2023高速免费时间表一览（高速公路免费通行时间）
2023高速免费时间表一览
春节、清明节、劳动节、国庆节(提醒，元旦节高速不免费)
2023年高速免费时间：
春节：1月21日0时~1月27日24时，共7天。
清明节：4月5日0时~4月5日24时，共1天。
劳动节：4月29日0时~5月3日24时，共5天。
中秋+国庆节：9月29日0时~10月6日24时，共8天。(注：中秋节高速一般正常收费，但2023年中秋节和国庆节合并假期，所以中秋节高速也免费。)
高速免费规定：
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。
免费时间段：假期第一天00: 00开始，假期最后一天24: 00结束(车辆通过收费站收费车道的时间为普通道路标准，车辆离开高速公路出口收费车道的时间)。
免费范围：在收费公路上行驶的7座以下(含7座)客运车辆。
上高速前需要给汽车检查什么
1、车辆外观检查
观察车辆的车灯以及各种信号灯是否都工作正常。在高速上，车灯至关重要，它是在马路上车辆之间交流的一种方式。
2、“五油”安全检查
五油是指发动机油、变速箱油、动力方向机油、刹车油以及燃油。
3、“四压”安全检查
四压是指油压、电压、胎压、气压。
4、刹车系统检查
刹车系统对汽车的安全性能发挥着主导作用，尤其是在高速行驶时，若发生紧急情况，刹车系统关键时能救你一命，因此如果平时做不到要定期检查刹车片或刹车蹄片的厚度，那么趁着这次假期，一定要仔细检查下。
加班工资的计算基数怎么确定
实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定：
(1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;
(2)劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;
(3)劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
公司拖欠加班费职工可以离职吗
公司拖欠加班费职工可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
员工不能参加了工作以后，连加班费的计算依据都不清楚，这是职工入职前要了解的一些基本常识，而且法定节假日不等于用人单位必须要发加班费，如果没有什么紧急的情况，法定节假日公司都会给职工放假的。
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