矿物加工专业个人简历

| 收藏本文 下载本文 作者:吕园生

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矿物加工专业个人简历

篇1:矿物加工专业个人简历

基本资料

姓名:陈xxx 性别:男

年龄:27岁

工作经验:一年以上

居住地:徐州

电话:130*******(手机)

E-mail:/jianli/

最近工作[1年]

公司:XX有限公司

行业:石油/化工/矿产/地质

职位:矿物研究员

最高学历

学历:本科

专业:地质学

学校:中国矿业大学

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:石油/化工/矿产/地质

目标地点:徐州

期望月薪:面议/月

目标职能:矿物研究员

自我评价

尽忠职守,任何工作力求一丝不苟;待人诚恳有礼,乐于助人,善于与人沟通,得到比较好的评价。性格开朗,有很强的学习能力和理解能力;有较好的组织和协调能力;应变能力强,做事脚踏实地敢于创新,喜欢积极地采取行动解决问题,乐于为地质事业付出。热爱地质工作,适应长期野外地质考察工作。

工作经验

/6–/6:XX有限公司[1年]

所属行业:石油/化工/矿产/地质

陶瓷与矿物技术中心矿物研究员

1、负责XRF、XRD、DTA和膨胀仪等实验仪器的测试、数据分析和日常维护等工作;

2、负责电子扫描显微镜(SEM)和能谱(EDS)的.日常维护与操作,并撰写测试报告;

3、石英砂提纯方法的研究与改进;

4、管理实验室的日常运作,根据实际情况安排各项测试,并准时发送测试报告;

/5–2014/4:XX有限公司[11个月]

所属行业:石油/化工/矿产/地质

技术中心地质学专员

1、配合公司的产品研发工作;

2、利用仪器提供技术支持;

3、根据技术指标搜索合适的原料,并进行矿物组成的半定量分析;

4、根据公司的安排进行矿床的野外考察;

教育经历

/8—2013/6 中国矿业大学 地质学本科

证书

/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

篇2:矿物加工专业个人简历表格

矿物加工专业个人简历表格

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个人信息

姓名:某某某

性别:男身高:172CM

年龄:24

民族:汉族

婚姻状况:未婚

最高学历:本科

现有职称:

求职意向:硬件工程师

教育经历9月-6月某某工程大学矿物加工专业本科

个人技能了解Windows/XP等操作系统,熟悉电脑硬件安装及对故障排除有一定的.经验。熟练运用MicrosoftOffice、CAD制图等常用软件。有驾驶执照,四年以上驾龄。工作经历4月-6月某某电脑有限公司电脑硬件工程师1.负责计算机系统安装调试和故障恢复,2.解决计算机硬件故障问题以及硬件维护,3.负责计算机数据的备份和恢复.4.安装路由器、投影仪等周边的I/0设备及在线提供技术支持,解决用户疑难问题.208月-至今某集团化学分析主要从事矿样的化学分析及利用酚酞、甲基橙等标准溶液测定各组织含量,为生产加工以及最终产品的质量提供数据。熟悉化工设备的使用与维护。对各种化学元素的测定和工艺设备的改造有一定工作经验并能独立完成生产工作任务。并参与了LH-8陶瓷过滤机等设备的选购,安装与后期的调试维护工作。

自我评价

独立自主、认真,有责任心。易于沟通,对工作及环境适应能力强,富有工作热情,敢于承担责任。讲究团队合作意识。

联系方式手机号码:13888888888

电子邮箱:yjbys@www.yjbys.com

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篇3:矿物加工技术个人简历

矿物加工技术个人简历

个人基本信息

姓 名:

性 别:男

出生日期:

民 族:满

户 籍:中国内蒙古

身 高:

婚姻状况:未婚

学历:大专

毕业院校:伊春职业学院

专业:矿业::矿物加工技术

政治面貌:团员

第二专业:请在以下列表中选择::

身份证:

现有职称:暂无

毕业时间:201X-07-31

现所地点:黑龙江

求职意向
求职类型:全职月薪要求:面议应聘职能类型一:选矿工程师应聘职能类型二:技工类应聘职能类型三:应聘职能类型四:应聘职能类型五:应聘职能类型六:希望工作地区:内蒙古,不限其他地区:全国各地都可以可到职日期:一个月
相关工作经历及特长
人才类型:应届毕业生相关工作经验:0年外语语种:英语外语水平:无其它外语语种:无其它外语水平:无普通话程度:标准计算机能力:无
教育/培训经历
20XX.9―.7 伊春职业学院 矿物加工技术 取得了大专学历
工作经验
暂时未实习
工作技能
在大学期间系统的学习了矿物加工方面的.知识,包括《浮游选矿技术》﹑《磁选选矿技术》﹑《重选选矿技术》﹑《碎矿与磨矿技术》﹑《矿物加工检测技术》以及《选矿厂设计》等。能够胜任矿物加工方面的工作。
职业目标
通过3年的工作学习要取得矿物加工工程师的认证。
个人评价
绝对的善良老实说不上,但没办过缺德事,没违过法。 绝对的工作积极说不上,但亲人老师同学交代的事情都能够认真的办完了。 拿大把的钞票﹑当大官也想过,但那并不是我的奋斗目标;只要工资年年都能长点,够家里开销就可以。

篇4:矿物加工专业就业前景

工资待遇

截止到 12月24日,324848位矿物加工工程专业毕业生的平均薪资为4966元,其中应届毕业生工资3546元,0-2年工资4239元,以上工资1000元,3-5年工资5327元,6-7年工资6791元,8-10年工资7669元。

就业方向

矿物加工工程专业学生毕业后可从事矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工和矿产资源综合利用领域内的生产、设计、科学研究与开发及技术改造与管理的工作。

就业岗位

选矿工程师、技术员等。

城市就业指数

矿物加工工程专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是盐城。

就业岗位比较多的城市有:北京[22个]、上海[10个]、杭州[9个]、淮北[8个]、九江[7个]、成都[5个]、朝阳[5个]、西安[5个]、沈阳[4个]、青岛[4个]等。

就业薪酬比较高的城市有:盐城[12499元]、惠州[6537元]、北京[6518元]、上海[6233元]、南通[5938元]、厦门[5345元]、广州[5225元]、深圳[5145元]、佛山[5122元]、杭州[5029元]、江门[4999元]等。

同类专业排名

矿物加工工程专业在专业学科中属于工学类中的地矿类,其中地矿类共9个专业,矿物加工工程专业在地矿类专业中排名第6,在整个工学大类中排名第99位。

在地矿类专业中,就业前景比较好的专业有:石油工程,采矿工程,地质工程,勘查技术与工程,资源勘查工程,矿物加工工程,矿物资源工程,地下水科学与工程,煤及煤层气工程等。

[矿物加工专业就业前景]

篇5:矿物加工工程专业论文提纲

矿物加工工程专业论文提纲(一)

摘要:盘算机仿真具有没有损坏性、可屡次反复、平安、经济、可控、不受气象前提和场地空间限制等特色,这是其它技巧所没法比较的。是以在矿物加工进程中运用盘算机仿真势必对传统的矿产资本开辟进程发生深入的变更。依据所选择数学模子的特色摸索到合适于矿物加工工程仿真的Simulink根本模块,运用S函数、子体系及封装技巧等,开辟了矿物加工盘算机仿真平台。该平台重要由破裂、磨矿、粒度分别和选别模块库构成。在破裂模块库中,开辟了由破裂、筛分、筛分一破裂、破裂一筛分和筛分一筛分一破裂等五个模块。在磨矿模块库中,以球磨机为例开辟了分批磨矿模块,以此为基本可以持续开辟棒磨机和自磨机的分批磨矿模块。持续磨矿、持续浮选进程都触及到物料传递进程,以N级等容串连全混流为例开辟了它的逗留时光散布模块。在粒度分别模块库中,开辟了振动筛和以林奇及普里特模子为主的旋流器模块。在选别浮选模块库中,开辟了分批浮选收受接管率模块和最好浮选时光模块。运用该平台对分批磨矿、振动筛分、分批浮选进程停止了仿真实验。分批磨矿仿真实验成果相符分批磨矿进程客不雅纪律。振动筛分仿真实验筛上、筛下产物的质量与实验值根本分歧。分批浮选仿真实验收受接管率的仿真值与实验值较为吻合。最好浮选时光仿真实验中,经由过程分选效力的趋向变更可以肯定最好浮选时光和此时精矿档次、收受接管率等。运用该平台停止仿真实验的结论相符矿物加工工艺进程的客不雅纪律,论证了运用Simulink对矿物加工进程建模与仿真的有用性。

摘要 4-5

Abstract 5

第一章文献综述 9-21

1.1仿真技术定义及分类 9-10

1.1.1仿真技术的定义 9

1.1.2仿真技术的分类 9-10

1.2仿真技术的应用及发展趋势 10-15

1.2.1仿真技术的应用 10-14

1.2.2仿真技术的发展趋势 14-15

1.3仿真技术在矿物加工领域应用现状和发展趋势 15-19

1.3.1仿真技术在矿物加工领域应用现状 15-18

1.3.2矿物加工领域仿真技术发展趋势 18-19

1.4论文的选题与研究内容 19-20

1.4.1选题目的和意义 19-20

1.4.2研究的主要内容 20

1.5本章小结 20-21

第二章矿物加工计算机仿真平台的方案设计和相关技术 21-36

2.1矿物加工计算机仿真平台总体方案设计 21-23

2.1.1开发环境 21

2.1.2矿物加工计算机仿真平台总体方案设计 21-23

2.2Simulink仿真机理及重要概念 23-26

2.2.1Simulink仿真机理 23-24

2.2.2重要概念 24-26

2.3构建仿真平台中模块库的方法探讨 26-35

2.3.1常用模块 26-28

2.3.2构建模块库步骤及方法 28-31

2.3.3矿物加工过程中的子系统及封装技术 31-32

2.3.4S函数在矿物加工计算机仿真平台中的应用 32-33

2.3.5矿物加工计算机仿真的数值算法 33-35

2.4本章小结 35-36

第三章矿物加工计算机仿真平台的开发 36-54

3.1破碎模块库的建立 36-41

3.1.1破碎流程仿真原理 36-39

3.1.2破碎流程建模方法 39-40

3.1.3Simulink模块在破碎流程仿真模型中的应用 40-41

3.2磨矿模块库的建立 41-44

3.2.1球磨机分批磨矿仿真原理 41

3.2.2球磨机分批磨矿建模方法 41-42

3.2.3Simulink模块在分批磨矿仿真模型中的应用 42

3.2.4N级等容串联全混流停留时间分布仿真原理 42-43

3.2.5N级等容串联全混流停留时间分布建模方法 43-44

3.3粒度分离模块库的建立 44-48

3.3.1振动筛的仿真原理 44-45

3.3.2振动筛的建模方法 45-47

3.3.3Simulink模块在振动筛仿真模型中的应用 47-48

3.3.4水力旋流器的仿真原理和建模方法 48

3.4浮选模块库的建立 48-52

3.4.1分批浮选的仿真原理 49

3.4.2分批浮选的建模方法 49

3.4.4最佳浮选时间的分批浮选过程仿真原理 49-50

3.4.5最佳浮选时间的分批浮选过程建模方法 50

3.4.6常用浮选速率常数分布模型构成的浮选回收率模块库 50-52

3.6本章小结 52-54

第四章矿物加工计算机仿真平台的应用 54-65

4.1球磨机分批磨矿的计算机仿真 54-56

4.1.1分批磨矿仿真试验 54-55

4.1.2分批磨矿仿真试验结果分析 55-56

4.2振动筛分过程的计算机仿真 56-58

4.2.1筛分过程仿真试验 56-58

4.2.2筛分过程仿真试验结果分析 58

4.3应用通用浮选数学模型的分批浮选的计算机仿真 58-62

4.3.1分批浮选仿真试验 58-60

4.3.2分批浮选仿真试验结果分析 60-62

4.4最佳浮选时间的分批浮选过程的计算机仿真 62-64

4.4.1最佳浮选时间仿真试验 62-63

4.4.2最佳浮选时间仿真试验结果分析 63-64

4.6本章小结 64-65

第五章结论与展望 65-67

5.1结论 65

5.2展望 65-67

参考文献 67-74

物理符号、单位、意义 74-76

致谢 76-77

篇6:机械加工专业个人简历

简历中总是有一些关键艺术的,这才是职场个人简历发挥实用效果的最大一张,某些对简历了解不是很多的人会尽可能的在简历中将个人实力凸显出来,但盲目的创作往往会对简历运用的效果带来很大的'干扰,如个人优势与招聘企业的用人标准不同,这就会导致简历无论如何创作,也难以吸引到有用人需求的企业单位。

能够直接左右求职者就职成功的因素也是存在的,如书写出来的内容如何才能够打动招聘方与阅读者,这样一来,即便是能力不出色的求职者,也一样可以达到比较出色的创作效果。

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篇7:机械加工专业个人简历

个人信息

yjbys

性别 男

年龄 20

出生日期1990-06-28

所在城市 河北

从事行业

学历 本科

民族 汉

婚姻状况

未婚身份证

籍贯河北省

户口所在地

毕业学校 山东技师学院

专业 机械加工

教育情况时间学校学历

08-9至10-9山东技师学院专科

职业技能在校主修课程:等

语言能力类型等级

普通话国家甲级二等

英语国家四级

联系方式手 机159100810电子邮箱123052280@qq.com

联系地址山东省济南市经十东路二号山东技师学院QQ号码123052280

个人荣誉08-荣获院级优秀社报一等奖

在校期间历年获得学院综合奖学金

优秀团干部

-均荣获国家助学金、奖学金以及学生干部

工作能力及其他专长

本人个人反应敏捷,思维灵活,责任心强烈,沟通能力强,有很好的团队合作意识,注

重把握细节,善于思考,有很强的自学能力

兴趣和人际关系

本人与人相处和谐,喜欢足球,篮球等运动,有比较强的沟通能力,乐意听取别人的意见,相信很容易融入企业

自我评价

1.本人工作认真仔细,态度端正,责任心强,虽然在工作经验上有所欠缺,但是我会勇敢面对困难,虚心接受别人正确的意见,用工作的热情点亮自己;

2.不怕辛苦,具有良好的团队意识;

3.个性开朗,接受新知识、适应新环境能力较强;

4.乐观、自信,具有良好的人际交往、沟通及应变能力。

本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的,我选择了贵公司。也许我并不完美,但我很自信:给我一次机会,我会尽我最大的努力让你满意。诚心希望人才单位能够给予机会!

篇8:矿物加工类专业有哪些

1. 核心技术的掌握:矿物加工类专业需要学生掌握矿物加工工程的核心技术,如:工艺技术、设备设施和工艺控制、工程管理等方面的知识,否则将难以进入该领域工作。

2. 熟悉基础理论:矿物加工类专业需要学生具备较好的基础学科的学习与掌握,如:数学、物理、化学、材料学和能源等课程的理解与领悟。

3. 了解先进技术:矿物加工类专业需要学生紧跟着行业发展动态,不断了解并掌握先进的技术工艺和设备,如分选技术、先进的分组压力过滤设备和超声波旋流分离等。

4. 增强实践经验:矿物加工类专业需要学生掌握实际操作能力,提高动手实践能力,如开展相应的实验和现场调研,熟悉相关的加工设备及工具,加强实践操作和实践能力的锻炼。

5. 良好的团队协作能力:矿物加工类专业需要学生具备良好的团队协作能力,善于沟通与交流,能够与团队成员有效配合,完成各项工作任务。

篇9:矿物加工类专业有哪些

1. 基础理论知识:矿物加工类专业需要学生具备较好的基础学科的学习与掌握,如:数学、物理、化学等知识,以此作为专业知识的坚实基础。

2. 实验能力:矿物加工类专业需要学生具有实验能力,需要进行实验和现场调研,熟悉相关的加工设备及工具,进行相关实践操作,提高实际的操作技能。

3. 技术能力:矿物加工类专业需要学生具备良好的技术能力,包括矿物加工工艺的核心技术掌握、设备设施和工艺控制、工程管理等方面的知识,可以学习通过相关的机器设备的操作以及对矿物的加工过程掌握。

4. 团队协作能力:矿物加工类专业需要学生具备团队协作能力,善于沟通与交流,能够与团队成员有效配合,完成各项工作任务。

5. 了解行业动态:矿物加工类专业需要学生了解行业内部的动态和未来的发展趋势,从而根据自身个人能力和专业兴趣规划个人职业发展路线。

6. 熟悉计算机操作:矿物加工类专业需要学生熟悉计算机操作和使用相关的软件工具,如CAD等。

总之,矿物加工类专业需要学生具备扎实的基础理论知识和实际操作能力,开拓创新思维,注重实践和团队协作能力,关注行业最新动态,具备适应未来发展的职业规

篇10:矿物加工工程专业毕业论文开题报告

矿物加工工程专业论文的开题报告要怎么写呢?请看下文。

一、选题的目的和意义

经过选煤,可以除去原煤中的杂质,降低灰分和硫分,提高煤炭质量,适应用户的需要。把煤炭分成不同质量、规格的产品,适应用户需要.以便有效合理地利用煤炭,节约用煤。煤炭经过洗选,矸石可以就地废弃,可以减少无效运输,同时为综合利用煤矸石创造条件。煤炭洗选可以除去大部分的灰分和50%~70%的黄铁矿硫,减少燃煤对大气的污染。它是洁净煤技术的前提。通过对矿区原煤的洗选加工,选择合理的生产工艺,可以降低动力煤煤灰分,提高动力煤的燃烧效率,有利于提高经济效益和资源的综合利用率。

本次设计是理论教学与实践相结合,培养工程实践基本知识和能力的关键环节,是在指导教师指导下,利用所学专业知识和技能,解决实际工程技术,经济问题的初步实践。要求学生应用所学各方面知识,发挥各方面技能,理论联系实际,初步解决矿物加工工程的实际问题。

二、国内外研究综述

1、选煤工业的研究现状和发展

我国煤炭资源丰富,保有资源量10202亿t,根据第三次煤炭资源预测与评价,我国煤炭资源总量为55700亿t,位居世界第一:可采储量为2040亿t,位居世界第二。随着我国洁净煤技术发展战略的实施,我国的原煤入选比例逐年提高,目前原煤入选量已达到11亿t,约占原煤生产总量的43%以上。

“十一五”期间,我国煤炭入洗加工量快速增加,选煤技术和装备快速发展,特别是随着一大批大型现代化选煤厂建设投入运营,为煤炭经济运行质量稳步提高提供了有力支撑。然而,目前我国煤炭洗选加工总体水平仍较低,主要表现在原煤入洗率偏低、技术及管理水平发展不平衡等方面。随着煤炭产量和消耗量的大幅增加,环境压力越来越大, “十二五”期间,我国以优质、高效、大型现代化选煤厂建设为目标,不断优化煤炭产品结构,促进煤炭工业经济增长方式的转变。

按照规划,到,我国原煤入选率应达到65%,煤矸石综合利用率达到75%,矿井水利用率达到70%,节能能源9500万吨标准煤。因此,应积极发挥洗选加工在国家节能减排工作中的重要作用,以优质、高效、大型现代化选煤厂建设为目标,促进煤炭洗选加工集约化生产,提高煤炭资源的综合利用效率。

2、国内选煤技术现状

目前,国内采用的选煤方法主要为重介、跳汰、浮选以及干法选煤。我国地域广阔,煤炭资源丰富,煤种齐全,煤质变化大,因而以上选煤方法均有应用。

2.1 跳汰技术

跳汰选煤具有系统简单可靠、生产成本低、分选效果好、处理能力强等优点,对易选和极易选煤具有广泛的适应性。此外,随着技术的发展能更加精确的实现系统的自动化和设备大型化,在未来很长时间内,使得跳汰选煤仍居一席之地。

2.3 浮选技术

浮选技术近年来发展很快,用于小于0.5mm粉煤的分选,在炼焦煤选煤厂和生产高炉喷吹用煤的选煤厂多有应用。国内机械式浮选机(充气机械搅拌式和机械搅拌式)比较流行,应用广泛,其中充气机械搅拌式浮选机占多数,其次是带有矿浆预矿化器的机械搅拌式浮选机,虽然无搅拌式浮选机(喷射式浮选机)历史也较悠久,并具有一些特点,近年来日益得到重视,但发展较慢,应用较少。

2.5 粗煤泥分选技术

对于0.3 ~3mm 粒级粗煤泥的处理效果的好坏直接影响选煤厂产品数字量与经济效益,因此需要在常规重选和浮选工艺间,增加一个分选环节,来提高分选效果,以实现流程的最佳衔接。国内用于处理粗颗粒煤泥的分选设备主要有小直径重介旋流器、水介旋流器、螺旋分选机以及TBS。基于流程优化设计理论的TBS分选机+螺旋分选机组合工艺因其能使粗煤泥分选效率和分选精度都得到提高,得到广泛应用。

另外,随着选煤技术的不断发展,选煤厂的自动化控制程度已有很大提高,集选煤厂生产过程控制、生产设备集中控制,工艺参数、产品数字量、材料及能源消耗等数据的实时采集,生产及市场经营管理为一体的“管”、“控”一体化的选煤厂设计正被广泛采用。

3、国内选煤技术工业发展趋势

3.1 原煤入洗比率不断扩大。不仅提高国有重点煤矿的洗选比率,更要大力发展地方煤矿洗选加工,原煤入洗比率要达到50%以上。选煤规模与洗精煤的需求相结合,炼焦煤的选煤规模要与冶金、化工等对焦煤的要求相结合;动力煤的选煤规模要与电力和工业窑炉等要求相结合。

3.2 厂型和设备向大型化、工艺简化发展。我国300万t/a以上的大型选煤厂绝大多数是上世纪90年代以来建设的,步入新世纪以来建设和投产的选煤厂皆为400万t/a、600万t/a和1200万t/a的厂型。与此相适应,设备也将向高效、大型化发展,并简化工艺系统,减少重复配置同功能设备及作业环节,尽量形成单一设备的作业系统,以降低基建投资和生产成本,提高处理能力和功效,并且向着定型设计、标准设计方向发展。

3.3 自动化程度将越来越高。目前,国内选煤厂的自动化属于局部生产系统自动化的较多,如跳汰机床层自动控制、重悬浮液密度自动测量与调控、浮选工艺参数自动检测与控制等,只有少数厂子实现了全厂主要生产系统自动化和全厂设备集中控制、数据采集和工业电视监视。因此,进一步推广选煤厂自动化,发展全厂生产系统自动化,是今后的发展方向。

3.4 发展深度加工,开发洁净煤技术。洁净煤技术是包括开采、加工、燃烧、利用和环保等全系统综合技术的总称,旨在提高煤炭利用效率,杜绝环境污染。煤炭洗选加工是开发洁净煤技术的首要和重要环节,其重点在于主攻细粒级和极细粒级煤的精选,开发生产超纯煤技术和脱除杂质、脱硫技术,是当前开发洁净煤技术关键。

三、毕业设计所用的方法

1、通过对原煤煤质综合表进行分析,用office及origin绘图软件处理数据,绘制可选性曲线。确定煤的可选性为中等可选到难选不等。

2、根据煤质在不同精煤灰分时的不同可选性,确定采用重介―浮选联合流程,后续工艺流程在实际设计中会根据实际设计难度做适当调整。

3、绘制工艺流程图;

4、根据确定的工艺流程,进行数质量流程、水和介质量流程平衡的计算; 5、对主要设备进行选型;

6、根据制定的生产流程对各个车间进行布置。

四、主要参考文献与资料获得情况

(1)《选煤工艺设计与管理》 匡亚莉 中国矿业大学出版社

(2)《选煤工艺设计实用技术手册》 戴少康 煤炭工业出版社

(3)《选矿学》 谢广元,张明旭,边炳鑫等 徐州:中国矿业大学出版社

(4)《选煤厂设计手册》 选煤厂设计手册编写组 北京:煤炭工业出版社

(5)《煤化学》 张双全 徐州:中国矿业大学出版社

篇11:高分子材料加工机械专业个人简历

高分子材料加工机械专业个人简历

姓名: XXX 国籍: 中国 无照片

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 贵州 身材: 175 cm?80 kg

婚姻状况: 已婚 年龄: 37 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 厂长/副厂长:生产厂长 生产管理 生产经理 工程管理 工程经理

工作年限: 15 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省 上海 江苏

个人工作经历: .8-至今  广州喜莱实业有限公司     厂长

工作职责:主管全厂的工作,包括生产.工程.品管.行政等一切工作

.8-2004.7  镇泰集团(中国)工业有限公司    生产经理

工作职责:1.SMT&BONDING.电子车间工艺及生产的跟进;2.SMT&BONDING电子车间.设备的维修管理;3.生产设备人员的培训.

.7-2000.7    创英玩具有限公司        PE高级工程师

工作职责:1、新产品投产的工艺设计以及相关指引文件的制定,生产流程的编排以及生产线正式生产的审核;2、次品分析及模具,工艺等改进;3、客户投诉的反馈及处理;4.PE组人员工作的安排及跟进.

1995.9-1998.6   美泰玩具技术咨询有限公司  生产支持工程师

美泰为全球最大玩具商,其大部分产品均放单给供应商生产。

工作职责为:1、确保供应商理解本公司对所需要物料的要求并保证提供合格的产品;2、供应商交付物料品质的监控与提高;3、审核供应商的品质保证体系以及生产技术能力是否具备满足本公司要求的.条件;4、供应商生产中出现问题的跟进及解决;5、供应商的沟通。

1993.3-1995.8    鑫达玩具有限公司   QA工程师,QA主管

工作职责:1、产品检验标准的制定;2、公司内部品质系统的监控与提高;3、客户投诉的协调处理;4、ISO9000知识的培训。

1991.7-1993.1    机械工程中国人民解放军3537厂  机械工程师

工作职责:负责全厂标准设备的维修和改进;非标准设备的设计和制造工作。

教育背景

毕业院校: 华南理工大学

最高学历: 本科 毕业日期: 1991-07-01

所学专业一: 高分子材料加工机械 所学专业二:

受教育培训经历: 1987.9--1991.7        华南理工大学       高分子材料加工机械   本科学士学位 CET-4证

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1、具备优秀的管理技能,熟悉MRP II ,SAP运作以及JIT,TQM等管理模式。

2、熟悉ISO9000&ISO14000的知识,能建立品质监控和保证系统.

3、熟悉OHSAS18000知识,获SGS公司颁发的OHSAS18001内审员资格证书.

4、具备负责新产品投产的丰富经验。

5、具有勤奋的工作态度以及良好的合作精神和沟通能力。

详细个人自传

English Resume:                    ZouYu's Resume

English Name: Johnson              Sex: male

Update:         -07-12     Nationality: Han

Residence: LiupanshuiGuizhou     Age: 36

Wedlock:   Married              Stature: 175cm

Location: GuangzhouGuangdong

TargetLocation: Guangdong    Shanghai    Beijing

Target Jobs: Branch Manager/Director   Product Manager

PQA Manager/Director

DesiredSalary: interview

When Can Start: half a month

Education&Training

1987-09 ~1991-07   South China University of Technology               Chemical engineering andmechanism               Bachelor Degree

Work Experience  15 years 0 months work experience,and served on 5 Companies.

▌GuangZhou Hilio Industrial Co.,Ltd (2004-08 ~ Now)

Company Type: Personal Firm

Company Category: Manufacturing

Job Title: Factory Director

Job Description: Managed all job of factory,includ in               product.engineering.quality&administration.

Reason forLeaving: POPEI

▌Jetta(China) Industrial Co.,Ltd (2000-08 ~ 2004-07)

Company Type: Foreign Enterprise

Company Category: Manufacturing

Job Title: Product Manager

Job Description: Charged electro-workshop all job,included in tailgate the technics and manufactoring of SMT.Bonding&plug in board of electron;Servicing ang management all manufacturing equipment in the workshop;Training the worker ,included in manufacturing and fixture.

▌ChuangYin Toy Co.Ltd (1998-07 ~ 2000-07)

Company Type: Foreign Enterprise

Company Category: Manufacturing

Job Title: Sr.PE Engineer

Job Description: Responsibilities:

1.Process design and set up for new product,define related instruction document,and perform process audit;

2.Failure analysis and process improvement.

3.Dispose customer feedback and complain

▌Mattel Toy Technology consultant Co.Ltd (1995-09 ~ 1998-06)

Company Type: Foreign Enterprise

Company Category: Trading, Commerce ,Imports and Exports

Job Title: Manufacture Supporting Engineer

Job Description: Responsibilities:

1.Align the product requirement with supplier and ensure supplier can deliver passed parts:

2.Supplier quality management and improvement;

3.Audit supplier quality system and manufacturing capability,estimate whether the supplier can meet the requirement;

4.Supplier quality issue solved and follow up;

5.Supplier communication.

▌Zindart Toy Co.Ltd (1993-03 ~ 1995-08)

Company Type: Foreign Enterprise

Company Category: Manufacturing

Job Title: PQA Engineer

Job Description: Responsibilities:

1.Define product inspection criteria;

2.Internal quality system monitor and improvement;

3.Customer complain disposition;

4.ISO9000 Training.

Skills

Language Skills: Mandarin Excellent ,  Cantonese Excellent

Foreign Languages: English General

Computer Skills: intermediate

Concrete Technical Abilities:

Correlative Skills: Experience of product management 6 years;

Experience of engineering management 5 years;

Experience of quality management 2 years.

Development

Target Position:1.factory director  2.product manager  3.quality manager

Want

Self Assessment

Excellent management skills,be familiar with MRPII,SAP and JIT,TQM etc.

Can use SPC,FMEA to perform failure analysis,and solve the problems or prevent the failure occurred timely.

Be familiar with ISO9000 and ISO14000,can set up quality monitor and assurance system.

Rich experience on new project development.

Hard working and good corporation and communication skills

Contact

Telephone: Mobile: 1

Pager: Email:

Homepage:

Instant Messenger:

篇12:食品加工专业个人简历表格

食品加工专业个人简历表格模板

个人基本简历
姓名: YJBYS 国籍: 中国 无照片

目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 168 cm 48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 会计/会计师:会计、出纳 轻工类 食品检测 行政专员/助理 文员
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 2006年6月至2007年6月  广州德瀚房地产物业顾问有限公司  商务助理

2007年8至今            美众钢材公司                   出纳兼会计助理

 
教育背景
毕业院校: 广东农工商职业技术学院
最高学历: 大专 毕业- 2006-07-01
所学专业一: 绿色食品加工与管理 所学专业二: 物业管理
受教育培训经历: 2003年9月至2006年9月   农工商职业技术学院  绿色食品加工与管理

2007年9月至今          广东广播电视大学    会计学

证书如下:

1 、检测工高级证

2、全国计算机二级

3计算机绘图员

4、英语A级

5、会计证

6、会计从业资格证——2007年8月,在某财税公司学习真账实做(一般纳税人)

 
语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 优秀 粤语水平: 精通
 
工作能力及其他专长
        在未来的职场生活中,我愿意从低做起,踏踏实实地做,力求尽善尽美,不求最好,只求比较好。熟悉一般纳税人辅导期的报税流程,懂得开具增值税专用发票及电子申报系统。对一般纳税人的账务有一定的了解。上班地点:天河区、黄埔区、罗岗区。
 
详细个人自传
      做事原则性强,干净利索,有条理,实事求是;管人首先要管好自己,严格要求自己,塌实肯干,工作时总爱面带微笑,有激情,让自己融入到团队当中,让员工接受自己、信赖自己、树立领导风范,人性化管理员工,为员工尽量创造好的'工作环境和发展空间,提高员工的工作积极性,尤其注重新员工的岗位和安全培训,平等待人。
 
个人联系方式

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