下面就是小编给大家分享的军学共建策划书(共含19篇),希望大家喜欢!同时,但愿您也能像本文投稿人“wakeup”一样,积极向本站投稿分享好文章。
共建阳光校园公益活动策划书
一、 引言:
当震撼撕裂了大地,我们锲而不舍,开山劈路。
当风暴席卷了大地,我们敢为人先,义无反顾。
过去的一年,是不平凡的一年,国家胜利完成了“十一五”规划各基本任务,国民经济持续增长,二十一世纪的第二个十年已经到来。和平与发展依旧是世界的两大主题,改革开放三十余年,历史的“双刃剑”正考验着中华民族,更在考验着担当着民族重任的青年大学生。
过去的一年,是不平凡的一年,民院顺利申办成功湖南省第十届大学生运动会,学院的各项工作都取得了不同程度的'成果,整个长沙民政学院正发展向一个更高的台阶。作为民院的一份子,我们必须有这么一份兴衰荣辱感,爱国荣校是我们这新一代中国青年虔诚的信念。
二、活动背景
各高校更是瞄准经济发展和市场需求,顺应时代潮流,把学校定位于“精心打造复合型创业型应用人才成长的新平台”,提出“商学素养与专业能力结合、知识学习与实践能力并重、诚信做人与创新能力兼备”的育人理念,并且实实在在的开展创业教育,积极与企业政府等合作,共同打造自己的实践基地和平台,像天津商业大学、义乌工商学院等引起了社会的强烈反响;对于广大学生来说我们除了加强自我“修炼”,苦练“内功”先自救外,别无他法,但在需要理论学习的同时,也需要亲身感受市场竞争,把“知本”与“资本”结合充分实践实际运用。作为长沙民政学院的学生,我们应当发扬“敢为人先”的长沙精神,顺应时代潮流,响应时代对大学对大学生的要求,共同打造一个具有民政系特色的实践基地、创业平台,在为同学们创造良好环境条件的同时,增强我系的实力,使我系走出去扩大影响力提升我系品牌!在大三毕业生即将离校之际,我们一方面欢送毕业生,与之缅怀师生母校情,另一方面实战经营,培养创业精神。同时,在学院三月份德育主题活动月中我们以实际行动响应院级号召,切实完成各项基本任务。
三、活动目的:
为贯彻总书记提出的“八荣八耻”重要思想,促进建设节约型社会,构建和谐校园,同时加强我系团总支学生会各部门活动的开展,进一步培养学生勤俭节约的生活作风,实现教育资源的合理循环利用,尽量减少学生在学习中、生活中等用品的浪费,培养学生诚实的品质,体验劳动的艰辛,学会尊重劳动,培养学生的爱心、竞争意识和合作意识。同时为学生提供展示能力的平台,为学生提供了一次亲自参与交易的实践平台。特举办民政系首届校园淘宝活动。
四、活动主题:
节约社会资源 共建阳光校园
五、活动口号:
低碳节约 爱心你我
六、活动时间七、活动地点: 服务长廊(靠扶栏处)
八、活动对象: 全体师生
九、主办方: 民政系党总支
十、承办方: 民政系团总支学生会
十一、指导老师: 张旻宇副书记 尹湘萍老师
十二、活动形式:
本次活动共分为两个部分,第一部分为校园淘宝营销赛,第二部分为营销爱心捐赠活动。
(一)校园淘宝营销赛
毕业临近,随着毕业生的相继离校,势必会留下很多的物品不方便带走扔掉倍加可惜,如一些书籍、音像制品、饰物等。另一方面,随着大学生消费能力的日益增强,一些用处不大的东西被购回后放在寝室里如同鸡肋,但是对于其他学生来讲,这些物品可能会有很大的利用价值。鉴于此,随着现代社会倡导的低碳生活,推进资源的节约和循环利用,倡导同学们树立节约意识,树立正确的人生观和价值观,在校园形成节约意识和风气。创建一个平台,让大家可以通过这样一个安全规范的平台交换平常不常用的东西。这样同学不仅可以得到物美价廉的物品,还能减少在一些二手市场上当受骗的几率,更能提高物品的使用率,减少物资的浪费。
具体活动方法如下:
1、此次活动以民政系为单位进行组织,由民政系团总支划定售卖摊位,并且由民政系团总支学生会组织各部门参加本次活动。
2、各部门为单位、正(副)部长为营销团长,组织部门全体成员搜集个人符合本次淘宝活动的“可淘宝贝”,并且每部门派出4-8人的销售团队于活动当天在营销摊位参加活动。
3、各部门必须张贴好淘宝店店名以及标注好部门名。还可根据各自情况张贴适量淘宝广告,或派发适当淘宝传单。
我型我秀叠军被大赛活动策划书
一、活动主题:
“优化生活环境,共建美好校园”
二、活动背景:
学生寝室是学生学习、生活的重要场所,是学校育人的重要阵地。为了培养同学们养成良好的'卫生习惯,提高宿舍文明,优化生活环境,泰山学院南校区特举办“我型我秀”叠军被大赛。
三、活动意义:
为了进一步美化学生的生活场所,使学生的整体素质得到全面提高,形成良好的校风。
四、 活动主办单位及承办、协办单位:
主办单位:泰山学院南校区学生工作办公室
承办单位:泰山学院南校区宿舍卫生督查队
协办单位:校园文明督察队、早操督察队、体育部、办公室、学习部、宣传部、组织部。
比赛成绩汇总:办公室、学习部
比赛裁判席:宿舍卫生督察队、主席团成员
五、活动负责人:孟垂建
六、活动对象:泰山学院南校区15级全体在校学生
七、活动要求:
1、比赛时间:10月29日,12:30开始
2、比赛地点:图书馆一楼礼堂
3、被子要求:参赛者自带
八、活动前期准备:
1、邀请老师作为嘉宾为获奖选手颁奖。
2、宣传部在活动前宣传此活动,绘制海报。
3、办公室在活动前统计、并整理出参赛人员名单。
4、宿舍卫生督察队准备好比赛所需用品,并担任活动中的后勤工作。
5、校园文明督察队负责比赛时的现场秩序。
6、学习部负责统计、计算评分。
7、体育部负责比赛警戒线的布置。
8、组织部负责现场的人员调配。
9、摄像师做好拍摄工作。
10、比赛前向老师借好礼堂钥匙并保管好锁具。
11、自律会、学生会成员必须提前全部到场办公室做好考勤工作。
12、由文艺部推出2名主持人。
九、比赛现场布置:
1、办公室联系各部门成员,准备工作就绪。
2、体育部、校园文明督察队布置现场(从宿舍搬6张长桌子)。
3、布置完成,由校园文明督察队、早操督察队进行现场参赛人员秩序维护。
4、各项工作安排完毕后,比赛正式开始。
十、报名方法及规则:
1、报名方法:
①各班人员向宿管委员报名
②宿管委员向宿舍卫生督察队报名
2、报名规则:
①参赛人员以院系为单位,人数2人,必须为本院系学生,每院系限报一支队伍。
②报名前应确定其队伍人员搭配、队名,经工作人员确定后,不可随意更改。
③比赛次序以专业为单位按顺序以此类推
十一、叠军被大赛评比内容
①本次活动以现场比赛为主。
②比赛本着公开,公正,公平的原则,由评委现场评分并有计时员计时。
③比赛每组4名参赛选手,满分10分,时间为5分钟。
④比赛结束时评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。获奖个人颁发荣誉证书。
评分细则如下:
A、被子叠起时对仗整齐,无斜面(3分)
B、被子外形方正(2分)
C、棱角分明(2分)
D、被子表面平整,无褶皱(1分)
E、上下层薄厚一致,被子清洁无异味(2分)
奖项配置:
一等奖:荣誉证书1本
二等奖:荣誉证书1本
三等奖:荣誉证书1本
泰山学院南校区学生工作办公室
泰山学院南校区自律会宿舍卫生督察队
十月二十五日
备注:
1、比赛现场需要安静环境由自律会学生会成员维持。
2、开始由主持人进行一小段开场白并宣布比赛结果。
3、为了公平、公正裁判员必须在每组参赛选手进行比赛后5分钟入场。
4、对参赛人员进行编号并排列顺序(1——20)。
5、出现并列分数超过3人应再次让并列选手继续比赛。
6、流程:开场→分组比赛→宣布结果→颁奖
编号: 股份数量:
根据《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定,本公司发行普通股
公司股权证所代表的股份没有按《证券法》登记或取得资格。购买本股权目的`仅为投资,而不能交易。如未按法律规定登记或取得资格,或法律顾问未使公司相信不必取得此种登记或资格,此股权证便不得用作买卖、转让或抵押。
兹证明×××是上述公司×××缴清股款和不加缴股份的所有人,股权转让只能由该股东亲自或由其合法授权代理人办理,出示正式背书的股权证,然后更改公司登记。
本股权证经公司正式授权的代表签字并加盖公司的印鉴,特此为证。
(公司总经理签字) (财务总管签字)
年 月 日
张军,男,中共党员。1973年1月参加工作,硕士研究生学历,法学博士。10月26日,免去最高人民法院党组副书记(正部级)职务、审判委员会委员、审判员职务。月4日中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第八次全体会议通过增选张军同志为中央纪委副书记。
目录个人履历代表性论著个人履历学习简历 1978.08――1982.08,吉林大学法律系学习,获法学学士学位; 1982.08――1985.08,中国人民大学法律系学习,获刑法学硕士学位。 任职简历 1973.01――1975.10,吉林省农安县插队; 1975.10――1978.08,共青团长春市委宣传部工作; 1985.08――1992.12,先后任最高人民法院研究室综合处、刑事处书记员,刑事处副处长,最高人民法院助理审判员、审判员; 1991.11――1992.11,北京市海淀区人民法院刑事审判庭助理审判员; 1992.12――.11,先后任最高人民法院研究室刑事处处长、研究室副主任; 1998.11――.08,最高人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长; 2000.08――.12,最高人民法院审判委员会委员、刑事审判第二庭庭长,最高人民法院赔偿委员会委员; 2001.08――2001.12,北京市高级人民法院常务副院长、党组副书记、审判委员会委员、审判员; 2001.12――.06,最高人民法院副院长、党组成员、审判委员会委员,二级大法官; 2003.06――.08,司法部副部长、党组成员; 2005.08――.04,最高人民法院副院长、党组成员、审判委员会委员,二级大法官; 2008.04――2011.12,最高人民法院副院长、党组副书记、审判委员会委员,二级大法官(正部级); 2011.11――.10,最高人民法院副院长、党组副书记、审判委员会委员,一级大法官; 2012.10―― 2012.10,最高人民法院党组副书记,一级大法官。 2012.11.15――,中央纪律检查委员会副书记 中国法学会刑法学研究会副会长。
代表性论著1.《刑事错案追究》,个人专著,人民法院出版社1990年7月出版; 2.《刑事审判中法官的.自由裁量权》,个人专著(电子版),法律出版社、法制音像出版社6月出版; 3.《英国刑法导论》,译著(合译),中国人民大学出版社1991年8月出版; 4.《国家赔偿问题研究》,合著,人民法院出版社1992年6月出版; 5.《中国现实国家赔偿制度》,合著,人民法院出版社1992年7月出版; 6.《刑事诉讼:控?辩?审三人谈》,合著,法律出版社8月出版; 7.《法治的使命》,合著,法律出版社2012月出版; 8.《刑法纵横谈:理论・立法・司法(总则部分)》,合著,法律出版社206月出版; 9.《刑法罪名精释》,主编,人民法院出版社2003年9月出版; 10.《刑法的修改与适用》,副主编,人民法院出版社4月出版; 11.《刑事诉讼法的修改与适用》,副主编,人民法院出版社6月出版; 12.《破坏金融管理秩序罪》,主编,中国人民公安大学出版社9月出版; 13.《中国刑法罪名大全》,主编,群众出版社1912月出版; 14.《解读最高人民法院司法解释》,主编,人民法院出版社2003年6月出版。
目录简介履历主管工作简介
张军,男,汉族,1954年12月出生,籍贯辽宁庄河,研究生学历,现任大连市人民政府副市长(正厅级)。
履历1993年1月-年9月,庄河市政府副市长; 1997年10月-5月,庄河市政府市长; 206月-2003年1月,庄河市委书记; 2003年2月-6月,大连市政府秘书长; 207月-1月,先导区党工委副书记、大连开发区管委会主任; 201月-至今,大连市政府副市长。(正厅级)
主管工作负责城市建设与管理、生态宜居城市建设、国际航运中心建设等工作。分管市国土房屋局、环保局、建委、规划局、城建局(行政执法局)、交通局、港口口岸局、人防办(民防办)、土地储备中心、住房公积金管理中心和大连港集团、大连机场集团公司、建工集团。负责与铁路、民航的联系协调工作。
历军,毕业于清华大学应用电子技术专业,高级工程师。自1992年迈出清华大学的校门,他就一直在国有单位里工作。1995年,进入曙光天演信息技术有限公司工作。到3月被曙光董事会任命为曙光信息产业(北京)有限公司总裁。
目录个人简介职业生涯人生感悟成长经历收缩展开个人简介历军为中国产品化超级计算机的研制做出过突出贡献。1988-1995年在北京无线电仪器厂应用技术部工作;进入曙光公司;被任命为曙光公司生产部总经理;年3月被任命为曙光公司产品与研发中心总经理;203月被曙光董事会任命为曙光信息产业(北京)有限公司总裁。 1988年进入北京无线电仪器厂技术部到1995年调入中科院计算所国家智能计算机研究开发中心研发部,到他2000年3月出任曙光产品与研发中心总经理一职,历军一直都在从事科研工作,为中国产品化超级计算机的研制做出过突出贡献。他这样的“工程师”作风在他就任曙光公司总裁之后还一直延续着,甚至于已经成为了整个曙光公司的特征。 上任曙光公司总裁一职两年零十个月之后,他将曾有浓重计划经济色彩的曙光公司完成了向规范的现代商业企业的转变,曙光公司商业运作模式的调整恰恰是历军接掌曙光之后所面临的首要任务,这样的调整和转变其实从2000年就开始了。“重研发、轻市场”的传统造成了曙光技术一枝独秀,市场能力和业绩却平平的局面。但历军正在着力改变这样的局面,曙光提出用三年时间做成“中国服务器第一品牌”。
职业生涯1990年在中科院半导体研究所承担的国家八五攻关重点项目《SIMI2000大规模数/摸混成电路测试系统》课题组工作,完成了《SIMI100中小规模数/摸混合集成电路测试系统》的开发。 1990还独立设计了《XMX100型便携式数字热电偶测温仪》,在系统的小型化和结构的合理性设计方面取得了不少经验。 1995年进入中科院计算所国家智能计算机研究开发中心,主要从事“曙光1000大规模并行计算计”的开发和系统调试工作,完成了首台曙光1000系统的产品化工作。 参加了“曙光1000A超级服务器系统”的设计小组,负责硬件结构设计和系统调试,曙光1000A是中国首台出口的产品化超级计算机。 19开始从事PC服务器的设计定型工作。先后组织定型了十余个型号的曙光天阔产品,并投入市场,这些产品在曙光公司1997和的销售额中占有很大的比例。 1997年还承担了国家九五攻关项目“NT机群系统”的硬件设计,在国内首次设计出机群硬件性能监视器。 19,承担了国家863重中之重的“曙光2000超级服务器”系统硬件结构设计和智能硬件监控系统的研制任务。 年还担任中科院计算所服务器课题组的“PC服务器内存测试”和“PC服务器SCSI热插拔背板”课题负责人。
人生感悟寻找短板
历军总是在不断地寻找自己企业发展的缺失。财务报告是历军获得信息的一个重要手段,很多CEO开始也是从财务报告中找到短板。历军却认为,看财务报告仅这一个手段是不够的。更重要的是,老总自身要对工作敏感,要动起来,跟外界多接触,多沟通。如同中医看病,望、闻、问、切,是了解病情最全面的法子。这样短板才能容易找见。 在曙光公司已战斗9年的历军能明显地嗅到和听到这样的信息:在人们眼里,曙光公司更多地被视之为科研型企业。这表面上似乎在夸奖曙光公司在研究、技术上拥有自己优势,但现实是,技术型企业在目前的市场竞争里面,是不具有非常大的竞争能力的。在市场上跑的销售人员曾遭遇这种尴尬,当他们向客户推荐曙光公司最新技术的服务器时,人家却不认。历军说,“影响企业发展的龙头是市场,龙头不行,带动其他东西的发展是异常艰难的。”事实上,曙光公司在走市场化道路过程中,历军也有意走得更早一点,靠推或带大家一起朝市场化方向走。因为在历军看来如果自己坐在曙光公司不动,他自己的思维方式,甚至一些不良习惯,都会影响到最后决策的客观性。 历军龙头的带动作用不只是提前一步。历军说,“公司在完成市场化的过程中,我一直坚持去做一些具体的事。这样做,不是为了结果,而是为了在做事的途中,得到一些鲜活的信息,以找到问题和短板的病症。” 据了解,历军每周工作时间超过70小时,经常走访曙光公司的大客户和经销商,和他们坐在一起,平等对话,谈问题和解决方案,以实现多赢。 历军在寻找曙光公司短板过程中,清楚地意识到曙光的市场化方面的问题是要团队统一思想。历军主张团队辩论,在辩论甚至工作中,允许他们犯错误,从而让他们自觉地调整过来,达到统一思想和认识的目的。历军认为,辩论的过程是个很好的搜集、整理、分析信息的过程,有很多时候,辩到最后,方向就明确了。就这样,历军不断地发现企业发展的短板,使曙光公司的方向也更加明确:做高性能计算机领域的“领头羊”。
学会平衡
历军做总裁总是受到这样和那样的置疑。从7月开始,曙光公司与AMD进行合作,引进兼容32位的64位服务器,一下子拉开了曙光与中关村兄弟们的距离。也许这一动作的概念意义要大于市场意义(市场的主体还是32位),但就一个技术密集的企业而言,概念是最好的整合剂。此举的惊人之处不仅仅在于给了AMD一个机会,而AMD的冤家对头Intel也是曙光公司的一个合作伙伴。将Intel和AMD两个冤家衔接在曙光公司身上,让很多人见识到历军的魄力。此时,历军顶住了各方面的压力。也许历军没有能力让它们和解,但并不妨碍曙光公司从它们的竞争中取得利益。作为三角关系的一方,这种抬升作用一下子就把曙光公司炒得火热。 历军的这步棋不但为曙光公司通向“领头羊”杀开一条“血路”,而且,自然地向Intel、AMD及国内对手们“将”了一军。当然,也许“将”军不能致人于死地,但能最大限度地拓展自己的发展空间。历军认为,在曙光公司“走进”中低端服务器的时候,采用的是“差异化”战略,充分表达出产品的个性(普及性之上的个性),并在个性中注入曙光公司的技术优势。其实,所有的产品都有人做,但国内谁有曙光公司的技术力量。因此,历军的下一步“将”军是一个对市场整合的行为,它会为自己建立影响市场的营销力量。而历军在几年“无语”中忽然发言,恰恰表明曙光公司的冲动。也许它将远景瞄在IBM、HP的位置,但目前,它深深懂得,在国内必须要超越联想。 历军认为对于选择AMD,我们出于怎么把计算整合得更好、速度更快、系统更大,和Intel合作就立足于细分应用,主要是应用方面,因为在Intel至强服务器上已经有很多成功的应用案例。不管是竞争还是联合,IT领域的合纵联横并不是今日才有的现象。而历军通过曙光公司的行动表明,在这个棋盘上,曙光公司将是不断地“将”军的“车”。此时,历军已经学会了平衡,并领略了此中带来的喜悦。根据CCID(赛迪数据)的报告,曙光公司已经位列国产服务器前三甲。但其企业雄心是坐到头把交椅的位置。对于曙光公司来讲,AMD的Opteron处理器在性能上能够帮助曙光公司冲刺10万亿次的计算能力,只是达到曙光公司“顶天”的要求之一。
突破取胜
从年开始,历军就不断地改写着曙光公司的记录。从历史传统看,曙光公司是一个标准意义的国有企业。2001年,历军告别了长达的技术研发经历,接手曙光公司。而彼时的曙光公司更像一个研究所,不像是一个公司。在此后的两年中,一切都发生了改变。历军稳扎稳打地推动曙光公司的管理变革。2001年,曙光开始制定明确的企业发展战略,同时划定事业部,开始矩阵式管理。紧随而来的是公司组织结构的搭建,曙光迅速完成了全国24个平台的建设。同年,曙光成功地在香港上市。此后连续三年保持60%以上的业绩增长,并且在20进入国内服务器三甲之列。曾经为曙光公司进行战略咨询的理实嘉讯咨询公司的总经理王颖说:“曙光已经进入真正的企业运作时代。”从这个角度上讲,历军获得了完全意义上的成功。 历军并没有完全延续已经成型的管理。之后,与AMD进行合作是个信号,曙光公司开始了新的突破。 3月,“64位服务器燎原计划”开始行动了,具体内容是包括一个总纲和五大战略点。对于这么庞大的推广计划,曙光公司原有的销售模式能支持住吗?答案是曙光公司打破原来的渠道政策,在全国范围内推行新的渠道政策―“英雄计划”。 历军认为,“英雄计划”目的就是要提升渠道经销商对64位计算产品的销售和服务能力,同时改变曙光过去扁平化的渠道模式,建立一种全新的大区制的渠道模式(曙光将全国分成了八个大区和两个特区,各个大区又按照各自不同的实际情况在不同的大区内实行了A、B、C三种渠道模式,并实行了奖罚分明的渠道支持政策)是“顶天立地,英雄四海”的渠道模式,将充分考虑地域和渠道原有实力的差别,基于一种“因地制宜、因时制宜、差异化支持”的指导思想建设而成。因此,有业内人士评论,历军这一具有非常诱惑力的渠道政策,对业界的杀伤力不可小视。 历军顺时而变,在平衡中发展。历军的野心是在高端市场,要稳居第一;这个第一既体现在技术上,也体现在市场上。低端市场也要争取做到最好,现今曙光一直是国内低端市场前三名,他有信心把高端低端都做到第一。
抓住机遇
20,在中国服务器市场上,曙光格外引人注目:推出百万亿数据处理超级服务器曙光4000L、第1000台高性能机群服务器曙光TC1700交付用户、与AMD联手掀起64位普及风暴、启动10万亿次超级服务器项目。 曙光公司总裁历军带领曙光连续2年高速增长、闯入国产服务器三甲。也由此获得IT界权威的年度人物大奖――“2003中国IT财富人物”。 历军用“翻天覆地”形容近年来中国服务器市场的变化。以前,中国服务器市场每年也就几百、几千台,而且是国外品牌一统天下。而现在,据CCID的统计,低端服务器数量每年已达20多万台,2003年有可能超过25万台,接近30万台。在低端市场,国内厂商和国外厂商所占市场份额的比例已达到4比6。在高端领域,目前国内厂商所占份额还比较低,进入排行榜的只有曙光一家,约占1.8%,位列第五。中国服务器市场的快速增长,主要得益于中国经济的高速增长,特别是中国以信息化带动工业化的浪潮。历军认为,2年后,在低端市场,这个比例很可能会倒过来,即国内厂商和国外厂商所占市场份额将变成6比4。在高端市场,国内厂商所占份额也会有一个比较快的提升。 中国和世界领先的服务器厂商还有很大差距。IBM、HP、Sun等领先,一是赶上了因特网发展的大潮,二是有与众不同的核心技术,他们每家手中都有自己的高性能处理器、操作系统。历军认为,中国的思路是借助国际化带来的标准化浪潮,特别是要抓住当前服务器从32位向64位升级的技术变革时机,快速提升自己的竞争能力。计算技术从32位升级到64位是大势所趋,并且不会很慢。随着信息化的发展,人们对数据的需求和应用成倍增长,20每个人拥有的数据将达到2GB,而32位计算技术只能支持2GB内存的寻址能力,因此不能不升级到64位。过去,IBM等也推出过64位服务器,但关键不是开放的,而是垄断的,所以没有跟随的机会。但现在英特尔、AMD的.64位处理器都是开放的、标准化的,特别是AMD的64位技术,解决了与当前广泛使用的x86架构的32位兼容的问题,将大大加快64位技术普及的速度。 正因为64位技术是标准化的、开放的,而且刚刚起步,也就意味着大家在同一个起跑线上,这就给了中国一个赶上或缩小与国外厂商差距的很好的契机。历军打了一个比方,当人们赛跑时,在直的跑道上,很难超过对手;而一但拐弯,很有可能会甩开对手。其实在IT产业发展历史中不乏这样的例子。康柏本是一个不起眼的小厂商,但抓住了IBM推出PC这一技术变革的机遇,用比较低的价格生产和IBM完全兼容的PC,一举成为全球最大的个人电脑制造商(当然,后来因种种原因康柏被HP并购)。在低端市场国内厂商崛起也是借助了标准化。 历军借助计算技术从32位向64位跨跃的机会,实现新的跨跃,曙光要做国内64位技术与产品的领导者。为此,曙光已制定了一整套计划,包括前一段已发布的64位服务器曙光A系列、正在研制中的中国最大的64位机群服务器曙光4000A等。在标准化中,曙光同时将寻找差异化,并一步步向核心技术逼近,如已开发出适用于64位机群技术的主板等核心部件。
成长经历在好多同学、同行或下海或出国的潮流中,历军一直默默地坚守在既挣不来大钱、又不能快速出名的计算机行业中的“国家队”,许多人不能理解他的选择。就在历军刚刚大学毕业时,他也曾在IT公司热的裹挟中跟风办过公司,但很快他就清醒了。觉得自己不是什么行当都能干得了的。年轻人刚出校门都不免血气方刚,关键是要及时找准职业发展方向。一旦大方向定了,就要坚持、坚定地走下去。左犹豫一下,右犹豫一下,不仅白白耽误时间,而且会加倍影响一个人的职业进程。大学毕业后,他一直是被“国家分配”的。 刚毕业时,历军服从国家分配,进了北京无线电仪器厂工作。在简陋的厂房里,他和一名普通的工人一样,焊板、拧螺丝,活儿虽枯燥乏味,他却干得有板有眼,没有一丝放不下的架子。历军格外珍惜这段经历,他认为无论做什么都是有价值的。正是有了那段经历,在以后的工作中,无论多苦多累,遇到多大困难,只要一想起当年的那段生活,他就想,没有什么过不去的。一年的工人经历,所得到的不亚于大学五年的学习。 1992年迈出清华大学的校门,历军就一直在国字头的单位里工作至今。在27岁,历军的人生轨迹中出现了“曙光”的名字。历军伴随“曙光”的成长、壮大,并在33岁时成为“曙光”最年轻的掌门人。 历军所在的曙光信息产业有限公司,是以国家“863”重大成果为基础的股份制企业。在成立不到的时间里,“曙光”已经进入国产服务器前三甲,成为最具有影响力的服务器品牌之一。年,“曙光”结构体系调整完成,年底入选德勤亚太地区高科技高成长500强,成为亚太地区成长速度最快的高科技企业。今年,历军当选中国IT财富人物,成为中国IT界万人瞩目的财富新贵,而“曙光”的业绩也实现了连续两年成长速度超过50%。
军棋战_小学作文
我从小就特别喜欢下棋。不管是围棋还是象棋、军棋、五子棋,我都会下。虽然,我学艺不精,不是高手,但平时与朋友娱乐娱乐还是过得去的。
今天下午,第四节就是同学们最喜欢的课外活动课。一上课,同学们就三个一堆四个一伙,组织起了活动。包路遥第一个冲出教室,大叫:“男同胞们,有意者一起去打篮球吧!”我一开始也想一起去打球,可就在这时,方宇超也走出教室大喊:“水下四国军棋……”我一听,心想:到底下棋还是打球呢?最终,我还是敌不过军棋的诱惑,与方宇超、沈伟和王曦展开了激烈的战斗。
大战一触即发,是我和王曦对决方宇超和沈伟。我们个个都在认真地调整阵势。大战正式开始了。沈伟一下子把左边第一颗子派往我方阵地。王曦马上派出一名师长前去灭敌,可是壮烈牺牲了;方宇超自不量力,拿一颗子来进攻我,也一头撞死。大家展开了几十回合激烈的战斗,最后大家都所剩无几,而我更是兵乏将寡。沈伟与方宇超见我已经不堪一击了,于是便集中火力,对我进行猛攻,逼得我只能背水一战。方宇超在沈伟的'掩护下,顺利地用工兵挖除了一个保护军旗的地雷,又派出一个族长,把我逼得山穷水尽。尽管王曦极力地向我增派援军,可也是于事无补。最终,我“国”还是灭亡在方宇超的铁骑之下。只能看王曦的了。最后关头,真可以用一句名言来概括。真可谓:大丈夫有心报国,却无力回天啊。王曦由于已经没有大将而战死沙场了。
其实,我觉得下军棋,就是要打仗,而你就是元帅统领三军。好元帅,不仅要懂得行军布阵,还要了解敌军所有行动的目的。这样才能打出好仗,下出好棋。
时间太瘦,指缝太宽,军训已经最后一天了,还记得第一天满怀期待与信心来到了茶桑果站,那时的我并不知道军训的真正意义,而经过几天辛苦的训练,我终于明白了。
今天早上我们练过早操之后,教官就把我们带到了训练场地,教官对我们说:“今天下午你们就要在学校领导、老师和家长面前展示你们的成果了,所以今天早上你们要好好训练。”或许大家都把教官的话听进去了,所以在训练的时候格外的投入,几遍训练之后,教官就让我们休息了,可是即将要和教官分离的时刻,谁又舍得走开,大家都围坐在教官身边,和教官聊着天。不知不觉吃饭时间就快到了,和以往不同的是今天我们不是去集合地点唱军歌,而是去到了室内训练场进行了最后一次排练,排练过后,我们就有序地到了餐厅,用过午餐之后就各自回到宿舍,我们并没有睡午觉,而是坐在一起谈着自己的心理话,谈完之后我们就把行李收好了。很快集合的口哨吹响了,教官们就把我们带到室内训练场,学校领导和队长教官发言完毕之后,会操表演就开始了,虽然我们不是表现最好的,没能取得最终胜利,但是我们都尽力了,我们为了今天的荣誉而付出了多天的汗水。几天的军训我也懂得了很多道理,又有谁能说我们失败了呢!
每当汗水流下,每当脚痛,每当被太阳暴晒,我总是告诫自己“坚持,坚持,再坚持。”看着教官欣慰的笑容,也许是对我努力付出的最大回报。还记得教官送我的那句:“你不勇敢,没人替你坚持。”这句话将会一直伴随着我。每当我想逃避时,这句话总是会让我充满动力,让我勇敢地向生活发起挑战。
不经历风雨,怎能见彩虹;不付出努力,哪里来收获。只有经历过军人的生活,你才明白什么才叫顽强,什么才叫拼搏,什么才叫坚持不懈!
只要相信,6天的时间也能红了樱桃,绿了芭蕉,也能使我成长
这几天,我们这些初一新生开始了一次崭新生活——军训。军训生活带给我的不仅是欣慰的笑容,成长的喜悦,更让我拥有了无数的对美好生活的体验;这其中,酸甜苦辣,四味俱全。
酸——“蹲下!起立!蹲下!起立!……”伴随着教官严肃而似乎永无休止的口令声,我机械地做着动作,感觉仿佛空气停止了流动,时间失去了活力。这时,教官又发出了一次命令,“蹲下不许动,坚持十分钟!”唉哟,苍天!这可是十分钟啊!由于蹲下的时间过长,我的脚酸酸的,已经麻木了,骨头已快散架了,看着教官们“悠然自得”的样子,心里也酸酸的,羡慕极了,真恨不得自己就是教官!
甜——经过几天的训练,我已经取得了很大的进步!今天下行,教官让我们练习齐步走,我们小队的七名同学在跑道上刻苦地练习,不知疲倦,汗水洒满了整条路,一遍又一遍,功夫不负有心人!我们终于配合默契,坐在跑道边上的老师们都钦佩地鼓起了掌,称赞了我们,教官检查了之后也说:“不错”。这时,我的心里喜滋滋的,比吃了蜜糖还甜,全身心旷神怡!
苦——其实,军训中不仅有甜,还有苦。烈日当头,教官不停地教给你各种动作,使你眼花暸乱,尤其是左、右、后转,让你晕头转向,分不清东西南北。还有稍息、立正、跨立,向右看齐等等,让你手忙脚乱,不知所措。这时,我的心里一直在想,要是开着空调,躺在舒服的摇椅上,吃着鲜而又脆又甜的大桃子,听着优美的钢琴曲……那多好啊!可这一切都是白日做梦,现在我只能是“哑巴吃黄连——有苦说不出”啊!
辣——军训中,站军姿是一项必不可少的训练内容。太阳使出全部的精神,火辣辣地照着大地,我站着军资,衣裤都已经湿透了,脸已经晒得像苹果,教官又怒气冲冲地对我说:“手形扣好。”这时,我心里辣辣的,但又无可奈何,只能继续努力啦!
这就是军训生活,酸甜苦辣,四味俱全!
5月4日五一节,我报名参加了爬山虎俱乐部举办的“雏鹰总动员”活动,军训日记作文。我们乘车来到了位于连云山的拓展训练基地,值得期待的生活马上就要开始了,小学六年级作文《军训日记作文》。早晨起来时,太阳火辣辣的,高挂在头顶,这时,教官出现在我们面前:“今天是第一天,我们上午军训。”随着教官一声令下,我们排成了整齐的队伍。
首先是站军姿,也是最累的一项,“就五分钟!”这一句话一出口,同学们惊呆了,但是也没办法。因为这五分钟太漫长了,有些同学开始做小动作了。有的挠头,有的扭肩膀,还有的动腿……终于熬过去了,真是腰酸背疼腿抽筋,我的腿都快没有知觉了。接下来练齐步走和左右转,这些可好多了,不过还是有些人反应迟钝,闹出了不少的笑话。5月5日今天,教官威严的声音再次响起:“大家拿好工具和材料,开始建房子。”我们这一队拿到工具以后,并没有像其他队一样马上就开始搭房子,而是做了一些简单的设计,我提议把房子的底部建成方形的。大家开始行动起来,队长和副队长指挥,“飞鹰”和“狮子”负责钉钉子,其他的人就在旁边设计、建造。经过大家的共同努力,底部终于建好了。
可是我们又遇到了两大难题,一是房顶怎么搭,第二个是底下的架子太不结实了。我们正犯难的时候,教练走了过来,启发我们顶要建成三角架,底部加固要在边角上多搭一些木棍。但是我们还是无从下手,没办法,教官只好亲自动手。再看另两个队,也是队员在旁边闲着,教官在干苦力。虽然我们是最后一个竣工的,但工程也是最精细的,所以我们小队获得了“最佳建筑奖。”5月6日早上,教官带给大家一个振奋人心的消息:“今天去逆溪行走。”我们来到了一条清澈见底的小溪边,所有人都兴奋地脱了鞋子,跳到了溪里面,溪水冰冰凉凉的,感觉非常舒爽。我们跟着教官一起,踩着圆圆的石头逆水行走,这时,只听见扑通一声,大家回头一看,原来是一个小胖子掉到水里了,我们捧腹大笑。可他不服气,不管这些,还是往前走,结果不小心又摔了一跤。教官看到这种情况,就把我们往回带,可是小胖子在回去的途中又摔了一跤,今天可是三气周瑜了。美好的时光总是过得很快,我们又坐在回去的车上了,依依不舍地离开了连云山。
甲方:
乙方:
为加强军政、军民团结,推进双方的两个文明建设,根据军地双方实际,本着充分发挥各自优势,共同发展、共同提高、互帮互助、互惠互利的原则,制定本协议如下:
一、甲方责任与义务:
1、甲方要充分发挥自身的优势和特长,在国防教育、民族团结等方面向乙方提供帮助,积极主动协助乙方对学生进行思想政治教育和纪律教育。
2、甲方应向乙方开放军营,乙方可组织学生参观军营。
3、甲方应积极参与学校管理。每逢乙方重大活动,到学校参观,对学校管理提出合理化建议,加深双方友谊。
4、甲方应根据甲方需要,开展丰富多彩的军民共建活动,帮助乙方创建文明单位。
二、乙方责任与义务:
1、乙方要教育师生热爱人民军队,不断提高全体人员拥军热情。
2、乙方学校尽可能解决甲方实际困难。积极解决子女入学问题,对军属在生活、工作等方面予以政策上的倾斜和适当的照顾,解决甲方官兵后顾之忧。
3、乙方每逢八一建军节、春节等重大节日,应通过组织召开军地座谈会、联谊会等多种形式慰问部队官兵,加强了解,增进友谊。
4、经常与部队开展健康向上的文化、体育活动,交流经验、联络感情,密切军民关系。
甲乙双方应及时互通情况、交流信息,总结经验,研究分析处理工作中出现的新情况、新问题,妥善处理军地关系。双方联络员应密切联系,协调共建日常工作,为双拥共建工作出谋划策。
本协议一式三份,甲乙方各执一份,报上级主管部门一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
解放军XX部队XX实验小学
年月日年月日
拥军爱民是我党我军和我国人民的优良传统,也是我县人民和驻军部队的优良传统。军民共建是新的历史时期拥军爱民所赋予的新的内容,它把拥军爱民提到更高的层次。党的十二大号召全国人民在建设社会主义物质文明的同时一定要努力建设高度的社会主义精神文明。开展两个文明建设需要有一个和平安宁的环境,边防驻军指战员日夜守卫在祖国的大门,为两个文明的建设保驾护航。军民共建是新时代的要求,是两个文明建设的需要,是四化建设的需要。我县地处祖国边陲,加强搞好军民共建意义尤为重要。为深入持久地开展军民共建活动,宁明中学特与54244部队机关共订如下协议:
一、建立军民共建领导机构,明确工作职责。
1、成立军民共建领导小组,下设办公室。领导小组成员名单及办公室负责人另列。
2、共建领导小组的职责是:
(1)组织和动员所属人员积极参加共建活动,制定活动计划,精心安排,精心组织,并不断总结经验,把共建活动扎扎实实、深入持久地开展下去。
(2)共建领导小组建立会议制度,定期或不定期研究年度或这阶段的活动计划,分析共建活动的落实情况和存在问题,提出下阶段工作意见。
3、办公室的职责:搞好学校与部队的联络工作,实施领导小组的工作布置和活动计划,搞好年中年终工作和其他有关工作汇报。
4、领导小组如成员有工作变动,要及时调整、充实。
二、共建活动的具体内容。
1、军民共同开展学雷锋、学英雄,讲文明树新风活动。学校师生、团员青年同部队一起做好事。通过活动陶冶高尚的情操,树立全心全意为人民服务的思想,发扬助人为乐的传统美德。
2、军民联合开展文艺体育活动。利用周末或节假日举行球类比赛和联欢晚会等,活动地点可轮流在学校和部队驻地举行,共同活跃学校、部队的文化体育生活。
3、学校“八一”组织慰问部队,部队利用校庆、“五四”、教师节或元旦等节日为我校师生放电影。通过这些活动,密切军民关系,增进军民情谊,培养学生和部队官兵的集体主义精神,激发他们热爱集体、热爱祖国的情感和树立报效祖国、为祖国作出贡献的思想。
4、以烈士陵园为教育活动基地,每年部队向学校师生介绍部队的光荣传统,英雄事迹,对师生进行革命优良传统教育和纪律教育。
5、学校发挥自己的优越条件,帮助部队培养军地两用人才,帮助部队进行文化学习或各种考试的应考辅导,为部队开展智力支援,为部队的学习、考试、训练等需要的场地及其他都给予方便和支援,为部队家属的工作安排和子女就读提供方便。部队帮助学校军训,对学生进行国防教育,并从人力、物力等支援学校的两个文明建设。
三、实施共建的原则和要求。
1、共建领导小组在军地党政领导下积极开展,军地党政领导要加强对共建的领导、督查和大力支持,把共建工作列入议事日程。
2、共建活动以不影响部队的战备及其他工作和学校的正常教学工作(学校统一安排的共建活动属正常工作范围)为原则。
3、总结交流经验,探讨共建措施及内容、形式和方法,把共建活动引向健康发展的道路。宁明中学
为维护项目部及周边地区的政治稳定和治安安定,保障项目部正常的施工、生活秩序,并通过法制教育、安全教育及共同开展社会公益活动,增强职工的法律意识,加强合作,增进警民情谊,促进双方的精神文明建设。接上级部门相关文件指示,昆山市志骏市政工程有限公司千灯镇善浦路、沿江路、宏洋路等路污水收集系统项目项目部与昆山市公安局千灯派出所自愿结成平安共建单位,特制订如下协议:
一、指导思想:
以“安全第一、预防为主”的方针为指导,把增强外来务工人员的管理,维护当地社会安全稳定作为共建的根本任务。
二、平安共建内容
(一)、千灯派出所:
1、协助支持项目部做好日常治安维护工作和工人“护导”工作,整顿净化施工现场及周边的政治、治安秩序,为工地创建良好的治安环境。
2、配合项目部加强依法治场工作,有计划地为施工工人开展法制宣传教育、国防教育和逃生消防演练及进行安全知识教育,增强施工人员的法律法规意识和防范意识。
3、加大对发生在施工现场和周边治安案件的侦破和查处力度,会同有关部门适时整顿施工现场周边地区的治安秩序,及时打击、处理违法犯罪活动。
4、督促项目部落实现场安全条例,加强安全防范措施,参与项目部的安全检查,消除事故隐患。
5、派出所民警协同安全员共同做好后进人员的安全教育工作。
6、热情服务,在国家政策允许的前提下,帮助解决教外地人员的临时暂住证等实际问题。
(二)、善浦路、沿江路、宏洋路等路污水收集系统项目项目部:
1、按照“谁主管、谁负责”的原则,落实各项安全管理制度,对项目部突出的治安问题和影响稳定的不安定因素做到发现得早,控制得住。
2、贯彻落实项目部安全生产、文明施工条例,对要害部位要采取行之有效的安全防范措施,加强项目值班及职工宿舍的管理。
3、加强对职工的思想品德教育和法制教育,提高守法的自觉性,增强自我防范的意识。
4、经常与公安机关交流、沟通情况,努力实现治安保卫工作联建、联防、联动。
5、项目部不得拖欠农民工的工资。
6、项目部设立治安门卫室。
三、平安共建制度
1、领导小组定期召开例会,研究工作,沟通情况,交流意见。
2、双方保持经常性的工作接触,互通有关信息,落实共建内容。
3、加强双方联谊,不定期地开展交流活动。
4、上级组织的需共建单位双方参加的重大教育活动或社会公益性活动,双方应以平安共建单位的名义共同参加。
派出所公司及项目部
(盖章)(盖章)
年月日
一、指导思想和创建目标:
根据谁管理谁负责,谁出问题谁承担的原则,甲方是XXXXX工程的治安管理责任人,必须在乙方的指导下采取切实措施,管好自己的人,看好自己的门,杜绝任何形式的群访事件,实施对工程施工到竣工交付使用全过程的平安共建与治安管理责任,实现“平安工地”、省、市文明工地的创建目标。
二、工作任务和主要内容:
治安管理方面:不准聚众酗酒,不得聚众赌博,严禁打架、斗殴、男女混宿。发现上述现象,甲方先行汇同责任方(施工班组或相关分包主体)对当事者个人说服处理,同时对当事者所在班组进行处罚,对可能导致群殴后果的要及时报请乙方到场协助处理,其它后果由甲乙双方汇同责任方妥善承担,严禁矛盾扩大化;
施工安全方面:爱护公共设施,格守操作规程,杜绝材料浪废,注意自我保护,搞好内部团结,构建和谐项目。甲方精心组织,乙方妥善配合;
工程款和农民工工资支付方面:甲方具体负责及时与建设单位结算工程款,同时按约定发放农民工工资,不准恶意或指使员工恶意讨薪,如发现类似或其它有违文明工地形象的情况,一切后果由甲方汇同责任方对当事人及其所在班组处罚,情节严重者除名,直至提交乙方追究法律责任;
文明施工方面:遵守文明施工管理制度,不准私拉乱接电线,注意工完料净。不准乱存乱放易燃易爆物品,一经发现甲方汇同乙方一律给予没收。
三、组织领导、考评办法和工作要求:
甲乙双方共同成立以专职安全员与片警任组长,各班组负责人与协管员为成员的平安共建领导组,甲方根据XXXXXX综治办公室、住建局与公司签订的《“平安工地”创建工作责任书》中明确的考评办法和工作要求组织实施,乙方做好监督落实工作。
四、未尽事宜,双方另行协商解决。
甲方(代表人签字单位盖章):
年月日
乙方(代表人签字单位盖章):
年月日
甲方:XX有限公司(以下称甲方)
乙方:XX大学(以下称乙方)
XX有限公司地处江苏苏州盛泽镇,是中国化纤行业的龙头企业,企业规模宏大、装备先进,长期致力于各类高端差别化化学纤维的开发和生产,在世界范围内具有广泛的影响力。
XX大学地处上海,是中国纺织领域最著名的高校,拥有非常强大的纺织专业科研能力和领先的纺织科技成果,对促进中国乃至世界纺织科技发展进步具有十分突出的贡献。
为适应新时期发展需要,深化产学研合作,提升企业创新平台建设水平,甲、乙双方经友好协商,在原长期合作基础上就共建高性能功能化工程技术研究中心(以下简称中心)达成以下协议:
一、中心组织及双方责任
1、甲、乙双方按照江苏省级工程技术研究中心的建设要求,共同建设具有先进科研能力的科技创新载体——高性能功能化工程技术研究中心,建立完善的中心组织机构和独立的运行管理机制,分设民用涤纶长丝研究分中心、工业涤纶长丝研究分中心和博士后科研工作分站,开展高性能功能化民用及工业用化学纤维的前瞻性研究和产业化应用研究。
2、中心建设地点为甲方所在地,甲方作为中心建设主要承担单位,负责筹措中心建设所需的全部经费。
3、乙方作为中心共建单位,负责指导中心建设及建成后运行期间的科研指导和人员培训,甲方每年向乙方支付相应的技术指导费,费用包含在甲、乙双方的长期合作协议中,不再单独列支。
4、甲、乙双方应指派不少于10名技术专家组成中心技术委员会,其中:乙方应指派至少2名副教授(含)以上级别的专家长期担任中心的技术委员会委员,负责中心建设及建成后开展科研项目的技术指导等工作。
5、中心作为甲、乙双方科技人员技术交流及培训的良好载体,甲方每年向乙方开放接纳不超过50名研究生进行短期研究实习;乙方应协助甲方在中心建设框架内运作好博士后科研工作分站,适时推荐合适的博士研究生到乙方博士后科研工作分站做博士后。
二、中心科研成果归属
1、由甲方提供全额经费,乙方参与的科研项目,甲方拥有项目的全部成果;
2、依托本中心并由甲、乙双方共同提供经费的科研项目,须另行签订协议,成果归属按具体协议执行;
3、甲、乙双方合作并承担国家、地方重大科技项目并获科技经费资助的,按照双方出资额比例分享,有具体合作协议的按协议执行;
4、甲、乙双方合作的项目,共同享有申报各类荣誉、奖励的权利,申报前须经双方协商确认。
三、其它要求
1、本协议书一式两份,共建双方各执一份。
2、本协议只对甲、乙双方共建工程技术研究中心相关事宜有效,不延及双方其它合作事项。
3、本协议有效期为五年,自双方签字盖章之日起生效。
4、本协议未尽事宜由共建双方友好协商解决。
甲方:XX有限公司 乙方:X X 大 学
(单位盖章) (单位盖章)
二○○九年三月二十日 二○○九年三月二十日
甲方:常熟市方塔管理区北门大街社区党委
乙方:常熟市经信委党委
为了加强社区党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员在社区三个文明建设中的先锋模范作用,根据市委的要求,结合社区实际,经双方协商,同意签订协议如下:
一、指导思想
以保持党同人民群众的血肉联系为核心,紧紧围绕发挥党员先进性和增强社区服务功能的目标,建立社区党建工作新机制,不断提高社区党建工作新水平。
二、共建目标
以凝聚党员、加强组织、服务群众、促进和谐、推动工作为目标,发挥双方党组织的整合作用,实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办,努力构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
三、共建任务
1、甲方定期到社区了解情况,开展党建工作学习交流活动,帮助策划、总结、指导社区党组织开展好社区党建工作。
2、甲方应充分利用机关的人才、智力、资金等资源优势,积极参与社区建设、管理和服务。以服务社区、服务居民为重点,为社区建设提供力所能及的智力服务和物质支持,逐步改进和提升社区党建工作水平。
3、甲方应督促单位在职党员,积极参加社区开展的帮扶活动。根据实际情况和个人特长,采取一对一或多对一的形式,联系社区困难户,孤老、空巢老人等。积极为帮扶对象提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体健身、经济扶助等服务。
4、甲乙双方要共同抓好对在职党员的教育、监督和管理,共同组织形式多样的社区党建活动,甲方要教育引导在职党员积极参加社区活动,充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用;乙方应采取适当方式了解掌握并如实反馈在职党员在社区的表现情况。
5、乙方应及时向甲方反映社情民意,积极提供社区资源、信息资源、人力资源等方面的情况,努力营造优良的共建环境。
6、乙方要以结对共建为契机,切实加强与甲方的联系,定期上门,及时向甲方汇报社区建设的有关情况,充分利用社区内的各类资源为甲方提供服务。
7、乙方要加强自身建设,不断提高工作能力和水平,切实承担起社区党组织开展活动中的相关职能,在甲方的支持和指导下,充分发挥社区党校、市民素质教育学校、科普学校等各种宣传阵地的作用,把党和国家的方针政策、党委政府的中心工作和公民道德规范宣传到千家万户,着力构建文明和谐社区。
四、共建制度
1、商议制度。成立共建活动领导小组,双方均应明确指定一名从事党务工作的同志主抓结对共建工作,定期召开会议,每季度一次,共同协商解决共建活动中存在的突出问题,研究部署工作。
2、定期交流制度。双方定期开展工作交流、学习观摩、组织活动,共同举办培训班和研讨会。
3、活动登记制度。双方分别结合本单位、本社区的实际,协商社区共建活动的内容和方式,做到每次活动有签名、有记录。
五、协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
六、本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章):北门大街社区党委乙方(盖章):市经信委党委
代表:苏咏梅 代表:平福宝
二零XX年一月
为了充分开发利用爱国主义教育示范基地的教育资源,发挥陈云故居暨青浦革命历史纪念馆(以下简称陈云纪念馆)特有的资政育人的功能,增强党性教育的针对性、有效性,上海工程技术大学与陈云纪念馆本着互帮、互助、资源共享、开拓创新的原则,经双方协商,决定把陈云纪念馆作为上海工程技术大学党性教育基地,具体协议如下:
一、为确保党性教育基地活动规范、有序、长期地开展,陈云纪念馆选择合适地点为上海工程技术大学提供挂牌地方。挂牌内容为:上海工程技术大学党性教育基地。双方各指定一名联系人,每年第一季度商定活动内容、形式及时间安排,保证活动内容丰富、形式多样。
二、各项活动以坚持社会主义核心价值体系为核心,开展党的路线、方针和老一辈无产阶级革命家崇高精神与光荣传统的宣传、教育和学习等活动。
三、上海工程技术大学每年应组织人员到陈云纪念馆参观、学习、进行现场教育,一般不少于两次。纪念馆应充分发挥其自身的优势和功能,配合好上海工程技术大学开辟党性教育第二课堂。在宣讲内容上,根据党性教育的形势和需求,共同着力开发具有时代性、体现干部教育特点和本馆特色的专题宣讲报告。
四、双方共同做好计划联络组织工作。上海工程技术大学组织人员来馆参观,提前与陈云纪念馆联系人联系,纪念馆按照实际情况做好安排,确保教育活动正常进行。
五、 双方根据自身的特色和优势,开展陈云思想方面的课题研究,多出成果,使陈云同志的宝贵精神财富进一步发扬光大。
六、上海工程技术大学适时为陈云纪念馆开展时事政治理论学习提供师资、听课和提供志愿服务方面的帮助。
七、双方遵守共建管理办法,加强联系、相互沟通、坚持互访、增进友谊,使各项活动圆满完成。
八、参加教育活动的人员要严格遵守陈云故居暨青浦革命历史纪念馆的各项规章制度,共同创造良好氛围,树立文明形象。
九、此协议一式两份,双方各执一份。
陈云故居暨青浦革命历史纪念馆
(盖章)
领导签名:
联系人:
年 月 日 中共上海工程技术大学组织部 (盖章) 领导签名: 联系人: 年 月 日
甲方:
乙方:
为了进一步密切甲、乙双方的业务合作关系,共同促进各自的业务发展和廉政建设,甲、乙双方兹此签订《廉政共建协议书》。具体内容如下:
一、甲、乙双方单位承诺:
1、甲、乙双方将切实加强本单位人员的廉洁教育和管理,对有违反本条下述情况的行为,发现一起,调查一起,处理一起;
2、甲、乙双方人员不得利用双方的业务合作关系向对方及对方人员收取任何形式的好处费、回扣费和关系费;不得要求对方及对方人员赠送现金、金银饰品、贵重物品、各类有价证券、各类磁卡等物品;不得要求对方及对方人员提供资金参加娱乐、旅游、过生日、婚礼等方面的宴请活动;不得要求对方及对方人员报销理应由其个人承担的各类费用;不得要求对方及对方人员为己方人员的亲属、朋友等安排工作以及为其提供应由己方人员支付的各种费用。
二、 乙方承诺承担以下违约责任:
甲方发现乙方单位向甲方有关人员进行违背本协议书内容的活动时,甲方应以书面通知形式告知乙方,经核查属实,乙方承诺承担以下责任:
甲方如发现乙方有违反本协议,采用不正当的手段行贿甲方人员等不正当行为的,甲方有权立即终止或解除与乙方的合作关系,冻结货款,并有权追索乙方用不正当手段获取的非法所得,因此而造成的一切损失由乙方承担。同时,甲方可根据情节轻重追究乙方责任,有权按照贿赂及其它不正当利益金额的二十倍或交易金额5~10%的标准向乙方收取廉洁违约金。
三、本《廉政共建协议书》一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,并具有法律效力,由甲、乙双方共同负责监督执行,若之前双方有签订过类似协议的,以本协议内容为准。。如双方在协议履行过程中发生纠纷时,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、甲方的含义:股份公司所属的全资子(分)公司和控股公司。
乙方的含义:与甲方签订相应的合同、协议、方(预)案等形式的业务合作书的各业务单位。
甲方:北京思旺电子技术有限公司 乙方:(签章) 签约人:(签字) 签约人:(签字)
年 月 日 年 月 日
甲方:灌南县人民法院长茂人民法庭(简称甲方)
乙方:灌南县堆沟港镇司法所(简称乙方)
为促进相互了解,实现优势互补,增进司法能力与司法水平,化解社会矛盾,实现共同发展,更好地为社会稳定和经济发展做服务,灌南县人民法院长茂人民法庭、堆沟港镇司法所经双方协商,双方建立如下六项机制:
一、矛盾纠纷共同研判机制。双方充分利用各自优势,定期开展矛盾纠纷排查、汇总、分析,研究基层矛盾纠纷特点、成因,掌握基层矛盾纠纷的动向,做好社会矛盾风险评估,提出解决方案。特别是在排查、预防群体性和易激化矛盾以及共同帮助基层组织排查化解民生、经济领域不稳定因素方面可以更好发挥作用。
二、社会矛盾联动化解机制。依托法庭和附设的诉调对接中心、以解决纠纷为双方共同目标,通过互相邀请参加调解,相互开展委托调解,共同参与合力调解等形式,充分发挥法庭和司法所的职能作用,协作配合,形成合力,促进社会矛盾的化解。定期开展调解人员的交流,提高联动调解的实效。对轻微伤害纠纷、相邻关系、婚姻家庭矛盾,实现职能上的衔接配合,促使当事人和解。
三、专业技能交流机制。法庭与司法所加强业务联系和交流,双方就各自工作中出现的问题和处理的具有代表性、容易导致矛盾激化或具有一定社会影响的案件,加强沟通,共同研判,进行研讨总结。
深入分析各类矛盾纠纷成因,提出相应的对策建议,交流各自在纠纷化解过程中有示范效果与正面影响的案例经验,促进双方业务技能提升。
四、信息沟通机制。建立常态的信息征询与信息通报制度,畅通信息管道,实现信息共享。双方就各自办案所需信息,可互相查询;定期对各自在办案过程中发现的苗头问题及其他具有一定影响的事件进行通报。对带有普遍性、相似性的问题,共同及时形成法律意见,防止矛盾纠纷重复发生。
五、突发事件应急处置机制。法庭与司法所建立了常态的突发事件应对机制,确保在发生或可能发生重大、群体性突发事件时,能部署及时,做到反应迅速、信息畅通、处置得当、应对有效。
六、司法安全防范机制。在提高自身安全防范能力方面,司法所给予法庭指导帮助,及时发现、消除和整改存在的隐患和问题,并加大对法庭周围的巡查。同时,法庭与司法所设立专职联系人,建立直通渠道,发现情况,及时处置。法庭对司法所遇到的不能调处民事纠纷,也要及时派人予以协调,维护司法所正常的工作秩序。 七、本协议自双方签定之日起生效, 有效期三年。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方单位: 乙方单位:
(盖章) (盖章)
代 表: 代 表:
(签字) (签字)
二○一一年一月
★ 军感言
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