酒店管理经验自荐信

| 收藏本文 下载本文 作者:人比黄瓜瘦

下面是小编为大家整理的酒店管理经验自荐信(共含14篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助您。同时,但愿您也能像本文投稿人“人比黄瓜瘦”一样,积极向本站投稿分享好文章。

酒店管理经验自荐信

篇1:管理经验

管理经验分享

各位朋友,大家下午好!

我最讨厌讲的是心灵鸡汤,所以今天不会跟大家讲任何的心灵鸡汤,特别是创业鼓励的话。如果有创业者你的激情需要来自于别人的鼓励的话,我认为是很可怕的。激情永远是来源于自己,不是别人的鼓励。

京东如何用“三张表格”管理75000人?

我今天跟大家分享一下,作为一家公司其实所有的权力,不管是治理国家还是治理公司,有两个最重要的。包括家庭,一个人事权,一个财权。管人和管钱,第一堂课和大家分享一下京东是怎么管理人的,我们XX年做电商的时候,总共是36个人,截止到昨天晚上已经有75000多人,而且年底新增将近4万名员工,而且还有10万多名村民代表。

给大家分享一下京东公司的`内部几张表格,第一张表格叫能力价值观体系,这是京东的第一张管人的表格,最重要的表格。也是我们选人、留人包括辞退,其实用的都是这张表格。如果把一个人用量化标准评分,这是0分,这是100分的话,对所有的员工进行分类,你发现有这样几类:

能力和价值观决定员工是废铁、铁、钢、金,抑或铁锈。

一、能力,也就是业绩和绩效。

说白了就是你的绩效很一般,得分很低。价值观没有得分的高低之分,价值观叫匹配度,任何一家公司都要提出你的价值观是什么,企业文化的核心部分。你要对每个人进行一个价值观匹配度的考核,比如说一些问卷调查等等,同时在试用期三个月之内,一个人的行为,所有的行为都是被他价值观所左右的。三个月之内对他日常工作的言行观察,基本上判断出这个人的价值观和你的公司价值观的匹配度是多少。

第一个是问卷测试,第二个是通过日常行为观察,二者得到价值观的匹配。

如果说价值观得分很低的情况下,在我们内部就称之为“废铁”。

这样的员工你在招聘的时候一般不要,这是在你面试的时候把废铁弃掉,要不然没有任何的业绩,价值观跟你公司不太相符。

价值观有什么意义?在京东公司用人价值观第一,能力第二。一个人价值观不匹配的话,我们从来不用。能力放在第二位考核。

第二个是他的价值观跟你非常匹配,但是他的能力绩效就是不达标。

能力一般,价值观匹配度很高,这类人我们称之为“铁”。对待铁这类的员工我们一般来讲会给予至少一次转岗的机会。比如说你做采销的,价值观匹配高,但是能力业绩上不去。怎么办?你是否有别的喜好和才能,比如说去别的部门,总之我们至少给一次机会,或者培训的机会,或者转岗的机会。

如果给完之后还是不行,因为公司不是一个慈善机构,面临生存压力,当一次转岗或者培训之后绩效达不到要求的话,公司要请他走。大部分的员工,80%的员工能力价值观都在90分之间,我们称之为钢。这是公司核心的员工主体,一般来讲正常的,比较稳定的结构是占80%。当然还有员工非常强,价值观和你的公司价值观匹配度非常高,能力也非常好,这类人我们称之为金子。稳定的结构占20%,有可能是技术人员,不一定是管理人员。

当然还有一类是能力非常强,业绩非常好,让他做某一个采销非常好,但是他的价值观跟你的不匹配,这类人最难对待,各个老板都不太好定夺。特别是不犯错误的时候怎么办?我们称之为这类人叫“铁锈”。我们第一时间要干掉的就是铁锈,比废铁还要糟糕。为什么?废铁的能力不行,价值观不行没有关系,全世界最大的铁锈是谁?希特勒。能力超级强,但是没有朴实的价值观,美国是全球主流的价值观,陷入了二次世界大战,损失了上千万、上亿。

为什么?铁锈有腐蚀性,能力强。

这种人会成为群体的领导,口才很好,又有能力。有一天他对你公司进行破坏的时候,铁锈会造成很大的破坏和杀伤力。铁锈百分之、一分钟、一秒钟,不管公司业绩有多大的损失,我们一分钟都不留,宁愿职位空着,宁愿这一块我不做,我也不让铁锈在这里。当然这种人能力强,隐藏性很强,发现不了他的价值观跟你有什么重大的不同。

篇2:酒店应聘自荐信

尊敬的各位领导

您好!当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。非常感谢您百忙之中抽空阅读我的自荐信,并且庆幸自己能参加贵酒店的这次应聘。

首先,允许我做一自我介绍,我叫xx,今年18岁,来自被誉为塞上江南的宁夏。我的兴趣与特长有:喜爱文体活动、热爱自然科学;喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。

在校工作经历:在校军训时,曾担任四连副连长职务,并取得优秀学员称号,而且多次担任班长等班干部职务。曾参加20xx年西安市中等职业学校技能大赛,并取得优异成绩。在课余时间在各种私营小餐馆打工,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!

自我评价(我的人生格言:微笑面对每一天)

我乐观热情,爱好旅游,精力充沛,认真自信是我最大的性格特点,我愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技 ……此处隐藏3664个字……百尺竿头。期待着您的佳音!

此致

敬礼

xx

日期

篇3:酒店应聘自荐信

XX经理:

俺从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。

两个月后,俺将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,俺系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、业专英文等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英文通过国家四级,英文口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期,俺曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际作工经验。俺热爱酒店管理作工,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好作工。

俺的个人历简及相关材料一并附上,如能给俺面谈的机会,俺将不胜荣幸。

联系地址:

联系电话:

致此

礼敬!

求职人:xx

XXXX年XX月XX日

【酒店应聘自荐信15篇】

篇4:酒店应聘自荐信

尊敬的领导:

您好!

当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。非常感谢您百忙之中抽空阅读我的自荐信,并且庆幸自己能参加贵酒店的这次应聘。

首先,请允许我做一下自我介绍,我叫xxx,来自xx地区。我喜爱文体活动、热爱自然科学。喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。

在校军训时,曾担任xx职务,并取得优秀学员称号,而且多次担任班长等班干部职务。在课余时间在各种私营小餐馆打工,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!

在您即将读完这份自荐信之际,有几句话想对您说:我是一个来自xx的小伙子,黄土地给了我强健的体魂,铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,衷心希望毕业后能为贵酒店效力,为贵酒店的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!

xxx

20xx年x月x日

篇5:酒店管理自荐信

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您抽出宝贵时间来阅读我的自荐信!

我是XX大学管理学院本科毕业生。从大学毕业后,我一直从事酒店集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体的经营管理工作,至今已有五年的工作经验。我具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划,推进创建品牌知名度的进程,能够全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广的工作。善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略,熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准,熟悉酒店的财务核算,能有效地控制成本和费用,具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识。

我的酒店管理理论知识和实践经验丰富,实战谈判经验丰富,有一定的销售实战策化能力,有很强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,珍惜人才,思维敏捷,口头和书面表达能力很好,擅长在增加企业效益方面将原则性和灵活性有机结合,具备有效统筹控制全盘工作的综合实力,善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费,在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益,办事周密而果断,在阶段性工作方面有很强的计划性。持续追踪反馈目标指标的落实,有很强的耐压力和承受力,做人正直公道,没有私心,职业操守很强,个人形象和气质良好等。请您考虑给我一次证明实力的机会!谢谢!

此致

敬礼!

求职人:

XXX年XX月XX日

篇6:酒店管理自荐信

尊敬的公司领导:

您好!

我叫xx,现年20岁,来自xxxx,是xxxxxx职业学院酒店管理专业XX届毕业生。借此择业之际,我借着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚的推荐自己。

在校期间,我认真学习,在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧,在学好专业知识的基础上,通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级,酒店管理师证书。

除了系统学习理论知识外,还把理论知识运用到实践中去,故在XX年4月到十月经过学校的安排,在xxxxxx酒店顶岗实习七个月,并获得“实习之星”的称号,XX年寒假期间在餐厅兼职一个月,通过培训还做过促销员,在这些实际操作中,不仅更加巩固了所学知识,也学到了学校里所学不到的人情世故。

我相信,天道酬勤,也相信路是自己走出来的,只有脚踏实地努力工作,才能做出更好成绩,无愧于己!我相信自己能很快适应工作环境,并在实际工作中不断学习和完善自我,做好本职工作。

期待您的反馈!

此致

敬礼!

篇7:酒店管理自荐信

尊敬的领导:

您好!

请恕打扰,我是一名刚刚从XX经济学院毕业的本科生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作自我推荐。现将自己的情况简要介绍如下:

我是一名学习酒店管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的实际操作能力和技术。在学校学习之余,我还积极参加社会实践活动。曾在XXXX年参加了学校的“三下乡”社会实践活动,被评为“优秀积极份子”。在XXXX年X月学习西方餐饮文化和酒店的实习,使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。

我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入贵酒店,我一定会努力的做好我的工作。

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼!

自荐人:XXX

XXXX年XX月XX日

篇8:酒店管理自荐信

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您百忙之中抽空阅读我的个人自荐信。

我是一名即将毕业的酒店管理专业的学生,在大学期间,我认真学习专业知识,并多次获得X等奖学金。积极参加班级和社团活动,具有很强的组织协调能力。课余时间,我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,为以后做事打好基础。

我乐观热情,爱好旅游,精力充沛,认真自信是我最大的性格特点,我愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技能,成为一个真正的酒店人!在课余时间做兼职,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!深知英语技能对于工作的重要性,大学期间通过英语X级水平考试,同时注意口语能力的训练,每周参加口语练习,英语日常交流水平良好。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。

多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,我自信我在大学四年的学习情况会有助于我来应聘这个职位。衷心希望毕业后能为贵酒店效力,为贵酒店的事业发展贡献我的力量。

希望贵单位给我一个发挥能力的机会。

此致

敬礼!

求职人:xxx

xxx年xx月xx日

篇9:酒店管理自荐信

尊敬的公司、单位领导:

您好!

我,女,今年19岁,湖南省人。现就读于湖南涉外经济学院“旅游酒店管理”专业,大学专科,20xx年6月前毕业。

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职网页,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。在校理论知识学习和实习实践,使自己具备了良好的思想、心理、身体、业务素质。希望能在“旅游管理、文秘、客房前厅服务、行政助理、人力资源管理”方面发展。我深信:只要给我一片土壤,我会像一颗金子,闪闪地发光;我会用创新和奉献去辛勤耕耘。我决定以无悔的青春走进您们中间,用自己的真诚与业绩和公司或单位的员工们一道共同创造公司或单位的辉煌。

衷心祝愿贵公司、贵单位事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼!

自荐人:xx

20xx年x月x日

篇10:酒店管理自荐信

尊敬的领导:

您好!很荣幸您在百忙之中阅读我这份自荐材料,非常感谢您给我一次迈向成功的机遇和挑战。

我叫___,是广东___人,___大学旅游文化学院旅游管理系__年本科毕业生。在大学的学习生活中,我系统的学习了旅游管理方面的专业知识,积极参加了酒店实习,工作和正规的专业学习,使我初步具备了一名管理者的素质和职业技能。在学习本专业课的同时,还学习了企业文化,了解到企业文化对于一个企业来说是很重要的。在校期间我也努力学习了计算机,通过了计算机二级,对计算机的应用基本熟练。也能够熟练的进行一些英语对话。还努力学习了饭店职业经理人管理,并通过职业经理人的资格证。

我于__年7月在深圳___酒店进行了半年期是实践工作,了解到了作为一名优秀的管理人,应该具备良好的.专业素质和熟练的技能。在酒店实习期,在餐饮部和前厅部分别学习了不同部门的专业技能,也了解到公司里的每个部门虽有不同,却是个密不可分的整体。所以在工作中应该互相理解,为自己也为大家,和谐工作才能创造轻松愉快的工作环境,才能创利!这是我在实习期间的心得。

希望通过我的这封自荐信,能使您对我有一个更全面深入的了解,我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份工作。因此,我渴望得到这份工作,更相信自己能在这份工作的平台上,创造出自己的人生价值的同时为报社的成长贡献自己的一份力量。

期待您的回复!

此致

敬礼!

篇11:酒店应聘自荐信

尊敬的各位领导

您好!当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。非常感谢您百忙之中抽空阅读我的自荐信,并且庆幸自己能参加贵酒店的这次应聘。

首先,允许我做一自我介绍,我叫XX,今年18岁,来自被誉为塞上江南的宁夏。我的兴趣与特长有:喜爱文体活动、热爱自然科学;喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。

在校工作经历:在校军训时,曾担任四连副连长职务,并取得优秀学员称号,而且多次担任班长等班干部职务。在课余时间在各种私营小餐馆打工,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!

在您即将读完这份自荐信之际,有几句话想对您说:我是一个来自大西北的小伙,黄土地给了我强健的体魂,铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,衰心希望毕业后能为贵酒店效力,为贵酒店的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

篇12:酒店应聘自荐信

尊敬的各位领导

您好!当您翻开的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。非常感谢您百忙之中抽空阅读我的自荐信,并且庆幸自己能参加贵酒店的这次应聘。

首先,允许我做一自我介绍,我叫XX,今年18岁,来自被誉为塞上江南的宁夏。我的兴趣与特长有:喜爱文体活动、热爱自然科学;喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。

在校工作经历:在校军训时,曾担任四连副连长职务,并取得优秀学员称号,而且多次担任班长等班干部职务。曾参加20xx年西安市中等职业学校技能大赛,并取得优异成绩。在课余时间在各种私营小餐馆打工,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!

自我评价(我的人生格言:微笑面对每一天)

我乐观热情,爱好旅游,精力充沛,认真自信是我最大的性格特点,我愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技能,成为一个真正的酒店人!

在您即将读完这份自荐信之际,有几句话想对您说:我是一个来自大西北的小伙,黄土地给了我强健的体魂,铸就出我的'吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,衰心希望毕业后能为贵酒店效力,为贵酒店的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来!

此致

敬礼

自荐人:XXX

篇13:酒店求职自荐信

尊敬的先生:

感谢你抽出宝贵的时间来阅读我的自荐书。

首先,请允许我为您介绍一下自己的情况,我叫孙x,19岁,一个活泼又善良的女孩,来自西安,我的爱好是玩电脑、阅读和听音乐,我擅长唱歌,就读于《XX市涉外旅游职业学校》我所学的专业是酒店管理。

在校期间,我学了很多关于酒店的理论知识并掌握了一些技能。

我希望能得到这份工作,如果我幸运地在你们酒店工作,我会尽我最大的能力做好每一件事,我能与人合作,富有团队精神,如果你能给我一个机会,我将给你一个惊喜。

最后,我祝愿本酒店生意蒸蒸日上,再次感谢您阅读我的自荐信,我期待您的回复。

篇14:酒店求职自荐信

尊敬的XXX总经理:

怀着对贵公司无比憧憬和敬仰的心情,非常冒昧谨将我本人自荐材料呈递于上,感谢您在百忙之中能抽出时间关注我的自荐书。

我叫XXX,现在XXXX(企业)集团XX管理有限公司出任公司总经理一职。从事酒店和政府方面工作有二十六年了,工作中我一直信守天道酬勤和厚德载物的原则,系统地掌握了酒店经营管理的基本理念。在任职酒店高层管理期间,坚持从实际出发,在常规管理基础上,重点突出销售营收和成本控制赢利。根据酒店在当地的各方面实际情况,通过实地调研了解后,对当地的市场行情进行分析,制定出有针对性的营销拓展计划,组织切实可行销售团队进行营销活动,采取不同形式的营销手胆挖掘潜在的客源,发展客户,发展会员,建立客户档案,达到营收最大化目的。

人力资源管理、员工配备招聘、职能培训、技能技巧、绩效考评、薪酬方案、有效执行力、安全保障、设备维护保养的每一个部门和环节都要发挥团队的作用,只有有了一支强有力的综合型人才团队,才能发挥每一个人的聪明才智。

真诚务实,勤劳补实是我在二十多年工作中原则,虽然积累了丰富的经营管理经验,我并未自满,而是根据时代的变化潮流锐意进取,针对行业在市场上的的变换模式,借鉴先进的,时尚的,超前的,客户喜闻乐见的理念不断的更新充实自己,实现自己的人生价值。

我若有幸溶入到“XXX”这个大家庭,会“持经伦以侍慧主,怀赤诚以报知恩”。把满腔的热忱投入到工作中,为公司稳健发展作出力所能及的贡献。我有足够的勇气和毅力去迎接公司给予我的每一次挑战!我不断言我是最优秀的,可我是积极务实和敢于拼愽接受挑战的。

敬请章总相信我,定将为“XXXX”注入新的活力!

祝:展宏图声弥海内外

亮剑姿耸然国际间

申请职位:服从公司安排

薪资待遇:服从公司薪酬体系标准

入职地点:服从公司安排

其他: 服从公司运营体系

求职人:XXX

20xx年11月8日

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