下面小编为大家带来我的简历经验（共含11篇），希望能帮助大家!同时，但愿您也能像本文投稿人“edithu”一样，积极向本站投稿分享好文章。
我的简历写作经验
简历是我们求职过程中的一道坎，很多人以为经历丰富就一定能过简历关，其实这个认
识是错误的。我看
过很多人的简历，经历很丰富，但是我却看不出出彩的地方。这是个很严重的弊病。我
讲讲我的经历，希
望大家不要以为我晒命，吵下去没意思了。到了这个关头，真正帮到别人才是重要的，
大家把简历写好才
是关键。我只有4个经历，一个四大实习，一个小小民企（不足10人）的实习，一个班长
的职位，一个挑
战杯的经历，没有任何社团的经历，这就是我的全部。比起我的同学室友以及BBS上各位
大牛而言实在不
值一提。但至今为止，唯一收到拒信的是Mars。
如果你的简历老是通不过chinahr的筛选，那么你一定要马上修改你的简历，重新提交。
要知道，chinahr
上筛选简历的几乎同一批人，采用同样的标准。如果他在这里筛掉了你，那么其他企业
一样会筛掉。有一
个问题不知道有没有引起大家的重视，这是我在室友的简历上发现的问题。他在chinah
r上经历老是没办
法通过，郁闷到底，我去帮他看了一下，问题就发现了。他们6、7项的个人经历全部弄
到”工作经历“上
去，而“项目经验”一项是空的！！我建议他把其中2、3个工作经历弄到项目经验里去
，总不能让这么大
一块东西空着！！他于是就改了，现在简历基本都通过了。
还有，有时候在网申的时候，大家可能会发现有些公司提供的格式没有满足你的要求，
譬如社团经历没办法写得很详细啊、项目经验没办法写上去啊之类的，这就要讲点技巧
了。在Open Question上下功夫！在open question里牵扯到这些点上去。譬如“additio
nal imformation”的，“why you choose ***”的就是可以联系自己的经历对自己的影响 之类的。
以下内容是我在我们班的简历交流会上做的PPT演讲内容，我将内容一项项地复制过来了
，并花时间做了
格式调整。本来交流会上是有实例讲解的，但是这里就不方便了，希望大家理解。同时
推荐大家看一本书《外企高薪职位面试指导》上册，这是非常好的一本书，机械工业出
版社的，感觉比hiall的要好。
主要内容：
一、简历写什么？
二、简历如何写？
三、压缩与包装
四、HR最不能容忍的简历
一、简历要写什么？
* 简历必须包括以下内容
- 联系方式 Contact
- 求职目标 Career Objective
- 教育背景 Education
- 工作经历 Work Experience
- 校园活动 Activities
- 荣誉奖项 Honors
* 简历不应该包括以下内容
- 与求职无关的个人信息，如年龄、性别、籍贯、政治面貌等。
- 此类信息的出现不仅多余，浪费空间，而且容易对HR造成干扰。
* 为充实简历使用的内容
- 个性描述
- 兴趣与爱好
二、简历如何写？
我的简历写作经验
1. 联系方式
* 名字要摆在最醒目的位置，加粗，二号字
* 写上最主要的联系方式即可，包括手机号码、EMAIL、住址。
* 要突显你的职业化！
@ 使用Gmail, Yahoo, Hotmail等邮箱，推荐Gmail.
@ 用户名尽量是你的中文名或英文名，如Paul.chen@....
- 电话
@ 使用分隔符，方便HR阅读，如1363-234-0000
@ 固定电话一定不能忘了加区号
@ 住址无需过于详细，但是邮政编码一定要有
@ 不要贴照片
2. 教育背景
* 突出中山大学双学位的背景
* 日期无需加粗，但“中山大学”一定要加粗
* 如果学习成绩好，一定要把GPA写上；但3.0以下建议不要写。
- GPA的计算方法
* 如果不是为了充实页面，不要罗列课程。即使罗列也要尽量与你应聘职位相关的。
* 如果曾参加大企业的培训，如微软、IBM等，不妨写上。
* 如果有副修也写上——数量给人强势的感觉
* 如果有交换生的经历，尤其是出国交换生，一定要写上
3. 工作经历与校园活动
* 作为简历中最重要的部分，该如何写？
* 核心技巧——塑造出独一无二的你
A、准备材料
Step1: 自我评估 ——你的特长在哪？企业需要怎样的人？
* 领导能力
* 团队协作能力
* 沟通能力
* 分析能力
* 创造能力
* 快速学习能力
* 商业嗅觉
* 激励他人的能力
* Problem-solving Oriened
Step2: 选出3－5个你的特长，并简要列出事例
Step3: 列出最能满足你个人成就感的十大成就——可以是连别人都没有注意的成就
* 你用到了哪些特别的知识和技能？
* 它与你以上哪一点特长相符？
* 这段经历的与众不同在哪里？
* 哪些细节令你记忆犹新？
* 如果，你眼前只有三四个成就…
* 慢慢回想，慢慢积累，被遗忘的成就会在不经意间闪现
Step4: 要显示你的“牛”，请你描述 when you …
* 利用事实和数据争取别人对你观点的'支持
* 发现组织所面临的问题并制定解决方案
* 使其他人对一件你认为非常重要的事情感兴趣，并说服他们按照你说的去做
* 调和团体内部矛盾
* 展示创造能力
* 当你进行以上四步时，时刻考虑着：
- 哪种职位会看中你正在写的
- 哪个细节可以用到简历中去
- 有些细节即使不能用到简历中，必定可以用在附信及面试中
* 完成以上4步后，你已完成了材料的准备
* 如何选择材料？
B、选择材料
我的简历写作经验
* 独有的经历要保留——最高原则：社团创始人，全校惟一的获奖者等
* 就近原则：尽量是大学阶段
* 相关原则：如投市场部就不要写科研经历
* 著名的要突出：能够将你与著名事物联系起来的经历要突出，如采访某位重要人物，
参加财富论坛，
在某500强公司实习等
如何写才能显示你与众不同？细节！
C、撰写细节
* 内容：
- 做了什么？
- 结果如何？
- 有没有客观的标准对你的工作质量进行评价？
- 用事实说话——尽量避免自我评价，避免出现带有强烈主观色彩的形容词，避免出
现“非常杰出地
完成了任务”之类的话。
- 用数字说话——极为关键！
@ 你领导了多少人
@ 你为公司赚了多少钱？
@ 你调研了多少企业？
@ 从多少个申请者里突围而出？
- 关键字——“领导”、“组织”、“解决”、“策划”、“惟一”
- 如果实习期间曾服务于大客户，一定要写上
- 如果公司没什么名气，写一下自己的能力提升
- 如果你参加过有名的活动，一定要点明
* 格式、语法及其它
- 忌出现“我”、“I”、“me”等
- 为达到简练，尽量避免使用完整句，每一点至多不能超过两行
- 在简练与细节之间平衡，不能简练至泛泛而谈以至根本没能给HR留下印象
- 如果经历不多(≤3)，将工作经历与校园活动合并
4.荣誉与奖项
* 如果你在学术方面的成就更加突出、获奖多且有份量，不妨将此部分仅接着Educati
on出现，将“工作
经历及校园活动”放在后面
* 如果有空间的话，没必要将重复的奖项合并——数量会给人强势的感觉。
* 如果奖项只有少数人拿到，一定要注明——这一点相当有技巧
* 次要且无关的奖项没必要写——篮球赛第三名之类。
5. 兴趣与爱好
My Point:
* 你的“兴趣”应该要能吸引到HR的“兴趣”
* 除非与你应聘的职位有关，否则“音乐”、“篮球”、“电影”等太普遍的兴趣没
必要写
* “兴趣”可以运用成一种策略,体现你的能力与特质，并引导HR往这个方向走
6.其它英文简历注意事项
* 日期的写法：Sep.
* 尽量使用动词过去式开头
* 华丽得体的动词变化是一份英文简历出彩的重要手段
* 一个要点只用一个句子；注意独立主格结构
* 不要出现“I, ME, MY”等第一人称
* 每一要点的单词首字母大写，介词、冠词例外
* 英语用法要地道：dict.cnki.net, 金山词霸，GOOGLE, 找朋友改。如“班长”是Pr
esident而不是
Monitor.
* 英文压缩比中文更痛苦
* My Point：
- 专属名词建议全部大写，如
- “挑战杯”——CHALLENGE CUP,
- 星河奖学金——GALAXY Scholarship
三、压缩与包装你的简历
* 尽量将简历压缩至一页，简历页面寸土寸金
- 这是一个痛苦的过程
- 反复掂量，权衡取舍
- 炼字炼句，力求简练
@ “了”、“的”之类的虚词能够不用就不用
* 不要在一份简历中使用两种以上字体
- 建议中文使用宋体，虽然楷体更加漂亮，但是HR阅读起来不如宋体舒服
- 建议英文使用Word默认的Times New Roman
* 重要信息一定要摆在首要地位
我的简历写作经验
- 最高荣誉摆在Honors的第一项
- 日期属于次要信息，应摆在最右边
* 清晰的排版，方便HR阅读
* 信息量大的排版技巧
- 页面设置
- 取消文档网络，设置段落行距为1.2倍
- 减小换行的行距为6磅
* 信息量少的排版技巧
- 参照《信息量少的模版.pdf》
* 听取别人的意见
- 让尽可能多的人读你的简历，给你意见，尤其是最熟悉你整个大学生活的人。
- 你要重点关注以下信息：
@ 他们看不明白、需要你进一步解释的信息
@ 你刻意突出但他们没有注意到的信息
@ 他们认为你需要突出的特长、事例
@ 关于语法、习语、拼写的不同看法
@ 让Native speaker或出国的朋友帮你
- 如“简历互改”，我朋友建议我由“inter-modification of resume ”改为
“Resume
Workshop”
@ 关于排版的意见
四、HR最不能容忍的几种简历
* 文章式简历
- HR希望看到有条理、一目了然的简历
* 缺乏数字支持
- 数字比一般描述更有说服力
- 如果你曾担任学生会主席，告诉别人你举办过几次活动
- 像热心工作、服务群众这些套话废话能省则省
* 没有应聘职位
- 如果招聘两个以上职位必须有求职目标
* 装帧过于精美
- 过于精美在HR眼中是不够职业化的表现
*手写简历
简历写作经验
今天，YJBYS与大家分享下简历写作的经验，与大家共勉
1、明确你要寻求的是不是这个职位。
只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。
A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的'成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
6、注意简历数据准确和表达文字正确。
如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
7、简历要务实，不要务虚。
很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
8、最好附有你近期照片。
不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。
9、采用合适的投送方式。
简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。
目录
执行专员
项目管理经理
项目管理员
项目组组长
项目经验（案例一）
工作时间：20_-02到至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：执行专员/项目管理
工作描述：
负责 IT 厂商的会议邀请、leads 挖掘、数据清洗等不同项目的执行工作；
根据项目计划表按时完成项目目标结果，包括：预算、过程监管、资源协调以及客户的日常沟通等工作；
准确、及时的回复客户的邮件、电话、微信；
负责撰写项目数据日报(Excel)、周报、月报、执行总结（PPT）、常规方案等；
使用 OA 系统，准确的完成项目预算、支付、开票等工作；
外包商的管理；
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项目经验（案例二）
工作时间：20_-08到-03
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：项目管理经理
工作描述：
工作职责：
1、负责立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性；
2、负责项目执行、项目监控和项目验收等阶段的执行；
3、负责带领团队进行需求分析，组织对设计进行评审；
4、负责分配系统设计任务，包括软件设计、硬件设计、用户界面设计、数据库设计等。
5、负责领导及指导项目团队，在工作效率与工作质量以及项目团队的有效合作等各方面
6、负责对团队的工作标准、制度、项目管理规范等制度建设、实施及管理；
6、负责项目的质量、成本、进度，完成公司要求的项目质量保证制度，确保项目质量、成本和进度目标的达成，分析偏差，采取纠正措施。
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项目经验（案例三）
工作时间：20_-08到20_-08
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：项目管理员
工作描述：
1、建工程进度，安排完工项目的验收。
2、与建设单位、设计单位、施工单位等协调解决在建工程遇到的问题。
3、定期对施工单位进行考核，对不符合建设单位要求统计在的工程责令整改并进行相应处罚。
4、收集完工工程的现场签证及照片等资料进行封存归档。
5协助甲方处理工程施工、施工突发事件协调、工程竣工现场及内页整理。参与基站交付等问题处理。；
6、发现安全存在隐患时，立刻要求施工单位整改，若不及时整改发通知单，并向上级汇报；
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项目经验（案例四）
工作时间：20_-04到20_-10
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：高级软件工程师，兼任项目组组长 | 所在岗位：
工作描述：
1、主要负责华夏银行大集中项目银联组的项目开发、维护、支持工作；
2、协助项目经理管理组内的日常工作以及工作进度；
3、主要负责的系统包括：B2C、柜面通、银联他代本、信用卡、银联清算等系统；
4、对技术平台进行功能完善，形成相关技术文档；
5、为在技术平台上进行的应用系统开发提供技术支持与开发指导；
6、参与了金融IC卡项目、银联2.1改造以及银行卡刷卡手续费调整等项目的开发、测试、上线工作；
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失败中的失败：
一、瞎编简历
同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的，经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编?
深入提问几下，水分立刻就出来了
一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐：自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务?或者，要么真忘了，那就别写在简历中，要么写了，就立马去查阅以下过往资料，为什么不呢?懒!
求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气!练好内功，打好基础，才会成功!与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!
二、“大而全”的简历
据了解，有些毕业生为节约成本，常常只做一份“大而全”的简历，从年底11月用到第2年7月，既不更新资料，也没有任何针对性，
简历准备随意。据武汉人才网工作人员介绍，该网站常常收到名为“ 求职信 ”、“这个信息你看看”或干脆没有命名的求职邮件，他们一般都会将其直接删除，因为“与一些病毒邮件的标题非常相似”。
他们说，很多大学生怕麻烦，不愿写“某某应聘某某职位”这样比较明确的邮件标题，结果错失机会。
三、简历中错别字多
特别是首页和英文简历上。在华中科大一名朱姓女生简历第一页，“获奖情况”一栏赫然写着“获交易舞大赛一等奖”。当记者向她指出时，这名女生还在说“是对的吧?”类似这样把“署名”错成“暑名”、把“University(大学)”错成“Univresity”的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。
每天起早的第一件事是开电脑，而开电脑的第一件事是看就业信息网上的通知和新加入的企业，然后刷新我在各个求职网上的简历，
简历制作经验分享
。瞅到有要我们专业的或者一点儿字义相关的专业的公司，要开宣讲会了，就赶紧打印份简历带过去。也不管是在哪儿，就想把自己尽快交出去。接着等通知面试，去就业中心的面试房间外死等〔当然之前的公司并没有我特别想去的，所以也就没去磨，直到东方来了。完了又等着同学从就业中心拿回投过的简历，有的东西还可以回收利用，呵呵。
写简历是个严肃的事。它的模板网上可以随意搜索，但内容必须自己充实。这个时候你才发现它是那样特别。一份简历，它让你回顾过去的日子，整个大学期间你的收获是什么，你参加了什么活动，得了多少奖学金，评了几个荣誉证书，考试成绩又咋样，你会发现这时候你看了多少书弹了多少琴爬了多少山下过几次海谈过几次恋爱喝醉几次酒上过几次通宵做了几次k歌之王等等在这里都无处可写。
我的简历是那样简洁，六大点：个人信息，专业技能，实习经历，社会实践，主要优点，爱好特长。结果只排了一页还不能满，然后加了一段无用的专业课进去。
修修改改，改改修修。排好了简历，自己看看，最满意的也就那张头像了，呵呵。有个段子是某天我去彩打简历，我去取简历时有个妹子在打印机前，她回头看了看我没管我，然后自己拿了刚出来的我的简历。我以为她要给我，结果她拿着给旁边的她朋友说了句：看这简历还不错，这头像还挺帅的。接着又放回去了。我辶耍忍不住拍拍那女生肩头提醒一下那是我的简历麻烦帮我拿下。结果那女生惊异地说了句：啊，原来是你的！我还有以为是那个的呢……她指着旁边一正在操作电脑的哥们儿说。好吧，无所谓，我其实已经在窃笑了。
彩打的简历其实真的要好看些。我选择了一些自以为的优点用红色标注以示突出，诸如“吃苦耐劳”“学习能力强”等，在画的时候还真是惭愧不已。这些与其说是我的优点，倒不如说是我想要的优点。很多时候我们都这样，喜欢在自己脑子里构造一个自己。那个自己敢作敢当，潇洒大方，聪明睿智，冷静沉着。他拥有你想要拥有的一切优点，但他恰恰不是现实的你。
姓名：于某某
性别：男
电子邮箱：******
联系电话：134********
现居住地：天津市
国籍：中国
学历：学士
毕业学校：*****大学
专业：电子技术与计算机应用
求职 方向：项目经理或相关职位
工作经验
十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验
成功多国(中国、美国、加拿大公司)项目开发与管理经验
深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境
广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发
精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用
非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流
加拿大国籍，愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行
工作技能
软件开发语言：C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild
操作系统：DOS, Windows 95/98/NT//XP/, Linux and FreeBSD
工作历史
**********Technology, Inc.
软件项目经理
与客户讨论产品要求，提供技术解决方案;协调不同team间合作，分配本team
成员任务;维护、升级现存软件版本。
************Corporation
工作职责：与客户讨论产品要求，提供技术解决方案，协调不同team间合作，分配本team成员任务;为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序;为千兆以太网卡开发Linux驱动程序;利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序;用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件;评估新一代数据存储设备。
项目经验：
1.*************项目。 负责该项目全部Linux驱动程序开发，调试和release。成功使产品正常工作在Redhat/Fedora，SuSE，Mandrake等平台之上。此外，还为测试工程师开发了一套在Linux环境下，自动测试不同版本驱动程序的测试工具软件，大大提高测试效率，同时，也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。
2.************项目 负责该项目Firmware和Linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成，由于市场运作和资金预算原因，目前尚未实现产品发布。
软件工程师 ~
工作职责：开发基于客户端/服务器结构和TCP/IP的超级推播技术互联网软件;提供、实事、配置及维护LAN/WAN系统集成解决方案;开发医疗系统管理软件;为福建东南汽车厂开发ERP/MRP软件系统。
项目经验：
负责项目物价局MS SQL Server 和 各个药房、医院Access数据库的设计开发工作，并编写各客户端的报表及单据打印软件。
负责项目的基于Client/Server和 TCP/IP的应用开发，实现广域网、局域网上可信的数据传输。
3.**********项目 时间：3月 ~ 月 参与项目的LAN/WAN设计、实施、维护工作，并撰写系统集成方案。
4.**********项目 时间：7月 ~ 月
参与开发项目中企业物流管理软件，并独立实现库存管理模块功能。
培训历史
曾参加并通过MCSE、MCDBA、MCSD、MCP + Internet、MCP等国际公认的IT技术认证。
个人特点
活泼、进取、有团队合作精神、良好的人际交流能力。
it简历项目经验模板相关
个人信息:
姓 名： 性 别： 男
年 龄： 2 居 住 地：
学 历： 本科 毕业院校：
专 业： 计算机科学与技术 电 话：
电子邮箱：
求职意向：java软件工程师及相关职业
IT技能：
1. 熟练Java、JSP/Servlet、Struts1.2、Hibernate、Spring、Struts2.1
2. 熟练HTML、JavaScript、XML、AJAX、iReport、JQuery;
3. 熟悉Oracle、MySQL，能使用Oracle、MySQL进行开发
4. 能够以Oracle/Tomcat/MyEclipse/搭配开发环境，Oracle是企业级的数据库，Tomcat是免
费开源的Web服务器，MyEclipse是很强大的Java集成开发工具。
5. 熟练使用流行的辅助技术(JDBC/Log4j/JUnit/ AJAX)，JDBC用以进行数据库操作，Log4j
用以记录日志，JUnit用以进行单元测试，AJAX用以进行动态验证和页面局部刷新。
6. 熟悉OOAD和UML思想。
7. 熟练在Windows环境下的编程 ，开发和环境的搭建，以及服务器的搭建和项目的部署。熟悉
liunx,unix 环境下的编程。
另外： 熟悉C和VC++编程语言。
项目经验及工作经验: 2011 / 1——2011 / 5：北京达内科技集团：
项目名称：TOLO航空公司3G应用门户(T-3GABS)
项目时间：2011/02
软件环境：Windows + Android + SQlite
开发工具：Eclipse Galileo
项目描述：为了改进服务质量，提升服务品质，为智能手机用户提供实时在线的订票服务，TOLO航空公司决定开发一套3G应用门户系统，以适应日益增长的客户需求。该系统使得用户能通过智能手机客户端完成航班查询，订票，订单管理，订单支付，网点查询，会员积分查询，动态航班查询，订阅消息等功能。
在该项目开发之前，TOLO航空公司已有基于专线网络的T-ABCS营业柜员系统，和基于Internet的T-WABS(web营业系统)，前者主要为TOLO航空公司内部的营业网点提供完整的营业服务(订票，退票，改签，打印发票，积分管理等)，后者为普通互联网用户提供受限的服务(订票，支付，查询等)。T-3GABS与以上两个项目共享同样的航班信息，与T-WABS共享同样的用户账户和订单信息。
项目收获：通过这个项目的设计，我初步了解了航空公司各业务的基础知识，对航空公司的运营有了基本的认识。通过该项目，使我对数据库的操作更加熟悉，同时也加深了对Android系统的理解。
项目名称：电子商务购物平台(GWAP：通用 WEB 应用平台——General WEB applicationplatform)
项目时间：2011/03
软件环境：Windows+ Tomcat6.0+ MySQL
开发工具：MyEclipse
项目描述：通用WEB 应用系统，包括交易系统和管理系统两个独立的子系统
1. 交易系统功能描述：
商品展示：实现商品预览、商品明细、分类检索功能。
购物车： 实现添加商品、删除条目、恢复条目、数量修改、清空购物车、结算以及为登录用户持久化购物车中商品信息的功能。
我的订单：实现订单确认、订单列表、删除订单、查询明细功能。
用户管理：实现登入/登出、用户注册、信息修改功能。
2. 管理系统管理描述：
用户管理：对于系统管理员提供用户删除、用户查询功能。
商品管理：实现商品列表、商品发布、商品删除、商品修改功能。
项目收获：在完成该项目的过程中，在老师的指导下，我们模仿struts1.3版本写出了该电子商务平台的框架，并基于该框架自行完成了开发任务。此次开发任务的顺利完成不仅加深了我对框架设计的理解，也更让我认识到MVC框架的真正含义，对java面向对象思想也有了新的认识。对组件开发的理解也更加透彻。
工作经验：11月份在滁州城市职业学院进行为期一个月的教育实习。实习内容代授Vfp课程。并在教育实习期间担任实习小组组长，协助指导老师开展工作。通过本次实习，使我亲身体会到教育工作者工作的艰辛，也深深的意识到作为一个教育工作者所承担的责任。这让我意思到，不管做什么事情，只要做了，就一定尽全力做好，因为，不管是对自己或者对别人，这都是一种责任。
教育经历：
2007 / 09——2011 / 07：于安徽科技学院接受本科教育 2011 / 01——2010/ 05：于北京达内科技集团(石景山)校区接受JAVA培训 所获证书：
1.
2.
3. C+E国际软件工程师Java培训证书 高级软件工程师 颁发单位：工信部颁发 CET4 语言技能：
英语：能阅读一般的英文报纸和技术文档，并能进行简单日常对话，能在工具书或工具软件的帮助下，阅读和书写较难的英文文档以及英汉互译。
自我评价：
勤奋好学，能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地; 具有良好的团队合作精神，工作积极上进;
能勇于面对困难，善于分析和解决问题，动手实践能力强;
能承受较高的工作压力，能出差。
有责任感和使命感。
有经验简历
RESUME
Personal Information:
Family Name: Wang Given Name: Bin
Date of Birth: July 12, 1971 Birth Place: Beijing
Sex: Male Marital Status: Unmarried
Telephone: (010)62771234 Pager: 99900-1234567
E-mail:
Work Experience:
Nov. 1998- present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .
Summer of 1997 BIT Company as a technician ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;
Education:
1991 - August 1996 Dept.of Automation, Tsinghua University, B.E.
Achievements & Activities:
President and Founder of the Costumer Committee
Established the organization as a member of BIT
President of Communications for the Marketing Association
Representative in the Student Association
Computer Abilities:
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, JavaBeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process, Pascal, PL/I and SQL software
English Skills:
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL: 623; GRE: 2213
Others:
Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment. Have coordination skills, teamwork spirit. Studious nature and dedication are my greatest strengths.
★ 简历社会经验
★ 前端简历项目经验
★ 简历社会经验写作
