下面是小编为大家整理的水产站述职报告（共含15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。同时，但愿您也能像本文投稿人“为你流眼泪”一样，积极向本站投稿分享好文章。
各位领导、各位同志：
今年以来，我站在镇党委、镇政府和水产局的正确领导下，加强与各部门的配合协作，通过全站人员的共同努力，各项工作均得到了有序落实，取得了一定成绩。下面就这一年来的工作情况简要汇报。
一、加强业务和政治学习，不断改进工作作风
今年以来我们始终坚持集中学习和平时学习相结合，政治学习与业务学习相结合，学习与实践相结合的原则，通过学习使我们的政治水平和业务技能得到较大提高，为人民服务的作风得到良好的改进。
二、踏实工作，依法办事，把各项工作落到实处
我们水产站的工作是与“水”相关，与“渔民”相联，以服务为主线，根据党委、政府和水产局的要求，我们主要做了以下几个方面的实事：
第一、渔业养殖捕捞许可证的年审
对这项工作，我站明确专人负责，通过电话到门到户到塘口等形式及时通知本镇渔农民到兴化渔政渔港办理年审。在年审的过程中，严格执行工作纪律，依法办事，决不搭车收费，切实维护渔农民的利益。
第二、渔业柴油补贴的发放
我们认真执行上面政策对油补对象要求各村认真审核，报经镇政府确认后，上报市水产局。所有享受油补的对象，及时通过电视、公告栏等进行公示，做到“公开、公正、公平”，接受社会各界监督。对公示无异议后的`补贴对象，经市财政局审核，通过“一折通”系统打卡发放至享受对象。
第三、职业渔民培训发证
为了全面提升渔业科技创新能力，培育一批有文化、懂技术、善经营、能创业的新型渔农民，我们组织全镇养殖户参加水产养殖知识培训班3期，参训人数150多人次，发放证书100人。
第四、养殖证换发
按照市水产局的要求，走村入户认真调查全镇水产养殖情况，掌握实际的养殖信息，对所有塘口、河口进行系统的GPS定位。通过给养殖户发送一封信，要求到村级组织办理经土地流转中心鉴证的规范合同，从而落实养殖证的换发工作。
第五、印发渔业养殖科技资料
为及时把渔业养殖技术方便、快捷传递给养殖户，我站今年共印发养殖技术3期，350份左右，切实解决了渔民朋友生产过程中的难题，普及了渔业科学知识。
第六、依法打击电捕鱼
电捕鱼对渔业生态资源破坏程度大、强、深，我站坚决配合渔政站开展工作。今年共抓获电捕鱼4起，已处罚到位2起，1起现移交法院强制执行，1起正在处理中。
第七、服从政府中心工作
三、存在问题及今后努力方向
回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但对照领导的要求，还存在一定差距和诸多不足。首先，工作缺乏创造性，不善于从工作中发现问题，解决问题;其次，某些工作计划的落实不够到位，有畏难情绪;再次，与水产养殖户有效沟通不够。在今后的工作中，将继续保持优点，不断积累工作经验，对存在的问题和不足加以克服，努力提高自己的工作能力和水平。
以上述职，不到之处，敬请领导和同志们批评指正。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
XX县水产总站党总支党建工作直接影响着全站的建设发展。为深入学习实践和落实科学发展观，切实搞好党建工作，解决党建工作中存在的突出问题，为全站工作服务，按照县党工委的统一部署和要求，水产管理总站党总支有针对性地开展了学习调研活动。水产总站现有科室3个，在职职工20人。9月4日，成立了XX县水产管理总站党总支，党员12名，在职党员12人，下设水产和渔政两个支部。党总支主要从以下几方面开展了党建工作：
一、领导班子和干部队伍建设方面
水产总站领导班子根据县委县政府的要求，扎实开展了领导班子思想政治建设“三四五”计划、干部队伍建设“四改四争”活动，结合水产总站实际情况制定了实施方案和落实措施。进一步提高了领导班子的议事决策水平，强化了领导干部亲民爱民、务实创新、尽职尽责、坦诚乐观、廉洁自律意识。加强了“六型”机关建设，打造了政治过硬、素质精良、作风扎实、绩效显著、充满活力、善于担当的水产干部队伍。
20xx年4月，县委对个别乡局领导班子进行了调整和变动。我们抓住机遇将刘乃军副局长推荐到新的领导岗位，并克服困难，创造机会和条件，将赵长友同志提拔到水产总站领导班子中来。在我们这样一个人员较少，“实力”不突出的小部门能够同时有两名同志有这样圆满的变化，是县委及组织部门重视和关怀的结果，是个人长期努力的结果，也是大家共同努力的结果。事实证明，团结出生产力、团结出战斗力、团结也出干部。正是因为有了团结，两位同志在组织考察中才会顺利通过，才使我们牢牢抓住了机遇，才使水产总站有了从本单位提拔起来的干部，这应该是我们集体的荣誉。赵长友是吉林农业大学水产专业的毕业生，专业人员的`加入，为水产总站领导班子注入了新鲜的血液，使班子在知识结构上得到了优化。随着赵长友同志的工作变动，我们单位更多的干部有了发展的机会和平台，总站领导班子对中层干部及时调整，从基层提拔了一批年青有为人才充实到中层干部队伍中，完善了水产总站的组织架构。
20xx年4月28日新任命水产科科长，综合科科长、综合科副科长和渔政科副科长。这次站内人事变动，以事业为重，梯次配备，体现了干部工作的公信度。水产总站领导班子在代替县委宣布赵长友副局长任令的同时，第一时间对站内中层进行人事安排，体现了领导班子抓发展的迫切心情，也证明了在人事和干部工作中的开明和公正。
二、工作机制建立和完善方面
水产总站党总支以科学发展观为指导，按照“树形象、打品牌、创一流”的要求，开展了“学习型、服务型、效能型、和谐型、创新型、廉洁型”机关建设，不断自我完善、自我提高，建立和完善了：三会一课制度、党风廉政建设责任制度、组织建设工作目标责任制度、领导干部谈心谈话制度、党员目标管理制度、“考学、述学、评学”学习制度、软环境建设目标责任制度。加强了对领导干部“勤政廉政”、“一岗双责”的测评、考核，建立了有效的监督制约机制。水产总站还根据本单位业务的特点制定和坚持了：渔政收费管理制度、渔业行政执法错案追究制度、档案管理工作制度、渔业行政执法六条禁令、渔政收费目标管理制度等。今年年初，在渔业资源保护费收缴工作，建立了激励机制。这极大的调动了渔政收费人员的工作热情和积极性，到目前为止收缴金额超过了前三年的收费总额。行政大厅窗口工作逐步完善，大厅工作人员不但遵守单位和大厅的各项工作制度，还根据具体情况制定并张贴了《行政大厅工作制度》和《渔业行政执法六条禁令》，他们严格执行大厅工作制度和六条禁令。“一分耕耘、一分收获”，在四月份大厅窗口工作评选活动中，获得了“流动红旗窗口”、“共产党员先锋岗”，付中臣同志还被评为先进个人。大厅窗口工作史无前例的同时获得了三项荣誉，这一荣誉有望得到巩固和发展。
三、职工教育和培养方面
水产总站积极贯彻落实全县党建工作会议精神，切实加强机关党的建设，推动“创先争优”活动深入开展，抓住“基层组织建设年”这个契机，以“书香机关”活动为载体，把20xx年确定为全站“党员干部学习年”，进而推进党员干部学习教育工作科学化、制度化、规模化，树立党员干部终身学习理念，增强学习积极性和主动性，切实提高党员干部队伍整体素质。年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间。我们建立并坚持了周一例会制度，及时总结和部署工作，并利用例会剩余时间抓学习，将政治学习和业务学习做到常态化。根据我单位的具体职能，我们组织编写了水产养殖500题、渔政执法500题，作为业务知识学习的教材。由单位统一组织进行系统学习，每名领导干部带头参加学习，学习形式多样，效果显著。通过政治理论和专业知识的学习，提高了全体职工的业务水平和政治素质。在全县后备干部的推荐工作中，我单位的逯野同志在组织考核和笔试考核中取得了较好成绩，有望进入全县后备干部培训班。通过学习，我们还增强了全体职工在新形势下与时俱进的紧迫感、开拓创新的责任感和加快发展的使命感，为实现全站工作又快又好地发展，弘扬机关正气营造了一个良好的政治氛围，夯实了思想基础。除了集中进行学习外，根据领导班子新成员多的实际情况，我们还采取出去考察学习和深入基层进行调研的方法，了解域外先进渔业工作经验，开拓视野;全面掌握域内资源情况，研究XX渔业发展中面临的困难和问题，寻找突破方向。我们先后到镇赉县、和龙市和延边州进行了考察学习;深入到胜利渔场、兴隆渔场、苏公坨乡、八面乡、双岗镇、兴隆山镇、边昭镇、新华镇、开通镇等进行了基层调研。并撰写了数篇高质量的调研文章。在省局指导下，建立了清泉水产养殖有限公司和天裕水产养殖有限公司两个水产养殖示范点。对天裕水产养殖有限公司的健康养殖示范场的经验进行了深入挖掘和认真整理，形成了高质量的经验材料，现已上报省渔业局，拟向国家推荐。我们通过外出考察和基层调研，将“学习型机关”活动引向了深入。
四、基层基础工作方面
坚持围绕中心，服务大局开展党建工作。确立了“以经济建设为中心，全力服务全县渔业”的指导思想，将“结对帮扶”活动纳入重要议事日程，并与基层组织建设年和“三帮扶”工作有机结合起来，围绕经济建设中心，以服务意识、服务态度、服务质量为重点，积极参加定点扶贫工作、植树造林、扶贫捐款捐物等爱心活动。努力打造团结、务实、上进、公正的战斗集体。广泛开展渔业科技促进年活动、水产品质量安全专项整治行动，开通了渔业科技110热线电话，24小时为养殖户无尝服务，我们还和省水产总站的专家建立了服务平台，充分依托省水产总站的先进设备和高超的技术，为我县渔业发展服务。渔业科技110已经付之于行动，并且取得了很好的效果。
6月6日，渔业科技110接到新发乡养殖户刘义打来的求助电话，说他养殖的鱼身上“长”满了“毛”，鱼不愿吃食、消瘦。渔业科技110立即赶赴现场，经过现场采样观察诊断是鱼体感染了“锚头鳋”寄生虫。我们利用“敌百虫”给他的鱼驱虫。第二天刘义打来电话，说他的鱼又开始吃食了，又活蹦乱跳了，对我们说了很多的感谢的话。
6月8日芦苇局包拉温都大桥苇站养殖泡塘出现死鱼，我们接到电话马上奔赴现场，尽管道路泥泞不好走，还是在一个半小时赶到现场。当时水面上大批的鱼已经“浮头”有少量的已经死亡。经过鱼体解剖检查，发现鱼的鳃丝上寄生大量的寄生虫。当时我们和省水产总站取得了联系，通过双方研究最后诊断为鱼体感染了寄生虫“鱼虱”，并伴了细菌性烂鳃而引起鱼类呼吸困难而出现“浮头”和死鱼的。根据病情我们马上采取措施，对症下药。
6月10日中午包拉温都大桥苇站养殖人员打来电话说他们的鱼好了，再没有死现象发生，鱼吃食正常。这次我们为包拉温都大桥苇站挽回了价值20万元的经济损失，如果当时救治不及时会有“全军履灭”的危险。象这样的事天天都有，我们践行渔业科技110的承诺作用，践行基层党组织的承诺，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我们作的还远远不够，以后我们更要加倍努力，扩展便民服务空间，牢牢抓住省水产总站这个技术服务平台，在XX县建立吉林省西部水产养殖服务机构，充分发挥渔业科技110应有的作用。在基层基础工作方面，重点抓好两件事。
一是抓规范化管理，提升工作水平，确保工作质量。整体上，提出了自我加压、无私奉献、力争上游，以作为争取位次;以工作业绩提高社会影响力的总体目标。在综合、水产、渔政三个科室分别提出了各自的工作目标和实现目标的措施和办法，不断提高工作质量，并得到了省渔业局主要领导和有关领导以及县政府分管领导的高度评价和基层渔业企业和渔民的好评。在，水产养殖菜篮子工程验收工作中，我县的项目验收材料被省渔业局带走，留做省局迎接农业部检查的样板材料。XX渔业局在全省渔业系统的知名度不断提高，并将获得省局越来越多的支持和帮助。
二是抓人性化管理，激发工作热情，确保队伍战斗力。水产总站领导班子把职工生活和个人问题时时刻刻放在心上。对外，我们强调水产总站一家人，众人拾柴火焰高，遇有事情共同想办法、共度难关。我们有效协调了县委办、人社局、交警队、财政局、水利局等部门使我们大家遇到的问题得到了有效解决。对内，我们强调感情，注重和谐，努力打造所有人都能够安心工作，舒心生活的良好氛围，培养大家从事水产工作的荣誉感，在水产总站工作的归宿感。我们在站里资金十分紧张的情况下，努力保证职工生活，争取少花钱多办事，甚至为了大家的利益不花钱也办事。我们在春节等传统假日坚持了职工福利标准不降低，为职工免费进行了体检。我们努力去工作，赢得了社会的尊重和认可;我们努力去争取，确保职工的个人需求得到最大满足;我们以心交心、诚心诚意相处，来提升我们的工作和生活幸福感。今后，我们还要加倍去努力，还要全力去争取，共同打造水产总站和谐幸福家园。
20xx年，在地委行署的高度重视和正确领导下，在省农委的大力支持下，地区畜牧水产局领导班子认真贯彻落实党的十九届四中、五中全会、省委十届十次全会精神和全区经济工作会议精神，紧紧围绕“3321”特色农业基地建设和年初提出的各项任务目标，团结带领全系统干部职工，努力克服百年不遇的特大旱灾和饲料价格上涨等不利因素的影响，沉着应对，自加压力，排难而上，努力突破制约瓶颈，全面完成和超额完成了全年各项目标任务，实现了地委、行署提出的“种植业损失畜牧业补的目标要求，为农业增效、农民持续增收和保障畜产品有效供给，维护社会稳定作出了积极贡献。现将班子一年来履职和廉政建设情况报告如下：
一、加强领导班子建设，打造坚强领导核心
（一）抓思想教育，夯实工作基础。局党组年初制定了详细的党组中心组学习计划，按计划认真组织学习中国特色社会主义理论，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；认真学习党的路线方针政策和上级文件及领导同志讲话精神，加强党性修养，自觉服从和服务于党的工作大局，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致；认真学习畜牧水产业务，掌握畜牧渔业新知识、新技术，用以指导工作；在“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动中，局班子成员围绕如何树立正确的“人生观、价值观、权力观”展开讨论。通过一系列深入学习，班子成员进一步增强了党性观念，强化了宗旨意识，提升了用科学发展观的立场、观点、方法思考分析问题和处理问题的能力，为各项工作的开展奠定了坚实的理论基础。
（二）抓民主集中制的贯彻落实，增强班子工作合力。局领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，始终坚持重大事项集体研究决定的原则。凡人事任免、项目申报、资金安排等重大事项都经集体研究决定，不搞个人说了算。班子成员之间相互信任、相互支持、相互沟通、相互配合，相互补台不搞撤台，相互补位不越位，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。班子中的党员领导干部还坚持参加党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，广泛听取各方面建议与意见，并以普通党员身份积极参加局机关党建活动。
（三）抓调查研究，提升班子履职水平。一是局领导班子成员按照地委、行署要求，始终坚持深入基层和养殖农户，就做大做强畜牧产业开展调研，广泛听取技术干部和养殖农户意见建议，启发思路，寻求解决问题的办法，努力突破制约瓶颈，不断提高领导水平和领导能力。每个班子成员深入基层时间都在全年工作时间的三分之一以上。通过大量调查研究和认真分析区情，围绕做大做强生态畜牧业，全年撰写了七篇调研文章。并就20xx—20xx年全区生态畜牧业发展思路、发展目标、产业布局、建设重点及保障措施等进行了科学规划，组织编写了《XX区生态畜牧产业xx发展规划》和《XX区草食畜牧业xx发展规划》，得到了省农委专家评审组的充分肯定和一致好评。二是努力争取和创造条件，积极解决基层实际困难，努力为基层创造良好工作环境。一年来，先后争取和下拔基层工作经费267.49万元，确保了基层单位工作运转和各项任务的落实。
二、加强干部队伍建设，提升系统服务能力。
为使畜牧系统政令畅通，确保“有令必行、有禁必止”，提升班子执行力，局党组采取切实措施，不断加强基层领导班子建设和技术干部队伍建设。一是严格按照有关干部选拔任用的规定，采取组织考察和“二推一述”方式，对四个基层单位领导班子和局机关中层干部进行了组织考察和“二推一述”工作，并报组织人事等有关部门审查。二是根据编办对我局新设置基层单位的有关文件，多次召开局党组（班子成员）扩大会议，充分听取各方意见，采用考试与考察相结合方式，积极物色人选上报有关部门，切实抓好新机构的组建工作。三是结合“3321”畜牧特色示范基地建设，完善中级技术职称以上人员服务联系场（户）制度，组织40名技术干部服务联系42个场（户），切实开展好技术服务和指导工作。积极为技术干部施展才华搭建平台，切实做到“干中学、学中干”，不断提高其服务能力和服务水平。四是组织毕节等五县市技术干部和养殖企业前往大连雪龙集团学习考察，了解国内外高档肉牛生产情况，学习掌握先进的肉牛养殖技术，进一步拓展技术干部的视野。五是在全区率先采取答辩形式，认真组织开展本系统中级职称评选工作，改变了只重文章不重实际能力、只讲理论忽视动手能力的传统做法，得到了省地人事部门的充分肯定和好评。同时，积级支持、鼓励和组织系统内技术干部提升学历，申报高一级技术职称，并积极协调人事部门，切实解决好编制和聘任问题。20xx年，全系统新增正高职称2名、副高职称5名、中级职称55名。
三、突出工作重点，抓好督查落实。
20xx年，局领导班子团结带领全体干部职工，以开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动为契机，以发展规模养殖、转变畜牧业生产方式、提高畜牧业综合生产能力为重点，始终坚持做到谋全局、抓关键、求突破，统筹兼顾，突出重点，强化督查落实，各项目标任务全面完成和超额完成。规模养殖场建设、专业合作社建设、龙头企业建设等重点工作取得了新突破，实现了新跨越，20xx年工作成效相当于过去2-3年的总和。
一是突出抓好产业化经营。
（1）抓好规模养殖，夯实产业发展基础。围绕产业化规划布局，整合各类项目资金，在基础设施、标准化生产体系等方面积极扶持养殖大户和规模养殖场，大力扶持和发展各类养殖小区，努力提高规模养殖比重。20xx年，全区新增各类规模场（小区）323个，占任务数的107.68%，比20xx年增加179个。规模养殖量达16.5%，比上年提高4.5个百分点。
（2）狠抓产业内部结构调整，大力发展草地生态畜牧业。按照地委、行署农业产业化“五个100亿”“六个一百万”和“3321发展目标，坚持和突出发挥优势、突出特色、做大做强产业的发展思路，依托和整合各类项目资金，突出发展草地生态畜牧业，努力调整畜牧业内部结构，促进全区优势、特色畜产品产量持续快速增长。20xx年，全区新增人工种草35.13万亩，占任务数的100.37%，新增能繁母牛3.76万头、基础母羊28.08万只，预计草食畜禽肉类产量达5.6万吨，比上年提高1.1个百分点。
（3）大力培育龙头企业和专业合作社。一年来，始终把龙头企业培育，养殖专业合作社组建及作用的发挥和市场开拓作为重点，积极扶持并帮助解决发展中遇到的问题，总结推广成功经验。20xx年，培育新增4个省级农头、11个地级龙头企业，占任务数的550%，比20xx年增加9个；培育新增各类养殖专业合作社344个，占任务数的114.67%，比20xx年增加276个。
（4）扎实抓好抗灾保畜工作。组织编写了《XX区养殖业最大自然灾害应急预案（试行）》、《干旱高温期间畜禽饲养管理技术措施》，提高养殖业重大自然灾害应急反应能力和救灾工作整体水平，最大限度地减轻灾害对养殖业造成的.损失。组织抽调技术干部组成五个技术服务组，组织编印5万余册抗灾保畜宣传资料，深入养殖场（区）和养殖农户，指导抓好抗灾保畜工作。
二是积极争取项目和招商引资。局领导班子在组织编写产业发展项目报告的基础上，积极与国家农业部、省农委对接，千方百计争取各类项目资金，并利用各种机遇，积极争取地、县财政的支持。20xx年，中央、省、地投入畜牧业资金近3个亿，比20xx年增加5千多万元。在做好项目争取的同时，利用各种机遇，广泛接触各地客商，大力宣传我区优势，积极招商引资，引进了“贵州宏扬饲料有限公司”投资发展和做大做强可乐猪产业。
四、强化党风廉政建设，营造清正廉洁氛围
20xx年，领导班子始终牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、求真务实作风，不断提高自身素质，做到廉洁勤政。一是强化党风廉政理论教育。组织学习党的十九届四中、五中全会和省委十届十次（扩大）会议精神，开展“学习党章、重温入党誓词”等主题活动、学习系统内外先进典型，定期组织收看警示教育片，组织副科级以上干部到地区监狱开展警示教育，增强干部职工廉洁自律意识。二是落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任书，严格遵守中央、省委、地委关于领导干部廉洁自律各项规定，认真履行党风廉政建设职责，以实际行动树立清正廉洁的公朴形象，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利，兢兢业业、踏踏实实干事，清清白白做人。三是加强廉政监督。规范财务管理，财务由一名副局长分管并实行一支笔签字制度；建立干部廉政档案，执行个人重大事项报告制度，杜绝腐败行为发生。目前，地直畜牧系统没有发现不廉洁的现象。四是严守工作纪律。健全并严格执行各项工作纪律，在地直畜牧系统树立和弘扬讲政治、讲大局、讲奉献，发扬团结友爱、严谨务实的工作作风，严守工作纪律，处处维护畜牧部门的良好形象。
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在不足：一是由于受机构改革工作的影响，一些基层单位的领导班子和中层干部尚未配齐。二是抓作风建设、项目建设和业务技能学习培训不够。20xx年，我们将以“三个建设年”活动为契机，在加强局领导班子自身建设、不断提高班子能力的基础上，加强系统内基层单位领导班子建设，配齐领导班子；加强作风、项目建设和系统内干部职工畜牧渔业业务技能的学习培训，不断提高系统的服务能力，为试验区生态畜牧业跨越式发展做出应有贡献。
时间过得真快，转眼间三个月过去了，我来到x水利水电局已有三个多月了，在领导和科室同事的关怀帮助下，我对工作也进取的努力，现对工作总结如下：
1、工作职责的转变。在这里我的职位，主要负责水电基本的技术和水电管理工作，我从事水电工作的，这个职位对我来说是一个新的领域，在新的岗位当中我一向都是从事水电工作，我对自我所从事的工作有深刻的体会，我不是机电专业的，我对水电工作的职责是把好用户每一趟水和水的供应关，对水电供应采取供水的政策，保证供应水、供水的质量，对用户负责，为保证水电安全供水，供水部门在工作上我一向都是比较为严谨的，每一天水电工作都要把各自所负责的水电供应情景给各项工作的负责人，保证水电供应，保证用户安全的供应，做好每一项工作任务，保证供水的供应，供水部门在用户心目中对这一职位有很高的要求，水电供应部工作对我来说是一个新的领域，在这里我学会了很多东西，让我有机会接触更多新的电器，在这里感谢水电部的领导和同事的热心帮忙，在新的岗位当中不断的提高自我的专业技能水平和服务程度，尽最大可能为用户供给优质供水供应服务。
2、水电供应的管理工作。在水电部门的工作期间，我从领导身上学到了敬业的工作态度和严谨认真的工作作风，这些养成了我在工作中起早贪黑的工作作风，这些对我来说是一种鼓励，在这里我从来没有放弃过工作态度和严谨认真的工作作风，这些养成了我在工作中起早贪黑的工作作风，这些对我来说是一种鞭策，在这里我从来没有放弃过工作态度和严谨认真工作作风，这些对我来说是一种鞭策，在这里我从来没有放弃过工作态度和严谨认真工作作风，这些对我来说是一种鞭策，在这里我从来没有放弃过工作态度和严谨认真工作作风，这些养成了我在工作当中起早贪黑的工作作风，这些对我来说是一种鞭策，在这里我从来没有放弃工作态度和严谨认真工作作风，这些养成了我在工作当中起早贪黑的工作作风，这些对我来说是一种鞭策，在这里有我这样一个领导和同事。我的每一天来水电部门的第一件事都是在我们供暖期间，供暖期间的工作主要是负责对供暖器的进出的检查，以及水电部门对我们供暖期间的水电设施，水电部门在这个期间，每一天都要对这些水电设施进行检查，保证水电供应的安全，保证了水电部门的正常运作，水电供应部门对我来说，每一天都是在不断的提醒着自我，每一天都是在不停的检查着自我所负责的供暖器是否在保养上出现问题，这些对我来说都是一种磨练，我不是一个很优秀的水电工。
3、水电部门内有一些小的规章制度，水电部门也有明确的规定，水电安全管理工作，水电部门的规章制度，水电安全检查工作，对于我来说这些规章制度是一种鞭策，在这里有一些规定我没有意识到，水电部门工作的职责，我是一个比较粗心的人，水电部门的工作就是每一天检查着我们所负责的供暖器的运行情景，以及水电部门内的规章制度，水电部门的规定，水电安全工作，水电部门的规定，水电安全检查工作，每一天水电部门的规章制度，对于我来说都是一种鞭策，在这里我从来没有放弃自我，从来都不会放松自我，水电安全工作是一个长期的工作，这些规定的制定都是我在工作中必须要遵守的东西，水电部门的'规定我都是认真去学习并且是经过我的不断的学习才能掌握的，我从来没有在工作当中犯过这样的错误，在这三个月的时间我每一天都是在认真的工作，把水电设施的进出都有一个规定在，这些规定的制度我都是遵守的，每一天按时的按要求完成这些工作的，这些都是我必须要去遵守的，在这个过程当中我是感到自我在工作当中有所进步的。
4、水电部门对我来说是一种考验，我是一个水电工，我从来没有接触过水电，这些对于我来说都是很宝贵的，这是我第一份工作，在这里我认真的学习着，在工作当中我是深刻的理解
佛山市顺德区英顺兽医药械有限公司业务员姜碧霞光阴似箭，日月如梭，眨眼己从事水产专业工作已十几年多了，对这十多年工作，我一直是敬业乐业，踏踏实实，勤勤恳恳工作，为水产事业贡献出自己的力量，对这十几年工作也总结不少，主要有如下：
一、认真工作，遵守自己基本做事原则
本人在日常工作中一直严格遵守国家法律，法规，规章和有关管理规定，加強法制观念；按照技术操作规范从事水产专业工作等有关活动；遵守职业道德，履行职责；倡导生态，宣扬环保，综合预防为主，提高养殖生产效益为目的。在过往的日子里，本人经常参加一些宣扬水产的活动及讲座，通过这些来加深，加强自己的水产法律法规知识并严格要求自己，并在日常中经常运用听学知识，通过面淡或海报等形式，向广大水产养殖户作宣扬，解读，其中包括有关水产法律法规，水产养殖规范及有关环保意识，力使养殖户做到科学养殖，提高养殖效益。
二、掌握好基本功，探索深层次
在工作中我一直反复牢记以前学习过的<水产生物学>、<水产动物疾病学>、<鱼类学>、<水产品加工>、<池塘养鱼>，等学科为工作理论基础，深入了解和掌握各学科似的精华要点，平时多与广大水产专业方面工作者多进行交流，学习，探讨，有效提高自已的专业知识和实际操作技能，深层次地冲实，增值，更新提高自己的水产专业工作水平。每逢空余时间我总是从溫过往的水产养殖有关书籍，通过反复学习，反复思考，更新提高自己的水产专业知识水平，并向养殖户推广知识，但求共养殖美好蓝图。
三、掌握好水产药物的知识，做到科学准确用药
针对水产所需要药物，本人对所用到的药物包恬消毒防腐药物，抗微生物药物，抗寄生虫葯物，作用于内脏系统的药物，饲料添加剂药物，解毒药物，与抗过敏药物，抗休克的药物等等，用法与用量，制剂，注意事项等有知识，必须强化理解，吸收，充分掌握与运用。只要充分掌握好水产药物知识，才能真真正正为广大养殖户服务，其中一些已往可用，现时禁用的药物，如何合理调整药物？如何准确运用药物及贯输有关知识，已是本人近几年重点公关项目及重点宣传工作。
四、准确判断水产养殖
动物所有病害，做到零误诊平时工作中我对病害的危害和特点引起非常重视，对病毒病，细菌病，真菌病，其他传染病，寄生虫病，普通病，以及一些综合症等病征，特点，细心区别，深入了解，掌握引起感染的水产动物原因，做到反复验证，反复对比过往病例，病征，做足充分依据，为求达到准确判断，使用药物时使用副作用小，残废低，疗效显著的特效防治药物。作为水产工作者，准确判断水产养殖动物所有病害，也可说是基本功，也可说是学到老，做到老的环节之一，特别是在一些综合症和新症，必须及时掌握有关病理及流行情况，实时为养殖户普及有关知识，并提出防治措施，及时养殖户保驾护航。
五、更新养殖观念，提高水产养殖水平
近年来我国水产品养殖己有了很高速发展，特别是在养殖品种的质量和安全卫生水平的提高，但和先进国家相比还有很大差距，故此，我经常通过媒体，网络，书藉和参加国内一些培训班或究讨会等等，实时准确吸收各种新品种，新技术，向规模化，集约化，智能化和信息化等方面着手，使水产养殖对科技程度在不断提高，降低资源消耗，降低环境污染和降低生产成本，引领和支持优质，高效型渔业，推动渔业经济增长，切实转到依靠科技进步和提高水产专业人士素质的轨道上来。现时养殖户中，有部分对科学养殖技术方面其中包括养殖户品种，养殖模式，养殖管理及药物使用等有关知识，还是处于“老一套”阶段，我在日常工作中经常向养殖户讲解，开导养殖户，不断提高养殖户养殖水平。
六、倡导生态养殖，做好免疫预防工作
生产无公害绿色食品和有机食品自始至终我都坚持，倡导生态养殖，尽身为水产工作者所应尽的社会责任。提倡生态养殖就是有限的空间范围内人为地将不同种的水产养殖品种以饲料为纽带串联在一起，形成一个循欣链，使限度利用资源减少浪费，降低成本，运用生态技措施，改善养殖水质和生态环境，按照特定的养殖模式进行增值，养殖，投放无公害饲料，也不施肥，洒药。生态养殖意义在于可根据不周养殖生购物间的'共同互补原理，利用自然界物质循环系统，在一定的养殖空间和区域內，通过相应的技术和管理措施，使不同生购物在同一环境中共同生长，实现保持生态平衡，提高养殖效益。要做好生态养殖，必须做好水产品养殖产品的预防免疫工作，预防时也可以选用中药预防，目的是养殖出无公害绿色食品！
七、展望未来
身为水产专业技术工作者的我张来也时刻保持敬业乐业的观念，不断学习，不断探索，不断提高和创新！为社会贡献自己所有力量！
在镇党委、政府的领导和关怀下，我站紧紧围绕“三农”开展创先争优活动，扎实推进我镇水利基础设施、农机现代化建设、林业管理。
一、农机方面
1、大力推进水稻机插秧推广工作。为了切实做好我镇水稻插秧机推广工作，经过多方面宣传，联系种田大户，积极建设水稻机械插秧示范点，动员群众参加机械插秧培训班。今年我镇共购买水稻插秧机6台，其中凤山村3台，罗岭村1台，村2台。
2、整合资源保收割。我镇收割机械少，且分布不均。在小麦和水稻收割季节，我站组织站员深入田间，积极调配机械确保作物收割及时，为群众排忧解难。在我镇作物收割结束，我站积极组织农机手到其他乡镇去作业，增加农机手的收益。
3、落实好购机补贴政策。紧紧国围绕粮食生产“三大行动”，加大先进适用农机化技术推广应用力度，春、秋两季我站安排群众购买5台大中型拖拉机、3台收割机、1台机械条播机等补贴机械。补贴资金23万多元。
4、抓点示范，推广实用机械。今年主推机械播种机、开沟机、插秧机实用机械。做给农民看，带着农民干，通过示范给农民看来宣传机械实用性、增产性、节约性等。在凤山村陈郢组建立百亩机械插秧示范点、罗岭村蒲郢组百亩机械条播，其中50亩水田机械开沟。
5、积极开展农机年审。通过上门服务，对各类农机开展年审，全年共年审农机560台。
二、水利方面
1、水利工程。8面塘8.82万方。小流域治理800亩，完成土石方4万方。
2、做好防汛抗旱准备工作。为确保我镇的农业丰产、搞好水利工作是重要前提。在汛期到业之前，对镇内的'所有水利工程进行多次检查，并根据实际情况制定防汛预案、成立防汛抗旱指挥部，制定防汛责任制，备足防汛物资器材，同时组织了由民兵预备役组成的抢险队伍，定岗定责，任务到人，确保水利设施安全度汛。
3、根据年度所出现的旱涝情况。在征求村民和领导的，制定年度冬季农田基本建设规划。目前，塘坝工程己开工4处，完成土石约5万方。
三、林业方面
1、铁路路障清障赔偿款发放。发放资金10万多元。
2、退耕还林林地开展了春秋两季验收。
3、做好退耕还林补贴工作。退耕还林20xx亩，其中生态林1618亩，经济林473亩。补贴资金280275元。
4、森林防火。制定森林防火预案，领导带班制度、值班制度。组织人员森林扑火5次，案件查处1件。
根据《市食品安全监管委员会、市食品安全委员会关于开展xx年度水产食品质量安全监管工作的通知》（农食发[20xx]134号）文件精神，我局认真学习文件精神，结合我局工作实际，制定本监管工作方案和工作实施方案。现将我局工作情况总结如下：
一、成立组织机构，制定实施方案
根据《市食品安全委员会、市食品安全委员会关于开展xx年度河北省食品安全监管系统目标管理责任状》和《市水产食品安全监管工作计划》的有关要求，我局成立了以局为组长，局长为副组长，各科室负责人为成员的水产食品质量安全监管工作领导小组，具体实施和落实工作。领导小组下设办公室，由局办公室主任兼任办公室主任。
二、加强宣传学习，增强监督意识
为了提高认识，我局及时召开了局会议，对水产食品安全监管工作进行了安排和部署。在学习内容上，局作了重要讲话，局领导作了重要讲话，使全局职工明确了各自的目标任务，增强了监督意识，提高了监督水平，为我局水产食品质量安全工作的顺利进行打下了良好的基础。
三、落实责任制度，加强监督检查
在工作安排上，局和科室负责人都能够做到亲自抓，认真学习，落实到位，保证监管工作落到实处。
四、加强检查督查，严格执法
按照《市食品安全委员会、市食品安全委员会、市食品安全委员会关于印发xx年水产食品安全监管工作计划及考评标准的'通知》（农食发[20xx]134号）文件要求，我局结合我县实际，对我县水产食品质量安全监管工作进行了全面的安排和部署。在今后的工作中我局将以此为契机，进一步加大监管力度，加大对全县水产食品市场的监管力度，不断加大监管力度，确保水产食品安全监管工作不断向深层次延伸。
现将20XX年本人的学习、思想、工作和廉洁自律情况报告如下。
第一、坚持加强学习。
一是切实加强政治理论学习。认真学习中国特色社会主义理论，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真学习党的路线方针政策和上级文件及领导同志讲话精神，加强党性修养，自觉服从和服务于党的工作大局，思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。三是加强业务学习。采取自学、会议学习和虚心向其他同志请教等方式，认真学习畜牧水产业务，掌握应知应会基本常识，用以指导工作。四是坚持理论和实践相结合，深入分析全区畜牧水产现状及各方面优势，解放思想、大胆探索和实践，不断提高新形势下谋划发展、自我创新的能力。
第二、突出工作重点，抓好督查落实。
工作中始终坚持做到谋全局、抓关键、求突破，统筹兼顾，突出重点，强化督查落实。
一是抓了20XX--20XX年各类畜牧水产项目的清理、督查及验收工作。组织有关人员对6类150个项目实施情况进行督查，对已实施结束、尚未验收的进行补验收，对尚未实施结束的，进行督促指导，尽力协调和帮助解决实施中出现的问题。全年共补验收项目48个，完成在建项目21个，改变了项目长期拖欠，进度迟缓问题。同时，针对近几年来项目申报不规范，申报质量和实施质量不高等实际，组织和指导建立健全项目库，试行项目预报制度，采取专业技术干部指导申报项目，指导项目实施，参与项目验收等形式，对拟报项目提前考察和评估，进一步提高项目的申报质量和实施质量。
二是突出抓好产业化经营。(1)抓好规模养殖，夯实产业发展基础。围绕产业化规划布局，整合各类项目资金，在基础设施、标准化生产体系等方面积极扶持养殖大户、规模养殖场，大力扶持和发展各类养殖小区，努力提高规模养殖比重。20XX年，全区新增各类规模场(小区)211个，占任务数的105.5%，规模养殖量达19%，比上年提高3个百分点。(2)狠抓产业内部结构调整，大力发展草地生态畜牧业。按照地委、行署农业产业化“五个100亿”“六个一百万”和“3321发展目标，坚持和突出发挥优势、突出特色、做大做强产业的发展思路。重点依托和整合各类项目资金，突出发展草地生态畜牧业，努力调整畜牧业内部结构，促进全区优势、特色畜产品产量持续快速增长。20XX年，全区完成人工种草36.53万亩，占任务数的121.77%，新增能繁母牛2.53万头、基础母羊8.15万只，预计草食畜禽肉类产量达3.34万吨，占肉类总产量的比重达9.8%，比上年提高1.1个百分点。(3)大力培育龙头企业和专业合作社。一年来，始终把龙头企业培育，养殖专业合作社组建及作用的发挥和市场开拓作为重点，积极扶持并帮助解决发展中遇到的问题，总结推广成功经验。20XX年，培育新增11个地级龙头企业，占任务数的275%，培育新增各类养殖专业合作社258个，占任务数的129%。(4)扎实抓好抗灾保畜工作。组织编写了《xx地区养殖业自然灾害应急预案(试行)》、《干旱高温期间畜禽饲养管理技术措施》，提高养殖业重大自然灾害应急反应能力和救灾工作整体水平，最大限度地减轻灾害对养殖业造成的'损失。切实对全区畜牧水产抗灾救灾工作负总责，组织抽调技术干部组成五个技术服务组，组织编印抗灾保畜宣传资料，深入养殖场(区)和养殖农户，指导抓好抗灾保畜工作。
三是抓了当前影响和制约全区畜牧渔业发展的相关工作。(1)抓了有效防控重大动物疫病的相关制度建设。认真总结吸取疫情经验，组建xx地区畜禽引种指导小组，建立健全疫情信息通报制度，进一步规范引种引畜程序。(2)抓了畜禽防寒保暖工作。制定工作方案，组织编印了20XX册畜禽防寒保暖技术手册发放养殖农户，并在大方、纳雍分别开展了畜禽防寒保暖等相关技术咨询宣传活动，切实加强冬季畜禽饲养管理，有效防范冬季畜禽死亡。(3)抓了春秋季牧草种植的宣传发动工作。组织安排县市和有关单位及人员，分别在马干山牧垦场和黔西召开了全区春夏季牧草种植现场会，进一步推进人工种草工作。(4)抓了畜牧业宣传及示范引导工作。督促指导各县市在交通要道和集镇中心，制作宣传标牌和宣传标语，积极宣传我区畜牧渔业工作，努力扩大宣传面，提高知晓率。同时，组织选择了28个养殖场，按照标准化示范的要求，明确了13名技术干部服务联系，切实开展好技术服务和指导工作，努力打造亮点，作出示范，通过努力，7个场获得了省级标准化示范场称号。
第三、积极争取项目，加大资金投入。
牵头组织编写产业发展项目报告，发扬争拼挤精神，积极与国家农业部、省农委搞好对接，千方百计争取各类项目资金，并利用各种机遇，积极争取地、县财政的支持。20XX年，共争取中央、省、地项目资金3684万元。
第四、抓好队伍建设，提高系统服务能力。
一是结合“3321”畜牧特色示范基地实际，组织修改完善了系统内《中级技术职称以上人员服务联系场(户)制度》，帮助解决必要的工作经费，组织安排地直5名技术干部和部分养殖企业前往贵阳、安顺、铜仁考察学习，切实帮助技术干部更新知识，开拓视野，不断提高技术人员的业务水平和服务能力。二是按照有关干部选拔任用的规定，采取组织考察和“二推一述”方式，健全了13个基层单位领导班子和局机关中层领导班子，切实抓好基层领导班子建设。三是按照编办对局新设置的下属机构的有关要求，多次组织召开局党组会议，充分听取和吸纳各方意见，经地区人事局同意，采取公开招考方式，为三个单位充实了六名本科以上学历人员。
第五、坚持廉洁勤政。
始终牢记“两个务必”，牢记权为民所用的服务宗旨，发扬艰苦奋斗、求真务实作风，不断提高自身素质，做到廉洁勤政。一是始终坚持深入基层和养殖农户，就做大做强畜牧产业开展深入调研，广泛听取技术干部和养殖农户意见建议，启发思路，寻求解决问题的办法，通过调研不断提高自己履行职责的水平。二是努力为基层单位、为养殖农民办好事、解难事。一年来，帮助2个生产单位争取了有关项目资金。对规模养殖场、养殖小区和养殖大户存在的缺技术、缺信息、缺资金等困难，邀请有关技术干部对其培训指导，并随时提供市场信息。充分考虑系统内困难职工利益，对提出的合理要求，尽全力帮助协调解决。三是始终坚持民主集中制原则。凡人事任免、项目申报、资金安排等重大事项都经集体研究决定，充分尊重和采纳各方意见，不搞个人说了算。四是始终坚持廉洁从政。严格遵守中央、省委、地委关于领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，履行局班子党风廉政建设第一责任人职责;对照《廉政准则》“8个严禁、52个不准”检查，没有违反情况，切实以实际行动树立清正廉洁的公朴形象，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利，兢兢业业、踏踏实实做事，清清白白做人。
存在的不足及今后努力方向
一是忙于事务，疏于学习的情况时有发生，对在畜牧系统工作必需的业务知识还需要较好的学习掌握;二是深入调研和总结推广典型不够。
针对以上存在的问题，在今后的工作中，一是要自觉加强学习;二是要进一步深入调研，及时发现并总结推广典型经验。
各位领导、各位同志：
大家好!
20xx年4月，根据组织的安排，我从县卫生局调任县畜牧水产局党组书记、局长。两年多来，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以党的17大精神为指导，团结和带领全局干部职工深入贯彻落实科学发展观，认真做好本职工作，自觉履行党风廉政建设职责。现将自己两年多来履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下，请各位领导、与会同志予以点评并提出宝贵意见。
一、履行岗位职责情况
(一)贯彻执行党的路线方针政策及国家法律法规等情况
两年多来，我始终牢记党的宗旨，身体力行“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策和畜牧水产法律法规,带头执行县委、政府的各项决策,抓好各项工作落实。
一是抓好养殖生产发展。积极引导农户抓住国家扶持养殖业发展的政策机遇发展规模养殖,推动了规模养殖和特色养殖发展。全县现发展各类规模养殖户1174户，其中年出栏生猪xx00头以上大户41户，发展万头猪场3个。发展特色养殖基地18个，发展竹鼠、山鸡、肉鸽、奶牛、鸵鸟等特色养殖户120户。大力实施牛羊品改工程，两年多来共对1960头母牛采用了控制发情技术，人工授精1830胎次，共产安格斯、西门塔尔、利木赞黄牛和摩拉水牛犊牛740头，促进了全县草食动物提质增效。
二是抓好动物疫病防控。按照“应免尽免，不留死角”的要求，落实了综合防控措施。强化春秋两季集中强制免疫为主的动物防疫，确保猪瘟、口蹄疫、仔猪副伤寒、鸡新城疫、禽流感等常见畜禽疫病免疫密度达标。县乡村层层签订了重大动物疫病防控责任状,进一步健全了村级防疫员队伍。强化动物疫情监测和处置，果断处置了xx年上半年我县塘底、江村、五里牌三个乡镇及县屠宰场出现疑似口蹄疫疫情和20xx年部分乡镇出现的疑似猪蓝耳病疫情，确保全县动物疫情稳定。
三是抓好畜禽水产品行业监管。两年来累计开展严厉打击生产、销售、使用瘦肉精、苏丹红等违禁药品整治行动11次，出动执法人员123人次，查处过期饲料兽药价值3xx0元。加强了全县产地检疫、屠宰检疫和动物卫生监督，两年多来共查处经营病死畜品案件9起，收缴并无害化处理病死肉品450余公斤，确保人民群众食肉安全。
四是抓好渔政执法管理。在全县继续实行禁渔区和潇水河双牌段春季禁渔制度。加强渔业船舶监管，与所有渔业从业人员签订了《依法捕捞承诺书》和《安全生产责任书》各352份。做好渔民解困前期工作,两年多来累计开展水上专项执法行动19次，出动执法人员176人次，查处电鱼案件23起，取缔非法河大网23张，有力地打击渔业违法行为。
五是抓好养殖惠农政策落实。两年全县共保险能繁母猪3.126万头，做到应保尽保。共发放、20xx年能繁母猪补贴资金152.44万元。两年共发放渔船柴油补贴资金36.073万元,确保惠农政策落实到位。
六是抓好养殖项目建设。两年多来共争取生猪标准化规模养殖场项目15个，项目资金300万元;组织实施标准化规模养殖场项目21个。争取并组织实施草食动物品改项目，项目资金17万元。组织实施乡镇防疫站建设项目8个，完成8个乡镇站改(扩)建工作。组织实施双牌水库银鱼开发项目。引进江苏赣榆县鑫港水产苗种场合作开发双牌水库大水面，共投放太湖新银鱼卵2.5亿粒并移植成功。
(二)贯彻执行民主集中制情况。切实履行抓班子、带队伍的职责。注意从我做起，从班子成员做起，做个好带头人。经常与班子成员交心谈心，坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，能紧密地团结班子成员，在全局性问题、重大事项、干部推荐等方面，坚持局班子成员集体研究决定，不搞一言堂，班子整体战斗力比较强。遵守《干部选拔任用工作条例》的规定，严格把握选人用人标准，选拔推荐干部没有任人唯亲的现象。
(三)落实党风廉政建设责任制情况。严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任，要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。对局领导班子及其成员的党风廉政责任进行分解，促进党风廉政建设工作的落实。认真抓好廉政建设教育，将党风廉政建设工作纳入全年工作议程，经常利用各种会议对局党员干部进行党风廉政教育，组织学习中纪委十七届二次全会精神，认真传达贯彻《20xx-健全预防惩治腐化体系工作规划》，共组织观看反腐倡廉电教片3次，通过正反两方面典型教育党员干部，树立起拒腐防变的思想道德防线。近些年，全系统党员干部没有发生违法乱纪行为。
二、廉洁自律情况
作为一名共产党员，作为单位负责人，我始终以“清正廉洁无小事”来告诫自己，多年来始终坚持堂堂正正做人，认认真真做事，为政清廉、勤政务实。
一是严格执行了领导干部廉洁自律和廉洁从政其他各项规定。我牢记党的宗旨,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想。遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，经常对照各项廉政准则，检查自已的言行，矫正自已的行为,将自已置于党组织和人民群众的监督之下。加强自己思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重自省自警自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。两年多来从未有索取管理服务对象的钱物，从未有接受可能影响公正执行公务的礼物和宴请;从未在公务活动中接受礼品、礼金、有价证券;从未有接受下属单位和其他单位或个人赠送的信用卡及贵重物品。
二是严格执行不收受红包、礼金及贵重物品规定。在节日期间和平时交往中，一些同志送来的土特产除个别纯属于个人私交、礼尚往来外，我都予以拒收。近年生日同事送来的礼金我在事后都通过办公室全部退回。两年来没有收受红包、礼金及贵重物品。
三是严格执行了领导干部报告个人重大事项制度。对于重大事项、重要工作都及时向县领导汇报请示，个人重大事项都向县廉洁办报告。两年多来本人没有购车，今年xx月仅女儿结婚时经县纪委廉洁办批准在规定范围内办了酒宴。
四是加强个人作风建设。我对工作始终保持认真负责的态度和严谨细致的作风，尽心尽力履行责任。以为群众提供优质服务为已任，自己经常深入基层调研，听取养殖场户的意见和建议，帮助养殖场户解决有关问题。对涉及群众利益的事情、涉及畜牧水产发展的事情，竭尽全力去办好办实，让群众满意。为进一步推动作风建设，我主持订立了畜牧水产工作行为规范，要求干部职工共同遵守。不断转变生活作风，在生活中为人低调，严以律己，作风正派，具有坚强党性和积极健康的心理状态，用自己的一言一行引导、示范全局干部职工。平时没有参与打牌赌博，也时常告诫局工作人员严禁打牌赌博，严禁上网打游戏影响工作。本人也未有参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动。
五是加强公务消费管理。我十分重视一个单位的规范管理，为加强单位的内务管理工作，二年多来，我组织健全了财务、考勤、学习、接待、公务派车等各项规章制度，按照原则办事,按照制度管人管事，推进机关规范化管理。严格执行公务接待的有关规定，本着“勤俭节约”的原则，严格按照局里制定的接待制度执行，按标准招待来人来客，严格控制招待支出，杜绝大吃大喝奢侈浪费现象;严格规范公务消费,本人及配偶从未用公款报销应由个人支付的.费用，也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格要求，未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。从未公款出国旅游，也从未借开会、考察、招商、培训学习等名义公款旅游。在公车配备方面，局里共有两台小车，湘M.7AA19按县纪委公车配备有关规定批准购置的，湘M.7UV89是省里配备的动物防疫专用车，没有超标准、超编制购置车辆，对公务用车管理规范,全部实行油卡加油，平时局领导私人用车都是自己加油。严格控制会议开支，提倡开短会，压缩会议规模，控制会议经费。
六是严格执行党政一把手不直接管理“人、财、物”的规定。分别确定一名班子成员分管人事、财务等工作。严格执行财经纪律，认真执行预算外资金“收缴分离”和“收支两条线”管理规定，没有私设“小金库”。加强专项资金管理，对能繁母猪补贴等能做到专款专用。严格执行财政资金使用管理有关规定，重大资金和物资的安排使用必须按规定的原则和程序，经集体研究决定，进一步规范机关财务管理，从源头上预防违反财经纪律行为发生。
七是加强了对身边工作人员和亲属的严格管理和教育。严格要求全局工作人员遵守廉洁自律规定，不得以工作为名到基层吃拿索要，严禁身边工作人员和亲属借自己之名谋取个人利益。在项目资金安排和惠农政策落实中没有徇私情，做到“公开、公正、公平”。我对自己的小孩要求严格，小孩靠自己发奋读书，现已经在深圳打工。本人、配偶、子女、亲属及身边工作人员没有违规经商、办企业及投资入股等情况。
三、找准差距，及时改正自己的不足和问题
两年多来，我虽然取得了一些成绩，但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。主要表现在：
一是学习抓得不够。我认为自己在乡镇担任党委书记多年，又到科局当局长近xx年了，积累了一定经验，加上平时忙于应酬，对畜牧水产业务方面学习放松了，对政治理论学习也减少了，导致在个别问题上政治敏感性不强。
二是超标准提取了工作经费。近几年，我局争取并组织实施的标准化规模养殖场项目有21个，资金总额达4xx万元。由于县财政每年安排我局的工作经费有限，项目的建设没有配套工作经费，我局在项目争取，项目书的编撰，项目组织、实施及评估、检查、验收过程中，花费了大量的办公费、差旅费、招待费。我局按照双发[]8号文件，并经领导批准后，从标准化规模养殖场建设项目资金中提取xx%的工作经费，并按照财政规定，将提取的工作经费全部上交县财政后，再返还使用。但在实际操作中超标准多提取了xx%的工作经费，对此，我负有领导责任。
三是接待费用偏高。由于近几年来全局业务量增大，加上上争项目、省市检查验收以及召开会议多，我局虽然按接待标准严格执行，但仍出现了接待费用偏高。
四是遵守县委有关规定存在不足。原分管财务的副局长调离后，我在20xx年安排局纪检组长分管财务工作，违反了县纪委有关纪检组长不分管财务的规定。
五是个人修养不够，工作方法讲究不够。在工作中有时有急躁情绪，特别是在工作忙的情况下，处理问题不太冷静，在工作中批评同志有时不顾情面，过于直接，导致个别同志不能接受，伤了一些同志的感情。
六是生活方面有时随大流。在廉洁问题上能把握住大方向，在大节方面没有出格，但由于受社会上一些不良风气的影响，放松了对自己的要求，对不正之风抵制不够有力，自律意识不够强，主要表现在工作作风不够实，有时以工作忙为由，一些县委政府要求我参加的会议，存在请班子成员代会现象;有时经济半小时有打牌娱乐现象;有时省市领导来检查工作有超标准接待;平时有吃请和请吃现象，吃公家的时常有之;有时有司机请假，存在自己驾车和公车私用现象;有时为了争取项目、协调关系.也存在到跑项争资金送土特产等问题。
四、认真剖析，务必保证整改到位
剖析自己存在的问题，我认为主要是由于自己的思想认识还不够高，遵守县委县政府有关规定还不够坚决，自律意识还不够强。在今后的工作中，我将以这次述职述廉为契机，端正思想，正视问题，切实改进自身学习、工作、廉政等方面存在的问题和不足，力争把我局的工作做得更好，不辜负领导和同志们的期望。我将着力从以下方面整改：
(一)坚持加强学习，提高履职能力。把加强学习作为履行职责的重要任务，增强学习的自觉性，保证局党组中心组集中学习和自学时间，深入学习党的创新理论和现代科学知识，学习畜牧水产业务知识，不断提高政策理论水平和领导能力，促进工作开展。
(二)坚持勤政为民，改进工作作风。进一步树立为人民服务的宗旨，把群众赞成不赞成、满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点。不断改进工作作风，经常深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，加强调查研究，帮助群众解决问题，要把对人民的感情、对社会的责任凝聚到工作中，为社会、为群众多办一些实事。
(三)坚持廉洁自律，自觉抵制不良风气。要按照党风廉政建设责任制的要求规范，认真履行“一岗双责”，加强廉洁自律，对自己高标准、严要求，在小节上固守操节，管好自己，管好配偶、子女及身边工作人员，以勤政廉政的良好形象取信于民。
(四)坚持健全制度，强化内部管理。进一步健全和完善局各项规章制度，严格落实岗位责任制、公开承诺制、首问负责制行政责任制等各项制度，以制度管人管事，做到“执规必严，违规必究”。
各位领导、代表、同志们：
根据县局《述职述廉实施方案》要求，现在我代表XX乡畜牧站向大家作述职述廉报告。自今年以来，我站坚持“三个代表”重要思想为指导，在“以人为本，构建和谐社会”方针的指引下，认真学习和贯彻落实科学发展观活动;在乡党委、政府和县畜牧局的正确领导下，加强与各部门的协作配合，通过全站职工的共同努力，畜牧水产站的各项工作均得到了有序开展，取得了一定的成绩。下面就这一年来的工作、学习、廉洁等各方面情况汇报如下：
一、加强业务和政治学习
不断提高业务水平要完成上级交给的各项工作任务，就必须加强自身的业务知识、政治和法律知识学习，这是完成任务的根本保证，是提高工作能力和保障工作效率的'前提。一年来，我们始终坚持集中学习和平时学习相结合，实行政治学习与业务学习相结合、学习与实践相结合的原则，通过学习，时刻警醒自己，提醒自己遵纪守法，提高自己和干部职工防腐拒变的思想意识;把思想建设、作风建设、制度建设有机地结合起来，使“三个代表”重要思想和“以人为本，构建和谐社会”以及党在新时期的各项方针、路线、政策贯穿其中，从而坚定我们搞好本职工作的信心和决心。并且通过学习，开展批评和自我批评，使我们的政治水平和业务技能都得到了较大提高。
二、工作情况
1、大力发展畜牧产业全面完成畜牧生产工作任务
畜牧水产工作既是“三农”工作，又是事关人民生命财产安全与相关法律法规的执行问题。说到底是解决人民群众经济收入和“饮食安全”的工作。我们的行业关联着社会的稳定，关联着政府对“三农”的决策，关联着人们的生活质量。到目前为止全乡共发展标准化生猪养殖场3个，各类畜禽养殖大户15户，新建标准化人工授精点1个，人工种草200多亩，冬闲田土种草400多亩，桔秆处理利用3000多吨，工业饲料推广300多吨;20xx年全乡生猪存栏11080头，牛存栏3769头，羊存栏2637只，家禽存栏31527羽。预计出栏生猪1多头，牛出栏800多头，羊出栏2000多只，家禽出栏2万多羽;肉类总产量432.6吨，禽蛋产量5.6吨，水产品1.2吨。
2、能繁母猪统计上报工作
为了响应和落实中央的惠民政策、保障老百姓的合法权益，20xx年我乡共计存栏母猪1233头，其中能繁母猪996头、后备母猪237头。已按上级要求通过逐户统计，张榜公布，按时统计上报。
3、提高动物免疫密度保障畜牧产业健康发展
20xx年防疫工作在县畜牧兽医局的高度关心和大力支持下，在乡党委政府的高度重视和正确领导下，通过全乡畜牧干部和村级防疫人员的共同努力，基本完成了全年防疫安排的全部工作任务：其中、猪瘟疫苗共注射22538头，注射率为98%;猪丹毒、猪肺疫共注射22413头，注射率为97%;猪“W”疫苗共注射22743头，注射率为100%;猪蓝耳病疫苗共注射2240头，注射率为100%;牛“W”疫苗共注射8813头，注射率为100%;牛出败疫苗共注射8761头，注射率为97%;禽流感注射率为98%。
4、认真学习法律法规、大力开展文明执法
认真贯彻执行《畜牧法》《动物防疫法》《渔业法》《重大动物疫情应急条例》《兽药管理条例》《贵州省动物防疫条例》等法律法规。一年来，开展畜禽动物检疫1.69万头次，市场鲜销检验432批次，保障人民群众的食肉安全和生活质量，同时也防止了畜禽传染病的发生和传播;开展渔业行政执法检查18次，未发生任何渔船安全事故;兽药、饲料质量检查12次，保证了兽药、饲料销售质量和规范了兽药、饲料市场经营秩序。
5、能繁母猪死亡理赔工作
20xx年我乡能繁母猪投保数为800头，投保资金共计9600元，全年死亡头数共计39头，赔偿资金共计42750元;其中已赔偿的有32头，赔偿资金已发放到养殖户手中;还未赔偿的有7头，正在办理当中。
6、其他工作我站职工均能服从党委政府安排的其他中心工作，除了完成本站的业务工作外，还参加了计划生育常年工作队和包村工作、茶园建设管理等中心工作。在各项工作中均能服从安排，并能按时完成任务。
三、廉洁奉献方面
1、认真学习中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》，努力提高自己和全站职工的拒腐防变能力利用政治学习机会，要求全站职工加强干部队伍建设，以“思想端正靠得住、业务精通拿得起、公正廉明立得正”为目标，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断加强干部队伍建设。以学习贯彻科学发展观为动力，解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。建立与群众联系机制，及时了解群众的呼声和反映，加强治理力度，绝不能以长远发展为借口，忽视甚至损害群众的切身利益。
2、实行为民服务与廉洁自律相结合
一年来，在乡党委、政府和畜牧局的正确领导下，在工作中我们实行了为民服务和廉洁自律两结合的原则。在为民服务工作中，以“常存为民之心、常想为民之策、常谋为民之事”为己任，做到热情服务，热心服务，急养殖户之所急，想养5殖户之所想，养殖户随叫随到，做到了畜牧干部既是养殖户的技术指导员，又是养殖户的贴心朋友。在廉洁自律中，决不放过思想上任何一个细微的变化，不断提高自身的拒腐防变能力.在生活上要求作风要正派，没有一人有违法违纪行为。在能繁母猪补贴、保险等工作中，没有一人利用职务之便收受他人贿赂。在发放兽医报酬中绝不克扣一分钱。特别是检疫执法、渔政执法、兽药饲料监察中，更是依法行政，严格执法、决不徇情枉法。
以上报告，不当之处，敬请各位领导、代表、同志们批评指正。谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
关于水产系统纪检监察的述职述廉报告
XX年，按照局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出发展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
一、主要工作实绩
（一）纪检监察工作
1、狠抓落实，切实推进区直水产系统的党风廉政建设。
一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，按照上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》、省委提出的“十不承诺”及“全国纪检监察系统先进工作者标兵”王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣传片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。
二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统XX年度党风廉政建设责任书；在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。
三是开展了专项活动。按照省委开展的以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动要求，继续开展“局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品格”的主题讨论活动；局党委成员重大事项进行了申报；按照区纪委的安排，开展了区直水产系统“三公一金”（公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金）专项治理工作；按照区委的统一安排，对局机关、渔政站及水产研究所等单位，配合区检查组对“小金库”问题进行了专项自查与清理；按照区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一安排，对区直水产系统XX年以来，使用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。
2、加大力度，全面推进源头治腐工作。
一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特别是财务管理制度。
二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。
三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体研究审批，并由局纪委实施全程监督。
四是规范执法工作。在严格执行“收支两条线”的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。
四是信访举报工作。配合上级有关部门对2起反映党员干部的.信访件进行了调查，并进行了妥善处理。
（二）分管的工作
1、全区水产社会生产。
一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划；在长江水产研究所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼人工繁殖技术规范》；进一步完善了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；协助纪南友信青鱼合作社搞好“海子湖”青鱼的品牌注册；配合“荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设”项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次；在长江水产研究所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了XX年农民专业合作组织示范—青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动计划—青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。
二是狠抓了试验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产研究所联合由荆州区双龙水产合作社承担在弥市镇推广了池塘实用生态工程—微流水鱼—藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性研究。
三是开展科技服务。结合全区“XX—XX全国科技示范县建设项目”，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。
四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。
五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订；完成了全省新农村示范镇—弥市镇现代渔业发展的规划；开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例；对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。
2、渔政执法工作。
一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标，没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。
二是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障，发放禁渔补助68250元；遵循公开、公平、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一致好评。
三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本；全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。
四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。
五是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度，规范了渔业船舶检验；切实搞好全区渔船安全生产，签订了“渔业水上安全管理责任状”，全年无渔业水上安全事故。
二、思想作风建设和廉洁自律情况
一年以来，能从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。
一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。
二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了，就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。
三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。
三、存在的问题及今后打算
对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：
一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够；理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。
二是深入基层，调查研究不够。忙于应付，调查研究少；做科长的事多，做纪委书记的事少；深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。
三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；被动应付、效率不高。
四是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满意。
总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质；二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口；三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；四是勤政廉洁，奉公守法，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
最新水产市场调研报告
20xx年5月底6月初，xx水产流通加工协会驻沪企业分会按照要求，专程派人前往成都调研水产品市场流通和消费情况，并接触了一部分xx籍水产经销商，就如何向西部地区推广xx水产品形成初步的共识。
一、成都市基本概况
成都是四川省政治、经济、文化中心，位于四川盆地西部，成都平原腹地，是中国副省级城市之一，西南地区的中心城市之一，中国大陆地区机构、央企、外企西部或西南区域总部驻地主要城市之一。成都市生产总值(GDP)5551.3亿，为全国省会城市第3名，大陆城市12位。，成都市被国家确定为中国最佳旅游城市之一。 ，世界优秀旅游目的地城市中心正式授予成都“世界优秀旅游目的地城市”称号，成都也从此成为亚洲首个获此殊荣的城市。20，联合国教科文组织授予成都“美食之都”称号，成为亚洲第一个获世界“美食之都”称号的城市。 年“中国城市科学发展高层论坛”上，成都荣获“城市管理人民满意城市”称号。2010年第六届中国国际会展文化节上，成都荣获“十大品牌会展城市”称号。 2010中国会展行业年会——世博会主题展策划与中国会展业发展论坛上，成都以良好的办展设施、优良的办展环境和出色的展会服务荣膺“中国会展之星·最佳城市奖”。 2010年荣获“中国十大最具幸福感城市”称号。2010年在《商务旅行》杂志最新出炉的宜商宜居世界城市的排名中，成都以其独特的魅力力克美国的波特兰、加拿大的蒙特利尔、荷兰的阿姆斯特丹等世界名城，摘得世界第一。
根据2010年11月1日零时的人口普查登记，成都市常住人口约为1404.7万人，同第五次全国人口普查11月1日零时的1124.4万人相比，十年共增加约280.3万人，增长24.93%，年平均增长2.25%。全市户籍人口约为1142.6万人。居住在城镇的人口约为920.2万人，占65.51%。成都市人口集中程度接近杭州，是西部地区集中度最高的城市，人口密度达到1171人/平方公里，直接辐射人口8041.82万，间接辐射人口达到近3亿人。
2010年成都市城镇居民人均可支配收入为20835.34元，突破2万元，同比增长11.7%。而整个“十一五”期间，成都市城镇居民人均可支配收入的年均增长率为12.98%。农民人均纯收入8205元，同比增长15.1%，增幅创历史新高。
二、成都市渔业生产情况
2010年，成都市全市有近15万亩的`水产养殖面积，并且以精养池塘为主，鱼池条件好。养殖用水取自岷江、沱江上游，水质较好。西部边缘山丘区冷水资源丰富，适合冷水鱼的养殖和产业化发展。水产品总产量达14万吨，实现水产业总产值40亿元，水产品全面实现无公害化，名优品种比例达到60%以上，水产品加工转化率达到15%-20%，水产品出口比重占10%，市级水产重点龙头企业达到15家，其中新发展省级重点龙头企业1-2家，水产专合组织达到20个。主要渔业品种是传统淡水鱼、虾、蟹类养殖，特色水产品有黄鳝、中华鳖、斑点叉尾鮰、鲑鳟鱼养殖、加工和出口、鲟鱼养殖、鱼籽酱加工和出口。
成都是西部最大水产品集散地，产品以鲜销为主，产品主要占领成都、省内其他城市及重庆、贵阳、昆明、兰州、上海、广州、西安、西藏、新疆、北京、华北、东北等地。名优水产品产量占总产量的比例达到54%，冷水鱼彩虹鳟出口欧盟，创汇25万美元，实现了四川省食用鱼出口零的突破。
三、成都市水产品消费特点：
成都市是我国西部最重要的城市之一，随着城市经济的快速发展，无论本地居民消费、旅游、还是商务活动，水产品已成为其食品消费的一个主要方面。然而，由于成都市常住居民与上海不同，沿海人口进入相对比例非常低，往往是围绕成都市的中西部经济收入比较低，饮食文化相近的人群为主体。川菜是其饮食特点，水产品是以淡水鱼类为传统消费对象。大家对于海水产品，海鲜的热情远低于沿海城市，即是了解和家常消费水产品，也仅仅是带鱼、小黄鱼、马面鱼还有鱿鱼等低价格的大众化产品。
随着城市对外交流增加，尤其是国际化程度的不断提高，作为美食之都的成都市，在餐饮文化方面也不局限在川菜一方面。对于海产品接受态度也发生变化，特别是来自沿海投资客人的增加，为适应需求，许多饭店对于以中高档海鲜产品为原料，甚至直接将上海等城市的海鲜餐饮方式带入成都的情况越来越多。因此，挑战成都市水产品市场成功与否，是放在沿海水产品企业面前的一个值的认真研究的问题和机遇。
打开成都市场海产品市场，就意味着打开西部整个水产品市场，虽然这种改变目前来看还有待共同努力;可是，来自加拿大的海外水产供应商已经在不断力推大龙虾等海产品侵入成都市，相信他们一定也有考量的。
成都市水产品批发市场情况
(一)市场：
青石桥水产品批发交易市场是最著名的成都水产品市场。是成都市唯一年成交额上亿元的水产品市场。主要针对酒家和一般市场流通，以活鲜、冰鲜、调味、干味燕翅鲍、冻品、河鲜等组成。活鲜产品有：龙虾、梭子蟹、小鲍鱼、珍宝蟹、象拔蚌、竹节虾、青蟹、甲鱼、南美白对虾等。鱼虾类品种类似上海铜川路水产市场。但是，人气、销售产值、经营规模等只是上海铜川路市场的二十分之一。
府新路冻品市场;八里庄靠府青立交桥，原来是成都肉联厂地块，依托冷库条件，进行各种大宗水产冻品交易。也是批发给各个超市、菜场、农贸市场冻水产品的集散地。
百家市场(混批市场)，目前还在发展和等待之中。
(二)市场交易品种：
活鲜产品有：龙虾、梭子蟹、小鲍鱼、珍宝蟹、象拔蚌、竹节虾、青蟹、甲鱼、南美白对虾等冰鲜海鲜类：鲳鱼、马鲛鱼、二两规格小黄鱼、小鲳鱼、马面鱼、带鱼、黄鮸鱼、鱿鱼、小墨鱼仔。
鱼糜制品：丸子类是主要销售产品，适应火锅消费。
南美白对虾、熟虾、青虾仁是市场主要销售水产品，目前价格与上海市场相差不多。
(三)市场产品主要来源：
虾类：主要是来自广东国联、恒兴等大厂，他们在三大市场都有自己的专卖店。
鱼糜制品：丸子类主要产地是福建(海霸王系列产品)，xx省千岛湖千源食品。淡水鱼鱼糜制品已进入市场。有一家千岛湖品牌的鲫鱼。
青蟹、黑蟹来自广西。
鲳鱼、马鲛鱼、二两规格小黄鱼、小鲳鱼、马鲛鱼、带鱼、黄鮸鱼、鱿鱼、小墨鱼仔来自xx省温岭。
(四)成都市餐饮文化对于海鲜产品的市场需求：
成都是个休闲型城市。主要是以火锅、烧烤、小吃、辣味食品为主。
高档海鲜只是在大酒店和星级宾馆餐厅才有供应，总的比例很小。
市场需求量比较大的是：南美白对虾、白虾、小马面鱼、小鱿鱼、黑蟹和淡水鱼类、鱼糜制品以丸圆类为主。
休闲食品主要是以耗牛肉等肉类产品为主体。海鲜类制品需求量很小。
(五)市场销售人员组成：
1、广东、广西以销售虾、蟹为主。
2、福建以冻品、调味品、鱼糜制品：丸圆类和小包装食品为主。
3、成都本地人以活河鲜、土特产为主。
4、xx温岭近20家商户在成都市场，以冻品销售为主。
五、建议
根据成都市水产市场实际情况，我们有几点不成熟的想法，供参考：
1、成都大市场不可忽略，需要进入：
成都市无论其本地人口，还是商务旅游人口消费都是xx省水产品推广的一个方向，不主动去 “抢占”和培育市场，作为具有西南影响人口的市场，潜力巨大，失去非常可惜，晚去不如早去，被其他地区先进去，今后一定会被动，必须尽早进入。
2、先易后难，前期准备工作要充分。
由于成都人对于海产品的认识和餐饮文化背景与沿海城市间的巨大差异客观存在，但是随着开放程度的进一步深入，全国各地之间相互交流的不断延伸，人来人往的示范效应，海产品的营养和特有的美味，会逐步影响当地下一代人。因此，究竟从哪里去打开市场，以什么方式去打开市场，需要作一些深入调查，先易后难，持之以恒
3、借助在成都的xx省籍水产经营者，事半功倍。
协会派人与与在成都经营水产品xx省籍进行一次沟通，组成一个销售联合体，与xx省内的生产加工和养殖企业进行对接，把所需求产品经过一定促进方式进一步向西部地区推广。
建议以成都为重点，扩大xx优质品牌水产品的拓展力度，如冻红虾仁、鱼糜制品、休闲小包装食品、海水冻鱼和南美白对虾、甲鱼等优质淡水产品。组织上述产品的龙头企业能与成都的当地及xx水产经销商作一次详细交流，探求互利互惠、合作共赢、切实可行的经销方式和经销产品，如考虑到充分的准备工作，可考虑把10月份的中国国际农交会作为打前站，摸情况，找方案，再在适当时候如11-12月份或明年初作大举进入的召开水产精品推介会和订货会，把水产品营销工作落到实处。
水产学院实习报告
报告人姓名： 学号：
专业：水产养殖学 班级：水产养殖班 指导老师： 实习时间：
实习地点：湖北省仙桃排湖渔场
实生论培力良接习产联养的好触目实系学发的，的习实生展基学：是际分，础会 水的析为。社产重问毕同交养要题业时和殖途和后通开学径解更过展专，决好与群业其问地实众教目题适习工学的的应点作过是能当的。程中培养力，前经领导
的学促济、一生使建技个实学设术重际生和人要动创社员环手新会、节操思发工，作维展人是的和需、学能创要群生力新奠众理，能定的
实习内容：
我们所在的仙桃排湖渔场是具有数十年历史的老渔场，曾是国有企业，后改制成为个人承包的渔场。渔场设备较为陈旧，但仍然可以正常使用。主要设施有
蓄水池一个，规格7m×25m，深1.6m
椭圆孵化池两个，规格为长轴10m短轴7m，深1.7m，壁厚25cm，各配有一个集卵池和暂养池，集卵池长2.5m，宽1.7m，深2m；暂养池长2.5m，宽2.5m，深1m
孵化池两个，可同时容纳孵化瓶40个，孵化瓶上部圆筒形下部漏斗形，容积约为1立方米，漏斗底接一黑胶管以通水
孵化环道四套，环道为两个椭圆并列的形式，所用过滤纱窗均采用50目锦纶胶丝布，每套可容纳鱼卵约万粒
集苗池一个，宽6m，长8m，可同时放四套集苗网。 以上设施均为砖泥混合结构。另有亲鱼池9个，规格有2000㎡，1000㎡，800㎡三种，均为土池，养有青草鲢鳙四大家鱼以及黄尾鱼、鲂等，均为繁殖对象。另外，渔业机械方面，有离心式抽水泵一台，亲鱼池每池配有2.5W叶轮式增氧泵一台，孵化区有打豆浆机一台。以上为渔场的基本硬件组成。
我们的实习期间正是这年的鱼苗繁殖月，人员较多，流动较大，基本人员配置是，生产人员五~七名，技术人员一名，后勤人员两名，每天管理人员两名，采用轮换制。
在实习期间，我们了解到，渔场在前几年，因为买鱼苗的人特别多，场面可以用一个“抢”字来形容，但近年来来的人日益减少，一是其他渔场的竞争，夺去了一部分客户，二是地理位置相对其他渔场较偏僻，买苗的人不方便进来。由此我们知道办好一个养殖场一定要有地理上的优势。
渔场紧靠排湖，孵化用水都是从湖中抽取，经观察湖水清澈，透明度在1.5m左右，水生藻类和枝角类较少，无化学污染异味。渔场对水的利用也十分合理，抽上来的水经过蓄水池的两层过滤后，由管道进入产卵池、孵化池、孵化环道，集苗池，最后进入亲鱼池，从蓄水池开始全部由重力完成。既节约了电力和水资源，又容易管理，此种设计理念很值得我们学习。
接着就到了拉网催产的环节了，拉网用尼龙网，网目2厘米左右。拉网时人员分两批，每边至少四个人，一个在靠近岸的水中踩住沉纲，岸上一人牵浮纲，两人拉沉纲，从鱼池的一头拉到另一头，拉网快慢要适中，动作要协调、迅速，下水人员不宜过多，一般可由2～3人捉鱼和选鱼。捉鱼时一手轻托鱼体，一手托头部，顺水送入布夹内。运鱼要轻快，防止亲鱼受伤或窒息致死，抬回的亲鱼连担架放在暂养池内，根据性别由技术人员进行催产激素的注射，注射完后放入注好水的产卵池中，等8~9个小时后打第二针。
我们所用到的催产药物主要有兽用绒毛膜促性腺激素A型（HCG），促黄体激素释放激素类似物A2型（LHRH-A2），DOM，鲤鱼脑垂体。使用剂量如下：
鲢、鳙：第一针 雌HCG:700IU/kg,雄鱼不打
第二针 雌LHRH-A2 :8ug/kg+DOM3.0mg/kg 雄鱼减半 针距：8小时 （水温20摄氏度左右）
草鱼：第一针 雌LHRH-A2:2ug/kg 雄鱼不打
第二针 雌LHRH-A2:2ug/kg+脑垂体3~9mg/kg 雄鱼减半 针距：7~8小时 （水温21摄氏度左右） 鲂：雌：HCG 1000IU/kg 雄鱼不打
黄尾鱼（细鳞斜颌鲴）：雌LHRH-A2:5-10ug/kg+DOM:4mg/kg 通常情况下，鲢鳙草鱼在打完第二针后的9小时后开始集中产卵，3小时内大部分鱼可产完，白鲢的理论怀卵量为2万-10万/kg鱼重，因此可以估出每批次鱼的正常产卵量的范围，这对鱼苗的生产有者重要意义。少部分未产者我们采用人工授精方式使其产卵，产完卵的亲鱼放回同一池中。
关于鲢鳙的人工授精的方法，就我所见，简要介绍一下。首先，将雌鱼和雄鱼分别用担架套住，只露出泄殖孔及其后面的部分，由两个人抱住雌雄鱼，在水中将其泄殖孔相对，距离约10公分左右，同时用手挤压亲鱼腹部两侧，使其卵子和精液排出并在水中混合，确认排完后放回亲鱼。
鲂鱼的人工授精稍有不同，用的是干法授精，在亲鱼发情后将雌雄亲鱼捕起，用干毛巾轻轻将亲鱼体表及生殖孔部分抹干，然后轻挤雌鱼腹部，使卵子流入预先洗净擦干的盆内，至于精液，则用杀鱼取精的方式，将精液稀释与精液保存液中，再加入盆中，用羽毛或毛笔轻轻搅拌，1～2分钟后加入少量生理盐水，搅动使精卵充分接触而受精，然后再慢慢将受精卵加入由1千克细泥、5千克水及25克食盐过滤制备的泥浆水中，搅拌3～5分钟，进行“脱粘”（除去卵子的粘性）。经“脱粘”后的受精卵放入孵化瓶内进行孵化。 根据每批鱼产卵的多少，把鱼卵转入环道或孵化瓶中，转移采用管道虹吸的方法。孵化瓶每瓶装卵约100万粒，装卵的孵化瓶底部需接上通水的管道，水流涌向瓶内，翻动鱼卵，使其不至于沉底缺氧而死。在孵化环道的底部，也装有朝一个方向喷水的鸭嘴，可以保证水体的更新和流动。
各批次鱼的产卵量及其受精率统计。（受精率选在高囊胚期进行统计）
白鲢第一批：600万粒 受精率（下同）89% 第二批：2000万粒70% 第三批：150万粒18.4% 第四批：600万粒75% 第五批：1500万粒 78% 第六批：1500万粒 72% 第七批：400万粒85% 草鱼第一批：1100万粒 93% 第二批：2000万粒 85% 第三批：1200万粒 87% 第四批：1000万粒 90% 第五批：100万粒80%
第六批：1000万粒 90%
鳙 第一批：400万粒92% 鲂 第一批：200万粒89% 细鳞斜颌鲴 第一批：100万粒 88%
渔场另有一口池塘专门用于培育夏花鱼种，我们也借此了解了一下夏花的培育方法： 1、池塘要求
夏花培育塘的面积为3～5亩，水深1.0～1.5m，进排水方便，池底平坦，不渗水，淤泥厚度一般不超过15cm。2、池塘准备
鱼苗下塘前要用生石灰或漂白粉杀灭池中有害生物（清塘）。清塘用干法清塘，将池水排浅至5～10cm，每亩用生石灰100～150Kg或含氯量30%的漂白粉5Kg全池泼洒。清塘在鱼苗放养前半个月进行，清塘后抽干水将池底晒干。3、鱼池注水
在鱼苗下塘前1～2天注水，注水口要用80目以上的网布过滤，防止敌害生物进入，注水深度为50～60cm。淤泥较厚的老塘可直接注入外河水，新开塘外河水和池塘水各半。 4、鱼苗放养
鱼苗下塘时的水温差不能超过2℃，有风天气放苗时，应在上风处放苗。放养密度为每亩15万尾左右，最多不要超过20万尾。 5、投饲
鱼苗下塘至体长1.5cm，投喂豆浆。从鱼苗下塘的当天下午或第二天上午开始投喂。全池均匀泼洒，一天两次。鱼苗下塘一周内，每天每亩喂黄豆3～4Kg，一周后增至5～6Kg,具体数量依天气、水质而定。鱼苗体长1.5～2cm期间，投喂豆浆和粉状饲料，每天泼浆和投粉料各一次。鱼苗长到2cm以后，开始单独投喂粉状饲料，一天二次。
6、日常管理
分期注水，鱼苗下塘时，池水以50～60cm为宜，一周后加注新水，以后根据水质情况，每隔一周左右加水一次，每次加水15cm左右。坚持早晚巡塘，观察水质变化，捞除敌害和杂物。 7、出池
夏花鱼种出塘前2～3天，需进行拉网锻炼。运输距离较短的，拉网一次，较长的，需进行二次拉网锻炼。装运前应将鱼种停食1天,并密集在网箱内2～3小时后再装运。
以上就是大致的实习内容，实习期间我们积极参加各项生产活动，从中学到了很多东西，受益匪浅，并且体会到了作为一个劳动者的快乐。
在白天，早上9：00左右，去池塘边帮师傅们拉网，拉网看似简单，但想如何才能拉得不费力，还是有点学问的。拉网之后是用担架抬鱼，要求动作迅速，鱼头朝下防止鱼掉出。鱼抬回去后给雌鱼打针，打针有专门的师傅负责，进针的地方是胸鳍下部，即腹腔注射，注
射之定在到高到上每每比活在在不鳍此险完来能另如环固可总然应剂不个虚
器后时晚的而了了十卖较，平书同，时的，了出外那道用以结有用量出人心与将巡上死溢实提万完脏并时本的眼是一鱼柴现，个上的取这许的、来知学体产逻，角出习鱼尾一也乐没上是睛需次苗油问在蓄的绳下次多时针，识习侧成45度角，这是第一针。到下午6：00左右再打第二针，卵池用网围起来，防止亲鱼跳出池外造成死亡。此后每天照，记录卵的发育情况。
我们轮流值夜班。晚上的事情主要是检查环道有无水流不，定时刷洗环道和孵化瓶，防止污物堵塞网目引起水位升，造成跑苗。检查蓄水池的水量是否足够。
中间阶段，买鱼的人增多，白天除了拉网抬鱼以外，还加苗，充氧气，扎袋子，我们从中了解到，白鲢水花售价是70元，草鱼每十万尾120元，鲫鱼寸片每五千尾100元。个环道的鱼苗，就马上清洗，准备下次使用。虽说干的活比较累，但感觉每天都有收获，我们很快适应了那里的生此不疲。
有任务分配下来的时候，我就用显微镜观察鱼卵，以前只看到的胚胎发育过程终于在眼前得到展现，与以前想象的，鱼苗并不是等到器官都长好才脱膜，而是长出脊椎和尾还未长成就扭动着带着卵黄囊出膜了，毫无疑问，鱼苗在要悉心照顾的，一旦有什么差错，极易造成损失。有惊无是，有天毫无预兆地停电了，蓄水池无法蓄水，水一旦用就会沉底窒息而死。幸亏水泵是电油两用，师傅们马上弄才松了一口气。所以搞养殖，像水电等配套设施是绝对不题的，一定要防范于未然，做好多手准备。
实习过程中也发现可以改进的地方，主要是设施方面，比水池，每次加满水只能用2小时，明显可以扩建下，还有纱窗，纱窗是用水泥封在环道内侧的，且背面布有很多加子，情节起来很不方便，可以考虑设计一种活动的纱窗，来清洗，洗完再装上去。
实习，感触良多，即便是在与我们专业相关的行业里，仍我们不知道的东西，即便有的知识是在书上学到过，到了候，却发现不是简简单单那么一回事，比如，给鱼打针时，距都要考虑到那几天的天气和温度的变化情况，否则就做白白浪费药剂。本专业尚且如此，何况其他行业？所以一无论积累到何种程度，依然要抱着三人行必有我师的态度，不断完善自我，方有可能成就自我。
一、实习目的
《水产养殖》是生物技术及应用专业的一门重要专业必修课，也是一门实践性较强的应用性课程。这次水产实习主要以四大家鱼的人工育苗为主。通过教学实习，使我们能够更好的理论联系实际，进一步巩固和加深已学的理论知识，培养独立工作和处理生产中有关问题能力。同时通过这次实习也能够拓宽我们的知识面，提高工作适应能力，学会社交和和如何处理好人际关系，为今后的工作奠定良好的基础。
华中农业大学 水产学院
一、实习目的生产实习报告
这次实习是在学习课程的基础上所进行的实践环节，通过为期25天的生产实习，使我们有效深入地了解这个行业运作规律，通过到渔场的实习和观摩，进一步巩固加深课堂所学习的理论知识，为将来择业与就业奠定基础，进一步的认识与了解水产养殖业。
1、通过下厂生产实习，深入养殖生产第一线进行观察和调查研究，获取直观的感性认识与客观的理性认识，了解和掌握以本专业为基础的生产实际现状，巩固和加深已学的理论知识，为后续专业课的学习、课程设计、毕业设计打下基础。
2、在实习期间，把理论知识和生产实践相结合起来，拓宽知识面，提高工作适应能力，培养我们的发现、分析和解决问题的能力。
3、通过实习，广泛接触渔场管理人员、技术人员、工人、购买商，学会社交和开展群众工作，学习养殖技术人员的生产经验、技术革新和科研成果，学习他们在生产工作中的敬业奉献精神。
4、了解周围养殖水域的生产状况，进行对比分析。
二、实习时间
201X年4月25日到201X年5月20日
三、实习地点
湖北省黄冈市红安县五桥渔场
四、实习单位
红安县水产局鱼种场
五、实习安排：
1. 熟悉和了解渔场规模、经营管理、人员组成、经济效益等。
2. 熟悉并掌握各种孵化设备的使用、管理和操作技术。
3. 熟悉和了解亲鱼的饲养，管理方法。
4. 熟悉并掌握实习点繁殖鱼类的雌雄鉴别，人工繁殖的雌雄配比及对环境的要求。
5. 学会并掌握四大家鱼及鳊鱼的人工繁殖技术
1).了解各种人工催产和药物种类及使用效果
2).了解人工催产的药物使用情况，注射方法和注射时间
3).掌握各种鱼类的自然受精与人工受精方法
4).掌握鱼卵的管理、孵化、鱼苗饲养的方法
5).掌握育苗的销售、运输环节
六、实习内容
1．养殖对象介绍
(1).四大家鱼：四大家鱼都属于鲤形目，鲤科。由于这四类鱼生长迅速，抗病力强的共同特点，适于作为大众食用鱼。而且四大家鱼的生长拐点年龄均比其性成熟年龄大2-3龄，性成熟后仍会继续生长。“四大家鱼”指草鱼、青鱼、鲢鱼、鳙鱼。目前，鱼的养殖新品种虽然日渐增加，但“四大家鱼”仍是养殖的主要品种。刚孵出的仔鱼，一般叫鱼苗、鱼花、水花等。待长至3.3厘米长以后，就叫做鱼种了。这时就可以对“四大家鱼”鱼种进行识别，方法是：草鱼体色淡黄，鳞片清楚，头部扁平，吻端钝圆；青鱼身体和鳍为灰黑色，鳞片不明显，头较尖；鲢鱼体色银白，头比鳊鱼小，从胸鳍到肛门都有腹棱，侧观腹缘呈弧形，胸鳍尖端仅达腹鳍基部；鳙鱼体色黑而稍带黄色，头大，侧观腹缘平直，胸鳍尖端越过腹鳍基部。
(2).鳊：属鲤形目，鲤科，鲌亚科，鳊属。俗称：鳊鱼。生活范围较广，不论静水或流水都能生存。成鱼多栖居于水的中下层，尤其喜欢在河床上有大岩石的流水中活动；幼鱼喜栖息在浅水缓流处。鳊为草食性鱼类，主要食物有水草、硅藻、丝状藻等，亦食少量浮游生物和水生昆虫。性成熟年龄因地区而异，长江流域为2龄，北方为3－4龄。2冬龄鱼的怀卵量为2.8-9万粒，4冬龄鱼为9.4-26万粒。成熟的亲鱼于5-8月在有一定流水的场所繁殖，6月底至7月初为最盛期。
2．日常工作汇总
（1）. 亲鱼的饲养
该渔场的养殖对象为四大家鱼及鳊，分别分池饲喂。青鱼主要摄食螺蚌类底栖动物；鲢鱼为滤食性鱼类，终生以浮游动物为食；鳙鱼以浮游动物喂食，亦食一些藻类，故这三种鱼类的养殖以肥水为主，不进行人工投喂。草鱼与鳊为草食性鱼类，每日清晨于固定食台投喂青草，定时、定点、定质、定量。
（2）. 生产前期设备的准备工作
a) 亲鱼暂养池、产卵池、孵化环道的清整
亲鱼暂养池为亲鱼捕捞后，注射第二次催产针之前亲鱼的养殖用池。养殖前需除去池中多余杂草，以免捕捞时杂草挂网。清整工作完成后，注入水质较好的洁净池水。产卵池、孵化环道需刷洗池壁，有破损的地方应用水泥加固，用生石灰75～100kg/亩清池消毒。
b) 滤水纱窗的制作与安装
滤水纱窗用于环道的进出水口处，滤除敌害生物及野杂鱼卵，避免对鱼苗造成吞噬、刺破鱼卵、咬伤鱼苗等现象。滤水纱窗80目，进水口处三层过滤，出水口位于环道壁上，每环有8个出水口，各安装一个纱窗，纱窗安好后需用水泥加固。安装前需仔细检查有无破损，以免鱼苗从环道流出。
（3）. 亲鱼的雌雄鉴别及捕捞催产
捕捞催产：用网目2cm的尼龙丝网捕捞，白鲢喜跳跃，拉网时注意拉高鱼网防逃，青鱼一般体型较大，注射催产针时用双层网防逃。亲鱼选择时，雌性腹部膨大，可见卵巢轮廓；泄殖孔微红有些突出；腹部柔软有弹性为成熟良好个体。雄性挤压腹部，有精液遇水马上散开为良好个体。该渔场选用PG与生理盐水混合物作为催产
剂，PG：2～3mg/尾。从池塘捕起后进行第一次注射，注射量为为全剂量的1/10～1/6,注射后称重，放入暂养池，待6小时后进行第二次注射。拉网时间一般选择在上午，以保证产卵时间为清晨。
表2.1雌雄鉴别方法
（4）. 自然受精与人工受精操作方法
自然受精：雌雄个体按1:1配对，注射第二针催产剂后放入产卵池，亲鱼受激素的作用产生生理反应，出现雄鱼追逐雌鱼的兴奋现象（发情），发情到高潮时产卵排精。
人工受精：当雌雄个数不能配对，尤其是雌多雄少时采用人工受精的方法。检查待卵子成熟后，将雌雄个体捞起，抱鱼、擦干水分、采卵于盆中，同时采精，并不断摇盆，使精卵混合均匀，静置一分钟，倒入少量葡萄糖，放入孵化环道中。整个过程中避免阳光直射。
（5）. 鱼卵的收集入环
待自然受精完成后，产卵池由一侧注水，使池中水循环流动，底部形成漩涡，鱼卵由产卵池底部出水口通往环道。持续注水，直到鱼卵尽数收集入环。人工受精的鱼卵直接入环。
（6）. 鱼卵的管理与鱼苗破膜后的暂养
? 环道用水必须严格过滤；
? 调节水流速度0.2米/秒；平游后0.15米/秒；
? 以常洗刷滤水纱窗并检查有无漏洞，尤其是破膜时；
? 搅拌式环道要及时加注新水；
? 腰点长齐之后才可出环。（鱼苗在静水中可以平游）
? 出环上箱后用蛋黄饲喂
（7）. 育苗的销售与运输
鱼苗上箱后便可销售，用氧气袋以3000～100000尾装一袋，排空袋内空气，充入纯氧，扎紧袋口，装车运输。
七、心得体会
通过为期25天的生产实习，我们参与到四大家鱼鱼苗繁殖一线，巩固了我们所学的理论知识，拓宽了知识面，真正将所学的知识应用到实践中，进而发现问题、解决问题，为我们将来深入生产积累实践财富。我们不但在学校学习了水产理论知识，而且通过这次实习，真正明白了“水产”的真谛并将其落实于具体操作中，很好地填补了以前学习的空白。通过此次实习培养了我们的动手能力，同时还提高了我们艰苦奋斗、吃苦耐劳、团结协作的素质。最难得的是我们意识到水产养殖的广阔前景和自己肩负的水产使命。
通过实习我收获了以下方面：
1、巩固所学水产专业知识
实习之前，在学校通过专业课学习了《水生生物学》 《水产动物疾病学》 《池塘养殖》 《养殖水环境化学》 等多门学科。实习期间，我巩固了所学的水产专业知识，通过复习课本及实际应用等，使我的水产专业技能得到提升。
2、应用所学专业知识于实践
实习期间，我把所学知识应用到实践中。识别养殖塘内的野生小杂鱼，在苗种下塘前观测水中水生生物种类，检测水质，判断亲鱼性成熟情况等。
3、熟悉并掌握了四大家鱼的自然受精与人工受精全过程
通过动手实践，对育种中的各个细节都有了清晰的了解与认识，但其中仍存在的技术难题，如：根据鱼卵发育成熟度，判断催产剂注射剂量等，需要我们日后更加深入的钻研。
一个月的实习期很快就结束，虽然掌握了一些知识，提高了一些技能，但是水产专业实践性很强，要在将来水产业方面做出成绩，还需要加强学习，不断实践，总结经验。相信水产业会发展的越开越好！
养殖水域渔业资源调查报告提纲
一、水域基本情况
1.水域形态
2.水文与气候
3.水域物理状况
二、水化学状况
1.离子总量与水化学类型
2.主要离子
3.硬度与碱度
4.pH、溶氧与SOD
5.营养元素及耗氧量
三、饵料生物与敌害生物
1.浮游植物
2.浮游动物
3.底栖动物
4.附着生物
四、鱼类区系与鱼类资源
1.鱼类区系组成
2.鱼类资源
3.主要鱼类生物学
五、渔业资源的利用概况
1.开发利用项目和状况
2.养殖种类、规格和产量
3.放流种类和状况
4.存在的主要问题
六、渔业资源合理利用的建议或初步意见
1.水体综合有效利用
2.繁殖保护
3.移植驯化
4.综合养殖
5.增值措施
一、前言
综合教学实习是实验教学和生产实习等实践教学的中间环节，对培养我们综合分析问题能力和实践能力，具有承上启下的重要作用。综合教学实习是是全面培养学生具有生产实践能力、综合素质和创业魄力的关键教学环节。我们在学习了与水产养殖生态环境有关的动物学、水生生物学、水化学、鱼类学和贝类学等专业基础课后，在各位老师的指导下，我们按照教学实习计划和各门课程的教学大纲和指导书，小组内部紧密配合与协作，认真的完成了老师安排的各项工作。
二、实习内容
1.动物学
1.1 时间：201X年8月30号至201X年9月3号
1.2 地点：黑石礁海区
1.3 目的: 水产养殖学专业是实践性很强的应用型专业，毕业生的实践能力，奉献拼搏精神和艰苦奋斗精神，是新世纪谋职就业的重要且必备条件。这种能力强和素质高的的专门人才，只有通过综合实践教学才能得到有效的培养。综合教学实习是实验教学和生产实习及毕业论文等实践教学承上启下的核心环节，是全面培养学生具有生产实践能力，综合素质和创业魄力的关键教学环节。本次实习是为了让我们有效地复习和巩固以前学过的知识，更直观具体的掌握这些知识，认识生活在海里及海滨区的生物，熟悉海洋动物的基本特征，培养学生观察熟悉和鉴定动物分类地位的基本方法和技能，了解潮间带不同的典型环境中生物群种类和近海筏区污损生物的种类，初步掌握动物的采集、麻醉、固定和保存的基本操作方法，为以后的生产实践打下良好的基础。
1.4内容:
（1）海边潮汐活动规律:辽宁沿海各地潮汐活动基本是一致的，每天潮水有两次涨落，为半日潮。白天潮水涨落称为潮，晚上潮水涨落称为汐。潮汐活动是月球、太阳对地球吸引的结果。每天潮汐活动可按下列公式计算：
高潮期 =（阴历日期 – 1或16）* 0.8 +平均高潮间隙
（上半月减1，下半月减16）
低潮期 = 高潮期 – 6h 12.5min
潮汐活动每天有变化，每月每年都有变化，冬至前后地球离太阳最近，潮汐活动最大，夏至前后地球离太阳较远，潮汐活动最小。
（2）标本的采集、处理、鉴定
工具：
药品类 常用麻醉药有乙醚、硫酸镁的饱和水溶液
常用的固定剂有70%酒精和5%的福尔马林
仪器类 解剖镜（每小组3台），解剖仪器（每人1套），注射器（每小组2只）
量筒（100ml,每小组1只）,培养皿(每组多套),废液缸 (每小组1个)
标本瓶(每小组若干),载、盖玻片（每小组若干）
工具类 采泥器（1/16m2,每班1台）,铜筛(每班2套),铁铲、铁爪、刮子（每小组4把），可乐瓶（每小组8个），塑料桶和塑料盆（每小组2个），标签。
采集方法： 1.养殖筏区污损生物：定量采集，定性采集。
2．浅海底栖生物:潜水，拖网，采集器。
3．滨海潮间带
4．岸边：贝壳，钩虾
5．礁石:藤壶，牡蛎，贝类
6．大石块：蟹
7．水中石块:水虱，涡虫，苔藓虫，海鞘
8．水中：海藻，沙蚕，蛤仔，美人虾
标本的处理方法：
直接处死固定：海绵动物 80%乙醇杀死---70%乙醇保存
扁形动物 bouinn溶液处理
小型螺类或双壳类 清水洗净---80%乙醇或5%甲醛保存
虾或蟹 10%甲醛处死---70~80%乙醇或5%甲醛保存
海燕、海星或海蛇 淡水浸泡，去除盐分---调整体型---10%甲醛处死
麻醉后固定：
腔肠动物、纽形动物、环节动物以及部分甲壳动物 薄荷脑或硫酸镁麻醉---5%中性甲醛溶液固定
鉴定方法：
优势种和主要群类应力求鉴定到种，基本方法有：
1.根据检索表进行鉴定
2.对照图谱鉴定
3.依据主要特征进行鉴定
2.水生生物学
2.1 时间：201X年9月5号至201X年9月9号
2.2 地点：黑石礁海域
2.3 目的：水生生物学综合实习作为综合实习的重要组成部分，其教学目的在于：通过此次实习进一步掌握浮游生物对水产养殖业的正面和负面影响；明确课堂讲授与教学实习的关系，以及教学实习与养殖生产实践的关系。此次实习复习、巩固、深化和提高了课堂所学的水生生物学基本理论，并提高了在实验过程中所要运用的处理水样的基本技能；初步培养了
我们综合分析问题和科学研究能力。水生生物综合实习的意义在于：通过对黑石礁海区实习理化因子和浮游生物的调查研究，了解了该海区浮游生物的种类组成，生物量和数量分布。为发展该海区的水产增养殖和环境保护提供了一定的参考资料。
2.4 内容：
（1）采样方法
①浮游植物的采集
到达指定的点位后，首先用透明度盘测出水深，再测出透明度（测量结果见表1）。将重锤牢固的栓在上述的两种网上。用浅水生物型Ⅲ网来采浮游植物，在采集前一定要先检查好网是否有破损、底部的漏口是否关严。将网口平行的放入水中，待网到达水下9米时静等几秒钟然后起网，要匀速的向上拉网。之后将网内的沉淀物倒入事先准备好的瓶子中去，之后将网润洗一遍，润洗时不要让海水顺着网口流入其中。依此种方法采集两次浮游植物的定量标本和一次定性标本。定量的水样按体积比5%加入甲醛固定。注意定性的样品中不加药。器采浮游植物用的采集容器为5L的采水器，在水面下1米处和9米处分别采集表层水和深层水各两次，采集的标本要按体积比1%-1.5%加入碘液来进行固定。准备测叶绿素的样品中不加药。
②浮游动物的采集
采集方法和注意事项同浮游植物的采集，但采集时要用浮游生物Ⅱ型网。
③叶绿素水样的采集
用水生80型采水器采水一升，注意不加药品固定。
（2）测定方法
①网采浮游植物与网采浮游动物的测定方法。
采集的样本用甲醛固定好之后在实验室内进行显微镜计数。每人至少数两片，要数全片。2片计算结果和平均数之差如不大于其均数的±15%，则其均数视为有效结果，按平均值进行计数计算。其中网采浮游植物的计数框的容积为0.25ml，网采浮游动物的计数框容积为1ml。
②器采浮游植物表层与底层的测定方法。
采集好的样品用碘液固定好之后在实验室内进行计数。要求每片至少数50到100视野。其中只数浮游植物即可。记录下视野数和浮游植物种类及数目。器采浮游植物的计数框的容积为0.1ml。
③叶绿素a的测定方法
叶绿素a的测定方法采用的是分光光度法。首先准备做叶绿素a测定的样品需要进行抽滤，表层水样抽200ml，底层水样抽300ml。抽取的水样用丙酮进行萃取，之后进行离心，然后上清液用分光光度计进行测定其吸光值。要分别在750nm、664nm、647nm和630nm波长下进行测定。之后按照公式p=（11.85E664-1.54E647-0.08E630）V0/V×L计算出叶绿
素a的含量。
④生物湿重的测定方法。
采用的是湿重法。首先要利用镜台测微尺来测出40被放大倍数下视野的直径，并计算出视野面积；其次用镜台测微尺校正40倍下的目镜测微尺；之后再在该倍放大倍数下量出所要测定的细胞的能够计算出其体积所需要的数据。之后在与其密度做积，即可得其湿重。因为为浮游生物，所以其密度取海水密度即可。湿重的单位为mg。
（3）计算方法
①浮游植物密度的计算
网采浮游植物密度的计算按照公式N=(N0×V1 )/( V2×V3)
其中N表示每立方米水体中的个体数（个/m3）；N0表示取样计数所得的个体数（个）；V1表示水样浓缩后的体积（mL）；V2表示取样计数的体积（mL）；V3表示滤水量（m3）。 根据绳长计算滤水量：V3=S×D；式中V3表示滤水量（m3），S表示浮游生物网网口面积（m2），D表示采样时放出去的绳长（m）。
器采浮游植物的密度计算按照公式N=（Cs/Fs×Fn）×（V/v）×Pn 其中N表示的是一升水样中浮游植物的个数（104个/L），Cs表示计数框的面积（mm2），Fs表示一个视野的面积（mm2），Fn表示计数过的视野数，V表示1 L水样浓缩后的体积（mL），v表示计数框的体积（mL），Pn表示计数的个数。
②浮游动物密度的计算
网采浮游动物密度的计算按照公式N= (N0×V1 )/( V2×V3)
其中,N表示的是每立方米水样中浮游动物的个数（个/m3）；N0表示取样计数所得的个体数（个）；V1表示水样浓缩后的体积（mL）；V2表示取样计数的体积（mL）；V3表示滤水量（m3）。
根据绳长计算滤水量：V3=S×D；式中V3表示滤水量（m3），S表示浮游生物网网口面积（m2），D表示采样时放出去的绳长（m）。
③多样性指数的计算。
多样性指数的计算按照公式 H′=-∑Pi㏒2Pi ，Pi= Ni/N 来进行计算。其中H′表示的是多样性指数，Ni表示的是每种藻类或浮游动物的个数，N表示的是藻类或动物的总个数。如果H′大于3说明水体清澈，如果H′在2～3范围内，则说明水体为轻度污染，如果H′在1～2范围内，则说明水体为中度污染，如果H′在0～1范围内，则说明水体为重度污染。
3.水化学
3.1 时间：201X年9月12号至201X年9月16号
3.2 地点：黑石礁海域
3.3 目的：通过小型应用性实验，初步培养科研素质和创新意识；复习和巩固已学过的化学基本理论、基本知识和基本技能，掌握渔业水质调查方法，加深理解水质在水产养殖生态系
★ 安监站述职报告
★ 港站实习报告
