缺席部门例会检讨书

2022-12-20 08:31:51| 收藏本文下载本文作者：别痕迹了

下面是小编帮大家整理的缺席部门例会检讨书（共含12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。同时，但愿您也能像本文投稿人“别痕迹了”一样，积极向本站投稿分享好文章。

缺席部门例会检讨书

篇1：部门例会迟到检讨书

部门例会迟到检讨书

尊敬的领导：

在××月的××日的部门例会我迟到了，虽然是因为等部门的人才迟到的，但自己的这种行为也要引起注意，毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨，这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖，还是现在变坏了。总之，我能到写检讨书的地步，必定是自己犯下了严重的错误。今天，我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了，这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说的话，我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的.悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外，部长说得好，我要认真的检讨自己。

虽然已经过了几天，但心里总会想起我所犯下的作物，我真是千般懊恼，万番悔恨。这样的行为，不但是对部长的不尊重，没有认识到开会的重要性，同时也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象，如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的，事已至此，唯有以此事为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。

现在我已完全认识到了自己的错误，我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己，警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxxx年x月xx日

篇2：缺席检讨书

尊敬的老师：

对于上次xx月xx号晚上在xx宿舍开的部门例会，我没能参加，为此我感到非常抱歉，违反了组织的规定。

那天晚上，我前往xxxxxx参观了解，并与市场部经理了解该企业的状况及一些事宜，原以为九点之前可以赶回来参加例会的，但是最后由于市场部经理培训些相关知识而耽误了时间，没能及时向副部长请假，说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视，在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。后由于手机没电自动关机，造成了大家联系不上的情况。具体来说，这次会议是部门两个礼拜一次的会议，对部门的工作进行安排的重要会议。我虽然本人赶不回来，但没有及时向部门说明情况，无故缺席会议，是一次严重的错误。对此我做出深刻检讨。

作为一名部门成员，我辜负了部门对我的期望和信任，并没有引起思想上的重视，影响比较恶劣，教训比较深刻。也告诉自己要协调好自己与部门之间工作的联系。如果这个思想上的错误早期形成，长期发展，千里之堤必将溃于蚁穴，万里长城必将倒于自摸，对自己的发展将产生不利影响，百转千回都不应再犯这样的错误。

对此，我做出如下保证：以后我保证积极参加学院部门的活动和会议，从思想上给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动，如有重要事情不能参加，一定经过副部的允许。时时刻刻以一个部门成员的高标准来要求自己，反省自身，检讨自己。

也希望部门的成员能够对我的言行进行监督，并诚恳要求大家予以批评指正。

检讨人：

日期：

篇3：缺席检讨书

尊敬的领导：

你好！

对于xx月xx日星期x我没有参加搬迁会议室一事，我现作出深刻检讨。

上周x，我由于在早晨集中时没有认真聆听领导讲话，致使没有按时到新办公楼和同事们一同搬迁会议室。这件事充分说明我没有从思想上和意识上将会议和领导讲话重视起来，并且因为我的缺席，增加了其他同志的劳动量，破坏了单位的规章制度，在单位中造成了不良影响。

作为一名刚刚进入单位的新同志，我不但没有严格要求自己爱岗敬业，积极承担工作还放任自己自由散漫，没有参加单位集体劳动，集中时思想不集中，不能深入领会会议精神，经过领导的批评教育和自己的深刻反省，我对自己所犯的错误已有了明确的认识，我保证在以后的日子里，一定认真聆听领导指示，积极参加单位集体劳动，改变自己自由散漫的状态，通过领导的这次指引，我一定会在以后的工作中积极承担，认真面对，争取向优秀同事看齐。

对于这次错误我一定努力改正，望领导在以后的工作中继续对我引导、指正。

xxx

20xx年xx月xx日

篇4：缺席检讨书

尊敬的老师：

您好！

真的很对不起，因为我的失误，导致没能赶上这次的早读课，给我们班级的纪律带来了很大的影响，对此，我真的感到无比的抱歉！

作为一名学生，我也深知认真完成自己的课程是我们的职责所在！但在这次，我却因为自己生活中安排的不适当，给老师和同学带来了不少的麻烦，还影响到了自身的学习！对此，我真的感到非常抱歉！如今反省了自己后，我感到更加的对不起！

回顾这次的错误，其实也并非是什么麻烦的问题，但确是我自身非常糟糕的习惯！在最近在寝室熄灯后，我总是没能第一时间就去好好休息，总是在和同学们聊天或是自己想些事情之后才会睡觉。在不知不觉间，这样的行为已经成为了我的习惯，甚至每个晚上都没能按时的去睡觉。但是，在晚上不好好的休息就一定会给第二天带来影响！期初，还仅仅只是在白天有些困，但如今，甚至出现了在课堂上打瞌睡的情况！甚至，最终在今天，我甚至连起床都困难，结果错过了这次的早读课！这真的非常糟糕！也非常的恶劣！

反思这次的错误，作为一名学生，我们的休息时间早就有明确的规定，但我却没有去遵守！这不仅违反了学校的纪律，甚至还会因为我在半夜的行动，影响到同学们的休息！如今，更因为我这个习惯导致的睡眠问题，影响了我的正常学习，甚至给班上的同学带来了极其不好的影响！这都是非常错误的！但我却一直没意识到自己这样所造成的影响！每天睡得晚，并不能给我带来什么收获！反而因此也更加严重的减少了我在白天的时间！甚至耽误了最为重要的学习！这是非常错误，且本末倒置的事情！

如今，在这次问题的警醒下，我才终于意识到了自己的这个问题！早读的缺席，不仅仅是我个人的错误，还会影响到整个班级的评分！是对我们整个xxx班的严重影响！对此，我真的很后悔！也很抱歉！

经过了这次的反省，我深深的认识到了自己的错误，并且在今后的学习中我一定会认真的监督自己，改正自己！希望您能原谅我，给我一次改过的机会，我一定会认真改正，再不会给班级，给您添上这样的麻烦！实在是非常抱歉！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

篇5：缺席检讨书

尊敬的酒店领导：

我怀着深深的自责向您递交这份深刻检讨。关于此次我缺席酒店工作例行会议，给酒店客房部工作部署带来了一定程度的滞后，也没有做好个人表率，给酒店客房部形象蒙受不良影响。为此，我要向您说一句抱歉，并深深地做出检讨：

此时此刻，我清醒地意识到自己的错误。此次错误当中，我由于要处理酒店客房部的客户文件资料以及一些私人问题从而缺席会议。这样的错误严重暴露出我主观工作意识不高，对于工作没有一个清晰、系统的认识。这是急需我通过自我审查，认真改正的。

错误发生，我极为懊悔与自责。为此，我表示要在今后严肃认真改正错误：

第一，我要端正自己的工作主观态度。认清工作每个环节的轻重，妥善处理工作各个细节，分清孰轻孰重。今后要将工作放在第一位，私人问题放在第二位。

第二，建立一个清晰、系统的工作认识。身为酒店客房部部长，要在做好本职工作基础上，对于自身工作在酒店当中的位置做一个清晰、系统的工作认识，避免此类错误的发生。

第三，充分吸取此次错误的经验教训，今后不断警示自己，不再同样的犯错。

xxx

20xx年xx月xx日

篇6：缺席检讨书

尊敬的老师：

您好！

这一次的开会缺席，我虽说有着种种因素种种原因的情况在，但是在事实面前却依然显得苍白而无力，这个时候无论再怎么辩解都是虚妄，再怎么解释都是狡辩。我唯一能够做的就是在我犯下这种错误以后认真的检讨，认真的悔过，保证我下一次不会重复的出现问题。这也算是对因为我缺席而被影响浪费时间的同学们一次道歉，希望大家能够原谅我的这一次错误行为。

准时准点是我们从小到大老师家长都在跟我们强调的东西，我们也明白一个人只有遵守时间才会受到他人的'尊重，因为迟到缺席所影响到的并不只是你一个人，迟到对他人的影响比自己还要多。毕竟别人没有理由因为我的迟到缺席而等待我，更没有理由因为我而浪费自己的时间，让所有的事情都停下等我一个。

当然我这次缺席没有这么夸张，但是性质上来说是一致的，我们开会是为了解决事情，这是一件非常严肃的事情。因为我们大家都是抱着崇高的，为学校的大家解决问题而抽出时间来参加会议的。哪怕不为了其他，单单是这样牺牲自由时间来为学校做贡献的态度就值得我尊敬，值得我学习。

当然，我缺席会议这件事情已经成了定局，我对大家时间的浪费也已经是不可改变的事实了，但是我却不能因为这件事情的过去而就这么算了。我不当行为中所蕴含的态度问题必须得到纠正，这时候纠正得越彻底，在以后的学习、生活、工作中我所受到的好处就越多、越大。

因此我向老师、同学们做下保证，今后做一个守时的人，做一个遵守诺言的人，做一个说出话，做出约定以后哪怕千难万险也要挣扎完成的人。在以后不管是开会还是上课，亦或者是一些活动等事情，我都会做到不迟到、不缺席，除非确实有事情并跟老师同学们备报以外，我不会在像这次这样了。

当然，如果我只是这样子空口无凭的说的话，老师和同学们可能也是半信半疑，但是这种东西不到未来用实践和行动去证明的话毫无办法，我只能请求各位期待我后面的表现，从我后面的表现中判断出我是否说瞎话、说大话。

我相信我自己的自控能力，也相信到时候我的表现不会让大家感到失望，所以还请大家原谅我这次缺席，共同为了以后的工作而努力。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

篇7：缺席检讨书

尊敬的教官：

您好！

我要为自己这次军训缺席一天的行为，对教官表达我的歉意和懊悔，特意写下这份检讨书，忏悔自己的这一不端正的行为，教官你想怎样处罚我都可以，但请您不要为这位不良的学生而生气了。

现在仔细地想想自己的这个行为，我心中怀有千般万般的懊恼，我为什么要如此的浪费自己宝贵的训练和锻炼的时间来玩耍呢？真的是极其不应该。其实今天是严格意义上来说的军训第一天，我因为自认为军训其实并没有什么必要参加，觉得这是在浪费时间，而且我们是来学校学习的，不是来学校吃苦受累的，之前我一直抱有这个想法，但是今天在老师和教练的严肃教诲下，我渐渐地意识到自己的这个想法是多么的恶劣。

学校这么做完全是为了锻炼我们能在学校吃苦耐劳的意志，这样在学校遇到什么样麻烦的困难，有了军训对自己的磨练，我们就不会那么容易的轻言放弃，学校所有良苦用心的安排，都是为了让我们在今后的高中三年学习里能更好地学习。不仅如此，军训更是为了让我们拜托对父母的依赖，在军训中，我们可以学会独立地完成本应该自己完成的所有事物，在这里，我可以快速地成长，所以，军训并不是像我自以为的那样没有什么意义，这只是我个人幼稚的想法罢了。今天，老师和教练给我上了一课，让我知道自己今后要做什么样的思想转变，要如何来改正我的错误。

首先，我要向教官和老师道歉，因为我知道我军训缺席的行为是对您们极其不尊重的行为，虽然，您们没有责怪我，但是我知道我的这一行为严重影响到您们美好的心情。发现自己的错误就需要立即的改正，所以，在今后的军训中我会端正自己对待军训的态度，把自己之前的那一想法完全地抛弃掉，给自己灌输新的正确的思想，不会再有一丝对军训的怠慢，积极地参加军训的每一项训练，听从教练给我们的指令。在军训中，教官所有的安排都是我必须要完成的任务，我一定会让自己在这次的军训中成长，不会再出现缺席任何一次军训训练的情况。在这次军训中，学会坚持，学会独立。

所以，可敬的教官和亲爱的老师，您们可以原谅我吗？请您们再给我一次机会让我学会成长，磨练自己，当然，在我成长的道路上，也需要您们的帮助。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

篇8：不去参加学生会例会缺席的检讨书

不去参加学生会例会缺席的检讨书

亲爱的学长学姐：

你们好！

今天由于未收到部长大人的例会通知，因而未能到场参加例会，本人深感内疚。虽然此次事故不是由人为因素引起的，但我还是为因为我的缺勤而给大家造成的麻烦而深感抱歉。为了表达我的歉意和悔改之心，特作此检讨，望部长大人息怒，各位同事息怒。我错了。

说起此事是这样的，我和室友说好一下课就去买火车票的，为此我还将请假条写好了给金琳叫她帮我上交，我还连夜把述职报告写好，叫金琳帮我带过去，目的就是想中午去买票，可是在回宿舍的过程碰到部长，我没和她说，我以为只要写了请假条就可以了，所谓不知者无罪吗，但因为我让你们在办公室等了1个多小时，本人感到非常的抱歉，在此跟你说声对不起，真是不好意思！而且我这种行为给部门也造成了一定的消极影响，破坏了组织的管理制度，在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响部门纪律性，对我们组织部的形象也造成了一定的破坏。为此，我深深懊悔不已！

我深刻认识到，每一个学长学姐都希望自己的学弟学妹做到像他们一样，不迟到，不早退，不缺勤，自己份内的事做到最好！从而树立个人良好形象，也使组织部有一个良好的形象。其实，我也相信，每一个成员都希望部门给自己一个良好的环境来学习，也有一个名声在外的良好平台来展示自己，锻炼自己。但是，一个良好的环境是靠大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了这个部门的制度，是很不应该的`，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的平台形成的！对违反部门纪律的成员也是应该的，更何况只是一份不是惩罚的惩罚！而这份检讨书真正的意义在于，让我意识到自己的错误，并督促自己改正！

每一个人都应该为自己所犯下的错而付出代价！因此，我真诚的接受学长们的批评和教育。我知道，作为组织部的的一名成员，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，错已铸成，留给我的是后悔莫及。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。也希望各位学长学姐们给一个重新认识我的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxxx年x月xx日

篇9：部门例会会议纪要

会议名称:xxxx年xx月第一次行政部门例会

会议时间:xxxx年xx月xx日(10:00—11:30)

地点:办公区x号会议室

主持:xxx

与会人员:xxx

会议记录整理:xx

行政人事部于xxxx年xx月xx日在xx号会议室召开xx月份第一次部门例会。会议中xxx 就近期各模块工作进行指导，并对xxx 巡查工作中出现的问题内容进行安排部署。

一、各模块工作汇报

(一)行政前台:

(1)办公区灭火器(6 把)申购已报仓库审批，计划于xx月xx日前到位;

(2)确定地上车位(5 个)位置及所需费用，计划于xx月xx日前到位;

(3)xx月快递、机票、车辆费用分析报表于xx月xx日前完成并提报至部门负责人。

(二)档案模块:

篇10：部门例会会议纪要

xxx〔xxxx〕xx 号

会议名称:xxxx年xx月第一次行政部门例会

会议时间:xxxx年xx月xx日(10:00—11:30)

地点:办公区x号会议室

主持:xxx

与会人员:xxx

会议记录整理:xx

一、各模块工作汇报

(一)行政前台:

(1)办公区灭火器(6 把)申购已报仓库审批，计划于xx月xx日前到位;

(2)确定地上车位(5 个)位置及所需费用，计划于xx月xx日前到位;

(3)xx月快递、机票、车辆费用分析报表于xx月xx日前完成并提报至部门负责人。

(二)档案模块:

(1)下半年重点工作是整理一期桩基与主体工程竣工资料。计划于本月内完成1#、2#、3#竣工资料整理工作共135 卷;

(2)员工档案整理工作已与集团胡清华主任沟通，因前期存在重件，无需再行整理。

(三)后勤模块:

(1)后勤模块所有费用类报表于xx 月xx日前提交;

(2)10 月项目住宿人员花名册整改工作按照集团要求进行整改，于xx月xx日前提交。此项例行工作今后于每月xx日前提交;

(3)与食堂粮油供应商签订合同，并于xx月xx日前对其他粮油供应商进行考察、核价，增加1 家供应商备选;

(4)员工宿舍资产编号工作于xx月xx日前完成;

(5)员工宿舍卫生间照明设备维修于xx月xx日前完成;

(6)将食堂食材市场价格调查表的完成以及宿舍卫生检查结果通报作为例行工作，于每月二、四周按时完成。

(四)企业文化模块:

(1)xxx 互助会个案资料已完成收集，目前流程正在审批中;

(2)第二、三季度员工生日活动礼品已选定，xx日前完成采购工作;

(3)本月中旬完成《xxx》组稿工作;

(4)近期内确定圣诞活动现场布置及礼物选购方案;

(5)11 月底完成年终晚会场地确定、活动方案制定及分工。

(五)资讯模块:

(1)音响设备购买及安装的3 种方案已由冯顺文制定，本周内选定方案并完成申购;

(2)办公区房屋租赁发票跟进，需在本月20日前完成。

(六)招聘及劳资模块:

本周内完成社保、公积金相关业务办理及工资核算工作。

(七)培训模块:

(1)xxx;

(2)xxx。

二、xxx 主管对行政模块工作补充

(1)xxx;

(2)xxx;

(3)xxx;

(4)xxx;

(5)由 xxx 负责针对各部门文职人员进行公文分类及提交流程培训。

(6)xxx;

(7)xxx;

(8)xxx。

三、xx 对人事模块近期工作内容进行补充

(一)计划本月内完成以下岗位招聘:xxx1 名、xx1 名、给排水工

(二)计划本月xx;

(三)计划本月内完成xxx;

(四)计划本月内完成xxx;

(五)计划于本月内完成xxx;

(六)尽快完成xxx。

(七)于xx月xx日至xx月xx日进行的xxx;

(八)近期有x名新员工xxx。

三、xxx 提出近期工作中存在问题及需改进事项

(一)xxxxxx;

(二)xxx;

(三)xxx;

(四)xxx;

(五)xxx;

xxxx年xx月x日

抄呈:xxx

篇11：部门例会会议纪要

XX年第37期签发人:

会议时间:XX年XX月XX日(星期一)上午9时

会议地点:指挥部第三会议室

主持人: xxx

参加人员: xxx

记录人:xxx

会议内容

本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:

一、安全管理方面:

1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。

3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。

3、立丰公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。

二、质量进度管理方面:

1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的.时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。

工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。

3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。