以下是小编为大家收集的关于应届毕业生的档案问题(共含10篇），希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“减肥呢吃屁吃”一样，积极向本站投稿分享好文章。
我要到今天6月份才能毕业，目前我找了个工作，签了毕业生就业协议和合同，现在已经辞职了，听说，毕业后学校会把档案发放到签就业协议的单位，如果我现在重新找了个单位的话，我的档案会送到哪里？谢谢
[关于应届毕业生的档案问题]
我是11届应届毕业生，之前已经和一家企业签订了就业协议，但还没签劳动合同。去实习了一下感觉不是很满意，就重新找了一家企业。如果我不和前面的公司解约的话，我的档案是不是毕业之后就直接寄到之前的公司了呢。如果我自己不去领的话，档案会自动调回现在的公司吗？非常感谢。
相关信息
应届毕业
应届毕业生分两种
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)
就业手续
就业协议书
报到、就业:毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用(劳动)合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。
落户:毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到 365便民服务中心公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续(非当地籍的生源需先与当地单位签订《聘用(劳动)合同》后方可出具《户口关系迁移通知书》)。
备注: a、被录用到行政机关、事业单位和国有全资(控股)企业的毕业生，须凭当地人事劳动社会保障局的《录用抄告单》办理相关手续;b、若所到档案材料欠缺的毕业生，须在其档案材料齐全后办理相关手续;c、往届未办理就业手续的毕业生参照以上程序办理;d、《聘用(劳动)合同》均须经人事劳动部门鉴证。
未落实就业单位
报到:毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。
落户:毕业生凭人才交流中心出具的《户口关系迁移通知书》到 当地公安窗口或各镇街公安派出所办理落户手续。
就业时间
应届毕业生求职最佳时间:毕业前一年到半年
■学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。
■学校看重当期就业率，是因为这一数据是衡
量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标，甚至关乎一些专业的生死。
■毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。
麦可思发布的“中国大学毕业生就业报告”显示，应届毕业生求职的最佳时间是毕业前一年到半年之间。而调查同时发现，届毕业生毕业时已经落实工作的比例(官方数据为70%)，大大低于半年后的就业率87.5%。
[关于应届毕业生换工作档案调动的问题]
有关应届毕业生档案，户口，暂缓就业和工龄问题分析
1.问为什么会要办理暂缓就业呢?
答：报到证是正规学校的应届毕业生才有的一种身份证明，一个学生只发一次，如果学生到人事局报到后，那么这个学生就成为社会人员了，不再是应届毕业生了，之所以出现暂缓就业，就是为了解决大学生在一定的时间内找不到工作时，将学生档案由省就业指导中心里保管，暂时不对学生进行派遣，给予2年的时间，在2年里找到接收单位的，可以派遣---发报到证。2年之后还没有找到工作单位的，将把他派遣回生源地。
2.问：签了协议书，还可以办理暂缓吗?
答：不可以。
3.问：我听说办了暂缓期间是不算工龄的，那么要是我将户口迁回去后，是怎样算工龄的，是谁算的?
答：在人才中心办理了人事代理，就可以计算工龄。暂缓就业期间是不计算工龄的，回生源地人事局等推荐就业也不算工龄。
4、问：您好，我的单位已经确定可以签了，但要报上人事局审批，现正等待中。如果单位要等到6，7月拿到毕业证书后才可以签，那5月份我可以不签暂缓就业吗?
答：对于确定能在6、7月份签约的情形，可以将实际情况根学校就业办协商，具体待定。
5.问：我已经与广州一家单位签订劳动合同，试用期是三个月，公司在转正之后才会办理户口，在5月底学校上报计划前，我需要签暂缓就业协议吗?
答：是的，需要。或具体情况咨询学校就业办。
6.问：我是暂缓就业的，单位要我办理计生证，请问去哪里办理?
答：凭暂缓就业协议书先到就业科办理未婚证明，之后再到学校计生办处办理未婚证。
7.问：办理暂缓就业手续是否需要交费?
答：办理暂缓就业手续不需要交费。但在暂缓就业期间，毕业生需要档案所在单位出具考研、报考公务员等相关证明时，须向广东省高校毕业生就业指导中心缴纳代理费，
8、问：毕业生在什么情况下需要办理暂缓就业手续?
答：(1)在学校上报方案时，就业单位仍未最后确定者;
(2)短时间内不能落实就业单位者。
9、问：毕业生是与哪个部门签订暂缓就业协议的?
答：是与广东省高校毕业生就业指导中心签订，毕业生的档案是由广东省高校毕业生就业指导中心代管，户口暂留学校保卫处户籍科保管。
10.对于没有找到工作的同学，有关暂缓就业、转回原籍、办理人事代理的区别?
毕业生没有找到工作，可以在学校规定时间内办理暂缓就业，也可以人事代理，也可以将档案和户口转回原籍。如果将档案和户口转为原籍，不但失去了学生身份，不利于找工，而且调进广州来非常麻烦，一年后办理到干部身份才可以，到时手续将非常繁锁，费用更加高。办理暂缓就业可以保留学生身份，档案由省就业指导中心保管，户口在学校，一般情况是免费的。缺点是只提供有关就业和学业方面的`服务，其他服务不提供。如果需要其他服务必须先把档案和户口从学校调到新单位，由新单位办理，这个过程最快也需要2个月时间。
办理人事代理，享受正常的就业待遇，有工龄，评职称等等，日常生活中众多的证件证明可即时办理，避免紧急事务因档案问题浪费时间、错失良机。而且现在人事代理都可以赠送一年，等于免费一年。
11.落实就业的暂缓生如何解除暂缓?
毕业离校后的暂缓就业期间，落实就业单位的毕业生解除暂缓有以下手续：
(1)硕士：凭《高校毕业生暂缓就业协议书》及接收单位的有效接收证明，到学校就业中心开具证明;向广州市人事局申请《广州市需要非广州生源高校毕业生呈报表》;本科：凭《高校毕业生暂缓就业协议书》及接收单位的组织机构代码证，向广州市人事局申请《广州市需要非广州生源高校毕业生呈报表》;
(2)再到广东省高校毕业生就业指导中心办理《报到证》;
(3)凭《报到证》回学校保卫处户籍科/若户口在家乡的需要回家乡所在公安局办理户口迁移证，团员到学院团委，党员到学院党办和学校党委组织部办理组织关系转移;
(4)带齐报到证、户口迁移证、组织关系转移证明等材料到单位报到上班。
对于虽然有接受单位但没有人事权的暂缓就业生或者暂无接受单位的暂缓就业生可以找人事代理(流程见暂缓就业生办理流程)或者直接去省高教厅打回原籍即可取消暂缓。
应届毕业生档案保管方式
应届毕业生档案保管有三种方式，一是学校免费保管;二是人事代理保管;三是工作单位保管，
学校免费保管
是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地;两年期满后仍未落实工作单位的.，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地，
人事代理保管
是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。
工作单位保管
是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各类专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，必须委托人力资源社会保障部门人才服务机构保管。根据豫人[]18号文件规定，对工作单位越权保管的档案，不再保留原干部身份，不得申报中级以上专业技术职称。
北京航空航天大学：
本函仅证明接收就业，不承诺解决户口，以最终审批结果为准。 (加盖企业人事专用公章) 年 月 日 接收单位名称：
单位地址： /省(自治区、直辖市) /市(地区) /县(区) 联系人： 联系电话： 单位性质： 上级主管部门：
档案转寄单位名称：
档案转寄地址：
户口迁移地址：
应届毕业生档案存放注意事项
毕业季，人力资源市场管理办公室经常接到毕业生关于档案问题的咨询电话，可见，越来越多的毕业生朋友已开始认识到档案的重要性，同时，由于对毕业后档案的去向、就业报到等相关政策知之甚少，部分毕业生没能妥善地安置好自己的档案，乃至给今后的工作、生活带来不必要的'麻烦，
一、大学生档案存放四个渠道
大学生毕业后，档案可以存放在哪些机构呢?目前来看，有四个选择渠道：1.毕业两年内未就业的，档案可以继续由毕业院校保管，期限是两年;2.存放在户籍所在地人社部门所属人才服务机构;3.存放在具有档案管理权限的工作单位，如机关、国有企事业单位;4.存放在工作所在地人社部门所属的人才服务机构，
二、毕业离校勿忘就业报到
毕业离校前夕，学校会发给每一位毕业生一张《全国普通高等学校毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)。该《报到证》是毕业生到接收单位报到的凭证，接收单位凭《报到证》为毕业生办理档案接收和户口迁移等手续。因此，大学生领取《报到证》后，应在《报到证》上规定的期限内办理就业报到等手续。同时，学校会根据《报到证》上的报到地址来派遣学生档案，所以每一位毕业生可以等档案到达报到地址后再到接收单位办理报到手续。
个人档案存放：毕业后人事档案怎么办?
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案，
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”，应届生应关心自己的档案，免得未来不必要的麻烦。
档案与工龄：
◆很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
档案与福利：
◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
档案与因公出国政审：
◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
补办档案与原始材料：
◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
应届毕业生档案户口攻略
首先介绍一下档案为何物?
档案里面有学生登记表、学习成绩、在学校的表现等等材料，档案是不能自己拿的，也不能自己拆封，否则档案就作废了。档案只能由具有人事档案接收权的单位保管。毕业后学生档案要转变为人事档案，对职称评定、户口迁移、社会保障、国家单位录取等都非常重要。档案不要弄丢了，否则要用到的时候找不到，将错失很多机会，而且跟档案有关的事情也办不成了。
那么，应届毕业生的档案应该怎么处理呢?
(以下内容仅针对统招本科以上学历的应届生)
一般来说，档案有三个去处：调回生源地、工作单位接收、挂靠人才市场。
毕业的时候，可以让学校把个人档案调回生源地的人力资源和社会保障局，当地可以免费保管，但不提供职称评定等人事代理服务;如果工作单位是国家单位，具有人事接收权，是可以接收个人档案的`，但是离职之后要调走;如果在广州找到工作了，可以挂靠到南方人才市场。南方人才市场接收应届毕业生，会收取一定费用，可以提供职称评定等所有人事代理服务，档案是可以永久保管。
如果要将档案挂靠到南方人才市场，要怎么办理呢?
首先要准备三方协议，可以从辅导员那里领一份，如果找到广州的工作单位，就跟单位签约，需要单位盖章(必须是广州注册的单位);如果没有工作单位，可以交三方协议给人才市场签。
三方协议交到人才市场盖章，然后扫描上传申报系统，申请接收函。
接收函是向广州市人力资源和社会保障局申请审批的，是一份同意接收非广州生源毕业生档案的公函，为蓝色，所以又称为“蓝表”，
申请接收函需要提前联系工作人员，提供个人基本信息，录入申报系统。如果不能到现场填写申请表，可以网上申请和快递三方协议给工作人员处理。
领到接收函之后，连同三方协议一起交给辅导员，然后等待学校开报到证。学校一般在6月底和7月初为毕业生开报到证。
领到报到证之后，需要交回到人才市场归档。学校会自动将档案寄到南方人才市场，一般年底寄档案，人才市场会跟进档案倒库情况，并登记到档案管理系统，到时候可以打电话查询档案是否寄到。
到此，档案的去向问题就说完了，不知道大家看完，思路有没有清晰一点呢?
下面，再介绍一下户口问题：
如果自己打算留在广州发展，可以考虑把户口迁到广州，这样办事情更加方便，而且可以享受广州的福利，如买车、买房、社保和医疗等。统招本科以上学历的应届毕业生入户广州是最容易的，因为没有社保的要求，提交的材料又比较少。
应届生入户广州可以选择挂靠南方人才市场集体户，落户父母或者个人名下房产，或者搭户到亲戚朋友的户口。
应届生入户广州需要那些材料呢?
毕业生在拿到报到证之后，还需要准备：毕业证、学位证、身份证、户口迁移证、计生证明、工作单位入职证明等材料。这些材料都准备齐之后，交给工作人员去申请入户指标，户口办理的过程需要1-2个月的时间，为了不出差错，少走弯路，一定要问清楚工作人要所有材料的具体要求。
还有党组织关系，也是可以挂靠到南方人才市场的，只要让学校开介绍信，交到人才市场党办就可以了。
说了这么多，不知道大家看懂没有，因为这些手续还是蛮繁琐的，如果还有其他问题，可以咨询我们的工作人员，或者阅读原文了解更详细的说明。
〖文字大小：大 中 小〗 〖打印文章〗_______大学研究生院： _______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中， 需等到__月份
该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。 (单
位盖章)
年 月 日
应届毕业生在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，胜出的关键是：既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。那么，职场新人面试技巧是什么呢?以下的这些问题，也许能助你取得更佳表现：
1、对你来说工作中最重要的是什么?
2、为什么愿意为我单位工作?
3、你认为公司为什么要聘用你?
4、如果我们聘用你，你会为公司服务多久?
5、在你看来，我们会为你的职业生涯发展规划一个怎样的环境?
6、你的优点是什么?
7、什么是你最大的弱点?
温馨提示：不妨借自我批评来自我表扬。
8、你如何评价你的前任老板?
9、你的业余时间喜欢做什么?
10、你觉得5年后你会是什么样?
11、你对薪水的期望是多少?
12、如果……的话，你怎么办?
温馨提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。
13、你对什么职位感兴趣?
14、你对自己进行自我介绍。
友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。
15、你对我们公司有什么想法?
温馨提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。”
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