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目前所在： 南海区 年 龄：
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 167 cm
人才测评： 未测评 体 重： 58 kg
我的'特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管， 行政总监/经理/主管
工作年限： 9 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 不限,,
工作经历
广东**集团 起止年月：-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 行政经理
工作描述： 1、根据集团总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略计 划、审核各部门经营 计划，并负责组织、组织实施公司日常运营管理；
制订公司年度战略计划、公司绩效指标、各部门绩效指标、，对半年、年度指标予以跟进整理。对公司层面公文与制度的统筹管理。组织实施各部日常工作事务，引导并推动公司管理改革。
教育背景
毕业院校： 湖南师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期：
专 业 一： 工商管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
yjbys
男 26岁 广东人
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 1000-元
工作地点： 广州 - 海珠
求职意向：其他销售职位
自我描述
实践经历
3月厚街家具展览会在厚街国际大酒店餐饮部当服务员
7月-8月在普宁市明辉制衣有限公司做暑假工
教育经历
毕业院校 ：广东创新科技职业学院 学历 专科 专业 工商企业管理
个人简介
本人性格外向大方，人缘广泛，在大学三年里，曾担任生活委员，辅导员助理，组织过多次活动，也参加了多次实践活动，爱好特长是打篮球、听音乐;有较好的'交际能力。
yjbys
男 26岁
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 天河
求职意向：实习生
教育经历
0月毕业 华文法商中等职业学校 工商企业管理
自我描述
我热爱这份工作。对企业生产与运作管理和人力资源方面,有一定的理论结合实际现场的经验,自信、能吃苦耐劳。较强的抗压能力,能与团队一起协同作战; 做事认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,思维敏捷,反应快,也具备独立完成工作的能力; 有上进心,勇于接受挑战; 有很好的协调能力与组织能力和职责责任能力,黑白分明,旗帜(立场)着重。希望能到贵公司实践所学的相关知识,增长自己对社会的认知,通过自己的努力,并借助贵公司提供的平台,更好的发挥自己的潜在的能力。
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在编写工商管理简历上求职目标是必要的，用人单位在对外招聘时一般都只是某一职位，或者某些职位，要有求职的意向才能有下一环节的筛选。那么，就其求职目标来写的个人简历，也就是有针对的个人简历。也就是说，有针对性的写个人简历是用人单位要求的。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
具有丰富的IT设备售后维护经验和团队合作意识，熟悉计算机软硬件。善于跟客户沟通交流，发现问题解决问题，做事认真不拖沓。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 信念、拼搏、机会
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： 0 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
当面了解
工 作 经 历
▌-04---03：浙江正元智慧科技股份有限公司
所属行业： 计算机业(软件、数据库、系统集成)(私营企业)
担任岗位： 计算机-管理/技术支持/网络营运经理/电子商务运营
职位名称： 售后技术支持
职位描述：负责公司软件与产品设备(POS机、考勤、门禁)的维护和保养维修，项目实施，为客户解决问题。
▌-07--2013-01：南京思索(惠普维修站台州分部)
所属行业： 计算机业(硬件、网络设备)(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/硬件工程师
职位名称： 惠普售后硬件维护工程师
职位描述：负责惠普商用产品线的笔记本、打印机、打印一体机、PDA、瘦客户机的维修检测，与惠普YUM项目和诺西项目的维护管理。为现场派单客户解决问题，及时与客户联系沟通。
教 育 经 历
-09---06 椒江职业中专 计算机类/计算机应用 中专
-06---07 浙江电信专修学院(培训) 计算机类/计算机技术与应用 大专
-09--2014-12 自考 管理类/工商管理 大专
技 能 专 长
语言能力： 其他：一般; 中文普通话：一般
所在地方言：精通;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
其它相关技能：
熟悉计算机软硬件
拓展阅读：优秀个人简历的写作要点
编写个人简历是求职的`第一步，在通过个人简历之后才是正式的面试以及求职相关考核。在求职的这个过程中，个人简历所起到的作用非常大。优秀的个人简历是很多求职者的追求，那么如何来写出优秀的个人简历带来?下面来简单介绍一些其写作要点：
要点之一：编写个人简历的原则
优秀的个人简历首先需要满足的前提条件，就是要符合基本的简历原则。试想一下，如果简历在基本的原则上都不能满足，又怎么能算是优秀的个人简历呢?当然，在个人简历的原则上也是很有讲究的，在不同情况下不个体的个人简历，对简历写作原则的理解不同，例如求职目标不同、招聘企业的性质不同，对应的简历写作原则也有一定的出入。
要点之二：个人简历要有亮点
一份优秀的个人简历单单满足基本要求是不够的， 要知道在求职中竞争非常大，在激烈的竞争下，个人简历必须要有的亮点才能吸引人。而作为优秀的个人简历也必须要能吸引对方，才能体现出自己的作用来。那么，在编写个人简历的时候，以来要重视重点的突出，二来要注意个性化的设计。
要点之三：简历要写的有内涵
优秀的个人简历要能禁得起对方的筛选，虽然说招聘官在筛选简历的时候都是快速浏览，但是在确定面试的人才时，也会更具再次阅读个人简历来准备面试的工作。你所写的个人简历要能禁得起反复看，就是通过其简历的内涵
个人简历的内容非常重要，要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响，就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 32岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 湖北武汉 江岸区
自 我 评 价
的工作经验，7年多办公室管理经验，2年房地产广告策划经验。具有优秀的商务沟通能力，较强的文字组织能力，有团队合作精神。信息捕捉能力强，工作有条理，有较强的专业知识修养。专业的地产类广告策划文案写作，对项目的前期市场调查，项目定位，及其整合推广方案的完成。敏锐的观察力和谈判技巧。熟悉广告的业务流程，具备良好的广告策划能力;在企业文化建设方面有非常丰富的实战经验;精通office软件并熟练掌握photoshopCS、coredraw图象处理软件。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 总助/行政人事/秘书
希望工作地点： 浙江台州黄岩区
期望工资： 4500 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前职位行政人事经理,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-03--2011-08：台州市汇通传媒有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 办公室主管
职位描述：本人在职期间担任办公室主管一职，主要工作内容为：1、公司员工招聘、入职培训、考核、档案、薪资考核管理;2、公司网站论坛监督及管理分配员工工作;3、公司的制度维护及完善;4、客户日常的维护;5、组织员工活动等
▌2007-06--2011-02：武汉喜瑞广告有限公司
所属行业： 广告、公关、设计(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 总助
职位描述：1、负责总经理工作日程安排，对总经理各项活动进行周密安排;2、负责总经理召集会议的组织工作，推动执行会议决策;3、负责各部门上报总经理报告材料的审核、转呈、拟办、催办、督办、归档工作;4、负责公司机密文件的管理工作;5、配合做好重要客人的来访、接待工作;6、人力资源管理，公司人员招聘管理、员工考勤管理;制定新员工的培训计划并协助实施考核。7、项目策划管理，参与公司项目策划文案工作;8、市场调研，熟悉公司业务，做一定的市场调查和总结。
▌-03--2007-05：北京天元模板有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 行政人事
职位描述：1、负责主持本室的全面工作、管理公司人员档案;2、负责员工考勤，核算公司人员工资，对员工进行培训;3、加强协作负责公司人员招聘、建档、办理社会保险等工作配合做好衔接协调工作;4、公司人力资源管理，人员调整考核，及薪酬设计。
▌2013-02--至今：台州吉润日用品有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 行政人事经理
职位描述：协助领导制定并实施公司战略、经营规划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标;全面负责行政与人力资源工作;领导公司的行政、后勤和人力资源工作。招聘、培训、绩效考核、薪酬福利制度的建设与完善。与各部门之间的协调协作，提供支持。会议的主持与管理。
具体工作
人事方面：安排人事工作任务。主要有人员招募，办理新员工入职手续，以满足各部门人力配备需求;完善薪资和绩效体系、流程，并能有效地开展绩效考核工作。收集培训需求并制订培训计划;负责落实并监督各部门培训计划，及时确认并检查培训效果，确保员工各方面得到提升。
行政方面：完善公司各项规章制度并能贯彻执行，同时指导下属做好每月费用预算、决算并能严格控制费用。
教 育 经 历
2003-09--2006-06 湖北经济学院 管理类/工商管理 大专
主修课程科目：工商管理、文秘、企业管理、国际贸易、财务管理等科目
拓展阅读：毫无工作经验：学会用简历扬长避短
很多刚出校门的毫无经验的求职者，在面临就业时，都会有很大的压力，因为在大部分的求职过程中，很多单位比较乐意聘用一些经验比较丰富的应征者，这就让很多毫无经验的应征者，没有任何竞争能力。那么怎么样才能让用人单位也给毫无经验的应征者一个机会呢?
学会借助个人简历扬长避短
个人简历是求职的主要途径，也是能够向用人单位推销自我的主要方式，那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的'时候要学会扬长避短，基本上没有工作经历就着重于描写学业，对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整，表现出自己在完成学业过程中的优秀表现，其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来，增加用人单位的好感，最后还要把在学校曾担任的职位写出来，体现出自我的价值。
学会衬托描写个人优势
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。
姓 名：***** 出生年月：1988-6
性 别：男 身 高：172CM
婚姻状况：未婚 籍 贯：河南驻马店
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌市江东街道南下朱
• 求职意向
期望职位：市场采购
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
大学第一学年期间在昆明百老汇做过2个月的.销售主管；在浙江义乌一家香港外贸公司做过1年的采购跟单；虽然经验不多；但是深知为人处事的道理。
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：昆明冶金工校
所学专业：工商管理 毕业时间：0-0
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：物流
所获证书：
教育培训经历：
受过具备从事国际贸易的基本业务知识；大学期间获得过一些创业项目开发方面的奖项；
• 自我评价
站在一个不卑不亢的角度；自我评价自己是一个善于销售；沟通；处理复杂情况的一个普通人；懂得计算机的熟练操作；英语四级水平。但是口语还可以；吃苦对我已经习以为常；诚实谦虚做人是我已有的自知自明。
• 基本资料
姓 名：***** 出生年月：1985-10
性 别：男 身 高：170CM
婚姻状况：未婚 籍 贯：江苏徐州市
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：总裁/总经理/CEO
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：3000元 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：4年
工作经历：
.2-.3在义乌晶辉化妆品公司任仓库主管。
2007.4-.6在义乌华大压铸/洪宇拉链任总经理助理。
2008.7-.12在义乌后宅自办饰品加工厂。加工范围：点钻，头饰，各类手工加工。
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：安徽理工大学
所学专业：工商管理 毕业时间：0-0
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
• 自我评价
有良好的'外在形象及内在素质。较强的适应能力，抗压能力强，能及时调整心态，时刻保持工作激情。有良好的沟通、协调能力，能服从公司领导安排。有一定的管理技能及工作经验。
姓 名：***** 出生年月：1974-8
性 别：男 身 高：173CM
婚姻状况：已婚 籍 贯：河南商丘
政治面貌：中共党员 目前所在地：义乌市舰洋酒店
• 求职意向
期望职位：行政经理/人力资源经理/主管
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：只提供住
• 工作经验
工作经验：
工作经历：
---在广州市梅花村酒店担任保安部主任
---7月担任义乌市真爱毛纺集团公司行政部经理
208月至今任义乌市舰洋酒店行政部经理
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：河南郑州大学
所学专业：工商管理 毕业时间：0-0
第一外语： 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1990----1992在河南永城市一高读高中
1992----1994在河南郑州大学工商管理系
1994----在部队服现役
• 自我评价
本人从一名复原军人转变为企业的管理人员，具备了很强的自律性和良好的.敬业精神，多年的工作实践和管理理论学习，积累了较丰富的管理经验。
本人自我评价：工作踏实、认真；并且极富有团队精神和良好的适应性和熟练的沟通技巧。
个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 江苏
身高体重： 163 cm 55 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：人事管理、财务类、行政/人事类：
工作年限：
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： --3500
希望工作地区： 广州 江苏 湖北
工作经历：
公司名称： ***消防设备有限公司山西分公司起止年月：-11 ～ -12
公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 行政兼出纳
工作描述：
1.办公室行政工作以及考勤、办公用品的购买.
2.公司费用审核，工资表制定和发放，现金及银行账物管理。
3.总公司和经销的之间的订单的制作，以及对帐工作!兼为公司制定一套完整的行政管理制度和绩效考核制度。
离职原因：
公司名称： 浙江**电器股份有限公司山西分公司起止年月：-10 ～ 2008-11
公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务： 行政助理
工作描述：
1、处理办公室所有日常工作：如办公用品采购、办公用品维护等行政事宜。
2、组织安排公司各类会议与活动,并做好会议记录与整理工作。
3、负责相关公文处理工作.协调、督办、管理办事处各行政情况。
4、负责有关文件和规章制度的起草并配合执行集团各项规章制度。
5、负责公司员工招聘、培训相关工作。
6、完成集团总部交办的其他事宜，并及时解决问题。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 山西中北大学
最高学历： 大专 毕业日期： -07-01
所学专业： 电子商务 第二专业： 工商管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 山西中北大学 电子商务 大专毕业证
2007-09 2008-01 中国商业技术学会 电子商务 商业电子商务师资格证书
语言能力
外 语： 英语 优秀
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
学习认真，刻苦，有良好的团队合作意识和协作精神喜欢挑战，有独立的观察力和管理能力; 反应灵敏，善于思维，自信乐观，善于交际良好的表达能力与沟通协调能力; 谨慎稳健，善于合作，有强烈的责任感和使命感;专业知识丰富，有很强的理论联系实际能力
详细个人自传
个性活泼开朗、大方、善于沟通、热爱运动及一切户外活动
工作认真、细心，有很强的责任感和远大的抱负，希望能在新的岗位创造一番属于自己的天地!
一份有内容，有价值，且能够发挥出足够影响力的个人简历，并非要求人们对其进行多么出色的能力陈述，而是怎样使其看起来更温和，更具表达意义。
能够打动招聘方内心的简历并非难以书写，困难的是很多人不知道应该采用一种怎样的方式对待，而这也就限制了个人简历的发挥与运用质量受到较大程度的干扰，其实若仅是因为这点原因而导致求职者就职失败，想必每一个人都无法接受这样的现实。
下面是yjbys小编和大家分享的工商管理大专求职简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息
姓名：yjbys
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 汕头
身材： 178 cm72 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类:行政助理/专员 物流类 行政助理/专员/操作员等其他 计算机类 行政助理/专员
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州
个人工作经历：11月至2月 峡新物流公司 广州分公司经理助理
本人在物流公司期间负责公司日常货物的操作管理,安排本公司车辆货物及时的配送,对客户发货时物品的外观检查,调动车辆转发全国各地的`安排,价格的合理谈判,出现物品损坏赔偿的谈判,及时对代收款和货款的追收,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,兼负责公司的行政职务,对公司人员的合理安排和评估,完善有关的管理制度,维护公司的形象,为公司争取最大的利益.
10月至月 星运灯饰公司 销售主管
教育背景
毕业院校：广东广播电视大学
最高学历：大专毕业-2005-06-01
所学专业：工商管理
受教育培训经历：
毕业学校：广东广播电视大学
开始时间：9月
结束时间：2005年6月
专业类别：工商管理类
教育程度：大专
专业名称：工商管理
专业描述：在校期间所学课程有：行政管理学原理、人力资源管理、组织行为学、普通心理学、激励原理、公关学、市场营销学、基础会计学、统计学、财务学等。
毕业学校：广东司法学校
开始时间：9月
结束时间：207月
专业类别：法学类
教育程度：中专
专业名称：法律
专业描述：在校期间:宪法学、行政法学、劳动合同法学、税法学、经济法等
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人具有一定的管理能力、外联和公关能力、沟通协调能力、灵活有序的组织安排能力;能熟练使用office办公软件,在工作期间,无论是从物流操作上或者管理上,都作出了优秀的表现,根据公司的各项要求,都得到同事和上级的赞扬,在做为经理助理这职位中,充分发挥了丰富的管理经验,在这期间建立了一支高效的团队和管理体系,使公司取得很好的成绩.
个人信息
yjbys
国籍： 中国
目前所在地： 佛山 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材： 173 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类:管理助理 市场销售/营销类 销售 文教法律类 法律助理
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 深圳 佛山
个人工作经历： 年暑假期间 在湖南省桂阳县烟草站 做工(临时工)
期间 在湖南通程电器公司 做销售员(兼职)
.3-2007.10 在彬州市中级人民法院 (书记员)聘任制
2007.10-至今在广州定海针律师事务所(律师助理)全职
教育背景
毕业院校： 中南林业科技大学
最高学历： 大专 毕业- 2007-07-01
所学专业一： 工商管理(商务管理) 所学专业二：
受教育培训经历： - 在湖南省重点中学桂阳三中就读
2004-2007 在中南林业科技大学就读 工商管理(商务管理) 英语三级
专业介绍：
培养适应市场经济需要，具有现货市场、期货市场、金融市场、房地产市场、信息市场等专业知识，能为交易双方提供中介管理和服务的中、高级专门人才。
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、外语能力：通过三级，具有良好的外文阅读能力。
2、计算机能力：通过国家二级，具有良好的`数据操作能力。
3、经纪人资格证书：通过全国统考，具有商务经纪合作与交流能力。
4、其它能力说明：具有较强的管理能力，良好的实验操作能力。
详细个人自传
求职意向：
愿意从事管理方面的工作，以及各种具有挑战性和发展性的工作;
能在企事业单位、商务机构从事商务管理、商务经纪等工作。
工商管理求职者想要在简历中表达一种怎样的思想，并且通过它的使用达到如何效果，这正是每一位想要拥有工作的人最为关注的问题。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 28岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
适应能力充足，能够在短时间内适应并融入新的工作环境和氛围，经过之前几年的工作经历使得我具备了更好的组织协调和团队合作能力，销售锻炼了我的胆识以及处事的心态，而行政的工作则教会了我随即应变以及与同事之间的沟通维系。虽然我在工作中会存有诸多的不足之处但随着时间以及经验的累积，之前的会被克服而之后的还会出现，喜欢挑战未知事物而平时的工作之余自学一些自己感兴趣的，能力是在不断的吸收、学习、总结的过程中结晶所成的;我享受工作的过程、欣喜并接受工作的成功与失败，本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活 始终相信机会是给有准备的人，现在的我已经准备好了也有望贵公司能给予我这个机会;进入公司的每一天多会是进步的，希望凭借自己的能力、努力在该岗位上发挥出最大价值，创造双赢的局面。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-其它相关职位
寻求职位： 人事管理/人力资源管理
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区 浙江台州黄岩区
期望工资： 8000 /月 到岗时间：-04-03
其它待遇要求： 面议
工作目标 / 发展方向
本人的求职意向为人事管理、人力资源相关的职位，希望凭借着自己几年的工作经验将所学的应用于现实工作中，在工作中不断的学习、积累、巩固;自身工作规划是：在现有已掌握的基础知识、职位技能上学习更好的管理才能;
因为自身所具备的超强学习能力使得自己能够在短时间内吸收掌握并加以运用，处事的应变能力也在不断的加强中。自己习惯有目标的生活工作着。享受工作的过程、欣喜并接受工作的成功与失败，本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则。
工 作 经 历
▌-10--2016-04：浙江爱玛车业科技有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 行政人事管理科长
职位描述：协助副总经理对公司行政人事部门的管理：
人事管理方面：
1.人力资源规划：制定公司相关的月度年度费用、培训等计划提报总部审核
2.招聘管理：负责公司整体人员招聘工作，包括招聘会、校园招聘等相关活动的实施，人才储备工作
3.培训管理：负责培训计划的编制、实施以及后期培训效果的反馈分析工作、培训需求调查工作
4.绩效考核：负责根据总公司的绩效文件开展，公司内部的绩效管理工作(包括操作指导、制度实施、考核数据收集验证等)
5.薪酬管理：负责公司全体人员薪资计算、发放、报税工作。薪资方案的维护和改进工作，人力成本的计算，以及公司相关薪资制度的维护
6.劳动关系：员工进出异动手续管理，审核档案类的规范性以及档案管理的合规性。社保管理
行政管理工作(兼职)
1.协助副总经理对公司行政类事务的管理
2.相关日常性使用的规章制度的制定、提报工作以及事后的制度维护
3.协助公司后勤人员对公司宿舍、食堂等日常工作的实施管理
4.公务用车管理、办公用品的管控等
5.公司企业文化建设工作(员工活动、节日活动等的申请、实施操作)
6.公司对外的一些事务联系工作以及上级主管交代的临时工作
离职原因： 观望有好的机会
▌-08--2012-08：浙江黄岩翩翩宠物用品有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 人事主管
职位描述：人事：1.招聘管理：公司所有的不定期的招聘工作，包括前期准备、人员规划等以达到公司的
供需平衡
2.员工培训：新员工入职培训、不定期的一些培训(安全消防、急救知识等)跟踪员工入职后
的部门内部岗位培训情况以及员工外部培训活 动的组织安排
3.人事管理：人员出入职的手续办理(人事档案、劳动合同、暂住证等)年终的工作总结报告
以及年初的人力资源分析报表
4.绩效考核：协助公司副总对公司相关部门进行绩效考核(相关考核数据的收集)，员工日常
出勤管理以及月底考勤报表统计
5.宿舍管理：对员工宿舍的卫生、安全、入住情况管理;制定《宿舍管理规定》上报至副总审
核后实施 ;每周不定期的检查并根据检查结果在月底汇总进行相应奖惩制度管理
6.食堂管理：每日食材购买记录市场物价调查，吃饭名单统计、月底总消费报表汇总公示及食
堂的人员、安全、卫生、纪律等维护管理
7.门卫管理：制定《门卫岗位职责》根据上面规定对门卫|保安日常工作协调管理，核对相应
的单据(车辆、人员登记表、使用申请单等)
行政：1.负责公司的每周生产例会以及其他相关会议的会议内容的记录归纳以及后续情况是实施跟踪
2.协助副总拟定公司相关规章制度以及后续的执行情况的跟踪维护
3.相关公文的起草张贴;在各部门之间起协调、上传下达的作用
4.协助公司副总处理相关客户、机构的来厂技术、人权、质量等的验
厂事件
5.处理工作中的一些突发状况(例如工伤事件、政府监察等)
离职原因： 公司搬离
▌-08--2010-06：浙江奇正工贸有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 行政人事主管\办公室主任
职位描述：1.公司规章制度的建立、完善以及其执行情况的跟踪监督
2.负责公司各部门的`绩效考核(考勤管理以及月工资的结算)
3.公司各部门的人员招聘，员工入职、离职相关手续的办理，年度培
训计划表的编制以及员工培训的相关安排
4.公司上下层文件的传递、整理，上层领导相关指令的执行以及监督
5.员工宿舍、餐厅管理，员工暂住证的办理
6.公司车辆管理(包括每月行驶记录的归档;车辆保险、年检办理、
违章罚款的缴纳)
办公室电脑、打印机等办公器材的维修保养事宜;公司监控室文件
管理以及网络维护
8.办公用品的采购、入库，以及物品的发放登记归档
9.部门会议的组织安排、会议记录;相关通知\通告的发布，各部门
之间工作上的相互协调
10.配合生产主管对公司内部开展的5S现场管理、ISO体系实施，及
其他生产经营中出现随机事件处理
▌-08--2009-06：台州福步企业管理咨询有限公司
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(合资企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场助理/专员
职位名称： 市场专员
职位描述：1.自己电话联系客户介绍公司相关业务,进而达到相互面谈的结果。
2.处理业务的执行过程，包括自身跟客户之间的沟通，以及与一些执行人老师之间的联系，在中间起联系，调节的作用
3.帮助客户完成业务达成后的事后维护问题，包括尾款的收回，网站的维护等。
4.对于新进人员就其相关的业务相关的知识培训等
教 育 经 历
2009-09--2012-05 浙江广播电视大学 管理类/工商管理 大专
2001-09--2007-07 黄岩灵石中学 理科类/理科 高中
主修课程科目：工商管理(企业管理方向)：政治经济学 管理学基础 统计学原理 市场营销学 公共关系学 西方经济学 基础会计 企业生产管理 计算机应用 资源与运营管理 生产与运作管理 商务谈判实务 职业技能实训 数据库应用等
培 训 经 历
-03-- 2014-08 台湾建峰管理培训公司 人力资源管理 结业证书
人力资源六大模块内容详细
2012-07-- -05 杭州广联教育 三级人力资源管理 三级人力资源管理资格证
人力资源的基础知识，六大模块：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
2012-03-- 2012-03 中央人民大学 行政管理 无
行政管理基础知识，工作实践运用等
2007-06-- 2007-12 黄岩劳动局 市场营销 基础证书
有关行销方面的技巧细节以及一些商务面谈会谈是的礼仪
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练掌握运用Photoshop、Word和Excel办公软件
其它相关技能：
掌握人力资源六大模块的内容以及实践运用
获得奖励：上学期 获浙江广播电视大学优秀学员证书以及奖学金
工商管理简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 45岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 江苏徐州 新沂市
自 我 评 价
做人要忠诚守信，做事要认真全面负责;对己要勤学多做实干，自我超越，对人要有亲和力，乐于奉献;具备强烈的责任感与事业心，善于组织沟通协调;敢于挑战，喜欢做富有挑战性的工作，喜欢接受新事物新思想新观念，适用新环境，在新的工作环境中，不断学习不断积累，从而不断提高自己完善自己。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-其它相关职位
寻求职位： 行政经理,办公室主任,行政总监
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： 8000 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2010-03--2013-08：台州市椒江新华塑胶电器有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 综合管理部部长
职位描述：行政管理：1.完善和修订公司的各项规章制度并督促各部门;
2.组织并安排公司各类会议并做好记录;
3.负责起草公司有关文件并做好归档工作;
4.协调各部门关系，若发现问题，做到及时反馈及时解决，促进公司各项工作顺畅开展;
5.督促检查公司有关政策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理;
6.积极加强与政府、社会团体往来，不断创新创牌。
人力资源管理：
1.制订和完善公司各项人事制度，负责落实人事制度中各项内容所涉及的工作;2.负责员工招聘、录用、离职以及档案管理等基本人事工作;
3.发布员工绩效考核办法，按时完成员工月度考核以及劳务人员的工资核查和工资交付工作;
4.负责制定公司的年度培训计划并协助各部门组织安排好各项培训活动;
后勤管理：
1.负责公司的宿舍、食堂等管理工作;
2.负责公司的环境卫生及绿化和办公环境等考核工作;
3.负责公司基建项目的管理及基础建设的日常维护;
4.对公司各办公场所的固定资产和办公设备进行定期检查核对。
安全管理：
1.负责公司安全生产的例行检查、定期检查;
2.积极推进公司的6S管理工作及现场检查工作;
3.督促员工严格按照安全操作规程操作;
4.认真做好员工意外保险管理、工伤事故处理、申报理赔工作;
5.负责制定和修缮公司消防管理制度及消防设施使用情况的检查和监督;
6.负责公司安全保卫和车辆管理工作。
协调工作及其他：1.负责做好本部门与相关部门、外联单位的工作配合及协调工作;2.其他临时安排工作。
▌-03--2009-12：浙江龙仕达塑业有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 仓储部经理
职位描述：1、负责仓库的现场管理及规划，制定仓库管理制度;
2、负责仓库的物流管理及出货流程;
3、负责仓库的账务管理，认真做好数据化管理，做到账务实物准确;
4、负责仓库人员管理。
▌1990-08---09：江苏新沂粮油管理所
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 所长助理兼行政办主任
职位描述：1、协助领导做好单位的日常行政管理工作，组织各类会议，起草相关文件，协调各部门关系，发现问题及时反馈及时解决;督促检查单位工作事项的办理落实情况，做到及时反馈及时办理;组织各类文化活动;
2、负责后勤管理工作，如单位的环境卫生，单位的基建项目管理及基础建设的日常维护，单位固定资产和办公设备的检查核对;
3、负责单位的安全管理工作，定期安全生产大检查，维护单位的消防管理制度及消防设施使用情况检查和监督，负责单位的.安全保卫工作。
教 育 经 历
-09---07 南京经济学院 管理类/工商管理 大专
技 能 专 长
语言能力： 其他：一般;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
擅长管理，组织沟通协调能力、组织能力强。
拓展阅读：个人简历的制作技巧
招聘单位每天都会从四面八方收到数以万计的个人简历，但是能收到面试邀请的只有少数求职者。能不能收到面试邀请取决于求职者的个人简历编写的是否能博得招聘官的青睐。求职者如果能做一份独具一格的个人简历获得赏识的机会更大。做一份独具一格的简历需要一些制作技巧，接下来就让我们分析下个人简历的制作技巧有哪些?
简历简历贵在精简
试想，如果你是招聘官你会想看到什么样的个人简历?在每天浏览数不胜数的求职者的个人简历已经很疲惫了，如果这时候再来一个十几页的个人简历估计没有哪个招聘官会想看。
反思维思考：
用反思维稍微想想就知道招聘官一定喜欢看精简的简历在，最好内容能浓缩到一页纸上，让招聘官做到一眼看去就知道求职者的优势，从而迅速判断求职者是否能胜任应聘的职位。这种简历很容易博得招聘官的青睐，从而为求职者获得面试的机会。
简历模板最好不要照搬
在个人简历的排版上，简历模板最好不要照搬到求职者的个人简历中。现在求职者的个人简历越来越格式化，个人简历的板式都差不多一样，这种模板的个人简历在招聘官看来没有任何新鲜感，从而缺少竞争力。
制作个人简历模板时可以参考统一模板，但是制作还是要自己亲力亲为加点设计感为好。
简历内容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的，简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件时，一定要写上所做事情结果来表明你的能力。个人简历的外表一定要醒目，审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。
一般情况下招聘人员可能会扫视你的个人简历，然后花30秒来决定是否找见你，所以一张纸的效果是最好的。如果有很长的工作经历一张纸写不下，试着写离目前最近的经历或者组织处一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。招聘单位都想知道你能为他们做什么，含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会。因此，每个人都要为自己的简历定位。个人简历突出了重点，才能使自己的`个人简历在众多简历中脱颖而出。写上简短小结其实是个人简历最重要的一个部分，小结可以写上自己最突出的几个优点，这是引起招聘官注意的好办法。
以下是yjbys小编和大家分享的工商管理大专个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息
yjbys
目前所在：天河区年 龄：24
户口所在：清远国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：161 cm
诚信徽章：未申请 体 重：50 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：人事助理、文职，市场/营销：销售代表
工作年限：5职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
厦门东南融通信息技术服务有限公司 起止年月：-12 ～ -08
公司性质：股份制企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：行助助理
工作描述：1、负责日常办公用品及文具申领/订购,负责各种印刷产品的统计、申请和签收派发等相关事宜;
2、与管理处或业主联系相关事宜,办公设备及系统的维护保养;
3、负责员工的名片印刷及其他印刷事务,员工入职、离职资料收集;
4、负责员工假单、加班申请表收集,医疗报销单据收集;
5、归档及处理日常报表;
6、完成上司临时性工作
离职原因：个人原因
广东省委办公厅 起止年月：-08 ～ 2008-10
公司性质：政府机关 所属行业：
担任职位：文员
工作描述：1.安排各项会议的会场及做好会议记录并布置好会场和接待工作。
2.协助上司做好本部门日常行政事务性工作。
3.收发办公室日常工作中往入的文件，建立本部门齐全的文件管理系统。
兼科支部团支书
1. 组织团员业余活动
2.组织团员学习雷锋精神、做青年志愿者
3.办公室日常事务工作等
4.在职期间还参加《青年干部学院培训》,增强团的意识!
离职原因：个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东省广播电视大学
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2008-07
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-092008-07广东省广播电视大学工商管理大专毕业证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗、稳重、为人诚实、工作认真负责，能吃苦耐劳。责任感强，文字功底好，好学上进、熟练操作办公软件，对Internet、word、Excel、PowerPoint等Office办公软件的使用熟练。并且在广州工作时间有五年，工作经验丰富，能够独档一面。有良好沟通组织协调能力、管理能力较好!
自我评价
本人性格开朗、稳重、为人诚实、热爱生活、热爱运动!
大专工商管理自我鉴定
大专工商管理自我鉴定时光流逝，三年的大专学习生活就要结束了，毕业之即，对自已三年来的学习和生活作一个总结和鉴定。
一、在思想品德上，我有着良好道德修养，坚定的政治方向。在平日的学习、生活中，我积极地向党组织靠拢，使我对党有了可更为深刻的认识。并参加了学院组织的“入党积极分子”的培训。在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
二、在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握了专业相关的知识和技能，做到理论联系实际。曾多次获得过学院荣誉。电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能够熟练的操作各种办公软件，从而提高了自身的思想文化素质。身为学生的我，在修好学业的同时也注重于社会实践的积累。
三、在工作上，积极主动，工作踏实，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，注重团队协作精神，和同学团结一道，配合其他学生干部顺利的完成各项工作，得到了大家的一致好评。
四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有着严谨的生活习惯和生活作风，乐于助人，诚实守信。因为我平易近人、待人友好，所以一直以来与老师、同学相处得很融洽。
五、两年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
三年大学生活将要结束了，但回头看看自己走过的路，还是挺扎实的，虽然经过了波折和崎岖。从跨进大学门槛，就抱着一个新的希望和目标，去走三年的大学路。回首三年的大学生活，有渴望，有追求，有成功，也有失败。我不断地挑战自我，充实自我，为实现人生的价值打下坚实的基矗
在思想品德上，本人有着良好的道德修养，并有着坚定的政治方向。能积极参加政治学习，关心国家大事，并参加了“XX年年度吉首大学师范学院入党积极分子培训班”的`培训，积极地向党组织靠拢。本人遵纪守法，尊敬师长，爱护公共财产，主动关心和帮助他人，热心参与学校的公益宣传和爱国活动，有一定的奉献精神。
在学习上，我热爱自己的专业，学习目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，成绩优良;本人已初步掌握了如：篮球、足球、排球、田径、羽毛球、乒乓球、武术、游泳、健美操、体操等等的基本技术。因成绩优异多次获得学院奖学金，并荣获“07- 国家励志奖学金”。
在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，连续几年担任班里的干部，同时担任系卫生部部长一职。三年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。大学生活与社会生活是相互映射，所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、提高，才是我们作为当代大学生的主题，也是我以后的人生道路的主力。
在工作上，本人有着高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还积极参加院内组织的活动，并配合和协助组织系里举办的活动，从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力，并且深受同学们和老师以及领导的认可。
三年的大学生活，使我的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我以饱满的热情、坚定的信心和高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
《 企业信用管理中工商管理运用论述 》
一、工商管理在企业信用监管方面的运用
我国工商管理的部门也在不断根据市场经济的变化调整管理策略，经过一系列的改革、创新，“经济户口”管理方法取得了很好的成绩。
“经济户口”在工商管理部门对市场监管的管理办法，通过市场主体的注册和监管，分类建立管理档案，这样一来管理起来就十分方便，这也是工商管理部门对市场经济信息进行了解的重要途径。
“经济户口”管理办法中最关键的一环就是工商管理部门对企业信息的相关档案进行管理，这些档案中有很多重要的文献资料，包括市场主体的注册材料、年检报告、违法资料等，是对市场主体进行监督的有力凭证。
这种“经济户口”随着市场的变化与企业的发展而更新，在权威性与准确性方面都有保障，通过这种管理手段，掌握企业的真实信用情况，在企业出现失信行为的时候予以打击。
二十世纪九十年代，“经济户口”管理办法在我国出现并且实施，二十一世纪初，随着互联网的普及，计算机的应用越来越广泛，工商管理部门也与时俱进，将“经济户口”管理办法与网络相融合，建立科学的管理系统，更新“经济户口”的内容更加便捷和快速，同时在进行经济户口调查的时候也节省了很多时间。
对于企业自身来说，探索新的“经济户口”管理办法也是非常重要的，目前来看很多企业还是找到了一些新的方法，如某地工商局“研发”的“一卡—一档—一户”的做法，也有实施监管责任制的，这样一来企业的信用管理体系中经济户口的价值大大提升。
二、工商管理在企业信用奖惩方面的运用
在很多企业中，工商管理部门采用的是分类监管的方式。
“分类监管”顾名思义，就是将企业按照信用度进行分类管理，信用度的由来就是工商管理部门对企业信用的点评结果，依照这个结果将信用度水平相近的企业划分在一起，对于那些信用好的企业给予奖励，对于信用度比较差的企业给予惩罚。
通过这种与企业之间的互动，提高监管效率与效果，并且在企业的准入、经营行为方面可以加强执法的效力。
二十世纪九十年代的中后期，这种信用分类监管的方式开始在我国实行，在探索与实践的过程中，这种分类监管制度越来越成熟。
在法律法规完善方面做得越来越好，同时在国家工商总局的带领下，分类监管在地方的工商管理部门中的应用也越来越广泛，越来越科学。
随着互联网的迅猛发展，运用互联网加强工商总局与地方工商局的联系，资源共享，监管起来更加方便。
根据企业信用标准的制定，将企业划分为四级，如果是第四级的企业就意味着是信用度十分不好的企业，这时候工商管理部门需要将其“劝退”——退出市场，也可以直接撤销其工商登记;处在第三个等级的企业会有一些信用不良记录，要加强控制，对其不良行为及时给予纠正;处在第二个等级的企业信用情况要好于第三等级的企业，要以批评教育为主;作为划分在第一等级中的企业，信用度良好，工商管理部门应该给予激励和表扬。
三、工商管理有助于准确把握企业信用情况
工商管理部门在企业的信用管理体系中起到了十分重要的作用。
工商管理部门以自身为主体，开展年检实践活动，每年定期对企业进行经营状况与信用状况的监测，主要是为了对企业进行深刻的了解，包括企业的运营状况，存在的问题，可以针对这些问题为企业提出有益建议。
充分利用“经济户口”的管理制度，记录好企业的信用情况，同时注重企业的分类监管，为建立科学的企业信用管理体系做出贡献。
工商管理部门为了促进企业信用体系的良性发展进行了很多实践探索，在完善年检制度方面不断的进行年检办法的修改，新的年检办法与时俱进，在年检的程序上和年检对象方面做出了新的详细的说明，企业与工商管理部门的关系越来越密切，工作联系也越来越方便。
企业年检在技术上进行一系列的更新，随着互联网的普及，在网上进行年检，可以减少很多多余的程序，也有的工商管理部门实行滚动式的年检制度，这些都促进了企业信用管理体系的完善。
四、结束语
企业信用管理体系构建过程中工商管理的运用十分重要，有效监管企业的信用情况，根据企业实际信用情况给予奖惩，同时为企业提出合理的建议帮助企业开展业务，促进社会主义市场经济的良性发展，相信随着工商管理部门与企业的共同努力，我国的企业信用体系会越来越完善。
★ 应聘工商管理简历
★ 行政工商管理简历
★ 商务英语大专简历
★ 大专会计学简历
