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计划生育工作迎检会议简报
简报一：
10月12日上午，湖南省张家界市计划生育工作迎省检动员会议召开，会议认真分析全市计划生育和卫生重点工作现状，对迎检工作再部署、再强调。市委常委、市委统战部长、市人民政府副市长田华玉，市人大常委会副主任、市计生协会会长罗金铭出席会议，市直及各区县卫生计生系统负责人参加会议。
会议认真听取了全市计划生育和卫生重点工作情况汇报。截至今年8月底，全市卫生计生系统逐步完善计划生育基础工作，在全面落实生育服务登记、取消二孩审批等方面取得不菲成绩，期内人口出生率、户籍人口符合政策生育率和常住人口符合政策生育率均达到省定标准，完成较好。同时，全市卫生计生系统不断加大宣传教育力度，采取多样的宣传形式，对卫生计生日常工作动态进行及时推送，得到了干部群众的一致好评。
会议高度肯定全市卫生计生系统在计划生育工作上取得的成绩。会议指出，全市卫生计生系统要统一思想、高度重视，增强做好省检工作的责任感和紧迫感，深入剖析自身存在的问题并迅速落实整改，全力以赴做好省检工作;要认真研究，准确把握省检考核的具体内容和方式，在重点环节上进行梳理，展示工作亮点，确保省检工作取得好成绩;要在今后工作中继续扎扎实实做好本职工作，树立大局意识、中心意识，发扬吃苦耐劳和勇于争先精神，为加快张家界市的经济社会发展创造良好的人口与健康环境。
简报二：
10月12日，武陵源区召开计划生育工作迎“国优”检查动员会。市卫计委副主任赵淑萍出席会议并作指导讲话，区人大副主任阳艳，副区长候选人李红，区计划生育综治成员单位、各乡镇(街道)相关负责人参加会议。
会议听取了前阶段全区创“国优”工作督查情况，并对下一步创“国优”迎检工作进行安排部署，相关成员单位及乡镇(街道)负责人还就创“国优”迎检工作提出意见建议。
赵淑萍充分肯定了武陵源区创“国优”的前期准备工作，就下一步工作，她强调四点意见：一是认清形势，增强迎“国优”检查工作的责任感和紧迫感。二是吃透考核内容，严格对照自查，认真查漏补缺，抓好基础性工作。三是集中精力，精心准备，全力做好创“国优”迎检工作。四是统一调度，抓紧时间，认真做好补救工作，确保顺利完成创“国优”的工作目标。
李红强调，各乡镇、街道、综治部门，当前要将思想高度统一到迎检工作上来，多措并举，各尽其责，通力协作，狠抓落实，全力做好迎检准备工作，卫计部门要加强督查指导，确保顺利通过省检。
简报三：
10月10日，慈利县召开计生党政综治部门负责人迎省检工作会议。该县人民政府副县长满金华就怎样抓好计生党政综治迎省检工作进行了详细部署合安排，要求要提高认识，落实责任，确保该县在全省计生考核中取得优异成绩。
会上，满金华指出今年的`计生工作能否升类进位，计生综治工作占分较重，要求县直各综治部门主要负责人和分管负责人，一定要高度重视此次考核评估工作，把主要精力集中到计生迎检工作上来;要对照省里的考核方案细则，认认真真、扎扎实实地做好各种准备工作，全力以赴确保迎检工作不出问题;要求各单位在近两天时间内，对全年的计生工作开展情况进行认真归纳和总结，要结合实际突出数据，深挖亮点，并做好省检反馈会议上汇报准备工作。满金华强调全县要精心组织、科学调度，确保县委、县政府年初提出的计生工作保类进位目标的实现。
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乡镇计划生育工作迎检会议简报
简报一：
7月24日上午，潘集镇召开了计生“迎市检”工作动员大会，大会旨在全面总结全镇计生集中服务活动，充分掌握全乡计生相关工作进展，安排部署计生“迎市检”工作。会议由镇党委书记闻庆东主持，镇党委委员、计生办主任王忠信作了工作动员报告，镇计生办、计生服务所、各村书记、主任和计生专干参加了会议。
闻庆东安排相关工作时强调，要将计生“迎市检”工作列为当前工作中的首要任务，集中时间，集中精力，全力以赴做好各项准备工作，做到万无一失，确保检查顺利过关。要求在计生迎市检工作中，全镇上下务必要步调一致，做到“四要”：第一，思想上要重视，从镇到村，要层层开会进行安排，将各项工作部署完善细致;第二，行动上要快捷，抓紧时间，查缺补漏，对各方面的问题充分考虑全面;第三，责任上要明确，镇干部及各村干部明确职责，做好分工;第四，奖惩上要严明，奖优惩劣。
简报二：
9月30日上午，菱角塘镇召开年计划生育工作迎检动员大会，镇计生工作队员、各村计生专干50余人参加会议。
会议就如何做好迎接省市区计生工作大检查进行周密安排，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇，明确村支部书记为第一责任人，村计生专干为直接人，联村计生干部为第二责任人。各村利用有限时间加强自清自查，镇联村计生干部要全力配合村计生专干下到村组，深入对象家里，加强流动人口清理，核实多项重点数据完成、落实情况，细致做好校对工作。加强卫生计生政策知识宣传，提高群众知晓率。要进一步完善村级阵地建设，按照上级要求做好档册、记录等方面资料的整理，做到上墙内容新颖、丰富，资料管理完善、整洁，力争计生工作取得优异成绩。
简报三：
9月27日，慈利县零溪镇召开全镇计生工作迎检大会。该镇全体政府干部、村支部书记及村计生专干等参加会议，会议明确抓住当前有限时间，竭力做好计生自清自查工作。
会议进一步落实计生工作责任，结合省、市、县检查考核要求，明确村支部书记为第一责任人，村计生专干为直接责任人，联村干部为第二责任人。全镇各村利用有限时间加强自清自查，镇联村干部、卫计办工作人员要全力配合村计生专干下到村组，深入对象家里，加强流动人口清理，核实多项重点数据完成、落实情况，细致做好校对工作。加强卫生计生政策知识宣传，提高群众知晓率。要进一步完善村级阵地建设，按照上级要求做好档册、记录等方面资料的.整理，做到上墙内容新颖、丰富，资料管理完善、整洁，力争该镇计生工作在各级检查中取得优异成绩。
简报四：
9月27日上午，慈利县通津铺镇召开了计划生育迎检工作动员会，全体镇、村干部、镇直各单位负责人、参加了会议。
会议传达了慈利县计划生育迎检会议精神，学习了20县、镇计划生育考核方案，分析了该镇当前的计划生育形势及存在的问题，对下一步如何提升工作质量，要求各村必须加大宣传力度，引导并落实长效节育措施，提高多孩社会抚养费征收结案率，对出生数据来一次回头看，不得有错、漏、瞒报现象发生，对村级三位一体阵地建设要重新及时更新。会议最后强调，全体镇、村干部一要提高认识，迅速行动，全面进入迎检备战状态;二要对照省、市、县、镇计划生育考核方案要求，进行自查自纠，明确责任清单，抓好工作落实;三要进一步完善档案资料，做到资料完整，内容规范，确保软件工作落实到位;四要重点工作不得遗漏，日常工作要规范，全力做好2016年度的计划生育迎检工作。
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迎国检会议简报
为迎接国家对我镇大山中学义务教育均衡工作的审核认定， 12月21日上午十点，中心校校长崔豪同志主持召开“大山镇义务教育均衡迎国家审核认定部署会议”。参加此次会议有教育局朱天华主任、胡兴国股长、大山中学校长赵城同志、启白小学校长梁大志同志耳期小学校长周学艳同志及中心校全体成员。
会上，崔豪校长首先强调此次迎国检工作的`重要性，特别是大山中学，代表的是全县，乃至全州的乡镇初级中学，因此，要求大山中学着力打造校园文化，狠抓教师的精神风貌和学生的文明礼仪，对义务教育均衡发展的档案资料，必须严格按照资料目录一一对应，合理安排教师参与，加大力度，及时整改和完善，规范入盒;教育局朱天华主任、胡兴国股长两位领导作了相关工作安排，还强调启白小学、耳期小学，也要做好充分准备，特别是校园环境卫生和校园周边环境的整治，村级校点也应安排教师专门负责;陈玉辉老师对中心校相关同志对大山中学进行资料督查，也作了工作分工;中心校其他同志也对分管工作作了安排部署。
为充分做好省、市、县三级年终人口和计划生育迎检工作，根据上级的有关指导意见，结合我乡实际，经研究特制定本预案：
? 一、指导思想 坚持科学发展观
紧紧围绕省委、省政府提出的“双降”目标要求及20XX年县委、县政府下达的各项计生工作任务，结合我乡实际，动员全乡上下进一步认清形势，加强责任感，统一思想，齐心协力抓好今年的人口计生工作。
做到科学、有序、不慌不乱，有理有节地做好省、地、县的检查考核工作，推动我乡人口计生工作持续健康发展，开创我乡人口计生工作新局面。
二、目标要求 采取强有力措施
千方百计保证在迎接检查考核中不出差错，不出任何问题。确保检查出来的结果与PIS系统中的数字保持高度一致。
(一)、提升基层基础水平四个清楚、六个不错、六个规范、九个一致
1、“四个清楚”
1)、已婚育龄妇女基本情况清(对答如流、查无差错);
2)、已婚育龄妇女生育、节育情况清(生育对象、长效节育措施落实、环孕检情况心中有数);
3)、外出育龄妇女生育、节育情况清(底数清、去向明、跟踪管理服务到位);
4)、落实计生利益导向机制清(利益导向，扶贫帮困等)。
2、“六个不错”?
1)出生婴儿姓名不错 ?
2)婴儿出生时间不错 ?
3)出生婴儿政策内外不错 ?
4)出生婴儿的性别不错 ?
5)出生时期不错 ?
6)分娩方式不错
3、“六规范”：
1)、各种计生报表、帐、册、证、卡管理规范(分类建册、归类保管、不漏不缺、整齐划一、数据准确、无逻辑错误);
2)、各种会议记录、宣传材料规范建档(记录准确、能反映领导的重视度，经常抓好运行度，抓落实的准确度);
3)、各种制度规范上墙(工作职责，计生公开上墙);
4)、各种管理、服务规范运行(领证、办证、服务程序规范、资料齐全，技术服务登记在册，服务设备配套，环境整洁);
5)、乡村专干管理规范到位(开展培训，落实制度)。
6)、村干部、党代表、人大代表、政协委员候选人一律实行计划生育“一票否决”。
4、 “九个一致”?
1)、PIS上报出生、节育与实名制交流平台一致 ?
2)、本人、本户、邻居、干部口述一致 ?
3)、PIS上报出生与医院分娩登记一致 ?
4)、与婴儿防疫本一致 ?
5)、与公安入户信息一致 ?
6)、与流动人口交流平台一致 ?
7)、与“二女户”结扎“回头看”一致 ?
8)、与育妇手中的各种证件、资料一致 ?
9)、与新农合、新农保信息一致
(二)提升迎检工作水平四抓、五落实、六不放过
1、“四抓”
1)、抓好以群众为基础的调查点(加强宣传教育、引导群众支持配合调查，使群众知政策，晓义务，应知应会率达98%以上);
2)、抓好以村级为核心的样本点(树立村村都是受检对象的理念，克服侥幸心理，从高从严做好迎检工作);
3)、抓好以村为重点的对接点(乡与村、站所、上级考
核目标相关联的对接点，对各种数据、资料都要承上启下，前后进行认真核对);
4)、抓好“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则，逐村进行一次地毯式查漏补缺，自查内容和覆盖面要达到100%。
2、“五落实”
1)、落实部门协调机制，公安派出所要按照文件要求，向乡计生办通报新生婴儿户口登记情况，卫生部门要按文件要求，报告通报婴儿出生等信息。
2)、落实计生宣传教育，各村要整理相关资料备查。
3)、落实综合评估应对措施，及时向领导汇报，并安排对接好落实相关人员。
4)、落实生殖保健措施，查环查孕率达到县要求以上。
5)、群众信访件件件有回音、事事有着落。
3、“六不放过”?
1)、不入户见人不放过。
2)、有疑点不放过。
3)、不核实清楚不放过。
4)、出生、节育未落实不放过。
5)、满意度问卷不满意不放过 。
6)、当天的表格不签字、不汇总、不核对、不校正不放过。
(三)、提升村干部和群众的应知应会率 一口清、全面晓
1、“一口清”
检查组主要询问村干部掌握本村的计生情况、政策法规等计生基本知识，要求回答准确、流利。对此，各村主要负责人、计生专干必须认真学习，强化记忆，全面掌握，做到人口数据“一口清”，确保考核人员询问时对答如流，不出差错。
2、“全面晓”
群众知晓率是今年考核的重中之重，内容较多，针对性很强，并将作为今年考核评价的主要依据。
同时，要分片分组入户进行宣传教育，面对面、实打实地教会群众应掌握的各种知识，使他们能够正确地回答出本人的结婚时间、生育时间、参加学习、接受“三查”、领取避孕药具、落实节育措施及计生协会、村民自治、优生优育、避孕节育、诚信计生、政策法规等知识。确保广大育龄群众在接受调查访谈时回答正确。
(四)清理检查时间安排：
1、9.1--9.15 方案研究制定、干部培训、村级试点阶段。
2、9.16--9.28 工作组全面入户清理、核查、校对、录入微机、提出应对方案阶段。
3、9.29—10.16 工作组预演、乡检查组检查阶段。
三、责任落实 要各尽其职，各负其责，打好迎检工作总体战
1、计生办责任：根据省、市、县考核方案，制定本乡迎检具体实施方案，并负责落实;梳理各村存在问题，提出整改意见，指导完成好;做好计生办内部各项业务工作，统计各村任务完成情况并提出调度意见。
2、服务站责任：负责放环等避孕节育措施落实，做好孕情跟踪、术前咨询、术后随访等工作，指导督促各村做好迎检工作。
3、包村人员责任：负责督促所包行政村各项计划生育迎检工作，支持各村的重点、难点工作，提出应对措施方案并安排部署好、监督好。
4、村书记、主任责任：负责完成本村各项计划生育迎检工作任务、完善服务阵地建设、摸清底数并负责人员清理，协助村计生专职主任抓好人口学校开课。确保检查期间无计外出生和性别错报等现象的发生。
5、村计生专职主任责任：确保村各项资料准确无误，做好生育、节育、在孕对象的随访工作，安排好育龄群众和老
年人群的口述。
6、工作组组长责任：对清理阶段清理的情况与计生办站核实，提出应对措施方案，根据计生办提供的信息，合理安排工作组内人员分工，督促检查各项工作的开展，确保迎检工作一次过关。
7、工作组小组长责任：各村民组包保人为该村民组工作组小组长，熟悉自己村民组情况，培训好群众，核实好情况，配合好替补队员搞好替补工作。
8、陪调队工作责任：做到政策属性懂、计生业务熟、科学有序、有条不紊的做好陪调工作;做好前战工作，必须实行人盯人战术，看紧看牢，协调配合工作组工作，不得在迎接检查工作中出任何差错。如在抽查中出现异常，及时报告指挥长，就地消化解决，不能把问题带回乡里面来。
9、替补队工作责任：坚决执行各工作组组长的工作安排，协调配合好小组长工作;熟悉自己替补家庭的地理位置、基本情况、成员、应对方法，工作到位、做实、做细。
10、督导组工作责任：主要负责对各村任务完成、人员到位情况的督查，并在全乡内通报。
四、成立迎接检查工作领导小组
桐木镇人民政府
各村(居)委会、各驻村工作组：
为充分做好省、市、县三级年终人口与计划生育迎检工作,根据上级的有关指导意见,结合我镇实际,特制定本迎检工作方案。
一、目标要求和主要任务
1、目标要求：确保无出生错、漏、瞒报，确保各项资料规范、完整、准确。
2、主要任务
(一)完善村级服务阵地建设。对室容室貌、服务设施进行全面整理,确保科室齐全，各种上墙版面温馨、齐全，环境清洁卫生。
(二)营造宣传氛围。各村按省级规范进一步加强人口计生村务公开工作。人口学校对重点育龄群众进行再培训，开展有针对性的宣传教育。
(三)提高应知应会率。强化镇计生干部、村支书、主任、计生专干、计生信息员、育龄群众的计生政策、法律法规等应知应会的培训，提高计生干部和育龄群众的`应知应会率。
(四)完善各项档薄资料，全面消除差错。规范各种档簿资料，认真核对微机信息、各部门信息，确保各类资料、证件完整无缺，内容一致，无逻辑关系错误，满足考核需要。
(五)严格坚持依法行政。深入排查计生信访隐患并及时解决，确保在迎检期间不出现任何信访案件。
(六)摸清各种底数。各村要充分利用迎检前有效时间，澄清各种底数，对特殊情况做到心知肚明，一个不漏。
二、组织领导
为切实加强对迎检工作的组织领导，镇成立迎检工作领导小组，名单如下：
组 长：严鹏程
副 组 长：黎华生
成 员：各驻村领导、派出所、卫生院负责人、驻村工作组、各村(书记、村长、计生专干)、各部门负责人、各村计生信息员
领导小组下设督导组、后勤保障组，成员由党政办和纪检监察室人员担任主要负责对各村任务完成、人员到位情况的督查，并在全镇范围内通报;后勤保障组负责检查当天的车辆调度、饮食安排。
三、时间安排
总体要求：10月 16日之前完成各项工作任务。
具体安排：
1、村级服务阵地建设在 10月 16日之前必须全部完善。
2、各村宣传工作在10 月16 日之前完成。
3、村干部和育龄群众的应知应会率要达到95%以上。
4、软件资料在10 月20 日前全部完善。
5、村级各类底数在10 月20 日前要全部掌握，做到一口清。
6、在迎检前组织全镇干部对各村进行一次全镇范围内的流动人口大清理行动。
四、工作责任
1、计生办责任：根据省、市、县三级年终考核方案，制定本镇迎检具体工作方案，并负责落实;梳理各村存在问题，提出整改意见;做好计生办内部各项业务工作，统计各村任务完成情况并提出意见。
2、村书记、主任、计生专干责任：负责完成本村各项计划生育迎检工作任务、完善服务阵地建设、摸清底数并负责人员清理，确保检查期间无出生错、漏、瞒报等现象的发生。
3、驻村工作人员责任：熟悉掌握所驻村计生情况，协助村两委做好迎检工作安排，督促检查各项工作的开展，确保迎检工作顺利过关。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导。全体镇村干部务必进一步提高对迎省检工作重要性的认识，把当前的计划生育工作作为重中之重来落实。各部门、各村要进一步加强领导，明确责任，确保各项迎检工作任务落实到位。
2、认真研究考核方案，梳理问题。各村和计生办要认真研究考核方案，吃透精神实质，梳理存在的问题，分析清楚每一个环节，抓住每一个得分点，明确该如何抓，抓到什么程度。
3、层层实行交办制度。迎检期间的各项工作实行交办制度，主要工作领导交办，业务工作计生办主任交办。各村在落实过程中做到一天一汇报，督查组每天督查，阶段任务完不成的实行定期整改或责任追究。
4、争分夺秒，落实各项迎检工作任务。全镇各级干部从即日起，不分双休日、节假日，不分白天黑夜，加班加点，确保完成任务。
桐木镇人民政府
20XX年XX月XX日
XX人民政府办公室
乡镇计划生育工作迎检汇报
各位领导，欢迎来我镇检查指导计生工作，下面我就我镇计划生育工作开展情况向各位领导做简要汇报：
20以来，清油河镇计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，以稳定低生育水平、巩固国家级计划生育优质服务先进县成果为主线，强化对计划生育工作的组织领导，健全计划生育综合改革体制，完善计划生育利益导向机制，拓宽计划生育各项优惠政策覆盖面，狠抓计划生育服务站服务阵地建设；以深入开展计划生育家庭创业工程、母亲健康工程、优生促进工程、新农村、新家庭创建工程、关爱女孩行动，婚育新风进万家活动为切入点，深化生殖保健、女性健康检查，“三查”、婚前检查等优质服务工作；以广泛开展计划生育法律政策宣传为抓手，狠抓节育措施落实，夯实基层基础工作，经过全体干部的共同努力，人口质量有效控制，低生育水平得到稳定。圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务，顺利通过省、市、县计划生育全年检查考核。年，全镇共出生人口183人，其中：计划内179人，计划外4人，计划生育率达到98，人口出生率13‰，人口自然增长率3.4‰；出生人口性别比106；共做节育手术132例，手术及时率达100。免费为个育龄妇女开展了生殖健康服务，生殖健康检查率达90%，查病治病率打90%，征收社会抚养费8.8万元，社会抚养费征收到位率达100%，清查流动人口1200人，流动人口管理到位率达100%。回顾全年的工作，主要表现在以下六个方面：
（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为了加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，我们具体做法有五点：一是坚定不移贯彻落实以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理机制和计划生育“一票否决”制。年初，及时召开人口与计划生育工作会议，明确各村全年计划生育目标任务，签订当年计划生育目标责任书，并与各村计划生育专干签定了业务考核目标责任书，做到了目标明确，任务落实，责任到人，全镇上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的乡村两级计划生育目标管理监督制约机制，实行村干部绩效工资、计划生育专干工资与各村计划生育目标任务完成情况相结合，严格考核，坚决实行计划生育“一票否决”制度。三是坚持每月一次的计生例会制。通过例会及时总结、交流工作经验，查找存在的问题，明确每月的工作任务，砸实每月工作责任。四是每月定期召开包村科级领导参加的全镇计划生育工作情况总结通报会，交流经验，寻找差别，强化措施，进一步提高全体干部对计划生育工作的重视程度。五是坚持计划生育工作常抓不懈与计生活动月有机结合。日常工作以计生办带领计生队伍主抓，在春秋计生活动月期间党委政府抽调得力干部，由科级领导带队主攻计外怀孕和节育措施的落实，社会抚养费的征收，上下齐动、镇村联动，抓住工作重点，抓出工作成效，真正做到计划生育工作层层有人抓、处处有人管、事事有人问，形成全体干部齐抓共管计划生育的格局。
（二）、加强计划生育基础设施建设建设，努力改善计划生育优质服务工作环境。我镇积极争取到了国家计划生育民生工程项目，在县计生局的大力支持下，镇党委、政府高度重视项目建设工作，多方筹集资金，投资128万元，新建标准化计划生育服务站办公大楼一栋，总建筑面积1200平方米，站内科室齐全，设手术室、三查室、健康检查室，药具室、宣传室、消毒室、治疗室、信息化办公室等科室，手术机械配备到位，服务功能齐全；站外环境优美，具有浓厚的计划生育优质服务氛围，为提高我镇计划生育工作水平奠定了坚实的基础。同时投资20万元改造计划生育政务大厅建设和村级计划生育服务室和村级计划生育人口学校建设，为广泛开展计划生育宣传教育、优质服务、健康检查、优生促进，疾病防治等各个方的工作开展创造条件，按照领导重视好、队伍作风好，依法行政好，民主管理好，政策导向好，优质服务好的工作要求在我镇全方位开展计划生育工作。
（三）、加强计生队伍的政治理论学习和法制教育，不断提高计生队伍的综合素质。计划生育工作难度大，随着计划生育工作思路和工作方法的'“两个转变”，我们开展计划生育工作要以服务为重点，正确引导群众，依法治理，依法管理。要让计生队伍走到政策推进、依法管理，文明执法的轨道上来，就必须坚持抓学习，抓队伍作风建设，按照镇党委的要求，计生队伍必须坚持定期开展保持计生队伍先进性教育活动，让干部明白：我们不怕苦，是因为我们有信仰，我们不怕累，是因为我们有责任，我们不怕难，是因为我们有对计生事业的忠诚和为之奋斗终身的意志。充分利用月例会组织学习中央《决定》，《人口与计划生育法》，省《条例》《计划生育技术服务条例》等法律法规知识，使队伍整体素质和法制意识进一步得到增强和提高。
（四）转变工作思路，加大宣传力度、推进“三大工程”，提高工作水平。
1、加大以中央《决定》，《省条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。20以来，我镇紧紧围绕巩固计划生育优质服务先进县这一成果，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”、育龄妇女生殖保健、“关爱女孩”、疾病预防等为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。利用三查、例会进行以新《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的宣传；二是加强平时入户面对面的宣传，组织各村计生干部，深入“重点人群”家中进行宣传，做到了“四上门”，即：送“三查”服务上门，送《条例》、《人口与计划生育法》宣传上门、送生殖健康知识学习上门、送避孕药具服务上门；三是注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用。投资2万多元，把洋桥村、耀昌村两村计生服务室进行标准化改造，投资3万元，完善计划生育服务站科室建设和站容站貌改造建设，形成以镇计生服务站为中心，以村计生服务室为阵地，开展全方位的计划生育宣传教育工作。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
2，推进计划生育家庭创业工程，转变群众生育观念。新形势下，我镇紧紧抓住计划生育家庭户经济发展这个主题，在政策、扶贫、项目、资金上全力支持计划生育家庭户的创业工作，形成了以洋桥村、耀昌村、团坪村为核心的计划生育家庭创业基地，其中，洋桥村延和谷物加工合作社，友缘养牛专业合作社，友缘淀粉制品加工合作社，富泉纯净水厂，河西养鸡合作社，耀昌村养鸡专业合作社，团坪村核桃板栗基地等一大批计划生育创业龙头企业和产业基地带动了全镇计划生育户少生优生，发展经济，创业致富的良好模式，转变了我镇群众的生育观念，取得了良好的经济效益和社会效益。
3、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务。一是扎实开展优质服务工作。根据群众的要求，积极开展生殖健康系列化服务。即：婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作，有效地保障了公民的生殖健康权。二是认真开展“三查”（查环、查孕、查病）工作。多年以来，我镇始终坚持“三查”工作“村村直通车”，不管天晴下雨，四个季度都把B超带到各村免费为育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，先后为多名育龄妇女做了女性疾病健康检查，对检查中发现的疾病和特殊情况及时告诉“三查”对象。既方便了群众，又保障了育龄妇女的身心健康。
4，稳妥推进避孕方法知情选择。首先在“知情”上下功夫，在“指导”上做文章，促进试点工作积极稳妥地开展；其次是加强咨询，正确引导，科学、客观地向群众介绍各种避孕方法、避孕原理、负反应及正确使用方法。向群众讲明生育一孩和二孩后应该首选的避孕措施，并对不宜采取首选措施者，签订知情选择协议书并落实适合本人身体状况的其他措施。同时，积极向群众宣传意外妊娠的危害性，最终使群众明白，在正常情况下，首选上环措施，才是科学的、安全和有效地最佳选择。
（五）、落实各项计划生育优惠政策，完善计划生育利益导向机制。年，我镇全额兑现了国家计划生育奖励扶助政策和地方计划生育优惠政策，对农村双女户，独生子女户奖励扶助实行一卡通，对付奖励扶助资金2.2万元；放弃生育二孩奖励3.2万元；减免农村独生子女办证户，双女绝育户农村合作医疗款4.3元，发放独生子女保健费3.7元，办理中考加分29户。并对所有享受计划生育优惠政策对象进行了公示，体现计划生育政策的公平公正合理。2011年以来，我镇重新确认了各村计划生育中心户长，实行工作绩效考核制，对符合各种奖励扶助条件的对象进行了再次摸底、审核、确认、公示、上报，明确将要实行的新的奖励扶助政策，真正让所有符合条件的实行计划生育的对象真正享受到计生优惠政策，以计划生育利益导向机制促进计划生育工作的健康发展。
（六）进一步加强了流动人口管理，提高了流动人口管理水平。首先认真落实了“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制，进一步明确了各村的职责；其次加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标，每年集中时间，利用三查和活动月对流动人口进行清理，有效地加强了流动人口管理。全年全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到90%。最后通过国家流动人口管理平台，从网上查找并发出流出育龄妇女信息，和育龄妇女流出地计生部门相互督促，双向管理，使其落实节育措施和三查。有效地促进了流动人口管理的规范化，提高流动人口管理水平。
当然成绩只是过去，新形势下我镇计划生育工作依然还存在着不容忽视的问题。一是独男户外出对象逐年增多，独男户生育二胎的愿望非常强烈，人口计划的完成压力依然很大。二是部分村对当前计划生育工作存在盲目乐观、麻痹大意思想，对违反计生政策对象有隐瞒现象，村级计划生育管理和考核及一票否决需要进一步深化、细化。三是流动人口数量逐年增多，流动性增强，去向更复杂，隐蔽性更强，流动人口的管理手段和方法有待加强和改变。四是社会抚养费征收难，依法强制执行需要进一步加强。五是计划生育便民服务及计划生育优惠政策普及面需要进一步拓宽。总之，针对以上取得的成绩和存在的问题，我镇今后将以胡锦涛关于人口与计划生育工作重要讲话为指导，全面贯彻落实中央和省市县各项计划生育法律法规政策，加强领导、强化措施、健全体制、完善机制、强化服务进一步稳定低生育水平，开创我镇计划生育工作新亮点，全面完成各级下达的计划生育工作目标任务。
清油河镇人民政府
迎检会议主持词
同志们：
这次创建全国文明城市迎检动员会议，是市委、市政府召开的一次重要会议。这次会议的背景，一是全市创建全国文明城市人动员大会召开至今已有一个多月时间，在工作推进过程中我们取得了一些成绩，也发现了许多亟待解决的问题，需要进行认真总结和梳理；二是前不久市文明办委托国家统计局xxx调查队对市区市民公共文明指数情况进行了测评，发现了一些突出问题，需要进行及时反馈和通报；三是省文明办测评考核组将于6月17—20日对我市全国文明城市创建工作进行全面测评考核，需要我们认真做好准备和安排。因此，我们今天的会议既是阶段性工作总结会，又是公共文明指数测评情况通报会，同时还是迎接省文明办测评动员会。会议内容非常重要，大家必须给予高度重视。
出席今天会议的有：市委市政府分管领导、分管秘书长；各县分管负责人、文明办主任；各区主要负责人、分管负责人、文明办主任，市开发区主要负责人、分管负责人、党群部部长；市教育、公安、城建、城管、交通、商务、文广新、卫生、环保、工商等部门主要负责人，市各有关责任单位分管负责人。 今天的会议主要有两项议程：一是通报全市市民公共文明指数测评情况；二是市委常委、宣传部长xxx讲话。
下面，进行第一项议程，请市委宣传部副部长、文明办主任xxx通报全市市民公共文明指数测评情况。
下面，进行第二项议程，请市委常委、宣传部长xxx就创建全国文明城市迎检工作作重要讲话。
………………………………………………
同志们，刚才市文明办通报了全市市民公共文明指数测评情况；市委xxxx在讲话中就如何深入推进创建工作，特别是认真做好迎接省文明办测评考核工作，从进一步深化认识、明确重点、落实责任、强化合力四个主要方面，提出了明确要求。希望大家能够进一步认清形势，真正把xxxx的讲话精神理解和传达到位，不折不扣地贯彻落实到具体工作中去。下面，我再强调几点意见：
一是要进一步加大突出问题整治力度，保持良好的整改态势。
从前一段督查情况来看，各区、市各有关部门都能端正态度，立即行动，一大批久拖未决的热点难点问题正在得到妥善解决，应该说工作势头是好的，但从这次市民公共文明指数测评反馈和市文明办近期组织的对各区重点部位督查情况来看，我们的工作离全国文明城市测评标准还存在不小差距。省测评组将于半个月后进入我市检查，时间非常紧迫。各区、各部门现阶段要将突出问题整改作为当前文明城市创建工作的重中之重，打破常规，集中资源，加班加点，全力以赴，针对市民公共文明指数测评反映出来的问题，立即采取有效措施严查立改，力求在较短时间内取得令测评组、令市委市政府、令广大市民满意的效果。
二是要进一步加大宣传引导力度，努力营造浓厚的创建氛围。
省测评考核是对近年来全市创建工作的一次全面检验，一次有力推动，一次集中展示，测评组来到我市，人人都有可能成为测评的对象，人人都是城市形象的代表。因此，我们一定要想尽一切办法，采取一切手段，加大对市民群众的宣传引导力度，切 实做好组织发动工作。各级各部门要通过召开动员会、座谈会，印发公开信、设立宣传栏、干部下社区等多种形式，对广大干部群众进行层层动员，广泛发动，切实提高广大市民支持创建、参与创建的责任感。同时，新闻媒体要充分发挥主渠道作用，丰富创建专题、专栏内容，大力度、高频度、多角度宣传创建工作，努力营造浓厚的`创建氛围。
三是要进一步加大督查考核力度，确保各项迎检任务落到实处。
各级各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起协调调度、督导检查的工作职责，对职责范围内的创建事项认真开展一次“回头看”，确保问题发现在测评考核之前、解决在测评考核之前。特别是省测评检查期间，在社区、学校、广场、公园、车站、市场等重点测评点位，要增加巡查次数，实行专人包保，各行业窗口单位，特别是宾馆等吃住行必到的部位、必查的项目，有关部门要召开专门会议，周密安排部署，确保万无一失。同时，我们还要正确看待这次测评考核工作，测评本身不是目的，目的是要通过测评改进工作，推动我们的城市建设和管理不断达到更高标准。因此，我们不仅要着眼当前，认真落实好各项迎检任务，还要立足长远，推动创建工作常态化发展。
二要落实工作责任。三要积极自查整改。四要加强督促检查。对积极进取、工作扎实、成绩显著的地方，给予表彰奖励；对消极等待、工作不力、进展迟缓的地方，予以通报批评；对弄虚作假，在国检中造成严重不良影响的，要严肃追究有关领导和当事人的责任。
为切实贯彻落实省、市政府迎接国家“两基”督导检查电视电话会议精神，抚州市教育局制定了《迎接国家“两基”督导检查工作方案》，明确了指导思想、总体目标、组织领导、职责分工、实施步骤、工作要求。同时下发了《关于领导分片督查全市迎接“两基”“国检”工作安排的通知》，就督查分工、督查内容、督查时间和督查要求作了具体安排。督查内容为：一是贯彻落实省、市政府召开的电视电话会议精神的情况。掌握县（区）政府在迎接“国检”工作中的新举措、新进展。二是“国检”所必查的“两基”普及程度、师资水平、教育经费、办学条件、学校管理、教育质量、扫盲工作等七项重要内容的推进和落实情况。三是“国检”所要求的县（区）政府“两基”工作报告、电视专题片、“两基”数据总表、文件及各种原始资料等方面的准备情况。
督查分为三个阶段：一是督促县（区）自查阶段。工作时间：1月22日至3月15日。主要工作任务是：督查县(区)工作方案、领导机构、迎“国检”办及其工作人员和办公经费的落实情况；指导县（区）汇总 “两基”数据总表、总结工作经验、宣传迎检工作等，督促县（区）积极做好迎接市级“两基”督导检查的各项准备工作。
二是督导检查阶段。工作时间：3月16日至3月31日。主要工作任务是：模拟“国检”，对县（区）“两基”工作进行全面评估。通过听取汇报、观看电视片、抽查乡（镇）、核实情况等形式，全面评价县（区）“两基”工作，撰写县（区）督查意见，下发《教育督导通报》，积极做好市、县两级迎接省级“两基”督导检查的各项准备工作。
三是跟踪督办阶段。工作时间：4月1日至“国检”前。主要工作任务是：对查出的问题，进行回访，跟踪督办，督促县（区）整改；对整改不到位的，予以通报批评。指导县（区）完善各项迎检档案资料、数据表册等，切实做好接受“国检”的各项准备工作。
在督查工作中，明确各片区牵头局领导是该片区“两基”工作督查的责任人，要把迎接国家“两基”督导检查工作作为当前教育战线的一项硬性任务来完成，切实抓紧抓好。在每阶段督查工作结束后，各组要形成分县（区）督查意见，肯定成绩，指出问题，提出建议，为市本级迎接“国检”提供翔实的材料。
同时，为将迎国检的各项工作落到实处，该市教育局还制定下发了《关于做好市本级迎接国家“两基”督导检查有关材料准备工作的通知》，就局机关和局属单位干部分工负责有关材料，包括文字材料、音像材料、数据表册等准备工作作了详细安排，确保各项工作有序进行。
在此次迎接省教育教学评估督导检查中，办公室主要承担了：中厅三个展柜的设计制作，学校荣誉奖牌的制作，学校简介宣传单的设计制作，校本课程《磁州窑文化》的编写，实验仪器室门前文化墙的设计制作。在整个迎检准备过程中，办公室的所有人员发扬“学校兴衰，我的责任”的主人翁意识和同心协力的合作精神，以及精益求精的工作态度，保质保量地完成了学校交给的各项任务。
一、高度的责任意识是我们做好工作的基础。
办公室负责的各项任务都属于学校的重要形象工程，所以我们在做每项工作时都是以高度负责的态度对待。负责学校门口荣誉奖牌的统计、筛选、制作。为了使所选荣誉具有代表性，保证准确性，凸显学校的成绩，我们到档案室把以来学校的所有荣誉一一统计，制成表格，再分类，分级别筛选，在罗校长和汪主席的指导下，经过多次的斟酌筛选，最终选出40项荣誉。此次迎检中我们最重要的工作是中厅橱窗的设计制作，这项工作也是历时最长，制作最复杂，要求最高的工程，所以我们更是丝毫不敢马虎。从主题的确定，标题的选择，展柜隔断的设计，展示内容的挑选、购买、制作，到最后玻璃柜的安装，罗校长、汪主席和办公室的成员付出了很多心血。而且为了按时完成任务，大家牺牲双休日，加班到晚上十一点半。如果说办公室加班加点是出于对分内工作的负责的话，那么，王凤英、董凤敏两位老教师，在这一过程中表现出来的则是发自内心的主人翁精神。在擦拭展柜玻璃时，需要老师们的帮忙，王凤英、董凤敏两位老教师，
看到后主动来帮忙，而且一直坚持到最后，她们用自己的实际行动真正做到了把学校的事情当成自己的事情。
二、精益求精的工作态度是我们做好工作的关键。
在强烈的责任意识指引下，我们对各项工作要求尽善尽美。中厅橱窗处于最醒目的位置，为了使其彰显学校特色，突出学校成绩，成为学校的一项亮点工程，罗校长、汪主席经过反复酝酿才确定了主题。在之后的设计制作过程中汪主席高标准、严要求，全程监控。首先经过多次斟酌比较，反复修改，从二十多个备选标题中分别确立了三个最精炼、最恰当的标题。隔断的设计更是煞费苦心，前后经过五次修改才定稿，最后安装时发现有不合适的地方又临时进行了修改。展品的摆放也是经过多次修改，尤其是四楼的模型展示，为了达到和谐美观，陈华、李亚青老师根据学校领导的意见多次进行摆试，以求达到最佳效果。由于橱窗位置显著，加上又是玻璃材质，有一点脏都会看得很清楚，所以，大家反复擦拭，（安装前玻璃隔断两天擦了四遍，安装时又挨着擦拭一遍）力争不留下任何遗憾。学校简介是学校工作的缩影，是彰显学校特色的有力宣传工具，我们力求使每一个细节都做到完美。在照片的选择上得到政教处、教务处、大队部、法规处的大力支持。办公室从几百张照片中层层筛选出18张最具代表性的照片，配以精炼准确的文字介绍。为了制作出满意的背景，我们反复调配色彩，经过七八次的修改才定稿。校本课程《磁州窑文化》的编写也是投入精力最大的一项工作。办公室在接到主编任务时，《磁州窑文化》虽有初稿，但内容不够充实，条理不够清楚，编写形式过于简
单。出于对学校工作的负责，我们决定在此基础上进行全面重编。办公室周主任首先经过反复考虑，列出提纲，分出章节，然后通过网络、书籍大量查找资料，并借鉴兄弟学校的校本课程编写模式，使内容和形式丰富多彩，文字与图片和谐统一。完美主义精神使她对编写工作要求精益求精，每一部分的内容都亲力亲为，常常为了一个方面的内容，一张图片的选择能花上好几个小时的时间查找。在制作封面时，由于对软件不是太了解，她边做边琢磨，抠图，补色，插入图片、文字，不厌其烦地反复修改，最后制作出了配合课程内容而且具有特色的封面。还有在临时接到印刷校本课程任务时，刘胜磊老师，加班加点，反复调试页面，正反面的内容，不允许有一毫米的误差，高标准地完成了七门校本课程的印刷任务。周俊燕负责这七门课程的封面收集印刷，在收集齐各组上交的封面后，发现有两个组的封面设计过于简单，了解到这两个组的组长不太擅长计算机操作，她便加班重新帮其设计。李琳接到解说任务后，在申书记、汪主席、周主任的指导下，反复修改解说词，利用业余时间背诵，为了熟练地掌握解说内容，以最佳状态展示学校风貌，她有时睡到半夜还要起来背诵。
三、同心协力的合作精神是做好各项工作的重要保证。
所有工作的完成离不开其他处室和老师的配合，比如：四楼的模型展柜，倾注了陈华老师的很多精力。在自己工作繁重的情况下，他愉快地接受任务，首先组织李亚青老师认真统计学校模型运动获奖情况，然后精心挑选模型展品，跑到邯郸购买缺少的模型，又和李亚青老师一起查找编写展出模型的简介，在校领导的指导下和办公室人员
一同反复设计模型摆放造型，以求达到最好的展示效果。
展柜的安装更是得到了很多人的帮助。张晓波老师帮着设计美化模型飞机，董娜、侯海俊、索媛、魏润年老师牺牲休息日帮忙擦拭玻璃，摆放展品。在擦拭玻璃的过程中更是得到许多老师的帮助，刘振娜、路艳芳、柴丽、何玉敏、孔玲玲、吴静、靳慧存、刘晓云、李志华、于秀玲、赵静等老师一叫马上就积极帮忙。
在迎检工作中，大家的责任感、使命感空前高涨，思想与行动高度统一。“迎检工作，从我做起”的主人翁意识牢牢根植于每一位教师的思想深处。正是这样一支团结敬业、任劳任怨、无私奉献的教师队伍，才使得我校的各项工作始终领跑于矿区教育的前列。
一、团结协作，形成合力，专用教室焕然一新。
二、刻苦训练，精心准备，展示活动彰显特色
三、群策群力，精益求精，校园文化突出内涵（展露新颜）。
四、集思广益，同心协力，校本课程绽放异彩
五、服从分配，任劳任怨，校园环境干净整洁
六、档案管理科学全面
二、加大投入，落实资金，通过督导评估提高学校软硬件水平。
三、凝心聚力，精益求精，借助督导评估促进学校办学品味提升。
光阴荏苒，岁月如梭。回顾我校一年来的工作，在市教育局的正确领导和相关部门的关怀支持下，在学校领导班子强化管理，精诚团结，锐意进取，廉洁奉公的务实工作下；在全体教师的共同努力及支持下，学校的教育教学工作又上了一个新台阶。下面将我校的几点做法汇报如下：
一、内强素质，外树形象，加强领导班子建设。
我校领导班子的指导思想是：当好贯彻落实党的教育方针路线的实践者，当好教育科研的先导者，当好教师学生的服务者，当好教育教学活动的组织者。我校领导班子的工作原则是：团结协作，创造性开展工作。职责上分，思想上合，工作上分，目标上合。班子成员以身作则，均深入课堂，不下讲台，战斗在教育教学第一线，做教师的楷模，在兼课之余，本学年校长听课52节、教学校长听课120节，教导主任听课86节。领导班子坚持例会制度，每周五召开例会，部署、总结学校各项工作并进行教师业务学习和培训。间周开展政治学习和党员培训。领导班子成员实行分项包教师包班级制度，体察一线师生思想工作动态，及时调整学校的工作计划、方法，保证学校的一切工作健康化发展。总结我校的经验之一就是：以校长为核心，班子成员团结、有战斗力、凝聚力。
二、教育入手，情感管理，制度规范，加强教师队伍建设。
教师在学校管理中体现着两种角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高对教师的教育教学和服务水平，是推进学校各项工作的关键。
1、制度管理规范。
我校依据教育局要求，进一步完善了《学校章程》和各项规章制度，每项制度有检查、有落实、有记载，并注重总结完善。
2、人性化管理
如果说各项制度是铁面无情的法则，从形式上约束了教师的行为的话，那么，人性化的管理就触动了教师内因，促进了我校教师自我加压，让他们自觉进取，自我管理。一年来，我校工作积极性和思想境界大大提高。因为
他们感受到了学校这个大家庭的温暖。
3、培养教师高尚的人格
我校提出了“人人是形象，个个是环境”的口号，以德高为范。一年来，重点学习了师德规范和教育局“双十”禁令等，为教师整体提高师德素养奠定了基础。
4、强化校本研修。学校鼓励和支持教师教育学习，不断提高教师素质。，本学期参加培训达到123人次；参加网联培训人员40人，达到80%。进行现代教学技术和远程培训学习达120人次，大大提升了业务水平。打造品牌教师，培养了各级骨干教师12名，校级学科带头人7名。我校高敏教师被评为“通化市优秀教师”、“梅河口市名教师”；学校在师资培训上投资大约2万余元。历来我校外出教师带着任务去，返校后，作一节示范课，或一次专题讲座。本学年共撰写教学论文54篇，其中6人参加省级论文评选；完成教学设计62篇；教学案例45个；课后反思、心得70份；骨干教师专题讲座24篇；张学凤被推荐参加通化市学科带头人；5人在梅河口市基本功大赛中获奖；6人获得市级教科研成果，2人被评为市级“学科带头人”
三、以科研为依托，以课堂为阵地，加强教学管理。
用科研为依托，以课堂为载体，实现课堂教学的全面优化”是我们教学改革的总体思想。
一年来，我校得到了教育局和进修学校的高度重视，共有43人次领导到校指导教育教学工作。学校形成了“校长、教导处、教研组长、”三级责任人主抓教科研阵地的管理体系，形成了人人一节公开课，人人搞研究，组组有项目，科科有课题，级级有特色，班班出成果的良好局面。
1、为打造高效课堂，促进校本研修，学校推出一种“乐、实、效”的课堂教学研讨模式，提倡兴趣教学，注重学法、思维的培养，关注全体，力求创新。全体教师共上研讨课68节；骨干示范课11节，基地教研课2节，涌现出一批以教学校长、教导主任为领导代表，刘柏燕为教师代表的创新型教师，他们的快乐实效教学受到了领导及学生家长的一致好评。其中刘柏燕老师所作“九年级英语阅读”课在梅河口市英语教师观摩课上受到上级领导及全体到会教师的特别赞誉。每位教师讲完课后以教研组为单位，均进行组内评课，共同研讨，便于教师在今后教学中扬长避短，使“乐、实、效”课堂模式得到了肯定，学校校本教研工作开展得有声有色，并逐步呈现特色。
2、本学年学校继续承担国家级教科研课题研究2项，其中“十一五”重点课题“转变教师教育观念 提高学科教学质量”，被中国教育学会定为“十
一五”规划国家重点课题，现已结题；国家级课题“责任教育”，也于今年结题，成绩喜人：获优秀教科研成果成果奖32个，教师们获梅河口市级以上获奖论文38篇。
3、为加强学生民族责任感，培养学生爱国情操，在20xx—20xx学年度第二学期，学校按照教育局和上级文件精神，有效上好民族团结教育课，并举行系列活动，使民族团结教育课得到进一步升华。
多年来，我校教育教学工作每年都有新突破，中考成绩与周边学校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重点高中——五中，取得了骄人的好成绩。
四、抓养成教育，深化理想信念教育，加强学生管理。
教育的终极目的是培养学生健全的人格。我们相信每一个学生都有潜能， 每一个学生都有发展。
学校形成了立体式学生管理模式：班级—年级—教导处，学生会—团队—政教处。采取双向管理方式，立足课堂德育渗透，拓展课外社会实践活动，培养学生健全人格，张扬学生个性，用环境育人。
学校形成了网格化安全保障管理体系，创建安全文明校园。每天，学校值勤队伍有：佩戴校牌的校领导1名，佩戴袖章的值周教师8名，佩戴学生会牌学生干部8名，不佩戴袖章的楼层值日校园值日生若干名。我们把校园进行网格化分配，每名教师都有自己的责任网格。实现了学生在校园的任何地方都有老师时刻关注，学生之间的相互关注。
学校还注重对学生的思想进行教育。一方面进行爱国主义（民族团结教育课），集体主义，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指导性对学生进行做人教育，合作精神教育，规则教育，挫折教育等；学校通过举办各种活动对学生进行激励，提高学生的综合素质，为打造全面发展的社会主义新型人才打基础。
五、校园环境建设
学校重视改善办学环境，今年更是加大力度，进行改革。为规范教学环境，我校在资金特别紧张情况下，自行修建了围栏、铺设了甬路，保证了校园安全；为解决广大师生中午无处吃饭的问题，我校又兴建了食堂，解决了师生就餐问题；为建设绿色优美校园，今年学校新栽种果树140多株；更新实验室、充实微机室、图书室。今年在上级政府帮助下，我校更新了理、化、生实验室；微机室新增电脑30台；图书室新增图书2300多册。这些投入，使校园办学条件得到了进一步改善，学校面貌焕然一新。
六、安全工作。
学校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重视指导下，我校安全工作责任明确，措施到位，每天上、下学学校都设有值勤的领导、教师、工人，学校利用层层负责的包保制度，进行安全管理，利用板报、宣传、班会、安全课、模拟演练等形式，对学生进行安全教育，多年来，我校从未从未出现重大安全事故。
七、采取多种措施，努力做好招生和“控辍”工作。
（一）招生工作：本学年我们加大了宣传力度，及时召开班子会，班子成员明确分工、落实责任，采取多种方式扩大招生力度。
把我校学区的学生大部分留在了本校就读，促进了学校发展。
（二）多年来我校加大控辍力度，按照上级文件精神，促进教育公平化，采取阳光分班、排座，尊重每一名学生。自行制定、下发了多个文件，层层包保，全员控辍。严控义务教育阶段学生辍学，取得了良好的效果，每学年学生流失率均控制在3%以下，受到了上级、家长及社会的一致好评。
八、存在不足之处
几年来我校工作取得了许多成绩，但也存在不足。
1、教师年龄老化现象严重，教师配备结构不合理。
2、校园文化建设特色不够明显。
3、教学楼年久失修，需改善。
九、今后工作打算
1、做好教师队伍内部挖潜，大幅度提高教师整体素质。
2、进一步抓好教师师德建设，树立师德典型，争取家长对教师人人满意。
3、做好学生综合素质评价，为将来初中升高中制度改革做好基础。
4、要进一步加强管理 ，严格考核，提高教师素质，办特色学校。 总之，一年来，在上级领导的'重视关怀下，在我校全体教职工的共同努力下，学校工作取得了一定的成绩，但按上级的要求和师生的希望还有一定差距。今后我们将继续努力，为办一所师资队伍能力强、教育教学质量高、办学规范的特色初中而努力奋斗。
二、组织健全迎国检
为确实做好“两基”迎国检工作，我校专门成立了以校长为组长，各处室负责人为组员的领导小组，周密部署，精心安排，合理分工，明确责任，确定各阶段的目标、任务、方法和实施步骤，切实加强对“两基”迎国检工作的领导。
三、多措并举迎国检
我校大部分学生来自农村，又是彝族，一些学生家庭经济条件较为困难，“控辍保学”工作面临新的考验，针对实际，学校多措并举，确保“两基”成果的巩固和提高。
1、多项联动促巩固。为充分发挥学校、家庭、社会的联动作用，更好巩固教育成果。采用“请进来、走出去”的形式，首先是邀请家长代表、老教师代表、直管领导等来学校参观指导；其次学校组织中层领导、班主任深入特困学生家中了解情况，进行“一帮一”活动，力争不让一个孩子因贫辍学，确保每一个孩子都能享受义务教育。
2、爱心助学保提高。为更好帮助贫困学生完成九年义务教育，学校成立捐资助学领导小组，加大学校宣传力度，积极争取社会各界的支持和帮助。至今有关心支持教育人士捐款13238元；学校党员教师帮助贫困学生捐资捐物价值2500元。
四、完善资料迎国检
近期，学校领导班子多次开会研究，制定了“两基”迎国检攻坚工作方案，成立攻坚工作领导小组，分配了具体任务，明确了工作职责。要求各负责人要有顾全大局的意识，要以学校利益为重，各负其责，分工协作，想方设法，灵活、妥善、高质量的完成各项工作。各相关人员须全力以赴，做到眼活，腿勤，及时发现问题及时提醒，以高度负责的态度做好“两基”迎国检各项工作。
林改迎检会议方案
为顺利通过自治区6月中旬对我市集体林权制度主体改革检查验收，部署近期我市林改内业整理、完善工作。拟定于5月24日召开林改迎检有关工作会议，现拟方案如下：
一、会议时间：20xx年5月24日上午(或下午)准时开会(待定)。
二、会议地点：人民会堂江平厅(暂定)
三、主持人：市委常委、市委办主任林春胜
四、参会人员：
1、市领导：朱胜勇书记、林春胜主任、裴绍柏副市长、谢启清副主席、潘湘云副主任;
2、三镇党委书记、镇长、分管副镇长;
3、林业局班子领导;
4、市司法局局长、法制办主任;
5、市林改办人员。
五、会议议程：
1、听取三镇人民政府、林业局、调处办对当前林改工作汇报;
2、市委常委、副市长裴绍柏作林改迎检有关工作部署;
3、谢启清副主席、潘湘云副主任对相关分管工作讲话;
4、市委书记朱胜勇作重要指示。
六、其他事项：
(一)三镇、林业局、司法局、法制办参会人员由市政府办通知;
(二)朱书记讲话材料由由林业局提供报市委办审定;
(三)裴副市长讲话材料由林业局提供报市政府办审定;
(四)会务布置和新闻媒体由政府办通知。
街道迎检工作阶段性汇报
为切实做好全市公共文明指数测评的迎检工作，展现文明、和谐的社区形象，段塘街道社区积极贯彻上级的指示精神，以强化落实各项测评指标为中心，采取各项措施，结合社区实际，重点解决文明创建过程中所遇到的突出问题和薄弱环节，以确保测评的顺利通过。
一、提高认识，明确目标，详细分工，落实责任。
社区多次组织社工对公共文明指数测评有关文件进行学习讨论，使全体社工进一步认识到做好迎检工作的重大意义，进一步明确了全力支持全市文明城市创建和加快文明社区创建的工作目标，进一步增强社工做好迎检的紧迫感和责任感；同时成立了以社区书记为第一负责人的“迎检工作小组”，全体社工按照包片区域各司其职，通力合作，制定周密的迎检工作方案，明确了各自的职责范围，实行严格的责任制。
二、大力宣传，广泛发动，营造浓厚的迎检氛围。
社区不断加强迎检工作的宣传力度，积极拓宽宣传渠道，以多种宣传手段相结合，充分调动社区群众的迎检积极性，为迎检工作创造了浓厚的舆论环境和群众氛围。
社区在居委会委员会议、和谐促进员会议等会议上，广泛宣传全市公共文明指数测评的重要意义，号召居委会委员和社区和谐促进员要尽职尽责，率先垂范，为打造文明社区更为全市再创文明城市多做贡献，并以自己的实际行动带动更多的社区群众参与其中；充分利用宣传窗、宣传栏、报刊等多种载体，宣传文明礼仪和道德规范，以提高居民的公德意识和文明素质，为顺利通过文明测评打造文明社区提供强大的思想动力；
三、抓住薄弱环节，解决突出问题。
由于社区是一个地处城乡结合部的老社区，下辖的多个社区没有物业，再加上居民的'环保意识普遍不强，所以环境问题一直是制约社区发展的重要因素，也是社区文明测评工作的薄弱环节和重点环节。针对老小区环境卫生较难治理这一难题，社区上下齐动员，同出力，在5月份先后两次开展了环境卫生的专项整治。在这两次整治活动中，集中清扫了社区卫生死角，清除了胡乱张贴的牛皮癣，清理了随意堆放的建筑垃圾，大大改善了社区卫生环境。焕然一新的社区环境不仅得到了居民的交口称赞，更意味着社区扫除了迎检工作的最大障碍。
社区将以此次迎检工作为契机，努力实现文明整治工作的长效化，促进社区的各项工作迈上一个新的台阶。
党建工作迎检汇报
党建工作迎检汇报尊敬的***书记，各位领导，各位同仁：
首先欢迎大家到******区指导机关党建工作，今天我汇报的题目是《与时俱进、开拓创新，努力开创机关党建工作新局面》。
******区现有机关党组织46个，党员总数1298名。近年来，******区直机关工委在全面贯彻落实党中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”以及党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求的基础上，积极进取，开拓创新，紧紧抓住中心、重心、核心工作，从融入、下移、做实入手，开创了机关作风建设的新局面。，******区直机关工委荣获“***省先进县（市、区）直工委”荣誉称号。
一、转变作风，在融入中心服务大局上求突破
机关党组织建设是党的建设的一个重要组成部分，也是机关战斗力的源泉。我区以科学发展观为统领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以“三个干什么”实践讨论活动统揽机关党的建设和思想作风建设，清楚应该干什么，做到明责尽职牢记心；思考能够干什么，做到提高能力常学习；看看工作干成什么，做到一流标准抓落实，在全区机关形成了“比学赶帮超”的创先争优氛围。每天学习一个小时、思考一个小时、锻炼一个小时，让******区的机关党员干部充满了蓬勃朝气。开展定期公示工作亮点的“一公示”，结合工作点评，互相交流心得经验的'“一交流”活动，让区机关到处荡漾着团结奋进的和谐春风。区法院开展的“一庭、一课、一文、一评”活动，提高了干警的整体素质，精品案件率逐年上升；区财政局“开辟一个活动园地，每人作一次专题报告，人手一份工作计划、每周一篇工作体会、每月进行一次工作点评”和“五一”工作模式让财政工作增辉添色，亮点频现。如今，全区机关党员干部的思想作风、服务意识、工作能力得到质的飞跃，形成了干亮点、比亮点、出亮点的良好局面。******区先后荣获全国科普示范先进区、全国科技进步先进区、省优秀金融生态区、省优化经济发展环境先进区、省林业生态区、省计划生育优质服务先进区等称号。
二、服务群众，在下移重心为民办事上求实效
区直机关工委通过重心下移，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，密切关注民生，不断拓展联系和服务群众的渠道，以“下基层、访群众、办实事”为载体，引导机关党员干部走出机关，深入群众，入户调研，驻村蹲点，切切实实做到民情民意在一线掌握，科学发展在一线体现，各类矛盾纠纷和不稳定因素在一线化解。一是机关县级党员干部联村抓重点。我区坚持把领导干部带头为基层解决实际问题贯穿活动始终，机关41名县级党员领导干部结合各自分工，分别联系一个农村（社区）、企业、项目，了解基层群众的期盼与心声，重点帮助农村、社区理清工作思路，协调解决提升党建水平、改善基础设施、健全工作体系、维护社会稳定等事关群众切身利益的问题。区委书记郑连武多次到联系点许衡街道李封三村走访调研，并积极协调解决失地群众的就业问题；区委常委、组织部长赵蜜腊针对联系点冯封街道雪莲社区无办公场所、佰利联占地征迁等问题，积极与佰利联企业负责人进行协调，目前问题已得到解决。二是区直机关帮扶抓弱点。全区48家区直单位选派96名机关干部成立帮扶工作队，由科级干部任队长，后备干部为队员，对口联系35个农村和13个社区。区直机关各帮扶工作队从基层单位的薄弱点入手，通过送政策、送资金、送信息、送服务，着力在基层组织班子建设、经济发展、改善民生、促进和谐等方面，为帮扶对象提供帮助。区委统战部针对帮扶村北朱村果园出现的问题，积极邀请市林科所林果专家到北朱村进行现场专业技术指导服务。三是党员干部下访抓难点。要求广大机关干部深入基层，采取面对面交流、召开座谈会、领导点评、群众测评等形式，切实做到问计于民、问政于民、问需于民，及时掌握民情，帮助解决群众反映强烈的热点难点问题，积极开展扶贫助困志愿活动，为生活困难党员和群众提供政策咨询、法律援助、科技指导、送医送药、家电维修等服务。区农林水利局干部丰军利到新庄村任职后，发现该村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方设法为该村争取到道路建设资金25万元，解决了群众出行难的问题。在群众中树立起亲民、爱民、为民办实事的机关干部形象。截至目前，全区机关干部共走访慰问生活困难群众1890户，协调帮扶资金1220万元，修建乡村道路22.5公里，为山区群众打机井8眼，新建农村卫生所5个，为困难群众捐资17000余元。
三、搭建载体，在培育核心规范管理上求提升
机关作风建设的核心就是加强自身建设，就是围绕发展创载体，以人为本搭平台。我区从自身建设出发，着力在提升上下功夫，建立党务工作台账，创建“五星级党支部”、打造机关文化品牌、开展先进单位和服务标兵评选活动，努力培育具有推广和辐射带动作用的先进党组织和优秀共产党员典型。区直机关工委按照年初工作要点，把全年工作进行疏理，建立机关党建工作台账，每月一督导，每季一考评；在区直机关各党支部开展“五星级党支部”创建活动，切实加强党支部班子建设、队伍建设。
以机关文化品牌创建活动为载体，通过爱国歌曲大家唱、登山比赛、诗歌朗诵、机关运动会等活动的开展，搭建起机关干部沟通思想、交流工作的平台，营造起朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围，促进机关干部工人改进工作作风，提升机关形象；通过“三服务”先进单位和“三服务”标兵评选活动的开展，促进机关党组织创先争优，促进机关干部在业务上争当排头兵、在行风上树楷模。通过评选活动，全区先后涌现出教育局、财政局、民政局、法院、人口计生委等先进机关党组织典型和柳明珠、王健等优秀共产党员典型。
为进一步夯实基础，在核心培育上，我们按照“固本强基抓基础，改革创新抓规范”的工作思路，广泛开展“机关规范化建设”活动。一是规范党支部班子。20，对区直机关45个党支部进行了集中换届。换届后，一批年富力强、政治素质高、作风正派、乐于奉献、办事公道、清正廉洁，在党员和群众中有较高威信的党员进入机关党组织班子。二是规范入党积极分子、党员、党务工作者“三支队伍”。区直机关工委每年举办三期培训班（入党积极分子培训班、新党员培训班和党务工作人员培训班），()加强党性教育和业务培训。三是规范化管理。各机关党组织按照要求建立了阵地，健全了制度，规范了程序，归整了档案，特别是把“三个干什么”实践讨论活动融入党组织规范化建设中，开展党工委点评党支部，党支部点评党员个人活动，对干部的学习态度、工作能力、工作作风、工作成效进行集中点评。通过点评，全区广大机关党员干部的责任意识、担当意识不断增强，执行力不断提高，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，营造了风清气正、奋发向上、开拓创新、充满活力的良好局面。
我们通过加强机关党的建设，进一步转变了作风，推动了工作，服务了群众，促进了发展，但与上级要求和群众的期盼还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实十八大精神，围绕区委、区政府的中心工作，进一步加强机关党的建设，为建设工业发达、功能完善、生态宜居、城乡一体的美丽和谐新******提供人才支撑和组织保证，为实现中原经济区目标，建设经济转型示范市做出贡献！
最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利，谢谢大家！
埇桥区教育局：
根据xx市墉桥区教育局教督[XX]1号文件精神，我校于2月6日上午召开全体教职工会议，学习了区教育局相关文件精神，安排学校新学期开学工作，并向全校印发了相关文件。次日上午召开校长办公会议，分配迎检工作，细化布置、合理分工，层层落实、并成立了考核考绩领导小组，以迎接区教育局的春季开学检查工作。
我校于2月10日学生注册、报到，2月11日正式上课，至今为止，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习。学校秩序井然，现将对开学以来的各项工作的自查情况报告如下，恳请指导：
一、校园环境管理
校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所，我校一直将学校环境卫生作为考核的重要内容，开学之前，便安排教职工对学校卫生进行整体打扫，并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后，政教处将各班卫生区统一划分，2月10日下午各班级组织卫生大扫除，学校进行卫生评比并公示检查结果。校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。同时，我校建立有长期的卫生检查制度，设立专门的卫生保洁员，并形成了完备的卫生检查记录制度，定期评比，定期公示，将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩，促进各班对卫生工作的重视，并在一定程度上提高了学生的个人卫生。
我校一向重视校园文化建设工作，各班教室、教学楼走廊、宿舍楼走廊、食堂餐厅等地方张贴有校风、校训、名人名言及有关规章制度等标牌，形成了良好的文化氛围。在校园橱窗内，定期更换学生及教师员工的各类作品及考核结果，成为学校校园文化特有的展示区域。
我校绿化面积占学校总面积的50%，从建校伊始，就致力于创建花园式校园，在校园绿化上，坚持“三季有花，四季常青”，定期对校园内花草树木进行管理，保证校园绿化工作积极开展。
二、教育教学工作管理
1、各种计划的制定
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以区教育局工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划。学校各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。我校于2月10日印发学校本学期工作计划及行事历，作为各科室开展工作的依据。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。
2、各项制度建立
学校的各类规章制度，是确保学校各项工作顺利开展的重要保障。在建校初始，我校就根据寄宿制学校的特殊性，制定了一系列行之有效的规章制度，具有极强的科学性及可操作性。
本学期的各类制度，是沿用XX年秋季制定的制度。各项制度公开、透明，科学合理，符合校情。为了便于各项工作的评价考核，本学期不做较大修订，同时，我校根据学生的具体情况，还制定了学习困难学生以及行为偏差学生帮教措施。
3、我校对教师备课有严格的管理制度，教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处长批准及分管校长签字等手续方能上课，不符合规范的教案一律不能上课。学校严格执行国家课程计划，开足课程，开齐课时。本学期为了增强教师的工作责任心，切实提高教学质量，办家长满意的学校，学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案，将教学质量与工资报酬挂钩。真正体现了多劳多得，奖励先进，激励后进，较大的调动了教师的工作热情，确保教学质量有较大幅度的提升。
我校课程安排科学合理，在保证学生正常学习的同时，充分考虑青少年学生身体发育的需要，适时安排早操、课间操及课外活动时间，确保学生有足够的锻炼时间，真正做到了“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。
鉴于我校属于全寄宿制学校，在保证学生正常学习及生活的同时，我校主抓对留守儿童的管理工作，建立健全留守儿童档案，建立班主任联系制，定期与留守儿童家长进行沟通和交流，汇报学生在校表现及身体健康状况，做到“让家长放心，学生开心”。
学校正常上课期间，我校由校领导牵头、专人负责对学校每日基本情况及突发事件进行记录及解决，确保学校每日的工作正常开展，事事有人抓，处处有人问。
三、学额巩固情况
截至目前为止，我校入学情况正常。
四、师德师风建设情况
师德师风建设是教师队伍素质稳步提升的重要保证，为此，我校专门成立德育领导小组，每周四召开教职工政治学习，对教师进行思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育及心理健康教育，并组织广大教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关教育法律法规及时事政治。
★ 迎检倡议书
★ 迎检工作方案
★ 会议简报
★ 迎检的工作总结
★ 迎国检工作总结
★ 计划生育工作
★ 学校会议简报
★ 会议简报的
