以下是小编整理的渠道业务主管的职位职责描述(共含19篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“路过”一样，积极向本站投稿分享好文章。
职责：
1. 了解自己的产品，熟知自己产品的细节;
2. 根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责指定地区的营销工作，达成公司年度销售目标;
3. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场提出具体的区域营销计划方案，以及个人营销工作流程和细则;
4. 扩大所辖地区的销售网络，拓展营销渠道，熟悉该区域的市场特点、营销特点，与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
5. 重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，了解客户需求动态，及时跟进及反馈，数据统计汇报工作并最终实现销售目标;
6. 灵活运用公司营销方针和价格政策;
7. 及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。
任职资格：
1.28岁以下，大专以上学历，学习能力强、主动性强，能够熟练使用办公软件;
2.为人正直、诚信，富有团队精神，热爱销售工作，敢于挑战高薪;
3.有奢侈品、医疗器械、进口宠物口粮、进口高端耐用品渠道营销经验优先;
4.自我管理能力强，能承受一定的工作压力;
5.熟悉FAB销售法;
6.能适应出差;
7.市场营销、兽医、动物医学等专业毕业者优先考虑。
职责：
1. 负责中国区ADATA內存/SSD/Flash等相关产品銷售推广。
2. 负责与客户沟通销售、市场及售后问题。
3. 带领团队完成总部制定的业绩目标。
4. 负责制定产品的推广策略。
5. 负责配合代理定制渠道促销方案。
职位要求：
1. 具电子产业业务5年以上经验，主管经历3年以上。
2. 至少3 年消费性品牌通路产品操盘经验。
3. 具备存储产品销售经验者佳。
4. 领导统御、沟通协调能力佳、统合能力及执行力强。
5. 良好的EQ、乐观积极抗压性高、勇于挑战，能激励团队达成业绩目标。
职责：
1、重点开拓家装渠道业务，负责家装渠道业务的合作和谈判、签约;
2、负责终端门店家装渠道业务的监督、指导、管理，建立标准化作业体系;
3、维护重点家装渠道客户，定期拜访。
任职条件：
1、大专及以上学历，有相关渠道销售及业务拓展工作经验优。
2、吃苦耐劳，具有敬业精神，以结果为导向;
3、具有客户意识和服务意识;
4、与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力;
职责：
1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;
2.负责区域内客户的门店拜访，以及销售目标制定和达成，提升产品在区域内的占比;
3.合理安排各项促销活动，合理规划和使用销售资源及费用;
4.负责相关数据的统计与分析，制定适合此渠道发展的可执行方案;
5.掌握市场动态，能准确、及时的向上级反映市场信息，并提出合理化建议;
任职要求：
1. 良好的团队合作能力，有高效的执行力和学习能力;
2. 有低温产品工作经验者优先。
职责：
1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发;
2、对新兴渠道，新市场机会的调研与洞察，并提出可行性方案;
3、组织市场和推广行动，推动家具建材行业商家、工程公司合作，并维护双方关系;
4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。
任职资格：
1、有2年以上家具/建材行业业务经验;
2、有丰富客户资源者优先;
3、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力;
4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力。
职责：
1、负责公司产品的渠道销售及管理;
2、根据市场营销计划，完成负责区域销售指标;
3、参与销售区域内分销客户的合作计划拟定，合同谈判及后期执行等事宜;
4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
8、严格执行公司财务与客户间的账务核对，确保账款的安全回笼。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验，有商超品类管理和品牌推广经验;
3、有家居用品行业销售岗位任职经验者优先;
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;;
6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
7、能够适应出差;
职责：
1.核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护(楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等);
2.工作内容：对目标楼盘制定营销方案(目标、策略、计划等)，开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌 门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标 ;
任职要求：
1.市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2.在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源;
3.出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验;
4.商务形象佳，***身高175以上，***160以上，具有较强的商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力;
职责：
1、开发代理招生渠道(包括线上、线下渠道;机构、个人渠道);
2、负责与渠道洽谈、签订代理合作协议;
3、熟悉本公司课程，定期传递公司课程信息给渠道，并随时解答相关疑问;
4、维护已有渠道，针对渠道的特点，协助渠道策划课程宣传推广的方式，达成课程销售业绩目标;
【岗位要求】
※情商高，有创新思维，互联网原住民，线上运营营销666。
1、极具亲和力和良好的沟通理解能力，思路清晰，能承受业绩压力;
2、有销售工作经验的优先，有培训行业从业经验的优先;
3、有QQ群、微信群运营经验的优先;
4、工作积极主动，性格开朗活泼，有团队协作意识，执行能力强;
职责：
1.负责区县TT、商超、夜店渠道业务;
2.合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成;
3.制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动;
4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴;
5.完成公司总部布置的各项工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;
3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理， 对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力;
4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;
职责：
1、新客户的开发以及客户维护;
2、项目信息的搜集以及整理好现有的项目信息;
3、完成公司规定的销售额等各项指标。
职位要求：
1、3年以上工程项目销售经验，具有独立操作工程项目的能力，推动执行力强;
2、具有良好的商务洽谈及公关谈判能力;
3、学习能力强;
4、具有良好的团队合作精神;
5、照明销售行业经验者优先。
1. 建立开发海外医疗产品销售渠道和网络;(医疗 骨科矫形、康复类护具外贸销售经验，熟悉医疗外贸渠道及操作流程，有国内外医疗展会参会经验;)
2. 分析研究海外市场行情，收集国际市场信息、竞争对手相关产品信息;
3. 产品宣传推广、客户资源的管理维护;
4. 客户联络、商务洽谈、合同签约与执行、风险控制;
5. 业务团队的建设与管理。
1、负责本企业产品推广与渠道开发、制定企业的销售战略，全面负责产品的业务拓展，对企业整体业绩负责。
2、负责统筹、带领业务部对美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广。
3、负责各销售业务团队的组建与管理，完成企业的销售目标。
4、根据企业发展规划和业绩目标负责市场规划拟定与执行，针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，带领业务团队实施市场推广计划，实施地推、陌生拜访等相关工作的开展。
5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为企业提供业务发展战略的依据。
6、根据市场需求和客户意见反馈提供市场需求企业产品系列的完善意见并跟进执行。
7、负责企业大客户开发与业务洽谈。
8、根据平台推广和市场开发做好企业大型营销会议、招商会、培训会的开展、执行和管理工作。
9、协助下属员工做好新客户开发和老客户维护和管理工作。
10、完成领导安排的其他工作。
1、 按照办事处经理的要求进行所辖区域的市场调研工作，包括竞争对手的销售策略以及客户需求。
2、 按照办事处销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案，并进行呈报审批。
3、 执行办事处销售方案，完成销售目标。
4、 处理协调突发事件，重大实践上班办事处经理协调解决。
5、 协调办事处下属员工之间关系，并对其进行工作指导和培训。
6、 负责办事处辖区各项费用的整理，费用检核，并提交公司核报。
1、负责区域内市场开发，老客户的维护与新客户的挖掘;
2、能积极拓宽客户渠道，掌握市场信息和动态;
3、项目信息搜集及运作，合同签订及后续工作的推进;
4、根据公司的营销方案，制定销售计划，完成年度销售指标及回款;
1、负责重点客户对接，合同谈判、促销谈判等。
2、协助KA经理进行业务团队管理。
3、指导业务员完成客户的基本维护工作。
4、新客户开发、账款风险管理、销售指标达成等。
1、负责公司产品的销售和铺市推广;
2、对客户日常的拜访回访维护，开发新客户;
3、完成公司下达的任务目标，提高产品的见货率和动销;
4、优秀者可以往片区主管发展。
1、管理业务团队
2、根据公司要求，并结合市场动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;
3、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;
4、负责下辖相关岗位的人员培训鉴定;
5、鼓舞员工士气，活跃部门气氛;
6、完成公司关于市场终端的其他工作事项。
1、主要从事连锁行业，进行产品销售咨询工作;
2、通过电话沟通了解客户需求，并给予客户相关知识解答，深挖客户消费潜力;
3、熟悉产品知识、行业动态、国家政策，给客户提供合理收藏建议;
4、工作模式：根据公司安排的客户资源，配合市场营销计划，完成销售指标;
1、负责新客户开发和客户关系的维护，收集行业客户的发展动向和信息;
2、团队的日常管理工作、培养新的业务力量;
3、根据公司的发展规划和经营策略，制订团队及团队成员的销售规划，并有效执行;
4、开发新项目，并带领项目团队为客户提供产品整体解决方案。
★ 渠道内勤工作职责
★ 渠道总监工作职责
★ 采购职位职责
