以下是小编收集整理的安康杯知识竞赛方案（共含8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“月柳依”一样，积极向本站投稿分享好文章。
自接收公司工字【20xx】06号文件，关于开展20xx年度“安康杯”活动竞赛的通知，我经理部及时将文件下发至各项目部，并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神，并将活动精神落到实处。通过深入开展“安康杯”活动竞赛，从而进一步落实公司安全管理规章制度，提高公司安全管理和工会劳动保护工作，促进全员的安全防范意识，为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。
本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展 “安康杯”活动。总体目的：通过广泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。
一、大力弘扬企业安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。
1.设置阅读室，阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本，并要求职工每日不少于1个小时的.安全理论知识的学习，在阅读期间要能联系现场实物，从而加深对理论知识的理解，即自我学习。
2.由项目部组织专人根据施工现场情况，开展安全知识宣传片的学习，定期组织安全知识的培训学习，学习内容包括法律法规、各工种操作规程、安全规范和安全知识读本等。每月或每季度进行一次安全知识考试xxx包括理论知识和实物问答考试xxx，现场实物问答考试主要目的是深化职工安全知识和加强职工间的安全知识互动交流。
3.由各项目部组织进行各类安全知识的宣传，在施工现场悬挂有关安全条幅xxx内容要符合要求xxx，以板报的形式进行安全知识的普及及宣传，在主要通道处悬挂各式各样、图文并茂的有关安全宣教挂图，使广大职工在上下班时能随时随地进行安全知识的学习，能够清晰的看到各个工种和各种施工环节有可能产生的不安全因素，进而预防和避免事故的发生。
4.广大职工应树立高度的责任心和使命感，调动全体职工加强施工过程安全控制，并对施工过程进行全程监控，能够及时发现隐患并采取措施消除隐患，能够预见危险因素并提前进行预防。对“三违”人员，能够果断、大胆的提出，及时进行纠正和批评教育。按照公司规定例行周检查制度，对每周检查存在的安全问题进行汇总，并对照规范要求进行总结学习，使广大职工的安全知识更加全面化、详细化和规范化。
二、根据施工现场情况，针对职工进行有组织的专业安全技能的培训。
各工种应熟知本工种的安全操作规程，在各阶段施工应注意的安全问题是不同的，所以要让广大职工意识到在每个施工阶段都要注意哪些环节会存在不安定因素，从而避免事故的发生。编制各类施工应急预案，并定期进行预案的演练，调动全员参与演练，能够清楚的意识、学习到在遇到危险源或事故时，应该采取什么方法进行自我施救和事故应急救援，避免造成更大的人员伤亡和财产损失。演练内容包括触电、高空坠落、物体打击、坍塌倒塌、食物中毒等，通过演练不断强化职工安全意识，时刻坚持警钟长鸣、安全第一的思想意识。
三、建立完善的安全保障体系，细化安全管理工作，将各分项责任到人，加强检查、排除隐患。
及完善的管理规章制度和安全操作规程，在各个区域都有规章制度和操作规程，用来约束职工的不规范行为。
在施工现场各危险源处悬挂警示、禁止和提示标志牌，在办公区、生活区、生产区根据消防规范要求布置足够、有效的消防器材。
加强施工现场各项安全管理工作，将安全工作落实到人，谁主抓、谁负责，对机械设备、临电、防护、消防等设专人进行管理，经常性进行检查，发现问题、及时排除隐患。
四、搞好全员性的安全实践活动。
一是结合项目部实际情况，深入开展“十个一”安全活动，即通过以上的宣传、学习和培训，将广大职工的安全知识和意识进行升华。能够通过学习，提出合理化安全建议;能够发现安全问题，并采取相应的措施消除隐患，提早将隐患扼杀在萌芽状态;能够在现场安全管理中得到的体会;能够通过看安全生产录像，开展安全知识培训和竞赛活动;能够预见事故的发生。通过“十个一”活动能够让广大职工完全领会到安全工作的重要性，并能使每个人都能够投入到安全监管工作中。每周进行一次隐患排查和整改活动，加强巡检，发现问题及时落实整改。并对存在的隐患进行登记，隐患未消除，坚持不放过原则。
五、安康杯活动通过安全知识学习、教育培训、考试及评比的形式进行。
年底对活动组织较为突出的项目和个人进行表彰。并对活动情况进行总结，加强各项目之间的互动交流，总结安全管理工作中的经验，促进公司安全、稳定、和谐发展。
一、竞赛总体要求和目标
㈠总体要求：
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评癣演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：
努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争XX年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创浙江拾安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准
㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。
三、建立机构、加强领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：
组长：
副组长：
四、实施步骤
（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
（二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；
（三）8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。
（四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
（五）10月―11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。
（六）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间（工段）称号，并给予适当奖励。
五、要求
各车间、工段要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。
各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。
一、指导思想
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。
组 长：盛书会
副组长：孙功明 姜定祥
成 员：范昌明 宋铁生 高青松 董亚东 盛朝阳 高扬
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
(一)、“读一健康安全知识的书”
1、学习书目：《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。
(二)、“提一条健康安全建议”
健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生牢固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理，并对合理可行的建议进行奖励。
(三)、“查一起事故隐患或违章行为”
不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。
(四)、“写一篇健康安全体会”
为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校上报要求：教师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。
(五)、“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。
(六)、“看一场健康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。
(七)、“接受一次健康安全知识培训”
结合矿培训工作的具体安排及我队阶段性的生产任务，对员工进行安全生产知识培训，工作计划如下：
1.利用班前会对各项安全生产法律法规进行学系统地组织教育培训。
2.有技术员进行讲解，做好每天的安全教育培训记录，每日一题、每周一评，提问考核有专项纪录，按照矿培训科的安排组织好员工的每月一考。
3.针对本队阶段性生产任务，有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识，做到教育培训与生产实际相结合，通过安全生产知识培训是员工在学习中受到教育，在工作中不断提高安全生产技能。
(八)、“忆一次自己的经验教训” 让经历过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。
(九)、“当一天安全检查员” 通过开展当一天安全检查员活动，从思想上提高认识，理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全检查员的工作，接受他们的监督，确保安全。
(十)、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动是提高师生安全意识，增强凝聚力，加强团结，宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要认真开展一次签名活动。
一、总体要求
根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组 长： （董事长）
副组长： （安全副经理）
成 员：
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：
1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间
20XX年5月20日—6月30日为20XX年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
六、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段
（一）第一阶段：安排部署，组织动员。
时间：5月20日—6月25日
按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案，方案由项目经理审批后，报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。
2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备，包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。
3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容：“深入开展“安康杯”竞赛活动，安全第一，质量为本”，标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。
4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容，并做活动动员。
（二）第二阶段：活动方案的实施阶段
时间：5月25日—6月20日
紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，通过开展安全生产月，和“十个一”活动，营造安全活动氛围，普通安全知识，增强职工安全意识。
1、安全生产月
根据我公司实际，积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识，组织签名等活动来开展。
2、开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合项目部建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3）纠正一次违章行为------根据工程特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
（4）当一天安全检查员----项目部自行制定人选，全员工参与。
（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度，第一名奖励1000元；第二名奖励500元；第三名奖励200元。
（三）第三阶段：“安康杯”竞赛活动总结阶段
时间：6月26日—6月30日
总结“安康杯”竞赛活动情况，对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现分院安全生产形势的稳定发展，推动分院建立和完善安全生产规章制度，增强全体职工的安全生产意识和自我防护能力，严格控制事故的发生，构建安全有序、和谐精益的安全生产秩序，保持分院安全生产形势的长期稳定。我工会认真贯彻院工会《关于开展20xx年度院“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神，结合分院目前实际，积极深入的开展20xx年“安康杯”竞赛活动，具体开展活动情况如下：
一、建立健全竞赛组织机构，加强组织领导工作，确保活动有序开展“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。为此，分院成立20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组，分院第一责任人担任竞赛领导小组组长。年初，各科室与分院签订了部门安全目标责任书，将安全工作纳入各科室年终目标责任制考核。
二、开展宣传活动，营造浓厚的竞赛活动氛围
在活动期间积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，努力营造竞赛活动气氛，不断增添活动持续力，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。完成了以下工作：
1、分院统一制作宣传横幅“安全第一、预防为主、全员参与、共同监督”，在办公区主入口悬挂，同时在办公室各显要位置粘贴有关安全生产、职业健康宣传标语。
2、分院统一购置宣传挂图、宣传手册分发给各科室，由各科室负责分发给每个现场项目部，并要求每个项目部认真做好基层宣传工作。
3、制作宣传展板在分院办公室入口处宣展。
通过工会及各个科室的大力宣传，让每个员工都全面了解竞赛活动的目的和意义，自觉地参与到活动中来。
三、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮
组织了分院全体职工以集中学习、分科室讨论等方式认真学习党中央、国务院、省委、省政府及院有关安全生产工作文件和精神，进一步加强安全生产教育，在职工中大力宣传树立“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。同时，通过开展广泛的教育活动，加强了职工安全生产、职业健康培训教育，增强职工安全意识、维权意识，提高职工自我保护能力和自我维权能力。
四、健全安全卫生规章制度，并严格执行
健全安全卫生规章制度的同时健全安全卫生管理机构，设置各级兼职安全人员并形成网络，定期或不定期检查安全卫生规章制度执行情况。将安全卫生工作纳入科室目标责任制考核，定期或不定期组织各级机构研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作做到了“五有”：有计划、有目标、有投入、有考核、有检查。
五、组织职工大力开展安全生产隐患排查治理工作，加强安全生产群众监督
建立和健全了隐患排查治理工作机制和档案，开展事故隐患和职业危害排查整改治理，加强隐患评估、举报和奖励工作，督促行政加大安全生产投入，从源头杜绝或减少生产安全事故和职业危害的发生。加强对安全生产群众监督工作的组织领导，构建有利于群众监督的工作机制。
六、积极参加关于安全生产的各项活动，加强企业安全文化建设积极参加了年度全国“安全生产月”活动，积极参加“安康杯”竞赛组委会开展的督导师、督导员师资等培训及安全文化等活动。重视“安康杯”竞赛信息化建设。
弘扬企业安全文化，推进分院安全文化建设，开展各种形式的安全文化活动。如：配合分院团支部，在青年员工中开展“安全你我他”主题演讲，提高青年员工对安全生产的认识，扩大安全生产影响范围。
关注女职工劳动保护，关注和改善外聘和劳务派遣工劳动保护条件。加强安全生产和职业健康宣传工作，坚持以人为本，关心职工生活，重视职工的心理健康及身体健康。
20xx年分院无因工死亡，无重大责任事故，无火灾责任事故，无重大工程质量责任事故。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了分院安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进分院的安全生产，为分院的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进分院安全、稳定和谐发展。
为进一步贯彻落实以人为本的安全发展观,增强职工安全意识，提升安全文化氛围。我院于5月20日9月20日根据山东局工会文件精神并结合自身生产经营情况在全院范围内全面深入地开展了“安康杯”安全生产竞赛活动，现将活动开展情况总结如下：
一、精心组织，加大宣传力度，努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。
1、为确保“安康杯”竞赛活动的开展，加强对“安康杯”竞赛活动的领导，根据中华全国总工会和山东局工会的要求，我院成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，组长由院长担任，副组长由院工会主席担任。竞赛活动办公室设在院安全生产管理部，日常活动由安全生产管理部和工会联合组织。
2、为实现“两个提高”、“两个为零”、“八个加强”竞赛活动目标，保障全院地质工作健康、安全开展，按照上级文件要求，制定了竞赛活动实施方案，明确实施步骤和考核标准等。
3、利用网络、标语、宣传栏、内部小报等形式对安康杯竞赛活动进行了广泛的宣传。同时把“安全生产月”、“百日安全无事故”、“青年安全文明监督岗”、“安全摄影比赛”、“安全巡回演讲”等活动也纳入到了“安康杯”竞赛活动中，营造了浓厚的安全生产氛围。活动期间购买安全宣传知识挂图16幅、安全宣传标语30幅、制作上墙制度、操作规程标志牌18套216个、宣传横幅30余幅。6月15日-8月20日举办安全摄影比赛，收到安全摄影作品50余幅，并在自评的基础上选送了10幅作品参加山东局组织的“正元建设杯”安全摄影比赛；6月20至24日协助局安全管理部在系统内进行了以“安全在我心中”为主题的巡回演讲活动，6月20日在烟台分院三山岛金矿钻探项目部的演讲活动中，烟台分院有70余人接受了生动的安全教育。
4、统一认识、携手合作、齐抓共管，互通“安康杯”竞赛信息。发动职工群众参与监督检查，突出活动的群众性、知识性和技能性，从不同角度促进了活动的开展。我院所属各单位为了把竞赛活动落实到实处，也都调整充实了竞赛活动组织机构，建立健全了工作制度，结合本单位生产实际做了相应的活动安排，使“安康杯”竞赛活动在全院范围内有计划、有措施、有部署、有方案、有检查地深入开展。
二、完善安全监督管理机构，加强制度建设，建立安全责任体系。
在“安康杯”竞赛活动中，我们将安全生产责任制纳入竞赛活动内容之一。坚持推行“行政主要领导负全责，分管领导负管责，安全监督负监责”的管理、监督体制。同时按照安全生产法的要求规范院属各单位的安全管理机构，明确
各级安全管理部门的职责，完善了安全监督网络。依法建立了安全生产责任体系，明确和细化了各级领导干部、各职能部门和岗位员工的安全生产责任，形成了上至总经理，下至每一个员工的安全责任体系，做到了一岗一责，使每一个员工都了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险。
三、加强安全生产宣传教育培训，提高全员安全生产意识和技能。
为提高全员的安全意识和劳动技能，院工会和安全生产管理部紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，加大了安全教育培训资金的投入，采用分层培训、现场培训、请进来、送出去等多种方式举办形式多样的安全生产宣传教育和培训工作，我院于6月30日-7月6日组织院领导、部门负责人和安全管理人员共15人参加了安全资格培训班，参加培训人员均取得了由山东省安全生产监督管理局签发的安全资格证书。7月25日-29日选派一名安全管理人员参加了国家安全科技中心在西安举办的注册安全工程师考前培训班。8月27日对我院新上岗员工进行岗前安全教育并考试。9月10日-14日组织全院职工参加交通安全知识答题活动。同时我院还根据生产一线的需求，举办了相应的培训班，提高了生产一线员工安全知识和技能。通过上述培训进一步提升了全员的安全意识，促进全员从“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的思想转变。
四、突出重点，强化现场管理，加强现场监督，确保现场安全。
1、为强化现场监督管理，我院制定了院（分院）、项目
级安全基础资料管理标准。烟台分院制定了“标准化机台考核标准”、“标准化班组考核标准”、“文明宿舍考核标准”、“标准化食堂考核标准”。
2、组织发动广大员工，结合自身岗位特点查找“三违”行为和“三不伤害”事件，并结合事故案例，以身边的人和事为教训，开展警示教育。
3、严格考核奖惩和责任追究，建立了有效的激励和监督约束机制。
4、加强不定期的现场检查，主要是对施工作业现场、重点要害部位、关键施工环节等采取不通知、不听汇报，直接到现场进行检查，发现隐患就治理，发现违章就处理。除坚持日常的安全监督和管理外，更加强了节假日的安全检查工作。
五、保证安全措施经费投入，改善安全生产条件。
活动期间投入60000元为职工购买工作服，投入20XX0元为职工购买意外伤害保险，投入20XX0元对部分不符合施工现场临时用电安全要求的配电装置进行了改造。
六、充分发挥工会群众的监督职能，坚持全过程参与管理和监督。
强化工会劳动保护监督检查力度，增强职工自我保护意识，把维护职工的健康与安全放在首位。加强工会对单位劳动防护用品的采购、配备和使用的全过程监督。
七、严格考核制度，突出奖惩政策，激发广大员工参与活动的积极性。
为保证安康杯竞赛活动的顺利开展，我院严格考核，突出奖惩。依照“考核标准”、“安全生产管理考核办法”、“安全事故行政责任追究制度”等。将安全作为评比一切先进的否决指标。对“安康杯”竞赛活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励，通过总结和表彰，不断激励和提升全体干部、员工的热情和能力，形成全员参加“安康杯”竞赛活动，全员参与安全管理的热潮。
虽然，我们在开展“安康杯”竞赛活动中取得了一定的成绩，但与其他先进单位相比仍存在一定的差距，今后，我们将认真总结经验，积极开展“安康杯”竞赛活动，从而更好的保护员工的健康和安全权益，实现安全、健康、环境管理工作的全面发展。
1、按照新版JGJ59-中的规定，检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具等十个分项检查表。
2、JGJ59-规定，分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此检查评分表不应得分。
3、JGJ59-规定，根据检查评分汇总表和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。
4、当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。
5、对重大事故隐患的整改复查，应按照“谁检查谁负责”的原则进行。
6、施工人员入场安全教育应按照“先培训后上岗”的原则进行。
7、项目应定期组织综合或专项的应急救援演练。对难以进行演练的预案，可按演练程序和内容采取室内桌牌式模拟演练。
8、分包单位安全员的配备应按住建部的规定，专业分包至少1人；劳务分包的工程50人以下的至少1人；50~200人的至少2人；200人以上的至少3人。
9、施工现场安全标志的设置应根据工程部位进行调整。主要包括：基础施工、主体施工、装修施工三个阶段。
10、建设部颁发的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》中规定：建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
11、建设部颁发的《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中，包括文明施工费，环境保护费，临时设施费，安全施工费。
12、安全施工费由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费，危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。
13、模板工程及支撑体系搭设高度≥5m；跨度≥10m属于危险性较大分部分项工程。
14、施工高度≥50m的建筑幕墙安装工程、跨度≥36m的钢结构安装工程属于超过一定规模的危险性较大分部分项工程。
15、公司5月4日印发的《安全监督管理人员垂直管理办法》第14条规定，安全生产监督管理人员每年接受继续教育的时间不少于20学时。
16、绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理。
17、项目现场需要临时拆除或变动安全设施的，应经项目分管负责人审批签字，并组织有关部门验收，经验收合格签字后，方可实施。
18、项目发生重大安全事故后必须在事故发生后12小时内逐级上报至总公司企管部。
19、对重大安全事故，不仅要追究直接负责人的责任，而且要追究有关企业负责人的责任。同时要执行“谁审批、谁负责”的原则，对涉及工程项目安全生产的技术、资金、材料、机具、设备、管理、人员和分包单位等审批和许可事项的主管部门和有关责任人员，亦应对安全事故承担相应责任。
20、按照公司《安全生产奖惩办法》规定，凡项目经理每少组织或少参加一次周安全大检查，每少一次对项目经理罚款100元。
21、按照公司《安全生产奖惩办法》规定，凡机械设备的安全装置不到位（如起重机无超高和力矩限制器，吊钩无保险装置，钢丝绳、地锚设置不符合要求等），罚款200元/处。
22、市区主要路段的工地围档高度不低于2.5m；一般路段的工地围档高度不底于 1.8m。
23、搭设高度超过50m的架体，必须采取加强措施，专项施工方案必须经专家论证。
24、纵向水平杆设在立杆内侧，可以减少横向水平杆跨度，接长立杆和安装剪刀撑时比较方便，对高处作业更为安全。
25、基坑开挖深度达到2m及以上时，按高处作业安全技术规范要求，应在其边沿设置防护栏杆并设置专用梯道。
26、按照建质[]38号文件要求，模板支架搭设高度8m及以上；跨度18m及以上，施工荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m及以上的专项施工方案，必须经专家论证。
27、临边防护栏杆应定型化、工具化、连续化，护栏的任何部位应能承受任何方向的1000N的外力。
28、洞口的防护设施应定型化、工具化、严密性，不能出现作业人员随意找材料盖在预留洞口上的临时做法，防止发生坠落事故。楼梯口、电梯井口应设防护栏杆，井内每个两层（不大于10m）设置一道安全平网或其他形式的水平防护，并不得留有杂物。
29、塔式起重机安装（拆卸）作业前，安装单位应编制塔式起重机安装、拆卸工程专项施工方案，由安装单位技术负责人批准后实施。
30、按照临电规范JGJ46-的规定，施工现场专用的电源中性点直接接地的220/380V三相四线制低压电力系统必须采用TN-S接零保护系统，同时规定统一配电系统不允许采用两种保护系统。
31、PE线上严禁装设开关或熔断器，严禁通过工作电流，且严禁断线。
32、固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.4~1.6m，移动式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离宜为0.8~1.6m。
33、漏电保护器应装设在配电箱、开关箱靠近负荷的一侧，且不得用于启动电气设备的操作。
34、开关箱中漏保的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1s。总配电箱中漏保的额定漏电动作电流应大于30mA，额定漏电动作时间应大于0.1s，但其额定漏电动作时间不应大于0.1s。
35、室外220V灯具距离地面不得低于3m，室内220V灯具距离地面不得低于2.5m。
36、电焊机除应做保护接零、安装漏电保护器外，还应设置二次空载降压保护装置，防止触电事故发生。
37、电焊机一次侧电源线长度不应超过5m，并应穿管保护，其电源进线处必须设置防护罩。二次线应采用防水橡皮护套铜芯软电缆，电缆长度不应大于30m，不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。
38、使用电焊机械焊接时必须穿戴防护用品，严禁露天冒雨从事电焊作业。
39、相线、N线、PE线的颜色标记必须符合以下规定：相线L1、L2、L3相
序的绝缘色依次为黄、绿、红色；N线的绝缘色为淡蓝色；PE线的绝缘颜色为绿/黄双色。任何情况下上述颜色标记严禁混用。
40、TN系统中的保护零线除必须在配电室或总配电箱处做重复接地外，还必须在配电系统的中间处和末端处做重复接地。
41、在TN系统中，保护零线每一处重复接地装置的接地电阻值不应大于10Ω。
42、接地装置不得采用铝导体做接地体或地下接地线。垂直接地体宜采用角钢、钢管或光面圆钢，不得采用螺纹钢。
43、电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。
44、电缆直接埋地敷设的深度不应小于0.7m，并应在电缆紧邻上下左右侧均匀敷设不小于50mm厚的细砂。
45、TN-S是什么意思？保护零线 PE 与工作零线 N 分开的系统(即三相五线)。
46、“两级保护”是指将电网的干线(总分配电箱)与分支线路作为第一级，线路末端作为第二级。总分配电箱漏保一般可选漏电动作电流值为 300～1000mA。
47、总配电箱、分配电箱以及开关箱中，都要装设隔离开关。
48、空气开关不能用作隔离开关:
49、架空线路必须采用绝缘铜线或绝缘铝线
50、悬挑式脚手架有两种方式，其中一种是多层悬挑，它的做法是：将全高的脚手架分成若干段，每段搭设高度不超过 25m，利用悬挑梁或悬挑架作脚手架基础分段悬挑分段搭设脚手架，利用此种方法可以搭设超过50m以上脚手架。
51、悬挑架的节点应采用焊接或螺栓连接，不宜使用槽钢。
52、当采用扣件式钢管作立柱支撑时，立柱接长严禁搭接，必须采用对接扣件连接，相邻两立柱的对接接头不得在同步内。
53、在满堂架外侧应设由下至上的连续式剪刀撑，中间每隔10m设置一道剪刀撑，其宽度为4～6m，并在顶部、扫地杆处各设置一道水平剪刀撑。
54、当满堂架支架立柱高度超过5m时，，应在立柱周围外侧和中间
55、操作平台的面积不应超过10O,高度不应超过5m，应进行稳定验算,并采取措施减少立柱的长细比。
56、固定塔吊的安全距离。低位塔臂端部与高位塔身不小于 2m；高位塔吊钩与低位塔垂直距离不小于 2m。
57、安全是什么？GB/T 28001中定义：安全是免除了不可接受的损害风险的状态。无危则安，无缺则全。
58、企业安全是一颗生命之树，它的树干是安全制度，它的土壤是安全文化。制度使其不能，文化使其不为。
59、公司《安全生产监督管理人员垂直管理制度》授予项目安全总监、安全主管对项目生产经营活动的安全管理实施监督的权利。
60、建筑行业三类人员应持证上岗，三类人员是：企业负责人、项目负责人、安监人员。
61、《中建三局安全技术规程》高大模板安全技术规程中5.1.1规定，高大模板支撑体系的立杆高度即模板支撑架高度不应大于24m，高度超过24m时应采用型钢格构柱、钢桁架等刚度更大、稳定性更高的支撑体系，或采用其他技术方
案。
62、模板支架步距，应满足设计要求，且不应大于1.8m。5.1.7对高大模板支架，立杆的纵横距离除满足设计要求外，不应大于900mm。5.4.4模板支架的整体高宽比不应大于5。
63、交叉作业：在施工现场的上下不同层次,于空间贯通状态下同时进行的高处作业。
64、中建总公司安全理念：中国建筑 和谐环境为本，生命至上，安全运营第一。
65、一些事故隐患反复出现的原因是什么？态度不端正，落实不彻底，处罚不严厉。
66、建筑施工企业安全生产的十大内容是安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护及模板工程、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具。
67、按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，施工现场出入口的设置应满足消防车通行的要求，并宜布置在不同方向，其数量不宜少于2个。
68、易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m，可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m，其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m。
69、临时消防车道的净宽度和净空高度均不应小于4m。
70、《消防法》规定，消防工作的方针是“预防为主，防消结合”。
71、按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定，宿舍、办公用房建筑层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300m2。
72、施工现场的消火栓泵应采用专用消防配电线路。专用消防配电线路应自施工现场总配电箱的总断路器上端接入，且应保持不间断供电。
73、《建设工程施工现场消防安全技术规范》中规定，消火栓的间距不应大于120m，消火栓的最大保护半径不应大于150m。
74、“3E原则”指的是利用工程技术对策、教育对策、法规对策防止事故的发生。
75.按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭可承受危险的伤害。
76.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
? 问答题
1、电焊机的空载降压保护装置工作原理。
当弧焊变压器处于空载状态时，可使其电压降到安全电压值以下，当启动焊接时，焊机空载电压恢复正常。不但保障了作业人员的安全，同时由于切断了空载时焊机的供电电源，降低了空载损耗，起到了节约电能的作用。
2、不安全状态有哪几类？
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷；
（3）个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；
（4）施工场地或环境不良。
3、项目经理的法定六项安全职责：
（1）建立、健全安全生产责任制；
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（3）保证安全生产投入的有效实施；
（4）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
（6）及时、如实报告生产安全事故。
4、JGJ162-规范中，满堂模板和共享空间模板支架有哪些构造要求？
（1）在外侧周圈应设由下至上的竖向连续式剪刀撑；
（2）中间在纵横向应每隔10m左右设由下至上的竖向连续式的剪刀撑，宽度4～6m，并在剪刀撑部位的顶部、扫地杆处设置水平剪刀撑。
（3）剪刀撑杆件的底端应与地面顶紧，夹角45～60°。
5、安全管理的动态特点和管理重点。
动态特点是：多工种立体作业，生产设施的临时性，作业环境的多变性，人员机械的流动性，气候的复杂性。
管理重点是：控制人的`不安全行为；消除物的不安全状态；减少环境的不安全因素；杜绝管理的不安全漏洞
6、安全管理工作目的
防止发生生产安全事故，避免人员、财产损失，保证企业在平安的环境中健康发展。
7、《绿色施工导则》中节能措施有哪些？
（1）制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。
（2）优先使用国家、行业推荐的节能、高效的施工设备和机具，如变频施工设备等。
（3）施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。
（4）在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，应优先考虑耗用电能的或其它能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。
（5）根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源。
8、绿色施工的原则是什么？
一是要进行总体方案优化，在施工组织和策划阶段，充分考虑绿色施工的总体要求，为绿色施工提供基础条件。
二是对材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强整个施工过程的管理和监督。
9、塔式起重机有哪些安全装置：
回转限位器、起重臂蝙蝠限位器、超高限位器、力矩限制器、重量限制器、钩头保险。
10、易造成事故的不安全状态有哪些？
答：①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。②设备、设施、工具、附件有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求。③机械、绝缘、吊索具的强度不够。④设备超负荷或带病运转。⑤设备失修，地面不平，保养不当，设备失灵。⑥个人防护用品用具缺少或有缺陷。⑦生产(施工)场地环境不良等。
11、“三宝、四口、五临边”是指什么？
“三宝”是指：安全帽、安全带、安全网；
“四口”是指：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口；
“五临边”是指：①沟、坑，槽和深基础周边；②楼层周边；③楼梯侧边；④平台或阳台边；⑤屋面周边。
12、怎样正确使用安全带？
（1）安全带使用时应高挂低用，防止摆动碰撞；
（2）安全带长度一般为1.5～2m，使用3m以上长绳时，应加缓冲器；
（3）不准将绳打结使用，不准将钩挂在不牢固的物体上。
13、查处生产安全事故要坚持的“四不放过”原则是什么？
（1）事故原因和性质未查清不放过；
（2）职工群众未受到教育不放过；
（3）整改措施未落实不放过；
（4）责任者未追究责任不放过。
14、《建筑法》规定建筑施工企业对建筑安全隐患不采取措施予以消除的，应承担哪些法律责任？
（1）责令改正，可以处以罚款；
（2）情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；
（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任。
15、安全策划基于什么理念？
无不可预防的事故！只要我们不由于侥幸而忽视安全，不由于大意而放过隐患，我们坚信：可以发现的问题就可以得到控制和管理，施工过程中的生产安全事故完全可以避免！
16、电焊机在施工现场常用施工机具，JGJ59-中规定有两哪种保护装置？
空载降压保护装置。当弧焊变压器处于空载状态时，可使其电压降到安全电压值以下，当启动焊接时，焊机空载电压恢复正常。不但保障了作业人员的安全，同时由于切断了空载时焊机的供电电源，降低了空载损耗，起到了节约电能的作用。
防触电保护装置。是将电焊机输入端加装漏电保护和输出端加装空载降压保护合二而一采用一种保护装置，对电焊机的输入端和输出端的过电压、过载、短路和防触电具有保护功能，同时也具有空载节电的效果。 ，
17、公司安全技术交底制度的主要内容是什么？
一级交底（管理层交底）：开工1个月内，项目经理或技术负责人对全体管理人员进行1次入场安全技术总交底;
二级交底（分包总交底）：分包单位进入施工现场时，由项目经理组织相关人员对其总交底。
三级交底（作业交底）：分部分项工程施工前，工长组织对作业人员交底。
18、公司安全检查制度的主要内容是什么？
频率：对在汉项目每月1次检查，对远征分公司、项目每季度1次检查。 项目安全检查形式：周检、季节性、专业性、不定期安全检查。
处罚：未按要求整改的，依据《公司安全生产奖罚办法》处罚，并将处罚情况予以通报。
19、现场如果发生人员坠落，导致骨折，请问该如何处置？
1、询问伤者疼痛部位（同时也证实伤者是否清醒），在搬运伤者过程不可碰到骨折部位，以免扩大伤害。
2、让患者保持最舒适的姿势，搬运过程中，优先托住臀部、上部脊椎、头部、脚跟（坠落导致受伤的部位主要是手、脚、胯骨）。
3、以原姿势固定骨折处，送医院。
20、JGJ59-对建筑消防是如何规定的？
1.施工现场应根据施工作业条件制定消防制度，并记录落实效果。
2.按照不同作业条件，合理配备灭火器材。如电气设备附近应设置干粉类灭火器。灭火器材设置的位置和数量等均应符合有关消防规定。
3.当建筑施工高度超30m时，配备足够的消防水源和自救的用水量，立管直径在50mm以上，有足够扬程的高压水泵保证水压和每层设有消防水源接口。
4.应建立动火审批制度。凡有明火作业的必须经审批，作业时，设监护人员，作业后，必须确认无火源危险方可离开。
21、塔吊操作“十不吊”的具体内容？
（1）信号不清；（2）超载；（3）散物紧固不牢；（4）吊重上有人；（5）安全装置不灵；（6）拔埋；（7）光线阴暗，看不清；（8）斜拉；（9）吊索具不合规定；（10）零碎物无吊具。
22、使用电气焊时应注意哪些安全事项？
（1）电气焊工应持证上岗；
（2）一次级线应小于5米，二次级线应小于30米；
（3）电焊机出线应装安全保护罩，预防触电事故；
（4）气焊中乙炔表必须装回火保护阀，氧气、乙炔皮带不能接错。
23、高空作业有些什么规定？
（1）必须穿紧身工作服，系好安全带，戴安全帽和穿防滑鞋；
（2）凡在大雨、大雾及6级以上大风的情况下禁止高空作业。
24、安全防护验收，主要包括哪几个内容？
（1）所有临边，洞口等各类技术措施的设置状况。
（2）技术措施所有的配件、材料和工具规格和材质。
（3）技术措施的节点构造与建筑物的固定情况。
（4）扣件和连接件的紧固程度。
（5）安全防护设施的用品及设备的性能与质量是否合格。
25、夏季炎热，如何预防中暑？
（1）保持充足的睡眠和适当营养；
（2）穿透气性好的衣服、延长午休时间；
（3）饮用消暑饮料。
26、事故一般分为几个等级？
答：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
27、施工现场动火作业，应符合哪些要求？
（1）动火作业应办理动火许可证；动火许可证的签发人收到动火申请后，应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实后，方可签发动火许可证。
（2）动火操作人员应具有相应资格；
（3）焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理；对于作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其覆盖或隔离；
（4）施工作业安排时，宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料的施工作业前进行。确需在使用可燃建筑材料的施工作业之后进行动火作业，应采取可靠的防火措施；
（5）裸露的可燃材料上严禁直接进行动火作业；
（6）焊接、切割、烘烤或加热等动火作业，应配备灭火器材，并设动火监护人进行现场监护，每个动火作业点均应设置一个监护人；
（7）五级（含五级）以上风力时，应停止焊接、切割等室外动火作业，否则应采取可靠的挡风措施；
（8）动火作业后，应对现场进行检查，确认无火灾危险后，动火操作人员方可离开；
（9）具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火；
（10）施工现场不应采用明火取暖；
安康杯知识竞赛主持词
女：尊敬的各位领导
男：亲爱的职工朋友们
合：大家下午好！
女：六月如火，它和着骄阳和喜悦向我们走来，
男：六月似歌，它伴着平安和吉祥向我们走来。
女：艳**照，大地青翠，辛勤与汗水即将迎来收获的季节，
男：创建一流，安全为先，使**运输段上下又一次旧貌换新颜！
女：截止20xx年5月14日，**运输段安全生产顺利实现500天，20xx年一季度故障延时累计34分钟，创历史最好成绩。
男：今年的六月是全国第十一个“安全生产月”。为了深入开展安全生产宣传教育行动，推进全段“安康杯”竞赛和安全生产工作广泛开展，实现本质安全“四零”目标，**运输段举办了本次“安康杯”知识竞赛。
女：在比赛开始之前首先让我们以最热烈的掌声有请**运输段讲话。大家掌声欢迎。感谢的精彩讲话。
男：今天所有参赛队的台号都是事先由各队抽签决定的，共6支代表队参赛，每支代表队由3人组成，他们分别是1号专业的代表队，请入座。
此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀组织奖一名，个人风采奖三名。让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平、赛出风格、赛出创先争优、誓要安全的精神风貌！
女：为了充分体现“公平、公正、公开”的原则，对竞赛中出现的争议问题进行最终决定，我们专门设立了竞赛仲裁组。下面为大家介绍本次竞赛的仲裁组成员，他们分别是：
、。大家掌声欢迎。
男：好，下面由我宣布：**运输段2012年“安康杯”知识竞赛正式开始！
（第一环节）女：在比赛开始之前，请各队依序试抢答题。好，首先，进入我们的'第一环节：
“稳扎稳打”，本环节为个人必答题，将设置18道问题（题型为填空题、选择题），各代表队成员依次按编号选择并回答大屏幕给出的18道题中的任意1道问题。本题答对加10分，答错或在规定时间内不作答不扣分，其它选手不能做任何提示（每题作答限时1分钟）。
男：现在，请一号参赛队作好准备。一号参赛队一号队员请听题：
女：好，我们第一轮的比赛至此结束，让我们看一下各代表队的得分情况：
男：希望暂时落后的代表队在后面的环节抓住机会努力赶上。
第二环节
男：下面，我们进入第二环节：“重任在肩”，本环节为小组必答题，共6道题（题型为问题答）。每支代表队选一名队员选择并回答大屏幕上6道问题中的任意一道问题，答对加10分，答错或在规定时间内不作答不扣分。（每题作答限时2分钟）。
女：1号代表队请听题：
女：紧张的第二环节已经告一段落，接下来，我宣布一下这一轮的比分：一号代表队
男：第二环节之后，代表队暂时领先，看来代表队需要努力，在第三轮比赛之前，让我们一同进入互动环节-现场观众答题！答对的观众可以领取纪念品一份。
女：请听第一题……
第三环节
男：接下来，抢时间、比速度的一刻到了，让我们进入抢答题环节--“当仁不让”，抢答题，共18道题。所有选手均可作答，由主持人提问，在主持人念完题目后说“开始”后方可进行抢答，在主持人说“开始”前抢答视为无效。答对一题加10分，答错扣10分。题型为填空题，选择题，答题时间限时1分钟。
女：我强调，如果在主持人说“开始”之前抢答则取消答题资格，由其它队继续进行抢答，开始之前请各代表队试一下抢答器，好，下面开始本环节的第一道问题。请听题：
（中途试抢答题）
男：经过了三轮比赛的激烈角逐，我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊，再度关注一下现场比分：
女：（再次上台）现在的比分还不能代表最终的结果，为了缓解参赛队员们的紧张气氛，让我们再次进入现场观众互动环节。
男：下面，我们的比赛继续，相信各参赛队都其实才使出三四分的才智，还留有更多的精力在接下来更精彩的风险抢答题环节。
第四环节
女：好，今天比赛的最后一个环节是风险抢答题环节--“破釜沉舟”,风险抢答题，共12道题（题型为问答题）。分值分别为10、20、30分，主持人在念完题目说“开始”后进行抢答，在主持人说“开始”前抢答视为无效，且扣去相应分值。各代表队得到答题权后，由代表队选一名队员作答，在3分钟内完成答题，答对给予相应分值，答错扣除相应分值。
男：开始之前请各代表队试一下抢答器，好，下面开始本环节的第一道问题。请听题：这是一道分值为10分的题：
女：经过四轮的激烈角逐，我们的比赛环节到这里就全部结束了，让我们看一下场上的最终比分：
男：下面让我们掌声有请仲裁组对本次比赛进行点评。
女：感谢的精彩点评，我们最后的结果也已经出炉，让我们来看看今天各个奖项的花魁是谁？获得一等奖的是获得二等奖的是获得三等奖的是获得优秀组织奖的是
获得个人风采奖的分别是
男：有请为获得三等奖的代表队颁奖。
有请为获得二等奖的代表队颁奖。
有请为获得一等奖的代表队颁奖。
有请为获得优秀组织奖的代表队颁奖。
有请为获得个人风采奖的三名选手颁奖。
女：恭喜以上获奖代表队。那么我们的比赛到这里就全部结束了，让我们以热烈的掌声向获奖者表示祝贺，向各位领导的关心和支持表示衷心的感谢！相信通过这次竞赛，我们每一个人对安全生产知识有了更深的了解。
男：安全，是一种责任，让我们时时注意，刻刻提防。
女：安全，是一种使命，让我们齐心协力，共创和谐。
男：让我们祝愿xx运输段继续向“四零”目标奋进，永葆安全！
女：让我们祝愿全段干部职工万事如意，安康幸福；
女：最后让我们把心中最真诚的祝愿送给你，送给他，送给我们每一个人，那就是--
合：祝你平安（音乐起）！
★ 知识竞赛方案
★ 知识竞赛策划方案
★ 学校知识竞赛方案
