小灵通、增值四项传统业务、有效益的ICT、宽视界、IDC和传媒广告四项转型业务，重中之重就是牢牢抓住党组1号文件确定的超常规发展宽带业务不放松，牢牢抓住传统主营业务收入这条企业经营的生命线不放松，绝不能动摇和漂移，坚定不移、持之以恒，为完成全年经营任务奠定良好的基础。
五是综合信息要广。广，就是要努力转变观念、加强学习，坚持拿来主义，积极了解跟踪企业内外、省内外、国内外的相关信息、技术趋势和管理方法，在学习和借鉴的基础上，进行创新发展。胡锦涛同志在日前召开的全国组织工作会议上指出，各级领导干部要“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新”，对领导干部提出了持续学习的新要求。全省各级企业的领导干部，要特别关注和学习兄弟企业包括竞争对手，在经营发展中的新经验、新做法、新效果，要通过信息、网络等多种渠道进行学习和交流，从而更好地提高自身素质，指导企业经营发展实践。
六是处理问题要狠。狠，就是要树立正气、奖罚分明，坚决杜绝明知不对、少说为佳，要做到严格纪律，有奖有罚，敢奖、敢罚。前一段时间，省公司对部分出现问题的干部进行了不同程度的处罚，其目的就在于严格处理、规范运作、举一反三、吸取教训。在此，再一次明确强调，对经营业绩突出，做出积极贡献的单位和个人要旗帜鲜明地进行表扬与奖励，对消极怠工、管理不善、贻误战机导致业绩滑坡的单位和个人要进行严肃地批评与处理，坚决在企业内部树立先进、实施典型引路、营造比学赶帮超的良好氛围;坚决遏止不比先进反比落后、五十步笑百步的不良风气;坚决纠正部分干部对法不责众的错误理解和不良心态。特别是对于违反网通集团铁律、违反公司相关规章制度、给企业经营发展造成严重后果的行为，省公司绝不留情，严厉处罚。同时，省公司将认真落实经营责任制考核办法，运用人工成本、绩效工资等经济杠杆，严格考核，兑现奖罚。
七是待人处事要诚。诚，就是领导干部要对上不浮夸、不弄虚作假;对下不摆架子、不高高在上;对员工胸怀宽广、敞开心扉，真心实意地关心和爱护员工;对客户以诚待人，切实为客户着想，帮客户谋利益，在企业内外打造诚实守信的文化氛围。特别是目前企业经营任务重、发展压力大，由于领导与员工看问题的不同角度和信息不对称，员工很容易产生消极厌战情绪。在这种情况下，各级领导干部要认真落实省公司六项民心工程的要求，认真落实集团公司收入分配向一线员工倾斜的政策，调动广大员工的积极性。通过与员工真诚坦率的交流，了解员工诉求，引导员工在具体任务的目标、意义、方法等方面与企业达成共识，实现上下同心、和衷共济，真正发挥和谐企业建设对企业经营发展的促进作用。
八是自身要求要严。严，就是各级领导干部要自重、自省、自警、自励，严格要求自己，严格约束自己，以高度的责任心和使命感为企业干实事、谋实利。与往年相比，今年经营发展的挑战更大、压力更大、变数更多。同时，今年是奥运年，企业外部环境复杂多变，将是对各级领导干部特殊考验的一年。全省各级领导干部要在思想上摆正个人的位置，处理好个体与集体、小局与全局的关系，不断提高政治敏锐性，增强组织观念和纪律观念;在履行职责上，要牢记权力本身蕴涵着责任，本着有利于事业、有利于企业、有利于职工的原则，恪尽职守;在具体行动上，要做到严以律已、以身作则、尽职尽责，做群众的榜样和表率。
同志们，黑龙江网通面临着异常繁重的经营任务和复杂的发展环境，承受着前所未有的关于中考动员大会的领导发言稿巨大压力，这是对我们的严峻考验。我坚信，“天道酬勤”，在全省各级企业班子的坚强领导下，在全体干部员工的努力拼搏下，我们一定能够战胜一切困难，完成全年经营发展任务，向集团和全省员工交上一份满意的答卷。
谢谢大家。
在初三教师冬季动员会上发言稿
老师们：
下午好！
今天我们召开全体初三教师会，实际上是一个今年初三面临形式的分析会，是一个初三全体老师努力工作的动员会，也是一个学校对全体初三教师辛勤工作，努力付出，在逆境中争取更好成绩的答谢会。一学期以来，全体初三教师在教育办，学校，初三级部的带领下，克服学生基础差，优秀学生少，学习风气差等重重困难，初三学生精神面貌和成绩有了质的改变。
目前，我们初三学生在学校，级部，特别是12各班主任的精心管理下，纪律良好，学习风气浓厚，成绩进步很大，简单地说是一股正气，是一股拼搏向上，不服输的霸气，这一点很好。正是有这种精气神，我们期中考试通过与兄弟学校的成绩对比，我们的460分—510分每10分一个分数段的人数，要好于几个兄弟学校，有的领先优势还特别明显。这就是我们老师付出和汗水换来的，这的确是来之不易的。在此，我也代表学校，对辛勤付出的每一位初三教师表示最诚挚的敬意和谢意。
学校成绩和管理得到社会的初步认可。在理发店，乡村卫生室，在小区内，在村子里很多人都对学校的管理表示认可，我们的初三任课教师也反映，今年的初三学生纪律，卫生等方面比原来有很大进步。如果我们继续努力，再能取得的成绩，我们遥墙中学就能初步走出恶性循环的怪圈，开始步入正轨，那时才是我们遥墙中学真正扬眉吐气的时候。所以在某种程度上说，在座的各位承载者学校发展和振兴的希望，责任光荣而艰巨。
看到成绩，正视不足。我们学生现状是，学习的少，不学得多，导致班里的学生除了优秀的，就是不及格的，这对于我们提高上线率，提高普通高中入学率是个非常大的考验。我们还得要想尽千方百计，加大补偿教育的力度，依托晚自习，午自习周清等形式提高学生整体水平。通过辅导提高优秀学生水平，确保重点高中上线人数不低于今年的目标。同时我们还有严格关注学生的辍学情况，尽最大努力留住学生，以确保我们职专目标的完成率。我们要明白，职专也是我们王局长分管的，他很关注，领导关注的，我们就要做好，道理老师们明白。
生物地理结业考试，我们学校一步一个台阶，过关率连年提高。特别是今年拒不完全统计，我们生物、地理都达到了90%以上的过关率，这是了不起的成绩，这要感谢我们的生物地理老师，也要感谢我们的班主任老师。同时今年的生物地理，我们也要克服相关困难，提高更大成绩。
截止今天，我在咱们学校工作即将满两年半，两年半的时间参加了同样的会议2次。20xx年刚来时，初三上学期，没有开鼓劲会的惯例，只是在年后开一次。20xx年度上学期，学校积极的向主任申请，召开了第一次上学期鼓劲会。本学期，我在学校班子会上提到召开初三教师鼓劲会，而且也做了相关方面的打算，但是因为前几周检查特别多，一直没安排上。
前天主任给我说，初三老师们工作很辛苦，成绩也很明显，是不是在一起开个会，和老师们坐坐。当时我很感动，按照我和洪山主任的.分析这次会我们就免了。因为主任这段时间很累，也很烦，具体原因我就不给同志们说了，我和洪山主任不想再给主任添乱。当我接到主任电话时，说实话我很感动，有时我想：我们这帮人拼死拼活的干是为了什么，不就是一个领导的认可，理解和鼓励么？而且主任为了筹备这次会议，上午给咱们老是买了纪念品，下午亲自看了酒店房间，酒水准备等情况。
甚至给老师们买瓜子的细节都想到了，主任为啥？为遥墙老百姓的孩子；为了我们中学老师的发展；更是为了遥墙中学的发展。说到底中学发展好了，最扬眉吐气的是咱中学老师，最能得到实惠的也是咱中学老师。主人所能得到的可能仅仅就是领导的一个认可，老百姓的的一个认可，承认咱中学办的不错。
老师们，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海了。相信通过本次会议的召开，会鼓足老师们的心劲，再接再厉创造出更好成绩。我们期待着！
今天的会议采取电视直播的方式召开，直接到乡、到村、到户。主会场设在党政机关办公中心大礼堂，以城镇部门和村为单位设分会场。在主会场参加会议的有：县四个班子领导，县直、中省直部门一把手，县直部门副科级以上干部；各乡镇党委书记、乡（镇）长，包产业的乡镇干部，村党支部书记，党员代表、村民代表和农村经济合作组织协会代表；下派到村支部任职的第一书记、副书记；将为新农村建设工作提供全力支持和服务的农口部门全体干部，教育局、交通局、卫生局、建设局、广播局、文体局等单位的股级以上干部。在城镇分会场参加会议的有县直和中省直部门的一般干部；在各村分会场参加会议的有乡镇包村干部、村“两委”班子成员，村民代表议事会成员。与此同时，全县城乡千家万户也可收听收看，这样，我们这次会议实际参会人数达到数万之多。因此，我们这次会议是一次名符其实的万人大会。召开这样一个多层次、高规格、大规模的会议部署农村工作，这在＊＊还是首次。这充分表明县委、县对新农村建设工作的高度重视，也标志着全县新农村建设工作全面拉开帷幕。
这次会议共有三项议程：一是宣布《中共＊＊县委员会关于向村级党组织选派第一书记、副书记的工作意见》和《向村级党组织选派第一书记、副书记名单》；二是＊＊同志讲话；三是表态发言。
下面，进行会议第一项议程，请县委常委、组织部部长＊＊同志宣读《中共＊＊县委员会关于向村级党组织选派第一书记、副书记的工作意见》和《向村级党组织选派第一书记、副书记名单》；
……
下面，请县领导为选派的第一书记披红戴花，大家鼓掌；
……
县委、县衷心地希望选派到村任职的同志，安下心，扎下根，不辱使命，不负众望，全身心地投入到新农村建设中来，以卓有成效的工作回报县委、县的厚望，回报广大人民群众的期待。会前，多数乡镇党委都已经对下派干部履行了任命手续，多数下派干部也已经到岗到位。没有履行组织程序的乡镇会后要立即召开党委会，履行任命程序。各乡镇要调整好下派干部村的组织分工，搞好工作对接，保证工作连续性。要组织工作组，入村摸底，为下派干部科学确定工作目标，及时签订责任状。同时，要向现职村干部传达好县委向村级下派干部的目的和意义，避免产生矛盾。下派干部的各部门和乡镇党委，要对空出的工作岗位及时安排，确保工作正常开展。
下面，进行会议第二项议程，请＊＊同志讲话，大家欢迎；
……
下面，进行会议第三项议程，进行表态发言。
首先，请乡镇党委代表＊＊乡党委书记＊＊同志发言；
……
下面，请在全县新农村建设中先行一步的试点村代表＊＊村党支部书记＊＊＊同志发言；
……
下面，将依靠自力更生，与10个试点村同步推进新农村建设的其他66个村代表＊＊乡＊＊村党支部书记＊＊＊同志发言；
……
下面，请选派到村任职的第一书记代表＊＊同志发言；
……
下面，请选派到村任职的副书记代表＊＊同志发言；
……
下面，请新农村建设领导小组成员单位代表交通局局长＊＊＊同志发言；
……
刚才几位同志的发言，决心大，干劲足，热情高，措施实，掷地有声，催人奋进。希望大家一言九鼎，一诺千金，以实际行动推进新农村建设工作扎实开展，真正把承诺的`事情变成人民群众受益的现实成果。
同志们，这次会议的议程到这里就全部结束了，会议时间虽短，但主题鲜明，内涵丰富，重点突出，目标明确，达到了提高认识，鼓舞斗志，增强信心的目的。尤其是＊＊同志的讲话，分析形势站位高，工作部署抓住了要害，保障措施落得实，达到了理论与实践的高度统一、上情与下情的有机结合、当前与长远的统筹兼顾，使我们对全县新农村建设的认识更加明确、定位更加准确、思路更加清晰，具有很强的理论性、实践性、针对性和指导性，大家一定要学习好、理解好、消化好、落实好。关于会议精神贯彻落实问题，总的要求是行动要快、范围要广、责任要清、措施要实。要做到思想认识上融会贯通，高度统一；精神状态上群情振奋，干劲十足；任务落实上分工具体，责任明确；推进措施上善于创新，注重实效，从而确保全县新农村建设的扎实稳步开展。
下面，借这个机会，我就抓好以备春耕为重点的当前农村各项工作讲几点意见。
大家都知道，一年之计在于春。春耕季节是发展农业生产，增加农民收入的关键时期，也是实现新农村建设良好开局的基础。因此，各乡镇、各部门要组织和动员农村广大干部群众迅速行动起来，高标准、高质量地搞好备春耕生产。一要树立抢前抓早意识，牢牢把握备春耕生产的主动权。错过农时就是灾，抢前抓早就能多抢积温，就能多出产量，就能增加效益，这已经被多年的实践所证明。因此，今年的备春耕生产仍然要在“早”上下功夫。要抓紧落实种植计划，特别是要围绕＊＊集团的马铃薯淀粉加工项目，抓紧落实好马铃薯种植计划，还要重点落实好木耳等绿色食品生产。要抓紧备足各项生产物资，石油公司、种子公司、县社等单位要发挥主渠道作用，加快下摆进度，保证生产需要。农委、工商、物价和质监部门，要加强生资市场管理，严厉打击不法行为，保护农民的合法权益。要抓紧检修农机具，达到完好待耕状态。要立足抗灾夺丰收，抓好抗春旱、保春种浇水灌溉工程建设，提早做好“两病”预防工作。二要树立高标准意识，提高备春耕生产水平。要用标准化统领春耕生产，在整地、投入、播种、管理等环节，努力实现全作物、全面积、全过程的标准化。特别是选好优良品种，搞好种子的串换和调剂，推广好新的农业技术，务求一次播种保全苗、出壮苗。要高标准抓好贫困户的备春耕工作，组织各级干部一包一，一帮一，把备春耕生产所需的资金、物资、技术尽快落实到户，确保贫困户能够种上地，种好地。三要体现大备耕，围绕增加农民收入统筹各业发展。要继续加大劳务输出力度，发挥好“双带”作用，加强技能培训，搞好劳务对接，引导更多的农民走出家门，离土务工创业。要抓好畜牧业生产，突出抓好生猪、大鹅、黄牛和特色养殖的入栏工作，培育养殖大场、大户和专业村屯，推动规模养殖。要切实搞好防疫灭病和繁育改良工作，坚决做好禽流感等畜禽疫病的防治，确保畜牧业产业和产品安全。
总之，抓好新农村建设的各项工作，任务艰巨，责任重大。希望大家按照这次会议的要求，迅速行动起来，全力抓好各项工作的落实，努力以优异的成绩向县委、县，向全县人民交上一份满意的答卷。
散会。
在青年干部挂职锻炼动员会上的发言稿
同志们：
青年干部赴Xx挂职锻炼人员培训班，今天开学了。借此机会，我代表开发区党委、管委会向参加培训、肩负重任、并即将远赴沿海地区挂职锻炼的青年干部们表示热烈的祝贺和亲切的慰问！
挂职锻炼是我党培养年轻干部的重要方式，对全面提高年轻干部的综合素质，尤其是增强理论联系实际、提高适应市场经济能力、解决具体问题的能力，都有积极作用。当前，开发区作为全市工业发展的主战场，肩负全市兴工强市的重任，可谓是“责任重于山，事业大于天”，正是用人时，加强招商引资人才的培养刻不容缓、迫在眉睫，在此向参加培训班的学员们提出三点希望：
一、学习要虚心。挂职锻炼的干部来自机关,相比企业人员而言，对党和国家的方针政策理解比较全面深刻，对上级机关的政策法规、指示精神比较熟悉，但解决实际问题的机会相对较少，特别是如何将党的方针政策结合实际进行贯彻的实践就更少，所以要注重学习，虚心学习。要有谦虚谨慎的态度，要当小学生，要放下架子，深入车间，深入实际，了解市场，只有这样才能提升适应市场经济的能力。要拓宽学习领域。不但要学政治、业务、科学、法律知识等，更重要的是要向当地领导和群众学习，学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。要学会在工作中抓住主要矛盾，努力解决群众关心的重点、难点和热点问题；要学会在复杂的工作中，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切入点；要带着问题深入实际调查研究，经常深入农户、厂矿、学校，了解民情，体查实况，从实践中寻找解决的办法
二、工作要扎实。挂职锻炼的干部要忌四种思想，一忌镀金论。要真正认识到挂职锻炼是培养年轻干部、造就高素质干部队伍的需要，是年轻干部健康成长，丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要，而不是提拔前的铺垫、重用前的准备；二忌当采购员。不要总是跑商场、跑关系，要这要那，所做之事与所挂之职基本无关，对分工的工作敷衍塞责，被动应付；三忌摆架子。不要认为自己是机关派来的，比打工仔、打工妹身份更优越，置企业领导意见和实际情况于不顾，我行我素；四忌短期行为。不能“当一天和尚撞一天钟”，只干眼前事，不谋将来事，只顾即时性不管连续性，只要时间一到，立马收兵回朝；防止急功近利，热衷于做表面文章。要在其位谋其政，为企业做好力所能及的事，以自己良好的工作态度和工作作风赢得企业及员工的信任和支持，从而树立党的干部的'良好形象。
三、作风要优良。要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到对上对下一致，人前人后一致，言论行为一致；要有宽广的胸怀，要善于和不同性格、不同特点、不同专长的同志合作共事，建立起融洽的人际关系；要严以律己，以身作则，率先垂范。作为机关干部到企业挂职锻炼，要吃苦吃亏，工作不懈怠；不贪不傲，做人不走样。要有活跃的思维能力、敏锐的洞察力、富有创造性的头脑和气魄。要解放思想，更新观念，争创一流。要有拼搏进取、奋发有为的精神。面对困难和风险，应该鼓足勇气、坚定信心、迎难而上、百折不挠；应该甘于吃苦、乐于奉献、立足本职。
同志们，你们一路过关斩将，通过自我推荐、单位和组织审核，在为数众多的竞争者中脱颖而出，这充分说明了你们的各方面素质是比较优秀的，是同龄人中的佼佼者。但是，这仅仅是一个开始，是你们人生道路上的一个起点。今后的路走得怎么样，关键还要看你们在工作实践中的表现。你们从机关或事业单位到企业挂职锻炼，面对的是一个崭新的环境，身份上已是从机关干部到企业员工的转变。要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。
在大家即将奔赴远方，满载着亲人和组织的期望，信心百倍地投入新的工作岗位时，我相信你们一定能做到“青春无悔”、“事业有成”。最后，祝大家在挂职期间学习好、工作好、生活好、身体好。
★ 动员发言稿
