学院宿管部检查工作述职述廉

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下面是小编给大家带来的学院宿管部检查工作述职述廉(共含18篇),以供大家参考,我们一起来看看吧!同时,但愿您也能像本文投稿人“披学博士在读生”一样,积极向本站投稿分享好文章。

学院宿管部检查工作述职述廉

篇1:学院宿管部总结

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干事8人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的'成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

在寝室查夜方面:并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:做到每天在晚上21:30时抽查各个寝室,双休日也照常.督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,为同学们一个良好、舒适的宿舍生活空间。

(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10:30以后进行检查。

(3) 突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(4)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

二、迎新工作:

主要负责新生宿舍区的安全保卫工作,介绍学校学院的有关情况,解答他们的疑问和要求。当天白天接待了几个师弟师妹,领他们去建筑与材料大本营注册和领取宿舍钥匙。后来在注册处帮忙。傍晚时,和其他部门的几个干部一起拜访了男女生宿舍,了解了一些需要,解答了些问题,并提醒了一些安全注意问题。

做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

三、招新工作:

为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,根据宿管部的职能和特点,经过筛选,招收了适合宿管部发展的8名12级新生为干事。将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

四、寝室文化工作:

本学期举行了“寝室文化节”的活动,主要对象是12级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“寝室文化节”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“文化节”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

五、协作工作:

本学期在11月22日至24日举行了冬季运动会,本部门积极配合了其他部门的工作,承担着准备工作和会场秩序的维持工作。同时,在文娱方面,宿管部于课余时间组织本部干事聚会,

促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

六 、不足方面:

在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

(1)由于大一的班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。

(2)防偷、防盗方面有所疏漏。

(3) 宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

七、今后的设想:

(1)加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

(2)加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

(3) 把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们建筑与材料学院的明天将会更加辉煌。

建筑与材料学院

学生会 宿管部

篇2:学院宿管部总结

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干事8人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

在寝室查夜方面:并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:做到每天在晚上21:30时抽查各个寝室,双休日也照常。督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,为同学们一个良好、舒适的宿舍生活空间。

(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10:30以后进行检查。

(3) 突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(4)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

二、迎新工作:

主要负责新生宿舍区的安全保卫工作,介绍学校学院的有关情况,解答他们的疑问和要求。当天白天接待了几个师弟师妹,领他们去建筑与材料大本营注册和领取宿舍钥匙。后来在注册处帮忙。傍晚时,和其他部门的几个干部一起拜访了男女生宿舍,了解了一些需要,解答了些问题,并提醒了一些安全注意问题。

做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

三、招新工作:

为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,根据宿管部的职能和特点,经过筛选,招收了适合宿管部发展的8名12级新生为干事。将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

四、寝室文化工作:

本学期举行了“寝室文化节”的活动,主要对象是12级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“寝室文化节”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“文化节”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

五、协作工作:

本学期在11月22日至24日举行了冬季运动会,本部门积极配合了其他部门的工作,承担着准备工作和会场秩序的维持工作。同时,在文娱方面,宿管部于课余时间组织本部干事聚会,

促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

六 、不足方面:

在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

(1)由于大一的班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。

(2)防偷、防盗方面有所疏漏。

(3) 宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

七、今后的设想:

(1)加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的.顺利开展。

(2)加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

(3) 把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们建筑与材料学院的明天将会更加辉煌。

篇3:学院宿管部总结

在不知不觉中,这个学期已经过了两个月,回想起我们部门在这两个月内的工作,其总体上有条不紊地进行着。但其中也存在着一些小问题。现在我总结一下,以求精益求精,争取把我们部门的工作做好。

9月4日,我们部门参加了商学院全体学生干部会议。会上,书记重点向我们强调了怎样处理学习与工作的关系。参加这次会议,我们受益匪浅,其为我们在工作和学习中指明了方向,使我们的工作有序地进行。所以,在以后的工作中我们要时时处理好工作与学习的关系。

9月18日,我们部门参加了宿管系统会议。会上,我们讨论了常规工作中的问题,如上交材料的规格、时间,和招聘新干的问题。常规问题的讨论,使我们在以后的工作中,更加注重细节问题。招聘新干问题的讨论,给我们在招干工作前有了一个明确的目标——招聘适合自己部门的新干,通过招干工作,说明它极大的推动作用。

9月23日,我们部门协助学院安排各个宿舍怎样防御台风。最后,使各个宿舍把台风影响降到最低程度,这项工作表明我部门的工作到位。所以,在以后的类似工作中,我们继续发扬积极主动,服务大家的精神,争取更好地为同学们服务。

10月8日,我们召开了部门会议。会上,老部长给我们传授了她的工作经验和建议。我们都铭记于心,应用于工作中,事实证明这些经验和建议有很大的帮助作用。所以,在以后的工作中,我们要虚心学习先辈们的经验来充满自己的工作能力,争取把自己的工作做得更好。

10月9日,我部门召开各班副班长会议,主要讨论宿舍方面的问题。由于出通知和宣传力不到位,出席的副班长人数不多,这给我们的工作带来了很大的影响。所以,在以后的工作中我们加大宣传力度和出通知到位。

10月11日,我们部门开始招聘新干。期间,我们坚持平等、公平的原则,选出了几位表现不错的新干(事实证明我们当初的选择没有错)。所以,无论在以后的工作中做什么,我们都要坚持平等、公平的原则。这样你的工作就会越做越好。

10月12日,我们部门协助学院举办院运会,我们的主要工作是协助裁判开展检录和保证运动通道的畅通。其中,我们部门发挥了自己的后勤工作的本色,出色地完成了自己的工作。现在回想起来,这完全得益于我们的积极主动。

10月21日,我们走访了08级新生宿舍。收集他们遇到的生活问题和建议,而且在学习和生活上给他们传授了一些知识,给予他们关怀。之后,我们感觉这项工作做得不错。所以,在以后的工作中,我们必须时时走访新生宿舍,时时为他们解决问题。

10月26日,我们部门各成员参加宿管干部培训活动。通过这次活动我们学到了很多东西。所以,以后有类似活动,我们部门决定积极参加。

10月中旬,我们部门计划开展一次“舍徽设计大赛”后来由于方案写得不好,老师没有批准高这次活动。所以,以后要想搞活动,我们就得认真对待,特别要认真写活动方案。

以上是我们商学院宿管部九、十月份的工作总结。从这个总结中可以看出,我们在工作中存在着一些小问题,希望通过这次总结,能给我们反省。以后,我们扬长避短,争取把日后的工作做得更好。

篇4:宿管部年底述职报告

时间飞逝,转眼间又到了期末。这学期是我们部门忙碌的一个学期,所以也是充满锻炼的一个学期。在即将过去的一学期内,我系宿管劳保部一切工作正常运行,能很好地配合院宿管劳保部开展各项活动。我们部门作为学生与学校宿管劳保中心沟通的桥梁,及时收集、整理、上报学生宿舍出现的问题,并将处理结果向有关部门进行反馈,争取以最快速度妥善解决问题,为同学们营造一个温馨舒适的生活环境。以下是本学期我们部门的工作总结:

一、常规工作。每天晚上对我系全体宿舍的熄灯情况进行督促,对走廊卫生、整理问题进行管理;对全系学生宿舍进行定期的检查和不定期的突击检查,鼓励表扬优胜宿舍、督促监督需要改进的宿舍之外,还及时做好每月的人身财产安全报告,及时反映,好让学院及时了解学生财产安全。

二、九月初,为每间新生宿舍配置钥匙,并为招新工作做准备。

三、9月30号晚上,在文科楼进行招新面试,并于10月8日在文科楼召开动员大会,并对试用干事进行培训,安排相应的工作。

四、10月19日——25日,我部门配合老师的安排对东丽a区c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍进行了人口普查活动。

五、10月19日,对宿管委员与部门干事开了关于消防知识宣传活动的会议,让全系的同学了解此次活动的意义,并鼓励我系学生及我部门成员积极参与消防主题手抄报、宣传海报比赛和消防安全知识竞赛。

六、10月21日,我部门对我系的学生宿舍进行了本学期第一次常规的宿舍检查。

24日,我部门积极配合院的安排,进行了院的宿舍检查工作,及时了解我系学生宿舍消防安全的有关问题。

七、10月25日——11月5日,开始策划消防安全知识竞赛及做好其幕后工作。

八、10月31日下午,我部门积极配合院的“清理牛皮癣”活动,和其他社团及部门对东丽a区的宣传栏、楼梯等地方的过期海报、通知及宣传单进行清理,并通知有关部门对此进行回收。

九、11月6日晚上,在文科楼举行消防安全知识竞赛初赛的第一轮,并于11月9日中午进行了初赛的第二轮。从我系进行的消防安全知识竞赛中挑选出了三名优秀的同学参加院的消防安全知识竞赛的复赛。

十、11月8日——11月12日,在文科楼电梯旁展览我系学生上交的消防主题手抄报及宣传海报。

十一、11月14日,积极组织我系学生观看“119”消防安全教育影片。

十二、11月18日,积极组织学生前往伟南国际会议中心听“119”消防安全知识讲座。

十三、11月27日晚上,组织我部门干事到伟南国际会议中心观看消防安全知识竞赛决赛。

在这一学期里,通过我部门举行的一系列活动,增强了我部门干事间的友谊,使我部门的工作能有条不紊地进行,基本都能按原定的计划完成。但是,工作中出现问题是不可避免的。虽然出现了许多小插曲,但我们都尽我们最大的努力去做好每一件事情。我系宿管劳保部不断汲取经验,不怕困难,集思广益,更好地作好本部门的每一项工作,真正地作到热忱为你服务的宗旨。在以后,我系宿管劳保部还会加大力度进行监督管理,并保持以往优良的作风,相信在我们共同的努力下,定能把学生宿舍的工作做得更好。

篇5:宿管部年底述职报告

转眼间一个学期结束了,这一学期来在校领导和老师的关心重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下,工作开展的井然有序,完成了学校交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个部门应尽的职责。

回顾本学期的工作,既有成功也有不足。

日常工作方面本着协助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。

内务卫生方面:每天上午下第二节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查,抽查结果与检查完后贴到宣传栏里,本学期加以改进是在检查结果后面标明了如有疑问找谁去了解情况,以便老师和同学及时了解自己班里宿舍的情况。避免了出现问题不知道第一时间找谁了解情况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理,提升了宿舍整体精神风貌。

晚间纪律方面:本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度,并每天晚上熄灯后安排部内成员检查纪律情况出现问题及时反映,及时解决,让同学有一个更加安全舒适的住宿环境。

工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点:

查房时部内成员还有因为不细心出现一些我们没有发现的问题,下学期将加强部内的奖惩力度,使我们更好的服务于同学。

查内务时因为检查人员不够现象,所以会出现一定的困难,下学期将制定具体方案,尽量减少解决个人私事时间,顾全大局。

周末请假回家存在许多同学请假不回家现象,下学期我们将改进假条的方式,制定具体方案。

平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的交流,导致一些问题出现,下学期加强部内成员与各班的联系,及时了解情况有助于我们更好的开展工作

在下个学期,我们将继往开来,为同学们创造一个舒适、良好的住宿环境,使之成为我校校园文化新的增长点。在工作中继续认真总结和吸收好的建议和意见,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。

篇6:宿管部年底述职报告

宿管部是一个与广大同学日常生活联系密切的部门,始终以“为同学服务”为宗旨,贴近同学,及时了解和帮助同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时也定期对宿舍进行卫生及内务的检查,促进了同学们健康文明的生活习惯的养成。

本学期,在学生科老师的指导下以及广大同学的大力支持下,与各部门相互配合、共同努力,发扬“做好桥梁,服务同学”的理念,努力完成我们的本职工作,以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标,不断开拓创新。对此,我们部门发挥部门特色,丰富同学们的生活,提高同学们的生活质量,让同学们感到有一个温馨而且独具一格的家。我们认真总结过去的工作,归纳经验,找出不足,为宿管部以后更好的工作打下坚实的基础。

工作回顾:

一.常规工作:

1.为给同学们创造一个干净.整洁的生活环境宿管部每周除周四下午内务大检查之外,其余时间都在每天上午大课间后进行宿舍内务的抽查,以此提高和促进同学们的内务水平,同时,在夜间住宿这一方面,宿管部也同样加大检查力度,坚决杜绝违纪现象的发生,一旦发现问题,及时上报学生科老师。不论在住宿检查还是在内务卫生的检查中都要求宿管部成员有高度的责任心。

2.在晚间记录表中,我们也加入了晚归的时间,及时向班主任反馈晚归时间,以便让班主任了解情况,另外在节假日等休息日中,宿管部也安排相关值班人员对晚间住宿这一方面加大检查力度,防止出现冒名顶替.夜不归宿现象的发生,在上课期间宿管部成员也在每晚进行每个楼层的纪律检查防止出现意外情况,我们的目的也仅是为了能够使同学们有一个良好安全的住宿环境。

3.在周末时,利用上午时间对本周住宿的同学进行抽查,避免出现请假条上请假但未回家的现象的发生。比如夜间出去上网等。一旦发现有这种情况,及时向学生科及其班主任汇报。

二.重视安全,敲响警钟。

因为学校中住宿生多而集中,宿舍安全责任重大,这学期中宿管部协助学校安保科进行了一次消防演练,从研究计划疏散路径,到疏散人群,维持纪律,最后使得消防演练圆满结束,其目的是加强学生防火防电意识,冷静面对突发状况,同时规定,在宿舍内严禁使用蜡烛、打火机等明火,一旦发现有明火的宿舍,将按照事情的严重性给予相关处分,在宿舍内严禁使用电器,一旦发现有电宿舍,及时通知总务科给予断电,从而做到防患于未然。

三.“团结友爱校园行”宿舍舍报比赛活动圆满结束。

通过此次活动,丰富同学们的课余文化生活,更好的展示宿舍文化,增强同学们的凝聚力,并充分展现同学间、宿舍内的友好和睦氛围。同时领悟到:只要有心、有激情有热情、只要我们齐心协力,热枕分享,到处都有自己的兄弟姐妹。

四.“小棋盘,大世界”棋艺比赛成功的落下帷幕。

在此次活动开展过程中,全体住校生参与,在学校老师的监督下,取得了令人满意的成绩。本次活动,既丰富了学生的课余生活,又加强了各班同学各宿舍之间的联系,同时还提高了部内干事们的办事能力,使学习生活更加缤纷多彩。

五.“文明雅舍,美入我家”内务大比拼圆满结束。

这学期举办的内务大比拼,直接对女生216个宿舍、男生12个宿舍进行评比,要求整体以环保,节约为主。经过2周的比赛,最终评选出女生100个优秀宿舍,男生6个优秀宿舍。经过这次比赛,不仅提高了内务水平,同时还增强了同学的动手能力和合作能力,体现出“一家亲”的良好氛围。

六.部内每周周日下晚自习后都会定期开会,及时总结工作,布置任务,肯定优点,指出不足,明确工作的重点,提升工作水平,让学校、老师和同学们满意。

七.这学期中,完善了部内成员请假制度和出错制度,一旦有出错和未按照请假制度者,罚起本周周末查房,惩罚不是目的,主要是为加强成员的责任心。

八、通过部内成员长期与自己结对的班级保持联系,及时反馈同学们在宿舍生活中所遇到的问题并予解决,不仅促进和谐宿舍的建成,而且增加了干部与学生之间的友情,更利于本部深入开展工作。

我们宿管部工作还存在一些不足之处,将在下学期中加以改正,在以后的工作中,我部将在学生科老师的指导下,和广大同学的大力支持下,与各部门间相互配合、共同努力下,发扬不怕苦、不怕累的工作精神,进一步加强宿舍卫生,安全的规范性,不断开拓创新,营造健康向上、丰富多彩的生活学习氛围,使同学们在宿舍里也感觉像在家里一样。我们会一直努力下去,使我们学生会宿管部工作有一个出色的亮点。

篇7:学院年度述职述廉述学报告

学院年度述职述廉述学报告

**年,我除了承担日常的教学工作之外,还从事了xx学院的科研管理和xx学院毕业生的考研辅导工作。一年来,我兢兢业业,一丝不苟,认真履行自己的岗位职责,圆满完成了自己承担的工作。为了总结经验,查找不足,接受党组织的考察和群众的监督,现将一年来履行职责情况和廉洁自律情况总结如下。

一、积极参加“学党章党规做合格党员”学习教育活动,加强政治理论学习,改进工作作风,严格廉洁自律

一年来,在校党委的统一领导下,我积极参加了“学党章党规做合格党员”学习教育活动,认真学习总书记的系列重要讲话精神、学习党章、学习十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,积极参加xx学院党总支举办的集中学习、学习研讨会和民主生活会,积极开展批评和自我批评。通过学习,我不仅提高了思想认识,而且发现了自己工作、学习、生活、作风等方面存在的问题,详细列出了自己的整改台账,明确了自己今后努力的方向,改进了工作作风。在政治方面,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以总书记同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律方面,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,说老实话、办老实事、做老实人。在品德方面,继承和发扬党的优良传统和作风,讲道德、重诚信,作风正派,表里如一,在各项工作中无任何违法、违纪、违规和以权谋私行为发生。

二、积极协助院长加强学科建设,在科研方面主要做了以下工作

1、加强制度建设。制定、完善了《科研副院长岗位职责》、《xx学院科研管理办法》和《xx学院科研成果奖励办法》,使科研管理有章可循,步入制度化管理的轨道,也利于形成有效的激励机制。

2、对xx学院全体教师都建立、完善了个人科研档案,组建了经济法学、企业行政管理和中国哲学等3个科研团队。

3、加强科研平台建设。对庄子与道家文化研究中心、经济法与法人类学研究所加强领导和管理,对政务实验室、“速录技术实验室”、“案例录入实验室”、“法律人家”等5个实验室完成了搬迁与重建,申报了案例教学实验室和法律诊所,获得了学校的.支持和立项,为我院的教学、科研和人才培养奠定了坚实的基础。

4、通过走出去与引进来相结合的方式,加强与兄弟院校的学术交流与合作。邀请谢岳、朱德米等国内知名学者来我院讲学,与中国人民大学、郑州大学、浙江农林大学、同济大学等知名高校建立了学术联系,**年xx学院选派14人次参加了全国律协行政法专业委员会年会、李双元教授学术思想研讨会、第十六届“马克思哲学论坛”、河南省法学会法学教育研究会**年年会等国内高端的学术会议,活跃了科研气氛,提高了科研水平。

5、加强与地方的横向合作。积极与商丘市中级法院、商丘市人民检察院、商丘市司法局、梁园区组织部开展校政合作。

6、实施高层次项目带动战略,积极组织申报各级各类科研项目和科研奖励,薛明珠博士获得河南省哲学社会科学项目立项,张雷博士主持的国家社科基金项目顺利结项。

三、认真做好毕业生考研的组织和辅导工作

为有效调动广大教师对毕业生考研指导工作的积极性,我制定了《xx学院关于学生考研的指导、管理与奖励办法》(草案)。为引导xx学院毕业生积极考研,我对全院学生进行广泛动员,组织考研经验交流会,搭建考研交流平台,建立考研资料库,组织教师对考研学生进行分类指导,认真组织学生报名、初试、复试、调剂等工作。**年xx学院获得了“考研先进单位”的光荣称号,我本人也有幸在全校考研工作经验交流会上作了考研典型经验发言。

四、积极从事教学科研,不断提高自己的业务水平

在过去的一年里,我除承担了《毛泽东思想概论》和《马克思主义发展史》2门课的教学工作和应届毕业生的教育实习、毕业论文撰写的指导工作外,还担任了14级思政班的班主任。为了不断提高自己的教学科研能力和水平,在过去的一年里,我不仅认真钻研了本专业的基本知识、基本理论,而且认真学习了教育教学理论,努力把学到的教育教学理论应用于课堂教学,大胆进行教育教学改革。在教学过程中注重启发式教学,注重学生的思想引导和能力培养,努力做到既教书又育人。**年11月,参加了教育部组织的“马克思主义理论研究和建设工程”课程培训。

毋庸讳言,自己在工作、学习、生活和作风方面还存在一些不严并不实的问题。如,政治理论学习不系统、不深入,研究不够;在管理工作中,整天忙于繁琐的事务性工作,开拓创新不够;深入师生不够;说话的艺术性不够;主动与领导的沟通不够等。究其原因,是因为在思想方面不思进取的倾向有所滋长,工作的责任心有所弱化,党性修养有待加强,工作作风有待改进所致。今后一定要加强政治理论学习,提高党性修养,努力克服精神懈怠、不思进取的错误思想倾向,注重调查研究,创新工作方法,克服急躁情绪,学习语言沟通技巧,努力提高自己的道德品质和涵养。

篇8:学院学生会宿管部制度

前言

为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛,进一步加强系学生会对各寝室的管理,逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和老师的正确知道下,在坚持“自我教育,自我管理,自我服务”三自方针的原则下,系学生会宿管部特制定本制度,望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。

工作制度

一、宿管部职责

1、 系宿管部是系学生会下属的`学生自治组织,由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员共同组成,协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导,日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。

2、 系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作,对在宿管工作中成绩突出的班级和个人,建议系办给予表彰和奖励,表现差的班级和个人给予教育和批评。

3、 协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度,爱护公物,敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

4、 经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象,并采纳同学们反映的合理的意见。

5、 配合宿舍管理员搞好宿舍管理。

二、宿管部干部职责

宿管部长职责:负责本部全面工作,起到组织、指挥、统筹全局的作用,并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排,指导监督宿管成员在本部范围内开展工作,定期召开会议,传达学校、系有关文件和指导精神,布置、汇总各项工作,不定期地对本系各班各寝室进行工作检查,做好宣传教育工作。

宿管部副部长职责:协助部长做好以上工作,宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。

宿管部干事职责:协助部长、副部长做好各项日常工作。

学院宿舍内务整理标准

为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下:

1、 被子整齐叠放,床上无乱放物品,被子放向同一。

2、 床头挡杆不要乱挂物品,如:衣服、书包等。

3、 桌子及凳子表面干净,桌子物品摆放整齐。

4、 窗台干净且不乱放物品,玻璃及框架干净。

5、 洗漱物品(脸盆、牙膏、牙刷等)摆放整齐。

6、 垃圾及时处理,室内不要有异味。

7、 旅行箱及书本摆放到相应的位置,整体效果好。

8、 地面干净、明亮,无垃圾。

9、 门及墙要干净,不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料乱写乱画,墙角、墙面不得出现大片蜘蛛网。

10、 鞋子应放在床下,鞋尖向外排成一条直线。

细则:寝室要始终保持三净:地面净、门窗净、桌凳净;三整齐:床上用品整齐、鞋子摆放整齐、学习用品摆放整齐。如果有能力也可以试着装饰一下,使寝室更优雅、别致、温馨、有创意。

篇9:学院学生会宿管部制度

内务检查和晚归检查的相关规定

内务检查和晚归检查是为规范学生日常生活的一项基本工作,是培养学生生活自理能力和加强学生安全意识的一种重要手段。为使查寝工作更加规范、有序,系学生会宿管部结合《学院学生守则》的有关规定,拟定了我系查寝工作细则,报系学办老师批准同意,在全系正式执行,希望各班贯彻实施,求效果,注重实效,不流于形式。

「 1」 「 2」

内务检查

一、内务检查要求:

1、检查队伍必须有宿管部干部带队检查并监督;

2、每周大检查时各班负责人必须参加,不参加者按相应规定扣分;

3、各宿舍在每天上午8:00及下午2:30时整理好内务卫生,及时倾倒垃圾,严禁向宿舍

外扔任何物品,根据《学院宿舍内务整理标准》做好。

4、对检查时没有人的宿舍,要留下留言条以说明做得不好的方面以便同学改进,同时对做

得好的方面给予表扬。

5 所有查寝记录必须公平、公正、公开;检查时认真听取意见和建议。

6、 查寝人员应以和谐态度来进行查寝工作;各寝室成员也必须已积极地态度配合工作

7、检查时检查人员要认真写好检查记录,由检查小组负责人汇总后如实、及时地交与带队

负责人,后绨骞示检查结果;

8. 在查寝过程中若查寝人员泄露消息或私自隐瞒查寝结果,一律要求退出系学生会宿管部,并视情节轻重给予通报或通报以上处分。

二、内务检时间和方式:

宿管部以每周进行一次大检查和若干次小检查相结合的方式检查内务;

时间为周一至周五

(注:大检查时事先由各班负责人通知到每一个同学,基本为固定时间检查时负责人必须参加;小检查为我部成员在不通知的情况下对各班宿舍进行检查。)

【1】【2】

篇10:学生会宿管部述职报告

两年的工作经历,我总结了很多心得感受:我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此,我们做学生工作的出发点是为同学服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟,有所启发,不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式,途经,态度等。能够有所领悟,并结合自身情况应用于时间,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。

我会始终记住团委老师的话:一个学生干部,首先应该是个学生,其次才是干部。在平时我们就该放低姿态,做好一个学生该做的一切,而作为学生干部的时候,就要努力做到围绕中心,服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师,关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。

最后,我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们,感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。

谢谢你们!

XXXX

20XX年X月X日

篇11:宿管部工作述职报告

宿管部工作述职报告

在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的有关规定,相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通,使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢,使检查的同学作到“有法可依”,公平公正。

第二,是检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查,并每周公布宿舍检查结果,做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗,并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白,我们检查不是目的,而是手段,使其由被动变主动,态度更加端正,打扫更加积极。

第三,是活动。本学期我部与学习部合作,组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时,以高标准的.宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中,与学生会各部合作,在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。

第四,是团结、奉献。我认为细节决定成败,团队成就自我,学生会的每一个成员都是一个细胞,我们团结在一起,才是一个有力的团队。如果工作中出现失误,我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议,并加以改正。身为学生会的一员,我们多的不仅是个头衔,而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加畅通,使这个纽带更加牢固。

有了上学期工作中的经验教训,下学期我们将着眼细节,重在落实,使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设,而是名副其实的存在。

最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头,更进一步。

篇12:宿管部干事述职报告

尊敬的老师:

回顾过去的这半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。

在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。

(1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。

二、招新工作:

为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

三、寝室文化方面

本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是xx级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、积极配合各部门工作

在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

篇13:学生会宿管部述职报告

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

从进入大学,大一开始我就加入了学生会,成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间,由于我工作积极认真,态度勤恳,大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定,我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动,占用了我很多时间和精力,我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情,又让我坚持了下来。时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。

作为干事的时候,我只需要听从部长的安排,认真并及时的完成任务,积极参与部门活动。而作为副部长的一年,我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排,稳定部门成员思想情绪,做好我部的思想组织建设,我的大概工作是:

1.每周一参加院学生会部长例会,听取各部的工作汇报,交流好的工作方法,听从主席及老师的工作安排和思想指导。

2.协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会,听取广大学生的问题及建议,及时调整工作方法和思路。

3.每周二部门例会上传达学院各项会议精神,指导干事工作思路

4.每学期在部门内部开展素质拓展活动,举行思想交流会和内涵建设研讨会。

此外还包括对干事工作的督导,参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下,在干事们的努力配合下,我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务,并得到了学生处老师的好评,取得了一定成绩。

当然,我认为自己在工作中也存在一些不足,比如:在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃,不活跃,给干事们造成一定的心理压力。

在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点,不断改正和完善自身,我相信,在领导老师及同事们的帮助下,我会做的越来越好。

说实话,两年的时间,从一名普通的干事到副部长,这其中的努力和付出自己最清楚,而我也收获了很多其他同学得不到的经验,我的责任感得到了很大提升,在其位谋其政,我明白了如何对别人负责,学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法。这些都是我宝贵的人生财富。

篇14:宿管部的述职报告

尊敬的领导、同学们:

大家好!

时光荏苒,岁月如梭,两年的时间如白驹过隙般而过。我自xx年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了,学习任务以及其他事务的日益增加,使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作,所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当!

我很荣幸,同时也很感激在座的各位同学们对我工作的认可和帮助。今后,尽管我的人不在学生会了,但我会用实际行动来支持学生会的各项工作,我会永远关注学生会的!

现将近两年的工作情况汇报如下:

在大一,作为一个宿管部的干事,我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查,以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育,督促同学们养成一个良好的生活习惯!

同时,去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间,我们都主动投身活动之中,为办好这场活动,我部上下一心,积极参与其中,当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终,在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下,第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本职工作的同时,也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动,积极的响应学院的各项工作!

大一下半学期末,我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉,我感觉真的是受之有愧,因为我部的每个成员都很优秀,我们所取得的成绩是我们大家共同努力,共同配合的结果!

在大二,我作为一名宿管部副部长,我们的前期工作就是迎新,迎接我们的学弟学妹。在迎新中,我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙,迎新期间正是周末,我们全体人员放弃周末休息时间,在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新,我们大家都坚守在自己岗位上,没有一个人擅自离职。两天的工作,我们圆满地完成了各自工作,得到了寝管老师的好评!

迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中,等到大一军训结束假期归来,我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传,报名的人数比较多,然后我们通过面试,复试的层层选拔,包括后来的二次纳新,最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后,我们就开始岗前的培训,为确保检查的效率和质量,我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查,这个效果也很明显!

我部每周二中午开例会,例会的内容主要是传达部长例会的精神,对上周工作中存在的问题进行纠正总结,分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动,从一定程度上鼓舞了大家工作的士气,使我们在重复的工作中能坚持下来,也能保证工作的质量!今年我作为本部的副部长,我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态,及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度!在工作中,虽然遇到这样那样的困难,但总体上来说没有影响工作的时效和质量,能够比较完美地完成自己的本职工作!

在完成本职工作之余,由于我部人员数量在院学生会中最多,我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动,在内部,我们也经常搞一些娱乐性的活动,以丰富大家的课余生活同时加强同学们之间的沟通!

总结两年的学生会生活,其中有过欢乐有过烦恼,但总体来说,在学生会里,我学到了很多以前不曾接触的东西,这些东西对我来说也是收益终身的!同时,在这个大家庭里,我认识来好多好多的朋友,对我来说,这也是一笔宝贵的财富!

再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同学们!

篇15:宿管部的述职报告

尊敬的领导、同学们:

大家好!

已经是大一下学期了,现在宿管部已经慢慢习惯了这样的节奏,每天都是这么充实,即使再苦也会到部门报个到耍游戏。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下我做个简述报告。就职宿管部门,深知责任重大,为此我要更加努力的做事,为同学服务。我做的工作报告如下:

一、关于三月份工作总结

(一)本职工作

1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行开始检查寝室卫生。其中周一中午一点十分开始检查寝室卫生。周三、周五早上做完操七点十分开始检查寝室卫生。周二、周四晚归检查以及抽查大功率。我部门要求每晚必须集合(除周六晚)集合时间为九点五十。

2、定期参与周三中午的例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学了解情况,将寝室问题及时反馈给宿管部。

3、每星期定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

4、积极配合各部门搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

(二)工作缺点

1、检查评分不够细致,忽略了许多细节对于一些卫生死角忽视或者没留意。同时做的不足的寝室没有认真检查或通报批评,新学期可能还没有调整回来,出现一些不必要的错误。

2、部门成员没有起到很好的带头作用,新同学来到我们部门实习,跟新干事交流的不够,不能很好地开展工作,甚至影响到了部门的正常工作,也不能正确的评分和作出周成绩。

3、新干事初来乍到,对本部门工作流程和注意方面都不是很了解,对评分,检查细节和礼貌问题有待改进。

4、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

(三)改正措施

1、加强与院宿管的交流,共同提高效率,以便工作的顺利开展。认真检查评分,注意细节。对于做的不足的寝室认真检查或通报批评,认真按照奖惩机制进行工作。

2、多增加部门内干事共同相处的时间,男生多积极主动,女生希望活泼开朗,积极参与,活跃气氛,在集合活动中能顺利地开展部门内部的活动,

3、在检查过程中希望老干事多教导新干事,有问题及时提出来,及时解决。多讲解和提醒制度,认真严格管理部门。严格按照部门管理实施办法执行。

4、加大防火、防盗、防偷、禁用大功率电器的监督。

二、关于四月份工作计划

在我加入学生会这段时间,对宿管部了解很多我认为做好本职工作就要从敬业、责任、服从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入,不间断地学习贯穿于始终,以圆满完成工作任务作为自身价值体现。具体应从于以下几个方面努力做起:

(一)要有一个积极主动的工作态度,一门心思干工作。任何时候都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台。

(二)要明确自己的职责,摆正自己的位置。努力将自己分内事办好,在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样,才能在第一时间解决问题。

(三)要有责任感,坚持严谨扎实的工作作风。今天能解决的绝不留到明天。细节决定成败,踏实严谨的作风要深入到工作中的每一个细节。

(四)要讲团结、善沟通、重协作。只有团结才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。

(五)工作不找借口,勇敢地面对自己、对别人说“这是我的错。”杜绝理由、不讲客观、真抓实干。

(六)积极走动关系,不怕生,多和别人打招呼,多认识别人,多交谈有问题和不懂得就要主动问,经常到办公室询问老师是否需要帮忙的,按时到办公室值班。

(七)在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,思想汇报专题尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我电控系大一的风采。

篇16:学院党委书记年度述职述廉报告

学院党委书记年度述职述廉报告

是学院跨越赶超取得重大突破的关键一年,是学院党风、政风焕然一新的一年,也是我工作最繁忙的一年。按照省委安排,我于202月起由xx经济学院党委副书记、院长转任党委书记。随后一年里,新领导班子空前团结、奋发进取,党建工作得到有力加强,政治生态得到极大改善,学院“十二五”提出的“省部共建、新校区建设、更名大学”三大目标基本实现,教育教学改革、创新创业教育、开放合作办学等工作蜚声省内外,各项工作都取得了长足进步。这些成绩的取得,主要是党委班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生奋力拼搏的结果。作为党委书记,我主要是把握好方向,维护好大局,做了些出谋划策、集思广益的工作。现述职述廉报告如下:

一、加强理论学习和党性锻炼,不断提高政治理论水平和思想道德素养

我高度重视理论学习,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持对党忠诚和信念的坚定。在工作和事业面前,始终以党员干部的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观,为学院的改革、发展、稳定尽职尽责。一年来,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,并就学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和贯彻落实全省高校领导干部座谈会及高校党委书记、校长暑期培训班精神等召开了党委专题学习研讨会。同时,我还积极参加了中央和省委举办的各类学习培训,于10月26日――11月6日参加了第七期全国高校党委书记校长专题培训班;7月14日――7月16日参加了河北省委高校书记校长暑期培训班。

二、紧紧扭住“抓好党建就是最大的政绩”这个关键,全面促进学院各项事业又好又快发展

作为学院党委主要负责人,抓好党建工作,是我的本职工作,也是最重要的工作。一年来,围绕党建工作,我重点抓了以下三个方面:

(一)以狠抓班子建设为突破口,切实提升带动全院跨越发展的能力和水平

作为学院“一把手”,我始终把带好班子作为自己的首要职责。一是狠抓思想建设。抓班子建设首先要抓好理论武装。因此,我带头加强理论学习,做到先学一步、多学一点、学深一点。一年来,我主持了党委中心组学习10次,邀请了教育部高等学校社会科学发展研究中心主任王炳林教授,作了题为《关于高校意识形态工作的几个问题》的报告;河北省委党校党建部副主任杨东广教授,作了题为《不断提高讲规矩、讲纪律的自觉性和坚定性》的报告;河北省委党校学术委员会副主任陈春生教授,作了题为《培养领导素质,提升领导能力》的报告。此外,我和班子成员都分别以“三严三实”专题党课的形式为不同层面的干部师生作了学习辅导报告。通过学习,切实提高了自己的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。二是狠抓班子作风建设。要求班子成员坚持24小时带班和重大活动、节假日班子成员轮流值班制度,及时处理突发事件;坚持院领导接待日制度,班子成员轮流接待来访群众,倾听群众的诉求和建议,解决群众的问题;坚持新闻发言人制度、座谈会制度和走访调研制度,及时向教职工通报工作进展和动态,听取师生意见,深入到师生中,关心他们的学习、工作和生活,积极化解矛盾,及时部署并做好关键时期和重要节点的WW工作,把各种不稳定因素消灭在萌芽之中;坚持重大节日慰问走访老专家、困难职工和一线工作人员制度、深入基层调查研究制度,进行调研、谈心等活动80余次,密切了与群众间的联系,树立了党员领导干部关心民生、勤政为民、求真务实的良好形象,得到了师生的一致好评。三是狠抓班子民主建设。坚持重大问题集体研究决策,全年共主持召开了党委常委会、党委全委会、党政联席会议31次,坚持民主集中制原则,按照新制定和修改的各项会议议事规则对“三重一大”的事项和工作进行集体讨论、集体决策,保证了学院重大问题决策的民主、科学;坚持班子民主生活会制度,去年底召开了“三严三实”专题民主生活会,我代表院领导班子进行了对照检查,8名班子成员分别进行了个人对照检查,并开展了相互批评。领导班子和班子成员聚焦“不严不实”问题,动真碰硬、敢于交锋,批评和自我批评戳到了“麻骨”,会议开出了质量、开出了水平、开出了成效,切实提高了领导班子发现和解决自身问题能力,提高了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。此外,班子成员之间还能够经常开展谈心交心活动,真正做到了坦诚相见、开诚布公,营造了团结协作、共谋发展、风清气正、干事创业的良好氛围。一年来,我们可以看到,班子的作风有了进一步的转变,办学治校能力有了进一步的提高,工作方法更加有效,处理困难棘手问题更加得心应手。

(二)以“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动为抓手,努力提升干部队伍的整体素质

年,“三严三实”专题教育和解放思想大讨论是中央和省委最重要的两项干部教育活动。我在工作中,把“狠抓干部作风、抢抓历史机遇、力促学院发展”作为突破口,以“严明党员领导干部的政治纪律和政治规矩”为目标,突出教育主题、强化问题导向、切实整改落实,把这两项活动作为从严治党的重要任务,作为深化作风建设的重要抓手,作为锤炼学院干部队伍的重要契机,作为落实省委巡视反馈意见的重要方式,确保“三严三实”专题教育和解放思想大讨论全面、扎实、深入开展,取得实实在在的成效。在工作中,我主持召开了专题党委常委会、党委全委会5次,专题学习研讨8次,要求班子负责同志组织召开了“三严三实”专题教育联系会议4次,解放思想大讨论领导小组办公室会议3次,编发了“三严三实”专题教育联系会议纪要4篇,制定并下发了各类指导文件14件;组织了基层党组织专题学习研讨60余次,举办了中层干部培训班1期;“原汁原味”地梳理出反映院领导班子的意见26条,反映院领导班子成员的意见53条,反映中层领导班子和班子成员的意见200余条;建立了“三严三实”专题教育联系会议成员联系点,深入开展了“三严三实”专题教育特色活动――“十学、十查、十改”活动;开通了专题网站,刊发了新闻动态51条,编发了《工作简报》32期;成功组织召开了院领导班子专题民主生活会,指导了会计学院等联系单位完成了专题民主生活会。

通过卓有成效的学习教育,全院党员干部在理论上有了新收获、思想上有了新进步、作风上有了新转变、能力上有了新提高、服务上有了新层次,极大地促进了干部队伍建设工作。去年,在进一步规范选任程序的基础上,通过竞争上岗的方式,选拔了1名中层正职干部,2名中层副职干部,交流调整了6名中层干部。各二级党组织选拔了三级机构正副职人员158名,其中管理岗位正副职52名。经过层层选拔,学院推荐了1名厅级优秀年轻干部培养对象。全省一共选拔出20名厅级优秀年轻干部培养对象,我院推荐的人选能脱颖而出,充分展示了我院干部队伍的整体素质,更是我院准确把握中央和省委最新用人导向的体现。此外,还推荐了1名中组部、团中央博士服务团成员,1名赴xq短期工作的骨干教师和6名驻村扶贫工作干部。

(三)以省委巡视整改落实、巡视整改试点、“把纪律和规矩挺在前面”试点为契机,强力扭转学院的政治生态

2015年是学院党风廉政建设任务最重的一年:我院是全省首批被巡视高校,是省委教育工委巡视整改试点单位,是省纪委、省委教育工委“把纪律和规矩挺在前面”试点单位。从省委巡视反馈意见来看,我院在遵守政治纪律和政治规矩,执行中央八项规定,科研经费管理、选人用人、财务管理、基建项目等方面存在严重问题,有些甚至触目惊心;同时,在政治生态、党的建设、反腐倡廉、内部管理、干部作风等方面也存在着严重不足。面对繁重而复杂的'整改工作任务,我认真履行整改第一责任人的职责,带领院领导班子成员及广大党员干部,第一时间召开党委常委会,部署整改工作;第一时间成立领导小组,提出严格要求;第一时间制定整改方案,明确目标责任。几个月来,带领相关人员,加班加点、分析研讨、检查督办;组织人员积极配合省纪委、检察机关的调查取证工作。先后召开了1次党委全委(扩大)会,5次党委常委会,1次书记办公会,3次中层干部会,8次各类专题研究会;共制定并下发了《关于严明党员干部政治纪律和政治规矩的“十五不准”》、《关于加强基层党组织建设的意见》、《二级学院(系、部)党政联席会议制度》、《关于落实中共中央全面推进“从严治党”要求的实施意见》等规章制度27件,完善了24件,废止了2件;就政治规矩和廉政纪律与79名正处级干部进行了集体谈话;就党组织作用弱化和党员作用发挥不到位问题集体约谈了全院28党总支(党委、直属党支部)书记和学生思想政治辅导员;个别约谈了重要处室负责人、涉嫌违纪干部所在处室负责人、新媒体管理员等有关人员18名;撤销了8个党政机关管理及科研机构的行政级别或处级建制,免职处理了28名处级、科级干部。通过狠抓纪律和规矩建设,学院的政治生态得到了进一步净化,民主政治生活得到了进一步加强,切实提振了师生信心。

一年来,我以上述这三项工作为契机,力促学院各项事业取得跨越式发展。学院成功更名为“河北地质大学”,实现了几代师生的夙愿;新校区建设取得重大进展,获得了土地使用权证、建设用地规划许可证和固定资产投资项目核准证,为早日开工建设奠定基础;教学改革工作实现新成绩,大学英语的“四有”、“四无”颠覆式教学改革方式成功复制到内蒙古、河南、贵州等多所高校。计算机的“卓越人才培养模式”改革、数学、物理的“分级教学”模式改革等教学改革工作也在稳步推进;创新创业教育树立了良好品牌,在全院全面普及创业教育的基础上,学院联合北京、陕西、山东等地的高校成功举办了设计思维工作坊,在云南、内蒙古、贵州等地为近60所高校开展了创新创业教育的师资培训,为河北省100余家企业进行了创新创业培训,还主办了中国重庆全球创业教育国际会议,极大地提高了学院的知名度和美誉度;开放办学工作取得新进展,学院抢抓与国家“一带一路”战略的融合,与美国、德国、英国、韩国、新加坡、中东欧部分国家签订了联合办学的合作交流协议。同时,作为省内唯一高校应邀参加了省政府主办的中捷友好合作工作会谈和文化交流活动,并成功举办了首届“中捷论坛”.捷克共和国总理在访华期间,专门为我院“捷克研究中心”揭牌,省委省政府、省委教育工委领导专程出席并共同揭牌。

三、狠抓党风廉政建设主体责任,带头遵纪守法,全面推进“依法治校”

我始终坚持“廉洁办学,勤政理教”的工作理念,立足于抓好党建促发展,抓好廉政促建设,在党风廉政建设和反腐败斗争工作中切实履行主体责任,认真落实廉政建设责任制。在具体工作中,建立健全完善了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。同时,我切实履行第一责任人职责,做到了“四个亲自”,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。还坚持把廉政工作与学院年度工作同部署、同落实、同检查、同考核。去年初,在召开年度工作会议的同时,于5月份召开了党风廉政建设工作会议,全面部署本年度学院党风廉政建设工作任务,研究制定年度《学院党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,具体落实到班子成员和全院各单位,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一年来,我主持召开院党委常委会专题研究部署了党风廉政建设相关工作3次;与班子成员、二级单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任(承诺)书》,在全院28个党总支(党委、直属党支部)设立了分管纪检、党风廉政建设的委员28名;建立了党风廉政监督联络员15名;加强了对各类问题线索、案件的批示、查办力度,亲自批示督办案件共计3件,协助省委巡视组、省纪委、检察机关,对涉嫌违法和违纪的多个案件进行了查处。

同时,我个人也能够带头遵守党纪国法,带头落实“中央八项规定”精神,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的各项规定,管好自己、配偶、亲属和身边工作人员,充分发挥廉洁从政的表率作用;个人办公用房面积未超过标准,未出现公车超标及私用现象,公务接待未出现超标现象,按照规定报告了个人重要事项;能够坚持正确的权利观,作风严谨、遵章守纪、廉洁自律。

过去的一年,学院取得了很不平凡的成绩,获得了长足的进步和发展,作为我个人,尽了一份力,做出了一份贡献。但在这里,更要感谢各位领导和同事们,广大中层干部及全院师生对我精神上的鼓励、工作上的支持和生活上的关心,是我满怀激情,努力工作的源泉和动力。我深知自己在工作中也存在着一些不足,如理论学习不够深入,有时工作操之过急,与班子成员深入进行思想交流不够等。在今后工作中,我将以更加强烈的事业心和崇高的历史使命感,进一步解放思想、攻坚克难、凝心聚力、扎实工作,为全面推进学院和谐、快速、持续发展做出新的更大贡献。

篇17:学院副院长述职述廉述学报告

常xx,女,教授,生命科技学院副院长,主要负责生命科技学院实验教学、成教工作和生物工程系教学、科研、师资队伍建设等方面工作。同时,协助生命科技学院院长做好各项工作。

20xx年以来,在校党委、校行政的正确领导下,在生命科技学院领导的指导和帮助下,在全体教师的大力支持和配合下,本人在工作上尽心尽责,全力协助院长做好所分配的分管工作,较圆满地完成了组织安排的各项任务,但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报,真诚的希望大家批评指正。

一、积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好对照检查

学校开展群众路线教育实践活动以来,根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心,聚焦“四风”查摆问题,严格对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真进行了对照检查。特别是在围绕“四风”问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感作为一名党员干部的责任,自己与上级的要求和群众的期望,还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,认真完成各项工作任务,为学校发展多作贡献。

二、认真学习政策理论,提高自身政治素质和政策水平

一年中,积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动,通过在线学习方式,认真学习、领悟党的“十八大四中全会”重要精神和新时期党的“改革开放”和“科学发展观”思想,拥护和宣传党的路线、方针和政策,始终按照党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发表政治学习论文一篇;在实际工作中,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议,严格遵守学校的各项规章制度,服从组织领导,团结和维护领导班子成员,与班子成员和睦相处,团结协作。对生命科技学院院长负责,关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则,带头处理好奉献与名利的关系,从不计较名利得失、权势大小,做到了清政廉洁,秉公办事,坚持原则,以诚相待。

二、爱岗敬业,勤奋工作,努力完成工作任务

专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心,保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标,一年来,围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作:

(一)教学工作

1.凝炼学科发展方向,明确学科优势和特色,以生物工程专业硕士点申报为目标,通过开展一系列的学术交流、研讨,统一思想,明确发展方向,从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划,努力夯实了学科发展的基础。

2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心,着眼于下一步的发展目标,集思广益,查找专业建设中的短板,强化专业建设,制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤,稳步向前。修订了生物工程专业培养方案,制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。20xx年生物工程专业“卓越班”成立,生物工程专业申报了河南省综合专业试点。

3.坚持本学科办学为重点,重视学生工程能力、创新创业能力的培养,强化学生技能训练与考核,为学生获得国家技能职格证创造条件,用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费,建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行,强化培养学生实际操作技能,使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时,积极探讨教学改革,通过学院和教师们多年的共同努力和积累,建立了产学研合作教育新模式,充分调动了社会力量参与培养学生。20xx年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会20xx年年会。

4.加强实验室建设,强化实验室管理,圆满完成实验教学工作20xx年,在学校支持和生科院领导的努力下,我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。

1)新增430多万元实验室建设资金,部分仪器已到位,另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善,不仅满足了实验教学的需要,而且,也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。

2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法,加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理,合理使用实验经费;强化实验室安全建设,加强开放实验室和开放性实验管理,尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服,强化学生实验意识,加强实验教学管理。

3)实验中心按照课程需要和实验特点,认真编排实验课程表,进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责,保证实验教学的正常进行。20xx年中,共完成课堂实验个数229个,课堂实验教学时数3566余个学时,人时数101816学时,通过全体教师扎实工作,圆满完成各项工作任务。

此外,本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程,指导80位毕业生论文,教学工作量饱满,教学效果优良。

(二)科研工作

对照《教师岗位职责》中科研工作标准,20xx年在中文核心期刊上发表论文2篇,申报国家发明专利1项,并积极开展与企业、地方合作开发项目。

四、严格要求自己,做到勤政廉政

一年来,本人积极参加党的群众路线实践教育活动,严格遵守党中央的“八项规定”,从自身做起,严格要求自己,时刻奉行 “厉行节约,反对奢侈浪费”精神,从点滴做起,节约每度电,没滴水,每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度,自觉做到勤政廉政,无任何违法乱纪行为。

在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中,专项经费使用,按照国家、学校的有关规定,实行招投标制度,由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室,经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批,各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报,实验室主任签字,院领导与实验中心主任研究,按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家,本着少花钱多办事,把有限的经费用好。

五、工作中存在的不足和努力方向

(一)存在的不足

1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入,思想不够解放,要加强理论学习,不断提高政治理论水平。

2.学科发展面临项目少,经费缺乏,基地和实验室建设缓慢,高层次教师引进缺乏,特别是缺乏领军人物等,影响了办学层次提高。

3.实验室的规范化建设与管理,实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。

(二)努力方向

我在今后的工作中会进一步加强学习,深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵,在学校党委和行政的正确领导下,以学科建设为中心,强化实验室管理和建设。在教学方面,以培养学生综合能力为重点,提高学生整体素质,做好自己的工作。

请各位领导老师多提宝贵意见,我坚决做到有则改之,无则加勉,衷心感谢大家。

篇18:学院副院长述职述廉述学报告

周xx,女,xxxx年11月出生,新乡市人。20xx年11月13日被学校任命为生命科技学院副院长,协助院长分管研究生教育、生物技术系全面工作等。

一、加强理论学习,不断提高自身政治思想素质和能力

本人能积极参加学校或学院组织的各项政治学习活动,关心国家大事,关心时事政治,关心学校发展,按照学校要求,积极参加民主生活会和开展批评与自我批评活动、参加河南省高校教师继续教育学习和干部在线学习。通过学习,不断认识自我,找出差距,明确努力目标,不断改进。通过学习,使理论水平得到了较大提高,对领导科学和领导艺术有了进一步理解,思想更解放,工作思路更开阔,提高以理论为指导解决实际问题的能力,提高决策水平,努力开创工作新局面。无任何违法乱纪行为。

二、研究生教育工作

生科院现有作物学一级学科的4个二级学科硕士点(作物遗传育种、作物耕作与栽培、作物生物技术、作物生理学),在生科院的领导下,按照学校的部署,抓住机遇,周密安排,精心把关,20xx年生科院研究生教育工作取得较好成绩,在前期大量工作的基础上,圆满完成20xx年学术型全日制研究生和职业学校在职教师攻读研究生的`面试及招生任务。长期以来,生科院重视研究生教育工作,注重每一个培养环节,研究生培养质量逐年提高。20xx年生科院应届研究生圆满完成学业,顺利通过论文答辩,全部获得硕士学位,如期毕业。该届研究生的毕业课题整体水平较高,选题紧跟学科前沿,技术和研究方法先进,论文写作规范,受到校外评委专家的高度评价。

积极动员和组织有关教师申报学校研究生教学质量工程建设项目,其中由李友勇老师主讲的“细胞遗传学”课程荣获校级唯一的研究生精品课程重点建设项目;顺利圆满完成2012级全日制硕士研究生和2011级职业学校教师在职攻读硕士研究生中期考核工作以及2013级全日制硕士研究生和2012级职业学校教师在职攻读硕士研究生开题报告工作。生科院重视研究生招生宣传工作,按照学校的只适合精神,召开会议动员全体教师积极参与,尤其是硕士生导师,并组织召开生科院农学、种子科学、生物技术及生物工程以及新科学院有关专业毕业生班考研动员和宣传工作,为顺利完成2015年研究生招生工作奠定基础。按照学校的要求认真组织和安排我院2015级硕士研究入学考试试卷拟定工作,不仅保证试题范围、难度和题量符合有关要求,同时着实做好试卷保密工作。利用河南省研究生创新教育培养基地平台,继续开展与中国农科院棉花研究所及灌溉所等单位的合作,积极探讨充分利用校外科研院所力量共同培养研究生创新能力、适应现代社会经济发展需要的高级科技人才的新模式。

关心研究生的生活问题,在生科院的大力支持下,积极帮助为生活较困难的学生申请助学、助研和助管岗位;积极为他们申请到学校研究生困难补助金,尽力为他们解决困难。

三、生物技术系管理工作

在生科院的领导和大力支持下,20xx年生物技术系在教学、科研、学生管理等方面取得较多成绩:

1) 对现行的生物技术专业和生物科学专业培养方案的运行情况进行跟踪调查,广泛听取有关教师和学生的意见,为下一次修订培养方案提供依据;

2) 生物技术专业20xx年考研录取率为35%,(高于学校十二五规划中25%的目标),再创佳绩;

3) 在20xx年国家留学基金申报中取得佳绩,张志勇、陈颖二位博士获得资助。

4) 在两项全省教学技能大赛中获得佳绩:陈颖老师在河南省教育系统20xx年度教学技能竞赛中荣获一等奖并被授予“河南省教学标兵”称号;杨靖老师在第二届全国高校青年教师教学技能竞赛(河南赛区)中荣获二等奖。

作为生科院联点分管生物技术系的副院长,能认真完成组织交给的各项任务;工作上严格要求自己,以身作则,要求别人做到的自己先做到,任劳任怨,认真负责,先人后己,顾全大局。注重生物技术系专业建设和师资队伍培养,广泛收集教师及学生对教学计划的意见,通过生科院校企联合教学指导委员会认真听取企业对生物技术专业人才的要求,根据现代生物科学和人才市场的发展合理地修订教学计划,使生物技术专业的培养规格与现代社会经济发展相结合,保持生物技术专业的办学活力。关心青年教师的成长,言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。

关心青年教师的成长,老教师言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。

关心学生的成长,做耐心深入细致的思想工作,全年召开以树立优良学风、严格考风、鼓励、指导学生考研、就业等为主题的全体学生会议7次,定期听取学生准备考研情况进展的汇报,召开考研经验交流会,组织考研成绩优秀的毕业生离校前向低年级介绍考研经验并解答准备考研的学生提出的相关问题,收到了显著效果。对刚入校的新生进行专业思想教育、介绍完成四年大学学业后的去向,使新生刚入校对所学专业有所了解,对毕业后的去向有所了解,以便及早确立奋斗目标,更好地规划四年大学生活。积极动员和鼓励大学生参加大学生课外科技创新课题,把培养学生的创新能力、动手能力、科学思维能力、团队协作能力落实到实处。

四、教学工作

作为一名教师,较勤奋努力,关注本学科研究前沿进展,不断学习新知识,不断充实自己。积极开展教学教改研究,努力钻研教学规律和教学艺术。根据自己在国外求学的经历,借鉴西方高等教育教学方法的优点,引进科学的教育思想和方法,大胆探索教学改革新思路,激发和鼓励学生的求知兴趣,帮助学生树立自信和勇气,树立不断挑战自我,超越自我的理念。注重学生综合素质和技能培养,并结合专业特点和就业需要,激发和提高学生的创新意识、创新思维和创新能力,形成了“师生互动,学生与学生互动,形式多元,共同参与” 的教学方法,以其先进的教育思想,灵活的教学方法,取得了很好的教学效果,深受广大学生的欢迎。本年度承担本科 “基因工程”双语教学、研究生“植物分子育种”等课程的主讲。20xx年度完成教学工作量400个,教学效果较好,被学生考评为优秀。

五、科研及指导研究生工作

积极投入科研工作,20xx年指导研究生5名(其中全日制生3人,在职生2人),1名获得学位,顺利按时毕业。承担 “植物分子育种”、研究生课程的主讲。

六、不足之处及努力方向

1.理论学习不够系统;

2.对如何提高生科院研究生教育质量、如何定位生物技术专业和生物科学专业人才培养方向的有关调查研究还不够系统和深入;

3.科研工作还需上新台阶;

4.在繁忙的工作中应抽出时间积极锻炼身体。

学院学生会宿管部工作计划书

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宿管部工作总结

宿管部申请书

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