今天小编在这给大家整理了九月份党建工作例会总结(共含19篇），我们一起来看看吧！同时，但愿您也能像本文投稿人“带着兰花草”一样，积极向本站投稿分享好文章。
9月7日，重庆商务职业学院党委书记谭勇主持召开党建工作例会。纪委书记杨守康出席会议，党委各部门负责人、各党总支（支部）书记参会，纪检监察处负责人列席会议。
会上，杨守康传达了市纪委《关于撤销教育系统范围内廉政账户的通知》文件精神，并组织大家学习了《中国共产党问责条例》。他要求，大家要将《问责条例》融入到行政、教学、科研等各项工作中去，推动各级党员干部切实担负起责任，把党的'战斗力焕发出来，确保实现党的历史使命。
组织人事处舒鸿传达了暑期市委“两学一做”学习教育座谈会会议精神，总结和部署下半年“两学一做”学习教育重点工作，并要求各党总支（支部）规范党员发展、管理和建设工作，以确保“三会一课”和组织生活全覆盖。
党委宣传部副部长韩继超结合学校统战工作实际，从八个方面解读了市委及市教育工委领导在全市高校统战工作会议上的讲话。同时，传达了《关于贯彻落实意识形态工作责任实施办法及工作细则》文件精神，并启动和布置学校精神文化建设“四大工程”的任务。
随后，各党总支（支部）书记结合各自实际情况，围绕党风廉政建设、思想政治建设、党员干部管理、基层党建工作等问题进行了深入研讨，积极为学校党建党务工作和整体工作提出意见、建议并寻找解决方法。
会上，谭勇针对近期学校党建工作进行了安排部署，并提出了具体要求：一是要加强政治理论学习，自觉履行“一岗双责”；二是要紧扣“六项纪律”，真正做到从严治党，三是要认真履职尽责，主动引领担当，打造全校上下风清气正的良好氛围。他强调，要将加强党建工作例会，促使党建工作形成常态，党委各部门、党总支（支部）要主动作为、解决问题，大家要结合“两学一做”学习教育，坚守岗位、恪尽职守、勤于奉献，体现一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒的风范，高效、积极地推进学校各项工作，确保学校“三步走”战略落到实处。
9月5日，天堂镇组织召开9月份党建工作例会，会议由镇组织委员主持，各村、社区党组织书记和党建业务人员参加会议。
会议首先通报了镇党委上半年对各村、社区组织工作督查情况，镇组织委员龚万千对前8个月全镇党建工作落实情况进行点评，指出共性和个性问题及不足，同时根据省市“三级联创”考核要求，围绕做好考核迎检工作，对全镇下一阶段党建工作做了具体安排部署。
会议要求各村、社区严格对照相关考核要点，逐条检查分析，及时补缺补差，发现问题即刻整改，以创建“五好”支部为目标，切实把党建责任扛在肩上、抓在手上，努力开创全镇党建工作新局面。
最后，镇党委副书记王德平进一步阐述了党建工作的重要性，并对各党组织切实提高党建工作质量提出四点要求，要抓好班子建设，组织力量好；要抓好阵地建设，硬件基础好；要发挥党员作用，活动开展好；要提升党建质量，软件资料好。他指出，组织工作例会，主题是党建，目的是落实，各党组织要持续发力，久久为功，切实达到抓好党建促发展的目标。
****年**月**日，******机关党支部书记***在在四楼会议室主持组织召开了机关党建工作例会，机关全体党员参加了会议。
会议认为:为加强机关党建工作，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看，党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在维权、帮扶中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调:
一、要切实加强机关党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的.最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在工会建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
时 间:xxxx年3月4日
地 点:县人民检察院五楼会议室
参加人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
缺席人:xxxxxxxxxx
主持人:xxx
记录人:xxx
议 题: 1、安排县直机关工会工作。
2、安排县直机关共青团工作。
3、安排县直机关妇女工作。
例会纪要
一、县直机关工会工作委员会主任鞠冬梅安排县直机关工会工作。
会议要求:按照县直机关工会工作规范化管理十项内容抓好工作落实:(一)、工会委员会成员名单、工会经费审查委员会成员名单、女职工委员会成员名单;(二)、工会工作基本情况统计表;(三)、在岗职工名册、离退休职工名册、工会会员名册;(四)、贫困职工统计表、慰问贫困职工情况明细表;(五)、工会学习记录(《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》工会活动记实(包括文体活动、“五.一”劳动节活动等)有图片记载、工会会议记录;(六)、政务公开目录及内容;(七)、先进、模范人物基本情况表;(八)、女职工身体检查明细表;(九)、创建“职工之家”、“工人先锋号”相关材料;(十)、会员费收缴明细表。工会工作实行规范化管理，标准化建设的工作目标。要求各工会统一认识，高度重视，协调与其他工作的关系，兼顾做好各项工作。
二、县直机关党工委组织部长杨宪同志安排县直机关共青团工作。
会议要求:一是团员统计工作。各部门要把28周岁以下的团员青年进行统计，经查档确认后填写《团员登记表》，于3月10日前报县直机关团工委;二是团支部组建工作。按照《团章》要求，凡是有团员三人以上的都应当建立团支部，团员7人以下的选团支部书记一人，团员7人以上的选团书记、组织委员、宣传委员各一人，选举结果于3月10日前报县直机关团工委;三是归档立卷工作。各支部按照团组织归档内容进行归档立卷。
三、县直机关妇女工作委员会主任鞠冬梅安排部署近期妇女工作。
会议要求:按照县直机关妇女工作规范化管理七项内容抓好工作落实:(一)、妇工小组成员名单;(二)、妇女工作基本情况统计表;(三)、女职工名册、女党员名册、女科级干部名册、女股级干部名册、女知识分子名册、贫困女职工名册;(四)、女职工身体检查明细;(五)、创建“五好基层妇女组织”相关材料;(六)、创建“五好文明家庭”、“巾帼文明示范岗”、“平安家庭”相关材料;(七)、活动记实(“三. 八”节活动等)有图片、学习记录、会议记录。
会上传达了嫩卫联发[xxxx]1号文件《关于开展城(镇)妇女职工、乡村妇女疾病普查的通知》、嫩妇发{xxxx}2号文件《关于转发《关于开展“关注女性，公话发展”“三八”寄语征集活动的通知》的通知》、嫩妇发{xxxx}3号文件《关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年纪念活动的通知》。
县直机关党工委副书记马文华在主持会议时要求，各党总支、支部要把群团工作纳入重要议事日程，要按照“每年至少研究讨论两次”的要求，经常听取群团组织工作汇报，研究部署群团组织工作，党工委希望各党总支、支部要重视和加强对群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的作用，注意解决群团组织工作中的困难，支持群团组织工作，大胆让他们按照各自《章程》独立地开展工作，各党总支、支部近期要抓紧对群团组织的工作进行一次认真研究、制定措施，纳入党组织的工作规划，党工委将在适当时候对党支部的落实情况，进行检查。今后，党工委召开党建工作例会，签到必须是本人签名，不准弄虚作假，不准代替开会，确保各项工作任务落到实处。
6月29日，资中县公民镇组织召开6月党建工作例会。镇党委班子成员、机关支部全体党员、各村(社区)支部书记、文书参加会议，党委副书记、纪委书记主持会议，党委书记李彬出席会议并讲话。
会议通报了6月镇辖区各党支部党建工作开展情况，安排部署下月党建工作任务并提出明确要求。会议指出，做好新形势下的党建工作，是加强和改进党的建设的重要组成部分，是进一步提高党的建设科学化水平作出的重大安排部署，充分认识推进新形势下党建工作的重要意义。
李彬强调，认真落实基层党建工作责任制，既是上级提出的要求，更是在座各位村党组织第一书记、支部书记和党务工作者的职责所在。要切实按照镇党委的统一部署和安排，认真履行职责，扎实开展工作，积极开拓创新，全力抓好基层党建各项工作的落实，努力提高全镇党的建设科学化水平，为加快建成四川丘区经济大县文化名城、打造资中发展升级版贡献力量。
月 日上午，我公司召开党建工作专题会议，公司领导要求要突出重点，进一步发挥党建工作优势。
一是突出领导班子建设，发挥组织协调优势，提升全面建设公司领导力。选好配强领导班子。加大对后备领导人才的培养、选拔和使用力度。
二是突出党员和职工队伍建设，发挥党员队伍优势，高度重视党性教育。二是扎实做好党员管理。
三是加强发展党员工作。坚持不懈提高职工素质。
四是突出党务干部队伍建设，全面提升党务工作者的能力。加强基层组织建设。坚持抓基层打基础，把工作重心放在加强党支部建设上，做到哪里有队伍，哪里就有党组织，哪里就有党的活动。
月 日，我公司召开党建工作专题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的.全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
12月7日，重庆商务职业学院党委书记谭勇在党建工作室主持召开12月党建工作例会。副院长张荣、党委有关部门负责人、各党总支(支部)书记参会。
谭勇组织大家集中学习《新形势下党内若干准则》和《党内监督制度条例》，原原本本研读全文，深刻把握《准则》的基本精神和《条例》的基本要求。他强调，《准则》和《条例》提出的一系列新观点、新举措，是党章党规的进一步升华和细化，是管党治党规范化、制度化的有力保证，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。全校党员领导干部要认真对照《准则》《条例》开展自我检查和整改提高，使各项要求真正内化于心、外化于行，全面加强学校党组织建设和党员干部自身建设。谭勇对做好下一步党建工作提出了明确要求：一是要兼顾全校教职工政治理论学习，同时做好教育教研学习，两手抓、两促进;二是要全面深化综合改革，推进学校事业内涵发展;三是要扎紧制度铁笼子，强化制度执行力。
组织人事处处长舒鸿对各支部“两学一做”学习教育开展情况、党费收缴管理情况和下半年党员发展工作进行了部署和通报，希望各支部加强工作督查，扎扎实实推进党建工作。
11月21日，天心区组织召开第四季度党建工作例会暨党统工作培训会议。全区各党工委党建专干和部分社区基层党建工作负责人参加会议。
会议对前段时间全区党建工作进行了梳理总结，指出了存在的问题和不足，并对下一阶段的有关工作进行了安排部署。区委组织部有关同志及时传达了度党统工作要求，对各党工委党建专干进行了业务培训，培训以电脑演示、集中答疑的方式进行，深入细致地分析讲解了党统工作要点要求，为高质量完成20党内统计任务打下坚实基础。
会上，区委组织部周雄副部长指出，全区各党工委要进一步提升思想认识，在总结前段工作的同时，对下一阶段的工作要再动员、再推进、再落实，确保全年的任务顺利圆满完成。
8月12日上午，趾凤乡召开8月份党建工作例会，各党(总)支部组织委员参加会议。
会议对7月份党建工作进行了总结，并对前期县委组织部党建检查指出的问题进行了全面分析，要求各党支部在抓好“六大载体”的常规工作时，要着重加强软弱涣散党组织整顿，坚持抓班子、抓党员队伍、抓经济发展、抓社会稳定，“四抓”并举全面完成整顿任务，同时注重党建业务资料的归档整理，以软件资料水平提升带动党建水平提升。会议还就“两学一做”纪实评价系统录入、“三会一课”、“三级联创”等重点工作进行了安排部署。
会议指出，抓好党建工作是推进从严治党向基层延伸的`重要途径，是打赢脱贫攻坚战、全面夯实基层基础的有力保障，各村的党建工作要立足根本去总结，切勿空谈、虚谈、误谈;增强党建工作责任感和使命感，进一步认清党建工作的问题不足;强化创新意识，依靠自身优势和特色，不断增强党员的凝聚力和创造力，迎接新挑战，争创新成就。
第一条 党建例会组成人员
由党组书记担任总召集人，全局党员干部为例会成员。
第二条 党建例会主要职责
(一)传达、学习县委和地区局党组关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法;
(二)交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难;
(三)了解、检查党组织贯彻《中国共产党章程》、开展建设学习型党组织活动、推进党建工作、落实基层党支部建设有关要求等进展情况;
(四)通过定期调研考评，研究分析党政领导班子和各级党组织领导干部思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、贯
彻落实厅党组工作部署和作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况;
(五)其他需要研究的问题;
(六)向地区局党组和县委报告研究分析的有关情况。
第三条 党建例会办公室主要职责
(一)对党建创建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议;
(二)向党建例会汇报工作开展情况;
(三)负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录;
(四)承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务;
(五)负责与成员的日常联络和沟通;
(六)承办党建例会交办的其他工作。
第四条 党建例会工作程序
(一)党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开;
(二)党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定;
(三)提交党建例会的有关文件或事项，由例会办公室在会前征求有关成员单位的意见;
(四)党建例会研究确定的工作意见，由例会办公室整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。
一、党支部坚持每月召开一次党支部书记例会，做到按时召开、形成制度，因特殊情况需提前或推迟召开，要事先通知。
二、例会要以党建工作为中心议题，认真听取各位党员前段的工作情况汇报;交流工作经验;结合本单位、本部门的实际，讨论制订下段工作计划;定期分析研究在新形势下党建工作的新情况、新问题，不断提高党建工作水平，搞好党政分工，不能用生产性会议或其它形式的会议代替。
三、例会前要做好准备，做到议题明确，内容清楚，会议情况要做好记录，以备检查调阅。
四、例会由党组(支部)书记主持，每次例会出席率要保证在百分之九十以上，凡不能参加会议的，要事先请假，党组(支部)委员要带头参加。
五、加强领导，切实把开好例会纳入党组(支部)工作日程，并紧紧围绕党的中心工作，不断完善例会形式，丰富例会内容，不断总结经验，提高例会的质量和效果
一、例会准备工作：由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
二、例会召开时间：例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每年第一个月的第一周的.周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午(同时上交各单位全年党建工作总结一分)。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。
三、例会主要内容：学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神;听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报;了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题;开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况(形成全面详尽的书面材料)及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
五、例会考情制度：例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考
核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
一、党建例会目的意义
1、搭交流平台。基层党建工作例会由县委党建工作领导小组牵头组织，由党建工作的先进党组织轮流承办，通过汇报交流、安排部署、沟通协调、专题研讨等方式，为全县基层党组织负责人搭建交流学习的平台。
2、促拓展思路。通过各先进党组织对党建工作亮点、特色及主要做法和成功经验的介绍，对党建工作的创新做法进行总结、提炼和推广，进一步拓展各基层党组织负责人创新开展各项基层党建业务工作的思路。
3、帮解决难题。针对各党组织在基层党建工作中遇到的问题和难题，进行集中讨论，集思广益、群策群力，研究和探讨基层党建工作的新途径、新方法，着力帮助解决一批在工作中遇到或面临的实际困难。
4、助查找差距。通过研究讨论党建工作中存在的问题、特色做法、工作经验和体会，取长补短，相互提高，促使各基层党组织在相互交流学习的同时也查找到彼此差距，从而督促其不断寻求提升工作的方法和途径，促进全县基层党建工作的整体推进。
二、党建例会主要内容
1、传达、学xxx省州党委和县委关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法。
2、交流、通报各基层党组织党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难，对全县党建工作的重大事项、中心任务、急办工作进行安排、提出要求，对阶段性的重点工作进行部署和明确。
3、各基层党组织就全县党建工作有关议定事项的落实情况，上次例会交办工作的完成情况，本单位重点工作的进展情况、思路措施、问题建议等进行汇报交流。
4、对有关党建工作中带倾向性、前瞻性的问题，或就一个阶段的重点问题进行专题研讨，提出对策建议，或就某一长期性活动进行讨论，提出意见和建议。
5、对涉及面大的重要工作、重大活动进行沟通协调，明确责任，增进协作，形成合力，或者就基层党组织日常工作中的有关问题交换意见。
6、其他需要研究的问题。
三、党建例会方式与时间
1、根据党建工作的需要和实际情况按照党组织属性，分类、分区域、分时段组织会议，主要分为农村(社区)党建工作例会、机关企业党建工作例会、示范点工作例会三种类型。例会方式根据会议内容可以采取布置、督促和检查任务完成情况，汇报工作，
领导讲评，座谈讨论，交流信息和工作经验做法，现场会，实地考察学习等。
2、每种类型的例会原则上每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开，但需要相对固定。
四、党建例会组成人员
1、由县委党建工作领导小组组长担任总召集人，县委党建领导小组办公室为例会牵头单位。县委党建工作领导小组及其成员为例会成员单位，参加各种类型的党建例会。
2、参加农村(社区)党建工作例会的对象一般为乡镇党委书记、副书记、组织委员和会议涉及的相关党组织书记，必要时邀请村(社区)党组织书记。
3、参加机关企业党建工作例会的对象一般为各单位部门党组书记、机关工委委员及其下属党组织书记、县属各党委书记和各党组织关系在地方的企业党组织书记。
4、参加示范点工作例会的.对象一般为与示范点相关的各组织领导和工作机构成员和涉及的示范点党组织书记。
五、党建例会办公室主要职责
党建例会办公室设在县委党建办，其主要职责是：
1、对全县党建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议;
2、向党建例会汇报工作开展情况;
3、负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录;
4、承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务;
5、承办党建例会交办的其他工作。
六、党建例会工作程序
1、党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要适时召开;
2、党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定;
3、会议发言人在召开例会前应认真调查研究，准备好高质量的文字材料或提供相关资料，讨论时可口头发言或上交文字材料。
4、例会工作会前、会中、会后涉及到的每个事项与问题都要分工到人，限定完成时间，切实以工作制度的完善推动干事创业氛围的形成，确保党建工作责任落实到位。
5、提交党建例会的有关文件或事项，由例会办公室在会前征求有关成员单位的意见;
6、党建例会研究确定的工作意见，由例会办公室整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。
乐贤镇基层党建工作例会制度 为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定乐贤镇基层党建工作例会制度。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会(每季度第一个月例会)。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党(总)支部组织委员参加;季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党(总)支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区关于农村基层组织建设工作的会议和文件精神;听取基层党组织负责人关于基层组织
建设工作情况汇报;了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题;开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从1月份开始执行。
会议听取了各委领导分管领域8月份工作情况和9月份工作计划。会议指出，过去一段时间，全委上下攻坚克难，真抓实干，各项工作都取得了较好成绩，受到省委省政府领导的肯定。会议要求，要坚决贯彻落实省委省政府的决策部署，坚定信心、主动作为，干在实处、走在前列，推动我省国资国企改革取得新突破、见到新成效。9月份要重点抓好以下6个方面工作。
一是进一步抓实国资国企改革。全力筹备好全省国资国企改革工作会。加快推进规范董事会建设、产权多元化、发展混合所有制经济、剥离办社会职能等重点领域以及四川发展转型升级、川旅投资集团组建、川商投资集团二次重组、川煤集团改革脱困等重点企业改革，完成《省属国有经济“十三五”布局和结构调整规划》评审工作。
二是进一步抓实稳增长。要紧扣年初确定的“双十双八”目标，加大经济运行监测分析力度，切实抓好提质增效和稳增长工作。认真落实“项目年”要求，狠抓重点项目建设。加强稳增长工作督导，积极协调解决企业改革发展中遇到的'困难和问题。
三是进一步抓实国资监管。加快修改完善《加强和改进监事会工作的意见》、《改革和完善全省国有资产管理体制的实施意见》等改革文件。加强监事会监督，对监督报告中揭示的问题，及时下达整改通知书，明确整改期限。督促企业做好中秋、国庆期间的信访稳定和安全生产工作。
四是进一步抓实党建和党风廉洁建设。配合做好省委专项巡视工作，对巡视组提出的意见建议及发现的问题，要深刻剖析原因，认真制定整改方案和措施。深入推进委机关和国企“两学一做”第二专题学习教育，确保特点突出、成效明显。抓好企业领导班子队伍建设。深入推进系统化防治腐败，抓好纪律审查、效能监察等工作。
五是进一步抓实精准扶贫工作。充分发挥国资系统优势，加快农业产业投资平台和专业扶贫基金平台建设，积极探索产业扶贫新模式。筹备召开“国企入凉”暨对口帮扶凉山座谈会和乐山小凉山地区对口帮扶座谈会。
六是进一步抓实重大问题研究。要树立问题意识、全局意识，针对现代企业制度建设、国企党建、国资监管等方面的重大问题，主动深入研究，形成调研报告，以理论研究成果指导和推动各项工作取得新成效。
9月7日上午，汉中职业技术学院教务科研处处长杨进峰在行政楼409会议室主持召开9月份教学工作例会。学院各部门、系(部)主要负责人，教科处、督导室相关人员参加了本次会议。
会上，教务科研处副处长沈海明通报了开学以来各系(部)教学准备及期初教学检查的总体情况，对检查中发现的个别问题，督促各系要及时解决和跟进，并要求各系(部)提醒教育广大教师要敢于、善于管理课堂，提高课堂教学质量。
杨进峰通报了暑假期间教务科研处所做的相关工作和本学期的工作重点，传达了省教育厅于7月11日召开的高职院校技能大赛工作总结会的相关会议精神，指出职业技能大赛对于我院示范校建设具有重要意义，赛前准备工作一定要充分，各系(部)应高度重视、积极动员，以赛促教、以赛促学。
会上，各系(部)还就本学期存在的教学问题进行了交流，要求各系(部)要进一步强化常规工作，加大管理力度，保证教学平稳、有序的运行。
9月5日上午，市林业局召开9月份局务工作会议，总结8月份工作情况，安排9月份重点工作。会议由朱耀局长主持，局领导班子成员、局各处室站负责同志参加会议。
会上，局各处室站汇报了8月份的工作总结和9月份的工作计划;局各分管领导分别对8月份月度工作开展情况进行了点评，并对本月的重点工作进行了具体部署。其后，朱耀局长立足工作实际，明确了9月份的十项重点工作：一是继续做好“两学一做”学习教育;二是完成全市彩色化、珍贵化、效益化树种规划;三是完成今秋明春造林潜力调查，确定杨树更新具体地块;四是做好资源监管及森林防火工作;五是做好林业病虫害防控工作;六是完成国有林场改革成本调查核算;七是加快省级湿地公园和市级湿地小区的创建工作;八是做好生态廊道建设的有关工作;九是开展好挂村帮扶的走访慰问及相关工作;十是做好“三服务三促进”工作。
最后，朱耀局长提出三点工作要求：一是勇于担当履好职;二是认真负责做好事;三是提高效率快速度。他希望全局广大干部职工牢固树立担当责任意识，主动积极思考谋划工作，确保各项工作高质量快速完成。
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九月份工作计划书
九月份工作计划书：九月份销售工作计划书
我八月中旬刚接触***电话销售业务，由于我在思想上急于求成，在行动上蛮干莽撞导致九月工作成绩毫无起色。但在领导和同事们的悉心帮助下，我很快认识到了我的症结所在。在九月的工作中注意求成不能自乱阵脚，要做到从容不迫;工作不能蛮干，要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失，在下月应做好以下几方面的工作：
一、 客户关系的维系。
1、 对于老客户要保持联系、熟络关系、争做朋友、满足需求，最终达到销售签单的目的，最好能挖掘二次需求。
2、 对于新客户要使其理解产品、认同产品;相信公司、信任我。然后，推销产品，并不断开发新客户。
二、 工作细节的处理。
1、 九月要更加熟悉工作流程，熟悉业务内容。注意下月在客户拜访上多下功夫，提高说服力，多观察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必须熟记。
2、 电话交流方式要灵活多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展灵活多样的交流模式，提高电话约访率。
3、 不断学习，与团队共成长。学习业务知识的同时要广泛了解其他方面的知识，便于与客户多方位交流;与领导、同事之间要有良好的沟通，多交流多探讨促进共同进步，营造和谐向上的工作氛围。
三、 工作目标
争取九月工作成绩达到部门平均水平。
以上便是我九月的销售人员个人工作计划。计划与困难并存，请经理多多指导，我会好好努力克服困难，对自己负责、对工作负责、对公司负责!
九月份工作计划书：九月份秘书处工作计划书
九月份的伊始，不代表上个月的结束，而是一个新的开始.一个新的战斗。我们要继承上个月的优点，而缺点要在这个月中要改正过来。
首先，要总结以往工作的不足，在这个月无论从工作方法还是从效率上都应有所提高。我们积极配合老师和学生会其他部门开展好工作。为进一步完善秘书处工作，使我们的工作有章可循，同时更好地服务于学生，特制订九月份工作计划如下：
1.认真落实工作目标
2.严格完成工作任务
3.严格要求自己
4. 加大创新力度，对工作中出现的问题予以改正以提高工作效率
5. 全面做好学生会会议工作记录工作
九月份工作计划书：九月份医院工作计划书
一、 业务指标：
经院长办公会研究，本月全院总体业务指标120万元，具体分布为：骨科21万元，外科22万元，妇产科8万元，西医内科25万元，中医内科8万元，血透室11.5万元，眼科7万元，针灸推拿科12.5万元，其他5万元。
二、 主要工作思路：
1、继续加强市场部工作
九月份以后，医院门诊量会相对减少，需要市场部积极开展工作的支持，特别是择期手术的良好季节，市场部要重点对外科、妇科的.宣传。
2、落实内科学科带头人的工作
原拟9月份到岗工作的陈主任(内科副主任医师，安徽芜湖当涂县人)正在沟通中，争取落实。
3、争取选派一名合格的执业医师外出进修肿瘤科。
4、警钟长鸣，继续开展医疗安全工作;护理部、院感办通过参加市局会议的培训、考察、加强医院院感监控工作，特别是手术室、产房等。将重点科室的隐患消灭在萌芽状态。同时要加强硬件建设，添置必要的设备(检验科、手术室)。规范软件材料，准备迎接市局的检查。
5、进一步完善临床用药品种，加强增加新特药比例，多渠道更新临床医师的用药理念。
6、挖掘临床科室及医技科室的潜力，充分协调、调动骨干人员的工作状态，打造中医内科、妇产科等良好工作氛围。
九月份工作计划书：九月份护理部工作计划书
一、“创三甲”、“三优一满意”、“ 十大指标”等工作
1.全面落实“河南省十大指标”、“三好一满意”活动.
2.参加晨交班、夜查房现场督导：核心制度、应急预案等.
3. 20XX年“临床护理实践指南”全面学习、领会.
4. 《护理常规》、《护士应知应会》深入学习.
二、 优质护理服务：阶段工作安排
1. 重点科室“优质护理服务”开展：11月上旬手术室、产房、供应室;11月下旬血透、急诊科、门诊注射室、社区病房。
2. 优护病区：细化分级护理、专科护理完善公示。
3. 绩效考核、责任制分工、APN排班等工作完善。
4.优护病区：落实优质服务“八到位”护理质量考核。
5.“优质护理十化标准”工作落实、督导。
三、质量、安全管理工作
1.“质量创优年”活动—-运行、归档护理文书8月质量评比.
2.持续深化落实：护理安全：12345 护理质量：精准细严 .
3.护士长“五常”工作、“四室”管理落实、考核.
4.护理部督查：晨交班、节假日夜间工作质量等.
5.20XX年三季度不良事件汇总、分析及全员讲座.
四、“三基三严”培训
1. 护理业务查房：五官科
2. 护理业务学习：“本科基础护理”讲座 新生儿护理及产妇健康教育—产科
3. 护理学组：手术专业学组学术活动.
五、新招聘护士岗前培训
六、新护士长岗位安排、培训.
七、“环境创优年”“服务创优年”工作开展.
八、临时性与应急性管理工作。
★ 党建总结
