下面是小编为大家准备的哺乳期 劳动合同 请求帮助（共含11篇），欢迎阅读借鉴。同时，但愿您也能像本文投稿人“一生只爱一个人”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.如果我们公司(A)正在清算,大部分资产已经转给新公司(B),它应该是算吸收合并吧?等清算完就要注销A公司?这个要怎么查得到?
2.如果A公司和我签终止合同我没同意,B公司又没有和我签合同,而我现在实际又是在B公司做事,这样他们是否合法?
3.我有没有可能拿到2倍的赔偿金?(B公司需要我上班)
[哺乳期 劳动合同 请求帮助]
11月份刚离职的 ，我上一份工作是HR做薪资社保专员，业余时间考了HR二级，由于之前公司裙带关系太严重，领导执行力差，我无法接触到专业人力资源知识，中间还和领导发生了点摩擦，权衡再三，辞职了。
从离职到现在面试过四五家公司了，都是有了一面之后就没音讯了，也思考了面试原因：
一方面对于招聘方面不熟悉，做的工作都是人事方面基层的，深入的东西没有接触到，
另一方面，毕业的，第一年实习后转正工作了一年半，这个公司也是一年就辞职了，形势所逼啊。。我也想稳定下来，
最后一方面，这个尴尬的年龄，阴历86.12.未婚
我想进大企业，生产制造型的，制度健全，但是这些天下来，另我 很失望，现在很迷茫，从经历上，只接触到员工录用退工调动等劳动手续办理，年检4045申报等手续处理，考勤和薪资核对等基层工作，招聘方面没有单独操作过，仅仅是网站更新维护，电话通知面试，现场招聘收集简历。
我想找一份人事助理工作或者还是跑跑社保局人事局这样的，求资深HR，对于我这样的HR菜鸟，您是怎么看呢，如果是你，你会录用我吗?我进我理想中的企业，难吗?或许是不是我对自己的定位太过狭隘了?期待回复。。期待给点建议意见。
[请求HR帮助！]
Asking for help请求帮助
原文：
Mary calls John, asking him to give a message to her parents.
W: Hello, Uncle John, this is Mary.
M: Mary, what a surprise! How are you doing in China?
W: Not bad. Could you do me a favor[1]? I've been trying to call my Mom and Dad for almost an hour, but the line is always busy. Nobody else could have been talking with them on the phone for so long. They must have hung up[2] the phone improperly. Could you possibly go there in order to let them know that?
M: OK. No problem.
W: Thanks a lot, Uncle John,
M: You're welcome.
译文：
请求帮助
玛丽给约翰打电话，请他给她的父母传个信。
W: 嗨，约翰叔叔，我是玛丽。
M: 玛丽，真让人惊讶呀！你在中国过得怎么样？
W: 还不错。能麻烦您帮我一个忙吗？我给我爸妈打电话都打了一个小时了，但是一直占线。别人不可能和他们在电话上说这么长时间的`。他们肯定没把电话挂好。能麻烦您去那儿提醒他们一下吗？
M: 好的。没问题。
W: 多谢，约翰叔叔。
M: 不用客气。
哺乳期能否终止劳动合同?这是很多用人单位都很关注的热门话题，也是很多女性职工所在意的问题。一家企业不可能全是男性职工，有女职工就难免会遇到处于哺乳期的。那么，在哺乳期间，企业能不能终止劳动合同呢?详细内容请阅读下文。
网友提问：
外商投资企业在女职工孕期、产期、哺乳期间，企业能不能解除、终止劳动合同?
律师解答：
1990年7月18日劳动部对上海市劳动局<关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函>规定：
(1)对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题，现应按国务院<女职工劳动保护规定>的有关条款执行。
(2)孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合录用条件的，可以辞退。但不得以女职工怀孕、休产假、哺乳为由辞退。
(3)<女职工劳动保护规定>第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”的规定，是指企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同，至于女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予辞退的，可以辞退。
(4)对实行计划生育的女职工，在“三期”内劳动合同期虽满，也不能解除其劳动合同，必须延续到哺乳期满。
哺乳期不能解除劳动合同是法律对女性职工的保护，但实践中却有很多用人单位不依法做事，而女职工也不敢站出来捍卫自己的权利。
1.解除与终止劳动合同的区别
2.终止劳动合同要办理哪些手续
3.解除和终止劳动合同的相关条例
4.哪些劳动合同不能终止？
5.劳动合同终止与解除的区别
6.哪些情况可以终止劳动合同？
7.哺乳期女职工能否被辞退
8.哺乳期女职工能否被辞退吗
9.哺乳期内解除劳动合同赔偿规定
10.哺乳期解除劳动合同怎样赔偿
哺乳期解除劳动合同如何赔偿
有的用人单位会因女职工处于哺乳期而与其解除劳动合同，这样的行为很明显是违反了相关法律规定的。此时，就需要单位承担一定的赔偿责任，那么哺乳期解除劳动合同该怎样进行赔偿？以下是具体介绍。
一、单位能否辞退哺乳期女工
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
4、被依法追究刑事责任的。而且，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。
因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。
二、辞退哺乳期女工如何赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的'经济补偿。如您妻子在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
法律对女职工的权益是进行了比较全面的保护，其中规定女职工处于哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同，否则的话就要对女职工进行赔偿。这里的赔偿标准是按照女职工在该单位的工作年限来计算的，具体的大家可以参考上文了解。
Offer a help 提供帮助
Hi, still in the office? It’s already 7.
你好，你还在办公室?现在已经7点钟了。
I would like to go but I have to finish a very important presentation. Our boss needs it for tomorrow’s morning meeting and I was given the complete information only late this afternoon.
我想要走的，但是我必须完成一份非常重要的报告。我们老板明天的会议上要用到，今天下午我很晚才拿到完整地资料。
Sounds like our boss. Typically he always late with important information. Anything I can help?
听起来很像我们老板做的事。在重要的资料方面他通常都很晚才给。有什么我可以帮忙的吗?
Oh, that will be great. Thank you so much. Please help me to double-check the name list. I have to make sure they are all correct.
噢，太好了。飞铲感谢你。请帮我再检查一下名单。我必须保证它们全部都正确。
Ok, shall I make a coffee first?
好的，我要先冲咖啡吗?
Not for me. It is already late. I can not fall asleep after drinking coffee this late.
不用冲给我了。现在已经很晚了。现在这么晚了，喝咖啡之后我不能入睡。
Ask for a favor 请求帮忙
Could I ask you for a favor? My laser printer is out of ink and I need to print out something urgent. If you don’t mind, I would like to send you these files. Could you then print these for me?
可以请你帮个忙吗?我的激光打印机没有油墨了，我须要打印一些紧急的文件。如果你不介意，我想把这些文件发给你。你能帮我把它们打印出来吗?
Sure, just send me through internal mail.
当然可以，通过内部邮箱发给我就好了。
Thanks, Vivian.
Vivian，谢谢。
No problem at all. Welcome.
一点儿也不是问题。不用谢。
大家工作的时候经常会遇到一些小麻烦。比如现在工作都离不开的电脑就经常给我带来麻烦不是吗？那么自己处理不了的时候怎么办呢？今天告诉大家如何来表达这些我们工作上常遇到的麻烦，以及如何寻求帮助。
Could you do me a favor? My computer suffered from computer virus.
能帮帮我吗？我电脑中病毒了。
Oh no, my computer halted again. Could you lend me a hand?
天哪，电脑又死机了。能帮我处理一下吗？
Excuse me. Can you help me to clear this paper jam?
劳驾，帮我弄一下打印机好吗？
I’m calling for the air-conditioner problems. It doesn’t work anymore. And it’s getting hot in the office.
我们的空调好像坏了，我正是为此打来的。办公室已经越来越热了。
奥运志愿者英语培训教程－请求帮助
第六课：提供和请求帮助 Offering/Asking for Help
01. A: Do you need any help?
需要帮助吗？
B: No, thank you. I'm fine.
不，谢谢了。我还行。
02. A: Here, let me help you!
让我帮你吧！
B: Oh, thanks a lot!
啊，十分感谢！
03. A: Is there anything I can do for you?
有什么需要帮忙吗？
B: Yes, could you help me get a train ticket?
有，你能帮我买一张火车票吗？
04. A: Do you have any questions about Beijing?
你对北京有什么要问的吗？
B: Yes, a lot.
有许多。
05. A: Could you do me a favor?
能帮我一个忙吗？
B: Sure, I'd be glad to.
当然，我很乐意。
第六课：提供和请求帮助 Offering/Asking for Help
01. A: Do you need any help?
需要帮助吗？
B: No, thank you. I'm fine.
不，谢谢了。我还行。
02. A: Here, let me help you!
让我帮你吧！
B: Oh, thanks a lot!
啊，十分感谢！
03. A: Is there anything I can do for you?
有什么需要帮忙吗？
B: Yes, could you help me get a train ticket?
有，你能帮我买一张火车票吗？
04. A: Do you have any questions about Beijing?
你对北京有什么要问的吗？
B: Yes, a lot.
有许多。
05. A: Could you do me a favor?
能帮我一个忙吗？
B: Sure, I'd be glad to.
当然，我很乐意。
妈妈可多吃核桃、瓜子、花生、大豆、芝麻等坚果,对宝宝头发和智力发育都很好的。
1、食物要多样性;
2、食物要新鲜;
3、乳母吃食物也是要遵循这2个原则，但是要注意避免接触一些敏感的食物，如刺激性强的，辣椒、花椒等等。
一：边玩手机边喂奶
很多妈妈都把喂奶时间当做自己的娱乐时间，在喂奶时用手机刷微博、逛朋友圈。但是你知道边玩手机边喂奶对宝宝危害有多大吗?一方面是手机辐射，会直接影响宝宝的大脑发育，此外手机上含有大量细菌，可能在不经意间你就将细菌带入宝宝体内。
二：生气时喂奶
哺乳期妈妈在处于负面情绪如紧张、生气、愤怒等情绪时，会使奶水变少，甚至会分泌出对人体不利的毒素，并通过乳汁使婴儿吸入，使婴儿各个脏器受到不同程度的伤害，也会影响宝宝的智力发育。
三：烫发染发
烫发染发时使用的各种染发膏、定型剂含有的化学成分(如氟利昂)，对人体是有害的，这种化学成分经过高温进会渗入头皮，从而让身体产生毒素，再通过血液循环进入母乳。在喂奶的时候就会被宝宝吸收，对宝宝智力发育造成影响。
四：喷香水
香水中的芳香剂含有一些有害化学成分，对大脑的影响很大。如果妈妈在哺乳期长期喷香水，这些化学成分就会在体内积累，通过奶水损害婴儿健康。另外，经常喷洒香水还会毒化身边宝宝所呼吸的空气，引起宝宝注意力不集中、严重的甚至会诱发惊厥、脑部发育迟缓等危害。
★ 《请求》
★ 哺乳期辞职信
★ 哺乳期请假条
★ 哺乳期辞职报告
★ 哺乳期申请书
★ 《请求》 之一
★ 教师哺乳期请假条
