下面就是小编给大家带来的总经理应聘个人简历（共含12篇），希望大家喜欢阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“爱情乞丐”一样，积极向本站投稿分享好文章。
yjbys
男 44岁 湖南人
学历： 中专/技校
工作年限： 以上
期望薪资： 0元以上
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：10月 至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业，其中连锁高层。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利
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姓 名： 简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
工作年限： 19 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：-06 ～ -08***
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户，开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理，绩效考核
3、A类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV标准的年审
离职原因： 股东不和
公司名称： 起止年月：-04 ～ 2008-05浙江长城换向器有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理，生产副总
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、IE改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩：
1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施
2、推行生产管理人员的标准作业票
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核
4、主持编制公司经营计划书
5、部分产品的加工工艺改进
6、新厂房生产流程设计，设备布局
离职原因： 谋求发展
公司名称： 起止年月：-06 ～ 2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生产副总
工作描述： 工作职责：
1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生产计划会议
5、确保订单的顺利完成
6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工
7、安全生产
工作成绩:
1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。
2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故为零
离职原因： 合同期满
公司名称： 起止年月：-02 ～ 2002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 生技课长/厂长
工作描述： 工作职责：
1、主持生产课、技术课日常工作
2、生产过程中的质量控制
3、自动转绕机电控开发，
4、生产排单、现场5S。
5、生产主辅设备的三级维修保养
6、生产过程中的IE改善
工作成绩
1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;
2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;
3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因： 培训学习
公司名称： 起止年月：1990-09 ～ -12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述： 工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩:
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。
3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 哈尔滨工业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01
所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078
1991-12 -06 自学考试 企业管理专业 毕业证
1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业
1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 TQC\AUTOCAD\PLC编程 结业
1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业
2000-08 2000-11 厂内培训 ISO9000\14000认证 结业
2002-04 2002-06 日资企业 5S\6西格码\IE改善\QRQC\5零生产 结业
-12 2005-03 中山大学培训 MBA课程 结业
-08 2006-12 厂内培训 ERP\JIT\TQM 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好
其它外语能力： 日语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
自我评价
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的`编制，熟悉企业内ERP的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
详细个人自传
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪：15000元
求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。
中介、保险勿电勿扰!
个人信息
xxx
性别：男
年龄：34岁民族：汉族
工作经验：8年以上居住地：广东广州白云区
身高：CM户口：安徽滁州天长市
自我评价
1、专业功底扎实（生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理）擅长成本控制及现场6S管理，熟悉鱼刺图、PDCA、SDCA、FMEA、TPM、SPD、JIT、HACCP等管理工具，能够运用品管7大手法分析问题，找出较好的解决方法，略懂税法等相关知识
2、思维严谨，细心有耐心，有开拓和吃苦精神，具有较强的沟通和协调能力
3、具有很好的洞察能力和分析能力，学习能力强，善于接受新事物，执行力强
4、20xx年1月―4月底，接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式――“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内，车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%，人均产值由原来的58.25元/天x人提高到70.41元/天x人
求职意向
希望岗位：经营/管理类―总经理助理工业/工厂类―车间经理/主管
寻求职位：生产经理/主管企业战略管理
希望工作地点：浙江台州浙江宁波浙江杭州杭州
期望工资：15000 /月到岗时间：20xx―02―06
工作目标/发展方向
生产经理/厂长本人有将近8年的生产现场及品质管理经验，熟悉6S管理、鱼刺图、IE工程、HACCP等生产管理工具，接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式――“三九”控制法的系统培训及实战运用，略懂财务成本管理及税法等CPA的`相关知识，成本意识强，有过两个月的品保部门的工作经验，能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案
工作经历
20xx―05――20xx―01：台州富岭塑胶有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）
担任岗位：经营/管理类/总经理助理
职位名称：总经理秘书、注塑事业部副经理
职位描述：
1、对总经理负责，完成总经理交代的各项工作，负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。熟悉验厂工作，如社会责任、反恐等。
2、负责企业内部制度包括HACCP、GMP体系的建设、监督以及生产流程再造，制定了注塑事业部班组长绩效考核方案，以数据客观、准确的量化班组长的工作业绩，并取得初步成效。
3、负责注塑事业部现场6S的维护及推广，成立了6S现场稽核小组，每天在车间的时候公布检查结果，月底评出优秀小组与最差小组分别给予红旗与黄旗并悬挂一个月直至下月的考核。
4、从10月份组织注塑事业部每周生产例会的召开，对本周生产异常及时反馈、及时处理，并指定专人负责跟踪，设定完成期限，通过例会的召开先后处理了刀片管理问题、回料标签以及工价调整等问题。
5、组织员工进行培训，相关培训课题包括《GMP管理要求》、《员工职业道德》、《如何做好班组长》等一系列的培训，效果较为显著。
6、在职期间独自完成了公司在三门年产2万吨生物可降解塑料及制品生产线可行性报告的撰写，已获得三门发改委批准。
20xx―07――20xx―05：温州天骄笔业有限公司
所属行业：办公设备、文化体育休闲用品（民营企业）
担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称：活动铅笔装配车间主任
职位描述：
1、对产品交期负责：根据计划部下达的生产计划结合车间的实际产能编排车间日生产计划；
2、对物料损耗负责：负责装配车间周转仓库的试运行，统计核算物料损耗，分析异常原因及改善措施并监督执行；
3、对产品品质负责：加强车间巡检及成品检管控，确保“三不”原则；
4、对生产现场负责：对生产现场上所有的物品实施定量、定点、定人的“三定”原则，并成立监督小组每天考核；
5、对员工生产绩效负责：主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间的物料损耗由原来的2.5x下降到1x之内，车间计划达成率由原来的81.37x提高到90.42x，人均产值由原来的58.25元/天x人提高到70.41元/天x人
20xx―03――至今：广东爱必达胶粘剂有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工（私营企业）
担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称：生产经理（兼仓储经理）
职位描述：
1、负责生产部重组：将原先以工序为单位划分的生产车间改成以产品生产线为单位划分车间，减少了各个车间半成品的积压，缩短了生产周期；
2、负责生产部薪酬体制改革：将原来的集体计件制改为个人计件与固定工资混合薪酬模式，极大的提高了生产效率，由公司最初的80人12小时每天产量20万只胶水提高到48人9小时每天产量22万支胶水，每人每小时产量提高了144%；
3、对生产部所有岗位进行定编，制定《岗位说明书》、《设备操作说明说》以及《质量检验标准》，为标准化生产奠定了初步基础；
4、负责测定生产部所有产品工序的标准工时及产能，并制定每一道生产工序的单价，极大的降低了生产成本，20xx年比20xx年直接人工成本下降幅度超过25%；
5、根据上一年的销售数据制定月度销售计划，按照销售计划制定生产部月度生产计划以及各个车间、生产工序日计划，并制定出《物料需求清单》交由采购部门采购；
6、逐步建立和完善生产部内部质量管控体系，对所有工序、产品实行编号管理，实现了公司所有成品的可追溯管理，制定相应的奖罚措施，极大地提高了员工的品质意识及责任心，客户外部投诉有了明显的降低；
7、负责制定关键物料损耗奖罚制度，制定并完善物料领用、报废、补领及退料流程；
8、负责公司仓库布局，对公司原料、包辅材料、成品以及办公用品实行区域管理，实行“定点、定人、定量”的“三定”管理。
教育经历
20xx―09――20xx―07 中国地质大学管理类/工商管理本科
培训经历
20xx―01―― 20xx―05广东欧博咨询研究所中国式精益生产管理模式――“三九”控制法
接受过曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式――“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2。5%下降到1%之内，车间计划达成率由原来的81。37%提高到90。42%，人均产值由原来的58。25元/天x人提高到70。41元/天x人
技能专长
语言能力：英语：良好（CET4）；中文普通话：精通
计算机能力：中级
计算机详细技能：熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等OFFICE办公软件，并能够制作简单的网页及FLASH动画
其它相关技能：
三年的不同行业的生产管理的相关经验，使我能够根据鱼刺图快速的分析生产过程中出现的异常问题并作出合理的解决方案，并通过PDCA的戴明环持续改善我们的生产系统，两个月的质检部门的工作经验使我了解了品管七大手法，能够通过合理的数据分析找出问题的关键控制点，突破生产过程中的动态瓶颈，提高生产效率；《中国式精益生产管理模式――“三九”控制法》的系统培训及实战经验让我懂得如何使用IE工程分析来优化组织结构、优化流程以及简化我们的生产动作以达到生产效率的提高
想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位，实际制作简历的时候，必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准，任何的个人简历均没有竞争意义，无法帮助求职者获得较好的工作机会。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 广东广州 白云区
身 高： CM 户 口： 安徽滁州 天长市
自 我 评 价
1.专业功底扎实(生产运作管理、企业战略管理、财务成本管理、质量管理)擅长成本控制及现场6S管理，熟悉鱼刺图、PDCA、SDCA、FMEA、TPM、SPD、JIT、HACCP等管理工具，能够运用品管7大手法分析问题，找出较好的解决方法，略懂税法等相关知识
2.思维严谨，细心有耐心，有开拓和吃苦精神，具有较强的沟通和协调能力
3.具有很好的洞察能力和分析能力，学习能力强，善于接受新事物，执行力强
4、1月-4月底，接受广东欧博咨询研究所曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-总经理助理 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 生产经理/主管 企业战略管理
希望工作地点： 浙江台州 浙江宁波 浙江杭州杭州
期望工资： 15000 /月 到岗时间：-02-06
工作目标 / 发展方向
生产经理/厂长 本人有将近8年的生产现场及品质管理经验，熟悉6S管理、鱼刺图、IE工程、HACCP等生产管理工具，接受过欧博咨询公司关于中国精益式生产管理模式——“三九”控制法的系统培训及实战运用，略懂财务成本管理及税法等CPA的相关知识，成本意识强，有过两个月的品保部门的工作经验，能够运用品管的7大手法分析问题并找出合理的解决方案
工 作 经 历
▌-05---01：台州富岭塑胶有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理秘书、注塑事业部副经理
职位描述：1、对总经理负责，完成总经理交代的各项工作,负责企业内部制度的建设、实施以及生产流程再造。熟悉验厂工作，如社会责任、反恐等
2、负责企业内部制度包括HACCP、GMP体系的建设、监督以及生产流程再造，制定了注塑事业部班组长绩效考核方案，以数据客观、准确的量化班组长的工作业绩，并取得初步成效。
3、负责注塑事业部现场6S的维护及推广，成立了6S现场稽核小组，每天在车间的时候公布检查结果，月底评出优秀小组与最差小组分别给予红旗与黄旗并悬挂一个月直至下月的考核。
4、从10月份组织注塑事业部每周生产例会的召开，对本周生产异常及时反馈、及时处理，并指定专人负责跟踪，设定完成期限，通过例会的召开先后处理了刀片管理问题、回料标签以及工价调整等问题。
5、组织员工进行培训，相关培训课题包括《GMP管理要求》、《员工职业道德》、《如何做好班组长》等一系列的培训，效果较为显著。
6、在职期间独自完成了公司在三门年产2万吨生物可降解塑料及制品生产线可行性报告的撰写，已获得三门发改委批准。
▌-07--2010-05：温州天骄笔业有限公司
所属行业： 办公设备、文化体育休闲用品(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称： 活动铅笔装配车间主任
职位描述：1、对产品交期负责：根据计划部下达的生产计划结合车间的实际产能编排车间日生产计划;
2、对物料损耗负责：负责装配车间周转仓库的试运行，统计核算物料损耗，分析异常原因及改善措施并监督执行;
3、对产品品质负责：加强车间巡检及成品检管控，确保“三不”原则;
4、对生产现场负责：对生产现场上所有的物品实施定量、定点、定人的“三定”原则，并成立监督小组每天考核;
5、对员工生产绩效负责：主导了活动铅笔装配车间的“三九”控制法系统的导入，使得车间的物料损耗由原来的2.5*下降到1*之内,车间计划达成率由原来的81.37*提高到90.42*,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人
▌2012-03--至今：广东爱必达胶粘剂有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称： 生产经理(兼仓储经理)
职位描述：1、负责生产部重组：将原先以工序为单位划分的生产车间改成以产品生产线为单位划分车间，减少了各个车间半成品的积压，缩短了生产周期;
2、负责生产部薪酬体制改革：将原来的集体计件制改为个人计件与固定工资混合薪酬模式，极大的提高了生产效率，由公司最初的80人12小时每天产量20万只胶水提高到48人9小时每天产量22万支胶水，每人每小时产量提高了144%;
3、对生产部所有岗位进行定编，制定《岗位说明书》、《设备操作说明说》以及《质量检验标准》，为标准化生产奠定了初步基础;
4、负责测定生产部所有产品工序的标准工时及产能，并制定每一道生产工序的单价，极大的降低了生产成本，比直接人工成本下降幅度超过25%;
5、根据上一年的销售数据制定月度销售计划，按照销售计划制定生产部月度生产计划以及各个车间、生产工序日计划，并制定出《物料需求清单》交由采购部门采购;
6、逐步建立和完善生产部内部质量管控体系，对所有工序、产品实行编号管理，实现了公司所有成品的可追溯管理，制定相应的奖罚措施，极大地提高了员工的品质意识及责任心，客户外部投诉有了明显的降低;
7、负责制定关键物料损耗奖罚制度，制定并完善物料领用、报废、补领及退料流程;
8、负责公司仓库布局，对公司原料、包辅材料、成品以及办公用品实行区域管理，实行“定点、定人、定量”的“三定”管理。
教 育 经 历
-09--2007-07 中国地质大学 管理类/工商管理 本科
培 训 经 历
2010-01-- 2010-05 广东欧博咨询研究所 中国式精益生产管理模式——“三九”控制法
接受过曾伟教授关于《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训，并在温州天骄笔业有限公司主导了活动铅笔装配车间的.“三九”控制法系统的导入，使得车间在人均产值、产品准交率以及员工的习性再造方面取得了较大的进步，员工的人均产值由变革前的使得车间的物料损耗由原来的2.5%下降到1%之内,车间计划达成率由原来的81.37%提高到90.42%,人均产值由原来的58.25元/天*人提高到70.41元/天*人
技 能 专 长
语言能力： 英语：良好(CET4); 中文普通话：精通
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练掌握WORD/EXCEL/PPT等OFFICE办公软件，并能够制作简单的网页及FLASH动画
其它相关技能：
三年的不同行业的生产管理的相关经验，使我能够根据鱼刺图快速的分析生产过程中出现的异常问题并作出合理的解决方案，并通过PDCA的戴明环持续改善我们的生产系统，两个月的质检部门的工作经验使我了解了品管七大手法，能够通过合理的数据分析找出问题的关键控制点，突破生产过程中的动态瓶颈，提高生产效率;《中国式精益生产管理模式——“三九”控制法》的系统培训及实战经验让我懂得如何使用IE工程分析来优化组织结构、优化流程以及简化我们的生产动作以达到生产效率的提高
拓展阅读：求职技巧——依靠个人简历突出求职者沟通能力
能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件，实际参与企业应聘的时候，单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。能够突出个人沟通能力的简历，才能获得招聘单位的认可，从而以自身独有的优势，赢得更好的工作机会。
如何突出个人良好的沟通能力?
个人能力有限，想要获得更大成功，必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流，良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作，并且依靠各类语言技巧，能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力，已经成为提高个人简历质量的关键要素，突出个人优势的简历，必然受到大量招聘企业的认可，从而获得更好的共走岗位。
想要突出个人良好的沟通能力，首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业，能够在对手企业具备多年的工作经验，往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司，具备针对性的制作个人简历效果更好。
良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容，以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力，往往能够达到事半功倍的效果。
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 黑龙江 身材： 165 cm 48 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：经理助理、销售助理、文秘/文员：
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州市康星医疗器械有限公司起止年月：-06 ～ -04
公司性质： 私营企业所属行业：医疗，卫生事业
担任职务： 经理助理
工作描述： 1、公司日常事务的联系沟通，销售数据的统计、整理及标书制作;
2、负责厂家、客户业务往来，维护良好关系;
3、协助销售经理做好客户管理及服务工作;
4、跟进货物、货款情况，协助销售环节做好催收欠款的工作
离职原因： 公司裁员
教育背景
毕业院校： 大庆石油学院
最高学历： 大专 毕业日期： -07-01
所学专业一： 计算机及应用 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2005-07 大庆石油学院 计算机及应用 -
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
*熟练的运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作;
*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写;
*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源;
*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。
详细个人自传
*熟练的运用Photoshop进行图像影像处理等方面的工作;
*熟练掌握C语言、Delphi、Visual ForPro、Visual Basic、C++等程序的编写;
*熟悉Office办公软件的使用，熟悉互联网知识，能够充分利用各种网上资源;
*对数据库管理有一定的了解，在网络管理、计算机维护等方面也有一定的涉猎。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： QQ号码：
姓名：
目前所在：天河区年龄：40 岁
户口所在：珠海国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：166 cm
诚信徽章：未申请 体重：64 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产：总经理工程总监经理，房地产：，房地产：
工作年限：17职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：20000以上希望工作地区：广州,广东省,湖南
工作经历
广东海逸房地产公司 起止年月：2009-04-01 ～ 2009-12-01
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经理
工作描述：主持公司日常工作,制订目标管理体系,组织房地产项目的开发管理
离职原因：在职
祈福新邨 起止年月：-09-01 ～ -05-01
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目总经理
工作描述：全面统筹近60万平方米的工程项目管理
离职原因：个人发展
广州恒大集团 起止年月：2002-08-01 ～ 2004-05-01
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目负责人
工作描述：全面负责20多万平方米的工程项目管理
离职原因：原国企办理买断手续
天英房地产公司 起止年月：2000-06-01 ～ 2002-07-01
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：工程部副经理项目总监
工作描述：1主持工程部日常工作
2全面统筹10万平方米住宅小区的工程项目管理
离职原因：公司资金危机
广东省城规监理公司 起止年月：-03-01 ～ 2000-05-01
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：总监代表
工作描述：先后负责20多万平方米的工程项目监理工作
离职原因：个人发展
中国有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ -12-01
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：技术主管、施工队长
工作描述：先后负责近20万平方米的工程现场技术处理及施工管理工作
离职原因：国企改制
教育背景
毕业院校：湘潭矿业学院
最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1994-06-01
专 业 一：工民建专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1990-09-011994-06-01湘潭矿业学院工民建毕业证-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人能全面负责房地产的项目管理工作;
具有较强的成本控制和目标计划控制能力;
有较强的协调沟通能力和良好的敬业精神,擅长组织和管理团队;
有较大的心理抗压能力,有良好的心理素质;
熟悉工程项目管理的全过程，具有全面统筹50万平方米以上工程项目的能力!
个人自我评价
本人性格开朗、热情，爱好广泛;对工作积极进取，责任心强;能全面统筹项目管理;和同事关系融洽,善于协调、沟通，处理各种关系,组织协调能力较强;希望能找到自己的那片天空!
余先生
目前所在： 广州 年 龄： 42
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产，房地产，建筑工程管理/项目经理
工作年限： 17 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 0～999999元 希望工作地区： 不限，，
工作经历
**公司 起止年月：-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 总经理
工作描述： 1、负责公司合作房地产开发项目的规划设计、报建、工程建设、销售、物业等各方面统筹管理与协调。
2、负责商品砼生产销售的全面业务管理。
3、负责所有施工项目的投标、合同洽定、施工、结算等各环节管理与调控。
离职原因：
**公司 起止年月：2008-03 ～ 2011-02
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程总监
工作描述： 1、负责集团工程部日常管理及人员日常工作安排;
2、负责制定集团工程管理流程制度。审核城市公司工程管理流程制度;
3、根据集团工程目标计划，制定集团工程建设总控计划，审核各城市公司分解计划;
4、负责集团范围内所有工程项目的招标、材料采购、合同审批洽商;
5、负责集团范围内工程建设的各阶段重大节点工作的推进、检查、验收;
6、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷;
7、负责全集团范围内工程项目的成本控制;
8、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。
主要项目经验：苏州蠡口汇海隆家俱城改扩建 (2008-03 ～ -11) 总建筑面积20万㎡。为四层框架结构，局部钢结构。家具商场。总投资1亿元。
中山市民众污水处理厂 (2008-03 ～ -04)
日处理污水7万吨的污水处理项目。总投资约2亿元。
山东汇海隆家居MALL (2008-03 ～ 2011-02)
总建筑面积30万平米。三层框架结构。大型家居综合商场。总投资16亿元。
离职原因：
**公司 起止年月：-04 ～ 2008-03
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程副总
工作描述： 1、统筹管理工程口各部门(工程技术部、总工室、采购部、预算合同部);
2、负责制定工程口管理制度流程;
3、负责项目的报建报验、组织招投标、合同的洽商签订;
4、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷;
5、负责建设成本的控制;
6、负责制定工程各项总控计划，并监督贯彻执行;
7、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。
主要项目经验：主要项目经验：总建筑面积60万㎡，商业、住宅综合体。三-五层框架结构。总投资40亿元。
离职原因：
**公司 起止年月：-02 ～ 2005-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 总工程师
工作描述： 1、负责工程部规章流程制定;
2、参与项目规划方案论证，并提出自己的专业意见;
3、负责与设计院联络，及时解决图纸及施工现场技术问题;
4、负责工程各阶段政府监管部门报建报验工作;
5、负责施工现场质量监督检查;
6、负责工程预决算工作;
7、负责组织工程招投标;
8、负责审核各项工程技术报告。
主要项目经验：总建筑面积40万㎡，高档住宅(含别墅、多层、小高层、高层共35万㎡)、商业及配套(含会所5万㎡)。
离职原因：
**公司 起止年月：1996-04 ～ 2002-01
公司性质： 中外合资 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程部经理
工作描述： 1、负责现场质量、安全、进度管理;
2、负责协调各参建方的关系;
3、参与工程招投标;
4、参与重大工程纠纷的协调处理;
5、负责工程预决算及成本控制;
6、负责制定年度、季度、月度工程进度控制计划、质量控制计划、资金需求计划，并贯彻执行。
主要项目经验： 广州康王地下商业城 (-11 ～ 2002-01)
总建筑面积5万㎡，纯地下二层商业项目，与地铁接口互通。
广州雅景苑住宅小区 (1996-04 ～ 1999-10)
总建筑面积5万㎡，住宅、沿街商铺。小高层，框架结构。
离职原因：
**公司 起止年月：1994-08 ～ 1996-03
公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 工程部长
工作描述： 参与编制投标方案;编制施工方案及施工组织设计;工程资料管理;施工现场质量安全进度管理;项目各方关系协调;项目预结算;参与公司内部项目设计。
主要项目经历：湖北襄樊火电厂
离职原因：
教育背景
毕业院校： 长春建筑高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1994-07
专 业 一： 工民建 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、熟练普通话，识听粤语。
2、熟练使用Office等办公软件及Autocad等专业软件。
3、熟悉工程施工及项目管理;熟悉房地产开发报建、方案规划、工程管理、造价控制、工程投招标、销售管理、物业管理等各方面工作。
4、对企业管理有较深刻认识。
自我评价
本人性格沉稳，处事练达，具有较先进的`管理理念并融入专业工作中，具有良好的职业道德和团队协作精神。具有较强的分析判断能力。深谙房地产开发中各环节流程工作，并一直致力于做一个专业型的房地产职业经理人。
姓名：
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20xx.12 -至今北京****机电设备有限公司（6年4个月）
技术部|项目经理兼硬件工程师| 15000-25000元/月
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁）|企业性质：民营|规模：100-499人
工作描述：
1.担任硬件工程师主要从事工作
进入公司初期主要从事C301G与C301-09自动防炫目内后视镜产品硬件设计工作，经过1年半时间完成产品硬件设计、实验及批量前的工装设计制作工作。后续介入B12、B6自动防炫目内后视镜的硬件研发工作。经过多个同类型产品的硬件研发锻炼，逐步形成将自动防炫目内后视镜产品进行平台化设计的想法，觉得产品硬件平台化能降低产品的研发周期及成本。
2.担任硬件主管工程师主要从事工作
在C301G与C301-09自动防炫目内后视镜产品研发完成投入批量生产后，由于涉及初期个人及公司在批量产品设计中存在的能力不足。导致产品批量生产过程中存在生产效率不高、可检验性不足等生产缺陷。通过组织相关人员进行产线跟踪及外协加工企业的技术交流，参考其它公司对硬件设计的规范，结合公司的实际情况制定出一套公司内部的PCB设计及评审规范，避免后续产品在硬件设计中出现重复的错误现象。在此期间还从事C303、C131自动防炫目内后视镜的硬件设计工作，并协助蓝牙项目组进行方案的评审工作。
3.担任技术部副经理主要从事工作
在此期间参与B50高配内后视镜项目的硬件设计工作，解决此项目在外协PCB设计中存在的EMC实验不通过问题。参与公司一汽大众胎压报警售后版本项目工作，此项目于20xx年5月通过一汽大众售后认可工作。在公司一汽大众麦克风出现线束焊盘脱落问题时，组织相关人员解决此项问题并通过大众的认可。在蓝牙项目组EMC实验出现问题的时候，协助蓝牙项目组解决产品在EMC实验中碰到的问题。
4.担任项目经理主要从事工作
主要担任公司B50高/低配内后视镜、B70高/低配内后视镜降成本项目经理（兼硬件工程师），项目于20xx年10月份完成所有的功能设计及验证工作，达到项目预期目标值（单套成本节约20元以上），做到B50与B70产品的材料通用。通过此项目新建立公司的DC/DC电源平台，此电源平台基本能满足公司大电流产品的应用。在此期间兼任V501自动防炫目内后视镜的硬件设计工作，此产品借用与前期产品的平台，项目从启动至量产仅仅用3个月时间。
20xx.09 - 20xx.11北京*****息科技股份有限公司（1年2个月）
开发人员| 4001-6000元/月
通信/电信运营、增值服务|企业性质：合资|规模：20-99人
工作描述：
1.企业印章管理仪器设备
该系统由用户系统与印章管理系统组成，主要功能是在管理系统控制下实施用印过程记录与上传用印文件。在该系统开发中主要负责印章管理系统硬件电路设计与测试程序编制工作，印章管理体系主要由控制器、步进电机、机械传动系统、相机组成。
2. DVB-T数字机顶盒
该系统通过高频头利用VHF载波接收地面数字视频广播信号，然后经过专用数字图像处理芯片后在液晶屏上播放。该系统主要由图像处理芯片、SDRAM芯片（16位、128M）、Flash芯片（16位）、高频头、CF卡都写电路组成。在此项目中主要负责电路原理图设计更改、PCB板Layout、PCBA调试工作。
20xx.07 - 20xx.02北京****电子技术有限公司（2年7个月）
技术部|电子技术研发工程师| 20xx-4000元/月
电子技术/半导体/集成电路|企业性质：民营|规模：100-499人
工作描述：
1.公司板卡驱动程序与测试程序编写
公司有AD转换、DA转换、开关量控制、小信号放大等系列工控板卡产品，为方便销售对产品进行推广和客户对产品的使用，对每一种板卡编写PC驱动程序与测试程序。板卡驱动程序采用VC++编写，测试程序采用VB编写。
2.淋浴节水系统设计
该系统主要包括PC监控软件和淋浴喷头控制器组成，主要应用于大学等公共浴室淋浴喷头水流控制与计算。PC软件采用VB设计操作界面，Access数据库存储信息，采用R485总线与淋浴喷头控制器进行数据通讯。硬件电路核心控制器采用ATMEL51单片机对RF无线射频卡进行读写操作（数据流为曼彻斯特编码方式），硬件编程语言采用汇编。此系统由我单独完成设计与调试工作。
3.邯郸新兴铸管厂生产线检测系统
该系统主要由生产线传感器、生产线操作显示仪表、系统监控终端PC软件、系统调度终端PC软件、报表查询打印终端PC软件组成。此系统用于邯郸新兴铸管厂四条球墨铸管生产线传感器状态监测、每根铸管状态信息记录、生产班组人员调度。在该系统中主要负责系统监控终端PC软件、系统调度终端PC软件、报表查询打印终端PC软件开发。软件开发采用VB设计操作界面、SQL Server数据库存储数据，报表查询采用SQL数据库查询语言实现数据网络查询，报表打印采用程序语句调整打印格式。
4.水疗按摩仪器设备
该设备主要由水循环系统、机械传动系统、系统主控制器、遥控器、变频器、水泵、压缩机、加热器组成。该系统主要用于大型商场、健身中心、浴室等运动休闲场所。设备通过水泵产生加压水流对人体不同部位采用不同力度进行按摩。在该设备开发中主要负责系统主控制器与遥控器设备PCB板设计与软件开发。电路设计核心采用华邦8位单片机，外围设备有Eprom、LCD显示、编码开关传感器继电器控制、232转485通讯（采用Modbus通讯协议），软件代码采用单片机C语言编写。
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
自我评价
以上硬件系统设计经验，6年以上汽车电子从业经验，1年以上项目管理经验
熟悉汽车电子产品开发流程
熟练使用单片机和常用外围电路做系统设计
熟练使用Protel99se、AD6.9和PowerPCB绘制原理图及4层PCB Layout
熟悉电路板EMC设计和整改
熟练使用C和汇编语言
姓名：莫莉
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168 cm 64 kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职可
到职日期：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州广州
工作经历：
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作
内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验;
2.有着财务分析经验;
3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;
从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。
希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学习意识
4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步
获奖奖励
性别：男
出生日期：
户口：
居住地：
工作年限：
目前年薪： 50—100万
自我评价：
工作性质：
目标地点：不限
希望行业：
目标职能：副总经理/副总裁
期望工资：
个人信息：
性别：男
出生日期：1973年1月
婚姻状况：已婚
籍贯：广西
现工作地：北京
现居住地：北京
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士
1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士
工作经验：
20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司
（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。
项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。
项目目前进行规划设计方案阶段。
副总经理
汇报上级：总经理
下属人数：300人（营销+物业）
主要工作职责：
拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作（政策），报总经理审批后执行；
协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；
协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；
提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。
主要业绩：
组织完整的营销团队；
制定项目整体开发计划；
完成产品定位及规划设计；
完成项目营销策划案；
该项目总面积超百万平米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团
（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。
其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。
山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。
20xx.05—20xx.06市场总监
汇报上级：市场副总裁
直接下属人数：6人
主要工作职责：
领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；
陈皓
三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）
居住地：广州
电 话：139********（手机）
E-mail：chenhao@ geren-jianli.com
最近工作[ 1年8个月]
公 司：XX工程技术有限公司
行 业：房地产，建筑，安装，装潢
职 位：总经理助理
最高学历
学 历： 本科
专 业： 工商管理
学 校： 东北财经大学
自我评价
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。
求职意向
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能： 总经理肋理
工作经验
20xx /7―至今：XX工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
4. 市场部经理的工作内容包括：
5. 做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
7. 对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
8. 对市场部人员进行必要的培训。
20xx/7―20xx /7：XX数码科技有限公司[1年]
所属行业： 数码科技
行政部 行政人事助理
1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。
2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。
3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。
4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。
教育经历
20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
★ 应聘个人简历
★ 应聘教师个人简历
★ 优秀应聘个人简历
★ 护理应聘个人简历
