下面是小编收集整理的反恐安全改善计（共含5篇），供大家参考借鉴，欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“小鸟哔哔”一样，积极向本站投稿分享好文章。
反恐安全改善计
1.目的
为使本厂“C-TPAT防恐安全措施”能持之以恒落实执行及日益改善，进一步维护工厂安全及货物的安全，确保所有产品在生产、贮存、运输的过程中具备反恐安全设施和意识，保障向全球输出的货物是安全的。
2.范围
本程序适用于本厂一切安全活动的改善和实施
3.职责
安全主任负责统筹和实施物理安全、进入控制等改善计划；
管理部负责所以安全改善计划的建设，确保有效实施；
人事课负责员工的背景调查和安全教育的培训改善计划并实施。
4.程序
4.1 物理安全改善计划
确保所有建筑物用牢固材料建成以抵抗非法进入和外部进入。
4.1.1 由安全副總负责统筹及安排安全检查小组每月一次对全厂范围的建筑、设施进行检查，将检查结果报告安全副總并及时沟通相关部门（如维修部），确保所有内外门窗和围栏等配备足够数量锁具，并且所有锁具必须具备有效的防盗性能，对一些经鉴定已损坏或过于陈旧超过使用期的要及时维修或更换，确保其构造更加合理，防止一切非法的`进入；
4.1.2 对于一些高价的货物必须贮存于仓务部独立的房间内作为重点保护；
4.1.3 由维修部负责对全厂范围内照明系统的安装及检修，包括厂区周围、围墙、生产区域、娱乐区、厕所等，保证有足够的照明灯光，及时更换已坏的灯具和线路，并保持有足够的后继电源，以防止发生突然停电供应；
4.1.4 规划中必须将客车、私家车与货物运输车分区停泊，禁止未经许可人员进入；
4.1.5 装载货物区按要求规划安装CCTV录象系统，且对录象记录保留不少于31天。装载货区因场地所限暂以可移动铁链及保安员现场看护来限制未经许可人员进入；
4.1.6 建立畅通的内外交流系统，编制内部电话联络表张贴，公布安全副總及各主要人员的联络电话等，保持与地方公安和法律部门的联络，进一步完善我厂的安全工作。
4.2 进入程序改善计划:禁止非法进入成品储存区、装卸运输区等重要区域。
4.2.1 本厂所有雇员需凭个人有效厂证进出厂门外，外来客人或供应商来访，需向值班保安员说明来访原因，待电话联系被访人证实来访者身份后在《来访人员登记表》上作好记录，然后发给“访客证”，并根据实际情况决定是否有保安员带领，当来访客人离开时，需收回其“访客证”；
4.2.2 进入我厂的车辆及司机人员，亦需填写《车辆出入登记》并领带“来宾证”方可进入，不得随意进入其它未经许可进入之场所；
4.2.3 人事部需向保安部提供所有离职员工的名单，采购部向保安部提供终止合作供应商名单，保安部负责监控，防止离职人员和终止合作的供应商进入我厂；
4.2.4 所有人员携带物品进出厂区时需接受保安人员的检查，如发现非个人物品或无货单对象，保安员应拒绝其携带出厂，严重者需向安全副總或地方公安部门汇报进一步处理；
4.2.5 进一步加强对重点区域的进入控制。如成品贮存区，由专人负责控制，严禁非准许人员和物料进入；
4.2.6 加强厂区内的保安巡逻，任何时候在厂区内发现有无识别或可疑人员即应上前盘查，或带保安值班室询问，并做记录；
4.3 货物安全程序改善计划
加强对货物进出的安全控制以确保避免合法货物的交换或流失及避免非法物料的进入。
4.3.1 所有来料由仓务部主管或指定代表人核对采购部发出的《采购单》，对无采购单物料一律拒绝收货，经核查为本厂所采购的物料后卸运至独立的验收区域，经IQC检验合格并确认物料安全方可入仓；
4.3.2 所有货物进出，货仓部必须保存其物料交收凭据，按照《货物凭据管制程序》执行。
4.4 紧急事故处理
当部门主管或值班保安员接到紧急事故的事情举报后，应立即把紧急事故情况向安全副總汇报，安全副總指示稳定现场，控制事态的进一步发展，经调查了解能及时解决处理，当即解决，如遇到有事态严重，经侦查到怀疑有异常和非法活动等，应立即向当地公安法律部门举报，并在事故发生后的24小时内把事件通知给海关及客户。
4.5 人员安全改善计划
对新雇员工进行雇佣审查，背景调查，确保工厂人员安全，消除安全隐患，满足C-TPAT防恐要求。
4.5.1 人事部对应聘人员进行面试，核实身份证及其他有效证件，符合《劳动法》务工年龄等条件的发给招工《履历表》；
4.5.2 要求应聘者在《履历表》中如实填写个人履历、学历、政治背景及详细地址；
4.5.3 对应聘重要岗位，如：保安、仓管、搬运等人员，人事部要通过公安部门协助查核其身份背景，证实有无犯罪前科，是否参加不明党派，有否复杂的社会关系等，经核实合格方可录用；
4.5.4 本厂在职一年以上人员每年必须抽查100%到当地警务区进行一次政治背景调查，着重了解雇员有否可疑现象，有否拉帮结派，有否密谋内部阴谋，有否恐怖倾向等；
4.6 教育培训改善计划
通过对雇员进行安全、防恐等常识的教育培训，全方位地促进工厂的安全控制。
4.6.1 人事部定期或不定期地组织员工培训，结合不同时期形势特点和日常实际情况，对员工进行防恐常识的教育培训；
4.6.2 设立奖励机制,鼓励员工积极参与安全控制,实行“有奖举报”鼓励措施.
计划人： 确认：
为贯彻上级反恐防范工作要求，我们牢固树立“稳定压倒一切”的思想，严格落实维护学校稳定工作责任，对照《嘉兴市部分单位行业反恐怖安全防范规范》，深入排查学校不稳定因素，采取有效措施化解隐患，创建和谐稳定的教育环境。
一、高度重视，加强反恐领导
学校成立有校长为组长的反恐怖防范安全工作领导小组，落实安全责任制，强化责任意识，实行责任追究。
二、广泛宣传，提高安全意识
学校利用会议、广播、宣传橱窗等形式进行广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动，全员参与。学校制定《安全工作管理责任制》、《九龙山小学反恐防范安全应急预案》等。
三、认真落实，维护校园稳定
1.认真抓好人防、物防、技防、制度防。要求学校保安人员、行政值班人员做好巡逻与监控值守，学校严格值勤制度和24小时值班制度，严格门卫管理，建;做好校园报警系统、监控系统的安全监控维护。
2.上好安全教育课。为了创建一个安全稳定的育人环境，学校坚持安全教育进课堂。
3.学校领导深入基层，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议。
4.加强校领导值班制度。
5.加强上学放学阶段安全防护工作。
学校反恐防范工作事关社会稳定。因此，我校将继续按上级有关要求，切实做好学校反恐防范工作，保障我校校园安全稳定。
1. 你对违章讲人情，事故对你不留情。
2. 劳动创造财富安全带来幸福
3. 安全连着你我他平安幸福靠大家
4. 人人讲安全家家保平安
5. 安全生产责任重于泰山
6. 安全连着你我他，平安幸福靠大家。
7. 你对违章讲人情，事故对你不留情。
8. 安全生产，人人有责;遵章守纪，保障安全。
9. 事故不难防，重在守规章。
10. 消防设施，常做检查;消除隐患，预防事故。
1. 加强消防安全培训，提升你我安全意识。
2. 危险物品，隔离放置;标识清晰，注意防火。
3. 人人讲安全安全为人人
4. 人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全
5. 安全人人抓，幸福千万家
6. 安全生产人人有责
7. 安全生产重在预防
8. 生产必须安全安全促进生产
9. 落实安全规章制度强化安全防范措施
10. 安全生产责任重于泰山
11. 安全——我们永恒的旋律
12. 企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
13. 传播安全文化宣传安全知识
14. 安全来自警惕事故出于麻痹
15. 安全第一，预防为主，综合治理，安全发展
16. 安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根
17. 劳动创造财富安全带来幸福
18. 质量是企业的生命安全是职工的生命
19. 安全是最大的节约事故是最大的浪费
20. 麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根
1. 关注安全关爱生命
2. 幸福是棵树安全是沃土
3. 安全是生命的延续，违章是生命的终结。
4. 安全发展国泰民安
5. 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先
6. 生命只有一次，安全伴君一生
7. 树立企业安全形象，促进安全文明生产
8. 安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
9. 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
10. 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
11. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
12. 安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
13. 安全舒适长寿是当代人民的追求。重视安全关心安全为安全献力。
14. 积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
15. 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
16. 为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
17. 安全是关系社会安定经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
18. 反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。
19. 严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
20. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
★ 反恐防暴口号
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