简历写什么内容

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简历写什么内容

篇1:简历写什么内容

大学毕业后在求职路上要怎样走好每一步,求职时简历是不可少的文件,首先简历是通过网上发给招聘单位,让招聘单位了解到自己是怎样的一位求职者,想要用一份简历打动HR,简历就要写出一点自己的特长与技能。

首先简历要选择什么的简历模板,简历模板有很多种有表格格式的也有非表格格式的,还有带头像与不带头像的个人简历模板,毕业生在选择简历模板时应该选择表格式带头像的`模板作为自己的求职简历。

简历模板不用底色,因为加上底色可能会有些字不是很清楚,不要因为底色让自己的个人简历沉甸大海。现在网上投简历也有两种方式,一种是人才网站注册填写个人简历发送给招聘单位,另外一种是自己用WORD制作简历写好内容发送给招聘单位。

篇2:简历写什么内容

写简历时少不了的当然是个人信息,个人信息放在简历中的最上面,姓名,性别,年龄,身高,其它的可不用写了,近一年来大多数的HR都不看跟求职不相关的资料,省了时间。

学习经历:写上就读学院,你的入学时间,所学专业,(本文由大学生个人简历网提供)毕业时间,(是本科还是专科还是别的学位)写学习经历只写最近毕业的学历,不用写你之前是在哪里毕业与什么专业的了,没有人想知道你之前的事情。

个人能力:毕业生在写个人能力时可写自己的专业与特长之类的,自己会做什么就写上去。

自我评价:这是一个自我认识与了解,在大部分求职者中很少是为自己自我认识过的,都不知道自己会做什么,能做什么,说到求职时就什么都不知道了。让自己了解自己的同时也让招聘企业也进一步了解自己,这样对自己的求职有所帮助。

网友推荐:个人简历工作经历的选取方式,个人简历具有一定的特点,写简历时要对岗位而写

篇3:简历内容怎么写

大学生简历网(www.yjSjl.org)为你提供:应届生如何写求职信     个人简历word模板、仅供参考

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:  
姓 名:个人简历模板 doc国籍:简历结束语怎么写
目前所在地:天河区民族:汉族
户口所在地:湖北身材:170 cm?52 kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生?
应聘职位:记者:记者、小学教师:语文教师、其它类:文员
工作年限: 职称:初级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--希望工作地区:天河区
个人工作经历:
公司名称:起止年月:-03 ~ 2010-09
公司性质:股份制企业所属行业:文字媒体/出版
担任职务:文员 
工作描述:负责打单,文字记录,编辑校对 
离职原因:个人原因 
 
教育背景
毕业院校:荆楚理工学院
最高学历:大专毕业日期:2010-06-22
所学专业一:新闻采编与制作所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2010-092010-09荆楚理工学院新闻采编与制作  
 
语言能力
外语:英语 精通  
国语水平: 粤语水平: 
 
工作能力及其他专长
 英语水平良好,考有教师资格证,对文字类工作比较感兴趣,写作水平良好

有较强的沟通能力及良好的`团队合作精神

能较好地操作OFFICE办公软件

 
详细个人自传
  
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

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篇4:简历内容怎么写

简历内容怎么写

一、个人基本资料。

主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在简历最前面,另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。

二、学历。

对于社会经历较少的毕业生,用人单位只能通过学历了解应聘者的智力及专业能力,所以学历写在最前面。习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在,但实际上用人单位更重视的是你现在的学历,所以最好从现在开始往回写,写到中学即可。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长,故学校名称后要加上专业名称,如因辅修课程与希望应聘的职位密切相关,也可列在主修课程之后;

学习成绩优秀、获得奖学金或荣誉称号,是学生生活中的闪光点,也应列出来,如果多次获得奖学金,也可另列一项;如果入学前有较多工作经历,也可有选择地列出与应聘有关的经历。

三、生产实习和毕业论文及发表文章、论文。

生产实习提供了学生实践机会,增加了阅历,积累了工作经验,应尽可能写得详细,内容包括单位名称、职务、业绩,并可强调收获。毕业论文展示了你的专业能力及专业方向,如果在应聘前完成。也可写进简历。大学期间有已发表的文章、论文、成果,将是简历表中一个有力的参考项目,不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称。

四、社会活动和课外活动。

近几年,越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够同时从事各种不同性质工作的大学毕业生,特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。学校社团的活跃分子、学生干部等具备实际工作能力和管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。同时在这些社会活动中,展示了你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力,所以社会活动和课外活动,对于仍在求学、尚无社会经历的毕业生来说,是应聘时一个相当重要的因素。书写的内容可包括负责的职务、职责、以及业绩。

五、勤工助学经历。

即使勤工助学的`经历与应聘职业无直接关系,但打工赚学费可显示你的意志,并给人留下吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。书写内容可以包括在何处、担任什么工作,完成什么或从中得到什么经验等。

六、特长。

对于毕业生,特长指你所拥有的技能,特别是指中文写作、外语及计算机能力,如果通过国家级考试,也可列出来,包括第二外语,bec证书,计算机及其它专业证书等。

七、兴趣爱好与性格。

如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作的能力,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切,所以用词要妥切。

篇5:主要简历写什么内容

1、本人基本情况;

姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

2、个人履历

主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续,

3、本人的学习经历

大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的能力、性格评价

在大学的几年中,所担任的职位,如果有社会实践,例如实习一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇 一律的口号来;

主要简历为什么是主要

个人信息:包括姓名、联系方式、地址等基本信息。需要注重保护个人隐私与安全,不用数据过多芝麻绿豆吃到一块。

职业目标:概括性地介绍您正在寻找什么样的职位,在可行范围内尽快将自己经验和个人目标对焦并高效率价值为之倾注奋斗之力。

教育背景:列出学术曲线,包括学校名称、所获文凭、专业以及相关课程,表明毕业年份及其他证书的介绍等。

执行职责:任务详述您曾在过去任职时完成的任务和职责,比如负责管理项目、执行市场营销计划以及提供客户服务等等。

达到成果:突出达到的结果。例如以前取得的荣誉,指导某一重大事件或战役取得显著成就以及管控优化的方法使企业财务环节开源节流等其他事宜。

专业技能:突出你所擅长的领域、关键技能、特别才华与解决问题以及新巧方法。如何使雇主受益在于您所掌握的规划、编排工具及恰当的专业术语。

社会活动或公益:这里可以展示一些自发性做的社会贡献,表达您关心环境、谨行促进建设和强化社区内聚力时候的态度和努力释放的公民力量等,通过这样的方式来彰显成就及优点性格标签等。

推荐信或其他证明文件:此处列出团队负责人、前同事的推荐信以及其他任何支持您递交简历的材料,旨在突出个人核心素质。

总的来说,在编写主要简历时,需要注重表述内容清晰直观以及可读性简洁易懂,同时体现出您是一个组织能力强的人、有着锲而不舍的执行力以及对于职场上下流动变化的必备适应性。每个重点议题要紧凑、动作要诱人并请注意避免指教他人的可能影响,肯定例如最高业绩等实际且具体的荣誉,unicode 编码也不要乱用。总之一份好的主要简历可以增强面试资格和寻求工作的竞争力。

篇6:简历工作内容怎么写

在简历的组成部分中,工作经验的描述至关重要。工作经验有多有少,时间有长有短,但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。写工作描述之前,首先应该明白这一点。工作描述是针对工作的,如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作性质等。应以工作性质、工作内容为基础进行有侧重的描写。

1、工作描述应该从招聘要求出发首先要做的是从招 聘 广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招 聘 广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招 聘 单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位。

2、工作描述中要有重点,突出你的能力不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。

工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

3、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

【以文员的工作内容为例】

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

篇7:应届毕业生简历内容怎么写

姓 名

性 别: 男

年 龄: 23岁

婚姻状况: 未婚

最高学历: 本科

工作年限: 1年

政治面貌: 中共党员

现居城市: 南昌

籍 贯: 江西

联系电话: x

电子邮箱:

求职意向

工作类型: 全职

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 南昌市 上海市 南京市 长沙市 武汉市

求职行业: 建筑、房地产、装修

求职职位: 工程监理 建筑师 建筑工程管理/项目经理

工作经历

20x-09 - 20x-01 x宽带网络服务有限公司南昌分公司 转资验收专员

工作描述: 工程项目立项、做出设计方案,对竣工项目进行验收,完成相应验收及核算资料

教育经历

20x-09 - 20x-07 南昌大学 建筑工程 本科

专业描述: 本专业学生主要学习工程力学、岩土工程、结构工程的基本理论和知识,受到工程制图、工程测量、计算机应用、专业实验、结构设计及施工实践等方面的基本训练,以及具备从事建筑工程:工程的规划、设计、施工、管理及相关研究工作的能力。

篇8:简历:工作内容怎么写

“社会经验”要在短时间内打动招聘者,自然需要一击即中、一点就通。因此,在描述工作内容的时候建议采用以下原则:

(1)用“点句”(bullet point),避免用大段文字。

(2)在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。

(3)工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的`模糊词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等等。比如,“参与撰写商业计划书的大部分工作”,就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。

(4)主要职责与主要成就,谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面,因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

(5)点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以3—5句为佳,最多不超过8句。

(6)点句不必学习英文简历以动词开始,而是要按照中文的行文方式,可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼,因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的,你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

(7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式,与公司业务有关,而不是教育背景的一部分。

篇9:通常简历应当写什么内容

通常简历应当写什么内容

通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。

2.简练:招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。

3.重点突出:对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网,请注明。

4.语言准确:不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说‘有则改之,无则加冕’,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的'口号。这样的简历,只能让人一笑置之。

5.版面美观:一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基

6.本职业素养:通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。

7.评价客观:简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。

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篇10:大学生求职简历写什么内容

大学生求职简历写什么内容

做个人简历时其内容如果围绕的东西意义不大就会导致这些内容没有任何价值性,在这里就是要知道围绕哪些东西会产生这种结果,在做简历时一定要避免此类东西才能让整体和局部内容的价值度提升。围绕其它人和东西做描述的内容都是无意义的。第一,一些求职者仿佛与生俱来就是干解说的,无论在日常交际还是在写文章、写简历时都喜欢评论别人。大学生求职者在简历里说同学、老师、学校的优劣之处,社会求职者在简历里说功企业、同事、客户、合作者、老板、领导等情。你去说别人不仅显得你是个爱诽谤的人还显得你具有危险性,你说得太多那不会把个人和企业、学校等私密事情暴露出来吗?第二,围绕一些东西比如项目进行描述也是无价值的.,如学生到某金融集团实习了三个月,他就在简历里说这个金融企业有股票、期货、现货等金融品种,每日平均交易量可以达到上亿元的金额,其客户包括了全球三十多个国家由此可见且知名度有多高。虽然这种描述并不是针对人或者事物的优劣性进行评价的,而是针对事物或人本身的固有状况做客观描述,也就是非评论性的东西但实习企业等如何和你扯上什么关系?(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 围绕哲理、故事、诗词等表述内容,如大学生在简历实习经历里介绍实习当中发生的感人故事,那天自己在车间实习时差点把手伸向危险的设备,此时实习师傅奋不顾身把自己推开结果伤到了手臂,接着就在那里发表感人肺腑的东西可这和工作能力等有关?

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