下面是小编为大家整理的幼儿园后勤辞职报告（共含12篇），欢迎阅读与收藏。同时，但愿您也能像本文投稿人“六十七”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的领导：
为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况，经慎重考虑，我决定结束我在XX医院的工作。
在XX医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合，通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，认真负责的态度，解决问题时灵活机智的处理方式，为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度，所有的这些都让我从中获益匪浅，在充实了自己的工作经验的同时，也提升了自己的工作能力。
在XX医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。
在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能成功竞聘上医院总务部仓库管-理-员的工作岗位，心里难免有一丝遗憾，但正如X院长所说的改革就是利益再分配，必然会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和XX医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。
最后祝愿XX医院在X院长的带领下，XX事业蒸蒸日上，医院五年规划顺利实现。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
1.班长的辞职报告
2.班长辞职报告样本
3.班长辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，是公司后勤的采购员，这次我是来辞职的，因为在工作中我犯了一个不能犯的错误。所以我选择引咎辞职，写下这辞职报告给您，希望您能够给予批准。
这次公司要举办一个晚会，我作为公司的采购员，自然是要去准备晚会要用的物品和要吃的材料。本来是一件很欢喜的事情，但是我当天在采购食品的时候太过于自信和放松警惕，采购来的做菜用的材料我当时没有好好的注意材料的日期和事物的新鲜度，我就直接采买会公司了。我本来以为会是很成功的一场晚会，一定能够举办得好的。可是我没想到入席之后，当后厨把晚会要吃的食品端上来，开席之后，有员工吃其中的一些，竟然拉肚子了，而且不是一个两个，是好几个，这就是我的责任了，是我采买的东西不是正常的，所以才会造成这样的结果，我感到抱歉的同时也为同事他们感到心痛。
我在公司做采购员这么久，竟然会犯这种低级的错误，会没有看清楚保质期是多久的，买了过期很久的材料回来做失误，这可是很大的失误，是我工作上的一个失误，是不能被原谅的。我应该很庆幸只是过期了，不是有毒的，也只是几个人拉了肚子，不然我都不知道自己会怎么样，这可是不能被原谅的。我这次在工作上的不认真，造成如此的结果，我很悔恨，我在这方面都是一个老人，是一个前辈了，可还是出现了这样大的过失，不是原谅就能抵掉的。
虽然您已经骂过我了，也对我进行处罚里面，可是我回去之后想了很久，我决定辞职，因为这次的事情在我心里造成了阴影，那以后就不能做好这个工作了，我很怕在出现错误，我能自己也害怕了，因此我只能辞职来告别我的工作。并非不是没有遗憾，可是现在的状态也不能为公司做好工作。后勤采购对公司来说也是很重要的，所幸这次没有给领导造成伤害，不然我难辞其咎啊。目前的我已经失去工作的积极性，在继续工作，也只是徒增烦恼而已，我不能这么做，如此我就只能先辞去采购员工作，也算是对公司和那几个受伤的员工的一个交代。
虽然有遗憾，但是不会后悔做这个决定，因为这是最好的解决办法了。我只愿公司事业一直都上升，也希望因我失误的那个人健健康康的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的园长：
您好！
我是幼儿园的后勤人员xxx。很遗憾我之后都不会在幼儿园里做了，我能力有限，无法继续做下去，所以只能辞职，望您会批准。
在这所幼儿园里做后勤，有五年了，看着这里的一切慢慢的建设起，也都有我的一份，我很欣慰，可以服务园里的生活，为大家把后勤做好，让老师和孩子安全健康的上课。我原先也是做后勤的，只是不是都是在幼儿园里，但是我后勤这工作我做了有二十年了，我年龄也大了，有些事情我可能不能全部做好了，毕竟人的能力不是无限的。在这里的五年是我过得舒心和快乐，没有很多烦心事，只有为大家服务的开心。我做后勤的，重要就是要把园里的安全维护好，大家吃的用的都要足够安全，同时园里面的设备需要维修都是我要负责的，而且我还是整个后勤的领头人，所以这些事情我都不能假手于人，必须亲自才放心，也一直都没有出过什么事，现在我可能是不能在这继续服务了。
我年龄是一方面，毕竟上了年纪，很多事就把做的力不从心了，心中再有抱负，如果没有可使的劲，也是无奈的。我现在在园里都只能做一些简单的是，不能过度劳累，可是做后勤怎么可能不去劳累呢？这让我不做，那不亚于是在让我难受，所以既然我都无法做后勤，那我也就不强占位置了，还是让给更有能力的人更好。再一个原因也是我女儿怀孕了，我也不放心，这边工作既然不能做了，那不如辞职专心去照顾她好了，她婆家也忙不过来，所幸我无牵挂的去，还好些。既是让自己休息，也是为照顾人。虽然再有遗憾，但是人老了，还是要服老，所以也没有太大的在意。
因此也望园长放我回去，我相信会有更适合后勤的人来的，我在这里的工作也到期了，如诺不能做尽，那我还是放弃的好，不然继续待着也是徒增烦恼的，您应是能谅解的。我辞职也就这几天的事，可能等不到您找新的管事了，所以望谅解。但是园里面也有做了很久的老人了，他们经验也比较丰富了，虽然还很年轻，但是这个撑得起整个后勤的'，也请您相信他们可以做好，我办完手续就会离开了，我女儿也早就让人来接我了。最后祝您身心健康，祝幼儿园越开越大。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
从20xx年11月份至今，进入学校已有五年多的时间里，我得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事.
在过去的五年里，我在学校里工作的很开心，感觉学校的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在学校的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于学校五年来的培养表示衷心的感谢！
随着学校的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对学校每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个学校行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与学校的要求相差甚远了，自己深感有愧学校五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对学校的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给学校做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在学校的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现特向学校提出辞职，望学校给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
后勤园长辞职报告
尊敬的领导：
您好！
这次怀着一个无比沉重的心情向你递交了这一份辞职报告，在幼儿园工作的这几年是我近几年来最开心的时光，只是感到非常遗憾的是，我最终还是提出了辞职的请求，因为个人的一些原因，我必须要离开这个城市一段时间，这也是没有办法的事情了，所以我还是希望领导能够谅解我这个情况，能够将我的辞职事宜安排好，好让我安安心心的离岗，感激不尽！
在幼儿园工作了很多年了，工作一直都是我最负责的一件事情，我的年纪也已经步入了中年，很多事情也开始在慢慢的发生改变了。一个人到了四十岁之后就会明白，其实对于一个人来说，最重要的还是自己的家庭。前几十年的时光我把太多的精力放在自己的工作上了，对于我的家庭来说，我真的很少去尽到自己的责任，尽管我是作为一名母亲，但是我还是没有做好自己的职责，从孩子小时候开始，我就一直在自己的事业上拼命。
时间真的迅速的.来不及回头看，我的孩子已经结婚生子了，而我也在幼儿园工作了数个春秋了。这些年在幼儿园的工作上，我依旧是一个工作狂，加上自己之前的一些工作阅历，我被荣幸的提拔为后勤园长，这是对我莫大的肯定和鼓励啊，但前一周我儿媳诞下了我可爱的孙子。
他们两个都是在单位上班，儿子脱不开身，儿媳又在坐月子期间，请保姆我又不是很放心，毕竟儿媳坐月子，吃穿方面我都要去管一管了。以前我儿子读书的时候，我管的也比较少，结婚之后更是管的不多了。这次我想主动为他们做一些事情了，我想回去好好照顾一下儿媳，然后照顾孙子长大。这是我在中年这个阶段唯一可以弥补自己对家庭的遗憾的时间了，我也希望自己能够做好一个母亲、奶奶的职责，把家庭放在首要了。
人的一生，注定是在各种抉择中完成的。以前我总是放不下自己的事业，但现在我已经可以放下了，到了这个年纪，我也没有了拼的激情。现在唯一想做的就是把自己的家人照顾好，给他们爱和关心，把这个作为我余生的工作，好好的去执行下去。我希望领导您能够谅解一个“女强人”母亲的遗憾和愿望，我也希望您能够尽快处理我这件事情，希望不会烦扰您太久，感谢您的理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，在您的百忙之中耽误您的时间来查看我的辞职报告，也对自己现在突然的辞职感到非常的抱歉，对于自己的离开是必要的，也是肯定的，我也对此感到非常的遗憾和不舍，可是纵使心中有万千的不舍，但是自己的去意已决，希望酒店和酒店领导可以批准。
我今年是来到酒店，成为后勤部的采购员的第X年了，在自己工作的这几年的时间里，我一直以来都非常的认真和尽责的为酒店争取最大的利益，也为酒店发最少的钱采购最多质量最好的物资，可是您也知道，作为酒店的后勤部的采购员，我们的工作任务也是非常的重的，对于酒店而言，每天需要采购的东西都非常的多，我们也需要去尽自己最大的力量去为酒店谋求最大的利益，所以很多时候我们都会因为很小的一笔资金而各种审视供货商，对于供应商的要求我们也要尽量的去满足，更是对于物资的质量也需要我们去认真的把控，所以很多的时候，我们的工作都是非常的辛苦和劳累的，但是这么多年的工作以来，我都无怨无悔的为酒店做事，从来没有提过任何无理的要求，也没有犯过任何的错误，我知道自己的工作指责就是帮助酒店用最少的钱采购最优惠的物资，做到真正的物美价廉。
但是最近这两年，酒店的经济并不是很景气，但是物价这几年也是飞快的上涨，可是我们采购员每天需要采购的物资还是一样的多，所以我们也不能再以之前的价格采购同等质量和数量的东西，也正是因为这样，我曾经多次向酒店提出增加预算的建议，可是每一次都被酒店以经济不好为理由给驳回了，但是酒店还是希望我们采购一样质量一样数量的东西，这也更加的增加了我们的工作难度，很多之前一直合作的供应商也都不愿意继续和我们合作，我在工作上面也渐渐的失去了自己当时一直有的热情，所以在自己考虑了很久之后，决定向酒店提出辞职。
恕我能力不足，无法完成酒店所交给我的重任，无法担此重任，还望领导批准我的离开，也希望酒店可以找到更加优秀和合适的人来顶替我的位置，对自己的离开也感到非常的抱歉和遗憾，但是自己自始至终都对酒店没有任何的亏欠。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的酒店经理：
您好！
我是酒店后勤的采购员xxx，这次我是来递交辞职的，向您申请把采购员的工作辞去。虽然我觉的辞职很遗憾，但是我却不能留下来，因为家里需要我。
我在我们酒店做采购很久了，酒店后勤的采购我一直在做，我在这些年把采购工作做得很好，我自己也很喜欢这工作，但是这次却无缘此工作了。我再不舍我也得辞职，因为我的家庭它需要我。我原先来到这里寻找工作就是因为这里的工资高，当初酒店招聘时，我也是看到条件很吸引人，我就来酒店应聘来了。我来这里就是为了赚钱养我的家人。只是工作越久，我就发现我喜欢这个工作了，喜欢去为酒店采购物品，我享受这一工作，从这里我能感受到我的价值被用了，可以体现我在这里的价值，是我一直留下来工作的原因。
我由于喜欢，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的工作很忙，一年四季都有顾客，我的工作自然也就很忙了。开始的那几年家人还能体谅，最近几年，他们看我在家也就留个不到半月，越发不想让我继续在酒店里工作了，他们希望我可以多陪陪他们。我的妻子大概是最希望我回家的人，虽然她理解我，但是长久是不可能的。起妻子一个人就近照顾一大家子人，我也就顶多寄钱给他们，我人却是帮不上什么忙的。她一个人在家里很辛苦，把我们的家撑起来了。我家二老年纪也大了，我没有办法不顾及到他们 。可能我一开始遇到这个问题时，我是拒绝的，可是我在工作的时候只要想起我多年都没有陪伴他们很久，我就觉自己很不像个丈夫、父亲、儿子，赚钱谁都会，但是陪伴不一定是每个人都能做到的，我这工作离家甚远，这样对他们不公平。
我才下的这决定，也是想在以后的生活中弥补这些年缺失的陪伴和关心。我就此辞职，也是考虑清楚了，不会后悔这个选择。这里的工作很好，但是我以后是没有福分做的了，我就想在家那边一个酒店里找份事情做，能够贴补家里就行。短时间我在这里赚的钱够家里用了，至少最近几年都不会太艰难，辞职以后在家里找工作，虽然工资可能，没有这里的高，但是有家人在，总是有动力赚的，不会过的很惨的。愿经理体谅我的心情，祝酒店越开越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx酒店后勤部的员工xxx。此次，我给您上交这份辞职报告，相信您也早已经预料到了。作为一名老员工，您也非常的了解我。在工作中，我是非常严谨且一丝不苟的，面对xxx酒店，面对这份我热爱的后勤工作，我是无论如何也没有想过自己要离开这里。
但是，近期来，我的身体状况每况愈下。这已经不是什么新鲜事了，同事们尽管早就劝过我，但是我却没有听，一直坚持着在工作岗位。但如今，就连我自己也非常的清楚，我不能继续干下去了。
我很遗憾，我自20xx年加入酒店，已经在这个岗位上干了x年了。作为后勤，酒店内发生的大大小小的变化，我看的最是真切。每当采购的清单发生变化的时候，我就能从中感受到，我们的酒店又在进步，又在改变！这些年来，xxx酒店已经大大的改变了当初的模样。而这，都是因为有领导们的指点才能做到的！
可如今，尽管我的心中还想着继续努力，但是实在是有心而无力。面对自己的身体状况，我必须听从家人的话，好好的休息调养。但我也明白，我的离去，会造成这个岗位的空缺，交给新人，也势必会给酒店带来一些影响！
但正因为预料到了这种情况，我已经对自己工作的交接做好了完全的准备，并且还望酒店在我辞职后继续保留我的电话，如还有什么问题，我一定及时的回应！还望领导您能尽快的寻找顶岗员工，我会在岗位上坚持到最后，将工作圆满的交接出去！
看着正在稳步前进的xxx酒店，我心中真是万分的遗憾。遗憾自己不能继续在酒店工作，遗憾自己必须因为健康的原因离开！回顾过去的日子，在工作中，我能认识到这么多的同事，在您这样的领导的指点下前进，我也感到非常的自豪。我相信，在未来的工作中，您也会继续带领着大家，让xxx酒店在市场中不断的攀升！
现在的我，已经不能继续前进了，为此，我正式的向您申请辞去自己在后勤部门的工作。并望您能尽快批准。我一定会在这最后的时间里，坚守好自己的岗位，为酒店做出最后的贡献！
最后，祝愿酒店的全体员工，工作顺利，幸福安康！祝愿xxx酒店步步高升，一帆风顺！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司后勤部们xx班组的员工xxx。很抱歉打扰了您的工作的，但是在在此，请您能批准我的离职。我自x月x日来到酒店，在工作的这么些日子里，我实在是无法适应这份工作的任务，望您能批准我辞去这份职务。抱歉！
我很遗憾，作为一名员工，其实我进入xxx酒店也没有多久。但我真的非常庆幸自己能在xxx工作的这些日子。因为有了您和大家的帮助，我在开始的这段日子里，学到了很多，也了解了很多。
但是随着之后的工作开始，我认识到自己的工作其实并不顺利！每次的工作中，也总被领导批评，总给大家带来麻烦！尽管大家都表示并不在意，但是我却无法接受。当然，通过这段时间的工作，我清楚的认识到了自己的不足。作为一名员工，我却无法顺利的完成自己的工作任务！我明白，这是我现在的经验不足所引起的，但是，也正因为这段时间的失败，我认识到了自己并不喜欢这份工作的事实！确实，我憧憬能在xxx酒店工作，但是这份工作并不适合我，也并不能让我燃起工作的热情。倒不如说，在这段时间的影响下，我已经失去了对这份工作的热情！
我明白，这是非常糟糕的，因为这不仅仅让我的工作不能顺利的进行，也给同事和领导带来了麻烦！没有热情的工作不能带来动力，更不用说学习的动力！我现在就是如此，失去了前进的动力和方向！我仅仅只是在这份岗位上徘徊，无法给酒店带来利益！
终于，现在的我看清了自己的情况，我决定在此向你辞职！希望你能谅解我的情况。当然，您也知道现在的我对后勤这份工作毫无意义，望您能及时的批准。
真的很谢谢您，能让我进入xxx酒店工作，这次的工作并不是毫无意义。我在这段日子里，认识了很多的同事，有了许多的成长。尽管没能完全做好，但是我也在自己的工作中付出了努力！能有如此多的体会，我真的很庆幸自己能加入xxx酒店！
尽管时间短暂，但是我仍然为自己能在xxx酒店工作而感到自豪！即使在离开后，我依旧会祝福xxx酒店能在未来的日子里不断的进步，成为一家一流的酒店！最后，祝愿酒店生意越来越红火，祝愿xxx的各位同事，工作顺利！幸福健康！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，在您的百忙之中耽误您的时间来查看我的辞职报告，也对自己现在突然的辞职感到非常的抱歉，对于自己的离开是必要的，也是肯定的，我也对此感到非常的遗憾和不舍，可是纵使心中有万千的不舍，但是自己的去意已决，希望酒店和酒店领导可以批准。
我今年是来到酒店，成为后勤部的采购员的第X年了，在自己工作的这几年的时间里，我一直以来都非常的认真和尽责的为酒店争取最大的利益，也为酒店发最少的钱采购最多质量最好的物资，可是您也知道，作为酒店的后勤部的采购员，我们的工作任务也是非常的重的，对于酒店而言，每天需要采购的东西都非常的多，我们也需要去尽自己最大的力量去为酒店谋求最大的利益，所以很多时候我们都会因为很小的一笔资金而各种审视供货商，对于供应商的要求我们也要尽量的去满足，更是对于物资的质量也需要我们去认真的把控，所以很多的时候，我们的工作都是非常的辛苦和劳累的，但是这么多年的工作以来，我都无怨无悔的为酒店做事，从来没有提过任何无理的要求，也没有犯过任何的错误，我知道自己的工作指责就是帮助酒店用最少的钱采购最优惠的物资，做到真正的物美价廉。
但是最近这两年，酒店的经济并不是很景气，但是物价这几年也是飞快的上涨，可是我们采购员每天需要采购的物资还是一样的多，所以我们也不能再以之前的价格采购同等质量和数量的东西，也正是因为这样，我曾经多次向酒店提出增加预算的建议，可是每一次都被酒店以经济不好为理由给驳回了，但是酒店还是希望我们采购一样质量一样数量的东西，这也更加的增加了我们的工作难度，很多之前一直合作的供应商也都不愿意继续和我们合作，我在工作上面也渐渐的失去了自己当时一直有的热情，所以在自己考虑了很久之后，决定向酒店提出辞职。
恕我能力不足，无法完成酒店所交给我的重任，无法担此重任，还望领导批准我的离开，也希望酒店可以找到更加优秀和合适的'人来顶替我的位置，对自己的离开也感到非常的抱歉和遗憾，但是自己自始至终都对酒店没有任何的亏欠。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的xx：
您好！
很遗憾的告知您一件事，我要向您辞职了，非常抱歉在公司年终最忙的阶段提出这个申请，我也知道公司最近特别多的人选择了离职，您放心我不是故意跟风的，我是早就有了这个想法，家里那边也是催我好几遍了，我实在是迫于压力，当然也有其他方面的原因，反正辞职这事已经是板上钉钉的事情了，您就早点同意吧，我也好可以快点回家过年。
我在您这都工作一年多了，我的工作能力就这样，高不成低不就的，升职我是别想了，一年下来工资也没涨过一回，着实让我有点心寒，我知道这事也不能全赖您，毕竟我也没为公司做出什么重大的贡献，在公司的表现也是平平无奇，我实在是找不到在后勤部有什么值得我为之努力奋斗的东西，所以我在工作中是一点动力都没没有，我自己都觉得我在公司完全就是在混日子，到了年底这个时期，让我的辞职念头是越发浓重，到了年底了工作也多了起来，我承认我是觉得我拿着不符合我工作量的工资，觉得不公平，所以我才写下了这份辞职报告。
我上面也跟您说了还有非常重要的一个原因，就是我父母一直在催我辞职，他们说我既然每个月在公司的工资就那么点，还不如回家帮忙，我家里是开饭馆的，因为是十多年的老年了，每天的人气还是很多的，除了我父母之外还请了十多位服务员，他们就觉得我的工资都跟他们给饭馆服务员的工资差不多了，还不如回家帮忙呢，还能减少一笔开支，我被他们说的我是一句话都说不出来，我当初就是不想接受他们的饭馆，才出来打拼工作的，结果一年下来就混成这个样子，我自己也觉得挺丢人的，所以我就接受现实呗，辞了我在公司的这份工作，老老实实的面对现实，回家接手他们的饭店，还有一方面是他们现在的年级也大了，我作为儿子肯定是要帮他们分忧解难的，我一开始是想着自己在这边工作，好起来了，就每个月给他们打钱，可是就我现在这样，能照顾好自己就不错了，还想着孝敬父母。我现在唯一的方式就是回家帮忙，减轻点他们的负担。
我现在算是看清现实了，那有什么梦想，能赚到钱就不错了，家里的饭馆的收入可比我在这高了不止一点点啊，虽然他们没跟我透露过每个月的净收入有多少，我也没问，但是我也能感觉得到，肯定不少，不然就不可能在市里给我买了两套房了。在公司工作的这一年我增长了不少的见识，也结识到了不少的朋友，我还是非常感谢自己的人生有过这段经历的，我不会忘，希望在我离开之后，公司能立马就找到人来接替我的饿位置，更好的为公司贡献。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
本学期，以园务计划为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，现总结如下：
一、后勤队伍建设。
1、坚持保育员学习、劳动制度。
本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。
2、根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。
3、进一步规范和落实“日常规范操作”，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，正确配比使用。
4、本学期根据实际情况，组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。
每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。
5、加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。
组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。
二、财物管理。
1、做好物品管理的常规工作。
除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。
坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。
2、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。
做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。
三、安全方面。
1、期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。
2、进一步加强食堂进货验收工作。
实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。
发现不合格者不加工给幼儿食用。
订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。
3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。
期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。
4、经常督促门卫工作人员做好门卫值班，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5、本学期，检查灭火器1次；各类维修20余次；检查户外大型玩具19次；改造食堂油烟机的开关等。
经常提醒教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。
四、卫生保健方面。
（一）完成托幼机构卫生保健台帐。
1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。
严格按照妇保所六大营养素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。
每日观察幼儿进餐情况调整食谱。
召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。
2、晨间检查、全日观察记录。
认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患传染病病的幼儿。
若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿家长。
所在班级进行消毒，防止病情扩散。
对于一般小伤病者，仔细询问后做好记录，给予必要的护理照顾。
按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。
3、完成体格检查并进行评价。
学期初收齐新生入托体检卡，认真核对登记。
每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。
（二）卫生宣教
1、根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。
2、每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。
一学期在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了，我们后勤部门的工作人员在园长领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。
★ 公司后勤辞职报告
★ 幼儿园辞职报告
★ 幼儿园辞职报告
