下面是小编给大家带来的简历不要这样写作（共含16篇），以供大家参考，我们一起来看看吧!同时，但愿您也能像本文投稿人“水蜜桃桃”一样，积极向本站投稿分享好文章。
简历不要这样写作
应届毕业生网告诉大家简历不要这样写作
简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。
与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的'背景资料就可以了。
简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。
建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。
不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。
不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。
不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。
不要这样写简历
在写简历时，有些人喜欢用些特别语气，YJBYS友情提醒，千万不要这样写简历：
“深情款款”≠亲和力
“给我一个机会，我会还你一个惊喜”，“本人团结同事，能吃苦耐劳”，“让我们风雨同舟”……
诸如此类的语句是否也出现在你的简历中呢？如此表白果真能让用人单位动容？
用人单位则反映，很多求职者在表现个人能力时，总爱用一些抒情的句子，要不就是“团结同事、能给公司带来如何如何的效益”等等的空话、虚话，甚至有的在结尾还不忘加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的'良机”之类的口号。这样的表达看起来充满激情，实际上等于白说。
“无谓的抒情显得多余，还是实在一点的好。”这是大部分用人单位的忠告。
“无所不能”≠竞争力
学中文的小张今年大四，他说现在已有不少同学在忙着做简历，有的还把自己吹得天花乱坠，这让他颇为反感，“简直就是在‘吹水’嘛！”
小张所述现象在当前的求职者中还为数不少，不少毕业生为了显示自己的“竞争力”，把自己描述成“知识无所不懂，技能无所不通”的全能人才，极尽夸饰之能事。
在某财经大学举行校园招聘的一家投资公司人事部门工作人员就说：“让我们眼前真正一亮的是简历的实际内容，而不是它的包装、用词。有些同学的英文简历做得顶呱呱，但面试时英文却说不上几句，这样的毕业生我们会要吗？”
其实，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，招聘者一看就留下了不诚实、不踏实的印象；尤其到了面试时，张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪明反被聪明误”。
简历只是一块敲门砖，关键还在于要有真才实学。用人单位也告诫求职者，在简历中一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。
简历不要这样写
1.一份简历打天下。现在有不少求职者进入了一个误区，以为精心准备一份简历就可以打遍天下无敌手。其实，这种做法不可取。青海民族大学就业指导中心的梁老师介绍：“对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。”根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当不落俗套，有说服力，而又合乎情理。
2.对附带的'照片不重视。简历中附带的照片也是特别容易出问题的部分，照片是招聘单位对你的第一印象，应该放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片，最好是正规的证件照。
3.给简历“注水”。对招聘者来说，求职者的人品永远是第一位的。诚实记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感。青海大学就业指导中心的刘老师说：“企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难，遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽，何况还有面试的考验。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才实学，总会有属于自己的机会。”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。除此之外，写简历还要注意页面整洁、美观、有条理，千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。
简历写作十不要
十不要
1．不要写流水账式的简历；不简单重复他处已有的信息。
2．不要抱怨自己的境遇。
3．不要像街头演说家一样向评委布道，表达观点无可非议，但不宜狂热或极端。
4．不要只谈钱是求学动机之一。
5．不要空谈少数民族身分或劣势背景；当然若有憾人故事则不同。
6．不要提及申请学校排名。
7．不要写无意义的'开头结尾。
8．不要采用怪异风格或包装。
9．不要不顾学校要求随意寄许多其他材料。
10．不要写错校名、系名、专业名甚或自己的名字。
简历写作几不要
不要写期望薪水;招聘广告要求知道薪金的要求，有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出。
不要在简历中说谎;简历的造假，比较典型的有：假学历，假职务，过分渲染的`工作职责和更改在职时间。并且现在在互联网上，有些公司在兜售假学历，使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现，比如假学历。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。因为，大多数公司就只给你你询问的人的在职时间，不会给你详情的。无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。
不要以弱敌强;如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。
不要简单学舌;要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中，再加上自己说明的是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。
不要使用任何借口;以往的工作离职原因无需在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话是绝对不应该出现在个人简历中的。
不要不分巨细地罗列所有工作经验;虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近年来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明。
要做的：
1.列举事例要用文字段落描述，不要一句话概括；前后要一致，包括时间（比如用年或是年月都用），字体格式和字间距；在简历开头对自己的技能做一段总结，根据自己的工作经验和教育情况，包括自己获得的一些特别的证件或是通过了哪些考试。她说，现在的毕业生可以在简历的`开头注明一些学分方面的信息。有工作经验的求职者应该把这些放在简历的最底下；
简历中应包括一个特别的事实。用感情强烈的动词，比如：“命令”，“管理”，“发展”，““遵从”，“战胜”和“建立”等来表明“你”是一个善于行动的人，不仅仅是一个光知道努力的人，而且是一个有成果的人。”从事招聘行业20多年的Darrow建议到。
2.包含一些行业术语让你的简历更受欢迎；
3.检查你的语法和拼写错误；
4.按从新到旧的时间顺序列举工作经验；
5.保持简洁，简历最多不超过两页；
如果是以电子方式发送简历的话，可以以email附件的方式发送。
Stueckradt建议使用 Word文档，因为很多公司都是用这种软件的。
不要做的：
1.邮寄CD或是DVD，因为要占用招聘官很多时间，精力。除非你申请的是一种影视或艺术方面的工作，并督导明确。
2.做假；公司会检查你是否真正获得过这个头衔或是学位，假如被查处，你会死得很难看；
3.包括你的爱好；
4.列举你在哪里上的中学；
Principal Financial 集团的IT招聘经理Andrew Haning说：越来越多的公司使用网络招聘，因此语言独特丰富是更为重要的。求职者在发送纸制简历之前，都必须先进行网申。
“假如你使用电子版格式的话，保持简洁，”Haning说，“这样就能够更加简单的把你的简历剪切和粘贴到网上正式的格式。”
他说有一个新趋势就是求职者上传自己的图片，他指出：“我们不需要这个，我们是要为这个职位找到最合适的人选，我们不需要视频看这些与工作无关的东西。
北美简历写作十不要
在北美不管是申请会计、老师、首席执行官，或者是政府雇员等等，我们都要用到个人简历。但是如果在发出简历前，不仔细地检查一下，那可能就会错误百出，贻笑大方。所以在下次发出简历前，仔细地检查一下下面的这十个“不要”：
不要写上个人信息。
在北美求职简历上是不带私人信息的。不要把你的婚姻状况，年龄，种族，家庭状况或者个人爱好等都写到简历上。
不要捏造事实。
不要因为没有工作经验，频繁换工作或是以前从事的工作职位较低而捏造事实。如果雇主检查你的工作经历，发现你在撒谎的话，你就可以同你的工作“吻别”了。
不要一成不变。
如果你申请的工作岗位是你从来没有接触过的，那就不要按时间顺序排列你的工作经历，把相关的工作经验和技能排在前面，以便老板能第一眼看到。
不要太复杂。
如果你申请的公司允许用两页简历，那就事先为你的经验和成果等等创建一个目录。简历要一目了然，不要排列太拥挤，让人难以阅读。
不要贪图省事。
不要简单地照抄公司人力资源手册上列出的工作岗位描述。为了证明你比别人更适合这份工作，只靠列出工作职责是不够的。向老板出示你的成果和功绩，获得的奖励等等。
不要找借口。
别把你辞职的原因也写在简历上。像“公司破产了”，“老板是个蠢货”，“为了赚更多钱”等等这些话语都是不应该出现在简历上的。
不要不分主次。
虽然公司允许你提交两页简历，但是也不要把你做过的`每一份工作都写上去。人事主管一般只对求职者最近的经历感兴趣，所以简历要着重说明你最近的工作经验和相关的工作经验。
不要太抠门。
别为了省钱，用粗糙的复印纸来代替打印纸。检查一下简历上有没有语法错误，拼写错误或是咖啡渍。让朋友帮你检查一下，看是否还有遗漏的错误。
不要附件太多。
当你投递简历的时候，别把你的复印件，推荐信，获奖证书等都投过去。如果你被通知面试，那再把这些资料带上不迟。
不要盲目投简历。
不要一看到报纸上的招聘广告，就把简历投过去。看到招聘广告，先思考一下自己是否适合。如果你根本不适合那份工作，那就不要申请。
别把你辞职的原因也写在简历上。像“公司破产了”，“老板是个蠢货”，“为了赚更多钱”等等这些话语都是不应该出现在简历上的。
不要不分主次。
虽然公司允许你提交两页简历，但是也不要把你做过的每一份工作都写上去。人事主管一般只对求职者最近10年的经历感兴趣，所以简历要着重说明你最近的工作经验和相关的工作经验。
不要太抠门。
别为了省钱，用粗糙的.复印纸来代替打印纸。检查一下简历上有没有语法错误，拼写错误或是咖啡渍。让朋友帮你检查一下，看是否还有遗漏的错误。
不要附件太多。
当你投递简历的时候，别把你的复印件，推荐信，获奖证书等都投过去。如果你被通知面试，那再把这些资料带上不迟。
不要盲目投简历。
不要一看到报纸上的招聘广告，就把简历投过去。看到招聘广告，先思考一下自己是否适合。如果你根本不适合那份工作，那就不要申请。
第一部分：姓名，性别，婚姻状况，年龄，手机号码，E-mail地址，家庭住址。在这一部分，一定要注意内容的真实性，以及确保手机号码能够随时联系到你，E-mail地址的备份作用也不容忽视，因为在实际工作中，出现通知求职者的时候会出现手机号码过期，不通，或者号码不存在的问题。在这个部分最好不要把家庭电话，身份证号码及详细的家庭地址写上，以防遭受不必要的损失，因为用人单位对这些资料的需求是入职后才会要求提供。
第二部分：自我评价。针对求职职位，在这里最好是能具体的说明自己具备的能力。如能使用Powerpoint软件制作会议说明，能用Excel软件编写简单的人事数据库等等，这个比什么精通OFFICE软件的.描述来得具体和直观。
第三部分：学历简介。在这个部分最好对求职职位有针对性的介绍在内，最好能列举专业课程及相关介绍。如学历过于单薄不妨加上中学学历的简单描述。
第四部分：社会实践。大学生求学期间打工的机会很多，在这里是人事部对你初步工作能力的了解，在这里尽量的选取与求职职位相对应的要求来做详细描述。比如说：加强了自己的团队协作意识啦，与人沟通能力啦，销售的实践啦，销售的心得啦，或者是英语能力的应用林林总总不等。
第五部分：获奖证书。列举专业证书，比如英语或者电脑方面的技能证书，如果是比较偏门的证书，需要做个简单的描述。这也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。
第六部分：语言能力。包括英语，普通话，粤语，其他外语，及地方语言。看你针对的职位列举并说明。
第七部分：个人爱好。这个部分HR也能从中大致判定，你的健康状况和你与人交流的情况，所以不能忽视。
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简历中不要使用这样的语句
1.我对……非常感兴趣。
如果你没有兴趣，当然不会应聘。
2.随信附上履历，供您参考。
履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供您参考可以完全去掉。
3.我认为我觉得……
牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。
4.我精力充沛。
难道有人会说：我天性懒惰吗？此类问题，最好用实例说明，可以说：“在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。”
5.请查收履历。
如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。
6.薪金、待遇可以协商。
薪金总是，在简历中回避为宜，这个问题可留待面试之后再说。
7.期待您的答复。
把主动权控制在你的手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。
8.请接受我的履历。
如果对方在读你的.履历，难道他还有其他选择吗？
9.我的专长可应用于……
用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。
简历写作不要主动提及离职原因
在如今的社会背景下，人才流动是一个和常见的现象。对于有跳槽经历的求职者来说，如果企业没有特殊要求的话，那就不要将你的离职原因写进个人简历。毕竟这是一个敏感的话题，稍有不慎就可能引起用人单位的不满，从而打消对你面试的念头。
简历写作是一个需要反复修改的过程。根据个人经历和求职岗位的变化，需要你不时对简历进行一些增减。但是无论填充的内容如何变化，其简历的基本形式都不需要改变。除了基本信息、个人技能、工作经历、自我介绍之外，其余一些可有可无的内容，能省的尽量都省去。特别是像离职原因这样的话题，一定不能主动的写到简历上，否则很可能给你的求职带来意想不到的麻烦。
离职原因能不写尽量不写
现如今的职场人，很少像老一辈那样从一而终。有个一两次的跳槽经历，那是在正常不过的事情。对于求职者来说，无论你的跳槽理由有多么的充分，原因有多么的靠谱，这些都最好不要写进你的简历。要知道不管你描述的有多么的冠冕堂皇，在面试官的眼中，都掩盖不去你的一些缺陷。如果你的跳槽原因，正好砸到用人的“痛处”，那么恭喜你，你已经成功的将自己关在了面试大门之外。
离职是你私人的事情，原因可能会涉及到多个方面，不是一两句话就能说清楚的。简历其最重要的就是突出一个“简”字。在其中，你只要将自己的.一些基本信息写明即可，这样简单明了的行文方式，更便于HR的阅读。
要求写离职原因时，一笔带过即可
虽说现在求职者都会自卑简历，但为了统一标准，在求职的过程中还是有一些企业喜欢准备简历让求职者另外填写。这时候如果你在企业准备的简历中发现离职原因这一项的话，写的时候一定要谨慎，一笔带过即可，像是“人际关系太复杂”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”等带有太多主观情绪的语言，一定一定不能出现。
对于离职原因这个问题的回答，不同的HR会有不同的判断标准。但为了能将影响降到最低，你在写的时候尽量从个人角度入手，说明自己换工作是为了担负起更高的责任，或者说更好的自我完善与发展。让人觉得你是有责任心、上进心的就可以了。这样的话，对于你找到工作，有很大的帮助。
CF同学，我真的很想对你说一声“请不要这样做”！
CF同学，我觉得不用我说，你也应该知道我为什么要这样说。
我发现，自从你被孙老师调到我的前面，就开始大肆地抄袭我的作业，并且什么都抄，像语文、
CF，请不要再这样做了，希望你在老师、家长正确指引下，提高自己的成绩。
朋友，你还记得在二年级的那一次数学测验吗？我们全班同学都在聚精会神，专心致志地做着考试卷。所有人的眼睛都“刷刷刷”飞快地扫着试卷上的题目。教室里静得出奇。只有笔在试卷上飞奔的声音……
最后，我就剩最后一题偏偏正是难题，我的笔飞快地在草稿纸上打着“算盘”终于我做出来了，当我绷紧的心松下来，抬起头时，只见有的同学愁眉紧锁，在想着这道难题，有的则是紧锁的眉头一下子展开了。而又有一部分同学试卷做出来了，笑容满面。可是，我突然发现了你――ZHL正在和我的朋友王欢雨传纸条。只见你写了一张纸条给她，我猜想上面肯定是给她的第六题题目。然后，我看见WHY正在纸上写着什么，密密麻麻的，全是数字，大概是算式吧！她写完后，把纸条卷成一个小球，扔到了你ZHL的手中，这时，老师来了，你赶紧把纸条放在手里捂着嘴装作咳嗽的样子，然后等老师走后，迅速地打开纸条。这时老师又来了，你赶快把笔放在上面写来写去。装作打草稿的样子。老师走后，你紧张地快速的把纸条上的答案抄了下来。抄下来过后，你松了一口气。然后，你时时刻刻都
后来，你哭了，因为你遭遇到你家人的惩罚。然后，你狠狠地瞪了我一眼。ZHL，不是我偏要把你的事告诉老师，是因为如果我不告诉老师就是害了你呀！如果这次和不告诉老师，那么如果下次你再犯同样的
我怀着逾越的心情和爸爸妈妈走出了家门，刚走不远。脚上像踩了块海绵似的，又像踩在草地上似的。到底是什么呢？我抬起脚一看，大叫了一声。简直不敢相信自己的眼睛。原来是――狗屎，我当时差点吐出来，嘴里埋怨着：“这是谁家的狗，这么不讲卫生！”。爸爸说：“算了，回家刷干净！”于是我们便回家了。
回到家我越想越生气。本来能和家人出去玩，这样一来大家都没心情了。我一边刷鞋一边想起了环保的事情，现在大家都在提倡环保。为什么还有这样的镜头出现呢？奥运会将在
创业初期，想成功的人很多，想成功想得有些迫切，我收集了一些自己、朋友还有听别人说的一些事情，告诉大家，创业千万不能是这样的冲动：
1、许诺回扣。有个版内的朋友，我曾经 介绍 了一笔单子给他做，本来，通过努力，也许能做成的，但是，朋友打电话到 公司 采购主管那儿，对方表示要考虑的时候，他很冲动的抛出了这个一个诱饵：回扣！他不知道，这个采购主管也是 公司 的股东，最怕的就是采购这个环节出 问题 ，所以他才亲自把关，交易的大门关上了，甚至也以后的合作都没有 机会 了，因为 公司 怕你再腐蚀其他人啊！
2、找对方老总论事，一个朋友得到一笔单子，向A 公司 供应办公用品，A 公司 明确表示采用月结 方式 ，这个信息透露，月结代表以后的生意有戏，第一笔生意成交以后，因为自己的一些 问题 与A公司协商没有成功，这个朋友一冲动之下，跑到A公司总裁办公室去，结果是，A公司从此结束了与这个朋友的生意，因为哪家公司都不愿意供应商无理取闹到总裁办公室，下面的职员因为没有拦住冲闯办公室的人而吃了批评，试想，有哪个职员还愿意和你打交道？
3、以次充好。我表弟得了一笔单子，40台电脑，因为投标，他怕这个单子给别人抢去，一冲动之下，报了一个狂低的价格，中标后，却唉声叹气，要亏本了，当然，这样下去，他可能只亏一点点，但是，事情没有这样结束，表弟在利益驱使的情况下，头脑发热，把硬盘偷偷的换成了档次低的，交货后，没多少天，给客户发现了，要告上法庭，最后达成和解，赔偿了一大笔，算是亏到家了。
以上的冲动，是经常会发生在创业的人身上的，因为我亲眼见过，很真实，创业固然艰辛，但诚信是必不可少的，现在的人谁也不比谁笨，耍小聪明或者不讲究策略，都头来，创业得到的只是沉重的经验和教训。
不要这样省作文
省，在生活中通常在老人身上比较常见。我奶奶就有这个习惯。
以前，我奶奶在家陪我。她上厕所的时候，把厕纸分成两半，把一半先放回箱子里，再把另一半用了，我不管怎么劝她，她都不改。每次我上厕所，都会看到一半厕纸，我把它折起来有点小，可不折又太薄。我只好把这半张厕纸扔掉，再拿一张。奶奶知道了会怎么样呢？其实她这样没有省多少，反正分了两半的厕纸都要用的，干嘛还要一半一半用呢？而且整张厕纸比半张厕纸好用多了。我真不知道奶奶半张厕纸是怎么用的。奶奶到现在还是这样，我们全家人都受不了！我的'奶奶除了这事省，还有件事也很省。
我去奶奶家。她给我喝牛奶，我看了下保质期，已经过期了，不能喝了。可还有一整箱都没喝完，奶奶说真可惜，她还有好几箱呢！妈妈劝她说：“你用来洗脸吧！这样不浪费，脸也可以变白。”虽然奶奶嘴上答应了，可还是把它喝了，她说没有关系。可我觉得这样不行！肚子会喝坏的，上次我不小心喝了过期的牛奶就拉肚子了，奶奶喝了也会伤身体的。可她就不听我们的，这样省下去万一吃坏了，去医院要花更多钱，还不如不省。
节省，是好事，可也不能太过分！
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★ 简历写作
★ 不要大量邮寄简历
★ 不要使用这些简历
