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社区党委书记先进事迹：和谐社区的领头雁
社区党委书记先进事迹：和谐社区的领头雁今年59岁的古远芳，是广安市第三、四届人大代表，XX县九龙镇城西社区党委书记。她以人大代表和社区领头人的双重身份，积极推进和谐社区建设，竭诚为群众排忧解难。在她的带领下，如今的城西社区，管理规范有序，环境整洁，邻里团结和睦，处处洋溢着文明友爱的和谐氛围。
只要选民有需求再多再难的事也要办从至今，古远芳已连任两届市人大代表、三届县人大代表。她深知人大代表不仅仅是一种荣誉，更是一种责任，密切联系选民、了解社情民意、反映群众诉求、帮助选民解决实际问题是她的职责，照她的说法是：只要选民有需求，再多再难的事也要办。
“我们是南外街26号B、C幢的住户，两栋楼一共有90多户，从1992年旧城改造到现在都没有得到土地使用证，你说我们怎么办？”
得知这个情况后，古远芳以人大代表的身份向县人大常委会递了建议书，同时又到县政府向分管副县长作了汇报，在得到领导的支持后，她又连续半个多月向有关部门反映、申诉，一个月后，问题得到了圆满解决。当得知拿到土地使用证的群众准备给她送锦旗时，她马上劝阻，说：“为选民办事、提交选民的意见和建议、推进问题的办理是我作为人大代表应尽的责任，是我分内的事。”
近几年来，古远芳为解决社区选民吃、住、行等方面的问题，先后向县人大常委会提交过40多项建议，如米粉小区路灯损坏重新安装、环城西路道路破损维修、中南街20多户选民住房化粪池严重堵塞、城西垃圾清扫、7名孤儿上学难等与选民生活密切相关的热点、难点问题，经过她的呼吁和努力，均先后得到了妥善解决。
她把社区当作家居民视她为亲人
社区居民朱恩苹因瘫痪卧床不起，两个孩子一个读初中、一个读高中，家庭生活勉强能维持，但孩子的学费却无力承担。为了让两个孩子能完成学业，古远芳年年开学时都到学校，帮助孩子申请减免学杂费，让孩子免于辍学。朱恩苹逢人就说：“古书记真是我们家的恩人，我的两个孩子对她比对我还亲。”
关心社区困难群众是古远芳工作的`重点，在她的组织发动下，社区开展了党员与孤寡老人、留守儿童结对帮扶活动，还捐款资助困难家庭子女上学等。社区孤寡老人田大妈已78岁，从社区成立的那一天开始，古远芳和社区姐妹们对田大妈的照顾就从没间断过，为老人买米买面、求医送药、打扫卫生等。
今年，岳池争创省级文明城市，环境卫生涉及千家万户，是社区工作的难点。古远芳起早贪黑、走巷串户发动群众，上街打扫卫生，清除“牛皮癣”；()她还组织群众新修垃圾池38个，封堵垃圾洞1286个；她带队逐个门市和单位签订“门前五包”责任书2970份。为强化社区居民的文明、平安、和谐意识，她组织社区群众到“市民文明教育学校”接受教育，组织中老年人锣鼓队、中老年人健身舞蹈队上街演出，宣传文明、平安、和谐先进典型。遵纪守法、尊老爱幼、邻里团结、助人为乐和爱岗敬业等优良品质在社区蔚然成风。
调研活动不缺席代表职责铭记心
作为一名人大代表，古远芳积极参加省、市、县人大常委会组织开展的各项视察、调研、执法检查等活动，密切关注全市经济社会发展及人民群众生活密切相关的热点、难点问题。
人代会期间，古远芳先后递交了关于降低岳池电价、为中小学生减负、加大投入增添市政基础设施、加强市民思想道德教育、加强对残疾人的救助、提高社区干部工资等20余项建议和意见，这些建议和意见得到了市、县人大常委会及相关部门的高度重视，问题得到了逐步解决，受到了广大群众的高度赞许。
在古远芳的辛勤努力下，社区计生协会和老龄工作被国家有关部委授予“全国协会工作先进”、“全国老龄工作先进”荣誉称号，社区精神文明建设被市委市政府授予“文明社区”光荣称号；她个人先后受到省、市、县三级党委政府的表彰，被授予“四川省巾帼创业带头人”、“广安市先进人民调解员”、“岳池县人大代表‘四个一’活动先进个人”、“岳池县民爱民信民敬书记”等荣誉称号。
社区党委书记先进事迹材料
董 颖 （金牛山社区党委书记）
“社区在我心中，我在群众之中，做百姓的贴心人，用真情把服务暖到居民心坎里去。”这是董颖朴实贴心的话。
用“激情”推动党务工作
自担任社区书记以来，她坚持以党建工作为核心，社区工作者为主体，积极动员社区党员、党员志愿者和居民共同参与社区事务管理，构建信仰坚定、功能健全、务实高效的服务队伍，并注重强化班子自身建设，提出“五个好”的工作目标，社区党组织以服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，经常带领班子成员深入社区了解民意，帮助群众解决实际问题。走访慰问老党员，组织开展各项有益活动，积极创新服务群众的活动载体。通过开展各种活动搭建了党员群众服务平台，调动激发了党员和居民的工作积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员在社区工作中的先锋模范作用。
用“温情”铸就人间大爱
怀着为政府分忧，为社区居民解难，为居民服务的情感，她坚持“以人为本”的.工作理念和贴近群众服务的原则，创新服务载体，拓宽服务领域，打造服务品牌，提升服务质量。如：“工会帮扶站”、“工会定点帮扶超市”“爱心衣橱”和“在职党员接对帮扶”同时为广大居民提供的求职就业、医疗保险、生活就助、金秋助学等，切实为居民和困难群体排优解难。把服务群众作为社区工作的奋斗目标。真正做到了情况明、底子清。依托老年学校、老年人协会等阵地，举办了7次面向企退人员和下岗失业人员的服务活动。面向弱势群体开展救助服务。依托爱心捐助中心，开展了发放粮油和衣服、节日送温暖等一系列爱心救助活动，帮扶困难家庭580多户。面向下岗失业人员开展再就业服务，深入开展了“学技能、送岗位、促就业”活动，举办各类就业培训班10多期，参训1080余人次，一年来共累积安置下岗失业人员187人。
用“倾情”打造绿色社区
辖区内的南海住宅小区，以前居民在小区内乱堆乱放杂物，挤占公共设施，绿化带乱停车辆杂物等。严重影响了市容和公共秩序。针对这种现象，她多次于上级有关部门协调。动员社区党员、居民群众、低保户、物业公司开展清理城市“牛皮癣”、治理卫生死角、拆除乱搭乱建、乱堆乱放等百余处，使小区环境得到明显改善。
金牛山小区，是一老小区，因为没有煤气，生活上很不方便。民民想要统一安装，可居住着23栋楼1108位人口的小区里每一栋楼的情况都不同，煤气公司多次来查看都连连摇头，说太不好安装管道了，这事一推再推，居民找到社区，董书记找来煤气公司的负责人一起下到辖区内跟着设计安排管道，负责沟通联系寻找空房住户。经过了近1个月的设计，终于对小区内23栋楼进行煤气改造。于今年完成改造项目。为居民生活带来便利。
类似于这样的事，她都亲力亲为，能帮的事情她都尽力去帮，帮不了的她都能想办法去做。从不马虎，从而在群众中有良好的口碑。使她真正的成为了居民们的贴心人。
用“热情”加强文化建设
她始终把社区文化建设作为工作的努力方向，切实在丰富居民文化生活上下功夫。以满足居民群众不断增长的业余文化生活需要为出发点，动员辖区党员群众成立了合唱团、舞蹈队，健身舞队，柔力球队，太极拳队，并在“春节”“五一”“七一”“十一”等重大节日期间举办各类文艺活动。演出形式多样、内容丰富、特色鲜明有活动，有力促进了邻里间的团结和睦。同时，社区先后建起了图书室、、健身中心、老年活动中心等健身文化场所，满足了社区各类群众多层次的文化需求。
情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是她人生的奋斗目标和永远的追求。许多人这么问她：“你做这么多工作不觉得累吗？”她说：“每一次工作的尝试，都是一个学习的开始，虽然工作很忙，很累，但在工作中也学到了很多知识，提高了工作能力，这就是最大的收获。”她爱岗敬业，献爱于社区，服务于居民，----她是这么想的，也是这么做的。赢得了居民们的一致称赞，成为了金牛山社区中正能量的拥有者和忠实实践者，被誉为百姓身边知心人！
xxx从事信访工作8个年头，连续7年被评为区信访先进工作者，连续4次被评为区“两会办理工作”先进个人和—XX年度区人大代表书面意见、政协提案先进承办员，连续2次被评为市信访先进工作者，他所撰写的《注意处理方法，搞好信访工作》荣获市优秀论文奖。xxx努力学习，不断实践，熟悉掌握了信访政策及其规律，他为维护社会稳定，促进徐汇教育发展而不懈努力。
一、学习“三个代表”重要思想，提升认识
多年来，xxx努力学习，积极参加培训，从贯彻“三个代表”重要思想的高度认识做好信访工作的重要性，坚持把做好信访工作与为人民谋利益联系起来，与保障和促进经济建设、城市管理、教育事业的发展和社会稳定联系起来，与正确处理改革、发展、稳定三者关系联系起来。他凭着强烈的责任感，本着为党和政府分忧，为人民解难的一颗心，加强协调，妥善解决各类矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，在接待中，他与群众融合在一起，以心换心，以情换情，以理服人，认真做好每一件信访接待。
二、注重“实践、实践、再实践”，求真务实
信访工作是党与人民保持密切联系的重要纽带，也是了解民情、解决群众实际问题的渠道。重视并做好信访工作是党的一贯要求和优良传统。xxx从理论与实践的结合上，总结出不少信访工作的先进经验。
1、掌握信息，做领导的得力助手
在处理信访件时，xxx及时把市、区领导批阅的信访件和转办件，人大、政协的议案、书面意见、提案等交分管领导阅批，为了便于领导更好地全面掌握有关情况，他还将量多、面广的来访件汇总分类后送领导阅批，如每年开学初和学期结束，他把收费这个热点问题按中、小、幼三类汇总，打印成文送领导，每月按来信、来电、来访的内容分门别类汇总打印成文送领导阅示。他还协助做好周四上午领导的接待服务工作，使局领导直接倾听第一线来访群众的疾苦和要求，从而使领导能直接、全面了解社会的反映，群众的要求，进行宏观的调节，微观的指导。
2、搭建桥梁，做内外联系的的协调员
教育局是区政府机关的一个大口单位，现有13万学生，一万多教职工，且教育涉及千家万户，它势必要与社会的方方面面发生关系，对教育局内外关系的协调、沟通，信访部门也承担着桥梁作用。社会方方面面与我局各部门、各单位发生很多的往来关系，难免有各种矛盾和问题，对这些矛盾和问题处理好坏必将影响整个社会的稳定。为此，他积极地加以沟通协调，使之畅通。
3、疏通渠道，做维系上下、干群的纽带
我局下有中、小、幼及校外机构180多个单位，难免上下、干群、师生、家校等发生矛盾和问题，很多是从信访来反映的，对这些来访和来访件他及时地向分管领导和业务科室反映，并通过他们派专人或由他自己去第一线了解处理，从而使有关问题得以疏通和解决，避免了问题的发展和恶化。
4、破解难题，做为民服务的好公仆
作为一名机关干部，xxx是一名为民服务的公仆。在信访工作中本着“三尽”即“尽心、尽力、尽职”的原则千方百计地为来访者排忧解难，从而得到了大家的肯定。
80年代的信访老户梁某，因要求解决毕业证书和工作问题，长期未决，成为教育系统信访的一大难题。xxx主动与有关部门联系，取得有关部门的支持，解决了梁的摊位问题。去年由于宛平南路马路拓宽，有关部门决定撤除马路上的个体摊位，梁又到我局反映要求帮助。石老师放弃暑假休息时间冒着高温一次又一次找枫林街道领导商量，最后以补偿费偿还梁因搬迁摊位的损失，一次性地彻底解决了梁的问题。梁感到很满意。多次来局或来信表示感谢。
本区某中学教师谈某因待岗，感到无比失落。多次到局哭诉，并且扬言要死。经了解谈某家境确实困难，石老师一面做好安抚工作，一面主动联系学校，为谈某重新安排工作，鼓起谈某开始新生活的勇气，目前，谈某工作努力，也安心了。此举，既解决了师资问题，又保证学校聘任工作的顺利开展。三、坚持“解放思想，与时俱进”，不断进取。
社区党委书记工作经验交流
社区党委书记工作经验交流各位领导、同志们：
我于10月当选为张家祠社区党总支书记，如今已经快三年了，现在，因为组织安排兼任桥头村的党支部书记，我感到很荣幸。作为优秀党组织书记，我愧不敢当，在此，我只能说是与大家一起分享我的梦想。
，石洞镇公招社区干部，我大胆尝试，从此走入社区工作的岗位，很多人都劝我说，社区工作很杂、很累，但我义无反顾。因为喜欢，所以有激情；因为喜欢，所以有干劲。从纪念碑社区居委会副主任到张家祠社区党总支书记，我感到凡事都要脚踏实地的去做，不驰于空想，不鹜于虚事，要以求真的态度、踏实的功夫求学，则真理可明、功业可成。
选用干部历来是坚持“群众公选”的原则，社区支书都是通过公推直选出来的，群众把我们选出来的是信任我们的，眼睛是始终望着我们的。如果遇事先考虑朋友或个人的利益，即使当时能够当选，群众在之后也不会继续支持我们的工作，也将逐步失去群众、失去威信。(www.fwsir.Com)因此，要做到“三不”，即不该进的门不进，不该伸的手不伸，不该张得嘴不张。
作为基层党组织书记，每天都要与群众打交道，能否关系群众疾苦、倾听群众呼声，是检验我们基层干部作风是否深入的重要依据。广大群众也正是从这些最普通的'、活生生的小事中，感到党是他们切身利益的代表。因此，要千方百计为民多办实事、办好事；要对于群众商量，要一碗水端平，做到给老百姓一个明白，留自己一身清白。只有自身清正廉洁、一身正气，做到手不沾、心不贪、嘴不馋，才能赢得群众的拥护和支持。另外，还要正确处理好班子内部的关系，多补台，不拆台，相互协作。
诚实守信，实事求是，用心做事，以情动人，这16个字是我做事的原则，也将是我毕生坚持的准则。
各社区党委书记们：
大家上午好!
首先，请允许我代表街道工委、办事处对各位当选为新一届社区党委书记表示衷心的祝贺!
，是新中国成立66周年，是全党全国人民深入学习实践科学发展观重要一年，也是基层换届选举之年。在刚刚结束的社区党组织换届选举中，你们用自己坚定的理想信念、良好的党性修养、朴实的工作作风、完美的人格魅力，赢得了党员群众的尊重和拥护，被推选为新一届社区党委书记。你们的当选，充分体现了工委的意图、党员的意愿和群众的呼声，希望你们要牢记党恩，牢记党性，不负重托，不辱使命，加强学习，奋发有为，以科学发展观为指导，团结带领“一班人”为社区党的建设做出新的贡献。
社区党委是社区居委会和社区一切工作的领导核心，是党的政策在城市社区中的组织者，执行者和实践者。新的时期又赋予了社区党委工作新的内涵。作为社区党组织的“领头雁”，如何进一步加强自身修养，提高自身素质，创新工作模式，带领“一班人”全面发挥党的政治优势，领导居委会明确责任理顺关系，共同推进社区发展已经成为我们必须解决的重要课题。下面我就如何做好社区党委书记谈几点粗浅的看法及认识,仅供大家参考。
一、要讲政治，讲大局，讲稳定。政治是立场，是旗帜、是方向。讲政治，就是要立场坚定，旗帜鲜明，方向明确，在信念上、思想上、行动上同党保持高度一致。大局就是大势，就是全局。讲大局是一种姿态、一种胸怀、一种境界。讲大局就要懂全局、识全局、服从全局、服务全局。牢固树立全局观念，以全局为重，从全局出发，把社区工作放在街道全局中去思考、去研究、去把握，在全局工作中找准定位，有所作为，和谐共进。稳定是和谐发展的前提，是压倒一切的大事。作为社区书记，对此务必高度重视，深化认识，巩固成果，自觉维护安全稳定的社会环境。
二、要重视学习，重视作风，重视和谐。学习与成长、成果、成熟成正比，与心境、心胸、心态成正比。社区书记要善于把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的艺术。一要提高理论水平。理论素养高、视野才会广，理论上的坚定决定着行动上的坚决。二要转变思维方式。既要整体思维，又要逆向思维;既要发散思维，又要系统思维。思维灵活科学，才能严格程序依法决策、正视困难善于决策、抓住机遇果断决策。三要掌握领导艺术。一位哲人说：“急事难事用斧子，关键时刻用鞭子，违规违纪用刀子，和谐共事用刷子。”这极为形象地概括了社区书记应掌握的领导艺术，需要我们认真领会并切实掌握。作风是形象，是力量，是保证。爱岗敬业、作风扎实的人可以小舞台上唱大戏，而好大喜功、作风漂浮的人只能在大舞台上把戏演砸。因此，把平凡的事干好了就不简单。和谐团结是想干事、会共事、干大事、不出事的重要保证。能不能和谐团结是衡量和检验社区书记素质高低、党性强弱的一个重要标志。我认为，懂团结是大学问，会团结是大智慧，真团结是大境界。
三、要摆正做事、做人、做官的关系。做事、做人、做官三者紧密联系，做事是前提，做人是根本，做官是舞台。做事最难的是跳出事情本身，必须一丝不苟;做人最难的是超越自我，必须一身正气;做官最难的是认真、细致、慎独、求是，必须一尘不染。做事要具备吃苦、吃亏、受气的素质，做人要树立立德、立言、立行的准则，做官要修炼容人、容言、容事的胸怀，这样做事才会硬气，做人才有底气，做官才有正气。做人做官主要体现在做事上，做事要科学，想事要超前。我认为，社区书记的工作关键是定思路、用好人、串家门、抓落实、保稳定，能看别人看不到的的地方，会算别人算不清的数字，能管别人管不了的事;关键是要把工委的决策、办事处的承诺落实到行动上。
四、要珍惜岗位，珍惜年华，珍惜身体。面对新的使命、新的考验，社区书记都担负着重要责任，社区事务繁重，责任重大，自身的形象、工作干得好坏直接关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，我们一要珍惜自己的岗位，时刻牢记我们手中的权力是党和人民赋予的，是用来为居民服务的。二要珍惜自己的年华，对职务、身份要有一颗平常心，对岗位、工作要有一颗责任心，对下属、居民要有一颗体贴心，对票数、评价要有一颗平常心。要以时不我待、只争朝夕的精神，敢于创新，勇于负责，扎实苦干，科学巧干。三要珍惜自己的身体。身体是工作、学习的本钱，有了好身体，才能谈工作，没有好的身体，什么都是空。要注意养生、学会养生、科学养生、快乐养生。
五、要增强监督意识、法治意识、廉洁意识。廉洁是底线，法律是红线，监督是提示线。权力的本质属性就是扩张性，没有监督的权力最容易偏离轨道，社区即使无权无钱，但老百姓要求很高，把我们当成了党和政府的代表，稍有不慎，便触犯民意。要增强法制意识。要学法、懂法、护法，依法开展工作、服务居民。要增强廉洁意识。时刻警钟长鸣，居安思危，争当廉洁自律的模范。
当前，社区各项工作都已全面启动，尤其是居委会选举工作迫在眉睫，居委会选举是居民民主自治的重要形式和途径，政策性、法规性强，作为社区党委书记，我们也是选委会主任，希望大家早动手、早发动、早谋划，理清思路，熟知程序，统筹兼顾，秉公办事，确保选举工作和其他工作能圆满完成。拜托大家了!
谢谢大家!
社区工作者先进事迹 -事迹
魏星，女，汉族，1973年5月出生，大学文化，中共党员，现任幸福街道办事处松他克路社区党支部书记。?
工作中她着重在提高社区干部综合素质，加强作风建设上下功夫。把调动广大社区干部工作积极性作为切入点，把引导广大社区干部，学会“三套功夫”,树立“三个意识”，做到“三勤”，发挥“三个作用”，在推动特色社区建设工作上台阶、创佳绩作为工作的落脚点。
一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，让社区更具战斗力
首先是一个合格党支部书记。她除了加强政治理论、业务理论学习外，更重要是注重个人自身素质提高。因此平时她时刻注意为人师表，以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事。在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。
其次能提出有创新意识的目标。她在班子中提出：“与时俱进站排头，团结协调做表率”。即:勤奋工作，做社区干部的表率；发挥作用，做党员的表率；争先创优，做同行的表率的工作原则。提出了“以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”；开展创建“五家”活动，即：让下岗党员和弱势群体感到“有家”；引导在职党员八小时以外“顾家”；组织离退休党员业余时间“管家”；教育社区青少年放学后“爱家”；协调片警、物业、保安24小时“护家”。
二、抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力
几年来的社区工作经验使她充分认识到作为一名合格的社区干部，首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。
首先会做，而且做的扎实。就是坚持以人为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作，让居民更满意。同时为了提高“做”的能力。她联系工作实际，有的放矢的'制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，效果很好。
其次要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼，把经验性和规律性的东西写出来，从而更好地指导实践工作，
为此她重点在提高社区干部的文字综合能力上下功夫。
第三要会说，而且要说得生动。她要求社区干部能围绕主题，把最重要的、最生动的、最精彩的、最的价值的东西表达出来。要求大家平时讲话要做到：内容丰富生动；紧跟形势；联系本社区实际，使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，大家都能努力在实践中锻炼自己口才，练出一套会说的基本功。
三、抓管理构造和谐氛围，在调动积极性上下功夫，让社区更具吸引力
一是发挥情感的激励作用。在抓管理上体现了以人为本的原则，首先是要求和引导社区一班人，讲团结，顾大局的同时，她本人带头，以身作则。在工作上大胆管理，严格要求同时，关心和爱护每一名社区干部。其次是：关心每位社区干部的学习、工作、生活，帮助他们解决实际困难，教育引导大家，要学会关心他人就是关心自己。让大家感到这个集体的温暖。第三是了解每位社区干部个人素质、综合能力，便于对症指导，帮助提高。正象他们的社区干部所说，生活工作在这个集体，让人感到轻松、愉快，同时也感到不好好工作不行，对不起领导的热心帮助和同志们相互之间无私关怀关心。因此干好本职工作、协助他人工作以成为社区每位干部的共同愿望。
二是典型的引导作用。社区每年都选树各类工作典型，找出每名同志身上的闪光点，让大家学有榜样。工作起来都在相互促进、共同提高。
三是正确舆论的导向作用：工作中她要求每位社区干部要树立“三个意识”，那就是，大家在这个集体中，在社区干部这个岗位上，每个人都要有“责任意识，全面意识，服务意识”。发扬团队精神，协作精神。实践使他们认识到，只有大家前进中有目标，工作上有压力，思想上不压抑，工作上才有成绩，过去几年，她们这个整体一直能做到心往一处想，尽往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，行动上合拍的优秀集体。
四、抓制度落实，在提高创新意识上下功夫，让社区更具号召力
一是抓完善。在坚持贯彻执行幸福街道党工委关于社区干部岗位责任制、社区干部管理目标责任制、等规章制度和相关的法律法规的同时，社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题，完善各项规章制度。
二是抓落实。要将挂在墙上制度切切实实地落实好。工作中，注重时效，落实每一项制度，不是应付检查，尤其上板制度，必须应知应会、落实在行动上行动。
情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是魏星同志人生的奋斗目标和永远追求。她以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌，在带领社区干部、职工创造幸福生活、和谐社区的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性
金秋十月，新一轮疫情的爆发，牵动着每个人的心。10月21日，兰州市市政工程服务中心第一时间响应，迅速部署，号召广大干部职工下沉社区开展疫情防控志愿者服务工作。面对严峻的疫情防控形势，东岗市政设施养护所上下一条心，尤其是老党员老同志主动请缨，坚守在抗击疫情的第一线。安靖禄同志就是其中的一员，他积极主动投入到疫情防控的一线中，成为社区联防联控的重要力量。
安靖禄是一名参加四十年工作的老同志，在工作中，从未退缩，虽然年近六十，常年高血压需要靠吃降压药维持，但他出于时刻心系着老百姓的市政人本能，在疫情防控工作中，他又一次坚守在卡口防疫的第一线。
从社区防疫工作开始的二十多天里，他连续加班加点，奔波在疫情防控第一线。疫情来临之际，他第一时间到南昌路市政家属院物业对接工作，凭借着丰富的基层工作经验和群众基础，他配合社区和物业，坚持以“不落一户，不落一人”的要求，做好日常的防疫登记、楼道消毒、悬挂标语、疫情防控宣传等工作。
在接到社区布置的集中核酸检测工作任务以后，他连夜和小区的物业、志愿者们拉桌子、取物资，布置好核酸检测集中采样点，确保了第二天核酸检测工作的正常开展。他每天早早就来到采样点，提前进行场地消杀、摆放采集需用物资、引导居民有序检测。在核酸检测的间隙期，他又拿起“小喇叭”，在居民小区内，在沿街商户中，动员居民群众全员参与核酸检测。从早到晚，顶严寒冒风雪，为社区疫情防控织好“安全网”。
他负责的是一个临风口的卡口，11月金城的气温骤降，寒风凛冽，他不畏惧严寒，踏实肯干，脏活累活抢着干，嘴边上常挂的一句话是“举手之劳，我能干!”每天八点钟，他穿上红马甲、戴上红袖标，准时接岗，来不及喝口热水，便站到门外卡口，认真核实小区过往人员和车辆。不能进的人不放，不该进的车不入。
连续的高强度工作和缺乏休息，11月6日晚安靖禄回到家突然手脚有点不听使唤，身子东倒西歪，血压飙升。他立即给社区负责人打电话交接工作，无奈的休息一天后，症状稍有缓解后，他又一次冲锋在抗疫一线、奉献在这萧瑟的秋风里。
从担当一线志愿者的那天起，他始终坚守岗位。年迈的父母身体不好，他把陪伴父母的时间用在了执勤站岗上。他们每一个人就是一个榜样，一面旗帜。在此次社区疫情防控工作中，他舍小家为大家，逆行而上，以朴实无华的担当，为黑夜带去一抹抹微小的光亮，使我们的世界变得格外温暖而充满力量。
社区党委书记党建述职报告
辖区各共建成员单位，各位党员同志、各位居民朋友：
根据街道党工委统一安排，我就党建工作开展情况，履行党委书记第一责任人职责、抓党建工作情况作如下报告，有不对和不妥的地方，敬请批评指正，我将虚心接受，并加以改正。
一、履行职责情况
（一）加强学习，使社区党组织学习常态化。一是加强了党的十九大精神以及省第十一次党代表大会精神、省委第十一届二次全会精神的学习。首先社区党委及时组织辖区党组织、党员和居民群众第一时间收听、收看大会实况；其次及时组织宣讲，邀请联系社区市总工会领导作十九大精神专题宣讲；再次各党支部采取不同形式组织学习、讨论；最后组织党员参加了市委组织部推广的“绵州先锋”APP有关党的十九大精神学习测试知识竞赛。二是持续开展“两学一做”。社区党委按照要求做到了“工作力度不减，主要措施不减，着力点不减，突出特色创新”思路，持续发力。三是“三会一课”常态化。健全党组织正常秩序，按照要求每月最后一个周五召开党委会，各下设支部定时召开党员大会，支部委员会，党小组会和上党课，做到了学习制度化、系统化。
（二）履行党建工作“第一责任人”职责。一是抓责任落实。按上级组织的相关要求，明确了年度党建目标任务，落实书记抓党建第一责任人职责，落实了党建第一责任人承诺。社区党委班子成员和各下设支部书记均与社区签订党风廉政建设责任书。二是抓好部署检查。与下设党组织签订目标责任书，持续推进“两学一做”工作和基层党建“3+2”书记项目深入开展。三是抓好党建宣传。做好了党建信息报送、动态宣传；四是做好了滨涪社区公众微信号和党建QQ群的日常管理，坚持工作日对微信公众号和党建QQ群信息推送和更新。
（三）履行好党风廉政建设责任。抓党风廉政建设，认真落实“两个责任”。一是认真组织党纪党规学习，履行好“一岗双责”责任，开展“中梗阻”专项整治，督促社区工作人员严格遵守各项规章制度；二是认真开展“腐败”专项整治，杜绝“乱作为、慢作为、不作为”现象；三是扎实开展了纪律教育月活动，根除“门难进、脸难看、事难办”的现象和服务群众“措施不力，方法简单，态度生硬”的现象；四是认真践行社会主义核心价值观，自觉履行入党誓词；持续开展“三全服务”、“24365”工作法。
二、特色亮点工作
（一）探索党建工作新方式，推进城市党建再上新台阶。一是积极探索社区党组织设置新模式，拟在星河湾小区建立小区党支部 ；二是向“两新”组织派驻党建指导的工作格局，加强对“两新”组织党的.建设指导；三是与联系社区的市、区两部门开展互过组织生活。
（二）巩固市级统战工作示范站。深入扎实开展“三到位、三优先”，通过完善社区统战台账、健全帮扶机制、开展双向服务、发挥统战对象优势等工作，统战工作取得新成效，得到居民和统战代表人士的充分肯定。
（三）推进依法治理，成功创建法治示范社区。以创建市、区法治示范社区为契机，开展普法宣传、设立法治宣传阵地和法治宣传墙，提高居民学法、守法、用法主动性；培育法治意识，营造法治氛围；坚持依法治理，维护社区和谐，推动社区治理法治水平，用法治思维和法治手段解决群众的诉求；完善居民公约，优化自治制度，开展民主决策、科学决策等工作，接受了全市法治示范社区集中考评，成功创建了市级和区级法治示范社区。
三、抓党建工作存在问题及原因分析
（一）履行党建第一责任人职责有待进一步加强。作为党建第一责任人意识不强，充分发挥下设支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不够，对党员干部中出现的理想信念缺失教育帮助不够。
（二）干部队伍管理有待提高。在抓班子和干部队伍建设上方法不足，班子分工尚不够科学，部分工作分工不明确，对社区一般干部管理“失之于宽、失之于软”。
（三）基层党建工作抓得不够实。“从严管党治党”的力度还有待进一步提高，深入研究新常态下党建规律不够。
（四）社区党员人数多，部分党员先锋意识“淡化”。社区党员人数多，部分党员先锋意识“淡化”。由于社区退休党员、下岗失业党员、涉军党员人数多，既得利益诉求多元，由于改革过程造成了部分利益受到损害，产生负面情绪，存在先锋意识“淡化”现象。
（五）党建载体单一。社区党建活动形式比较单一，吸引党员积极参与不够。
四、20xx年工作打算
（一）党建工作计划。一是健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导；二是深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展党员干部现代远程教育工作，进一步提高党员干部教育培训工作的质量和水平；三是加强基层党组织管理。加强“两新”组织党建工作，发挥非公党建指导员作用，完善“两新”组织党建保障工作机制。规范社区“大党委”工作运行机制、积极发挥好成员单位作用；四是做好新形势下的发展党员工作。加大在优秀青年居民、退伍军人和非公企业优秀人士中发展党员力度，不断优化党员队伍结构；五是切实加强和改进党员教育管理。严格执行党员党性量化考核和民主评议党员实施办法；认真落实“三会一课”制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，加强和改进流动党员教育管理，不断完善更新流动党员台账；六是创新抓好党员先锋行为办法的实施。抓好党员“先锋岗”的设置，“责任区”的划分和“先锋工程项目”的实施工作，组织动员基层党组织和广大共产党员在服务居民群众、维护和谐稳定、强身固本中当先锋、创佳绩，使党组织和党员成为攻坚克难的生力军。七是根据《关于在新一轮千名干部进社区帮助工作中开展“双报到三服务”的实施意见》的要求，社区党委组织双报到党员在社区党组织的统筹协调下，通过“关爱失独家庭，用心传递温暖”项目，使失独家庭进一步感受到“老有所依”和“老有所乐”，让他们逐渐走出失去孩子的痛苦，重新回到正常的社会生活中。
（二）经济发展思路。一是加强协税护税工作，确保辖区税源做到应收尽收；二是加大对辖区空置资源信息掌握，及时了解辖区在建工程情况，做好固定资产投资申报工作；三是加强科技型中小企业培育和申报工作，年度完成街道目标任务；四是依托现有资源，做好楼宇经济发展和培育；五是做好经济统计工作。
（三）社会治理构想。一是扎实开展矛盾纠纷排查和调处，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，处早处小，防止矛盾纠纷升级和事态扩大；二是强化社区治理，继续做好“三治协同”，推进社区治理水平提高，实现“社区管理、社区治理、区域共治”协调发展；三是积极配合公安机关开展“扫黑除恶”专项斗争，净化社会治安环境；四是强化安全生产责任落实和日常巡查检查，确保辖区不发生大的安全生产事故；五是继续做好市级、区级法治社区巩固提高，使“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”法治意识成为每位居民的自觉行动；六是做好网格日常巡查、管理、服务等工作。七是继续做好禁毒工作。
在20xx年新春佳节来临之际，借此机会，代表滨涪社区“两委”班子祝愿辖区所有居民朋友身体健康、家庭幸福、万事如意、新春愉快。
过去的，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就党建工作述职如下。
一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”
就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。 年，我镇召开党委会，专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。
二、党建工作的主要做法
(一)领导班子建设
1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设 “五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。
2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照 “四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制
镇党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
(三)抓学习,党员干部队伍建设得到加强
镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有 17 名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。
(四)转作风,领导班子自身建设得到加强
镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在镇政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了镇人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(五)抓制度,建立党建工作的长效机制
一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,积极实施推行 “4+2” 工作法，从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。
(六)抓阵地,建好村级组织活动场所
镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备, 真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备，开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
(七)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
(八)深化精神文明建设工作
镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五四”、“三八”等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。
(九)深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以 “与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展，大力推进城镇化;进一步优化环境，促进可持续发展;关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动白果镇各项工作又好又快发展。
20我镇党建工作取得的点滴成果，都是在县委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与县委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是抓党建的方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。
岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象(群众高兴地说：一个电话(和村干部的联系电话)，一个本(公章使用登记簿)，来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20xx年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年以来，我担任区教育局党委书记，主持教育局党委工作。一年以来，在区委、区政府的正确领导下，在各级领导的关心、指导、帮助下，我和教育局党委一班人，认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求，以教育改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治。在具体工作中，我坚持以科学发展观为指导，认真履行职责，开拓进取，狠抓党务工作和区学校重建整合工作。我注重统筹协调，事多不乱套，弹好钢琴，有序抓好两项工作。按照河办发[20xx]82号文件要求，现将个人一年的工作、学习等情况汇报如下：
一、尽心做好本职工作，尽力推进教育发展
1.抓党员干部学习，提高政治理论素养
在学习制度上，坚持和完善党委学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
2.抓组织制度落实，提高科学决策水平
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，教育局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。
3.抓机关作风建设，增强勤政为民意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，教育工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等，让社会、群众有限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，如中小学招生、评职、评优、教育投入等，我们都严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。四是增设共产党员创先争优示范岗，要机关干部能够“创先争优做表率，建功立业在教育”。
4.抓学校基建工作，有效促进资源整合
今年，我主抓学校重建之前的拆迁工作。清江浦中学的原地改建，实验中学的重建，涉及到不少住户的搬迁问题，面对工作任务特别重、矛盾特别多、难度特别大的工作环境和现实情况，我持认真负责、力所能及的态度，积极履行职责，限度发挥自己的主观能动作用，限度调动条线其他工作同志的积极性，有序稳妥地抓好各项工作的落实。
一是攻坚克难，有难不畏难，难中求进，竭力推进拆迁工作。大家知道，城区拆迁工作是“天下第一难”，而且随着整个拆迁用地形势大背景的影响，因拆迁用地矛盾上访人员不断，工作的难度也越来越大。每个地块的拆迁都要我们参与研究制定工作计划，都要我们深入街道、社区做基层群众过细的思想教育及拆迁推进工作，都要我们亲临一线协调解决方方面面的矛盾。一方面是上级政府的要求高、任务重，给我们的压力也大;另一方面是群众工作的难度大、矛盾多。我们既要强势快速推进拆迁的进度，又要逐一面对面解决好拆迁户提出的问题和矛盾，确实维护拆迁群众利益。同时，还要注意做好维稳工作，提出难中求进、加快推进拆迁工作的思路，选准突破口，亲临一线参与组织协调指挥，及至面对面做关键户、关键人一人一事的思想工作，苦口婆心，说服解释，化解矛盾，促进交房，使得拆迁工作得以顺利进行。由于辖区内学校相关拆迁工作较为顺利，我还被抽调参加雨润大厦的拆迁工作。雨润大厦的拆迁工作形势更为复杂，矛盾更为尖锐。我们从城市发展趋势来说服拆迁户，从他们自身的利益出发，做到文明拆迁，无一人上访。拆迁工作因质量高、速度快受到市相关领导表彰。
二、自觉加强党性修养，严格执行廉政建设
作为局党委书记，我始终自警自励，严格要求自己，平时注重学习，积极参加市、区组织的党风廉政学习活动，平时认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，在工作中牢固树立和落实科学发展观，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》，执行“8个方面禁止52个不准”和上级关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养，不断增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。严格执行党风廉政建设责任制，没有违反组织人事纪律，没有“跑官及要官”、“买官及卖官”，坚决杜绝用人上的不正之风;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他以委托理财的名义获取不正当利益规定情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况;没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况;没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的情况;配偶、子女从业及其现行从业等没有不符合规定的情况;没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、工作日中午饮酒、用公款高消费娱乐和健身活动等情况;没有用公款出国(境)或国内旅游情况;严格执行公务用车配备、使用和管理等规定情况;未接受过礼品礼金;严格对身边工作人员的教育、管理和监督。
三、长期坚持理论学习，不断提高领导水平
多年的工作经历使我深深感到，只有不断学习，不断提高依法行政、依法治教的能力和水平，才能做出正确决策，有效履行职责。积极主动地参加市、区组织的统一学习活动，做好读书笔记。认真学习了党的十七次代表大会及xx届五中全会相关精神、《毛泽东、邓小平、江论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动学习文件选编》，认真领会市委刘书记《以新一轮思想大解放推动淮安又好又快发展》、《科学发展观100问》、《教育法》、新《义务教育法》、《未成年人保护法》等党和国家的方针政策和教育法规条例。学习形式上，我坚持将个人自学与参加组织培训相结合;坚持局党委中心组和机关政治学习制度;完成读书笔记2万余字。学习绩效上，坚持理论联系实际，不断提高实践能力、决策能力和统筹能力。通过边工作、边学习、边思考，完成理论文章和调研报告2篇。此外，我重视机关学风建设，在组织好每月一次的学习活动外，还组织机关干部参加各种级别的培训，赴先进地区考察教育现代化建设。
四、坚持学习法律知识，不断完善法律意识
坚持依法治教是我对自己和全系统干部职工的要求。一是加强学习。认真学习新的法律法规，积极开展普法活动，组织和参加班子中心组学法、法律培训考试活动，成绩良好。二是依法决策。在领导方式上，我坚持民主集中制，大事集体讨论，小事公开透明，在晋职、招录、及建设工程招标工作中，坚持公开、公正、公平原则，严格程序操作，没有出现因违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。在部门管理上，健全制度，明确责任，强化考核，在教育局机关形成了踏踏实实干工作，一心一意谋发展的良好氛围。三是依法行政。对教育局行政执法的内容和流程进行公示宣传，安排专人负办理，全年没有出现行政纷争、行政诉讼案件、复议案件和信访事件，没有执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件。
回顾一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期盼和要求还有一定的差距。虽然在学习上取得了一定的进步，但仍有很大的上升空间。在今后的工作、学习中，我会戒骄戒躁，不断进取。为打造幸福做出自己的贡献。
谢谢大家!
g20社区志愿者先进事迹
迎接G20，传承雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，3月4日上午，由半山街道主办，杭钢南苑社区承办的“扬雷锋奉献精神建美丽平安半山”半山街道服务G20峰会志愿者活动暨杭钢南苑社区“红星积分卡”项目正式启动。辖区多支志愿者服务队的队员，共计200余人参加了仪式，在现在整齐集队。
仪式最开始是一个简单却又庄重的仪式，拱墅区政法委综治办副主任姬毓华，拱墅区人社局退管中心主任沈松峰，半山街道党工委书记周利光，半山街道党工委委员、办事处副主任徐斌，半山街道党工委委员、半山派出所所长杨新围为党员志愿者、平安志愿者、企退志愿者、青少年志愿者和巾帼志愿者的代表们颁授了志愿者服装。
戴上小红帽、穿上红马甲，挂上红臂章，半山的'志愿者个个精神抖擞，是甘于奉献、乐意服务的“正规军”。半山街道志愿者代表姚香娥宣读了服务g20的志愿服务倡议书，志愿者家庭代表韩彩娟用质朴却真挚的语言说出了志愿者的心声。
“我愿意成为一名光荣的志愿者，我承诺：尽己所能，不计报酬……随后，现场200多名志愿者共同庄严宣誓。
从响亮的宣誓中可以看出半山的志愿者队伍士气很高，服务好g20国际峰会的信心很足。志愿者宣誓完毕后，半山街道党工委书记周利光宣布半山街道服务G20峰会志愿活动正式启动。
“正式启动”四个字就宛如服务发令枪，随后志愿者们列队到杭钢南苑社区领取红星积分卡，并到各自岗位开展志愿服务。
据悉，杭钢南苑社区红星志愿者服务中心在前阵子发出了“迎接G20峰会社区志愿者召集令”，招募志愿者，成立特色服务队，开展多种多样的志愿服务活动。志愿内容涉及小区绿化、困难救助、教育培训等多项服务项目，活动得到了辖区居民的热烈相应。为了鼓励志愿者，中心采取积分制，每一位志愿者都将得到“红星积分卡”，在服务的同时可以相应得到积分，志愿者可以凭手中的积分到红星积分超市兑换相应的礼品。
近几年来，杭钢南苑社区充分利用“道德讲堂”、“志愿者服务驿站”“好人好事”等活动平台，扩大志愿服务影响，及时挖掘、总结活动中涌现出来的先进典型、先进事迹，加大宣传力度，吸引更多人参与到志愿者服务队伍中来。“红星积分卡”项目作为杭钢南苑社区志愿者活动品牌，旨为更好地开展志愿服务，向居民展示志愿者风采，促进学雷锋活动常态化发展。“有时间做志愿者、有困难找志愿者、挤时间当志愿者”已成为杭钢南苑社区的主流文化。
启动仪式结束后，各志愿服务队分别深入社区、街道等帮扶点开展义务理发、修理、量血压等多项志愿服务活动。仪式现场，浙江大学国际医院的义诊活动，杭州燃气公司的灶具维修、安全检测等便民服务，杭州联合银行半山支行的防假币和家庭理财知识宣传都受到了居民的欢迎。
上一篇：重工作轻建设整改措施 下一篇：微信订阅号运营方案“我是防疫‘一块砖’，哪里需要往哪搬。”在外海街道墟镇社区核酸采样点，墟镇社区慈善联谊会党支部书记李炳荣说。国庆假期，江海区开展区域核酸筛查。全体党员干部、工作人员和各村(社区)专职网格员闻令而动，主动放弃休假，全区190个网格统筹组织网格力量，“两新”党组织党员、教育工作者等纷纷申请加入志愿服务工作，主动担当、齐心协力，共同织密织牢疫情防控网。
坚守疫情防控一线
来自广东聚科照明股份有限公司的易巨荣不仅是一名预备党员，还是“江海急救先锋”急救知识宣教志愿服务队的副队长。作为“预备党员+副队长”的“双重先锋”，他始终坚守疫情防控一线，发挥党员先锋模范作用。
“我要去银泉社区参加核酸检测志愿工作，你们要不要一起来?”听到易巨荣的询问，志愿服务队队员林雁伦、利洁萍等也坐不住了。作为入党积极分子，林雁伦马上报名参加，此前她主动参与所在社区的防疫工作，这次也积极响应号召，来到银泉社区核酸采样点助力区域核酸筛查工作。
尽管这几天都是忙到下午两点才能吃到午饭，但林雁伦他们依然保持乐观积极的心态投入防疫工作。“与为人民服务的快乐相比，这点辛苦不算什么。”利洁萍说。
潘鸿丽于今年9月入职外海中路小学。这个国庆假期，她本可以惬意休息，但作为一名党员和教育工作者，她毅然选择冲在疫情防控一线。区域核酸筛查期间，潘鸿丽化身兼职网格员，用脚步丈量核酸采样工作。有人问她为何如此积极，“我是党员”，她用这四个字铿锵有力地回答。
全力筑牢安全防线
“您好，我是礼乐街道疫情防控办工作人员，有些情况需要麻烦您配合一下。”连日来，礼乐街道疫情防控专班办公室内电话声、键盘敲击声此起彼伏，各个小组紧张有序地开展工作。街道疫情防控转运组、核酸组、医疗救治组、后勤组等几个小组，在背后默默担负起疫情防控工作的职责和任务，全力筑牢安全防线。
深夜零时，当不少人正在睡梦中时，转运组工作人员周许忠和其他同事已经开启新一天的工作。转运工作电话铃声一响，大家就立刻进入工作状态：接单、信息收集、甄别个人信息、联系确认需转运人员身体情况、与上级相关单位衔接车辆与隔离点、到指定地点与村(社区)工作人员汇合、确认被隔离人员身份、扫码、转运至隔离处，才算完成一次安全的闭环转运。同时，除了“点对点”把密切接触者转运至隔离点之外，他们还负责为到期解除集中隔离人员铺好“回家路”。
周许忠说，最近无法按时吃饭已经成了常态。遇到不理解、不配合的群众，他们都会耐心解释、反复沟通，或者请村(社区)干部帮忙一起做思想工作。“工作很累，很忙，但是为了辖区整体疫情防控工作和居民的健康安全，再辛苦也是值得的。”
以实际行动彰显“两新”力量
区域核酸筛查期间，江南街道“两新”党组织充分发挥自身优势，助力核酸采样工作。截至目前，近50个“两新”党组织共出动300多人次，捐献了医用口罩、水冷风扇、清凉饮料、帐篷、铁马等防疫、生活物资，助力疫情防控工作。其中，刚成立的天辅安党支部主动请缨，组建党员志愿者队伍，以实际行动彰显“两新”力量，展现“两新”风采。
“党支部成立后，我们积极响应号召，协助完成区域核酸筛查工作。气温高，来采样的群众多，让我们更加切身地体会到每位工作人员的艰辛，能够为人民服务，那么所有的汗水都是值得的!”天辅安党支部书记丘艳表示，今后将继续发扬党员先锋模范作用，号召企业年轻力量，用红色担当彰显先锋本色。
社区党委书记年度述职述廉报告
马放塘社区党委书记 张志诚
各位领导，各位同仁：
根据街道党工委安排，现将本人履行岗位职责情况汇报如下，恳请领导和同仁们予以评议。
一、履职措施和成效
按照市委及来龙门党工委的安排部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在马放塘社区落地生根。社区党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，主要体现在：
（一）确立方向，突出实效，理论武装取得新进展。
一是早谋划，理清工作思路。年初召开班子成员会议，准确把握新时代新定位，精准谋划党建工作思路。二是勤学习，强化理论知识。社区党委贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，认真记录1万余字学习笔记，撰写10余篇心得体会，切实用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。三是多研究，完善工作方法。牢固树立“民念在先，服务在前”的工作理念，大力开展解决居民热点和难点问题，淡化管理职能，强化服务功能，着力开展医疗、法律、教育、文化服务工作。
（二）围绕中心，服务大局，“五化”建设富有新成效。
规范设置10个支部32个党小组，进一步规范了支部的设置；对党员实行严管厚爱，管字当先，实行积分量化管理，对困难党员进行关怀，做到“两必看、一参加”； 严格按照“三会一课”的要求开展组织生活，组织丰富多彩的“党日活动”； 党组织各项工作以制度的形式进行确立，实行以制度管事管人；我社区是城市基层党建示范社区，是株洲市委组织部的党员教育示范基地，阵地建设比较规范，但确实有需改进之处。
（三） 抓小抓细，春风化雨，服务水平实现新提升。
社区党委在服务群众的工作上采取了一系列措施：一是成立了11支志愿服务队伍。1000余党员群众参与其中。二是开展经常性的便民利民的活动。社区以健康生活馆，老年康健室、五彩书画院、文体活动室等为依托，开展17项免费惠民服务工作。举行常规性的免费义诊56次，受惠人员7000余人次；举办各类讲座15次；老年康健室活动倍受居民欢迎；以“雅美锦绣”为代表的5个文艺团队的日常活动，极大的提升了社区的人气；一创建“湖南书画之乡”示范点为契机，社区书画院提升了社区的文化品味；特别是6月28日举办的“我们同心”大型党建文艺晚会，打响了马放塘的党建品牌。三是深入城市文明创建工作。坚持标本兼治，把集中力量解决突出问题与推进长效管理结合起来，形成积极有效的创建工作机制。
社区在获评株洲市“十大最美社区“的基础上，20又被评为湖南省”和谐社区“，各类考察、参观活动纷至沓来，全年接待株洲市级以上的视察、考察、参观35批次。
二、存在的主要问题及原因
一是创新意识有待力化。部分党员思想观念和工作作风与新形势不相适应。社区党员干部需更新观念，改进作风，创新思维，适应新形势要求，抓好社区党建和党风廉政建设工作，不少社区党员、党务工作者缺乏深刻认识和创新意识，总是等待上级发文件，或被动以迎检作为工作指南，缺乏创造性、开展工作的主动性，满足于现状，“只守摊子，不谋开店”。
二是理论学习有待强化。理论决定方向，道路决定成败，实践工作中发现自己的理论水平不够，难以适应实际工作的需求，所以，要结合实际制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习重要性的认识，尤其是十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习，其次，要立足本质工作，把提升本质工作业务水平和本质工作中所要运用的法规、政策学习结合起来，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
三是工作标准上有待实化。工作上没有精益求精的上进心，对标作业也存在敷衍了事。因此，要进一步务实创新，提升工作标准，增强工作实效，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
四是制度建设上有待细化。按照“支部五化”建设的要求，进一步建立健全相关的规章制度，完善居务监督机制，及进行党务、居务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督，将工作落到实处。
五是工作实效上有待量化。设立党员示范岗，以党员优质服务带动社区各项工作的优质服务水平上台阶。加强社区两委班子及工作人员、党员的业务培训，更好的服务居民群众。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
静下心来慎思存在问题的原因，虽有任职社区党委书记时间不长等客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。一是抓社区党建工作主体意识不足。思想上还没有真正把社区党建当作自己的重中之重。抓社区党建工作只满足于开会布置、贯彻，没有把社区党建作为硬指标、硬任务，逐条逐项下功夫、花气力、抓落实，以至于社区党建引领作用不是特别突出，没有深入社区各项工作的“骨髓”。二是抓重难点工作韧劲不足，存在畏难情绪。没有坚持抓常抓细，一是针对社区党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多；二是重点工程建设推进不力，缺乏担当。这主要是本人能力有待提升、缺乏总体思考，有畏难情绪的体现。这说明我还没有真正从思想上树立从严治党的意识，在抓制度落实上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的`耐力和常抓常新的治力。三是抓社区党建工作创新精神不足。自认为作为党建工作示范社区，工作还行，缺乏必为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，破解办法不多，缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不断完善社区党建和党风廉政建设责任制。紧紧扭住书记是第一责任人不放松，认真履行党建和党风廉政建设第一责任人职责，切实把党建党风廉政建设责任制落到实处，不断强化社区党员领导干部的责任意识，自觉把党建和党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成社区党建和反腐败的整体合力。
(二)继续严格党内生活。严格坚持按照“支部五化”建设要求，坚持民主集中制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度;
(三)继续强化社会监督。进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明;
(四)继续加强政治理论和法律法规的学习。防微杜渐，提高对社区党建和党风廉政建设责任制的思想认识，自己要以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建和党风廉政建设工作的思想认识，切实提高党组织的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(五)以“民念在先，服务在前”的工作理念为引擎带动社区党建。按照“阵地建设为载体、组织活动谱新篇”的工作思路，不断完善阵地功能建设，强化各类活动的组织，增强党员群众对社区的认同感和归属感，进一步凝聚人心，为“幸福精彩、平安喝彩、智慧出彩、美丽多彩、文明风采”的五彩社区目标而继续努力奋斗！
社区党员居委会主任先进事迹
社区党员居委会主任先进事迹黄瑞波同志，女，中共党员，现年74岁曾担任天津大学四季村居委会主任。
黄瑞波同志是一名有着40多年党龄的老党员，多年来一直遵循共产党员全心全意为人民服务的宗旨，上班时勤勤恳恳干好工作，退休后回到社区又干起了居委会工作，一干就是十多年。其实黄瑞波的经济条件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蛮有条件的。可是她觉得自己还可以再干点工作，于是她选择了社区，选择了居委会，选择了为社区居民服务。
黄瑞波从居委会退下来后，由于当时的四季村居委会没有党员，所以她又在居委会编制外当了三年的党支部书记。有人曾问她，黄瑞波你真爱干，什么报酬也没有，还干什么啊？黄瑞波则回答说：“我不为报酬，我的经济条件很好，可我是个党员，党需要我干什么，我就干什么。现在四季村居委会没有党员，没人当书记，我就当，这是党的需要，我必须服从。现在我退休了，但是一个共产党员的义务是无穷无尽的，所以我还要一如既往的支持居委会的.工作，(事迹材料 )起到一个共产党员应起的作用。”
每次居委会改选时，居委会就会推选黄瑞波当选选举委员会委员。她已经连续当选四届的委员了，每一次她都认真负责的把改选工作干好，得到群众和领导的满意。
平日在社区里，她处处起带头作用，宣传党的方针政策；在群众中，她组织居民晨练，每天给大家放音乐，带领居民做操、打太极、讲故事。她还时常教导周围居民要互相帮助，互相看守门户，注意安全，有矛盾相互协调，协助居民解决问题，真正的做到群众的知心朋友。
时光飞逝，一转眼黄瑞波已进入古稀之年，对于一些事情已是心有余而力不足了。不过她还是时刻不忘自己是个共产党员，只要是力所能及的事能做多少就做多少。积极参加社区党组织的各项活动，在庆祝三八妇女节活动中，她早早的来到社区与老人们欢乐的在一起，参加各项健身活动。她的心里始终以一名党员的身份穿梭在社区，与居民们欢乐在社区。每当社区老人们有什么烦恼她都会第一时间与她们在一起，帮助她们解脱精神上的苦恼。她虽然年近花甲，但她永远想着自己是一名党员，想着周围的群众，永远起到一位共产党员应起到的模范带头作用。她就如一株兰花，碧绿的枝叶迎着料峭的春意，淡淡的花蕾吐露出清雅的幽香，微风拂过，馨气撒满人间。
村社区基层党组织先进事迹
村社区基层党组织先进事迹（**市**街道**新村党委）
**新村社区成立于，同年设立党组织，5月成立党委，下设五个党支部。目前常住居民2573户，本地人口6432人，外地人员多人，涉及13个民族，现有党员193名。社区曾获“全国妇联基层组织建设示范社区、江苏省和谐示范社区、江苏省绿色社区、江苏省民主法治示范社区、江苏省科普示范社区、江苏省充分就业示范社区、**市社区党建工作示范点、**市未成年人思想道德建设工作先进社区、**市利用社区资源为离退休干部服务工作示范点等荣誉。
一、领导班子坚强有力，创新开拓精神强，群众基础好。
党委书记从事社区工作十多年，有较强的社会管理能力，作风正、形象好，注重学习、勤于服务，在群众中威信高。党委成员6人，居委会成员9名。班子健全、分工明确、团结协作，党组织领导核心作用发挥明显；书记、主任”一肩挑“，并配备党务副书记。班子成员均由代表大会选举产生，民主团结，勤政廉洁，创新开拓意识强，奋发向上干劲足，团队协作精神强。
社区党委围绕实际开展党建，有一个不断丰富党建、服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的好思路。充分发挥群团组织、社区自治组织、党员作用，并卓有成效地开展各项工作。
社区党委成员经常走访居民群众，主动为群众办实事、解难事，每年每人为居民群众解决几个实际问题。社区创建自办的”乐龄之家“目前已形成格局，社区养老的新形式正在逐步推进。
二、党员活动正常有序，管理制度健全规范。
目前社区党委共设五个党支部，支部书记原则上有党委成员兼任。党委建立例会制度、学习制度、民主生活会以及党员教育活动、组织发展等制度。成立党员管理服务站、党员教育管理网络、党员志愿者服务社以及党员分类管理制度等，每月组织开展学习教育、为民服务等公益活动，得到党员、群众的肯定和认可。
社区党组织书记岗位目标责任制、述职制落实到位，区域化党建工作机制、党群议事会等民主管理制度有效落实。实行党务、居务公开。社区工作和公益性服务用房建设比较完善，有通过固定达标的'党员活动阵地，各类设施配备齐全，远程教育站点建设达标、运转正常；综合利用活动场所全方位为党员和居民群众提供各类服务。
社区党委创先争优、党员设岗定职、党员责任区、党员示范岗等活动全面开展，党员党性观念强，发挥先锋模范作用好。()社区党委每年组织大型志愿者服务活动在6次以上。党员关心社区建设，主动参加组织生活，自觉接受党组织教育、监督和管理，党员活动参与率在85%以上。
三、居民自治充满活力，活动丰富实在，居民满意度高。
社区党委注重发挥居委会自治作用。居委会采用直接选举形式换届选举，确保居民选举权；涉及居民利益的重要事项，提交议事会或代表大会讨论，确保居民决策权；建立任期目标责任制，制度健全，实行居务、财务等及电话公开、公示，按照《居民自治章程》、《居民公约》等民主管理制度，组织和引导社区居民依法参与社区事务、财务和集体资产等方面的自治管理，确保居民参与权；经常召开各类座谈会、听证会，听反映，顺民意，确保居民监督权。居民满意率均在85%以上。
社区各类群众组织活动活跃，如社区常青树合唱队、彩虹吉他队、各类文化志愿者队伍经常组织开展文娱体育活动，为居民演出；党员义务维稳巡逻队、环境卫生巡逻检查队、义务网吧检查队、文明引导员、楼道长等经常巡回在社区；社区捷信服务队、百帮服务社、老舅妈工作室，楼道长等志愿者队伍经常组织开展各类为民服务活动；辖区单位自觉组织党员、学生志愿者到社区开展关爱老人、义务理发、法律咨询、义诊、家电维修等公益活动，居民参与率高。
四、社区服务便捷高效，社区氛围文明祥和。
社区党委在健全公共体系、强化窗口一站式服务的同时，通过建立健全服务管理站和教育管理网络、各类志愿者服务队伍、体现便民、亲民、便捷、高效服务。如社区党委为居民提供创业就业培训、咨询、联系落实工作等服务，确保就业率在98%以上；随时掌握居民动态信息，围绕居民需求意向提供健康、计生、法律、文化、体育等方面的培训和服务；建立楼道长管理服务、老舅妈咨询调解服务、百帮服务社等志愿者服务组织，经常性开展服务居民活动，解决居民所需；经常开展慰问走访、党员募捐、义卖捐赠、关爱服务老人、保洁保安员履职培训等活动，提升人居环境和居民满意度。
社区党委十分注重对居民的素质提升教育，如开展公民道德教育，邻里互助，家庭和睦，评比文明家庭，尊重关心外来人员、少数民族等活动，提升对社区的认同感、归属感和幸福感；社区党委定期召开居委会、派出所、治安联防、小区保安联席会议，每月召开共建单位沟通协作会议，共商促进社区平安稳定、和谐发展事宜；建立由社区民警、治安协管员、巡逻员、居民小组长和居民代表129人组成综治网格化管理员队伍，完善技防群防群策群力机制；经常组织开展群众性的环境卫生、车辆停放、网吧检查、夜间义务巡逻等群防群治举措及各项美化、绿化、亮化，维稳保平安、促和谐活动，老社区呈现文明祥和景象。
五、不断提升管理服务水平，党组织示范引领作用明显。
社区党委、居委会不断创新社区服务和管理模式，通过协调各种社会关系规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正的各项工作中维护社会稳定，提升管理和服务水平。如通过在组织网络的拓展中提升管理、服务；通过在搭建居民参与的平台过程中提升管理、服务；通过在服务群众、服务经济的实践中提升管理、服务；通过在强化居民自治、深化民主管理、维护居民权益的过程中提升管理、服务。在提升管理服务的同时彰显党委的示范引领作用。
目前，社区党员、居民对社区党委、居委会的工作有了较高的评价和肯定；对社工的勤奋努力和社区的变化有较高的评介和肯定；对社区建设和管理服务的认同感和参与感较强；社区”自治、互助、共建、分享"的和谐社区理念已逐步在居民观念中形成和扎根。社区各项工作科学规范、健康有序发展。
4月
退休社区志愿者个人先进事迹
窦艳玲，今年64岁，是本溪市站前街道市府社区的居民。她从企业退休后，为了让退休的生活不寂寞，实现退休以后的人生价值，让生活更加丰富多彩，她把生活时间安排得非常紧凑，每天除到新华书店学习查阅资料，充实自己，还自愿参加社区志愿者活动和社会上的义务劳动，主动为社区分担责任，主动帮助有困难的年迈居民解决一些生活中的困难，扶老携幼，主动为社会做些力所能及的工作，主动当起了一名家庭志愿者，在自愿服务社区、服务居民的同时升华自己，播撒文明。一、以实际行动奉献爱心
在秋天一个双休日的上午，她和外孙子在小区4号楼前打羽毛球，她看见水暖工正在地沟里维修管道，她顺着往下看，看到地沟里留存很多水，而且其中一个管子还不断往外喷水，水量比较大。她问：“暖气管道里，怎么还有水呀。”施工人员答道：“自来水管裂了，那是自来水管子喷出的水。”她说：“干净的水，白白流走，这不是太浪费了吗？你们给修一下吧。”他们说：“这不归我们管，得找自来水公司。”她当时想，今天是双休日，上哪去找人呀，又不知道自来水维修电话，算了吧。她就和外孙子继续打羽毛球，可是心里有事，怎么能专心打球呢？她立刻跑回家中，抓起电话按114查找自来水维修电话，向值班人员报告了情况，不到一个小时自来水抢修人员来到现场，很快把裂缝维修好了，维修人员向她表示感谢说“多亏了你呀，要不然我们损失可就大了，你真是个好心人。”她说：“看着干净的水白白的流走，我心疼呀，这不算什么，只不过是跑跑腿，打几个电话罢了，举手之劳。”但是她的心里却美滋滋的，帮助别人，快乐自己。
的冬天雪特别大，望溪公园树都被压弯了。一天早晨，她和老伴去公园锻炼身体，可是台阶的雪被人踏硬了，特别难走，年轻人还勉强上去，老年人却步履维艰。她和老伴登了一会，她说：“太难走了，这楼梯怎么没人打扫呢。”老伴说：“我们来扫怎么样？”她说：“好呀！”于是，她们回到家中，取来除雪的工具，在通往纪念碑的台阶上大干了起来，一会用铲子，一会用锹，汗水浸湿了衣背，脸颊上的汗水顺着脖领往下淌，干的是热火朝天，不知不觉已到了中午。她们站在高处向下看那一条干净的通道，一股暖流涌上心头。当路人问她们除雪挣多少钱时，她说：“她们不要钱，义务奉献，给大家带来方便，我们就觉得幸福。”“你们真是好心人呀，社会上要是多一些像你们一样的好心人，社会就会更加和谐，安定了。”就在这次除雪中，老伴把一块进口手表弄丢了，她们寻遍了每个雪堆，也没有找到，但她们并不后悔。用老伴的话说，能给人们创造方便，是最大的值得。她们用实际行动奉献爱心，用道德促进和谐环境，这就是送人玫瑰，手留余香吧。
二、在帮助他人中体现自己的价值
她和老伴是个热心人，对别人的困难，本着能帮就帮的原则，做了很多小事。在春天，邻居一个70多岁的老太太下楼不慎，把脚脖子扭伤了，她的老伴力不从心，只能扶着她靠墙站着，这个情况正好被窦艳玲老伴遇见了，他义无反顾的把这位70多岁的老人从1楼背到了4楼的家中。他们千恩万谢，说：“打孩子电话也没有这么方便呀！这大冷的天，在紧急关头你们能帮忙，太感谢啦！” 窦艳玲的`老伴也是60多岁的人了，患有腰脱，他能有此行动，深深感动着窦艳玲，她的心中顿时充满温馨，“能有这样的老伴儿，真是可以信赖终身呀！”老伴的做法增进了邻居之间的友情和了解，也是一种道德的体现，真是“邻里心连心，和谐大家庭。”
她作为家庭志愿者，平时主动把家庭电话写给邻居的独身老人，让他们有困难找她，随叫随到。一次，6楼一个单身生活的老人，打来电话说：“家里灯坏了，还没做晚饭呢？”她和老伴立即拿着台灯送了上去，解决了他的燃眉之急。这位老人的孩子都不身边，她有点什么事，都找她们，每次她们都是尽心尽力的帮助他，她常说：“你们对我真好，比亲人还亲呀！”她说：“咱们楼上楼下住着，帮个忙算什么，有事叫我们。”
我叫__X，是重庆市__X区__X街道__X社区的党委书记、居委会主任，也是_。
我所在的__X社区，曾经是一个典型的单位型社区，90%以上的居民，是原来企业的职工和家属。当时，居民互相熟悉，社区管理有序，很有凝聚力。企业转型以后，居民巨大的心理失落感和企业服务管理职能的突然缺位，__X社区成了远近闻名的“问题社区”，用居民的话来说，当时的社区是“环境脏兮兮，人心乱麻麻，秩序乱糟糟，问题成堆堆”。
我是一名共产党员，在__X生活了几十年，看着社区这个样子，我有责任挺身而出！那一年，我成为一名社区工作者，我想通过自己的努力，让__X社区重新团结起来。
一开始，我打算通过入户走访摸清情况。可我的这些老熟人，竟然没有一个人给我开门。有的居民直接说：“你们连卫生都搞不好，还能做什么？”
既然居民对社区环境卫生不满意，那我就从整治环境卫生开始！我铆足了劲儿，带着社区工作者开始了艰难的垃圾清理工作。垃圾太多，清洁工摆摆手说干不了，那我们就自己干；卫生死角多，那就一处一处来；一天干不完，那就一个星期、一个月、一年……我就不信，连一个卫生问题我都搞不定。
社区最难解决的一个垃圾坑，在一处边坡旁，深达8米的垃圾坑，臭气熏天，别说清理，根本没路可下。大家都犯了难，有人甚至想放弃。可我不能放弃，因为我知道，背后有无数双眼睛在看着我们，如果这会儿放弃了，就会失去居民的信任和信心。别说是一个垃圾坑，就是一个火坑，我也要下去扑灭它。
我找来一根麻绳拴在腰上，让同事把我从边坡上吊下去，一筐一筐地往上清运垃圾。一天下来，我的腰被勒出了血痕，一碰就疼，我咬着牙消毒上药；陈年垃圾又脏又臭，不管怎么清洗，身上还是臭烘烘的。可让我没想到的是，没过两天，当我再次准备下坑的时候，不少党员居民自带工具“入了伙”。那一瞬间，我的内心无比感动，居民们感受到了我们为民解难的决心，属于__X的凝聚力又回来了！之前所有的苦和累，都值了！
社区的环境卫生问题解决了，可我们还面临一个更大的难题，如何帮助社区就业困难人员实现再就业。只有帮助他们解决了经济来源，让他们都过上安稳的生活，社区才能和谐稳定。当时，网络没那么发达，我们就采用“牵手居务”的笨办法，一手牵着用工企业，一手牵着失业人员。一家一家地去跑用工企业，收集用工信息，向他们推荐社区失业人员；一家一家地去入户走访，了解失业人员的家庭情况、求职意向、技能特长，向他们推荐我们收集到的岗位信息。
我们11名社区工作者，用了一整年的努力，帮助400多名失业人员都找到了新的工作岗位。当年，我们社区也成了“重庆市优秀充分就业社区”！
随着危旧房改造，原来的老职工、老住户纷纷搬走，越来越多的外来务工人员，成了__X的“新邻居”，为了找回“熟人社会”的感觉，我们发起了“巷内无生人”行动，帮助“新邻居”融入社区大家庭。我们开设“新邻居”服务窗口、建立“新邻居”民情档案、牵手新老邻居开展联谊活动，实现了“巷内无生人，邻里一家亲”。
我们社区的李大姐，原来就是随儿女搬来社区的“新邻居”。刚来的时候，她性格内向，经济上有些拮据。我看她勤劳肯干，就推荐她去做社区的保洁工作，赚点收入贴补家用。她干活认真负责，很快得到了居民们的认可。我发动大家主动和她交朋友，拉她参加社区里的活动。渐渐地，李大姐不仅融入了__X这个大家庭，还成了社区“幸福老伙伴”公益小组的组长，带领其他社区志愿者共同照顾独居智障老人。现在的李大姐已经成了地地道道的“__X人”。
居民的需求在哪里，我们的工作就在哪里。社区环境好了，就业问题解决了，邻里之间熟悉了，怎么样才能更好为群众提供精准化、精细化的服务呢？我们创新思路，建立了“三张清单”机制，将辖区社会单位能够提供服务的项目整合成“资源清单”，与居民的“需求清单”对接，形成民生实事“项目清单”，社区由之前的“单打独斗”逐步走向了与驻区单位的“抱团合作”。
我在社区工作了，选择到社区工作的初心从来没有改变过。为社区居民服务，不是一阵子，更不是做样子，而是一辈子。我这辈子能够当一名社区工作者，为我挚爱的社区居民服务，我感到非常的幸福；能够把__X社区从一个“问题社区”建设成为名副其实的“团结社区”，我感到无比的自豪！
__X，女，1985年11月出生，参加社区工作，现任杜康社区居委会委员，从事社区低保、儿童之家、社区治理及办公室日杂等工作。
自从事社区工作以来，甘于奉献、干练创新、热爱社区、扎根社区，在社区这方舞台上服务居民，实现了自己的人生价值。身为一名社区工作者，立足本职工作，兢兢业业、任劳任怨，出色地完成了岗位责任和领导交办任务，特别是在疫情防控、社区治理、基层党建、防汛、人居环境整治等工作中，当先锋、敢作为、勇担当，在一线工作上表现突出，充分展现了优秀基层工作者的精神风貌。
勤思善学，履职能力不断提升。___时刻把学习作为提高自身素质，履行工作职责的重要途径来抓，努力在学深、学细、学以致用上下功夫。切实加强理论学习，学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省最低生活保障工作规程》、_学习教育规定读本等，坚持学原文、悟原理，准确把握_的丰富内涵、思想精髓、核心要义，用_指导实践、推动工作，让每日学习成为常态，自觉运用理论武装头脑、推进工作、守正创新，并将其作为立身做人、立业做事、立行为民的方向盘。
心系居民，真情服务温暖人心。她担任民_管员，始终关心关注困难群体。无论平时工作多忙，都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人，每当节假日，她都带上社区干部去看望他们，送去社区组织的一片爱心。辖区居民张大爷儿子儿媳离婚，儿子常年在外打工，两个孙子就读于杜康中心小学，老两口身体不好常年吃药看病，还要担负两个孙子的所有开销，生活相当困难。__X看在眼里急在心里，今年9月份，她向民政部门申请了500元临时救助，并组织社区干部献爱心，共筹集600元。她经常去看望老两口，帮助打扫卫生、洗衣服、为两个孩子辅导作业等。张大爷感动地说：“我虽孩子不在身边，但有你这样的好心人对我的照顾，使我享受了天伦之乐，我知足了”。在她得知社区“三无”人员田渭面临寒冬来临没有衣物的情况下，她自己从家中整理了两大包保暖、棉衣、裤子、营养品等，亲自送到田渭手中，让田渭感到尽管没有家人的关爱还有社区这个小妹妹能够惦记关心，从精神上倍感安慰。这样的事例枚不胜举，在“我为群众办实事”活动中，累计办理16件。
严于律己，增强廉洁自律意识。该同志能够始终保持清醒的头脑，从自身做起，从一点一滴做起，认真对待工作，勤俭节约；工作中坚持按制度、按程序办事，做到正派做人、干净干事；严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，时刻做到自重、自省、自警、自励，时刻管好手，管好腿，管好嘴。行动先于一般干部，要求严于一般干部，以自己的模范行动为杜康社区全体干部作出了表率。
她没有惊天动地的事迹，可她的身后分明是一串普通干部的坚实的足迹。她没有显赫的地位，但在居民眼里却是一位称职的公仆。在杜康社区，一个平凡而闪光、亲切又感人的名字深为人们所熟悉。孤寡老人称她为好女儿，居民群众称赞她是居民群众心目中为人正直的好干部。她把“上为政府分忧，下为百姓解难”作为自己的座右铭；她甘当居民群众的勤务兵，千方百计为群众办实事、解难题、做好事；她把群众的呼声作为第一信号，通过真诚服务使社区大家庭充满亲情，成为群众的贴心人，她时刻把群众的冷暖挂在心上，满腔热情地为群众排忧解难。
社区工作琐碎繁杂、事多人少，平时少不了加班加点，无论工作多重，无论家庭多忙，她对待本职工作都是任劳任怨，从不计较个人得失，从没有半句怨言，工作期间总是按时按点，很好的完成任务；按时上下班，做到有事请假，高质量服务，杜绝门难进、脸难看、事难办的不良风气，提高了工作效率；同时，在接待来信来访工作中做到态度热情、和蔼、解答耐心细致，做到对每位来信来访人员给予满意的答复。
xx同志是xx社区一名普通党员，在平凡的工作岗位了，她任劳任怨，工作出色，得到了人民群众的的爱戴。她本人多次被评为市“最佳党务工作者”，今年还被评为“优秀共产党员”光荣称号。
一、积极宣传，做到三个带头，发挥党员作用
开展“创先争优”活动以来，她能积极宣传党的方针和政策，努力做好党的工作，发挥党员先锋模范作用，积极参加党委组织的各项活动。在学习科学发展观以及观看党员远程教育活动中，我能带头学习，带头宣传，带头落实，从不迟到早退。学习过程中认真做好笔记，撰写心得体会。在观看金陵党建“创先争优”党员远程教育中先进人物的模范事迹中，她感触很深，深切感到自己是一名共产党员，人虽然从单位退休了，但共产党员的本色不能退，要始终听从党的话，以党员标准严格要求自己，发挥自己的余热，才能做一名合格的共产党员。
因此，对于党委布置的各项工作，她从来都是不折不扣地完成，叫别人做到的事，她都是首先做到并事事走在前面，以自己的行动影响并带动着周围的群众，使得社区工作更加扎实，群众也更加满意。
在落实社区党委开展“一个党员一面旗帜在社区飘扬”活动中，她能带领党支部一班人，认真学习党委书记的动员报告，深刻领会报告精神，起草制定了“文体西村党支部向社区党委创先争优活动党员公开承诺书”，经过党支部会议认真讨论，党员大会层层发动讨论，通过了xx党支部《高举一面旗帜，加强两个教育，开展三项活动》为内容的承诺书，受到了党委领导的肯定和认可。文体西村党支部对照承诺书内容严格执行，认真实施。在开展三项活动中我与绿化队的同志多次冒着炎热酷暑和保洁员一起剪修树枝，整治环境。党员义务巡逻队、矛盾调解队、帮扶救助队则是结合日常生活开展活动，对小区安全、和谐文明起到了一定推动作用。
在“学雷锋”活动中，她与社区党委朱书记、苏主任一同带领社区部分青年和xx支部成员到文体西村23幢47好105室，82岁独居老人常福贵家中帮助其整理打扫卫生。我和党员卞xx同志平时也经常上门问寒问暖，与他进行长期结对帮扶。
二、树立全心全意为人民服务思想，协助党委做好社区工作
在担任社区零薪主任期间能积极配合领导班子工作，只要有需要随喊随到，哪怕家中再有多大事都会放下来。特别是自XX年全国文明城市卫生城市创建和各项测评工作以来，只要任务一到，她都与社区主任一道上下班，并负责组织安排人员进行巡逻执勤，并做好后勤保障，接待群众来访，以及上级部门电话联络等相关事宜。近两年来，仅此一项共义务加班约420小时。
积极配合领导班子工作，注重加强社区内部的团结，经常帮助党委对社区工作中出现的矛盾及时做好沟通和化解。社工们遇到矛盾，误会难以化解时，也总会找其本人诉说心事。在她的热心协调下，社工们都能尽职尽责地开展工作，为社区营造一个团结协作的工作气氛。
三、用爱心、热心和责任心 、倾力为居民办实事
她是党员，也是社区的零薪主任，对居民之间出现的邻里纠纷，都能及时与社区主任一同上门调解，对困难党员和居民有同情心和爱心。文体西村党支部目前共有党员81名，外出党员24名，长期生病、卧床不起、癌症的有16名。她都能坚持上门走访，将了解的情况向党委及时汇报，并纳入党支部的工作内容开展工作。四川汶川大地震，交纳特殊党费。每年“一日捐”活动都带头积极参加捐款捐物。
在社区开展的“银龄节”敬老服务活动中，她主动与文体西村23幢48号92岁丁松岩老人结对，长期对他进行帮扶。多年来，坚持经常上门看望，嘘寒问暖，有时代买早点和菜，在精神上给予慰藉。丁老深有感触地说：“离开单位退休后，社区如此关心照顾，使我晚年生活更加充实和幸福，我更加感谢党，感谢社区。”文体西村23幢48号307室64岁张惠莲女士是一位独居老
