财务科长述职述廉报告

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财务科长述职述廉报告

篇1:财务科长年度述职述廉报告

篇一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

按照省局党组安排和考核办要求,现将本人20xx年一年来的思想品德、工作能力、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。

20xx年, 在处领导的正确指导以及处室同志的大力协作帮助下,根据省局工作要点,紧紧围绕处室目标任务,结合自己分管的经费的申请与落实、部门预算与决算、“收支两条线”管理、收费项目与收费标准的申报与审批等工作,本着宏观与微观并重,一方面通过与财政、物价部门的协调沟通,争取更多的资金和收费政策来确保系统各项工作的顺利进行;另一方面建立健全各项规章制度,加强财务监督管理,使有效的资金发挥最大的效能。通过努力,取得了一定成绩,部门决算连续xx年被省财政厅评为先进单位,部门预算连续4年被评为先进单位。具体情况汇报如下:

一、认真学习政治理论和专业知识,不断提高思想觉悟、工作能力和业务水平

坚持以党的基本理论、科学发展观武装自己的头脑,树立正确的人生观、价值观和世界观。认真学习党的路线方针政策,积极参加局里组织的各项政治活动,不断提高思想觉悟和理论修养,与时俱进,开拓进取,不断创新工作思路,始终保持思想上的统一和政治上的坚定。

针对省局机关工作标准高、要求严、宏观指导性强的特点,面对上划后系统点多线长,财务与内审处的工作任务重,接触面广,服务性强的实际情况,如何更好发挥各级财务人员的作用,在经费紧缺的情况下,管好账,理好财,当好领导的参谋,使有限的资金发挥最大的效能,是关系到我系统事业发展的关键。作为财务与内审处的一名财务人员,要胜任自己的职责,既要有良好的品质,严谨的工作作风,还要有较高的财务专业技能、较强的协调能力和一定的业务指导水平。尽管我在财务专业上已取得了高级职称,也有十几年的财务工作经验,但面对这沉甸甸的责任,特别是近年来,随着我国经济的发展,财务工作在单位中重要性的体现,财政体制改革后出现的新知识、新政策,使我丝毫不敢懈怠。为此,我重未放松过对财务知识的学习,向书本学,在实践中学,随时掌握新政策、新变化,不断巩固提高业务水平,确保各项任务的完成和对系统财务人员业务指导能力水平的不断提高。

二、认真履行职责,积极开展工作,圆满完成各项工作任务

(一)加强与财政的沟通协调,争取财政资金和收费政策的支持力度

一是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取财政资金的大力支持。20xx年全系统部门预算总收入6.0亿元,比20xx年的4.8亿元增加了1.2亿元,增长率为25%。其中:部门预算基数增加了9400万元,预算外收入增加了2900万元。在部门预算基数中①人员经费增加了3000万元;②市、县级人员公用经费增加了401万元(市、县级人员公用经费从开始,连续四年每人每年增加xx00元,截止20xx年已由的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局机关和纤检局的公用经费每年也在不同程度的增长);③专项经费增加了2365万元(其中:食品安全抽查经费万元,地理标志保护工作经费30万元,系统考核费xx万元,绩效工资323.87万元);④收费安排的支出增加了3645万元。

另外,在部门预算之外争取省财政专项资金xx04.7万元,其中:住房公积金补助资金744.7万元,名牌战略专项资金500万元,艰苦边远地区津贴补助资金xx0万元,农高会专项工作经费20万元。

二是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取收费安排支出比例的最大化。通过与财政厅相关处室的协调与沟通,讲困难、摆问题、宣传质监系统的职能以及对社会发生的效能,让其了解质监系统现状,对收费安排的支出在政策上给予倾斜。目前我系统收费安排的支出比例在垂管单位中位居首位,收费安排的支出为上缴数的90%,明年有望达到xx0%。

三是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取更多的追加预算资金额度。根据《财政部 中国人民银行关于将按预算外资金管理的全国性及中央部门和单位行政事业性收费纳入预算管理的通知》(财预[20xx]79号),从20xx年元月起,我局系统的“产品质量监督检验收费”将由预算外管理纳入财政预算管理。由于此文件财政下达在部门预算编报之后,导致我系统此项收费1.38亿元未纳入财政预算内统一核算,所需收费安排的支出在财政预算的大盘子之外,属于当年追加预算系列,给系统经费的申请与落实带来了很大困难。针对这种情况,动脑筋、想办法,克服一切困难进行争取,目前此项经费已落到了实处,收费安排的支出按上缴数的95%被批准,并按xx月底的实际入库数1.15亿元到账。

(二)加强与物价部门的协调联系,认真做好收费标准的报批工作。

一是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照特种设备收费要求,申报了“锅炉热工测试收费标准”和“电梯等行政许可收费标准参照锅炉压力容器行政许可收费标准执行”的收费标准,目前物价局对此收费标准正在审批中。

二是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照国家发改委对计量检定收费标准的要求,协调省计量院测算调整计量检定收费标准,重新修定“XX省计量检定收费标准”,目前测算工作已基本完成,准备由专家论证后上报省物价局审批。

(三)加强与市局、省局直属单位财务人员的沟通与协调,指导帮助其做好财务规范化管理。为了进一步规范财务制度,加强系统财务管理。一是9月份财务与内审处召开了“全省质监系统财务管理工作会”,会上,通报了今年的审计决定,并结合审计情况对近年来财务管理的经验和存在的问题进行了分析,对部门预算的概念、流程以及执行规定进行了讲解,对当前财务工作面临的困难进行了分析总结,提出了财务工作精细化管理要求,为进一步规范系统财务管理工作奠定了基础。二是协同人事处召开了“全省质监系统规范绩效工资发放工作座谈会”,明确了市县事业人员绩效工资的发放范围、发放标准和发放要求,责令各市局务必按时发放事业人员绩效工资,同时要求各市局要确保人员医疗保险、住房公积金得到落实等问题。

(四)加强与审计、物价、财政等部门的协调联系,积极配合做好财务审计和收费检查工作。一是配合省审计厅对省局系统、省局机关、省局直属xx个单位,咸阳、榆林、渭南、汉中、安康、延安6个市局及部分下属单位20xx年预算执行、其他财政财务收支情况及张局长任期的经济责任进行审计,以及对省工业产品生产许可证办公室和省局代管的8个协学会、省局机关工会、省局招待所进行的延伸审计。二是配合省财政厅对延安局、商洛局收费情况进行的检查,并针对所查问题的改进进行了协调指导。三是配合财政厅对全系统部门预算编报及执行情况进行了跟踪检查,并对查出问题的改进进行了协调指导。四是根据《国家发展改革委、国家质量监督检验检疫总局关于开展全国质量监督检验检疫系统收费专项检查的通知》精神,配合省物价局安排部署的全省物价部门对全省质监系统所进行的涉企收费的全面检查,并受省物价局邀请,本人在其组织召开的由县级以上物价部门参加的“全省物价检查培训会”上,针对质监系统收费情况面临的困难和问题进行了讲解,得到了物价部门同志的一致肯定和好评。

(五)加强与财政、农行以及各市局、省局直属单位的沟通与联系,确保 “收支两条线”管理工作落到实处。 积极与财政联系,确保收费安排的支出顺利到位;及时与农行对账,确保各单位上缴银行的各项收费能及时入库或进财政专户;指导督促各单位合理使用收费安排的资金,确保资金使用的合理有效。通过各方面的协调沟通、督促落实,“收支两条线”管理工作顺利畅通,应收尽收,应缴尽缴,避免了坐支截留收费现象的发生。 20xx年全系统各项收费预算已达到4亿元,比xx年的实际收入3.4亿元增加了6000万元,增长比例为15%,是05年各项收费1.35亿元的2.97倍。

(六)积极努力做好其他工作

1、一年一度的决算报表编报工作是财务人员的年关,时间紧,任务重,工作繁琐且工作量大,在未给领导提出任何要求的情况下,加班加点,保质保量的独立完成了此工作任务,并被财政厅评为xx年决算报表先进单位(已连续xx年被评为先进单位)。2、完成了20xx年系统部门预算的编报任务,编报的部门预算被省财政厅评为20xx年部门预算先进单位(已连续4年被评为先进单位)。3、认真完成好日常工作。每月按时与财政厅、农行对账,及时上报各种经费申请计划并及时点击各单位上报的用款计划。4、为了进一步提高财务人员专业技能,为财务人员进行了会计继续教育学习培训,完成了规定的继续教育学习内容。5、认真完成领导交办的其他各项任务。

三、认真学习廉洁自律规章制度,保持严谨朴实的工作作风

严格按照国家公务员的标准规范自己的言行,自觉遵守局里的各项规章制度,团结同志,谦和待人,踏实做事,一丝不苟。自觉遵守领导干部廉洁自律准则,热情工作,秉公办事,没有不廉洁行为。

回顾自己一年来的工作,自己感到,无论是自己分管的工作还是领导临时安排的工作,都能尽心尽职,认认真真地去完成,用心做好每一件事,完成了职责和领导赋予的工作,但用高标准来衡量,还有一定距离,还存在不足。一是由具体事务型工作向宏观指导管理型工作转变的能力有待于提高;二是结合工作实际,总结研究新形势下系统财务工作针对性、有效性的能力有待于提高。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

篇二

各位领导、各位同志:

光阴似箭,岁月如梭,转眼间已到20xx年。回顾20xx年,我本着“认真做事,踏实做人,勤勉敬业”的原则,较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作,我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合,离不开学校领导的支持,离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢,谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:

一、认真参加政治学习,提高思想政治觉悟和理论水平

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致,加强自身品性修养,倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章,积极向党组织靠拢,廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。

二、刻苦钻研业务知识,提高专业技能水平

随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。

三、爱岗敬业、扎实工作、团结协作、依法办事,在本职岗位上发挥出应有的作用

一年以来,本人在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用

作为财务科的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对科室人员要积极引导,帮助科室人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,在坚持原则的同时,我们坚持: “三个满意”:让学生和家长满意、让老师满意、让领导满意。

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是学校管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在学校各项事务成本分析上,我积极学习研究,为学校的各项财政工作,做好量化分析等具体的财务数据,并结合学校总体战略,为学校决策和管理提供有力的财务信息支持。

以上工作是我财务部20XX年的主要工作, “查找不足赶先进,立足根本争先进”,总之,今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和学校的发展,与各位共同进步,与学校共同成长。

最后祝学校兴旺发达,蒸蒸日上!

以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!

述职人:xxx

20xx年x月x日

篇三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

一、一年来的工作汇报

20xx年,不同寻常的一年,由于方方面面的原因,作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行,虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长,按照总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:

1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平,以增强工作能力。

随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。

2、正常开展各项日常业务工作。

虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。

3、配合总公司规范票据管理及操作执行。

为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行,积极与各大银行进行协商与沟通。

另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识,提高自身素质,扎实工作,锐意进取,既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作。

二、一年来本人的廉洁自律情况:

1、加强学习,明确要求,增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习,按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关,各种费用及工程结算票据都是先认真审核,再逐级审批,保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团结一致,密切配合,勤奋工作,各我们的各项工作顺利进行。

三、存在问题与努力方向

存在问题:

回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中,我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力。

我要进一步参加各种理论学习,提高理论水平。认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

努力方向:

1、加强政治学习和业务学习,增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话,依法办事。

2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序,力求节约,降低成本。

3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

篇四

20**年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作汇报如下:

20**年顺利完成的工作:

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

20**年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务

意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

20**年中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于汇报,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善汇报、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

20**年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于汇报,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。汇报经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

很高兴有这个机会进行转正述职报告,在以后的工作中我会更加努力的。

篇五

各位领导、各位同志:

一、一年来的工作汇报

20xx年,不同寻常的一年,由于方方面面的原因,作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行,虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长,按照总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:

1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平,以增强工作能力。

随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。

2、正常开展各项日常业务工作。

虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。

3、配合总公司规范票据管理及操作执行。

为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行,积极与各大银行进行协商与沟通。

另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识,提高自身素质,扎实工作,锐意进取,既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作。

二、一年来本人的廉洁自律情况:

1、加强学习,明确要求,增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习,按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关,各种费用及工程结算票据都是先认真审核,再逐级审批,保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团结一致,密切配合,勤奋工作,各我们的各项工作顺利进行。

三、存在问题与努力方向

存在问题:

回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中,我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力。我要进一步参加各种理论学习,提高理论水平。认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

努力方向:

1、加强政治学习和业务学习,增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话,依法办事。

2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序,力求节约,降低成本。

3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。

述职人:xxx

20xx年x月x日

篇2:财务科长终述职述廉报告

按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,作为保运一区长,现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报,请予审议:

一年来,在上级领导及相关部门的关怀帮助下,在全区干部职工的大力支持下,我恪尽职守、严于律己,认真扎实开展各项工作,始终坚持高标准、严要求,工作中能忠实履行自身岗位职责,不断自查、反省自己,不断提高自身管理素质,把自己全身心地投入到各项工作实践中,团结干部职工,较好地完成了上级交给的各项工作任务。

一、学习认识方面

我十分重视理论和业务知识的学习,始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识,深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹,通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力,管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性,能够运用理论指导实践,理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系,紧紧和同志们团结依靠在一起,为有效开展各项工作打下了坚实的基础,提高了工作效率和工作质量。

二、工作作风方面

由于管理全区安全运转工作,深感肩上责任重大,我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众,深入现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题,以机电检修、安全保运转为重点,以减轻职工劳动强度为目的,最大限度提高工作效率,促进各项工作有序开展。

其次,我重视区领导班子的团结,做到互相尊重、互相配合,能顾大局、识大体,是不是自己分内的工作,只要领导分配自己、职工反映给自己,都能乐意接受、认真做好、从不拖拉。

作为一名管理人员,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致,做出表率。在实际工作中,我不仅从管理者的角度看问题,落实问题,更是把自己放在与职工同等的位置,换位思考,设身处地的为职工排忧解难,创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势,做好职工思想工作,引导大家统一观念,增强大局意识。我经常与职工交流,增强了同事间团结合作,促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上,对设备的运行状态、安全性能都详细掌握,处处留心,及时检查可能出现的安全隐患,提前预见,对工作积极对待,努力完成,做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题,进行排查督促落实整改。

三、履职情况:

工作成效主要表现在以下四个方面:

在安全保运转方面:我认真抓好保运一区安全生产工作,勤跑现场、狠抓监督管理,严格落实各项措施制度。一年来,全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆,精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。

在日常工作落实方面:,我认真按照精装工程达标规划要求,结合各车间硐室实际,每月按时上报生产作业计划、安全工作计划,按时申报质量标准化重点创建车间峒室,明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准,同时,我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收,并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查,形成良好的安全生产闭合管理机制。

在设备更新改造方面:一年来,我按照矿统一部署,同全区干部职工一道,齐心协力、团结一致,在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35kv变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35kv过电压保护器,更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在20三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。

在这些工作中,我能认真按照技术措施,从严、从实、从细,确保每一道工序都按章操作,每一步工艺都精益求精,每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦,白天黑夜连轴转,紧盯现场,始终战斗在一线,特别是新副井更换提升钢丝绳,作为首次施工,我能同班子成员一起,反复到井上井下,深入现场,制定施工方案,监督施工准备工作,牢牢把握每个环节,最终安全顺利的完成了大修任务。

在人力资源规划方面:年,由于压风机房、二水平泵房等车间先进设备的不断投入,加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起,在矿领导及相关部门的指导下,按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准,在不增加人员的情况下,通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入,统筹分配转岗等举措,最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂,劳动保护、消防设施配备齐全、可靠,日检、周检、月检、季检均纳入正轨。

四、廉洁从业方面

在日常工作中,我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定,认真履行自身廉洁从政承诺条款,严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品,从不参与封建迷信违法活动。

从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际,滥发请柬,借机敛财。在管辖范围内,我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,监督、督促基层政务透明化,特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题,切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己,又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法,在行为上防微杜渐,自觉接受群众监督。同时,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到重大问题集体研究、集体决策,不搞“一言堂”。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护区领导班子的团结和统一。

五、存在问题及今后努力方向

一年来,尽管我刻苦努力,取得了一定的成绩,有了一定的进步,但我清楚自身也还有很多不足之处,深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。在学习上,方法还有待进一步完善;在落实上,工作布置多,抓落实不够;在思想上,思想不够解放,还存在一些不合时宜的观念;在工作上,有些工作还不够熟悉了解,业务水平还有欠缺,工作方法还缺少引导与委婉,缺少宽容与理解,策略单纯,在一些问题的处理上显得不够冷静,这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。

在下一步的工作中,我将以这次述职为契机,进一步加强学习,解放思想,改进学习方法,自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业知识、管理经验,借鉴好的工作做法,克服急躁情绪,虚心接受各方意见,以创新的思维和扎实的工作,努力开拓进取,干好每一项工作。

篇3:财务科长述职述廉报告

按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,作为保运一区长,现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报,请予审议:

一年来,在上级领导及相关部门的关怀帮助下,在全区干部职工的大力支持下,我恪尽职守、严于律己,认真扎实开展各项工作,始终坚持高标准、严要求,工作中能忠实履行自身岗位职责,不断自查、反省自己,不断提高自身管理素质,把自己全身心地投入到各项工作实践中,团结干部职工,较好地完成了上级交给的各项工作任务。

一、学习认识方面

我十分重视理论和业务知识的学习,始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识,深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹,通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力,管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性,能够运用理论指导实践,理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系,紧紧和同志们团结依靠在一起,为有效开展各项工作打下了坚实的基础,提高了工作效率和工作质量。

二、工作作风方面

由于管理全区安全运转工作,深感肩上责任重大,我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众,深入现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题,以机电检修、安全保运转为重点,以减轻职工劳动强度为目的,最大限度提高工作效率,促进各项工作有序开展。

其次,我重视区领导班子的团结,做到互相尊重、互相配合,能顾大局、识大体,是不是自己分内的工作,只要领导分配自己、职工反映给自己,都能乐意接受、认真做好、从不拖拉。

作为一名管理人员,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致,做出表率。在实际工作中,我不仅从管理者的角度看问题,落实问题,更是把自己放在与职工同等的位置,换位思考,设身处地的为职工排忧解难,创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势,做好职工思想工作,引导大家统一观念,增强大局意识。我经常与职工交流,增强了同事间团结合作,促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上,对设备的运行状态、安全性能都详细掌握,处处留心,及时检查可能出现的安全隐患,提前预见,对工作积极对待,努力完成,做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题,进行排查督促落实整改。

三、履职情况:

工作成效主要表现在以下四个方面:

在安全保运转方面:我认真抓好保运一区安全生产工作,勤跑现场、狠抓监督管理,严格落实各项措施制度。一年来,全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆,精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。

在日常工作落实方面:,我认真按照精装工程达标规划要求,结合各车间硐室实际,每月按时上报生产作业计划、安全工作计划,按时申报质量标准化重点创建车间峒室,明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准,同时,我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收,并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查,形成良好的安全生产闭合管理机制。

在设备更新改造方面:一年来,我按照矿统一部署,同全区干部职工一道,齐心协力、团结一致,在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35kv变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35kv过电压保护器,更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在20三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中,我能认真按照技术措施,从严、从实、从细,确保每一道工序都按章操作,每一步工艺都精益求精,每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦,白天黑夜连轴转,紧盯现场,始终战斗在一线,特别是新副井更换提升钢丝绳,作为首次施工,我能同班子成员一起,反复到井上井下,深入现场,制定施工方案,监督施工准备工作,牢牢把握每个环节,最终安全顺利的完成了大修任务。

在人力资源规划方面:年,由于压风机房、二水平泵房等车间先进设备的不断投入,加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起,在矿领导及相关部门的指导下,按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准,在不增加人员的情况下,通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入,统筹分配转岗等举措,最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂,劳动保护、消防设施配备齐全、可靠,日检、周检、月检、季检均纳入正轨。

四、廉洁从业方面

在日常工作中,我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定,认真履行自身廉洁从政承诺条款,严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品,从不参与封建迷信、及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际,滥发请柬,借机敛财。在管辖范围内,我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,监督、督促基层政务透明化,特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题,切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己,又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法,在行为上防微杜渐,自觉接受群众监督。同时,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到重大问题集体研究、集体决策,不搞“一言堂”。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护区领导班子的团结和统一。

五、存在问题及今后努力方向

一年来,尽管我刻苦努力,取得了一定的成绩,有了一定的进步,但我清楚自身也还有很多不足之处,深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。在学习上,方法还有待进一步完善;在落实上,工作布置多,抓落实不够;在思想上,思想不够解放,还存在一些不合时宜的观念;在工作上,有些工作还不够熟悉了解,业务水平还有欠缺,工作方法还缺少引导与委婉,缺少宽容与理解,策略单纯,在一些问题的处理上显得不够冷静,这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。

在下一步的工作中,我将以这次述职为契机,进一步加强学习,解放思想,改进学习方法,自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业知识、管理经验,借鉴好的工作做法,克服急躁情绪,虚心接受各方意见,以创新的思维和扎实的工作,努力开拓进取,干好每一项工作。

篇4:财务科长个人述职述廉报告

按照省局党组安排和考核办要求,现将本人20xx年一年来的思想品德、工作能力、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。

20xx年, 在处领导的正确指导以及处室同志的大力协作帮助下,根据省局工作要点,紧紧围绕处室目标任务,结合自己分管的经费的申请与落实、部门预算与决算、“收支两条线”管理、收费项目与收费标准的申报与审批等工作,本着宏观与微观并重,一方面通过与财政、物价部门的协调沟通,争取更多的资金和收费政策来确保系统各项工作的顺利进行;另一方面建立健全各项规章制度,加强财务监督管理,使有效的资金发挥最大的效能。通过努力,取得了一定成绩,部门决算连续被省财政厅评为先进单位,部门预算连续4年被评为先进单位。具体情况汇报如下:

一、认真学习政治理论和专业知识,不断提高思想觉悟、工作能力和业务水平

坚持以党的基本理论、科学发展观武装自己的头脑,树立正确的人生观、价值观和世界观。认真学习党的路线方针政策,积极参加局里组织的各项政治活动,不断提高思想觉悟和理论修养,与时俱进,开拓进取,不断创新工作思路,始终保持思想上的统一和政治上的坚定。

针对省局机关工作标准高、要求严、宏观指导性强的特点,面对上划后系统点多线长,财务与内审处的工作任务重,接触面广,服务性强的实际情况,如何更好发挥各级财务人员的作用,在经费紧缺的情况下,管好账,理好财,当好领导的参谋,使有限的资金发挥最大的效能,是关系到我系统事业发展的关键。作为财务与内审处的一名财务人员,要胜任自己的职责,既要有良好的品质,严谨的工作作风,还要有较高的财务专业技能、较强的协调能力和一定的业务指导水平。尽管我在财务专业上已取得了高级职称,也有十几年的财务工作经验,但面对这沉甸甸的责任,特别是近年来,随着我国经济的发展,财务工作在单位中重要性的体现,财政体制改革后出现的新知识、新政策,使我丝毫不敢懈怠。为此,我重未放松过对财务知识的学习,向书本学,在实践中学,随时掌握新政策、新变化,不断巩固提高业务水平,确保各项任务的完成和对系统财务人员业务指导能力水平的不断提高。

二、认真履行职责,积极开展工作,圆满完成各项工作任务

(一)加强与财政的沟通协调,争取财政资金和收费政策的支持力度

一是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取财政资金的大力支持。20xx年全系统部门预算总收入6.0亿元,比20xx年的4.8亿元增加了1.2亿元,增长率为25%。其中:部门预算基数增加了9400万元,预算外收入增加了2900万元。在部门预算基数中①人员经费增加了3000万元;②市、县级人员公用经费增加了401万元(市、县级人员公用经费从开始,连续四年每人每年增加 1000元,截止20xx年已由的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局机关和纤检局的公用经费每年也在不同程度的增长);③专项经费增加了2365万元(其中:食品安全抽查经费万元,地理标志保护工作经费30万元,系统考核费12万元,绩效工资323.87万元);④收费安排的支出增加了3645万元。

另外,在部门预算之外争取省财政专项资金1404.7万元,其中:住房公积金补助资金744.7万元,名牌战略专项资金500万元,艰苦边远地区津贴补助资金140万元,农高会专项工作经费20万元。

二是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取收费安排支出比例的最大化。通过与财政厅相关处室的协调与沟通,讲困难、摆问题、宣传质监系统的职能以及对社会发生的效能,让其了解质监系统现状,对收费安排的支出在政策上给予倾斜。目前我系统收费安排的支出比例在垂管单位中位居首位,收费安排的支出为上缴数的90%,明年有望达到100%。

三是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取更多的追加预算资金额度。根据《财政部 中国人民银行关于将按预算外资金管理的全国性及中央部门和单位行政事业性收费纳入预算管理的通知》(财预[20xx]79号),从20xx年元月起,我局系统的“产品质量监督检验收费”将由预算外管理纳入财政预算管理。由于此文件财政下达在部门预算编报之后,导致我系统此项收费1.38亿元未纳入财政预算内统一核算,所需收费安排的支出在财政预算的大盘子之外,属于当年追加预算系列,给系统经费的申请与落实带来了很大困难。针对这种情况,动脑筋、想办法,克服一切困难进行争取,目前此项经费已落到了实处,收费安排的支出按上缴数的95%被批准,并按10月底的实际入库数1.15亿元到账。

(二)加强与物价部门的协调联系,认真做好收费标准的报批工作。

一是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照特种设备收费要求,申报了“锅炉热工测试收费标准”和“电梯等行政许可收费标准参照锅炉压力容器行政许可收费标准执行”的收费标准,目前物价局对此收费标准正在审批中。

二是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照国家发改委对计量检定收费标准的要求,协调省计量院测算调整计量检定收费标准,重新修定“XX省计量检定收费标准”,目前测算工作已基本完成,准备由专家论证后上报省物价局审批。

(三)加强与市局、省局直属单位财务人员的沟通与协调,指导帮助其做好财务规范化管理。为了进一步规范财务制度,加强系统财务管理。

一是9月份财务与内审处召开了“全省质监系统财务管理工作会”,会上,通报了今年的审计决定,并结合审计情况对近年来财务管理的经验和存在的问题进行了分析,对部门预算的概念、流程以及执行规定进行了讲解,对当前财务工作面临的困难进行了分析总结,提出了财务工作精细化管理要求,为进一步规范系统财务管理工作奠定了基础。

二是协同人事处召开了“全省质监系统规范绩效工资发放工作座谈会”,明确了市县事业人员绩效工资的发放范围、发放标准和发放要求,责令各市局务必按时发放事业人员绩效工资,同时要求各市局要确保人员医疗保险、住房公积金得到落实等问题。

(四)加强与审计、物价、财政等部门的协调联系,积极配合做好财务审计和收费检查工作。

一是配合省审计厅对省局系统、省局机关、省局直属11个单位,咸阳、榆林、渭南、汉中、安康、延安6个市局及部分下属单位20xx年预算执行、其他财政财务收支情况及张局长任期的经济责任进行审计,以及对省工业产品生产许可证办公室和省局代管的8个协学会、省局机关工会、省局招待所进行的延伸审计。

二是配合省财政厅对延安局、商洛局收费情况进行的检查,并针对所查问题的改进进行了协调指导。

三是配合财政厅对全系统部门预算编报及执行情况进行了跟踪检查,并对查出问题的改进进行了协调指导。四是根据《国家发展改革委、国家质量监督检验检疫总局关于开展全国质量监督检验检疫系统收费专项检查的通知》精神,配合省物价局安排部署的全省物价部门对全省质监系统所进行的涉企收费的全面检查,并受省物价局邀请,本人在其组织召开的由县级以上物价部门参加的“全省物价检查培训会”上,针对质监系统收费情况面临的困难和问题进行了讲解,得到了物价部门同志的一致肯定和好评。

(五)加强与财政、农行以及各市局、省局直属单位的沟通与联系,确保 “收支两条线”管理工作落到实处。

积极与财政联系,确保收费安排的支出顺利到位;及时与农行对账,确保各单位上缴银行的各项收费能及时入库或进财政专户;指导督促各单位合理使用收费安排的资金,确保资金使用的合理有效。通过各方面的协调沟通、督促落实,“收支两条线”管理工作顺利畅通,应收尽收,应缴尽缴,避免了坐支截留收费现象的发生。 20xx年全系统各项收费预算已达到4亿元,比的实际收入3.4亿元增加了6000万元,增长比例为15%,是05年各项收费1.35亿元的 2.97倍。

(六)积极努力做好其他工作

1、一年一度的决算报表编报工作是财务人员的年关,时间紧,任务重,工作繁琐且工作量大,在未给领导提出任何要求的情况下,加班加点,保质保量的独立完成了此工作任务,并被财政厅评为09年决算报表先进单位(已连续10年被评为先进单位)。

2、完成了20xx年系统部门预算的编报任务,编报的部门预算被省财政厅评为20xx年部门预算先进单位(已连续4年被评为先进单位)。

3、认真完成好日常工作。每月按时与财政厅、农行对账,及时上报各种经费申请计划并及时点击各单位上报的用款计划。

4、为了进一步提高财务人员专业技能,为财务人员进行了会计继续教育学习培训,完成了规定的继续教育学习内容2016财务科长述职述廉报告2016财务科长述职述廉报告。

5、认真完成领导交办的其他各项任务。

三、认真学习廉洁自律规章制度,保持严谨朴实的工作作风

严格按照国家公务员的标准规范自己的言行,自觉遵守局里的各项规章制度,团结同志,谦和待人,踏实做事,一丝不苟。自觉遵守领导干部廉洁自律准则,热情工作,秉公办事,没有不廉洁行为。

回顾自己一年来的工作,自己感到,无论是自己分管的工作还是领导临时安排的工作,都能尽心尽职,认认真真地去完成,用心做好每一件事,完成了职责和领导赋予的工作,但用高标准来衡量,还有一定距离,还存在不足。一是由具体事务型工作向宏观指导管理型工作转变的能力有待于提高;二是结合工作实际,总结研究新形势下系统财务工作针对性、有效性的能力有待于提高。

篇5:财务科长个人述职述廉报告

一年来,在市局党组的正确领导下,在机关全体同志的关心帮助下,紧紧围绕市局党组的中心工作和财物装备科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项工作任务,现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职报告如下:

一、深化学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平

我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。使我对践行树立科学发展观,建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解,对指导今后的工作奠定了深后的理论基础2016财务科长述职述廉报告工作报告。二是加强财经业务知识学习。全面、系统地学习了《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国价格法》、《山东省行政事业单位国有资产管理办法》、《山东省工商行政系统固定资产管理暂行办法》等一系列法律法规和财务装备工作有关等方面的各项规定,在最短的时间内熟悉业务知识,适应新岗位的基本要求。

二、恪尽职守,努力展现一流的工作业绩和精神面貌

新的职责,给我增添了奋发向前的动力。我始终坚持学中干、干中学的工作态度,勤恳努力,尽职尽责,保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。一是增强服务意识,作服务型的财装科室。将局属二级单位的社团证、机构代码证统一归集到财装科,集中到市民政局、市技术监督局根据有关要求办理年审、换证等工作,有效的杜绝了以往的漏审情况的发生。

为使省局集中采购的一批微机得到更合理的分配与使用,首先,到局机关各单位对现有微机设备的配备与使用情况进行深入细致的调研,根据调研情况,具体分析,提出初步分配方案,经局党组研究同意后,严格按照《山东省工商行政管理局固定资产管理暂行办法》及时发放到各科室。二是学习新业务,提高工作效率。

局属11个二级单位的帐务全部录入微机,实行微机记帐,使我局财务软件得到充分利用,摆脱手工记帐,提高了工作效率。三是认真做好资产信息统计工作。按照省工商局统一部署,精心组织,周密安排,严格政策,扎实工作,圆满地完成了系统资产信息统计工作。四是进一步规范了市局机关政府采购工作。严格按照省财政厅、省监察厅、省审计厅《关于开展省级政府采购执行情况专项检查的通知》要求,认真细致地对市局机关XX、XX年度的政府采购执行情况进行了自查,认真分析,并提出整改措施,进一步完善了市局机关政府采购执行工作。

三、摆正位置,努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境

在工作中,我始终保持谦虚谨慎的工作作风,尊重领导和其他同事,能够自觉摆正位置,履行好自己的职责,积极为做好本科室的工作献计献策,做到工作到位不越位,敢于负责不推诿,为科长当好参谋、做好配角,工作上与其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相帮助,形成了一个相互支持、相互理解、相互补台的良好局面。在与机关其他科室配合上,能够始终从大局出发,主动进行协调,向有关科室领导回报好、沟通好,争取关心和帮助,共同把工作做好。

四、清正廉洁,品行端正

多年从事财务工作的经验使我深刻地认识到,廉政事关社会主义建设的成败。廉洁自律上更加不敢有丝毫的放松。一是更加牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断增强群众观念和群众意识,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。二更加牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德、职业道德,家庭美德,坚决地质****思想的侵蚀,保持一名共产党员的先进性。三是更加模范地遵守法律法规,严格执行党风廉政建设的各项规定,常怀律己之心,常思贪欲之害,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励,用自己的实际行动维护财务工作人员良好的形象。

篇6:财务科长个人述职述廉报告

一年以来,在局领导的正确领导下,在各部门各位同事的大力支持和帮助下,在财务股全体同仁的共同配合和努力下,我本着以“认真做事、踏实做人,坚守本职,勤勉敬业”的原则,围绕财务管理的“保运转、保建设、依规矩、促发展”的方针,努力学习,扎实工作,圆满完成了全年及领导交办的各项工作,现将我一年来工作和自身建设方面的情况向各位领导、各位同事们汇报如下:

一、本职工作情况

(一)全力强化财务基础工作,规范财务管理

1、加强财务审核和核算,确保真实准确。严格遵守《会计法》,认真执行各项管理制度,坚守财经纪律。及时处理好每笔账务,及时报送会计报表,及时反映各个会计期内的经济事务,为领导决策提供参考。

2、加强严控非生产性支出管理。全年公用经费管理严格按茶政办发[xx]190号文件执行。全年支出经费380万元。同比上年减少13%,其中三公经费90万元,比xx年计划减少25%,比上年支出减少48%。这些政策的认真执行为确保我局开展厉行节约、保持良好的艰苦奋斗的工作作风提供了有力的实施依据。

3、加强流动管理,确保资金安全。严格执行财务管理制度,大额支出实行银行转账付款,杜绝现金在使用过程中的漏洞。全年现金流量98万元,比xx年的减少30 %。严格个人因公借款,及时督促了账,真实反映各月份费用支出;严格按工程进度支付工程款,及时向领导提供在建工程款的支付情况,督促工程保质保量顺利完工结算。

4、加强包干经费管理,促进规范有序。严格执行茶交发xx[1]号文有关经费核定管理,对站、所报销的包干经费及时清理核算。认真执行局有关制度和县的规定,做到真实反应当月费用支出,严格跨月费用报销。严格计算各项非税收入和费用成本的收支差额,为向财政争取预算内经费和确保来年运管经费运转正常有序,为领导提供决策依据。

5、加强行政经费管理,确保正常运转。按月及时发放人员工资、津贴,并实行工资条管理。配合人事方面做到对各项人员经费的管理。全年发放在职人员工资、津贴、奖金、节日补助498万元,发放退休人员津贴106万元。上缴社会保障费129万元,全年局152人,支出733万元。这些资金的调度保证了全局人员工作思想的稳定性。

6、加强经费报批工作,促进依规使用。严格财政审批程序,一是各项对外捐赠和走访慰问,二是人员经费和采购商品、物资等开支,报主管县长审批后经厉行节约办审核。此项原则的坚持,使审计部门在对我局进行审计时,未发现任何审批程序上的问题。

(二)全力配合各部门做好争资金和资金下拨工作

由于财政体制改革,所有向上争取的资金全部要汇入财政账户。为此,较之往年,争资和资金下拨工作压力大,每笔资金的争取一边是积极向上联系,一边是及时与各部门的申报数核对,确保上级拨付资金准确快速到位。全年向上争取到位资金

1.1亿元,其中垄茶高速连接线建设资金2700万元,农村公路、桥梁、站场、码头等建设资金8300万元。这些资金均存入财政专户,本年度县财政为平衡财政支出,从我局争资款中调出3485万元归还财政原项目支出借款。

另外,在资金需要使用方面,因上级拨款均存入财政专户,在向财政申请拨款和从资金的申

请到落到我局国库集中支付账上需经过11个环节,其中要通过分管县长和常务县长、县财政局局长批复等一些环节的签字核定。我一边是及时进行项目资金拨付审核,一边是及时报财政批准后出账,全年拨付农村公路建设资金7337.4万元。确保了全县交通建设的顺利推进。

(三)全力做好绩效财务预算,确保来年行政运行经费的保障

为做好来年工作计划和安排,按县政府要求,实行绩效财务预算管理,为此,我结合我局现有实际经费支出情况和各部门上报的绩效目标管理预算情况,全力向财政部门提供有关数据方面的资料,申报行政运行经费1100万元,申报项目费用6615万元。并努力协调与县本级财政关系,争取各项预算经费的顺利到位。

(四)全力做好省市对我县各项交通投入的考核工作

因年末省市对我县交通投入的考核评比牵渋到我县每年的奖金情况,而县本级财政对交通的投入因财力原因远远不能达到考核的要求。为此,经请示领导同意,协调并取得县本级财政和其他单位的与交通投入的有关数据1.4亿元,同时对其进行收集,归纳、汇总,并对照省下达的各项目计划,做好分门别类的交通本县级资金的使用汇报,为确保我县交通各项考核工作名列前茅,做好了资金管理方面的工作。今年到位奖励资金20万元,按往年惯例,报请县领导和厉行节约办批准后,此款可用作我局干部职工的奖金发放。

二、自身建设情况

(一)坚持加强学习,不断提高业务素质,增强财务工作的原则性和预见性。

(二)坚持实事求是作风、坚决抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实作人态度、兢兢业业工作态度、实事求是科学态度,推动财务各项工作的发展。

(三)坚持加强团结合作,不搞个人主义。认真听取多方意见和建议,对更好的完善自我起积极影响。

xx年,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但与领导的要求,与群众的期望相比还有很大的差距,还存在许多不足之处,有待来年改进提高。如:

(一)联系群众较少,只埋首于本职,基层调查研究少。

(二)因遵偱财政一些工作要求,对内联系配合上有些工作方法欠妥。

三、来年工作打算

(一)做好绩效财务管理工作,做到按计划、按目标管好、用好每一笔资金:做好项目成本核算,确保项目经济效益和社会效益双盈。

(二)做好对“三公”经费的管理,严格执行公务员15道禁令的规定。做到以财务工作适应新形式,新常态,新发展,规范有序的做好交通事业的发展。

(三)加强对局外固定资产的登记管理,盘活现有工班房的使用效益,进一步配合公路站做发养护工作改革。

(四)进一步加大与县财政和上级有关部门的协调和联系,确保我局各项资金的正常使用。

(五)进一步做好建设资金管理工作,确保建设资金的安全使用。

(六)严格执行局内各项管理制度,严控非生产性支出。

以上是我一年以来的述职汇报,不足之处恳请各位领导和同事们提出宝贵意见并批评指正。

谢谢大家!

篇7:医院财务科长述职述廉报告

本人于20xx年xx月就任x院财务科长,在院党委、院领导和同事们的关心帮助下,我认真履行职责,勤奋工作,积极进取,圆满完成了各项工作任务。

一、完成的主要工作

1、较快地进入了角色。

初到学院报到时,院领导就提出了要熟悉相关情况,从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手,尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的,从认识财务科及学院机关人员入手,由认识到熟悉再到了解,一步步地进入状态。同时认真学习学院相关文件,了解和掌握办事流程,在较短的时间内就进入了角色。

2、积极协调处理各种关系。

由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式,人员成份相对比较复杂,有仅当老师做教学的,有仅在医院工作做医疗的,有二者兼顾的。业务种类也较多较杂,与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。

针对这种特点,我充分发挥机关的协调作用,利用自己在大学机关工作过,熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势,积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批,学院在南方医院相关经费的结算,国库支付资金的结转等,提高了单位资金的流通速度,保证了相关经费及时足额到位。

3、顺利完成相关帐务移交。

学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点,本着给医院充分财经管理自主权的原则,决定在医院独立法人证尚未办理的情况下,相关帐务逐步移交。

分别于x年3月将医院帐务、x年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此,我与原帐务负责人充分沟通协调,并到经费管理使用部门征求意见和建议,做到了移交帐务清楚,移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意,保证了经费供应保障的顺畅。

4、调研兄弟医院财经管理经验。

为了做好医院财经管理工作,我带领医院财务人员赴中西医结合医院等单位调研。通过调研,了解了相关医院财务机构、人员设置,以及经费保障管理制度等内容,从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验。

5、完成医院x年预算编制及经费保障工作。

医院x年情况比较特殊,住院部投入使用的时间几经调整,住院部科室展开方案也与原计划有较大变动,准确编制预算难度较大。

我到医院报到时,医院预算初稿已编制,后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整,住院部正式投入使用后,门诊量、住院病人与预期又有大出入。

根据实际情况,财务科与医务科一起,反复沟通,重新测算医院收入,前后共作了7次调整,方形成医院x年预算方案提交院党委审议。

篇8:医院财务科长述职述廉报告

本人于20xx年xx月就任x院财务科长,在院党委、院领导和同事们的关心帮助下,我认真履行职责,勤奋工作,积极进取,圆满完成了各项工作任务。

一、完成的主要工作

1、较快地进入了角色。

初到学院报到时,院领导就提出了要熟悉相关情况,从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手,尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的,从认识财务科及学院机关人员入手,由认识到熟悉再到了解,一步步地进入状态。同时认真学习学院相关文件,了解和掌握办事流程,在较短的时间内就进入了角色。

2、积极协调处理各种关系。

由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式,人员成份相对比较复杂,有仅当老师做教学的,有仅在医院工作做医疗的,有二者兼顾的。业务种类也较多较杂,与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。

针对这种特点,我充分发挥机关的协调作用,利用自己在大学机关工作过,熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势,积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批,学院在南方医院相关经费的结算,国库支付资金的结转等,提高了单位资金的流通速度,保证了相关经费及时足额到位。

3、顺利完成相关帐务移交。

学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点,本着给医院充分财经管理自主权的原则,决定在医院独立法人证尚未办理的情况下,相关帐务逐步移交。

分别于x年3月将医院帐务、x年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此,我与原帐务负责人充分沟通协调,并到经费管理使用部门征求意见和建议,做到了移交帐务清楚,移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意,保证了经费供应保障的顺畅。

4、调研兄弟医院财经管理经验。

为了做好医院财经管理工作,我带领医院财务人员赴中西医结合医院等单位调研。通过调研,了解了相关医院财务机构、人员设置,以及经费保障管理制度等内容,从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验。

5、完成医院x年预算编制及经费保障工作。

医院x年情况比较特殊,住院部投入使用的时间几经调整,住院部科室展开方案也与原计划有较大变动,准确编制预算难度较大。

我到医院报到时,医院预算初稿已编制,后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整,住院部正式投入使用后,门诊量、住院病人与预期又有大出入。

根据实际情况,财务科与医务科一起,反复沟通,重新测算医院收入,前后共作了7次调整,方形成医院x年预算方案提交院党委审议。

由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模,住院部科室全面展开配备的,住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远,在医院业务收入增幅不大的情况下,人员成本比例相对过高,医院经费供需矛盾较为突出。

为了把有限的经费管理好、使用好,我及时向院领导通报相关情况,相方设法做好资金调剂,在医院经费紧张的情况下,保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。

6、加强财务制度建设。

完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证,在兄弟医院调研的基础上,我牵头起草制订相关财经管理规章制度,目前已下发《xx大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》,并已起草了《xx大学中西医结合医院财务会计内部控制制度》、《xx大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行办法》等制度、文件,为科学、规范财经管理打下良好基础。

二、新年度工作计划

20xx年,是医院住院部投入使用后的第一个年度,也是医院发展投入的关键年,随着医院法人证的办理,传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位,医疗业务收入将有大的增幅,医院迎来跨跃式发展年。

财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图展开,积极筹措资金,一保生活,二保运转,三保重点,做好医院财经管理、经费服务保障工作。

1、科学编制医院x年决算和20xx年预算。

科学编制x年决算和20xx年预算,既是对x年医院财经工作的总结,也是对20xx年医院财经工作的预期,只有做好这两项工作,才能总结过去,展望未来,切实做好医院财经管理工作。

20xx年预算编制,将在参考x年经费收支情况,特别是住院部投入使用后业务收入的基础上,结合传统疗法中心、体检中心展开时间,充分征求业务科室意见,科学编制,做到保生活、保运转、保重点、保发展。

2、合理调剂资金,做好服务保障工作。

20xx年是医院的发展年,需要大量经费投入,经费供需矛盾仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下,合理调剂资金,保证医院重点发展资金需求,做好经费服务保障工作。

3、办理医院相关财务证照。

医院法人证办理后,我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续,及时办理《税务登记证》、《票据领购证》等财务相关证照,为医院经费完全独立运作打下基础。

4、完善财务规章制度。

在前期起草制度、文件的基础上,完善修订相关财务规章制度,规范医院的财经管理程序、制度,做到管理有章可循,科学、合理、规范。

5、财务人员配置及岗位调整。

按照《医院财务管理办法》“财会人员编制”规定,参考兄弟医院情况,结合医院实际,提出医院财务人员配置方案,适当引进财务、审计专业人员,对现有财务人员定岗定位,充分发挥财会人员当家理财的职能。

总之,结合一年来的工作情况,觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责,新年度,将总结上年度工作经验的基础上,发扬成绩,克服不足,努力做好医院财经工作,为医院又好又快发展贡献自己一份力量。

财务科长述职报告医院4

非常感谢新年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今天,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。

我在xx年参加工作,那时我20岁,总希望自己有一个辉煌的人生,其实,那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高,我花了整整八年时间去学习专业知识,学完了之后我却很迷茫,我究竟需要的是什么?

我可以在专业领域做得更好,但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标,但后来发现那不是我真正想要的。

不是目标引领我们前进,因为目标仅仅是个方向,人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线,人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标,执着于目标叫做“欲望”,担心达不成目标叫做“压力和焦虑”,是欲望我们就可能不择手段,是压力我们就可能会急功近利,如果不是目标引领我们前进,引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白,引领我前进的其实是一颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“积极心态”。

我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力,因为人不可能有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得非常清楚。

所以,我坚信,我现在所经历的,不管是幸福也好,痛苦也罢,将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望,它使我的人生开始精彩。

今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话:“当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够!”事实真的如此。每一次当我遇到困难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去“爱”!

只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好,我们可以选择在工作上一天天混过去,也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢?我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。

把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念,今年财政的拨款在10月底就全部到位,而且我和小高代表西陵区去参加xx市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。

我们知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把所有的工作梳理一遍,什么时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么时候办理结账,一切安排得紧紧有条,每天在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这一切,我们都不觉得累。

当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴。

当我们医院只有100多万收入的时候,我去和同行开会,当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。

而且我们的支出都在年初预算以内,我们实行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利润达到55%,比去年增加了3%,人员经费636万元,我不再需要个人的辉煌,只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有我和大家共同的努力!

今年我还有一个感悟,当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们,我们只有受欺负,不被重视的份。

当然,这种情况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有经验,我们缺少的是能力,渴望的是帮助。很可惜,我们大多数人没有被帮助。

但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今,我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事?我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?

我们不可能在医院工作一辈子,我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难,有人际关系的困难,有工作经验的困难,我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍,我们可以看着他们成长,鼓励他们的进步,评价他们过失,而不是去打击,去中伤他们,我们希望医院越来越好。

只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后,还会回味今生和大家一起度过的时光,同时感到美好!

谢谢!

篇9:国土局财务科长述职述廉报告

一、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素质和业务水平

1、认真搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求,财务股党支部采取集中学习和自学两种方式,学习了讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等,并按要求认真作了笔记,写出心得体会。通过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务股全体党员党性观念进一步增强,团结的气氛进一步浓厚,思想作风、工作作风得到进一步改进。同时加强了基层党组织建设,于今年8月发展了2名入党积极分子。

2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素质,为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务能力,3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。

二、全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴分离”。

1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定,按照黔工商财24号文件规定,每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局,同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收费全部纳入财务管理,及时、足额上缴行政性收费和罚没款,支出纳入预算管理。工商所人员工作业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制,按照年初预算,严格执行会签报销程序,凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销,报销后的单据由局财务股统一保管。

2、罚没款严格按规定实行处罚与收缴分离,简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据给当事人,并当场收取现金交内勤于当天存入农行罚没款专户;一般程序案件本应由办案人员在下达处罚决定后,开具《处罚缴款通知书》给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款,并由银行开具《代收罚没款收据》给当事人,但由于一是担心当事人不去缴款,罚没款流失,二是现在农行代收代缴网点不愿意代收、开票,票据易丢失。基于以上原因,工商所在办理一般案件时对当事人暂扣部分资金(上缴局财务),在下达处罚决定后将其暂扣款转入罚没款专户。再由当地代收代缴机构将罚款直接划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专户”,由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。

3、严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的《收费许可证》批准的收费项目、收费标准、收费范围收取行政性收费,在《收费许可证》规定范围内,运用“阳光收费”平台,实行定额征收,并按规定的渠道及时、足额上缴上级局,做到应收尽收,应缴尽缴。

4、严格按照物价部门核发的《收费许可证》所规定的收费项目、收费范围、收费标准进行收费,并实行一点一证。不存在擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。

5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目,一律不准搭车收费、代收代扣,在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取任何费用。

三、积极争取地方经费,保障系统经费供给。

积极筹措与运作资金,努力确保全局工作正常运转。由于今年市局对分局实行定额拨款后,比以前年度经费供给量有所减少,我们的执法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫工作等进行。财务状况本身就很困难,这些工作需要投入大量资金,局党委化压力为动力,积极向地方政府申请资金,今年向政府申请到16万元经费,缓解了资金缺口的压力。

四、做好经费分配工作,保障全局工商管理工作的顺利开展。

1、全局收支实行预算管理,下属各部门均不设支出账户,支出执行报账制,收费、罚款数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩,不存在下达收费、罚款指标,没有将收费、罚款作为考核、任用干部的依据。年初做好年度总预算,重点保证人员工资及执法办案经费,工商所经费实行定额管理,开支严格实行报账制,按照年初预算,严格执行会签报销程序,凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销,报销后的单据由局财务股统一保管。单位重大开支及专项开支报局党组审批进行分配。

1、加强财务管理。认真执行各项财经法规、制度。重申了票证管理制度,认真执行市局下发的接待制度。全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息。今年5月份,全局干部调整,财务股人员减少,财务股内部进行了岗位轮换,在减员不减量(工作量)的情况下,将原来手工做的公积金账和医保金账全部纳入电算化,通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整地提供了财务核算资料并报送到相关部门和人员手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算资料。每月我们按时向市工商局财务科上报工商系统财务报表及编报说明,通过各种数据的说明及分析,能够反映我局每月、每季度的收支与上一年同期比的增减,从中可以看出工商管理工作上的成绩和不足之处,为监管工作找到突破口。

篇10:科长述职述廉报告

尊敬的领导:

20xx年度,在委党组的正确领导下,本人认真学习、务实苦干,全力履行岗位职责,较好地完成了年度目标任务。现报告如下:

一、认真学习,提升素质

一年来,认真学习党的十九大和江苏省第xx次党代会及xx市第五次党代会精神,自觉参加“三严三实”和“两学一做”学习教育活动,系统学习《党章》和习近平总书记系列讲话以及省、市委相关文件精神,深刻理解社会主义核心价值观精神内涵,科学把握社会主义核心价值观的根本性质和基本特征。认真学习业务知识,积极参加省农委组织的各种学习培训会议,不断丰富完善自己的知识面,学习和掌握先进农业发展理念和农业科技发展动态,用学到的新理论、新知识、新科技去发现问题,解决问题。本人主持省级农业物联网项目2个,在省级以上学术刊物发表论文3篇。

二、脚踏实地,履行本职

1.强化农业新闻媒体宣传。围绕全市现代特色农业发展、农业供给侧改革、农业经营主体培育“一村一品一店”发展以及农委中心工作,全年组织在《xx日报》、《xx晚报》发表重大稿件37篇,其中组织了建市xx周年纪念—向人民汇报之农业篇、全市特色农业观摩会前宣传报道—xx大地新姿态、特色农业花盛开,参与编写《农民增收100例》。同时,积极与市广电总台合作,做好现代农业相关专题宣传工作。

2.推进农业信息化建设。认真贯彻落实全国“互联网+”现代农业工作会议精神,大力发展设施农业物联网技术,全市利用省农委农业信息化项目和市现代农业引导基金,实施3个设施水产养殖、1个设施花卉、1个棚桃种植物联网技术应用项目。截至目前,全市新增农业物联网示范点x个。其中,畜禽养殖示范点x个、水产养殖示范点x个、花卉园艺示范点x个;全市新增畜禽养殖应用面积x万平方米,水产养殖应用面积x万亩,设施园艺应用面积x万亩,设施智能农业占比x%。在市信息化建设领导小组的年度考评中,市农委被评为先进单位,本人被评为先进个人。

3.编制现代农业“十三五”规划。概要总结现代农业发展成就,围绕“1+4”现代特色农业发展,详细分析了优质粮食、高效水产、生态畜禽、绿色果蔬和精品花木等主导产业发展现状、存在问题和发展路径,确立了“十三五”时期全市现代农业发展的指导思想、基本要求、发展目标及主要任务。按照“生态化、科技化、市场化、集约化”的总要求,以深化农村改革为动力,突出“生态”、追求“高效”、打造“特色”、注重“集约”,提升产业多元化发展力、产业融合带动力、生产组织集聚力、质量效益引导力和农业科技支撑力,推进全市现代农业发展。构建了“1+4”主导产业“十三五”时期的发展方向、发展目标、发展布局和发展路径。拟定了“十三五”实施的重点工程和重点项目,提出了保证现代农业发展组织、政策、资金和法制措施。

4.开展农业经济形势分析。认真完成农业综合统计和农产品价格调查,全年填报农业综合统计报表11张、农产品价格调查表52张。加强农业经济发展趋势分析研判,按月向市发改委报送农业经济运行情况报告、按季向省农委报送农业经济形势分析报告,为政府领导宏观决策提供参考。

5.发挥市农业现代化建设领导小组办公室的职能作用。制定农业现代化工程年度目标任务,督促各地细化目标、实化措施;按季度统计全市农业现代化工程进展情况,开展综合分析,找出存在问题,提出推进措施;组织重点目标督查检查,发布检查通报,以此保证农业现代化工程年度目标如期完成。省级去年发布的农业基本现代化进程监测报告显示,我市农业现代化进程综合得分排名比上年前进一位。

三、遵纪守法,廉洁奉公

严格贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度,始终将党风廉政建设贯穿工作始终,时刻自律、自省、自警。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,严格执行中央“八项规定”,自觉遵守委各项规章制度。同时,针对自身在执行中央“八项”规定和“四风”建设方面存在的问题,进行认真疏理,制定整改计划,并全部整改落实到位。

回顾一年的工作,虽然取得了不少成绩,但有些工作成效仍不够明显,距上级领导的要求尚有很大差距。在今后工作中,我将不断完善、提升自我,进一步做好本职工作。

篇11:科长述职述廉报告

我从1990年3月起任原市计量局计量科科长,4月任市质量技术监督局标准化科科长。两年来,我忠诚党的事业,严于律己,勤政为民、圆满完成各项工作任务。我科连续几年被评为市级文明科室,本人历年来被评为合格公务员。现将我履行职责情况作具体汇报:

一、依法履行职务情况

我科是主管全市全市标准化工作,负责制定全市

标准化工作规划、计划及措施。组织制定并批准发布地方标准。贯彻实施国家标准、行业标准和地方标准,并依法对标准实施进行监督检查。指导企业标准化工作,受理企业产品标准备案和复审及注册登记。组织开展采用国际标准和国外先进标准工作,协调wto/tbt咨询工作。协调、指导开展农业标准化工作,建立健全市农业标准体系。

(一)、在农业标准化所做的工作。近年来,我们紧紧围绕发展高产、优质、高效农业,抓住农业标准的制订、实施与监督三个关键点,从管理、技术和生产实践三个层面入手,加速农业产前、产中和产后的标准化指导和管理,促进了先进的农业科技成果迅速推广,推进农业产业化,确保农产品的质量和安全,取得了显着成效。

1、我市农业标准化体系初见规模。根据当地实际情况制定了襄樊地方农业标准(栽培规范)60余项。农业标准体系已经涵盖了种植业、养殖业、饲料、农机、再生能源、生态环境等各个领域,贯穿了农业产前、产中、产后全过程。

2、农业标准化示范区逐步扩大。我市建立了建立了27个农业标准化示范区,其中国家标准化示范区5个,省标准化示范区6个,市级农业标准化示范区16个,省级农业标准化示范乡镇1个。通过实施农业标准化示范区的建设,农业经济效益显着提高。例:保康县烟叶标准化示范区,示范面积6万亩,分布7个乡镇,103个村,1.1万户烟农,4.5万人从事烟叶生产,年收购烟叶600万公斤,为农民增收6000万元,实现税收1400万元。枣阳市建立了10000亩优质油桃标准化示范基地,形成基地+标准+农户的生产规模,油桃产量和销售一路攀升,产品远销全国各地,预计今年创产值可望过亿元大关。老河口市大仙桃示范基地,通过这几年农业标准化的实施,广大果农生产技术水平显着提高,年平均优质果品率较其它地方高出6%以上,年亩平增收达到930余元,果品市场售价比其它地方同品种的果品高出15-20%左右,可望实现亩平收入8800元。

3、我市农业龙头企业己型成规模。截至目前,全市农业产业化龙头企业已达40多家。这些企业在做大做强的同时,也实现了农业增效、农产品增值和农民增收,达到了农业龙头企业带动农户连接市场增收致富的效果。

4、地理标志产品保护工作迈上新台阶。通过宣传发动、政策引导、组织申报等方式,大力开展地理标志保护产品工作。截至目前,我市共有襄阳大头菜、宜城板鸭、襄城区欧庙麦冬等5个地方特色产品成功获得国家地理标志产品保护,占全省的五分之一。目前这些地理标志产品保护的经济效益,地区名片效应逐渐呈现,从而促进了区域经济发展。

(二)在工业标准化所做的工作

近年来,我局接照科学发展观的要求,认真履行标准化工作职能,突出标准化工作服务经济社会发展的有效性,鼓励引导企业从“执行标准”转变成“制订标准”,鼓励企业采用国际或国外先进标准,使企业占据技术制高点,站在高位把握市场,提升市场竞争力。

1、在我任现职期间,组织制订国家标准项目3项、省级地方标准4项,市级地方标准30余项。组织申报了一个全国标准化分技术委员会。

2、推进标准化良好行为企业创建,有2家企业通过确认。指导企业采用国际或国外先进标准32项,取得采标标志3项。

3、为抓好我市标准化长效动态管理,规范企业的生产加工行为,确保企业严格按照有效标准组织生产,围绕区域监管扎扎实实做好标准化基础工作,开展了全市企业产品执行标准清理整顿活动。

4、是针对目前经济形势,新增企业、新开发产品较多,在标准备案和复审时,我们加强了对企业标准的符合强制性标准、配套性和标准水平的审查,从而提高了标准制定的水平。从以来共备案了287项企业产品标准。

5、三是不断提高服务能力,指导信息所扩建标准信息网,增强了信息辐射能力和为企业服务能力;四是在产品标准数据库的基础上,针对制定企业产品标准所涉及的基础标准、方法标准和其它情况,主动搜集标准文本等资料,建立本地区使用标准数据库,为企业提供标准服务。

二、廉洁自律情况

几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,我要求自己做到:

1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的科长。

2.用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事 。在工作上依法办事,不做人情事,不办违章事。

3.以科长自律。一科之长应该是本科干部职工的表率,两个文明建设的领头雁。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以科长自居,寻求索取,而是以科长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题:

1、对标准化宣传不到位。特别是对“什么是标准化、怎样实施标准化、标准化的重要作用”宣传不力,导致广大农户和企业对标准化认识不到位,从而也影响了开展标准化工作的积极性。

2、标准体系不健全,结构不合理。我市现制定的国家省级和市级标准有的66项,涉及农林、机械等2大类,仅占中国标准分类划分的24个类别的0.8%。其中,农业类标准占标准总数的95%,工业类标准占总数的5%,农业标准居多,工业标准较少。许多领域根本没有标准,与产业快速发展的要求差距很大。

3、服务业标准化基础薄弱,制约了服务质量的提高。一些行业由于没有标准,不仅服务行为不能持续规范,也无法对服务质量作出科学有效的评价

四、今后的打算

一是加强企业标准化工作。开展我市产业与国际标准、国外先进标准关联度研究,以机械、化工、纺织、能源等重点领域主要工业产品为重点,加大采标工作力度。积极引导、鼓励有条件的企业实质性参与国家和国际标准化活动,将具有自主知识产权的核心技术制定为国家标准或国际标准,抢占标准制高点,掌握标准“话语权”。广泛开展标准化良好行为企业创建工作,发挥标准化在提高企业管理水平、增强企业效益中的支撑和驱动作用。二是大力推进农业标准化。完善农业标准体系,重点制定无公害农产品、特色农产品、绿色食品地方标准。拓展农业标准化示范区成果,推广“龙头企业+基地+标准(科技)+农户”和“专业合作组织+标准(科技)+农户”等示范区建设模式,扩大示范区的辐射作用。开展农产品批发市场标准化试点活动,做好良好农业规范(gap)试点工作。三是加快服务业标准化。结合服务业发展的特色、水平和趋势,广泛开展服务标准化宣教活动。对新兴服务行业,鼓励龙头企业先行制订服务标准,再逐步推广,以推进标准化取得显着成效的企业带动整个行业的服务标准化向纵深发展。按照“有所选择、有所侧重、由点及面、循序渐进”的原则,在物流、旅游、餐饮、家政、零售、通信等行业开展标准化良好行为企业创建活动。

篇12:科长述廉报告

20xx年,我科在院党组的正确领导下,在各部门的大力支持下,全科干警齐心协力,坚持立检为公、执法为民的理念,紧紧围绕服务检察工作大局。全面正确履行技术科的职能,完满地完成技术科的各项工作任务。现从四个方面进

一、紧紧依靠领导关心和支持,双办案区创新双录工作

新刑诉法实施后,对“双录”工作提出了更高的要求。为提前应对修改后的刑诉法带来的新挑战,解决新问题,院党组高度重视,多渠道筹集一百多万建起高标准的办案工作区。为建起一个技术含量高、能经得起历史考验的办案工作区,我科全体人员在吸收建设旧办案工作区的经验,吸收湛江市院办案工作区的优点,结合自身的实际进行超前设计,使整个办案工作区的布局科学合理,功能齐全实用,设备技术含量高。如:1、指挥中心侦查指挥系统在专线网之间实现语音、图像、文字三位一体的同步传输,同时实现了与看守所审讯室专线联网进行远程协作审讯功能。指挥中心的设计超前,也为将来实现镇街检察室数据远程传输和远程协作审讯奠定了基础。2、每间审讯室均采用数字高清审讯设备,包含高清审讯主机、高清特写网络半球摄像机、高清全景网络半球摄像机等,实现整个办案区包括走廊、内外围全方位监控和录相,为“双录”工作提供了技术支撑,能高质量完成“双录”工作任务。3、现为了更好地适应修改后刑事诉讼法对检察工作带来的新变化,充分利用旧办案工作区,使其成为多功能办案工作区。本科室撰写的《旧办案工作区升级改造方案》并提交党组会讨论并通过。

二、增强解决技术难题的能力,外树形象内强素质

随着我院综合性信息系统相继建成和信息化工作的大幅度提升,为加大技术人员的管理水平、应用意识、人员素质等“软实力”的培训与建设。我与全科人员做到边学边干,以学促干,以干促学。如案件管理系统发生故障时,由于使用的是市院版本,软件开发商不提供技术支持,在技术难题面前,我科人员在市院技术科的指导下,集体研究,用最短的时间找准切入点,竭尽全力破解技术难题。在积累经验的同时,积极协助市院参与全市检察机关案件管理系统培训,20xx年10月23日上午,我科派出技术骨干吴承智为全市检察机关人员进行培训。10月26日,我院信息化应用代表队,参加湛江市检察机关信息化应用知识竞赛,我院代表队以总分最高获团体第一名,两名选手分别获业务组第一名、技术组第二名。

三、努力开创检察宣传新天地

一是廉江市院在积极加强专线网建设的同时,注意加强因特网建设和改版,努力打造体现法治时代主旋律的廉江检察品牌网站。以检务公开为主线,为群众提供法律援助,开辟举报指南、新闻信息等窗口,彰显检察机关“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题。二是廉江市院积极推进检察内网网站建设,实际及时更新检察工作动态、预防职务犯罪等信息。信息化建设与应用有力推动了公正规范执法和优质高效办案。网上办公、办案改变了过去填写文书靠手、汇报工作靠嘴、报送材料靠腿的状况。

与此同时,我们运用湛江市移动政务服务系统平台实现向廉江市各个机关单位、事业单位、企业以及上级院单位提供全面的内外信息服务。目前运用到平台功能包括有会务管理、会务通知、会议互动、短信/彩信发送、公文处理等功能。这对推进廉江市院开展阳光检务、检务公开的步伐起着重要的作用。

四、努力改善服务质量,切实提高工作效率

我科全力为各部门提供技术保障服务,20xx年共维修、维护全院各类设备200多次,录像50多次和照相5000多张,转播或召开视频会议30多次,并积极向相关媒体投稿3篇,配合办案部门同步录音录像21人次,特别是在新刑诉法实施后,给检察技术带来严峻挑战。在任务重,录制人员严重不足的情况下,我科全体同志不分白天和黑夜,更不管是公休日或是节假日都积极配合办案部门做好同步录音录像工作,全力保障服务办案工作需要。

五、展望未来,新年新设想

我科虽然在过去一年取得一定的成绩,但离时代的发展需求还有一定距离。在新的一年里,必须以百倍的努力在做好工作的同时,加强业务知识学习,进一步提高业务水平,增强技术防范管理、保证数据安全。坚持立法为公、执法为民的理念,全面履行检察技术科的职能,全力为各部门提供技术保障服务。积极推行检察科技办案。

我的述职完毕,谢谢大家。

篇13:科长述廉报告

20xx年过去了,迎来了20xx年。在过去的一年里,在院党组的正确领导下,在案管科全体同事的团结协作和大力支持下,本人始终如一地按照院党组的统一部署和工作安排,认真履行职责,管理好本科室工作人员的思想政治工作,抓好队伍建设,按时按质完成领导交给的各项工作任务;同时注重自身廉政建设。一年来,我始终以高标准、严要求来履行职责和开展案件管理工作,并着重在规范案件管理方面来加强工作。下面我把过去一年的工作要点简单向各位领导和同事汇报一下:

20xx年我都有是按照“管理、监督、参谋、服务、评价”等职能来开展案管工作、履行职责的,全年我科共受理本院、公安送来的案件共991件1583人,其中呈捕464件734人,移送公诉527件848人,移送法院提起公诉412件591人,退查322件575人,撤回起诉78件117人,移送湛江市院58件95人。一年来主要开展下面几点工作:

一、狠抓好队伍建设,做好思想稳定工作

20xx年是案管科人员最不稳定的一年,工作人员频繁调进调出,全科共四人一年之中人员调进调出的次数有八次之多,严重影响了工作人员的思想稳定性,本来很多工作开展得很好,一换人,就影响了工作的连续性。那段时间造成人心惶惶,思想波动很大。发现这种情况后,分管领导江丽兵组长和我多次找科室人员谈心,做思想工作。经过一段时间后,科室人员的思想稳定了,有条不紊地正常开展工作。现在科室人员非常团结、协调、和谐。

二、认真履行案管职能,规范案管工作

1、牵头起草本院的案件管理办法,规范案管工作。案管工作是检察机关的一项新业务,没有一套完整的工作机制和工作制度,很多工作都没有完整的规章制度来遵循和指引,特别是管理和监督职能没有很好地履行和落实。针对以往在案件管理过程中与各业务科室职责不明确,对案件管理不到位等存在的问题,根据新刑诉法,参照《湛江市人民检察院案件管理工作办法》,我和科室人员起草了适合我院实际的《廉江市人民检察院案件管理工作办法(试行)》,经20xx年10月31日本院第11次检察委员会会议通过,并由办公室发言文施行。至止,我院有了一套较为完整的案件管理规章制度,规范了我院的案件管理工作,明确了案管科与其他业科室的职责,做到了案管工作有序地开展。现在,我院的案管工作非常规范,实现了省院规定的“统一受理案件、统一分派案件、统一结案审查、统一案件数据管理”等工作目标。

2、发挥管理和监督职能,使案件质量不断提高。

案件管理就是突出在管理这两个字上,如何监督和制约办案部门违法办案是案管科的主要职责和工作。我们主要是通过随机电脑分派案件、监督办案部门是否超期办案和超期羁押等工作机制来达到案件管理的目的。而对于不是很严重和恶劣的轻微违法行为,我们都是通过口头预警和内部协调的方式来纠正。20xx年和科共向办案部门发出案件超期口头预警通知25次;而对于有些违法行为恶劣、影响严重的,就发出《纠正违法通知书》进行监督和纠正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所办理的一件案超期二个星期还不移送审查起诉,经口头通知后仍不予改正,最后经院领导同意向市公安局发出了一份《纠正违法通知书》,市公安局后接报后向我院回复了纠错书,起到了纠错和震摄的作用。

3、加强检察统计和业务考评工作。检察统计是我院工作的一项簿弱环节,针对案卡填报工作错漏较多的情况,我科受取了请教市院案管科同志、与各业务科室内勤沟通研究、共同学习案卡填报业务、加强审核等方法,基本解决了统计和案卡填报工作中错漏较多的问题,得到了领导的好评。

去年年终检察工作考核业务类由我科负责,从接到考核任务开始,我科就牵头组织各业务科室准备考核材料,分专人负责审核业务科室的考核材料和材料订装,做到考核工作有序、明确,改变了以往组织材料混乱的局面,圆满完成了考核任务。

4、积极热情地做好群众查询和律师阅卷工作。案管科的另一项重要职能就是接待群众查询案件和律师阅卷,案管大厅是检察机关对外的窗口,如何树立我院的良好形象,也是我科的去年一项重要工作。去年我科在接待群众查询和律师阅卷时,做到依法、热情、方便、周到,凡是能够公开的诉讼环节,只要有合法的手续,都让群众查询、律师调阅和复印,绝不刁难、推搪。去年共接待律师阅卷复印44人次,群众查询15人次。

三、存在问题和今年工作设想

过去一年,虽然做了一些工作,但离院党组和同志们的要求还很远,有一些工作设想没有实现。如业务水平有待提高,办案流程监控工作还没有完全开展等。造成这些存在问题虽然有客观的原因,只要还是本人主观上不够积极和努力的结果。在此向各位领导和同事诚恳道歉。

今年的工作设想:

1、组织科室干警认真学习和贯彻新《刑诉法》和新《检察院刑事诉讼规则》,认真履行案管职责;

2、加大案件管理中的监督、制约职能,严格贯彻和落实本院制定的《案件管理办法》的随机分案制度和办案流程监控管理工作机制,真正发挥案件管理职能,使案件在程序上切实起到监督、制约的作用,提高案件质量;

3、争取在院党组的领导和支持下,与其它业务科室一起努力推动真正意义上的网上办案工作机制,把案件管理工作提高到一个新台阶。

篇14:财务述职述廉报告

20xx年3月,通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长。一年来,在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责,坚持原则,勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下:

一、一年来的工作汇报

20xx年,不同寻常的一年,由于方方面面的原因,作为我公司接替矿井的xx煤矿,工程建设处于停顿状态。为了xx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行,虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xx财务科科长,按照总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总:

1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平,以增强工作能力。随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。

2、正常开展各项日常业务工作。虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及算、往来业务均按规定正常进行。

3、配合总公司规范票据管理及操作执行。为了费用算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行,积极与各大银行进行协商与沟通。

另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识,提高自身素质,扎实工作,锐意进取,既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作。

二、一年来本人的廉洁自律情况:

1、加强学习,明确要求,增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习,按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关,各种费用及工程算票据都是先认真审核,再逐级审批,保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团一致,密切配合,勤奋工作,各我们的各项工作顺利进行。

三、存在问题与努力方向

存在问题:回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中,我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力。我要进一步参加各种理论学习,提高理论水平。认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

努力方向:

1、加强政治学习和业务学习,增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话,依法办事。

2、严格执行及规范管理各种费用和工程算程序,力求节约,降低成本。

3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。

篇15:财务述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

光阴似箭、岁月如梭,转眼之间一年过去了,新的一年已经开始。回顾一年来的工作,我处在局党组和局长的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,全处上下团结奋进,开拓创新,~地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下:

一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。

1、因此我始终把学习放在重要位置。通过认真研读、冷静思考,深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。

2、加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算体制改革,新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和盛市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外,还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识,并通过了全国会计师资格考试,提高了自身的业务素质,为做好本职工作奠定了坚实的基矗

二、加大对收缴费工作的管理力度,系统收入实现稳中有增。

收费是x事业经费的重要来源,加强对收缴费工作的管理,事关x事业的生存和发展。为此,我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓,正确运用各种财务手段,不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响,收费环境极为不利的严峻形势下,进一步树立了“增收补缺口,超收保平衡”的思想,重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制。年初,我们在认真研究上级有关文件精神的基础上,组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》,进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策,极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺x局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上,重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》,进一步明确了x局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制,有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导,定期通报各局、分局收缴费完成情况,为领导决策提供第一手资料。

一年来,在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下,经过系统上下广大干部职工的共同努力,全系统共完成各项收入x万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,再创历史最高水平。其中:行政性收费完成x万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,比上年同期增加万元,增长%。

三、合理安排收支预算,切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好全市系统和x局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此,在~年的预算编报工作中,我们高度重视,在认真总结前几年预算编报经验的基础上,根据系统和机关的发展实际,紧紧围绕预算体制改革的各项举措,大胆探索新的工作思路,并在改革中调整,在调整中完善,逐步探索出一条在稳定中求发展,在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合,共同努力,我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价,并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。

同时,由于我们的预算编报的比较科学合理,为我们的收入上缴后,能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗

四、加强协调沟通,争取上级资金支持。

为改善机关办公条件,经过局领导和大家的共同努力,x局机关办公楼于~年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建,需要大量的资金投入,同时,由于政策性增资又需要大量资金,因此,经费显得十分紧张。在财力有限,收支矛盾日益尖锐的情况下,我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点,为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放,保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓收入的同时,通过多渠道、多途径地做工作,积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作,先后要回了x局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元,困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利,发挥了重要作用。

五、加强基建政策研究,强化基建财务管理。

近几年来,省局为改善基层办公条件,积极向省财政争取资金,在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时,加大了对基层建设的投入力度,先后启动了我市x个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设,基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,并结合系统实际,制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,受到了x局领导的充分肯定和高度赞扬,并专门在x上进行了刊发。

六、规范票据管理手续,全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基矗

七、在抓好重点工作的同时,其他工作也取得了较好成绩。

一是对系统个产权单位,办理了产权登记证年检;二是开展了~年度《会计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统x个会计核算单位换发了罚没许可证正本x个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和x个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。

综观我们处的工作,在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下,之所以能取得较好的成绩,高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提,团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多,但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样,个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志,都有一种强烈的事业心和责任感,有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等,同志们都主动放弃休息,加班加点,认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神,才使我们处的工作井然有序,忙中不乱。

以上是我们处一年来的主要工作情况,取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果,是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果,我个人存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:

一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。在此,诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改进,力争做一名党和群众满意的人民公仆。

篇16:财务述职述廉报告

一、幼儿园基本情况

__幼儿园是一所创办于20__年的民办幼儿园,本园设四个班级(学前班,大、中、小班),年末学生人数120人,平均学生人数115人。年末教职工人数为9人,其中教师6人。学校资产总额达到35万元,教学、活动面积800余平方。

二、教育投入情况

20__年度教育费用总投入结构表 单位:元

1、学校在20__年底的资产总额达到 元,与上期相比增加 元,增长率为 %。本年度学校租金和教室整修,总费用累计为 万元,投入占本学年总投入的%。

2、本年度购置和更换了一批电脑、打印机、电子琴、音响、室外儿童玩具等总计 元,占本期总投入的 %。

三、本期收、支情况

20__年度总收入结构表 单位:元

20__年度总支出结构表 单位:元

由以上两表可以看出本期毛利润为 元,本期收入主要有两部分构成,即学生学保育费和代管费,其中学杂费收入占到近%。本年度支出总额为元,教职工薪酬支出占总支出的 %,其他方面的支出主要在方面。本园办园伊始就以“为广大农村适龄幼儿提供更好的学前教育服务”为宗旨,不计较学园的利润多少。本期收入的%以上皆反馈与学生,充分体现了办学的基本理念。

四、总结

本园办学规模中等,学杂费征收标准较低。因此形成的资金特点是:收入较少,支出也较少。但支出的质量较好,学校的其他资金收入,如公益捐助、财政专项拨付等收入甚微。由于学校资金收入形式单一且金额过小,为学校的后续发展设置了障碍。学校应严格按照县教育局的规定,制定资金预算制度,合理高效的利用资金,做到取之于学生,用之于学生。在以后的学期内,逐步增加教职员薪酬待遇,继续加大学校在基础设施和教学设施投入,改善办学条件和办公环境,提高教学质量。为学校教学教育工作更上一层楼提供强有力的保证,为广大适学幼儿继续提供高标准的求学服务。

篇17:保卫科长述职述廉报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在公司各级领导的关心帮助下,在公司各厂处及当地公安机关的支持指导下,我在本职岗位上,认真履行《保卫处处长岗位职责》,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了公司赋予的各项工作任务,为维护公司正常的生产、生活秩序,做出了自己应有的贡献,现述职如下:

一、20xx年,本人及保卫处的工作情况。

(一)抓班子,强队伍,提高班子凝聚力。

今年以来,我针对保卫处的人员为自主招聘,自己培训,自己使用以及实行准军事化管理的实际,做到强班子、聚合力,抓队伍、树形象,强化保卫队伍的基础管理。首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。年初,我向公司领导请示并批准,撤换了一名大队长,招聘了2名军转干部,充实了领导班子成员;撤换了一名班长,配强了骨干队伍。其次,我抓了骨干队伍的凝聚力,今年以来,我坚持做到每月初召开一次干部骨干会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,检查、讲评、总结上月所完成工作的情况,好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民主,班子成员之间大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说,什么样的干部带什么样的兵,只有骨干强了,队伍才能强。因此,我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长,有一定的管理、组织能力的实际,利用每周的骨干会,让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会,对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措,使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。

(二)、抓制度,促规范,提高依法执勤能力。

今年,我根据公司大环境的变化,以及保卫处的各种实际,重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队员训练,提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪,依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》。适时制定了《719料场车辆及外来客户管理规定》,《719料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等,使保卫处走上了管理有章可循,执纪有法可依,训练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周三的学习教育日,每周六的工作小结日,每周五的中队会及班务会,全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度,使每一个队员熟悉和了解这些制度,让他们不但要记在本本上,还要他们记在脑中,烂在心中。三是狠抓了规章制度的落实。我从小处入手,从细处抓起,在工作中要求做到:着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不强不上岗。四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。五是狠抓干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识,在干任何工作和事情上都要起带头作用,带头学习业务,带头努力工作,带头遵纪守法,带头廉洁自律,份内工作抢着干,份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施,首先要我们的干部骨干带头,员工违章要从干部骨干身上先查,先处罚。通过以上举措,使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实,不流于书面和纸上,不流于形式,真正做到有章可循,违章必究。

(三)、抓作风,树形象,提高队员文明礼貌执勤水平。

求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础,更是员工队伍整体素质的反映。年初,针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生,年纪小,作风懒散,在岗不履职,履职不认真,责任心差,组织纪律性差,执勤方法简单,执勤动作粗鲁,执勤语言粗俗,经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题,我利用了一个月的时间,在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿,对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理,几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分,经济上的处罚。9月份,我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习,从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新形势、新任务和新环境的要求,我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善,还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责,要求保卫队员办事、执勤必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章制度,又要热情服务,树立良好的企业卫士形象。总之,我从抓劳动纪律入手,从队员的着装佩带到军容军姿,从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语,从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序,检查过往车辆人员的要领、手势及语言,以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查,督查制,专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力,保卫队伍的精神面貌,工作作风有了较大改观,遵纪守法意识进一步增强,进而带动了工作效率的提高。

(四)、抓严打,破案件,惩处违法犯罪。

加强厂区管理,减少物资流失,既是公司职工关注的焦点,又是保卫处的核心工作。为此,我在公司重要的部位,重要的区域均设置了固定执勤岗,扩大警戒半径。根据每个岗位所处的环境和所担负的任务,制定了详细的岗位职责。同时,还成立了巡逻队,制定了巡逻制度和职责,加大对厂区巡逻的频率,提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨相结合,定点盘查与巡查相结合,力争做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步规范厂区秩序,最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆,乱停乱放等,先后2次制定和完善《出入厂车辆管理办法》,对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软,发现一起处罚一起,有效地解决了这个势头。同时,我们严格出厂车辆的检查,尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。我始终注重对案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期,经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件,为严厉打击这种违法犯罪行为,我积极协助、配合公安机关走访群众,周密调查,派精干队员化装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,经过一段时间的努力,连续抓获3起内外勾结,流窜作案,专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系,给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还利用上下班等时机,发放防盗宣传单200余份,教育职工增强自我防范意识,增加自我防范措施。在硬件设施上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并举,使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。今年,共抓获偷盗废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天,一个在公司内施工的单位,对所属员工管理不力,致使该单位多次发生偷盗行为,被我保卫人员抓获,对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11月份,我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,抓获犯罪嫌疑人6名,为纯洁企业内部环境,打击了不法分子的嚣张气焰,维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。

(五)、抓训练,严要求,提高保卫队员的综合素质。

向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特殊性,要求保卫队员必须要有强健的体魄,过硬的军事素质,较强的执勤能力和良好的执勤形象,这只有通过训练才能实现。为此,我组织修订和完善了《保卫处训练制度》,明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了《队列教学法教案》并利用1个月的时间,对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机,选派军事基础较好的训练骨干担任教员,使他们在实践中得到锻炼,今年,我们先后选派了5名军训教员,为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措,使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准,为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上,规定上中班的中队每天(周末除外)早上8:00开始,至少训练2小时;除因事请假外,必须全部参加训练,保证参训率。处里每月月底组织各中队(班)会操,检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目,从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练,使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。

(六)、加强厂区交通管理,确保厂区交通安全畅通。

目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多,乱停乱放,乱排乱挤,从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出。今年,公司共发生大小交通事故30余起,有10余次造成了较为严重的交通堵塞。根据实际情况,我们在容易发生交通问题的区域和路段,如719料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手,指挥车辆排队;还根据当时的情况,我与有关部门协调,先后6次适时调整了停车场地,缓解了交通压力。在硬件上,对前后门增设了栏杆,在软件上适时制定了《719料场车辆及外来人员管理办法》、《进出厂区车辆管理规定》,对不听指挥,乱停乱放,胡乱插队等情况,坚决处罚。为了进一步规范公司车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度。

述职人:XX

篇18:行装科长述职述廉报告

各位领导、同志们:

现在,我向院党组汇报20xx年以来法警大队、行装科的工作开展情况。

一、行装工作开展情况

20xx年,行装科以“管理科学、服务检察”为指导思想,围绕“勤、严、清、好、优”五字方针,多管齐下,突出重点,有力地保障了检察工作的正常开展。一是“勤”字当头,对年初预算、年底决算、办案经费保障等,做到责任到人,重点跟踪管理,确保中央政法转移支付资金足额及时到位。二是“严”字为先,严格强化财务管理,明确经费开支范围,防止铺张浪费,做到财务清楚、进出有据,确保把有限的资金用在刀刃上。三是围绕“清”字,安排专人管理固定资产。运用固定资产管理软件,将每一项新增资产输入电脑,在资产增加、减少、折旧、报废时进行实时统计,对需更换固定资产进行统一调剂和更新,做到家底清,资产明,不铺张浪费。四是强化公车管理。坚持从严管理车辆,重新修订了《车辆和驾驶人员管理办法》、,实施用车一个出口、出门须持派车单、车回需交回车钥匙等制度,随时掌握车辆行驶动态。严格执行车辆“五定”管理法,采取定点维修、定点加油、定期保养、定时清洁、定人考核,进行责任到人、量化考核。今年以来,我院车辆燃油、维修费均控制在年初预定的指标内,没有发生一起车辆安全事故,实现了车好、人好的双目标。五是围绕“优”字,着力加强后勤管理。先后对夏季空调运行、办公楼电路安全、办公楼外墙防护板以及家属院防水等进行了全面检查和维护,协调县消防大队对我院办公楼外墙进行了全面清理,统筹开展办公楼暖气安装工程。精心设计食堂菜品,为干警提供干净卫生、品种丰富的工作餐,对干警加班工作的,提前做好服务准备,确保加班干警吃饱吃好。

二、法警队工作开展情况

20xx年,法警队始终坚持以办案安全保障为第一要务,积极完善工作机制,主动服务办案科室,认真履行各项职责。全年共执行传唤看管8人次,送达法律文书4次,协助执行拘留逮捕等强制措施2人次,搜查4人次,提押2人次,看管犯罪嫌疑人13人次,没有出现一起办案安全事故,圆满完成领导交付的各项工作任务。

一是狠抓责任管理,建立健全安全办案机制。修订完善用警手续审批、看管犯罪嫌疑人交接以及使用办案工作区审批等各项办案安全制度,制订了处置突发事件预案和个案预案,明确要求值勤室六表一令规范填写、登记齐全。先后对法警器材、警用装备等进行自行检查6次,各种器材装备都处于良好的使用状态。20xx年,市院及我院先后对法警工作进行7次督察,全部得到好评,没有发现一起重大安全隐患。二是强化队伍建设。对新招聘的8名法警,积极开展业务技能培训和岗位练兵活动。按照高检院“一熟、二懂、三会”的目标要求,邀请专业教官进行队列、擒敌拳等警务技能培训,进一步提高了新任法警的警务实战能力。12月6日,省院法警总队副总队长??一行来院专程调研警务工作,深受领导好评。

过去的一年,法警队、行装科在取得一定成绩的同时,与其他先进院相比仍然存在一些问题,如后勤服务水平还需进一步提高,检警协作还需进一步深化等。

下步,法警队、行装科将继续巩固现有的工作成果,严格对照市院下发的考核标准,抓住工作重点和特点,以饱满的工作热情,振奋精神,扎实工作,力求队伍素质有明显提高,检察工作有新的突破,为保障全院工作晋级进位作出应有的贡献。

谢谢大家。

[行装科长述职述廉报告]

篇19:水利站科长述职述廉报告

水利站科长述职述廉报告

水利站科长述职述廉报告

尊敬的各位领导、全体职工同志们,大家新年好:

按照总站目标责任考核有关要求,现就个人一年来学习、履职、改进作风、廉洁自律等方面情况汇报如下,请大家评议:

一、加强学习,提高认识和服务能力

面对办公室繁重的工作任务,自己深感知识不足,压力大。为了干好工作,一年来,自己始终把学习放在首位,结合党的群众路线教育实践活动,先后学习党的十八大报告、党章、十八届三中全会公报、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央一号文件》、《农业技术推广法》等中省厅有关文件。围绕办公室管理工作,积极主动向领导请教,和兄弟单位交流,向有经验的科长学习,虚心听取他们的建议、作法和批评,取长补短,提高自身工作能力和水平。通过学习,提高认识,丰富知识,增强了干好工作的信心。同时,深刻地认识到,当好一名科长,一是要排除一切私心杂念,有甘愿为单位、职工服务的强烈事业心和责任心。二是工作中始终做到,心要细、腿要勤,不厌其烦,不怕劳累。用一颗真诚、平等、包容的心面对每个人。三是要敬畏工作,敢于负责,敢于担当,不当老好人。四是要充分发挥办公室每个职工的所长,调动每个人工作的积极性,凝心聚力,形成合力,使其工作效能最大发挥。五是要有小事当大事办,虚事当实事办,缓事当急事办的工作原则。总之,只有不断加强学习,提高认识,增强自律意识,才能使自己始终保持正确的工作方向;只有不断加强学习,丰富知识,才能使自己跟上形势发展的需要,促进办公室工作不断取得新成效。

二、认真履行岗位职责,促进各项工作任务全面完成

一年来,围绕全站中心工作及年初签订的目标责任书,自己统筹协调,精心组织,带领办公室一班人,全力以赴抓落实,较好地完成各项工作任务。重点做了以下6项工作:

1、围绕政务工作,始终本着严谨、认真、精益求精的工作态度和作风,组织办公室人员力求干好每件事,完成每项工作任务。一是全年起草上报各种文件材料50余份,在省水利厅门户网报道政务信息41篇,超年度任务4.1倍。其中,自己撰写被采用的信息12条,经自己修改后被采用的29条。自己还被省水利厅宣传中心授予“优秀通信员”。二是组织办公室有关人员按时完成20目标承包合同汇编及630余份文件材料整理归档任务。打印各类文件材料560余份。建立健全文件传阅电子管理档案,实行档案报表电子上报,加强了规范管理。三是组织办公室人员切实抓好保密、督查督办和计划生育管理工作。一年来,全站未发生任何泄密事故,重点工作及领导交办的事项从未误时、误事,也未发生计划外生育现象。

2、认真贯彻落实中省厅、总站关于公务接待条例及有关规定,本着勤俭节约,合适得体的原则,全力搞好会议保障、服务及来客接待工作。一是先后配合有关科室完成总站工作会,全站纪律作风教育整顿及党的群众路线教育实践活动动员会等各项会议的服务保障工作。二是先后较好地完成接待省厅、兄弟单位及各市县业务部门领导的任务。同时,接待次数和接待费用也明显减少。

3、强化后勤管理,全力服务保障,抓好节能工作,完成基建任务。一是以抓好水、电、暖、车辆服务保障为重点,组织办公室有关人员及时排除水电暖故障,确保设备安全运行,正常供应。同时,围绕全站的重点工作,认真做好公务车辆合理调配和服务,为各项工作开展提供了后勤保障。二是按照省厅和总站的安排部署,以节水、节电、节气、节油为重点,组织办公室有关人员进一步完善水、电、气、油原始台帐,强化节能管理,较好地完成省厅下达的节能工作任务,水、电、气与20相比,分别下降4.8%、5.5%和4.2%,公务车辆花费也相对有所减少。工作细致扎实,成效明显,得到省厅节能办领导肯定。三是按期完成站机关院内供暖主管道的改造维修工程任务,确保按期正常供暖,达到了预期目的。

4、进一步加强房屋出租管理,尽量做到与市场接轨,为单位增加更多的收入。一是进一步完善了房屋出租合同,使房屋出租管理更加规范。二是在认真调研市场的基础上,结合我站出租房实际,通过对出租房价格适当调整,为单位增加了收入。房屋出租费收缴超年度任务22.7%。

5、加强党建及精神文明建设,促进办公室和谐发展。一是通过组织党员认真开展群众路线教育实践活动,学习教育,对照检查,开展组织内部民主生活会,促进党员反思剖析、正确对待、认真解决自身存在的问题。坚定理想信念,增强责任意识,在各自岗位上发挥先锋模范作用,做出优异成绩。二是以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会为主线,通过组织职工集体学习,参加站上组织的各项精神文明建设活动、市上开展的省级文明城市创建活动,提高了思想认识,丰富了文化生活,增强了身心健康。三是加强支部建设。支部开展活动基本做到每月一次,一名同志经过培养,由预备党员转为正式党员。

6、安全生产工作常抓不懈,确保站机关安全稳定。一是围绕站机关院内安保工作,曾多次召开门卫人员专题会议,落实责任,节假日、特别是“7.5”敏感期、十八届三中全会召开期间,自己更是高度重视,进一步强化门卫责任,落实带班领导及值班人员,并每天定时将情况上报厅总值班室,确保信息畅通,确保安全稳定。同时,围绕反恐怖工作,制定下发了总站反恐怖工作预案。一年来,站内未发生任何安保事故。二是始终把站机关的安全生产管理作为工作重点,时刻记在心中,落实在行动上。围绕各个时期的工作重点和重点环节,先后下发关于加强站机关春节、夏季和冬季安全生产工作的通知。根据站上的安排部署,组成安全生产检查组对站机关家属区、病防中心实验室、房屋租赁单位及门面房租赁户的安全生产情况逐户认真检查,对发现的安全隐患,及时下发整改通知书,责成其限期进行了整改;围绕单位公务车辆安全管理,经常对司机进行安全教育,及时排除安全隐患,确保了车辆安全行驶。

三、多措并举,凝聚力量

工作实践中,自己深刻地认识到,作为一名科长,要带领职工完成站上下达的各项工作任务,不但要抓好管理,强化工作责任的'落实,更要凝聚职工的力量,充分调动大家的积极性,发挥主观能动性。一年来,为确保站上各项工作任务顺利完成,一是自己始终把强化管理,落实工作责任作为完成工作任务的重要抓手,认真贯彻落实总站年工作会精神,围绕重点工作,结合总站与办公室签订的年度目标责任书,对全年工作进行认真安排部署,分解工作任务,落实目标责任,确保每项工作有人抓、有人管,人人肩上有任务、有责任,件件工作有着落。二是加强全室人员经常性的学习、教育和引导,提高认识,形成共识。三是强化督促检查,确保工作做细、做实,落到实处,取得实效。四是想尽一切办法解决职工的年休假问题。办公室人员多、事务杂、任务重,职工年休假很难安排,制度不能落实的问题一直是挂在自己心上的事,也是自己最头疼的事。2013年,自己想尽一切办法,克服困难,创造条件,在站领导的大力支持下,终于较好地解决了这一问题,办公室12名职工,除自己外,均解决了年休假问题,避免了待遇不公的矛盾,凝聚了人心。

四、积极参加教育实践活动,切实解决自身存在的问题

根据厅党组的有关精神和站党委的安排部署,自己作为总站党的群众路线教育实践活动领导小组成员认真参加了这一活动,通过学习教育,撰写心得体会,对党内开展的这次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动的重大意义有了明确的认识,通过对照检查,反思剖析、认真开展组织内部民主生活会,对自身存在的问题有了全面、深刻、正确的认识,找出了存在问题的症结和根源,同时,也为彻底解决这些问题,切实改进作风,建立长效机制奠定了基础。

五、始终把专业作为立身之本,不断提高业务水平

作为一名技术干部,自己始终把专业作为立身之本,无论何时、从事何种工作,从未放弃专业。一年来,工作之余,围绕专业,自己先后学习《渔业法》等有关业务技术文章40余篇。陕西新民家鱼原种场鱼苗繁殖大忙季节,根据站上的安排,自己利用周六、周日休息时间到该场进行技术指导,为该场生产鱼苗4.8亿尾,使该场鱼苗产销量及经济效益再次取得好成绩。同时,不断探索总结,提高业务能力,先后在《渔业致富指南》刊物上发表论文2篇,其中《陕西省关中沿黄滩区乌克兰鳞鲤初次人工繁殖试验》一文获第七届陕西水利优秀科技论文三等奖。2013年5月自己还被西北农林科技大学动物科技学院聘请为大学生教学实习基地老师,丰富的实践经验和良好的敬业精神赢得师生一致好评。

六、从严要求,始终保持良好的本色

工作实践中,自己深深地体会到,作一名中层干部,管理着一定的钱和物,工作中只有常怀敬畏之心,常存戒尺之威,始终保持清政廉洁,公私分明,才能更好地履行好职责。一年来,自己始终把廉洁勤政记在脑中,刻在心里,落实在行动上。一是按照党员领导干部廉洁从政若干准则,从严要求。二是认真落实党风廉政建设责任制,管好部门工作及部门内的人。三是严格按章办事。办公用品采购、维修工程、职工体检医院确定等方面,邀请监察室全程参与,全程监督。房屋出租、车辆维修等方面始终做到有章可循,规范管理,公开、公平、公正。总之,在过去的一年里,自己始终保持廉洁自律,全心全意为单位、为领导、为职工服务的本色。

总结自己一年来所做的工作,虽然取得了一些成绩,但离站党委、站委会的要求,职工的期望,还有一定的差距,还有一些不尽人意之处,需要在今后工作中认真改正。由于自己工作方法欠缺,与大家时有磕磕碰碰之处,在此深表歉意。

一年来,正是由于领导的关怀和支持,各科(室)场干部职工的相互协作和密切配合,办公室全体干部职工相互包容,宽宏大量,互相支持,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才保证了各项工作任务全面完成。所以,成绩应归功于站领导班子,归功于各部门,归功于办公室全体职工。

借此机会,向大家表示衷心感谢!并致以新年的祝福,祝大家及家人在-马年这一吉祥之年里,身体健康,万事顺意,阖家幸福!

20,自己决心在站党政班子正确领导下,以更加振奋的精神,更加务实的作风,更加开拓的思路,带领办公室一班人,全身心地投入各项工作中,为提升和谐总站建设水平做出新的更大贡献。

谢谢大家!不妥之处,请大家批评指正。

篇20:工商局科长述职述廉报告

我叫**,今年3月21日调消保科担任科长,负责全县食品安全、12315申诉举报、商品质量抽检及对各基层工商分局的督导与服务工作。

今年以来,在各级党委、政府和局党组的领导下,认真履行自身工作职责,积极主动带领全科人员紧密团结在局党组周围,认真实践“xxxx”和“科学发展观”重要思想,坚持立党为公、执政为民的根本要求,狠抓业务素质,提高办案质量,保障人民群众吃到放心食品,保障消费者的合法权益,努力做好本职工作。

一、进一步增强食品安全监督管理的责任意识

食品安全事关人民群众的生命健康,食品安全监管是事关国家长治久安、构建和谐社会、造福广大人民群众的“民心工程”,是整顿和规范市场经济秩序的重中之重,食品安全问题上至党中央国务院下至各级政府和执法部门都高度关注,做好流通领域食品安全监管,是我们整个工商系统的重要任务,把这项工作真正落到实处,不仅靠各级领导的高度重视,更重要的是靠我们基层执法一线去履职履责。

我作为一名专门负责流通领域食品安全监管的执法科长,身感责任重大,内心感到有压力。工作中,为确保执法到位,程序合法,我带领全科人员努力学习法律、法规,紧紧围绕省、市、县局的指示精神,努力转变工作作风,认真谋划工作思路,积极开展食品市场专项整治活动,对我县的奶制品、保健品、儿童食品等进行了重点检查,文章版权归文秘114网作者所有;转载请注明出处!今年以来,检查各类市场40个,食品经营户440余家,查扣无厂名、厂址的“三无”过期儿童食品41箱,肉制品10公斤,仿冒白酒345箱,毒奶瓶27个,总价值17000多元,“3.15”期间举办宣传活动10余次,并对假冒伪劣商品进行了公开销毁。

对于食品安全监管而言,就是要建立“工商监管、企业自律、社会监督”三位一体的食品安全监管机制。工商监管就是充分发挥工商职能,把好食品经营主体准入关,取缔无照经营,以“六查六看”为主要内容,加强市场巡查,规范食品经营行为,开展食品市场专项整治,加大食品质量监测力度;二是企业自律,就是通过我们的监管和督促,让食品生产经营者落实食品“索证索票”、进货质量验收、售前质量自检、登记购销台帐、质量承诺和自律退市制度,让经营者自觉履行保证食品安全的法定义务;三是社会监督,就是通过建立健全12315申诉举报网络,完善“一会两站”聘请社会监督员等措施,畅通广大群众对商品质量安全的监督渠道,把食品安全置于广大群众的监督之下,我们科还要对四个基层工商分局的工作进行督导与服务,实行辖区责任制管理,做到人人有责任、有压力。

二、充分发挥12315申诉举报和“一会两站”作用

截止到目前我们共受理群众投诉**起,挽回直接经济损失**万元,接待群众咨询500多人次,对“一会两站”人员进行法律知识业务培训,共培训工作人员300多人次,通过培训使工作人员掌握并了解维权法律、法规知识,能处理简单的群众投诉,此项工作得到了上级领导的肯定。通过宣传力度的增大,广大农村消费者的一致好评和认可。

三、发挥工商部门的监测职能,切实维护市场经济秩序

按照省局71号文通知精神和市局XX年流通领域商品质量监测工作计划的安排,我们科分别对成品油、钢材、细木工板、胶合板等商品进行了质量监测,圆满完成了该项工作。

回顾XX年,由于我科新成立,又面临人员少的`困难,总体上虽然取得了一点成绩,但离新时期一个工商管理干部的要求还相差甚远。在明年的工作中,将有针对性地对当前市场主体多、数量大,经营者守法意识不一的情况,以确保流通环节质量为目的,利用监测还将对诸如建筑材料、装饰装修材料、家具、通讯器材等与老百姓日常生活息息相关的各行各业进行质量抽检,所以说今后的任务还将很繁重。我会更好地加强学习,不断提高自身的业务素质和执法水平,克服困难,努力工作,积极进取,调动全科人员的工作积极性和创造性,推动各项工作再上新台阶,为我县的市场经济秩序有序运行做出积极的努力。谢谢大家!

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